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煤质化验员工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和要求
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在我队四月份的煤质管理工作中,紧紧围绕我公司煤质管理指导思想,不断细化我队煤质管理工作,从而也使我队煤质管理工作与三月份相比有了更大的进步,现对我队四月份的煤质管理工作总结如下： 1、在打眼工艺上进行改革,四月份,我队工作面...
12煤质管理处上半年安全工作总结及下半年 煤质管理处上半年安全工作总结；及下半年安全工作安排；根据集团2012年安全工作规划和部署，本着?安全；一、上半年安全工作情况；（一）健全机制，强化管理；进一步提升广大员工的安全意识，促进安...
各位领导，同志们： 在这春暖花开，春意盎然的美好季节里，集团公司煤质运销管理工作现场会在我矿召开，这既是集团公司领导对我矿煤质运销工作的鼓励和鞭策，又是对我矿各项工作的推动与促进。在此，我代表 矿党委、矿行政对会议的召开表示热...
在煤质管理现场经验交流会上的讲话[经验材料] 落实制度 狠抓煤质现场管理 改进措施 提升煤质管理效果 在煤质管理现场经验交流会上的讲话 各位领导： &&&...
在煤质管理现场经验交流会上的讲话[经验材料] 落实制度狠抓煤质现场管理改进措施提升煤质管理效果在煤质管理现场经验交流会上的讲话 各位领导： 今天，*煤公司在这里召开煤质管理现场经验交流会，这对于我矿学习借鉴兄弟单位煤质管理...
第一条为控制乌鲁木齐大气污染，提高乌鲁木齐城市用煤质量，贯彻执行乌鲁木齐城市用煤强制性地方标准，根据《中华人民共和国标准化法》、《中华人民共和国大气污染防治法》、《中华人民共和国产品质量法》、《煤炭经营管理办法》等法律法规，结合乌鲁木齐实际...
在煤质管理现场经验交流会上的讲话[经验材料] 在煤质管理现场经验交流会上的讲话[经验材料] 落实制度狠抓煤质现场管理改进措施提升煤质管理效果在煤质管理现场经验交流会上的讲话 各位领导： 今天，*煤公司在这里召开煤质管理现场经验交流会，这...
我们是这样管理煤质的；目前国内煤炭市场销售市场竞争越发激烈，要取得市场；约的方法：煤厂汇报出矸石多，而运输队未汇报的，对； 我们是这样管理煤质的 目前国内煤炭市场销售市场竞争越发激烈，要取得市场认可的唯一保证 就是产品质量，**矿经过几年...
& 关于加强煤质管理的措施和考核办法 （试行）
为了加强煤质管理，提高原煤发热量，从出煤源头到筛选、化验，层层把关，合理调配销售，获得更好的经济效益，制定煤质管理措施和考核奖惩办法。
一、加强煤质管...
###煤质管理情况汇报 ###于2005年9月份开工建设，2008年10月份投产运行，2010年核定生产能力81万吨/年，主采二1煤层，现生产采区为东一下山采区，采煤工作面为二1-21110工作面，接替工作面为二1-21150工作...
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当当读书客户端万本电子书免费读我的青春故事—记北宿矿煤质科化验员刘玉燕
[“劳动·创造·奋斗—我的青春故事”]
劳动创造幸福& 岗位体现价值
——记北宿矿煤质科化验员刘玉燕
刘玉燕，女，33岁，高级工，北宿煤矿煤质科化验员。该同志参加工作以来，虚心学习、努力钻研业务，高标准，严要求地完成单位安排的各项工作任务。在工作中做到精益求精，尽职尽责，勇于突破技术难题，她摸索的技术革新提高了煤质化验的准确度和精密度,有效降低了返工率。多年来，做到了商品煤化验合格率达到100%，创出客户零投诉的记录。在矿举办的青年岗位技能比武中取得煤质化验工第一名，在集团公司第五届职工岗位技能比武中取得了煤质化验工第二名的好成绩。在日常工作中注重传帮带，开展导师带徒活动，她带的徒弟在集团公司举办的煤质统检中取得了第一名的好成绩。近年来该同志荣获北宿煤矿“十大杰出青年”、“十佳金牌员工”、“先进个人”、“技术能手”、集团公司“巾帼标兵”、济宁市“五一”巾帼奖章荣誉称号。今年入围集团公司第三届“十大杰出青年技工”候选人。
一、善于学习，苦练基本功
煤质化验是一项专业性强，技术含量高的工作，来不得半点马虎，毫厘的误差都会给矿井带来不必要的法律纠纷和巨大的经济损失。为了尽快掌握化验基本要领，她每天抽出大量的时间学习，班中没有时间，就利用中午或晚上休息的时间学习，不断反复推敲化学术语，严格按国标来要求自己。功夫不负有心人，不到半年她就考取了煤质化验资格证书。理论知识扎实了，为了做到理论实践相结合，她每天都早早到班上，苦练基本功——弹样。多少年过去了，当时的情景还历历在目：班长将大大小小的煤样瓶排成一条长龙，从调零点开始计时，要求一分钟两个平行样，必须精确到0.001g，否则重来。经过一段高强度的反复练习，最终熟练的掌握了弹样要领，成为了化验员中的佼佼者。工作以来，她所做的各种化验项目，从未迟报、错报、漏报，创出了客户零投诉的记录，受到矿领导的一致好评！
二、精益求精，尽好岗位责
对煤质化验而言，集团公司运销部有一项规定：每天的火车、地销结果必须24小时内报出。但有时仪器难免出现故障，而科内所用的仪器都是长沙开元的设备，公司办事处在外地，一旦出现问题,等公司维修人员来到至少在两三天之后。为了避免出现这样的状况，确保数据能及时报送，刘玉燕和科室的同事们在工作之余，经常一起对仪器的工作原理和它的构造以及工作流程进行分析研究，经过她们不断地努力，终于可以处理仪器的一些常见故障。例如测硫仪气流低了，她们会查找漏气部位，石英管堵了，她们想办法用吸耳球把里面的煤粉吸出来，类似的小故障解决的不计其数，既减少了维修人员的奔波，又保证了工作顺利进行。作为一名化验员，刘玉燕深知：煤质化验指标要求及时准确，因此，经常加班延点成为常事，有时刚到家，临时采样，急需报出结果，还得急忙赶过去加班，有时候忙起来连午饭都顾不上吃，但她从不抱怨，每次都能出色的完成工作，受到矿领导的表扬，在平凡的岗位上展现出女性的风采！
三、勇于创新，攻技术难题
在近几年的工作中，通过她的不懈努力和对业务技术钻研学习。她不但做到熟练掌握了各项目仪器的工作原理，操作规程和使用注意事项，还能够及时处理常见故障。如在发热量测试中，摸索出通过更换外筒水频率，可以有效防止内外筒水质因微生物滋生而引起的变化，因为1g纯水温度升高1℃吸收4.1816J热量，而污染的水则对仪器的热容量有较大影响,从而影响化验的准确性。她的这项革新不但提高了煤质化验的准确度和精密度,而且有效降低了返工率，减少了系统误差带来的影响。多年来，不论是公司抽检还是统检，都做到了使所在煤矿商品煤化验合格率全部达到100%。因此，她们的工作得到了公司领导和矿领导的肯定。
四、教学相长，注重传帮带
煤质科化验室有6名化验员，全部是娘子军。针对部分女工业务技能相对较弱的情况，刘玉燕向科室领导提议开展了“导师带徒”的活动，每名业务精湛的人员作为老师与业务相对较弱人员一帮一结对子，师傅将自己所学的技术倾囊相授，同时，结合工作中出现的问题，师徒相互交流学习，共同进步，她带的徒弟李桂菊在去年集团公司举办的煤质统检中取得了第一名的好成绩。为了让姐妹们保持一个很好的工作状态，发挥团队精神，她还时刻关注着她们的生活，每当遇到姐妹们愁眉苦脸的时候，她就主动去询问，当得知她们遇到困难时，就帮助她们想办法解决困难，在她的带动下，煤质科化验室就像一个和谐的大家庭！
这就是刘玉燕，没有什么豪言壮语，有的只是默默无闻，任劳任怨，但她却用她坚强的意志、勤奋的工作态度在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。
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