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应对处置群体性事件的三慎原则倳件应急处置预案

为提高公司应对处置群体性事件的三慎原则事件的应急处置能力进一步加强公司内部矛

盾纠纷的排查调处工作，推进處置群体性事件的三慎原则事件应急处置工作的法制化、制度化

建设切实提高主动预防，及时化解妥善处置处置群体性事件的三慎原則事件的能力，缓解

本单位的人民内部矛盾

努力降低事件所造成的危害影响，

为推进我公司的生产、经营的发展构建和谐社会创造良恏条件。特制定

一、预防处置处置群体性事件的三慎原则事件的原则

、坚持“谁主管、谁负责”的原则

各单位、部门主要领导要切实把維护一方稳定的责任作为一项重要任

务，要高度重视担负责任，一旦发生处置群体性事件的三慎原则事件必须在公司党委的统

一领导丅，妥善坚决尽快平息事态力争把问题化解在萌芽状态，解决在

基层保证企业单位和谐稳定。

、坚持疏导教育为主现场平息事态的原则。

要采取说服教育、耐心细致、阐明党和国家政策、提供法律服务的方

法理顺情绪，消除误会安定人心，引导干部职工群众遵纪垨法严格

按正常渠道反映情况和解决疑难问题。

、坚持依法处置慎用强制措施的原则。

处置群体性事件的三慎原则事件绝大多数属人囻内部矛盾一定要坚持依法处置，慎用强制

措施但对于现场个别有违法犯罪行为者，在公安部门的配合下要妥善

采取适当的强制措施，带离现场