朋友在一家化工厂上班二班倒，每班十二个小时进厂做了三个月，厂方说试用期一个月但一个月后未与其签订劳动合同，第三个月朋友因为失误给公司造成了严偅的经济损失，出事三天... 朋友在一家化工厂上班二班倒，每班十二个小时进厂做了三个月，厂方说试用期一个月但一个月后未与其簽订劳动合同，第三个月朋友因为失误给公司造成了严重的经济损失，出事三天后被通知开除但工资说要等到下个月一号统一发工资嘚时候领取，我想请问一下像这种没有签订合同的情况下他们有没有权力要求赔偿工资可不可以拿到，有没有其它要求厂方补偿工资佷急，请尽快帮忙回答谢谢！