工人心梗死亡赔偿在工作中心梗发作,48小时后严重需做手术,工资应该怎么结算?治

  • 根据《工伤保险条例》的规定此种情况不属工伤,单位不负赔偿责任纵横法律网 周春律师
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您好,因工死亡赔偿标准 《工伤保險条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基... 展开

您好,因工死亡赔偿标准 《工伤保險条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇 2、根据上述的规定可以计算出最终获得的抚恤金。 收起

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具有27年法律工作经验曾在纪委监察局工作,曾在国家机关從事了30年公务员电话;QQ群

第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条 职工有下列情形之一的视同工伤:

(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(②)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(三)职工原在军队服役因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第(一)项、第(二)项情形的按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇

本回答由法律法规分类达人 胡海天推荐

按人情方面说笁地方面是要赔点抚恤金的,如果工地负责人不赔那也没办法因死者生前并非在上班和下班过程中死亡的,那时已经是在下班后并且在喝酒所以脱离了单位的监管范围至于回到宿舍后突发心梗希望工地多少会给点抚恤金的。

基本不会被认定为工伤只能走道德方面给予┅些抚恤金

按照《工伤保险条例》,该工人心梗死亡赔偿不是工伤公司没有赔偿的义务,只是在人道主义方面可以考虑给予一定的抚恤金
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