从吉林到辽宁职工经济技术大学的路线

贯彻落实《国务院关于深化考试招生制度改革的实施意见》(国发〔2014〕35号)、教育厅等六部门关于印发《关于做好高职扩招专项工作的实施方案》的通知(吉教联〔2019〕21号)和關于印发《吉林省2019年高职分类考试 招生工作规定》的通知(吉招委字〔2018〕13号)精神落实今年政府工作报告提出的“全国高职院校扩招100万人”嘚战略部署,深化高职院校招生考试制度改革突出高等职业教育特色,选拔综合素质高创新、实践能力强的优秀学生和特殊人才,为吉林省经济和社会发展服务

试卷满分为300分,考试时间为90分钟

职业技能考核主要包括:职业基本技能,综合能力时事政治三部分组成,总分300分(120+110+70)考试题型主要为单选、多选。

第一部分 职业基本技能

1.车辆在雪天临时停车时应开启危险报警闪光灯。

2.汽车所用燃料主要有汽油、柴油和压缩天然气

3.汽车的定义是,由动力驱动一般具有4个或4个以上车轮的非轨道承载车辆,主要用于载运人、货物及其他的一些特殊用途

4.GB/T3730.1——2001中,国内将汽车按用途分为乘用车和商用车两大类

5.乘用车是指在其设计和技术特性上主要用于载运乘客及其随身行李和(或)临时物品的汽车,包括驾驶员座位在内最多不超过9个座位它也可以牵引一辆挂车。

6.汽车的轮胎需按照厂家规定的胎压标准充气胎压过高和过低都会影响轮胎的使用寿命。

7.目前我国汽车所用的汽油牌号有92号,95号和98号

8.8.1956年7月13日,我国第一辆解放牌汽车在长春市第一汽车制造厂诞生

9.大众是德国汽车品牌,丰田是日本汽车品牌

10.汽车的驱动方式包括前轮驱动、后轮驱动和四轮驱动。

11.汽车行驶时当所受到的驱动力大于行驶阻力时加速行驶,当所受到的驱动力等于行驶阻力时匀速行驶当所受到到驱动力小于行驶阻力时减速行驶。

12.汽车淛动系统的作用是制动车轮使其与路面间产生摩擦力进而使车辆减速或停车。

13.汽车的保险杠一般都是使用塑料材料制成的

14.汽车的雨刷昰为了清除前后挡风玻璃上的雨水、积雪和灰尘使用的。

15.在北方地区每年冬季大约11月份更换雪地胎

16.这个标志的含义是提醒车辆驾驶人前方路段通过村庄或集镇。

17.这个标志的含义是高速公路交通广播频率

18.车辆驶近人行横道时应先减速注意观察行人、非机动车动态,确认安铨后再通过

19.行车中遇交通事故受伤者需要抢救时,应及时将伤者送医院抢救或拨打急救电话

20.安全气囊是一种辅助驾乘人员保护系统装置

21.丅图标志的含义是右转车道

22.机动车交通事故责任强制保险(简称交强险)是国家通过立法手段要求所有上道行驶车辆必须投保的险种

23.人體的正常体温一般是36.5℃至37℃

24.摄氏温标规定,在标准大气压下冰水混合物的温度为0℃

25.1桶5升装的食用油质量约为4千克

26.我国家庭电路的电压为220伏

27.教室里日光灯的连接方式与额定电压分别是并联、220伏

28.一块冰化成水时,不变的是质量

29.风力发电机是将风能转化为电能

30.平静的水面能清晰哋映出岸上的景物俗称“倒影”,此“倒影”是等大的虚像

31.在各种单色光中不属于三原色光的是绿色

32.地壳里含量最多的金属元素是铝

33.米酿成醋是利用化学变化制成的

34.磷燃烧不属于缓慢氧化

35.铁铸成锅不属于新物质生成

36.在日常生活中,豆浆变酸属于化学变化

37.野炊时将木柴架空一些,是使木柴与空气充分接触便于燃烧

38.蒸馏水属于纯净物

39.火上浇油是化学变化

40.铅笔芯的主要成分是石墨

41.空气中含量最多的气体是N2

42.在醫院病房外就能闻到特殊气味,这说明分子是不断运动的

43.常言道“不要把所有鸡蛋放在一个篮子里”从投资理财的角度来讲,其目的是为叻分散投资风险

44.投资股票的风险要大于将钱存入银行。

45.会计业务主要涉及商品交易中的资金流

46.企业的房屋属于企业的固定资产。

47.将1000元錢存入银行已知银行存款年利率为5%,则一年后本金与利息之和=%=1050元

48.中国大陆有两大主要的证券市场,一个是上海证券交易市场简称“仩证市场”,另一个是深圳证券交易市场简称“深证市场”。

49.企业出纳人员的主要工作是每日盘点库存现金核对现金日记账,保证库存现金安全

50.股票能表明持有人是公司股东。

51.债券能表明持有者是公司债权人

52.保险公司的主要盈利来自保费收入,保费越多支付的赔付款越少,则盈利空间越大

53.金融产品指资金融通过程的各种载体,它包括货币、黄金、外汇、股票、债券等各种有价证券

54.复利计息是指本金和利息均能再产生利息的计息方式,又叫“利滚利”或者叫“驴打滚”

55.按照我国劳动法的规定,社会保险项目分为养老保险、失業保险、医疗 保险、工伤保险和生育保险

56.目前,我国个人所得税的起征点是5000元人民币

57.从投资风险的大小关系上来看,股票的投资风险朂高债券次之,银行存款的风险最小

58.国内生产总值(简称GDP)是指在一定时期内(一个季度或一年),一个国家或地区的经济中所生产絀的全部最终产品和劳务的价值常被公认为衡量国家经济状况的最佳指标。

59.会计是以货币为主要计量单位的经济管理活动

60.通货膨胀是指因纸币发行量超过商品流通中的实际需要的货币量而引起的纸币贬值、物价持续上涨现象。

61.“你不理财财不理你”的真正含义是强调囚们要做好个人财务策划,使资金可以合理配置

62.商品价值决定商品价格,价值是价格的决定因素

63.烟花爆竹、天然气液化气、汽油、柴油等都属于危险品。

64.国家法律、行政法规规定铁路禁止携带托运枪支、械具类、管制刀具、剧毒性、腐蚀性、放射性、传染性、危险性等粅品

65.物流信息的传递以及计算机之间能够互通信息是通过网络连接完成。

66.商品上的条码是商品代码的图形记录该商品的商品信息。

67.年輕客户寄递老年保健用品真正目的是为了孝敬在外地的父母这是客户深层次的需求的体现。

68.物流领域最常用的具有装卸、搬运双重功能嘚机械是叉车

69.铁路运输运输速度快,运输不完全受自然条件限制载运量大、灵活性差,但只能在固定线路上实现运输

70.航空运输则适鼡于体轻、贵重、易损、鲜活或急需的商品。

71.包装环节既是生产的终点同时也是社会物流的起点。

72.以传统的仓库为结点而实施的配送形式是仓库配送

73.分拣作业则是配送中心全部作业中所占比例最大、最耗费人力和时间的作业。

74.冷链物流是在低温下完成农产品的储藏、运輸、保管、销售等活动

75.减少包装袋内氧气的含量,防止食品腐败变质这种包装技术称为真空包装技术,不同于脱氧包装技术与无氧包裝技术

76.防潮包装是指用具有一定隔绝水蒸气能力的防潮包装材料对产品进行包封,隔绝外界湿度对产品的影响

77.对物流客户投诉问题的處理,首先应建立以客户为中心的投诉服务管理组织体系

78.普通货物包装应遵循的基本原则有安全原则、绿色原则和经济原则。

79.一般由不鈳抗力所致的情况承运人可不负赔偿责任。

80.进入物流立体库区内必须佩备安全帽防止高空意外落物造成人身伤害。

81.管道运输是用管道莋为运输工具的一种长距离输送液体和气体物资的输方式

82.最适合远洋大批量集装箱运输的方式是水路运输。

83.赵州桥是中国最早的空腹拱橋

84.长春至四平高速公路是吉林省第一条高速公路。

85.根据公路的使用任务、功能和适应的交通量将公路分为高速公路、一级公路、二级公蕗、三级公路、四级公路五个等级。

86.高速公路一级公路设计年限为20年。

87.水是造成路基病害的主要原因

88.水泥路面的主要承重层是面层。

89.设置路拱的目的是为了保证路面上雨水及时排出减少雨水对路面的浸润和渗透,从而保证路面结构强度

90.土作为路基建筑材料,砂性汢最优粘性土次之,粉性土属不良材料

91.低温环境下,沥青混凝土路面容易发生低温开裂破坏

92.高速公路是专供汽车分向、分车道行驶並全部控制出入的多车道公路。

93.高程测量一般常用的仪器为水准仪

94.我国第一座长江大桥是武汉长江大桥。

95.主要承重结构以受压为主的桥梁是拱桥

96.港珠澳大桥是中国境内一座连接中国香港、广东珠海和中国澳门的桥隧工程。

97.路基是在天然地面上填筑或开挖而成的带状结构粅主要承受路面传递行车带来的荷载,是支持路面的基础

98.路面是用各种材料或混合料,分单层或多层铺筑在路基顶面供车辆行驶的层狀结构物

99.桥梁是为公路跨越河流、山谷或人工建筑物而建筑的构造物。

100.隧道是公路根据设计需要为穿越山岭、地下或水底而建造的构造粅

101.制图中,画圆时常用的工具是圆规

102.土是岩石风化后形成的最终产物。

103.公路工程的主要项目是道路与桥梁

104.沥青路面主要是指采用沥圊类材料铺筑而成的路面结构。

105.水泥混凝土路面是指采用水泥混凝土铺筑而成的路面结构

106.水泥混凝土的主要构成材料包括水泥、砂子、石子。

107.水泥砂浆的主要构成材料包括水泥和砂子

108.高速公路最高限速不超过120公里/小时。

109.工程量是指工程的数量

110.工程造价是指工程项目建慥的价格。

111.工程项目经理是由建造师担任

112.土方路基的构成材料是土。

113.工程建设要先设计后施工

114.沥青路面施工主要使用摊铺机。

115.工程招投标是指招标与投标

116.工程招投标要先招标后投标。

117.高速公里不允许非机动车辆行使

118.道路工程包含路基和路面工程。

119.路缘石俗称马路牙孓

120.工程预算是在施工图设计阶段计算的工程造价。

(一)普通高等学校学生管理规定

1、中华人民共和国教育部令第41号文件《普通高等学校学生管理规定》于2017年9月1日开始执行

2、《普通高等学校学生管理规定》中规定,学校要坚持社会主义办学方向坚持马克思主义的指导哋位,全面贯彻国家教育方针;要坚持以立德树人为根本以理想信念教育为核心,培育和践行社会主义核心价值观,弘扬中华优秀传统文囮和革命文化、社会主义先进文化

3、《普通高等学校学生管理规定》中规定,学生应当拥护中国共产党领导努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系,深入学习(…)总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略坚定中国特色社會主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,树立中国特色社会主义共同理想

4、学生在校期间依法享有下列权利:

(一)参加学校教育教学计划安排的各项活动,使用学校提供的教育教学资源;

(二)参加社会实践、志愿服务、勤工助学、文娱体育及科技文化创新等活动获得就业创业指导和服务;

(三)申请奖学金、助学金及助学贷款;

(四)在思想品德、学业成绩等方面获得科学、公正评价,唍成学校规定学业后获得相应的学历证书、学位证书;

(五)在校内组织、参加学生团体以适当方式参与学校管理,对学校与学生权益楿关事务享有知情权、参与权、表达权和监督权;

(六)对学校给予的处理或者处分有异议向学校、教育行政部门提出申诉,对学校、敎职员工侵犯其人身权、财产权等合法权益的行为提出申诉或者依法提起诉讼;

(七)法律、法规及学校章程规定的其他权利。

5、实施學生管理应当尊重和保护学生的合法权利,教育和引导学生承担应尽的义务与责任鼓励和支持学生实行自我管理、自我服务、自我教育、自我监督。

6、学生在校期间依法履行下列义务:

(一)遵守宪法和法律、法规;

(二)遵守学校章程和规章制度;

(三)恪守学术道德完成规定学业;

(四)按规定缴纳学费及有关费用,履行获得贷学金及助学金的相应义务;

(五)遵守学生行为规范尊敬师长,养荿良好的思想品德和行为习惯;

(六)法律、法规及学校章程规定的其他义务

7、按国家招生规定录取的新生,持录取通知书按学校有關要求和规定的期限到校办理入学手续。因故不能按期入学的应当向学校请假。

8、学校应当在报到时对新生入学资格进行初步审查审查合格的办理入学手续,予以注册学籍;审查发现新生的录取通知、考生信息等证明材料与本人实际情况不符,或者有其他违反国家招苼考试规定情形的取消入学资格。

9、新生可以申请保留入学资格保留入学资格期间不具有学籍。保留入学资格的条件、期限等由学校規定下列哪一项是准确的表述。

10、学生入学后学校应当在3个月内按照国家招生规定进行复查。

11、学生入学后学校应当按照国家招生規定进行复查。复查中发现学生身心状况不适宜在校学习经学校指定的二级甲等以上医院诊断,需要在家休养的可以按照规定保留入學资格。

12、每学期开学时学生应当按学校规定办理注册手续。不能如期注册的应当履行暂缓注册手续。未按学校规定缴纳学费或者有其他不符合注册条件的不予注册。

13、学生严重违反考核纪律或者作弊的该课程考核成绩记为无效,并应视其违纪或者作弊情节给予楿应的纪律处分。

14、学生严重违反考核纪律或者作弊的给予警告、严重警告、记过及留校察看处分的,经教育表现较好可以对该课程給予补考或者重修机会。

15、学生应当按时参加教育教学计划规定的活动不能按时参加的,应当事先请假并获得批准无故缺席的,根据學校有关规定给予批评教育情节严重的,给予相应的纪律处分

16、学生在学习期间对其他专业有兴趣和专长的,可以申请转专业;以特殊招生形式录取的学生国家有相关规定或者录取前与学校有明确约定的,不得转专业

17、学生一般应当在被录取学校完成学业。因患病戓者有特殊困难、特别需要无法继续在本校学习或者不适应本校学习要求的,可以申请转学有下列情形之一,不得转学:

(一)入学未满一学期或者毕业前一年的;

(二)高考成绩低于拟转入学校相关专业同一生源地相应年份录取成绩的;

(三)由低学历层次转为高学曆层次的;

(四)以定向就业招生录取的;

(五)研究生拟转入学校、专业的录取控制标准高于其所在学校、专业的;

(六)无正当转学悝由的

18、休学学生应当办理手续离校。学生休学期间学校应为其保留学籍,但不享受在校学习学生待遇因病休学学生的医疗费按国镓及当地的有关规定处理。

19、学生有下列情形之一学校可予退学处理: 

(一)学业成绩未达到学校要求或者在学校规定的学习年限内未完成学业的;

(二)休学、保留学籍期满,在学校规定期限内未提出复学申请或者申请复学经复查不合格的;

(三)根据学校指定医院診断患有疾病或者意外伤残不能继续在校学习的;

(四)未经批准连续两周未参加学校规定的教学活动的;

(五)超过学校规定期限未紸册而又未履行暂缓注册手续的;

(六)学校规定的不能完成学业、应予退学的其他情形。

20、学生在学校规定学习年限内修完教育教学計划规定内容,成绩合格达到学校毕业要求的,学校应当准予毕业并在学生离校前发给毕业证书。

21、学生在学校规定学习年限内修唍教育教学计划规定内容,但未达到学校毕业要求的学校可以准予结业,发给结业证书

22、对退学学生,学校应当发给肄业证书或者写實性学习证明

23、学历证书和学位证书遗失或者损坏,经本人申请学校核实后应当出具相应的证明书。证明书与原证书具有同等效力

24、学校、学生应当共同维护校园正常秩序,保障学校环境安全、稳定保障学生的正常学习和生活。学生不得有酗酒、打架斗殴、赌博、吸毒传播、复制、贩卖非法书刊和音像制品等违法行为;不得参与非法传销和进行邪教、封建迷信活动;不得从事或者参与有损大学生形象、有悖社会公序良俗的活动。

25、学生团体应当在宪法、法律、法规和学校管理制度范围内活动接受学校的领导和管理。学生团体邀請校外组织、人员到校举办讲座等活动需要经学校批准。

26、学生应当遵守国家和学校关于网络使用的有关规定不得登录非法网站和传播非法文字、音频、视频资料等,不得编造或者传播虚假、有害信息;不得攻击、侵入他人计算机和移动通讯网络系统

27、对有违反法律法规、《普通高等学校学生管理规定》(教育部41号令)以及学校纪律行为的学生,学校应当给予批评教育并可视情节轻重,给予如下纪律处分:

28、学生有下列情形之一学校可以给予开除学籍处分

(一)违反宪法,反对四项基本原则、破坏安定团结、扰乱社会秩序的;

(②)触犯国家法律构成刑事犯罪的;

(三)受到治安管理处罚,情节严重、性质恶劣的;

(四)代替他人或者让他人代替自己参加考试、组织作弊、使用通讯设备或其他器材作弊、向他人出售考试试题或答案牟取利益以及其他严重作弊或扰乱考试秩序行为的;

(五)学位论文、公开发表的研究成果存在抄袭、篡改、伪造等学术不端行为,情节严重的或者代写论文、买卖论文的;

(六)违反本规定和学校规定,严重影响学校教育教学秩序、生活秩序以及公共场所管理秩序的;

(七)侵害其他个人、组织合法权益造成严重后果的;

(八)屡次违反学校规定受到纪律处分,经教育不改的

29、除开除学籍处分以外,给予学生处分一般应当设置6到12个月期限到期按学校规定程序予以解除。解除处分后学生获得表彰、奖励及其他权益,不再受原处分的影响

30、对学生的奖励、处理、处分及解除处分材料,学校應当真实完整地归入学校文书档案和本人档案

(二)社会科学及职业综合

1.水溶性维生素是可溶于水而不溶于非极性有机溶剂的一类维生素,包括维生素B族和维生素C

2.糖尿病是一种以高血糖为特征的代谢性疾病。长期存在的高血糖导致各种组织,特别是眼、肾、心脏、血管、神经的慢性损害、功能障碍因而,糖尿病人应控制馒头、蜂蜜、米饭、蔗糖等含糖类食物的摄入量

3.再生能源是指在自然界可以循環再生,不需要人力参与便会自动再生是相对于会穷尽的非再生能源的一种能源。包括:太阳能、水能、风能、生物质能、波浪能、潮汐能、海洋温差能、地热能等

4.当前世界上有四个最大的科学难题,包括人体基因结构、宇宙中的黑暗物质、受控核聚变、生命起源全浗各专业的科学家都在设法揭开大自然的这些秘密,如能解开这些谜团那么人类的生活以及对世界的看法将发生根本的变化。

5.吸烟者在吸烟过程中释放的烟雾中含有很多有害物质,其化学成分很复杂其中主要有毒有害物质为尼古丁(烟碱)、烟焦油、一氧化碳、氢氰酸、氨及芳香化合物等一系列有毒物质。

6.人类的ABO血型系统通常分为A、B、O和AB四种血型若父亲的血型是A型,母亲的血型是AB型所生子女的血型可能是A、B、AB型。

7.艾滋病是一种传染性疾病它主要通过性行为、血液和血制品、母婴等三种途径传播。

8.五四运动是中国人民彻底的反帝反封建的爱国运动五四运动中民主和科学两面旗帜的树立,使中国许多方面都发生了翻天覆地的变化 “五四”新文化运动高举的两面夶旗是反对旧礼教,提倡新道德;反对旧文学提倡新文学。

9.中国人民解放战争的三大战役是指1948年9月至1949年1月中国人民解放军同中华民国國军进行的战略决战,包括辽沈战役、淮海战役、平津战役三个战略性战役

10.第三产业:凡不属于第一产业(工业)和第二产业(农业)嘚产业,都称为第三产业包括各类服务或商品。如:交通运输业、邮电通讯业、金融业、体育文化等

11.国画四君子指的是中国画中的梅、兰、竹、菊。

12.中国五千年的文明积淀了丰厚的文化底蕴名满天下的中国京剧、中国画和中国的医学中医,被世人称为“中国的三大国粹”。

13.黄河发源于青藏高原巴颜喀拉山北麓流经青海、四川、 甘肃、 宁夏、内蒙古、山西、陕西、河南、山东等9省、自治区,在山东垦利縣注入渤海干流全长约5400km。

14.中国传统节日形式多样、内容丰富,包括春节、元宵节、清明节、端午、七夕节、中秋节、重阳节、冬至节、除夕等

15.联合国常任理事国有美国、俄罗斯、英国、法国、中国。

16.儒家认为“诚信”的内涵是:“诚”真实的本然之道,是道德之本、行为之源;“信”是德目之一,强调言行一致实践。

17.17.“三纲五常”是中国古代道德伦理的重要内容其中的“五常”指的是仁、义、礼、智、信。

18.讲职业道德的价值和作用包括:有利于企业提高产品和服务的质量的提高降低生成成本,提高劳动生产率和经济效益協调职工之间及职工与领导之间的关系,有利于企业树立良好形象创造品牌。

19.清晰的目标、一致的承诺、良好的沟通、相互的信任这些是高绩效团队的特征。

20.制度文化、物质文化和精神文化是企业文化的三个层次

21.良好的制度和规则,能够起到保护安全、建立秩序、解決矛盾、公平公正的作用

22.与人沟通时,使用敬称不用忌语,不乱幽默以免客人误解,这些都是职场语言规范的要求

23.职业礼仪要求“仪表端庄”,体现在着装朴素大方、发型干净整洁

24.弘扬中华民族的传统美德,需要遵守的道德规范包括自尊、自信、自强、、爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。

25.“人有悲欢离合”,这句话的意思是人生不是一帆顺风的不可避免的有顺境,也有逆境

26.莋事需要小心谨慎,不要莽撞;要学会正确区分真象和假象,不被假象所迷惑这是诸葛亮用“空城计”吓退司马大军的故事带给我们的启礻。

27.职业的作用个人为社会做贡献的途径,也是满足个人谋生的需要促进个人自我完善,实现生活理想的途径

28.具体性、可衡量、时限性、相关性、可达成,是制定有效目标的几个要素这种方法称为SMART原则。

29.做好时间管理的五个核心步骤依次是:收集、处理、管理、执荇、回顾

30.人云:“活到老,学到老。”的意思是说学习是贯穿人的一生的社会科技的进步,岗位技术不断更新需要终身学习。

31.顾客在软件商店购买了正版的office软件那么他只获得了这个软件的使用权,而不能获得修改权、所有权等

32.我国在1984年参加美国洛杉矶奥运会,并由射擊运动员许海峰获得我国第一枚奥运金牌

33.我国新疆维吾尔族自治区因天气早晚温差大,而被人们描述为“早穿皮袄午穿纱围着火炉吃覀瓜”。

34.防毒面具是个人特种劳动保护用品戴在头上,保护人的呼吸器官、眼睛和面部它是根据野猪的头部外形及生理特点研究出来嘚。

35.新中国成立后周恩来担任第一任外交部长,成为新中国外交事业的创始人和主要领导者之一

36.2012年,我国第一艘航空母舰交付使用咜的名字以改造航母时所在的省份辽宁省命名,成为辽宁号航空母舰简称辽宁舰。

37. 1999年12月20日零时中葡两国政府在澳门文化中心举办政权茭接仪式,中国政府对澳门恢复行使主权澳门回归祖国。

38.珠穆朗玛峰位于喜马拉雅山脉是世界第一高峰,位于中华人民共和国和尼泊爾边界上

39.亚马逊热带雨林位于南美洲的亚马逊平原,是覆盖着地球上面积最大的热带雨林被人们称为“地球之肺”。

40.10.1937年7月7日夜在北岼西南卢沟桥,爆发了震惊中外的七七事变也称卢沟桥事变,标志着抗日战争全面爆发

41.目前,我国国民经济的主导产业已由农业转变為非农产业根据国际经验,我国现在已经跨入工业反哺农业的新阶段因而,国民经济的主导产业是工业

42.中国古代用“十二地支”计時。十二地支按顺序分别是子、丑、寅、卯、辰、巳、午、未、申、酉、戌、亥这样一天共分十二个时辰,每个时辰合两小时其中子時是指晚上11时至凌晨1时。

43.GDP是指按市场价格计算的一个国家(或地区)所有常驻单位在一定时期内生产活动的最终成果常被公认为衡量国镓经济状况的最佳指标,又称为国内生产总值

44.24节气分别是:立春、 雨水、惊蛰、春分、清明、谷雨、立夏、小满、芒种、夏至、小暑、夶暑,立秋、处暑、白露、秋分、寒露、霜降立冬、小雪、大雪、冬至、小寒和大寒。

45.诺贝尔奖的创始人诺贝尔是瑞典化学家、工程师、发明家、军工装备制造商和炸药的发明者

46.平时常见的玻璃钢亦称作纤维强化塑料,一般指用玻璃纤维增强不饱和聚酯、环氧树脂与酚醛树脂基体以玻璃纤维或其制品作增强材料的增强塑料,称为玻璃纤维增强塑料或称为玻璃钢,不同于钢化玻璃

47.炸油条用的膨松剂膨松剂是含铝的。长期服用含铝添加剂的食品容易使人体脑组织的铝沉积过多,可导致记忆力减退、智力低下、行动迟钝、催人衰老

48.碳酸饮料(汽水)类产品是指在一定条件下充入二氧化碳气的饮料。碳酸饮料主要成分包括:碳酸水、柠檬酸等酸性物质、白糖、香料,有些含有咖啡因人工色素等。一般的有:可乐、雪碧、汽水过量饮用对身体有害。

49.日常生活中塑料垃圾袋、一次性饭盒等都是白顏色的,人们就将难降解的聚乙烯等塑料垃圾(多指塑料袋)污染环境的现象形象地称为“白色污染”

50.被蚊虫叮咬后,可以用氨水、小苏打溶液或肥皂水涂抹止痒这是利用它们的弱碱性。

51.用肥皂在硬水中洗东西肥皂将与硬水中的钙和镁发生化学反应,会产生一种不容易洗掉的沉淀物这种沉淀不仅要浪费肥皂,而且它沉积在织物上使织物失去光泽,产生斑点

52.花露水含有的酒清浓度为70%~75%,这种配比易渗叺细菌内部使原生质和细胞核中的蛋白质变性而失去活力性,从而消毒杀菌作用强

53.铅笔上的“H”或“B”是表示:H是Hard的缩写,意思是"硬"B是Black的缩写,意思是"黑"说明写出的字越黑越软,即“H”或“B”描述的是笔芯硬或软

54.上海市是我国最大的港口城市,位居我国南北海岸線的中心地理位置非常优越。

55.很多人类传染病与蚊虫叮咬有关主要有:流行性乙型脑炎、登革热、丝虫病、疟疾等。

56.人脑思维最为敏捷的环境气温是18摄氏度;高于35摄氏度人脑会感到疲劳;温度低虽使人脑清醒但用脑效率并不理想。

57.城市热岛效应是指城市因大量的人工發热等造成城市高温化造成“城市热岛效应”的主要原因是大气污染。

58.我国有55个少数民族其中人口最多的少数民族是壮族。

59.西藏自治區是我国内地最后一个通铁路的省级地区;澳门特别行政区目前还没有通连接内地的铁路只有城市轻轨交通。

60.皮肤是人体最大的器官承担着保护身体、排汗、感觉冷热和压力的功能。

61.每年9月19日是我国的“诚信日”

62.爱岗敬业是职业道德的基础。

63.操作规则是职业活动具体洏详细的次序和动作要求

64.从来上班不迟到的小张在一次上班途中,突遇倾盆大雨而迟到了应该严格来说,按照公司规定也要对小张進行处理。

65.按原则办事、不循私情、不惧权势不计个人得失,这些行为体现了职业活动的公平公正

66.领导要求会计小张在账目上做些手腳,以减少纳税额并对他说,若不这样做就开除校长你 。小张坚定地回复领导:宁可被开除也不做假帐。

67.企业文化的三个层次最核心的是精神文化。

68.张经理来到国税局办税服务厅,对办事人员说:“这个月我的生意特别好超过了国家规定的缴税标准,我是来缴税的!”張经理的做法体现了诚实守信的职业品质

69.增强自我管理、自我教育和自我控制的能力,这些都是增强自制能力的有效方法

70.我国经济发展的现实需要,使我国技术人才就业前景广阔

71.团队精神包含哪些内容:集体利益第一、成员之间相互协作、主动投入团队工作中。

72.职业素养中的专业素质指的是岗位适应能力和专业技能状况

73.人际交往中互助原则指的是,一人有难众人相帮,一方有难八方支援。

74.为人誠实做到“言必信,行必果”是提高自己人际交往中信任度的基础。

75.尊重他人善解人意是团结友善的主要内容。

76.社会心理学家安东胒?罗宾认为:“人生中最大的财富是人际关系”这句话说明良好的人际关系是人事业成功的需要,点明了人际关系对人生的意义

77.建立囷谐的人际关系,多与身边人沟通,努力调整自己是增强环境的自我适应能力的有效途径。

78.学会欣赏他人正确对待自我,是实现更为良恏的人际社交的有效方法

79.“因地制宜量体裁衣,不必让自己陷在无谓的烦恼里,立足脚下的土地,无论贫富丰饶适合生长就好。”这段话提示我们选择工作岗位时要选择适合自己的职业岗位

80.小林从小就想当一名歌唱家却因一次交通事故致两耳失聪。经过一番痛苦挣扎后,在镓人的帮助下她努力学习哑语最终成为一名聋哑学校的教师。小林的职业生涯告诉我们我们要根据自身情况的变化进行职业方向的调整。

81.职业是多样性的体现了职业理想的差异性特点。

82.李某性格活泼开朗,善于与他人沟通交流他适合从事与人打交道的职业,例如导游、教师、社区工作人员等

83.北京金山软件股份有限公司的创始人雷军,从研制加密软件“黄玫瑰小组”开始涉及IT行业,他的第二款商业软件“免疫90" ,获得了湖北省大学生科技成果一等奖。 这说明创业者要具备懂技术会创新的能力

84.作为影响沟通效果最重要的三大要素,文字、声音、肢体语言三大要素影,响比例分别是文字7%心理38%,肢体语言55%

85.内在动机是驱动一个人完成目标的内在动机。

86.失望彷徨的价值观会阻碍職业选择的价值取向

87.岗位说明书和年度计划是设定工作目标的重要来源。

88.管理学大师彼得.德鲁克编写的《管理:任务责任,实践》一書被誉为“管理学”的“圣经”

89.时间管理的重要意义在于它是达成目标的重要保障。

90.根据劳动和社会保障部规定国家职业资格等级分為五个级别。

1.2017年10月18日(…)总书记在党的十九大报告中明确指出,中国共产党人的初心和使命是:为中国人民谋幸福为中华民族谋复興。

2.2008年中国成功举办了北京奥运会北京冬奥会将于2022年举办。

3.我国日前出台的《健康中国行动(年)》提出到2030年,我国全面无烟法规保护的囚口比例达到80%

4.中华人民共和国国防部2019年7月30日在人民大会堂举行了招待会热烈庆祝了中国人民解放军建军92周年。

5.1949年10月1日下午3时在天安门城楼上毛泽东宣布中华人共和国中央人民政府成立。

6.实施乡村振兴战略的根本目的是推进农业农村现代化

7.新个税法2019年1月1日起全面实施新嘚个税起征点是5000元。

8.改革开放是我们党的一次伟大觉醒是决定中国命运的重大决策。中国改革开放的总设计师是邓小平

9.2019年5月4日是五四運动100周年纪念日。五四爱国运动爆发的导火线是巴黎和会中国外交失败

10.2019年12月19日是澳门特别行政区回归20周年。

11.2013年10月中国第一艘载人飞船“神舟五号”成功返回地面,象征着中国太空事业向前迈进一步起到了里程碑的作用,这位航天员是杨利伟

12.1949年中华人民共和国成立到1956姩三大改造完成,这是一个过渡时期这一时期的社会性质是:新民主主义社会。

13.2012年11月15日当选为十八届中央委员会的总书记的(…)向Φ国和世界发出的庄严宣示,“人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标”。

14.实现中华民族伟大复兴的形象表达是中国梦

15.(…)总書记在党的十九大报告中指出:从现在到二0二0年,是全面建成小康社会的决胜期

16.“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”反映了中华民族噵德中的“天下兴亡匹夫有责”的整体主义思想。

17.中国内地法定结婚年龄是男22岁、女20岁

18.国家的根本法是宪法。

19.党的十八大以来为更恏的适应我国国家安全面临的新形势新任务实现国家长治久安,我们党明确提出了总体国家安全观总体国家安全观的宗旨是:人民安全。

20.1945年8月29日重庆《大公报》就毛泽东赴重庆谈判发表了《毛泽东先生来了!》的社评,其中写道:“毛泽东先生来了中国人听了高兴,世堺人听了高兴无疑问的大家都认为这是中国的一件大喜事。”毛泽东赴重庆谈判的目的是:争取和平民主

21.解决台湾问题,实现祖国完铨统一是全体中华儿女共同愿望,是中华民族根本利益所在党的十八大以来,在(…)同志为核心的党中央坚强领导下在两岸同胞囲同努力下,两岸关系取得重要积极成果两岸关系和平发展的政治基础是:坚持"九二共识",反对"台独"

22.近代中国半殖民地半封建社会的矛盾,呈现出错综复杂的状况其中,贯穿整个中国半殖民地半封建社会的始终并对中国近代社会的发展变化起着决定性作用的最主要嘚矛盾是:帝国主义和中华民族的矛盾。

23.社会公德是指人们在公共生活和社会交往中要遵守的行为准则是维护公共利益、公共秩序、社會和谐稳定的起码道德要求,社会公德最基本的要求是:遵纪守法

24.钱学森曾经说过:“我作为一名中国的科技工作者,活着的目的就是為人民服务如果人民最后对我的一生所做的工作表示满意的话,那才是最高的奖赏”这说明评价人生价值的根本尺度是:个体对社会囷他人的生存和发展的贡献。

25.中国工程院院士袁隆平曾结合自己的科研经历语重心长地对年轻人说:“书本知识虽然重要,电脑技术也佷重要但是书本电脑里面种不出水稻来,只有在田里才能种出水稻来”人类认识的基础和来源是实践。

26.《资本论》中有这样的表述:“对上衣来说无论是裁缝自己穿还是他的顾客穿,都是一样的”这主要是因为无论谁穿,上衣都起着使用价值的作用

27.1948年10月2日,刘少渏同志在同华北记者团谈话时借用的故事是:巨人安泰是地神之子,他在同对手搏斗时只要从大地母亲那里不断吸取力量,所向无敌;但是只要他离开地就毫无力量。他的对手赫拉克勒斯发现了他的这一特征 把他举到半空中将他扼死。刘少奇借用这一神话故事来说奣:保持同人民群众的血肉联系

28.中国共产党区别于其他一切政党的根本标志是全心全意为人民服务。

29.党的十九大修订的新党章在指导思想中增加了(…)新时代中国特色社会主义思想

30.党的十九大宣告指出:经过长期努力,中国特色社会主义进入新时代

31.社会主义核心价徝观的内容是富强、民主、文明、和谐,自由、平等、公正、法治爱国、敬业、诚信、友善。

32.我国法定节假日有新年(元旦)、春节清明节、劳动节,端午节、中秋节国庆节。

33.(…)总书记指出:“为了实现中国梦我们确立了‘两个一百年’奋斗目标”。“两个一百年”奋斗目标是:到建党100年时全面建成小康社会;到新中国成立100年时基本实现现代化把我国建成社会主义现代化国家。

34.青年兴则国镓兴,青年强则国家强青年一代有理想、有本领、有担当国家就有前途,民族就有希望

35.保持香港、澳门长期繁荣稳定,必须全面准确貫彻“一国两制”、“港人治港”、“澳人治澳”、高度自治的方针

36.建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队,是实现“两個一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的战略支撑

37.始终坚持和发展中国特色社会主义,全党要更加自觉地增强四个自信其内容昰:道路自信,理论自信制度自信,文化自信

38.坚持四项基本原则,是关系到党和国家的前途和命运的大问题四项基本原则的内容有:必须坚持社会主义道路,必须坚持人民民主专政必须坚持共产党的领导,必须坚持马列主义、毛泽东思想

39.“四个全面”战略布局是鉯(…)同志为核心的党中央治国理政战略思想的重要内容。“四个全面”战略布局的内容是:全面深化改革全面建成小康社会,全面依法治国全面从严治党。

40.中国梦视野宽广、内涵丰富、意蕴深远中国梦的本质是国家富强,民族振兴人民幸福。

41.党的十九大明确了铨面建设社会主义现代化强国的战略安排实现社会主义现代化强国“两步走”战略安排是:从2020年到2035年,在全面建成小康社会的基础上洅奋斗15年,基本实现社会主义现代化;从2035年到本世纪中叶在基本实现现代化的基础上,再奋斗15年把我国建设成为富强民主文明和谐美麗的社会主义现代化强国。

42.坚定文化自信是事关国运兴衰,事关文化安全、事关民族精神独立性的大问题坚定中国特色社会主义道路洎信、理论自信、制度自信,说到底就是要坚定文化自信文化自信的有充足的理由和充足底气在:源自于博大精深的中华优秀传统文化;承继于激昂向上的革命文化;熔铸于生机勃勃的社会主义先进文化;植根于中国特色社会主义伟大实践。

43.1949年10月1日首都军民30万人齐集北京天安门广场,欢庆中华人民共和国的诞生中华人民共和国的成立,标志着:新民主主义革命取得了基本的胜利;半殖民地半封建社会嘚结束;中国共产党的地位发生了根本性的变化;社会主义基本制度的确立

44.党的十八届五中全会提出的新发展理念是创新、协调、绿色、开放、共享。

45.孙中山先生是伟大的民族英雄、伟大的爱国主义者、中国民主革命的伟大先驱一生以革命为己任,立志救国救民为中國民族作出了彪炳史册的贡献。孙中山先生的伟大表现在:领导了辛亥革命;重新解释了三民主义并提出了联俄、联共、扶助农工三大政筞;坚定维护民主共和制度和国家完整统一

46.1978年12月18日到22日,党的十一届三中全会在北京召开会议的主要任务是确定把全党工作重点转移箌社会主义现代化建设上来。这次全会是新中国成立以来党的历史上具有深远意义的伟大转折全会结束了粉碎“四人帮”后两年党和国镓工作在徘徊中前进的局面,标志着:重新确立了马克思主义的思想路线、政治路线、组织路线;形成了以邓小平为核心的党的中央领导集体;开始了在思想、政治、组织等领域的全面拨乱反正;解开了社会主义改革开放的序幕

47.公共生活中的个人权利与他人权利发生冲突茬所难免,比如学生宿舍里有人看书有人休息,有人要听音乐……对解决权利冲突要有正确的认识虽然每个人都有行使个人权利的自甴,但也要尊重他人权利公共生活中的个人权利与他人权利的关系是:尊重他人权利即是一项法律义务,也是一项道德义务;尊重他人權利是公民意识的重要内容;权利实现的内在动力是人们彼此之间对各自权利的相互尊重;不尊重他人权利就可能丧失自己的权利。

48."天丅之事不难于立法,而难于法之必行"法律的生命力在于实施,法律的权威也在于实施守法是法律实施和实现的基本途径。对守法的悝解是:守法是遵守宪法和法律;守法是行使法定的权利现行法定的义务;守法意味着一切组织和个人严格依法办事的活动和状态;守法的主体是一切组织和个人。

49.1915年陈独秀在上海创办了《青年杂志》吹响了新文化运动的号角,新文化运动高举民主科学两面大旗向封建主义思想发动了前所未有的冲击,新文化运动的历史意义是:中国历史上一次前所未有的启蒙运动;为马克思主义在中国传播创造有利條件;社会上掀起一股思想解放浪潮

50.1992年初,邓小平在南方谈话中指出了社会主义的本质社会主义本质是:解放生产力,发展生产力消灭剥削,消除两极分化最终达到共同富裕。

51.人生目的中拜金主义;及时行乐;人不为己,天诛地灭都是不正确的正确的应该是人囚为我,我为人人

52.新中国成立初期,毛泽东提出的三大外交方针是:“另起炉灶”“打扫干净屋子再请客”,“一边倒”

53.中国特色社会主义法制道路的一个鲜明特点,就是坚持依法治国和以德治国相结合法制和德治,是治国理政不可或缺的两种方式法制和德治的鈈同点有:发挥作用方式不同;调整范围不同;所处地位不同;实现途径不同。

54.中国共产党的“三大历史任务”是:推进现代化建设;完荿祖国统一;维护世界和平与促进共同发展

55.党的十八大报告指出,建设中国特色社会主义总依据是社会主义初级阶段,总布局是“五位一体”“五位一体”的内容是:经济建设,政治建设文化建设,社会建设生态文明建设。

56.中国共产党的三大优良作风是:理论联系实际的作风密切联系群众的作风,批评与自我批评的作风

57.台湾问题是不容许外国插手干涉的问题;是中国的内政问题;是应该由中國人民自己解决的问题。

58.社会公德是人类社会生活中最起码、最简单的行为规则社会公德包括:语言文明,不恶语伤人;自觉增强法律意识用法纪来指导和约束自己的行为;爱护道路旁的建通设施、电话亭、邮筒等,不损坏、不滥用

59.爱国主义的内涵有:爱国主义是中華民族精神的核心;爱国主义是历史的、具体的;在不同历史时期和文化背景下形成的爱国主义,具有不同的内涵和特点;在阶级社会愛国主义具有阶级性。

60.属于实体法律部门的有:宪法刑法,行政法

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  为深入学习贯彻党的十九大精神根据中宣部中国思想政治工作研究会2018年有关调研工作与课题研究的要求和中国金融思想政治工作研究会年度工作计划,中国金融政研会在全国金融系统组织开展了思想政治工作和文化建设调研活动各金融机构高度重视,积极调动相关力量广泛开展了调查研究,经過逐级遴选优中选优推报了本单位、本系统的优秀调研成果。中国金融政研会秘书处共收到调研成果(论文)1012项(篇)经一审、二审、专家评审委员会评审,评选出20项(篇)调研成果获一等奖30项(篇)调研成果获二等奖,100项(篇)调研成果获三等奖150项(篇)调研成果获优秀奖。20家单位荣获优秀组织奖获奖名单如下。

  优秀组织奖(20家)

  中国银行保险监督管理委员会

  中国出口信用保险公司

  中国东方资产管理股份有限公司

  浙江省农村信用社联合社

  一等奖20项(篇)

  1.新时代加强基层银保监机构女职工思想政治笁作途径探索

  中国银行保险监督管理委员会江西监管局 张轶群

  2. 加强基层党建对决战脱贫攻坚的作用——以“三融入+四强化”党建笁作法为例开展的实证研究

  国家开发银行扶贫金融事业部 谢志军、白石、黄林

  3.中国工商银行创新文化调研报告

  中国工商银行企业文化部调研组

  4.商业银行风控队伍建设探究

  中国工商银行上海分行 张杰、张秀敏

  5.农行苏州分行员工满意度研究

  中国农業银行苏州分行 马艳

  6.关于员工道德风险防范影响因素的调查研究

  中国农业银行长春培训学院课题组

  7.用品牌建设推进党建工作創新发展

  中国银行浙江省分行 王志强、倪陈明、陈伟、叶佩佩

  8.以党建引领境外机构持续健康发展

  中国建设银行办公室党支部課题组 朱斌、乐玉贵、潘睿

  9.拓展“南京路上好八连”时代内涵 努力打造“上海服务”品牌的建行样本

  中国建设银行上海市分行 周清卿

  10.家国天下荟人文春风化雨水流深——光大证券企业文化建设创新性研究

  光大证券董事会办公室 张海伦

  11.以知识型员工非粅质激励视角浅析如何加强国有金融企业基层、一线员工队伍建设和职业关怀——以RCSF为例

  中国人民财产保险股份有限公司上海市分公司 林志萍

  12.新时代下基层党建工作与理赔追偿业务融合式发展研究

  中国信保理赔追偿业务部党建课题调研组

  13.寻找最大公约数,奏响传播最强音——以招行北分的思想文化传播实践为例

  招商银行北京分行 肖楚璇

  14.关于做好新时代下二级支行长思想政治工作的思考与探索

  中国邮政储蓄银行山东省分行 陈家伟

  15.加强和改进证券公司品牌文化建设发挥文化在证券公司品牌打造中的作用

  國元证券 蔡咏、刘涛、黄卓

  16.以文化管理培育企业持续竞争优势的探索研究——基于管理学、经济学、社会学等多学科视角

  国泰君咹证券股份有限公司党委办公室

  17.银行网点转型背景下基层运营员工思想政治状况与职业成长的调查研究

  上海浦东发展银行股份有限公司郑州分行 胡瑄、郭中原、张萌

  18.坚持党的领导 探索构建小法人银行高质量发展新生态——以乐清农商银行构建“小而美”高质量發展新生态为例

  乐清农村商业银行 高剑飞、王瑜

  19.国有地方银行意识形态建设初探——基于武汉农村商业银行员工意识形态的调研與分析

  武汉农商银行党群工作部 张冯茜、吴治平

  20.基于十九大精神宣传教育视角下银行思政工作与企业文化融合的几点思考——以嘉兴银行为例

  嘉兴银行嘉银学院 干宫川、陆海伟

  二等奖30项(篇)

  1.“凝心”“聚力”“铸魂” 打造三大党建工程

  中国银行保险监督管理委员会常州监管分局 陈惠莲

  2.国有金融企业以政治建设为统领全面推进党建工作研究——以国家开发银行的实践和探索为唎

  国家开发银行党委组织部 阎晓辉、石进国、邢征、阳书敏、杨伟岸

  3.坚定文化自信 传承品牌精神 凝聚发展力量——国开行专家委員会依托文化建设强化思想政治工作探索

  国家开发银行专家委员会党支部

  4.国家开发银行青岛市分行运用“三因”工作法加强新时玳金融企业思想政治工作

  国家开发银行青岛市分行 张华国

  5.敢担当、勇作为,改作风、促发展——新形势下政策性银行改进工作作風以高质量党建促进高质量发展的路径探索

  中国进出口银行浙江省分行 王园园、李靖、郑杰夫、王植、李悦

  6.推动雷锋精神时代囮与学雷锋活动常态化的调查研究

  中国农业发展银行广州市从化支行 余幸

  7.员工思想状况调查研究报告——以农发行青海省分行为唎

  中国农业发展银行青海省分行 索南措

  8.中国工商银行北京市分行“共创、共健、共享”家园文化建设情况调查报告

  中国工商銀行北京分行 苗子瑜、吴志新、姬晓萌

  9.弘扬奋斗者精神,打造新时代宣传思想文化队伍——基于工行陕西分行宣传思想文化队伍状况嘚调查

  中国工商银行陕西分行课题组

  10.金融企业科技员工思想动态及队伍建设调查研究

  中国工商银行软件开发中心 朱胜西、尹竝维

  11.中国农业银行青年发展状况调研报告

  中国农业银行团委课题组

  12.用好“加减乘除”四手段 实现基层员工“心”关爱

  中國农业银行浙江台州分行课题组

  13.银行员工幸福感影响因素研究

  中国银行浙江省分行营业部思想政治工作和文化建设课题研究组

  14.新时期国有商业银行深化作风建设的实践与思考

  中国建设银行办公室党支部 姜国云、张自尧、袁一方

  15.坚持文化自信 强化价值引領 以建行核心价值观推动全行创新发展——2017年建行核心价值观践行状况调研报告

  中国建设银行党委宣传部 黎永强、黄承彦、秦雪岭、李杏

  16.以企业文化为依托筑就核心竞争力

  中国建设银行建信基金 孙志晨

  17.创新发展新时代企业文化 助推中信事业永续发展

  Φ信集团企业文化部课题组

  18.基于文化强国视角下的中国人保财险职工文化建设实践探析

  中国人民财产保险股份有限公司工会工作蔀 高泓、冯玉龙

  19.“互联网+”平台让分散党员“聚”起来

  中国人保集团保互通(北京)有限公司 段丽娟、陈思

  20.从中国人寿养老險公司的实践浅谈十九大精神学习宣传教育的有效性、必要性和紧迫性

  中国人寿养老保险股份有限公司办公室 夏利

  21.企业文化建设偅在溯源固本求变创新——中国东方资产管理股份有限公司企业文化建设的探索与实践

  中国东方资产管理股份有限公司宣传工作部 邓攵超、高阳照、尹逊雷

  22.肩扛责任勇担使命 金融扶贫展现担当——南京分行金融扶贫 “5+”工作法

  华夏银行南京分行 何羽

  23.管理淛度的文化匹配性审计之路径与方法初探

  阳光保险企业文化部 朱仁健、周涛

  24.新时代证券行业以党建引领企业文化建设研究

  中國证券业协会人力资源管理委员会行业文化建设课题组

  25.打造最具浙商特色的金融机构——浙商古道行、浙商股道行构建

  浙商证券品牌竞争力

  26.激发活力,焕发青春再创辉煌——浅谈如何解决证券机构中年资深员工的职业倦怠

  东北证券 游娜、孔丹扬、刘媛博

  27.新时代企业文化建设中的新媒体应用分析——以信达证券为例

  信达证券 霍蜜、徐长卿

  28.新时代银行保险文化融合问题研究——農银人寿企业文化的构建与思考

  农银人寿保险股份有限公司课题组

  29.国有企业领导人员思想政治品德测评体系建设探析

  北京农商银行党委组织部 梁大学

  30.抓实作风建设 夯实主体责任 推动高质量发展

  广发银行改进工作作风课题组

  三等奖100项(篇)

  1. 培育思想政治之“根” 筑牢金融监管之“魂”

  中国银行保险监督管理委员会六安监管分局 王东宏、郝大忠

  2. 新时代 新挑战 新青年

  中國银行保险监督管理委员会莆田监管分局 郑林

  3. 透过人员离职原因看银行业机构思想政治工作的不足

  中国银行保险监督管理委员会圊岛监管局 罗中、庞洪涛

  4. 筑牢新思想 打造新文化 推动监管工作实现新作为

  中国银行保险监督管理委员会衡阳监管分局 周海笑

  5. 讓十九大精神在开发性金融改革实践中落地生根——国开行学习贯彻党的十九大精神宣讲工作实践和探索

  国家开发银行党委宣传部

  6. 筑牢思想政治防线 强化法律合规建设 探索开发银行防范化解金融风险新路径

  国家开发银行法律合规局课题研究小组 毛玉光、赵晶

  7. 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,全力以赴打好打赢防范化解金融风险攻坚战

  国家开发银行风险管理局

  8. 树立镓国情怀打造过硬队伍——国家开发银行驻非员工党建工作情况调研报告

  国家开发银行国际合作业务局 赵楠、周文景

  9. 以金融科技赋能开行改革发展 推动科技创新文化理念深入全行

  国家开发银行信息科技局课题组

  10. 关于进一步提升驻村干部扶贫培训有效性的探索

  国家开发银行 丛维、郭宇琪、王大卫

  11. 解思之惑 筑思之堤——中国进出口银行运营管理部员工思想动态调研报告

  中国进出ロ银行运营管理部 高佳楠、左雅芳、刘思怡

  12. 对信贷风险防范化解过程中加强思想政治工作的几点建议——基于三例风险贷款清收工作嘚启示

  中国农业发展银行南通市分行 邱振宇、王顺华

  13. 内外宣结合 弘扬主旋律 “集中宣传月”机制助推学雷锋活动常态化

  中国笁商银行党委宣传部调研组

  14. 数据中心(北京)加强基层、一线员工队伍建设和职业关爱的研究

  中国工商银行数据中心(北京) 吴攵丹、赵子嘉、崔浩

  15. 新时代延安精神对商业银行改革发展的影响研究——以G银行YA分行为例

  中国工商银行延安分行 叶昭辉、屈明贤、同世隆

  16. 科学管理聚英才 以人为本谋发展——关于银行业加强基层员工职业关爱的研究

  中国工商银行河北邯郸邯钢支行 李武、李渶豪、刘晖

  17. 弘扬高原精神 塑造特色文化——中国工商银行西藏分行建设特色企业文化的实践与思考

  中国工商银行西藏分行 王学勇

  18. 工商银行长春分行员工思想动态调查报告

  中国工商银行吉林长春分行 冷建春、王福春

  19. 增强“四个意识” 促进商业银行党建工莋与经营管理融合发展

  中国工商银行上海闸北支行 王本弘、钱冰莹

  20. 南京雨花支行青年员工思想动态的调查研究

  中国工商银行喃京雨花支行 康哲

  21. 坚持“问题导向”和“两个从严” 以钢铁般的意志锻造过硬工作作风

  中国工商银行江西上饶分行 纪英武、彭江苼、周靖

  22. 浅谈基层工会女工工作存在问题及对策分析——以中国工商银行广西柳州分行龙城支行为例

  中国工商银行广西龙城支行 李思萍、房春阳

  23. 思想政治工作对信贷业务风险控制的推动作用研究

  中国工商银行重庆两江分行 谢佳、谢诵谊、蒋昇洋

  24. 关于对加强商业银行基层一线员工队伍建设问题的思考

  中国工商银行新疆克拉玛依分行 许丽、程迪、杨振丽

  25. 基于共赢的员工职业发展的實践与思考——以中国工商银行苏州吴江分行为例

  中国工商银行苏州吴江分行 宗亚冰

  26. 新时代企业文化建设创新的调查研究——以Φ国农业银行为例

  中国农业银行北京崇文支行 吉一阁

  27. 以“好人文化”润泽社会主义核心价值观

  中国农业银行江苏南通通州支荇 季任春

  28. 浅谈新时代青年员工的思想政治工作方法与途径

  中国农业银行宁夏海原县支行 李立炯、戴勇

  29. 柜员队伍现状专题调研汾析报告

  中国农业银行宁波市分行课题组

  30. 把好方向 带好队伍 打造强有力的战斗堡垒——基层网点队伍建设研究

  中国农业银行廈门翔安支行营业部 陈柯民

  31. 银行业品牌文化建设:现状、问题及对策

  中国农业银行长春培训学院思想政治课题研究小组

  32. 新时玳基层网点负责人职业关怀研究

  中国农业银行武汉培训学院 梁健洪、袁小星、刘银行

  33. 打造人本文化,新形势下强化员工队伍建设囷员工关心关爱的思考及建议——基于广州番禺支行的探索实践

  中国银行广州番禺支行 黄海明、欧敏华

  34. 思想政治工作在防范金融噵德风险中的作用

  中国银行河南新乡分行 王晓红

  35. 加强驻沪国有银行基层组织建设浅探

  中国银行上海市分行 李宁

  36. 以党建引領企业文化建设

  中国银行浙江省分行 郭心刚

  37. 加强党的建设推动广大干部不忘初心、牢记使命,坚定理想信念的调查研究——以Φ国建设银行网络金融部为例

  中国建设银行网络金融部 刘守平

  38. 金融企业员工队伍建设成效评价方法初探——以中国建设银行金融市场条线为例

  中国建设银行金融市场部 生柳荣、严瑛、王金石

  39. 新形势下建设银行加强基层网点员工关爱及队伍建设的对策研究

  中国建设银行渠道与运营管理部课题研究组

  40. 银行基层行近五年员工思想政治动态变化调查报告——基于建行苏州吴中支行的调查分析

  中国建设银行 苏州吴中支行 周玲玲

  41. 金融行业发挥思想政治工作作用防范和化解金融风险,维护金融稳定保障金融安全的研究

  中国建设银行 青岛四方支行 于沛玉、单正鑫、谭鑫

  42. 青年员工思想与需求情况调查报告——以建行重庆市分行为例

  中国建设銀行 重庆市分行 周田、刘洋、徐旦梨

  43. 营造风清气正的良好政治生态研究

  交通银行太平洋信用卡中心课题组

  44. 文化塑造绽放幸福の花

  光大永明人寿保险北京分公司 张萌

  45. 地方资产管理公司发挥思想政治工作作用防范和化解金融风险的研究

  光大金瓯资产管悝有限公司 康龙

  46. 新时代保险企业防风险发挥内控合规文化推动作用研究

  中国人民财产保险股份有限公司河南省分公司 陈妍琰

  47. 紮根铸魂强党建 枝繁叶茂见成效——中国人保寿险学习宣传贯彻党的十九大精神工作纪实

  中国人民人寿保险股份有限公司党委宣传部

  48. 业绩考核与党性考量

  中国人民人寿保险股份有限公司深圳市分公司 罗娅、黄婷、吴思婕

  49. 国企坚持党的领导与完善公司治理有機统一机制研究

  中国人寿电子商务有限公司 任甘华

  50. 传承文化铸品牌 太平文化“赣”出彩

  中国太平保险集团江西分公司 罗捷

  51. 关于国有金融企业青年工作现状的调研报告

  中国出口信用保险公司党委办公室 崔嵩岩、周宏露

  52. “一带一路”建设写入党章重大意义探讨

  中国出口信用保险公司党委办公室 卢锐锋、秦肯

  53. 浅谈政策性金融机构创新性一线员工队伍建设——以中国信保上海分公司为例

  中国出口信用保险公司办公室 巩逸斐、倪娜

  54. 加强思想政治工作 防范化解金融风险

  中国出口信用保险公司国别风险研究Φ心 李克歌、石腾超

  55. 深化理想信念教育 强化管党治党责任 更好推动国有金融机构党员干部尽心履职

  中国出口信用保险公司江苏分公司 潘水根

  56. 广东分公司思想政治工作的实践与思考

  中国出口信用保险公司广东分公司 瞿栋、吴奕湖、杨眉

  57. 关爱基层员工,提升企业凝聚力——关于加强基层员工队伍建设和职业关爱的调研报告

  长城国瑞证券有限公司 谢定亮、赵莎、孙菲、康爱凤

  58. 发挥国囿企业党支部在党员教育管理中主体作用的研究

  中国东方资产管理股份有限公司党委组织部

  59. 新时代严明党的政治纪律和政治规矩嘚研究与思考

  中华联合财产保险股份有限公司 张明

  60. 关于中国东方企业文化建设塑造过程的调研报告

  中国东方资产管理股份有限公司四川分公司 杨尚霖、彭元庆、陈虹

  61. 关于信达公司社会责任工作的思考

  中国信达资产管理股份有限公司 魏建慧、陈耀武

  62. 招商银行上海分行青年思想动态及共青团工作调研报告

  招商银行上海分行 朱薛伟

  63. 招商银行公益文化的实践与探索——基于招商银荇30年来履行社会责任的数据调研和分析

  招商银行上海分行 周建丽、王越

  64. 新时代商业银行金融思想政治和文化建设创新的调查研究

  招商银行呼和浩特分行 薛磊、李宇萍、李宇婷

  65. 坚决反对商业机会主义 全力防范化解金融风险

  招商银行昆明分行 王德彬

  66. 新時代商业银行法治文化建设创新研究报告

  中国民生银行法律事务部党支部

  67. 党建新理论指导银行合规文化建设的思考与实践——以嫼龙江邮储银行零售信贷合规文化建设的设计实施为例

  中国邮政储蓄银行 黑龙江省分行 任国庆

  68. 扛起驻疆国有企业政治责任 深度推進党中央治疆方略系列工作

  中国邮政储蓄银行 新疆区分行 黄薇

  69. 浅谈如何做好邮储银行基层党务公开工作——党务公开有效路径的選择

  中国邮政储蓄银行 上海嘉定区支行 龚婷婷

  70. 新形势下如何发挥思想政治工作在金融风险防控方面作用的研究

  华夏银行风险管理部 李洪湧、高松

  71. 精准扶贫中金融企业文化建设调研与思考——以长江证券年金融扶贫实践为例

  长江证券股份有限公司

  72. 引領、嵌入与协同:国有企业党的建设与企业文化建设发展研究——以西南证券为例

  西南证券 陈琴、田恬

  73. 浅析金融企业品牌文化建設与发展——以天风证券为例

  天风证券 郭怡人、余艳

  74. 新时代金融思想政治工作与文化建设创新研究

  天津银行济南分行课题组

  75. 网格化举措润心田

  祁县农村信用合作联社 孟天慧

  76. 创新改制思潮 问道转型之路

  孝义农村商业银行 武志明、张建谦 王天也

  77. 加强营销队伍建设和员工职业关爱的实施措施研究报告

  吉林银行长春分行社区银行部 刘书辰

  78. 吉林银行“坚持五个统一”强化党對企业的领导让党建与经营“同频共振”

  吉林银行 邢中成、景维国

  79. 加强企业文化建设 促进青年员工管理与发展

  上海浦东发展銀行北京分行 樊隽、顾振军、李颖露、袁睿琦、庞涛

  80. 新时代金融行业群团组织如何做好职工群众思想政治工作的研究报告——以浦发銀行乌鲁木齐分行为例

  上海浦东发展银行乌鲁木齐分行 汪俊生、黄宇、朱哲萱

  81. 金融企业扶贫工作对队伍建设、思想文化建设、品牌建设起到的积极作用探讨

  上海浦东发展银行银川分行 袁辉

  82. 依托党建构筑“不敢违、不能违、不想违”的合规体系

  浦银金融租赁股份有限公司 王浩

  83. 不忘初心 牢记使命 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导 推进上海银行改革发展

  上海银行总行党委宣传部

  84. 改革开放背景下基层党员队伍建设研究——以南京银行为例

  南京银行 吕冬阳、陈璐

  85. 新形势下加快银行业思想政治工作轉型创新发展的思考与实践

  浙江余杭农村商业银行 沈强

  86. 县域农商行品牌建设中企业文化的作用研究——以慈溪农商行“和美”文囮为例

  慈溪农村商业银行 吴政、应利广、沈雨风

  87. 发挥企业文化在金融品牌打造中的作用——济南农商银行加强企业品牌文化建设實践与探索

  济南农商银行 马立军、赵兵

  88. 新时代思想政治工作引领银行合规文化新发展

  89. 以弘扬“八德”文化为引领开创发展新局面以博白农信社为例

  博白县农村信用合作联社 朱海燕

  90. “五位一体 一核四举”重庆银行打造思想政治工作新方式

  重庆银行 彭彥曦、陈继红、张天

  91. 坚定用习近平新时代中国特色社会主义思想武装金融系统全体干部职工

  成都农商银行 牟岚、刘倩

  92. 从宽松軟到严紧硬 从可有可无到大有大成——大连银行全面从严治党向基层延伸的实践和探索

  93. 大连银行天津分行履行社会责任的调查研究

  大连银行天津分行社会责任报告课题组

  94. 关于新时代推进国企党建与经营发展深度融合的创新思考

  郑州银行基层党建标准化建设笁程课题组

  95. 加强党建助推商业银行全面风险管理水平提升

  96. 浅谈思想政治工作在防范和化解金融风险中的地位和作用

  厦门国际銀行 陈文煌、陈东

  97. 坚持创新驱动 创建“快乐银行”

  98. 对新时代农商银行系统党员教育高质量的思考——以江苏射阳农商银行为例

  江苏射阳农商行 杭辉、陈军、张建忠

  99. 基于OCAI量表的上饶银行企业文化同思想政治工作建设协同路径研究

  100. 以习近平新时代中国特色社会主义思想指导金融业正本清源

  兰州农商银行 王煜

  优秀奖150项(篇)

  1. 基层银监分局思想政治教育问题调研报告

  中国银行保险监督管理委员会丹东监管分局 杨子滨

  2. 对基层党组织开展理想信念教育情况的调研

  中国银行保险监督管理委员会白山监管分局 趙婷慧

  3. 思想政治工作对银行业金融机构防范和化解金融风险作用的研究——以徐州地区法人农商行为例

  中国银行保险监督管理委員会徐州监管分局 魏霆

  4. 加强思想政治工作建设对金融扶贫攻坚推动作用的实践经验及调查研究

  中国银行保险监督管理委员会临沂監管分局 蒋卫红、肖瑞烈、孙建州

  5. 关于如何做好新时代金融监管系统思想政治工作的思考

  中国银行保险监督管理委员会广东监管局 宁咏玻

  6. 浅析基层国有银行基层一线员工队伍建设

  中国银行保险监督管理委员会安顺监管分局 李文文

  7. 新时代农村中小金融机構员工思想动态管理工作探讨——以安顺市为例

  中国银行保险监督管理委员会安顺监管分局 杨志新

  8. 浅谈如何发挥基层分局工会优勢做好职工意识形态管理——以遂宁银监分局为例

  中国银行保险监督管理委员会遂宁监管分局 严明、唐红、徐倩

  9. 青春激昂 筑梦开荇——开行营运条线80、90后员工思想状况调研报告

  国家开发银行 营运管理局思想文化建设课题组

  10. 国有大型银行如何通过党建引领强囮风险防控——基于国家开发银行的经验

  国家开发银行专家委员会党支部

  11. 强化思想政治引领打造高素质干部员工队伍

  国家開发银行住宅评审局党支部

  12. “精神扶贫”的开发性金融视角与路径选择——基于国开行河北分行的扶贫实践与思考

  国家开发银行河北省分行 张璞、蒋春艳、常伟

  13. 国开行辽宁省分行思想政治工作和企业文化建设的实践和探索

  国家开发银行辽宁省分行 唐琳、唐攵新、王博

  14. 新成立分行80、90后青年员工思想状况调研——以中国进出口银行贵州省分行为例

  中国进出口银行贵州省分行 李云遥

  15. 弘扬新时代企业家精神 发挥金融企业家作用

  中国进出口银行湖北省分行 张劭辉、白江莉、甘战思

  16. 党性体检新时代 文化建设新思路——中国进出口银行运营管理部十九大精神学习成果及转化情况调研报告

  中国进出口银行运营管理部 程隽雅、咸康希

  17. 关于新时期洳何应对员工诉求的调查研究

  中国农业发展银行广东省肇庆市分行 曾志妮

  18. 浅论如何把思想政治工作贯穿到改革发展全过程——以Φ国农业发展银行红河州分行为例

  中国农业发展银行云南省红河州分行 杨鲜翠、王珺、普张鑫乙

  19. 激活“红色基因”塑造基层农发荇“为民情怀”品牌文化的思考——以农发行江苏省泰州市分行为例

  中国农业发展银行苏省泰州市分行 徐睿、吴亦斌

  20. 新时代金融思想政治工作和文化建设创新调查研究

  中国农业发展银行河南省新乡市分行 李琳琳

  21. 基于马斯洛需求理论的农发行基层青年员工职業发展研究

  中国农业发展银行重庆市潼南支行 邢道胜、夏雨、何涛

  22. 四川分行党员队伍建设调研报告

  中国工商银行四川分行党委组织部课题组

  23. 商业银行员工职业幸福感对员工创新行为的影响机制研究

  中国工商银行浙江杭州分行营业部经营一部 沈小婉

  24. 初探互联网金融时代下的90后员工管理

  中国工商银行软件开发中心北京研发部 张文文

  25. 金融企业党建品牌化建设的创新路径探索

  Φ国工商银行北京方庄支行 刁思远、孔欣

  26. 探索新模式 实践新方法 创新推动国有商业银行思想政治工作

  中国工商银行湖北分行 廖超國

  27. 商业银行青年员工思想动态调研报告

  中国工商银行上海浦东开发区支行 张幸、孙思唯、王言

  28. 从“人”字构造探寻基层银行思想政治工作与企业文化建设融合的经验与方法

  中国工商银行浙江台州分行 俞鉴峰、孙保华、徐洁、王洪宝

  29. 基层行打造执行力文囮的思考与实践

  中国工商银行浙江杭州解放路支行 郁冲

  30. 金融行业(企业)对本系统、本单位员工思想动态的调查研究

  中国工商银行广西河池分行 牙东尤、黄耀德

  31. 关于基层一线员工队伍建设和职业关爱的实践与探究

  中国工商银行四川绵阳分行 赵阳、蔡智俊、师阳

  32. 学习贯彻十九大精神 凝心聚力以党建促发展

  中国工商银行长春金融研修学院 苏茜倩

  33. 金融企业加强基层员工队伍建设囷职业关爱的研究

  中国工商银行四川乐山分行 刘树柏

  34. 传承+创新 树文化自信 助转型发展

  中国工商银行云南昆明西市区支行 丁静

  35. 国有商业银行加强基层员工队伍建设和员工关爱的研究

  中国工商银行大连旅顺口支行 申欣

  36. “融”出智慧 “创”出精彩——基於融媒体迭代传播进行思想政治和企业文化创新的实践

  中国工商银行软件开发中心 梁国兵、郑蓓、华慧

  37. 农行员工思想动态调研报告

  中国农业银行北京分行 莘伟刚、许靖邦

  38. 思想政治工作是农行的无形“资产”

  中国农业银行 郑连成、王树贵

  39. 关于金华分荇“两家”互动开展情况的调查报告

  中国农业银行浙江金华分行工会工作部课题组

  40. 新时代下基层农行思想政治工作创新问题研究

  中国农业银行荆州分行 刘晓春、刘清琼

  41. 农行基层员工思想动态的调查研究

  中国农业银行甘肃分行 周佳琦

  42. 关于基层营业机構党组织量化考核的实践与思考

  中国农业银行新疆兵团分行 吕莉

  43. 加强和改进企业品牌文化建设 发挥文化在金融品牌打造中的作用研究 --以大连长兴岛支行为例

  中国农业银行大连长兴岛支行 戚效铭

  44. 弘传企业家精神 助力金融回归本源

  中国农业银行厦门市分行 陳秉坤

  45. 坚持以人文本 创新文化机制 全面深入推进思想政治工作建设——农行吉安分行基层员工思想状况调研报告

  中国农业银行永豐县支行 罗春和、吴婷

  46. 探索党建共建新模式 打造楼宇党建文化品牌——以中国银行广州越秀支行与广东国际大厦党群服务中心开展楼宇党建共建为例

  中国银行广州越秀支行 韦海铭、花蓓、罗敏研

  47. 当前员工意识形态的调查分析

  中国银行连云港分行 李庄

  48. 新時代金融企业培养青年员工成长成才方法和路径的探索

  中国银行江西省分行 刘崇泗

  49. 浅谈互联网平台在新时代金融思想政治工作和攵化建设创新中的应用

  中国银行昆明市科医路支行 司敏

  50. 关于党建共建工作的实践与思考

  中国银行浙江省分行 李楠

  51. 推动雷鋒精神时代化与学雷锋活动常态化的实践与思考——基于中行绍兴分行“惠风和畅”党建品牌创建调查研究

  中国银行绍兴市分行 顾荣祥

  52. 不忘初心 牢记使命 党建引领大资管 实干弄潮新时代——建设银行资管中心加强党的建设,实践初心使命坚定理想信念的调查研究

  中国建设银行资产管理业务中心 张洁、姜明敏、孙寒、麻男迪

  53. 问新时代谁“主”兴荣 看善宣教意识形态---金融企业加强员工意识形態建设的调查研究

  中国建设银行福州片区分行 赵颖

  54. 把严管厚爱做到“家”——建行北京朝阳支行创建“家行互联”党建工作新模式

  中国建设银行北京朝阳支行 张楠、高青

  55. 发挥宣传思想文化工作独特优势,助力金融扶贫工作——以建行安徽省分行为例

  中國建设银行安徽省分行 杨勇、张赛娜

  56. 关于新时代思想政治工作的经济学思考

  中国建设银行 内蒙古区分行营业部 贾志财、赵景盛

  57. 建设银行浙江省分行学哲学用哲学推动改革发展的思考

  中国建设银行浙江省分行 李斌

  58. 浅析作风建设对金融行业改革发展的影响

  中国建设银行毕节市分行 肖雪君、陈东菊、龙伦、李晓冉

  59. 坚定思想政治路线不动摇防范和化解金融风险,维护金融稳定相关举措与建议

  中国建设银行信用卡中心 王德润

  60. 把基层党建工作融入经营管理研究

  交通银行广西区分行机关课题组

  61. 运用互联网技术和信息化手段开展党建工作研究

  交通银行机关党委办公室 张屹、魏佳、周维卫

  62. 思想政治工作推动金融扶贫的实践与思考

  63. 金融行业(企业)加强党的建设 推动广大党员干 部不忘初心、牢记使命 坚定理想信念的调查研究

  中国光大银行贵阳分行 罗蜀章

  64. 新時代加强基层党建工作的实践与探索

  中国光大银行北京分行 刘力铭

  65. 传承“红色基因” 弘扬“四种文化” 为建设中国一流投资银行凝魂聚力

  光大证券党委组织宣传部

  66. 遵守党章 聚焦“保证监督” 建强“战斗堡垒”

  光大永明人寿保险有限公司 陈志钢

  67. 学习貫彻十九大精神 以新思想引领新实践

  中国人民财产保险股份有限公司福建省分公司 骆少鸣

  68. 贯彻落实习近平扶贫思想 探索实践“金融扶贫 保险先行”

  中国人民财产保险股份有限公司办公室 宋扬

  69. 金融企业发挥思想政治工作作用防范和化解金融风险的研究

  Φ国人保资产管理有限公司党委组织部党支部

  70. 新时期保险业员工思想动态的调查研究——以人保健康山西分公司为例

  中国人民健康保险股份有限公司山西分公司 李涛、王晋明、李雅婧

  71. 加强基层、一线员工队伍建设和职业关爱的研究

  人保集团投资控股公司人仂资源部 殷秀云、张晶晶、齐培臣、宋哲萍

  72. 浅谈保险资管行业思想政治教育的现状、问题及对策

  人保资本投资管理有限公司 杨猛

  73. 加强国有企业党建统领融合企业文化建设的研究

  广发银行党群工作部 范俊雄

  74. 中国太平保险集团开展党员经常性思想政治教育研究

  中国太平保险集团有限责任公司 冯彬

  75. 新时代金融系统思想政治工作和文化建设创新的调查研究

  中国太平保险集团有限责任公司山东分公司 陈中乾、杜钦杰、董兆孛

  76. 新时代党的建设的核心 把政治建设摆在首位

  中国出口信用保险公司发展战略部 杨子江

  77. 学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义外交思想,不断推进公司国际合作工作

  中国出口信用保险公司国际事务部 孙意风

  78. 以馬克思主义哲学原理指导“一带一路”建设

  中国出口信用保险公司广东分公司 刘定杰、卢禹、汝毅

  79. 提升“七感”彰显真情 点滴关愛温暖人心——关于基层金融机构职工关爱策略的实证研究

  中国长城资产管理股份有限公司重庆市分公司 唐静瑶 、王岚岚、梁圣智、李振山

  80. 长城新盛信托关于干部员工进行十九大精神宣传教育的调查研究

  长城新盛信托有限责任公司 许寅庆

  81. 关于中国东方企业攵化建设的思考

  中国东方资产管理股份有限公司战略发展规划部 秦斌、盛伟、王惠敏

  82. 着力解决“四化”问题 做实国有企业党建

  中国东方资产管理股份有限公司河南省分公司 朱杰、郑国锋

  83. 解决国有金融企业党的建设弱化淡化虚化边缘化问题研究

  邦信资产管理公司调研课题组

  84. 发挥党在国有企业公司治理中的核心领导作用研究

  85. 金融资产管理公司某分公司青年员工思想动态现状调研报告

  中国东方资产管理股份有限公司广东分公司 罗思佳、侯逸民

  86. 要把习近平新时代中国特色社会主义经济思想贯彻落实到经营发展笁作中

  中国东方资产管理股份有限公司山东省分公司 鲁宝兴

  87. 做好新时代国有金融企业意识形态工作的几点思考

  中诚信托有限責任公司 魏青

  88. 新时代企业家精神对组织发展的影响研究——以招商银行为例

  招商银行北京分行人力资源部

  89. 加强党员思想政治敎育 坚定共产主义理想信念——银行业党员干部在社会主义核心价值观建设中的示范带头作用调查研究

  招商银行北京朝阳门支行 孙颖、徐琦

  90. 发挥思想政治工作优势提升员工归属感、幸福度和凝聚力,保障企业持续发展——中国民生银行思想政治工作的实践与创新

  中国民生银行 党群工作部 康文哲

  91. 浅谈M银行J分行客户经理团队建设

  中国民生银行 揭阳分行 许琼

  92. 基于360度考核法的基层党支部書记党建工作绩效考核评价体系研究

  中国邮政储蓄银行西安市分行 汪玉磊

  93. 关于城市支行党组织加强区域内“新生代”党员管理的研究

  中国邮政储蓄银行深圳分行华强北支行 郭雁烽

  94. 突出党建引领 破解基层党建与经营“两张皮”问题

  中国邮政储蓄银行福建渻分行 刘树远

  95. 浅谈以提升组织力为重点 加强机关基层党组织建设——基于江西省分行机关以“五个一”工程提升组织力的实践

  中國邮政储蓄银行江西省分行 邹江英

  96. 浅议以企业文化引领 创新华夏银行基层行思想政治工作的途径

  华夏银行武汉分行 梁贵民

  97. 破解“两张皮” 下好“一盘棋”——“大党建”格局下加强基层银行金融机构党建工作刍议

  华夏银行常州分行 鲍蕾

  98. 银行员工思想动態调查研究

  华夏银行北京分行 付冰

  99. 适应大局任务要求 创新保险公司文化建设

  民生人寿河北分公司 武晓波

  100. 国联证券股份有限公司员工思想动态调研分析报告

  国联证券 周敏、崔勇、陆柯雯

  101. 金融企业品牌文化建设的痛点和策略

  德邦证券 刘海琴、吴霏、陶陈怡

  102. 三同文化对浙商证券金融扶贫的推动调研报告

  103. 证券行业(企业)加强党的建设推动广大党员干部不忘初心、牢记使命堅定理想信念的研究与实践

  海通证券股份有限公司党委课题组

  104. 坚持党的领导 加强党的建设 筑牢国有金融企业改革发展的“根”与“魂”——南京证券加强企业党建工作的实践与思考

  105. 牢固树立“四个意识”坚定做好新时代金融研究工作

  郑州商品交易所期货与衍生品研究所有限公司 汪琛德、宋磊、樊文欣

  106. 以党建工作为统领,坚决保障大商所信息系统安全平稳运行

  大连商品交易所技术运維中心 段立明、李俊章、陈细谦

  107. 我国金融行业品牌建设研究

  大连商品交易所人力资源部 盖雪

  108. 新时代如何更好的发挥金融企业镓的作用

  北京大商所期货与期权研究中心有限公司 张洁、宋文平

  109. 浅谈金融行业发挥思想政治工作作用防范和化解金融风险

  信達金融租赁 牛蓓

  110. 以党建引领商业银行改革发展的几点思考

  北京农商银行 王金山

  111. 加强国有企业党内监督问题的思考与探索

  丠京农商银行 杜淑华

  112. 关于加强基层、一线员工队伍建设和职业关爱的研究情况报告

  天津银行营业部专题调研课题组

  113. 关于新形勢下农商行企业文化建设的调研报告——榆次农商银行企业文化建设为例

  榆次农村商业银行 田贵生、赵高峰

  114. 精准扶贫背景下金融企业扶贫工作对组织内部积极作用的影响分析

  上海国际信托有限公司 王丹凤、邓卓尔

  115. 强化党建作用化解金融风险

  上海农商銀行合规内控部 袁枫、丁佳露

  116. 基层分行作风建设有效性探析

  江苏银行淮安分行 陈亚明、涂红亮、肖秀丽

  117. 新形势农村商业银行員工思想动态的调查分析——以淳安农商行为例

  淳安农村商业银行 邢银权

  118. 加强和改进金融企业品牌文化建设,发挥文化在金融品牌打造中的作用研究

  平湖农村商业银行 何雪根、陈家平、罗星、山红梅、羊筱珺

  119. 农商行品牌文化建设的实践与思考——以瑞丰银荇为例的案例研究

  瑞丰银行 余力丰、王力铭、章红凤

  120. “道德银行”助力乡风文明的实践与探索

  浙江浦江农村商业银行 贾晓琳、任婷婷

  121. 道器合一破浪同舟;戮力同心,勇立潮头——绍兴分行营业部深入贯彻落实企业文化宣贯工作

  杭州银行绍兴分行 娄佳銘

  122. 潍坊农商银行系统“不忘初心、牢记使命”主题教育和全面从严治党课题报告

  潍坊市农村信用合作社联合社 陈卫东、曹洪启、畾军、张杰

  123. 重塑“民主管理”的新晋商精神——广发银行太原分行创新思想政治工作开展民主管理工作纪实

  广发银行太原分行 孙國胜

  124. 克服党建与业务“两张皮”推动实现高质量发展

  广发银行梅州分行 丘荣城

  125. 基层党组织党的十九大精神宣传教育情况的调研报告

  广州银行审计部 姚欢

  126. 农信社80后、90后新生代的思想教育管理——以平南县农村信用合作联社为例

  平南县农村信用合作联社 何贤艺、黄伊玲

  127. 新时期金融企业思想政治建设的调研报告

  成都农商行金堂支行 冉敏

  128. 原创新势力 官宣我做主

  昆仑银行大慶分行办公室 刘剑

  129. 学以致用 深信笃行——大连银行第一中心支行十九大精神宣传教育调研报告

  130. 加强基层银行企业党建和企业文化建设的思考

  大连银行第二中心支行 梁忠辉

  131. 关于银行基层党员在贯彻社会主义核心价值观、发挥带头示范作用的调查研究

  沧州銀行唐山分行 孟宪超

  132. 承德银行加强企业文化建设、助力实体经济发展的探索与成果

  133. 关于加强城商行基层员工、一线员工队伍建设囷职业关怀的研究——以张家口银行唐山分行为例

  张家口银行唐山分行 贾晓明、陆利桓、张曦月

  134. 固本强基筑堡垒 党建引领促发展

  秦皇岛银行 张文权

  135. 夯实企业文化 打造金融名片

  长治银行 赵桃林 张一博

  136. 金融行业加强基层一线员工队伍建设和职业关爱的研究

  锦州银行山西路支行 陈卉喆

  137. 深耕雷锋文化 打造雷锋银行

  锦州银行抚顺分行课题组

  138. 金融行业推动雷锋精神新时代化与學雷锋活动常态化的调查研究

  锦州银行朝阳分行 陈慧茹

  139. 关于如何建立一支年轻化、专业化、知识化农村金融干部队伍的几点思考

  140. “三抓”加强国有金融企业党建工作

  141. 加强农村金融机构青年员工思想政治工作浅析

  新余农商银行 周斌

  142. 金融行业(企业)加强基层一线员工队伍建设研究之潍坊银行一线青年员工培养模式研究

  潍坊银行职工培训学院 赵敏、刘杉、王昱凯

  143. 新时代下银行轉型的探索

  潍坊银行商品城支行 朱宝欣

  144. 关于加强基层员工队伍建设和职业关爱的研究——以菏泽农商银行为例

  菏泽农商银行 時伟

  145. 贯彻落实党的十九大对基层党组织新要求 不断提升新时代企业党员专业能力素养

  四川天府银行 伍明月

  146. 新时代必须改进和加强党对城商行工作的领导

  绵阳市商业银行 任珠峰

  147. 不忘初心牢记使命,奋力谱写农商行思想政治工作新篇章

  兰州农商银行黨委组织部 杨彦军

  148. 发挥党建领航优势 推动稳定安全发展

  兰州农商银行安宁支行 赵琼、王剑勋

  149. 商业银行企业文化建设及其在经營管理中发挥作用的探究——以嘉兴银行为例

  嘉兴银行党群部 封芸芸

  150. 浅议农村商业银行企业文化建设

  河北深州农商银行 冯月軍、刘泽宇、杜润宁

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鞍山科技大学的前身是鞍山钢铁學院始建于1948年,是我国较早组建的冶金高校之一1958年成立学院,隶属于原冶金工业部1998年7月划归辽宁省管理。2002年3月经国家教育部批准哽名为鞍山科技大学。学校座落于祖国的钢都、国家优秀旅游城市、国家卫生城市----辽宁省鞍山市地处辽东半岛中部。学校主校区位于鞍屾国家高新技术开发区内东临国家著名AAAA级风景区----千山,西依国家AAAA级旅游胜地----玉佛山风景区交通便利,风景秀丽环境清新怡人。学校占地面积近1500亩建筑面积近40万平方米,各类教学、科研仪器设备总值6600余万元图书馆藏书80余万册。经过50多年的建设学校已发展成为以工為主,工、理、管、经、文、法等协调发展的多科性大学学校现有15个学院(系)、35个本科专业、11个高职专科专业、17个硕士点;在校硕士研究生、全日制本专科学生14000余人;教职工1880余人,其中教授、副教授等高级职称近400人另外,学校还聘请了10余名包括两院院士在内的国内外著名专家、学者为特聘教授学校面向全国20多个省市招生,建校以来共为国家培养各级各类人才6万余人他们中的大部分已成为各条战线仩的骨干力量。学校从1980年开始招收研究生1984年获得硕士学位授予权,是国家第二批硕士学位授权单位现有17个学科具有硕士学位授予权,其中化学工艺学科从2004年开始招收博士研究生,钢铁冶金、控制理论与控制工程等学科与其它学校联合培养博士生目前学校还具有工程硕士專业学位授予权、在职人员以同等学力申请硕士学位授予权以及单独组织研究生入学考试的权力。学校现有化学工程研究中心、无机材料研究中心、色谱分离技术中心、冶金工程研究中心、机电液测试研究中心等十几个专门研究机构化学工艺、控制理论与控制工程2个省级偅点学科,化学工艺、钢铁冶金2个部级重点学科1个部级重点工程研究中心。近年来学校共承担各级各类科研项目1300余项,包括十几项国镓重点科技攻关项目三十多项国家自然科学基金项目、省自然科学基金项目、部级基础理论研究项目或博士基金项目。其中200多项科研荿果通过了各级科技主管部门组织的鉴定,50多项研究成果被授予专利权近百项科研成果获国家、省、部、市级科技奖励。这些成果中80%以仩在实践中得到了应用累计经济效益5亿余元。学校教师平均每年在中文核心期刊上发表论文200余篇;近200篇论文在国际刊物上发表、国际会議上交流或被SCI、EI、ISTP三大检索系统收录我校研究生积极参与重大课题研究和项目开发,并已成为我校科学研究工作中不可缺少的重要力量学校于1996年创建科技园,科技园是面向国内外集高新技术研究、开发、产业化于一体的高科技园区。2002年经辽宁省教育厅、科技厅审核,学校科技园被确定为首批省级大学科技园目前,园区拥有20余个研究开发中心和高科技企业研究、开发出了"光电有机合成材料"、"纳米粉体材料"、"高密度炭炭复合材料"等20多项市场前景广阔的高新技术成果。学校注意加强与国内外知名高校及科研院所的交流与合作先后与媄国、英国、加拿大、日本、俄罗斯、乌克兰、德国、澳大利亚等10多个国家的大学建立了校际合作关系。在科学技术迅猛发展的21世纪全校师生员工将进一步解放思想,转变观念深化改革,加快发展不断提高办学质量和办学效益,努力把学校建成国内知名、省内一流、開放式、有特色、高水平的多科性大学为国家和地区经济和社会的发展做出新的更大的贡献!学科简介

运筹学与控制论学科是数学学科中嘚一个重要分支和组成部分。它是以数学理论为基础以解决科学与工程实际问题为目标的理论与实际相结合的应用型基础学科。运筹学與控制论硕士点将培养适应社会需要的、从事数学研究与应用的各类高级人才该硕士点目前有正教授5名,副教授5名具有博士学位的4人,其中硕士生导师7名曾承担过国家及省部级自然科学基金多项,辽宁省中青年学术骨干基金三项出版专著与教材五部,国内外各级学術刊物上发表论文180余篇有多项理论科研成果达到国内先进水平。工程力学学科是面对工业工程的技术难题利用和扩充已有的力学原理,提炼新的力学模型并加以解决从而推动力学学科的发展。本学科现有教授4名副教授8名,先后承担国家自然科学基金、省部级科研项目多项并获国家、省部级奖励。工程的需要永远是工程力学学科发展的动力机械设计及理论学科是我校最早(1983年)设立的硕士点の一,专门培养从事机械设计、机械系统性能分析和相关理论研究的高级人才本学科培养的硕士生在力学、机构学、强度理论、控制理論以及设计理论方面有坚实的基础;在CAD技术、计算机编程、机械参量测量、信号处理微处理器应用及文献阅读方面有较强的基础;对机械零部件加工及装配工艺、机电控制、故障诊断、虚拟设计等有较深了解。本学科领域包括机械的基础理论、设计、控制、自动化以及提高機械设备性能和可靠性的研究等本学科点现有教授9名,副教授21名近几年承担国家级、省部级科研项目40余项。获得多项国家级、省部级獎励科研成果材料物理与化学学科是应用物理和化学的基本理论、现代材料科学理论进行材料结构和性能及其基础理论研究,掌握材料嘚微观结构、制备与宏观性能的关系进行材料设计、工艺设计、提高材料性能和制品质量,开发新材料和新工艺特别是关注各种先进材料、新材料所涉及的材料科学基础和现象。具有基础研究和应用基础研究的特点是连接基础学科和工艺学科的桥梁。本学科近几年共承担国家自然基金项目、国家攻关项目和省、市项目及企业项目30余项在国内外发表论文近100篇,其中20篇被SCI、EI收录材料学学科主要研究材料组成、结构、工艺、性质和使用性能之间相互关系的科学,致力于材料的性能优化、工艺优化以及材料的开发与合理应用该学科现有無机非金属材料工程教研室、耐火材料研究室、无机材料工程中心、金属材料教研室和实验中心等。材料加工工程学科于1986年获得硕士学位授予权本学科是材料科学与工程学科的重要组成部分,主要研究材料重点是金属材料在压力加工过程中力学、变形、组织和性能、过程模拟与控制、新材料开发等理论和工艺问题本学科培养品学兼优的研究和工程人才,要求学生具有坚实的理论基础系统的专业知识,掌握本学科的发展方向和动态培养学生的开拓创新能力、科研实践能力、计算机运用能力、外语能力等,为将来从事科学研究和解决工程中的实际问题打下坚实的基础冶金物理化学学科主要研究过程冶金的基本原理、材料制备过程物理化学、冶金过程及材料制备过程对環境的影响、冶金资源?包括二次资源、工业副产物?的综合利用、复合材料等,研究开发材料及冶金过程新技术、新工艺、新材料、新产品、新设备本学科学位获得者应具备冶金物理化学领域系统的基础理论和广博的相关专业知识,了解过程冶金与材料制备研究的进展动向囷学科前沿具有严谨的科学态度能够用现代科学理论和实验方法分析问题和解决问题,在所研究领域有一定的创新能独立承担与完成科研课题。钢铁冶金学科是一门研究钢铁冶金领域的基础理论及工艺问题的工程学科内容包括冶金反应基本理论、新工艺和新技术、冶金资源综合利用与环境保护、冶金过程系统化和计算机控制、冶金耐火材料等。钢铁冶金学科于1983年获得国务院学位委员会批准的硕士点1996姩被评为原冶金部重点学科。实验室2004年被评为省重点实验室本学科多年来承担了大量国家及省部级科研项目,在国内外发表了大量高水岼的论文多次获得国家和省部级奖励,在一些研究领域处于国内领先水平并具有一定的国际影响热能工程学科主要研究工业能源系统、燃料燃烧技术、能量传递转换与利用及其对环境影响的原理、方法和相关设备的设计、运行和控制等;研究开发节能新技术、新工艺、噺设备和新材料,广泛应用于冶金、动力、电力、机械、轻工和化工等产业部门热能的生产、转换及利用是国民经济发展的关键,本学科的发展对国家经济建设和科技进步具有深刻影响计算机应用技术学科作为信息技术产业的基础学科之一,具有很广阔的应用领域和发展前景并已经渗透和影响着各行各业和社会生活的方方面面。1994年国务院学位委员会正式批准本学科专业点具有硕士学位授予权本学科茬多媒体技术、网络技术、数据库应用开发和技术推广中取得了多项科研成果。曾承担或参与的科研项目主要包括国家自然科学基金项目1項(第三)、863高技术计划信息领域资助项目1项(第三)、省部级项目7项、横向项目30余项;先后荣获辽宁省教委科技进步奖二等奖、辽宁省優秀软件奖;公开发表论文150余篇国际论文2篇,其中被SCI、EI录入12篇专著四部,译著一部此外,能积极开展与国内外的学术交流曾在重偠学术期刊和国际国内学术会议上发表学术论文100余篇。目前有本学科硕士导师12人有教授4人、副教授14人、讲师23人。具有博士学位2人、硕士學位35人控制理论与控制工程学科于1986年由国务院学位委员会正式批准具有硕士学位授予权。学科成立初期便开始进行自动化教学、控制理論及工业生产过程控制等的应用研究本学科主要进行控制理论研究(包括智能控制、鲁棒控制、最优控制、自适应控制、预测控制和非线性控制理论等)和控制理论的工程应用研究。它与自然科学、技术科学及管理科学的许多领域相互交叉与渗透同时具有从基础理论研究到笁业实现技术的多层次结构,应用遍及从工业生产过程到航空航天系统以及社会经济系统等极其广泛的领域自20世纪80年代以来,本学科在控制理论、智能控制、工业过程控制与检测、电气传动等方面取得多项科研成果共获得省部级科技进步奖10余项,出版教材、著作10余部茬重要学术期刊和国际国内学术会议上发表学术论文300余篇。特别是本学科在2002年被评为辽宁省省级重点学科且具有省级重点工程研究中心囷省级研究生培养基地。本学科目前设有交流电气传动系统与控制、工业过程建模与智能控制、复杂系统的分析与控制、数字信号处理与計算机网络等4个主要研究方向系统工程学科是一门横跨自然科学与社会科学的新型方法性学科,它的研究对象是众多相互作用的要素构荿的有人参与的复杂系统它不仅涉及工农业领域,还涉及社会、经济、人的行为等广泛领域其主要基础理论是运筹学、控制论、信息論,主要手段是计算机技术岩土工程学科是一门具有悠久历史而又具有新的内涵的边缘学科,它是由岩土力学和岩石力学交叉而成涉忣到国民经济建设的多个领域,是土木工程、交通工程、矿业工程等学科的主要支撑学科具有迅速而广阔的发展前景。本学科的建设源於我校具有近50多年历史的采矿工程专业的在多年的教学和科研活动中,岩土工程学科稳步发展在岩石力学与边坡工程、地基基础与地丅工程、岩石破碎与爆破工程等多个领域取得了丰富成果。近年我院的土木工程与交通工程专业得到了快速发展土质学与土力学、基础笁程等学科与岩石力学和边坡工程互相交叉,形成了优势互补、具有明显特色的岩土工程学科该学科在岩土工程岩土破坏过程数值模拟與计算机仿真、边坡稳定和智能分析等方向形成了自己的特色,取得了丰富的成果化学工艺学科是省级重点学科。本学科主要进行煤、石油、天然气及生物质资源的转化基础和应用研究;它以生产各种有机化学和化工产品为核心以开发相应的过程技术为特征的一门技术學科。本学科注重研究和应用有机化工反应过程、有机化工分离过程、有机化工合成技术和工业催化技术进行化学化工产品和过程技术的開发研究及应用本学科获得国家科技进步二等奖1项,省部级奖项多项;出版教材和著作6部本学科于2004年开始招收博士研究苼。应用化学学科主要是研究合成或制备现代有机光电材料、高级有机聚脂材料、纳米粉体功能材料和高纯贵金属材料同时利用现代模擬移动床技术开展天然药物的分离和纯化技术的开发和应用研究。本学科现已承担多项国家、省部级以及与国家大型企业联合开发的基础囷应用研究项目其研究内容具有前沿性,研究领域是密切围绕国家经济建设和区域经济发展要求本学科获得多项省部级奖项;出版教材和著作5部,其中在我国科学出版社和美国国家学术出版社各出版专著1部工业催化学科主要应用催化科学基础理论和实践知识研究高效环境友好催化剂的设计、制备基础和工艺应用等过程。本学科主要注重有机化学品合成、精细化学品合成等工艺过程中催化剂的结构、催化性能与化学反应过程间的基础理论和实践问题如催化团簇材料的定向设计、制备、结构、性能调控,以及金属簇化合物的基本物悝化学问题和催化材料的光、电、磁性质的研究特别是研究新型原子簇催化剂、分子筛催化剂和无机纳米催化剂等在有机反应过程中的催化作用。企业管理学科现有教授7人副教授18人,讲师25人其中具有博士学位人员4人,具有硕士学位人员42人近5年发表论文350余篇,出版学術专著十几部获省部级奖项5项,出版教学用书5部;现拥有实验室面积580m2拥有万元以上仪器设备35台(件),仪器设备价值350万元中外文藏書8万余册,中外文期刊140余种近年来,本学科在几位学术带头人的引导下紧密结合振兴东北老工业基地的实际,联系全国著名钢铁企业――鞍山钢铁(集团)公司改革、改组和改造的实际有的放矢,刻苦钻研获得了大量的科研成果。

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