2017年职业卫生2017党建知识简答题题有哪些

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职业卫生知识培训考试题及答案
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你可能喜欢职业卫生用人单位主要负责人、管理人员;职业卫生培训考核统一试题;座号:姓名:;一、判断题(每题1.5分,共30分);1、用人单位应当根据劳动者所接触的职业病危害因素;2、劳动者离岗前90日内的在岗期间的职业健康检查;3、安全生产行政执法人员、劳动者或者其近亲属、劳;4、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人;5、用人单位应当建立、健全职业病防治责任制,
职业卫生用人单位主要负责人、管理人员
职业卫生培训考核统一试题
一、判断题(每题1.5分,共30分)
1、用人单位应当根据劳动者所接触的职业病危害因素,定期安排劳动者进行在岗期间的职业健康检查。(
2、劳动者离岗前90日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗职业健康检查。(
3、安全生产行政执法人员、劳动者或者其近亲属、劳动者委托的代理人无权查阅、复印劳动者的职业健康监护档案。(
4、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业行动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。( ) A、对
5、用人单位应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业危害承担责任。(
6、用人单位应当依照法律、法规要求,严格遵守国家职业卫生标准,落实职业病预防措施,从源头上控制和消除职业病危害。(
7、新改扩建设项目和技术改造、引进项目可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段不用向安全生产监督管理部门提交职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当向安全监督管理部门提交职业病危害预评价报告。(
8、国家对人事放射性、高毒、高危粉尘等作业不需要特殊管理。( ) A、对
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9、检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案,不定期向所在地安全生产监督管理部门报告并向劳动者公布。( ) A、对
10、职业卫生技术服务机构所作检测、评价应当审客观、真实。(
11、职业病人不适宜从事原工作的,可以要求调离。 (
12、劳动者可以选择用人单位所在地或劳动者的经常居住地的职业病诊断机构进行诊断。( ) A、对
13、职业健康检查和相关医学观察的费用应由劳动者自己承担。 ( ) A、对
14、任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。( ) A、对
15、用人单位不需要对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。( ) A、对
16、用人单位可以安排未成年工从事接触职业病危害的作业。( ) A、对
17、劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工作保险的,其医疗和生活保障由该用人单位承担。(
18、用人单位工作场所、名称、法定代表人或者主要负责人发生变化的,自发生变化之日起30日内进行申报。(
19、因高温天气停止工作、缩短工作时间的,用人单位需扣除或降低劳动者工资。(
20、用人单位应当对劳动者进行上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及高温防护、中暑急救等职业卫生知识。(
二、选择题(每题1.5分,共30分)
21、职业病防治工作坚持预防为主、(
)的方针。
A、分类管理、综合治理
B、防治结合,综合治理
C、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理 22、(
)必须依法参加工伤社会保险。
B、各级政府
C、用人单位 23、工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合( )。
A、国家职业卫生标准
B、世界卫生组织标准
C、国际劳工组织标准
24、职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法设立的取得国务院安全生产监督管理部门或者设区的市级以上地方人民政府安全生产监督管理部门按照职责分工给予资质认可的()进行。
A、医疗卫生机构
B、职业卫生技术服务机构
C、中介机构 25、用人单位应当建立、健全职业卫生档案和( )档案。
A、劳动者健康监护
26、产生职业病危害的用人单位,应当在( )设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
A、醒目位置
B、厂长办公室
27、用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的( )如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
A、职业病危害及其后果
B、职业病防护措施和待遇等
C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
28、用人单位的( )应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。
A、主要负责人和职业卫生管理人员
B、负责人和职业卫生专业人员
C、安全技术人员 29、工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权(
A、给予行政处罚
B、要求纠正
C、责令停产
30、发生或者可能发生急性职业病危害事故时,用人单位应当立即( ) ,并及时报告所在地安全生产监督管理部门和有关部门。
B、组织疏散
C、采取应急救援和控制措施 31、《职业病防治法》规定(
)依法享有职业卫生保护的权利。 A、用人单位
B、单位职工
32、()应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
第2页 共2页
A、各级工会组织
B、用人单位
C、企业、科研单位、政府机关
33、新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当向(
)提交职业病危害预评价报告。
A、安全生产监督管理部门
B、 卫生行政部门
C、环境保护行政部门
34、用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的( ),负责本单位的职业病防治工作。
A、职业卫生管理人员
B、应急管理人员
C、工会督察员
35、用人单位应当实施由(
)负责的职业病危害因素日常监测,并确保监测系统处于正常运行状态。
A、安全生产监督管理部门
C、卫生部门
36、任何(
)和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。
A、私营企业
C、集体所有制企业
37、用人单位对采用的技术、工艺、材料,应当知悉其产生的职业病危害,对有职业病危害的技术、工艺、材料隐瞒其危害而采用的,对所造成的( )承担责任。 A、经济损失
B、人身伤害
C、职业病危害后果
38、对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照安全生产监督管理部门的规定组织(
)的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。
A、上岗前、在岗期间和离岗时
B、上岗前和在岗期间
C、在岗期间 39、医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当告知劳动者本人并及时通知用人单位,( )应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。
A、当地政府
B、医疗卫生机构
C、用人单位
40、用人单位违反《职业病防治法》规定,造成重大职业病危害事故或者其他严重后果,构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他责任人员,依法追(
)责任。 A、行政责任
B、刑事责任
C、民事责任 三、简答题(每题10分,共40分)
41、简述我国国家安全生产总体运行机制包括的五个方面。
42、用简述人单位申报职业病危害项目的申报原则,并且简述申报时应担提交的材料。 43、简述《职业病防治法》明确规定劳动者享有的职业卫生保护权利。 44、根据《职业病防治法》,要求用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施?
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