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消防岗位资格新题库(汇总)
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相关推荐：简答问答论述题库；五、简答题；1、军人之间相互称呼是什么？；答：军人之间通常称职务，或者姓加职务，或者职务加；2、什么是行政看管？；答：行政看管是维护秩序、制止严重违纪行为、预防事；3、控告和申诉的目的？；答：其目的在于充分发挥群众的监督作用，保护军人的；4、下达口令的基本要领？；答：发音部位正确、掌握好音节，注意音色，音量不要；5、男军人参照发型有哪几种？
简答问答论述题库
五、简答题
1、 军人之间相互称呼是什么？
答：军人之间通常称职务，或者姓加职务，或者职务加同志。首长和上级对部属和下级以及同级间的称呼，可以称姓名或者姓名加同志；下级对上级，可以称首长或者首长加同志。在公共场所和不知道对方职务时，可以称军衔加同志或者同志。
2、什么是行政看管？
答：行政看管是维护秩序、制止严重违纪行为、预防事故和案件发生的措施。
3、控告和申诉的目的？
答：其目的在于充分发挥群众的监督作用，保护军人的合法权益，维护军队严格的纪律。
4、下达口令的基本要领？
答：发音部位正确、掌握好音节，注意音色，音量不要平均分配、突出主音。
5、男军人参照发型有哪几种？
答：青年型、奔放型、刚健型、稳健型。
6、女军人参照发型有哪几种？
答：运动型，秀丽型、青春型，端庄型
7、 升国旗时的礼节？
答：在场的全体军人应当面向国旗立正，着军服的行举手礼，着便服的行注目礼。奏唱国歌时，应当自行立正；着军服参加外事活动，听到奏国歌时行举手礼。
8、奖励的目的？
答：在于维护纪律，鼓励先进，调动官兵的积极性、创造性，发扬爱国主义、共产主义和革命英雄主义精神，保证作战、训练和其他各项任务的完成。
9、奖励应当坚持下列原则？
答：（一）严格标准，按绩施奖；
（二）发扬民主，贯彻群众路线；
（三）以精神奖励为主，物质奖励为辅。
10、对个人和单位的奖励项目？
答：（一）嘉奖； （二）三等功； （三）二等功； （四）一等功； （五）荣誉称号。
11、处分的目的？
答：在于严明纪律，教育违纪者和部队，加强集
统一，巩固和提高部队战斗力。
12、处分应当坚持下列原则？
答：（一）依据事实，惩戒恰当； （二）惩前毖后，治病救人； （三）纪律面前人人平等。
13、安全教育的主要内容？
答：安全方面的思想教育、法规教育、常识教育、事故案例教育以及心理疏导等。
14、消防通信的任务是什么？
答：（1）受理火警；（2）调度指挥；（3）现场通信；（4）消防勤务通信。
15、训练的组织形式？
答：按建制训练、按对象训练、按专业分训、基地训练。
16、灭火救援业务训练的指导思想、方针、原则？
答：灭火救援业务训练坚持“练为战”的指导思想，贯彻依法治训、按纲施训、科技施训、从
从严、从实战需要出发的方针，遵循训战一致、科学练兵、注重效益、保证质量的原则。
17、对士兵的处分项目有哪些？
答：警告；严重警告；记过；记大过；降职或者降衔（衔级工资档次）；撤职或者取消士官资格；除名；开除军籍。
18、对军官、文职干部的处分项目有哪些？
答：警告；严重警告；记过；记大过；降职（级）或者降衔（级）；撤职；）开除军籍。
19、安全工作的根本标准、方针、原则？
答：安全工作必须坚持以巩固和提高战斗力为根本标准，贯彻预防为主的方针，遵循统一领导、各负其责，教育先行、严格管理，突出重点、综合治理，发动群众、坚持经常的原则。
20、安全工作分析的主要内容？
答：人员的思想状态与安全意识，部队任务、驻地环境、季节气候等特点对安全工作的影响，存在的不安全因素和预防事故的重点等，并有针对性地制定预防措施。
军事工作公共题库
六、问答题
国人民解放军纪律的基本内容是什么？
答：（1）执行
国共产党的路线、方针、政策；
（2）遵守国家的宪法、法律、法规；
（3）执行军队的条令、条例和规章制度；
（4）执行上级的命令和指示；
（5）执行三大纪律、八项注意。
2、队列条令规定的队列纪律有哪几项？
答：（1）坚决执行命令，做到令行禁止；
（2）姿态端正，军容严整，精神振作，严肃认真；
（3）按照规定的位置列队，集中精力听指挥，动作迅速、准确、协调一致；
（4）保持队列整齐，出、入列应当报告并经允许。
3、士官退出现役的情况有哪几种？
答：（1）服现役满本期规定的年限，未被批准继续服现役的；
（2）服现役满30年或者年满55岁的；
（3）部队编制员额缩减需要退出现役的；
（4）国家建设需要调出军队的；
（5）经总队以上医院诊断证明本人健康状况不宜继续服现役的。
4、全勤指挥部应当履行哪些战备职责？
答：(1)实行每天二十四小时不间断战备值班制度，贯彻执行上级的命令、指示，接受下级
的请示报告，并及时妥善处理；
(2)掌握辖区各类灾害事故的特点、处置对策、消防安全重点单位有关情况和本级执勤战斗
预案相关内容；
(3)掌握辖区公安消防部队、专职消防队伍及其他应急救援队伍执勤战斗实力、分布及装备、灭火剂储备情况，检查督促消防队伍战备工作；
(4)值班人员必须坚守岗位，随时做好出动准备，遂行作战，指挥灭火与应急救援战斗行动。
5、公安消防部队为完成日常执勤战斗任务所保持的准备状态为经常性战备，经常性战备基本要求？
答：(1)全勤指挥部和各级值班首长及值班、执勤人员在岗在位；
(2)执勤战斗装备完整好用；
(3)随时做好灭火、应急救援出动准备；
(4)部队所有人员保持通信畅通。
6、公安消防部队必须立即出动的几种情况？
答：(1)接到火灾及其职责任务范围内的报警或者上级命令时；
(2)上级检查执勤战备情况，发布出动命令时；
(3)其他需要立即出动的情况。
7、 部队内务建设必须做到哪六个坚持？
答：（1）必须坚持人民军队的性质。
（2）必须坚持以提高战斗力为根本标准。
（3）必须坚持政治工作的生命线地位。
（4）必须坚持依法治军、从严治军。
（5）必须坚持安全发展理念。
（6）必须坚持继承和发扬优良传统。
8、部队军政主官对本单位的安全工作负有哪些职责？
答：（1）了解和掌握本单位安全工作情况，严格执行安全工作法规、规章；
（2）建立健全安全工作责任制以及安全工作规章制度，并监督执行；
（3）领导安全教育、安全训练和安全检查；
（4）领导安全设施建设与管理；
（5）组织协调和解决安全工作的重大问题；
（6）领导和组织事故救援与调查处理工作。
9、 军官、文职干部对士兵应当做到哪六条：
答：（1）严格管理，耐心说服，关心士兵的成长和进步。
（2）了解士兵的情况，妥善解决与士兵的矛盾。
（3）尊重士兵的民主权利，不压制民主，不打击报复，不打骂、体罚和侮辱士兵。
（4）不收受士兵的钱物，不侵占士兵的利益。
（5）以身作则，公道正派，对待士兵一视同仁。
（6）关心士兵生活、安全和健康，照顾伤病员，热情接待来队的士兵亲属。
10、 士兵对军官和文职干部应当做到哪六条：
答：（1）尊重军官和文职干部，服从领导和管理。
（2）忠诚老实，主动汇报思想。
（3）犯有过失时，诚恳接受批评，勇于承认并坚决改正错误。
（4）不当面顶撞，不背后议论，不搞极端民主化。
（5）照顾军官、文职干部和有病的同志，不搞绝对平均主义。
（6）关心连队建设，爱护集体荣誉，积极协助军官和文职干部做好各项工作。
11、 军人敬礼的时机和场合？
答：（1）每日第一次遇见首长或者上级时，应当敬礼，首长、上级应当还礼；
（2）军人进见首长时，在进入首长室内前，应当喊“报告”或者敲门，得到允许后方可以
进入并向首长敬礼；进入同级或者其他人员室内前，应当敲门，经允许后方可以进入；
（3）同级因事接触时通常互相敬礼；
（4）在室内，首长或者上级来到时，应当自行起立；
（5）营门卫兵对出入营门的分队、首长和上级应当敬礼，分队带队指挥员、首长和上级应
（6）卫兵交接班时，应当互相敬礼；
（7）军人受上级首长接见时，应当向首长敬礼，问候“首长好”；
（8）上级首长到下级单位检查工作离开时，送行人员应当敬礼。
12、 军人不敬礼的时机和场合？
答：（1）在实验室、机房、厨房、病房、诊室等处进行工作时。
（2）正在操作兵器和位于射击、驾驶位置时。
（3）进行文体活动和体力劳动时。
（4）乘坐公共交通工具时。
（5）在浴室、理发室、餐厅、商店时。（6）着便服时。
（7）其他不便于敬礼的时机和场合。
13、车辆驾驶员应当遵守哪些安全守则？
答：（1）严禁无证驾驶；
（2）严禁酒后驾驶；
（3）严禁疲劳驾驶；
（4）严禁超速行驶；
（5）严禁强行超车；
（6）严禁私自出车；
（7）严禁带故障行车。
14、哪些情况应当从重或者加重处分？
答：（1）隐瞒或者拒不承认错误，以及伪造、销毁、藏匿证据的；
（2）在2人以上共同违反纪律
起主要作用的；
（3）本人违反纪律并强迫、唆使他人违反纪律的；
（4）包庇共同违反纪律人员
他人的错误，或者阻止他人检举、交代错误、提供证据的；
（5）其他干扰、妨碍查处违纪行为的。
15、队列指挥的要求？
答：（1）指挥位置正确；
（2）姿态端正，精神振作，动作准确；
（3）口令准确、清楚、洪亮；
（4）清点人数，检查着装，认真验枪；
（5）严格要求，维护队列纪律。
16、点验的内容？
答：（1）执行编制的情况。
（2）装备和物资的数量、质量、保管、维修、保养情况。
（3）人员的健康和卫生状况。
（4）装备、物资“三分四定”落实情况和携行能力。
（5）个人物品。
17、公安消防部队各级值班、执勤人员“六熟悉”内容？
答：(1)交通道路、消防水源情况；
(2)消防安全重点单位的数量、分类和分布情况；
(3)消防安全重点单位建筑结构和使用情况；
(4)消防安全重点单位重点部位情况；
(5)消防安全重点单位内部消防设施和消防组织情况；
(6)主要灾害事故的类型和处置对策、基本程序。
国人民解放军军官的基本职责是什么？
答：（1）努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及
科学发展观，贯彻党的路线、方针、政策，遵守国家的法律、法规，执行军队的条令、条例和规章制度；
（2）服从命令，听从指挥；
（3）积极学习军事、政治、科学文化，不断提高现代作战指挥能力，坚决完成作战任务；
（4）精通本职业务，积极负责地做好本职工作；
（5）熟练掌握和认真管理所配备的装备，使其经常保持良好状态；
（6）尊重士兵，爱护下级，团结同志，处处做士兵的表率；
（7）热爱人民群众，尊重人民政府；
（8）严格保守国家和军队的秘密，遵守安全规定，防止事故、案件。
19、军人必须遵守哪些保密守则？
答：（1）不该说的秘密不说；
（2）不该问的秘密不问；
（3）不该看的秘密不看；
（4）不该带的秘密不带；
（5）不该传的秘密不传；
（6）不该记的秘密不记；
（7）不该存的秘密不存；
（8）不随意扩大知密范围；
（9）不私自复制、下载、出借和销毁秘密；
（10）不在非保密场所处理涉密事项。
国人民解放军的纪律要求每个军人必须做到：
答：（1）听从指挥，令行禁止；（2）严守岗位，履行职责；
（3）尊干爱兵，团结友爱；（4）军容严整，举止端正；
（5）提高警惕，保守秘密；（6）爱护武器装备和公物；
（7）廉洁奉公，不谋私利；（8）拥政爱民，保护群众利益；
（9）遵守社会公德，讲究文明礼貌；（10）缴获归公，不虐待俘虏。
21、基层经常性主要工作包括哪几项？
答：（1）抓好军事训练（2）落实战备工作（3）加强思想政治教育和文化工作
（4）严格行政管理（5）密切内外关系（6）搞好后勤保障
(7)管好武器装备（8）加强以党支部为核心的组织建设
军事工作公共题库
一、论述题
1、如果你作为一个单位的副职，在和单位主要领导研究问题时，你认为自己的意见正确，提出后却不采纳，面对这种情况，你如何处理。
参考答案：重新客观地分析自己的意见是否正确，必要时可以征求其他人员的看法。如果自己的意见有问题，以正确的心态对待，认真执行领导意见。如果意见确实正确，在合适的时机以委婉的方式开诚布公地向领导提出来，取得领导的理解和支持。
2、现在一些单位干部与领导之间存在着矛盾，有些虽然当面不给领导提意见，但背后在骂领导。你怎么看背后骂领导的现象？你认为这是什么原因，如果你担任单位领导后，怎样对待和解决这个问题?
参考答案：（1）对于这个问题要具体分析，如果是因为坚持原则，群众有意见，甚至骂领导，那么这些群众的做法是不对的，是极端错误的；如果领导搞官僚主义和腐败，群众有意见，在背后指脊梁骨，这是领导本身存在问题所造成的。因此，必须很好地检讨自己，改正自己的缺点，争取得到群众的谅解。（2）如果我当上单位领导，首先我要严格要求自己，不搞官僚主义，不搞腐败，这样群众就不会指脊梁骨；如果我坚持原则得罪了群众，群众有意见，那么我就与群众沟通，让群众理解坚持原则的意义。我想群众是会体谅的。
3、问：机关有相当一部分干部积极性不高，办事拖拉，工作效率低，如果你担任部门领导，怎样解决这个问题？
参考答案：采取如下措施充分调动干部的积极性。（1）调查了解情况，掌握干部积极性不高的原因。干部积极性不高的原因是多种多样的，或者是制度不严，或者是处领导处事不公，或者是因有后顾之忧没有得到解决，或者是领导干部领导不力，等等。总之，首先要充分了解情况，掌握干部的思想动态，然后对症下药，切实解决干部思想上存在的问题，从而有力地调动干部的积极性。
（2）建立健全制度，严格按制度办事。原有的制度不够完善的要健全。同时根据实际情况，有些制度没有建立的，应在充分调查论证的基础上建立。真正做到有章可循，严格按照规章制度办事。对于那些不按规章制度办事要给予必要的处罚，严格按制度办事的给予奖励，从而激励大家工作的自觉性。（3）树立典型，表彰先进。对于表现好的干部，要大力表扬；同时年终考核要使真正先进的同志评为优秀，克服轮流坐庄现象。这样可以使先进更先进，使后进赶先进，真正形成一个争先恐后的良好局面。（4）解决干部实际困
，使干部一心扑在工作上。要充分调动干部积极性，除了建立制度上的激励机制之外，还要注意关心干部的生活，注意解决他们生活上的实际困
。这样，方能解决他们的后顾之忧，使他们一心扑在工作上。
4、作为一个领导干部，如何提高自己的威信？
参考答案：一言一行，身先士卒；廉洁奉公，公正待人；爱护关怀，信任尊重；爱岗敬业，专业过硬；勇挑重担，敢打硬仗；顾全大局，勇于负责。
5、假如与部属发生矛盾，你将怎样处理？
参考答案：首先充分沟通，搞清楚发生矛盾的原因，其次主动采取灵活多样的方法化解矛盾，第三要以与人为善的态度，真诚对待，最后要防止矛盾激化。
6、如何加强“小、远、散”单位的管理？
参考答案：（1）要合理安排人员，选调作风正派，管理和业务能力强的干部进行管理；（2）要严格各项规章制度，认真执行；（3）要加强检查督导；四要能够为他们解决实际问题。
7、现阶段合同制消防队伍建设存在的问题和困
，如何推动合同制消防队伍建设？
参考答案：合同制消防员人员构成成分混杂，能力、业务素质参差不齐；合同制消防员岗前培训时间太短；合同制消防员流动性大，队伍的连贯性得不到保障，另外合同制消防员纪律意识淡薄，
以适应部队管理，自动离职现象时有发生。
注重机制创新、完善政策制度，通过切实可行的办法推动合同制消防队伍的建设，一是运用行政手段，确保合同制消防员招收质量；二是改善合同制消防员的待遇，确保能招、能留、能用，帮助队员提高经济收入，提升政治地位，争取就业保障；三是注重机制的创新与完善，确保合同制消防队伍建设制度规范化。
8、新形势下如何加强士官队伍管理？
参考答案：坚持原则，宁缺毋滥，从源头上严格把好士官入口关；加大对士官队伍管理力度，充分发挥士官作用；结合实际，狠抓对士官队伍的思想政治教育，打牢思想基础；建立科学的激励
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帆软论坛【FineReport综合讨论区】开设了专门的【】版块，里面的帖子以悬赏帖的形式发布，如果你的问题得到了解决，请及时采纳最佳答案，采纳方法如上图所示，否则该问题会一直处于未解决状态。
如果问题是自己解决了，请分享下解决方法，管理员或版主会代为采纳你分享的解决方法为最佳答案。
如果问题得到了解决，在我们提醒后依旧不及时采纳的，我们将会进行警告，三次警告后将会被永久禁言。（请珍惜自己的账号，一个手机号对应一个论坛账号）
最后提个建议：为了感谢帮助你解答问题的人，以及吸引更多人来帮助你，建议悬赏多一些F豆作为回报。
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神马都是浮云
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最佳答案 521 条 &| &最后登录
学习了，下次有谁解决我的问题，看到满意的就直接定为最佳答案
:handshake
也可以提醒一些新会员采纳你的;P我就经常干这事
主题包开发找我，QQ：
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经验值 & | &F豆 11651 个 &| &F币 30 元
最佳答案 4 条 &| &最后登录
还能抢个地板？？？
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经验值 & | &F豆 37595 个 &| &F币 32 元
最佳答案 133 条 &| &最后登录
就是，好多问题都解决了，也不采纳最佳答案！一直处于未解决状态……
已经改变了机制，第二天管理员和版主就可以代为采纳最佳答案。
如果下次看到有问题解决了但没采纳，可以去【投诉建议】版块申请。 09:50&
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经验值 & | &F豆 62467 个 &| &F币 46683 元
最佳答案 119 条 &| &最后登录
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{:6_172:}有问题，先搜索，再找帮助文档& && &&&{:5_132:}还是没解决？没关系{:7_183:}可以求助互助问答！& && && && &&&
如何才能获得更多回复呢{:5_134:}对了，我可以多给些悬赏{:6_169:}问题解决啦，为表感谢，我要采纳它，并设为最佳答案{:7_188:}
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最佳答案 119 条 &| &最后登录
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经验值 & | &F豆 42861 个 &| &F币 23 元
最佳答案 64 条 &| &最后登录
上面表情好丰富啊
用来做互助问答版块规则的，你可以去看看如何 09:59&
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经验值 & | &F豆 522 个 &| &F币 1 元
最佳答案 0 条 &| &最后登录
也不说说怎么操作，谁知道你说的是什么啊！
。。。。现在简化了，别人在问题求助版块回答你的问题，有了满意答案后你只需要点击哪个“采纳”图标就可以了 11:12&
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经验值 & | &F豆 23879 个 &| &F币 59 元
最佳答案 19 条 &| &最后登录
刚刚试催了一下，居然1分钟内就被采纳了~
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经验值 & | &F豆 3291 个 &| &F币 0 元
最佳答案 1 条 &| &最后登录
自己已经解决了所提的问题，没办法采纳自己的解决方案啊，所以状态一直是“未解决”，如我提的哪个“ jdbc连接orcale(ip+服务名）连接失败 ”
已代为采纳 。 就可以了 13:54&
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经验值 & | &F豆 1982 个 &| &F币 0 元
最佳答案 0 条 &| &最后登录
学习啦，一定珍惜机会，共同分享。
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经验值 & | &F豆 228 个 &| &F币 0 元
最佳答案 0 条 &| &最后登录
明白1111111
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经验值 & | &F豆 17154 个 &| &F币 60 元
最佳答案 3 条 &| &最后登录
轻轻走过，投上我的一票
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最佳答案 0 条 &| &最后登录
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
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终于被采纳正确答案了10次，怎么加入互助团队？
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经验值 & | &F豆 4018 个 &| &F币 0 元
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学习中。。。。
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自己提的问题，自己解决了，怎么分享方法呢
:&论坛最底部有个“联系橙子君”，看到没？点击后会打开聊天qq对话，把链接发他采纳你 11:11&
:&好的，看到了 12:01&
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FineReport 8.0体验勋章
在V8.0体验活动中提出了宝贵建议
FineReport 8.0测试勋章
V8.0“一个BUG一百块”活动纪念勋章
在帆软论坛做出了突出贡献的人，会被授予荣誉勋章
授予为社区发展贡献了大量宝贵建议的帆薯
请叫我雷锋
微信你我他
关注“帆软软件”服务号，并且加“frbiaoge”为微信好友
精华帖达到30个
灌水好是好，可是要有度，不能灌得得意忘形而被@传说哥封了郁闷不已
我可是专业的哦！
参与有奖征文活动获得
Fanruan Certified Reporting Associate
帆软认证报表工程师
Fanruan Certified Reporting Professional 帆软认证报表资深工程师
帆软应用中心纪念勋章
对帆软应用中心的建设做出了较大贡献
2016纪念勋章
2016纪念勋章
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