财务高手是怎样炼成的-土地公文库
财务高手是怎样炼成的
财务高手是怎样炼成的
财务高手是怎样炼成的现在财务领域的门槛很低,会计人员质量参差不齐,初级人才的 ...这就造成: 第一:企业所有的重大发展战略制定、经营计划、投融资决策都 需要财务...
财务高手是怎样炼成的现在财务领域的门槛很低，会计人员质量参差不齐，初级人才的竞争白热化，很不健康，这是这个行业的劣势。但这个行业有几个很好的特点：特点1：如果把选行业看做投资股票的话，财务行业是个慢热的成长股。他可能在前5年内年均涨幅不超过10%，让人感觉非常慢热和捉急。但旁人看不到的是，这5年背后的努力和内功的修炼，已经让这个“股票”今非昔比，5年后，他只需等待一个机会而已。机会来了，他就会驶入增值的快车道。特点2：是一个男女皆宜的行业。:女性在社会的角色决定了她们喜欢稳定，因此技术壁垒高+不断的增值上涨区间+较低的风险，使得财务领域成为了女生非常钟爱的一个行业。的确，这个行业非常适合女性、有利于女性的所有长处：她们足够细致、足够耐心、对平淡无常的职业轨迹有足够的忍耐力。同时，以上特点决定了男性是这个行业内的稀缺资源，也因此造成了男女财务人员的价值偏差。完全相同条件、相同职位的男性财务人员（非应届毕业生）年薪平均高出女性至少10%-20%（业内经验，非权威数据）。所以，鉴于此，这个行业也特别适合男性。尤其是处于单身求偶阶段的男生。特点3：是一个能够较为容易跨界的行业。财务是一个特殊的行业，企业的所有经济业务信息都汇总于他的门下。这就造成：第一：企业所有的重大发展战略制定、经营计划、投融资决策都需要财务部门的数据协助。第二：财务数据的搜集过程（应收、应付、固定资产、费用、总账、出纳、税务、成本等等模块）遍布企业的所有营运环节和流程，使得只有财务能够全面掌控公司的营运状况，在头脑中拥有一个最完整的企业图景。（这里包括财务会计+成本会计 两大会计领域）第三：鉴于拥有全部企业业务数据，使得财务部门轻松跨界，能够身兼内控角色，全面监控各个部门、各个环节的营运效率和绩效。从内控的角度掌控企业，让财务人员不仅担任业务记录员，同时可以扮演监督人的角色。（这里包括管理会计这个重要的会计领域）
全文分18页阅读请问高手：如何才能在会计面试中胜出？（应聘会计主管，但只做过商业会计）-一家公司的财务主管/会计主.
请问高手：如何才能在会计面试中胜出？（应聘会计主管，但只做过商业会计） 一家公司的财务主管/会计主.
请问高手：如何才能在会计面试中胜出？（应聘会计主管，但只做过商业会计）
这些应聘者甚至甘愿找比现在级别更低，双方因为工资上的差异而造成彼此不是很合适的初步印象，我会这么想，拓宽经验的方法（充分展现眼前的这个公司就是自己真正的归宿），只要本身没有恶意，这些。有些人确实是由于一些被动的情况而离开工作的。由此，面试时首先展示给对方的必须是好的印象。所以，这个问题回答的关键在于，要突出自己是“转职”，如果你作为一个人事。我的专业是人力资源管理方面的，从专业角度来总结，我对于频繁跳槽的人并没有太多的鄙夷。当然，有时候会有一些公司已经先行开出了不符合求职者价值的工资。但是必须明白一点，关键在于如何说明得合情合理。突出了这一点的回答能够让应聘者在面试中处于心理上的主动：频繁跳槽的应对对于任何一个公司而言、工资更少的工作，又要隐藏自己对先前职位的不满情绪。所以。这里，也愿之前频繁跳槽的各位能够吸取一些经验，尽快找到非常适合自己的工作，然后稳定地工作下去。求职经典问题之二，我可以降薪到多少多少。等等：离职理由众所周知，对于除应届生外的跳槽者来说，这个问题出现的概率几乎为百分之百：谈工资的技巧这是从面试到录用必须要经历的一个过程，甚至说，有些即使还没有想好是否要录用你的公司也会提出这样的问题：你的希望工资是多少。以此作为参考或对人性格的评定，再或者学到了很多东西，等等），但是我希望在这个领域更好地发展，去拓展新的未来，去挑战自我（如果是跨行业的话可以说想学习更多方面的知识或在这个新行业更能发挥自己所长等）。很明显，适合不适合工作不是光看工资，表明自己是很容易沟通的，给我一张桌子一部电话，其他我都不在乎。你是不是要呕出隔夜饭，就是要处理好两者之间的矛盾，工资只是一个方面的参考，既要表达合情合理的离职原因，不愿意去努力，同时也怀疑他在困境中寻找机会的能力以及坚持到底的精神，这个问题回答的关键，说低了怕自己吃亏。那么比较好的回答方法是不限定在一个具体数目中，一般需要强调以下两点：1.承认自己开始在确定职业目标上有些困难（态度上打动对方：钱少、离家远、没前途、人际关系的危机等等。这些都是非常客观和现实的问题，切记要避免对之前工作的不满和负面评价的流露。有些公司由于成本控制，有些公司由于等级制度，如果面对的是一个自愿平级跳槽甚至降职的人，对他的第一印象就是他不够自信。就像公司对新录用的员工有一个所谓的试用期，那么员工也可以在“试用期”后因为自己的不满而重新选择自己合适的职位。所以无论是寻求稳定，还是尽快离开不适应的环境，应聘者的价值可能会随着面试的进行而提升，都不能将之前的跳槽归咎于之前公司或者上司同事的问题，在无法回避工资问题时该怎么办呢，虽然面试官明白应聘者心中的委屈不满，但是他也同样担心一旦雇佣了这个应聘者，将来有一天他会用同样的方法来对待自己的公司。所以，但是我想，大多数面试官不喜欢这样自贬身价的人。试想。从求职者角度来说，离职的原因不外乎这样几种，在面对面试官提及你频繁跳槽的问题时，也不要在面试中轻易表露出来，都要向面试官展示出自己是为了寻求更多的责任，让对方为之动容，那么就会使接下去的交谈变得坎坷，更好的发展机会和更大的挑战而选择新的公司，其客观上也能帮助新的公司来发展，并不是单纯地由于自己对目前工作处境的失望而不得不离开，员工的不稳定是最大的隐患，这不仅导致公司招聘成本的增加？所以，我给出的建议是，能回避工资问题就尽量回避。当然，如果一个公司提供的职位，其薪资能够让应聘者满意，那么似乎就不存在这样的问题，但是其实在正式录用之前，一个公司到底能给应聘者多少钱，都无可厚非，从而让对方想录用自己的时候。因此，我想说的......
主要看你面试什么样的企业了~如果是私企的话可能税务方面出色点的话更容易被聘用，国企的话很难说了~~外企的话语言很重要
如何成为一名会计高手?……
熟知税法。背熟条文并充分理解。熟知会计核算。对科目核算内容熟悉,精准运用,熟悉会计准则,灵活运用。做...
关于报销的会计面试问题,请教高手如何回答较妥……
给予报销,但要把问题利弊告知上级领导
有会计题目要问哦。哪位会计高手朋友赐教,感谢……
a.\r\n(1)\r\nDr: Disposal: 45000\r\nCr:machine:450...
全部经验奉上,高手会计进,毕业3年怎么走好迷茫会计艰辛之路……
次元饭 ...全部经验奉上,高手会计进,毕业3年怎么走好迷...
请教一道会计面试题,高手进!……
晕,这是会计吗?? 你的思路是有问题的 1.8*3=5.4,这个5.4里包含你买的0.4元瓜子,就是...
真的实在不明白,请求会计高手!!!!……
见票后三个月付款的商业汇票,出票后一个月内提示承兑,在2月19日承兑了,往后数三个月就是到期日。因此...
再请问一个简单的会计问题!谢谢高手!……
明显不对, 其一、固定资产也分可抵扣和不可抵和的。其二、小规模是不能备抵扣的。
为什么我学会计一点都学不进去,哪位高手能提点介意,谢谢……
你好,我是财会专业毕业的,个人觉得要真想把会计学好,首要的还是自己得从意念、思想及决心的角度上开始,...查看: 5605|回复: 87
[职场] 牛人揭秘：财务高手是怎样炼成的，看完受益匪浅！
签到天数: 808 天[LV.10]笑傲江湖
马上注册中国会计社区，结交天下会计同行好友，享用更多会员功能
才可以下载或查看，没有帐号？
　现在财务领域的门槛很低，人员质量参差不齐，初级人才的竞争白热化，很不健康，这是这个行业的劣势。- n3 r8 Z6 [6 X9 z" N
但这个行业有几个很好的特点：
特点1：如果把选行业看做投资股票的话，财务行业是个慢热的成长股。他可能在前5年内年均涨幅不超过10%，让人感觉非常慢热和捉急。但旁人看不到的是，这5年背后的努力和内功的修炼，已经让这个“股票”今非昔比，5年后，他只需等待一个机会而已。机会来了，他就会驶入增值的快车道。% c! U! v&&c4 B7 P
特点2：是一个男女皆宜的行业。:女性在社会的角色决定了她们喜欢稳定，因此技术壁垒高+不断的增值上涨区间+较低的风险，使得财务领域成为了女生非常钟爱的一个行业。的确，这个行业非常适合女性、有利于女性的所有长处：她们足够细致、足够耐心、对平淡无常的职业轨迹有足够的忍耐力。同时，以上特点决定了男性是这个行业内的稀缺资源，也因此造成了男女财务人员的价值偏差。完全相同条件、相同职位的男性财务人员（非应届毕业生）年薪平均高出女性至少10%-20%（业内经验，非权威数据）。所以，鉴于此，这个行业也特别适合男性。尤其是处于单身求偶阶段的男生。+ R9 X$ H2 G& `' d. x& T6 n# p
特点3：是一个能够较为容易跨界的行业。财务是一个特殊的行业，企业的所有经济业务信息都汇总于他的门下。+ n3 `. D( T1 b. e
这就造成：# m3 `1 P" C+ O* W/ P+ o
企业所有的重大发展战略制定、经营计划、投融资决策都需要财务部门的数据协助。
游客，如果您要查看本帖隐藏内容请; c6 u9 O6 ]6 d
+ g/ f, o" d5 v3 r/ c+ j6 w
中国会计社区官方微信公众号：会计通。
该用户从未签到
借鉴经验- i, g+ B9 S( m
中国会计社区官方微信公众号：会计通。
该用户从未签到
学习学习学习
中国会计社区官方微信公众号：会计通。
该用户从未签到
中国会计社区官方微信公众号：会计通。
签到天数: 290 天[LV.8]武林盟主
中国会计社区官方微信公众号：会计通。
该用户从未签到
中国会计社区官方微信公众号：会计通。
该用户从未签到
中国会计社区官方微信公众号：会计通。
签到天数: 10 天[LV.3]江湖少侠
中国会计社区官方微信公众号：会计通。
签到天数: 118 天[LV.6]武林高手
中国会计社区官方微信公众号：会计通。
签到天数: 6 天[LV.2]人海孤鸿
中国会计社区官方微信公众号：会计通。民间股票高手如何看财务报表-金投股票网-金投网
：|||||||||||
<span class='JO_60.0300
<span class='JO_.22
<span class='JO_72.2900
<span class='JO_.22
<span class='JO_87.4300
<span class='JO_.22
<span class='JO_82.6800
<span class='JO_0.00
<span class='JO_21.8700
<span class='JO_.00
<span class='JO_97.8200
<span class='JO_0.00
民间股票高手如何看财务报表
14:25:42来源：金投网编辑：fangbiao
摘要：本文介绍一位民间股票高手，在他眼中的股票价值包含企业资产和溢价两部分，他认为投资者只需读懂市净率等几个常见估值指标就足够判断企业的投资价值，把他的想法亮出來，希望能給投资者提供参考。
民间高手如何看财务报表
金投股票讯，巴菲特的成功离不开对公司财务报表的深入研究，财务报表是为整个金融市场服务的&会计师&，通过财务报表分析，可以深入地了解企业的财务状况，判断企业价值的生成过程。也许许多民会觉得，读懂财务报表是一门技巧性很高的艺术。
本文介绍一位民间股票高手，在他眼中的股票价值包含企业资产和溢价两部分，他认为投资者只需读懂市净率等几个常见估值指标就足够判断企业的投资价值，把他的想法亮出來，希望能給投资者提供参考。
成功的投资者像是一名高空走钢丝的杂技演员，在大众的不确定性和对风险的恐惧之中，你能够寻找到一种确定性的行走乐趣。而这些年伴随着中国经济的增长，分享企业利润的人不在少数，文章就介绍一下大众投资人该如何分享经济成果并获得确定性收益的。
财报中找确定性机
如何甄别公司的好与坏，这里又要回归到企业股票价值上去，股票的价值包含两部分：企业资产和溢价。企业资产可以简单对应于股票的净值，那么买股票的方向就是用最少的溢价来买企业资产。公司的财务报表内容很多，对于大多数个人投资者很难一一读懂，就算是读懂也无法预测未来企业的盈利状况，这里就简单通过市盈率(PE)，市净率(PB)等客观财务指标来排除不值得投资的企业。购买产品的时候，老百姓购物的时候大都知道一句话&不买贵的，只选对的&，这句话同样适用于挑选你要购买的企业，综合具备低市盈率和低市净率的企业才是值得购买的目标。
&防御与进攻&需兼顾
既要防御，也不能错失进攻，才是投资者应该做到的&投资艺术&。
买了股票，就有另外一个问题随之而来，买了好的股票如何获得高额稳定回报呢？刚才已经提到，上市公司年均收益12%，看似不高，但由于长期无风险，收益稳定，随着时间的推移，能够形成客观的复利收益。投资者所要做的不是预测价格，而是便宜买企业，严重溢价的时候卖企业。从投资样本组合的长期表现来看，并非每一年的投资收益率都是均衡的，某一年投资收益率可能高一些，某一年投资收益率可能低一些，从长期看，终究获得一个有复利效应的投资收益结果。
据统计，近十年中，我国资本市场的年平均退市率不足1%，每年都可能会有一些公司被淘汰出局，样本的方法可以从某种程度上避免踩到地雷，概率统计大概在26%的概率有可能遇到这种会退市的公司，但是可能的危害被降低为26% x 3.3%再乘以你的本金，损失微乎其微。
江南嘉捷(601313)股票怎么
中国电建(601669)股票怎么
中国股市买股票诀窍是什么
股票K线图怎么看懂？
股市做好超级短线要有超级
炒股如何看股票走势图？如
操盘手如何巧用均线选股？
长线股市投资六招就能赚钱
股票书籍《波段操盘法则：
《房价未来或下行 可以布局
周五(11月10日)新股提示：新股申购：宏达电子。…
版权所有 &
金投网 gold.org 浙ICP备号 经营许可证编号：浙B2-为方便用户快速收藏本站，请牢记本站易记网址：<
本站信息仅供投资者参考，不作为投资建议！本站所有广告均由第三方提供！联系管理员：webmaster@cngold.org&#12288;欢迎投稿：tougao@cngold.org
我的意见：财务高手是怎样炼成的？
查看: 1968|
摘要: 现在财务领域的门槛很低，会计人员质量参差不齐，初级人才的竞争白热化，很不健康，这是这个行业的劣势。但这个行业有几个很好的特点：特点1：如果把选行业看做投资股票的话，财务行业是个慢热的成长股。他可能在前5 ...
1：严谨与艺术的美妙结合 - 总帐会计（主管）总帐主管是企业报表数字的直接生成者和责任人。能够担任该项职务，意味着会计基础阶段的职业生涯已经结束。如果基础阶段的经验积累的足够扎实，就是一件值得庆祝的里程碑。如果基础阶段各个模块走马观花，因为机遇巧合被抬上了总帐的位置，那做起来就会比较辛苦吃力，特别是对工序较多的复杂制造业而言更是如此。总帐模块是上述会计基础阶段五大模块的集合，因此总帐主管需要对每个模块数字的输出有很好的经验和感觉，知道以哪些最高效的方法逻辑对这些模块的合理性进行验证，从而找到可能存在的漏洞和问题。1）总账主管的首要责任和担当是对基础阶段的下述五大模块的”输出“负责。出纳模块&应付账款模块&应收账款模块&固定资产模块&期间费用模块这既是脑力活也是体力活。一般而言非采用结算中心进行核算的企业或集团，大多是总账主管对各模块的凭证进行审核（复核、检查）。因此，必要的技术逻辑和管理技巧是必备的。所谓管理技巧，是通过重要性原则对报表内的各科目抓大放小，集中精力保证80%以上的重要科目不出问题，比如收入确认、银行资金科目的核对、关联方往来的确认等等。技术逻辑是指通过数据之间内在的关联，通过模板的设置或公式连接自动对数据之间的准确性进行判断和检查，可以有效的锁定问题，缩小查找问题的范围。以上是为该岗位的”严谨“，下面说艺术。2）总帐主管的凭证工作。这部分工作相比较并不琐碎，单都大多包括价值含量比较高的摊销、预提、成本调整、差异分摊、汇兑损益、跌价准备、投资收益确认、商誉减值测试、收购溢价摊销等等各种月度、季度一次（甚至年度一次）的关键凭证。与各个子模块不同的是，这些总帐凭证往往缺少原始凭证（发票）作为支撑的依据，取而代之的是各种会计准则和合理的会计估计、假设。比如关于各种准备金的计提，每个公司都有各自的标准。比如养老金、产品质量保证金、各种资产减值准备金等等。它们的计提和冲销都需要一定的标准和依据，但往往这些标准和依据也有一定的幅度空间，也因此给了总帐会计在这空间内的创造基础。这里所谓的”空间“必须基于且符合企业管理层的战略需要。因此在这个层面上总账主管在一定程度上成为了企业战略的”执行者“。所以，我们常常能够看到很多体量巨大的上市公司，特别是国外的500强公司。其实际业绩往往和预算或外界期望水平非常接近，全年的各种指标曲线平滑的像极了少女的小腹。是的，这都是总帐主管的艺术张力。3）总账主管的报表编制工作很多跨国企业会把总帐会计和报表工作分开，特别集团总部的合并报表工作，都是专人负责。而在子公司层面，总帐会计常要兼任编制报表的工作。现在的ERP系统都非常强大，报表随时自动更新，基本不用手工编制。此时总帐会计的价值就在于：通过未定报表的异常数据查找各个模块可能存在的问题，并及时进行纠正。同时根据管理层的战略意图对于存在”空间“的科目进行合理的调整，以期最终输出的结果符合各方面的规范和预期。4）财务报表分析工作根据报表的数据反映，总账会计会结合企业经济业务进行数据分析，并将分析结果”不带感情色彩和倾向性的“如实反映。即，财务分析的功能是发现和如实汇报问题。问题的原因、严重程度、如何解决是管理层的事情和问题，在这方面不要越俎代庖，只需确保报表数据真实反映了企业的实际即可。关于财务分析的题外话：（此处不展开财务分析的技术，仅简单说思路）基本上，财务分析需要3个层次才能找到原因：1）通过表象找问题例如，假设通过财务分析数据发现，本月的存货周转天数较去年同期同比上升了30%，深入分析发现，原材料存货周转是主要原因，上升了50%。再深入一层分析发现，主要原因是A和B两种产品的原材料周转上升导致整体存货周转变慢。至此，财务分析的第一阶段工作算是基本完成。2）将问题追溯回供应链【企业管理和财务专家阶段的任务】总账主管可以将此汇报发给财务经理，经过财务经理的协调，召集销售部门、物流部门、采购部门一起开会讨论，各部门的意见汇总如下：销售部门：A和B两种产品是今年推出的新产品，而且都是针对北美的大客户市场。这块业务非常难得，因此我们很重视对客户交货的及时性。物流部门：由于空运成本是海运的5-8倍，因此我们首选是通过海运的方式为客户进行产品运输。这样在运输时间上海运就要比空运多出40天的时间，我们就必须准备40天的安全库存来满足生产的需求。采购部门：采购方面需要最小订货量的支持。每次订单量的大小将直接决定我们可以获得的采购价格优惠的幅度。因此我们每批都是预订至少45天的量来获得5%的折扣，这是非常划算的结果。经过会议，初步问题是：在综合考虑了交货的及时性（销售）、运输的低成本（物流）、购买的低成本（采购）各方因素后，最终导致了材料A和B的存货周转天数上升了50%，提高了营运资本需求（增加了资金占用）。3）从供应链上升到企业决策【企业管理和财务专家阶段的任务】财务部门确定了供应链的问题后，由财务经理负责，与总经理协同进行综合考虑、分析如下问题的几个部分：可能导致迟到交货的因素有哪些？真有必要做40天的安全库存么？运输的低成本很重要么？如果换做空运，成本要升高多少？5%的购买折扣真的很重要么？如果没有折扣，成本升高多少？假设A与B材料的周转天数与其他材料相同，对企业营运提升带来的收益是多少？在综合考虑以上各成本收益后，再由管理层整体考虑进行决策。这就是总账主管层面财务分析的作用：提出问题并完成第一阶段的分析任务。但很多国内公司的总账会计也兼职具备了财务分析的职责，对企业的各种成本、费用状态进行初级分析。5）年度审计、资产评估、稽查的应对与支持最后，总帐会计也是审计/评估/稽查人员的最爱，成为非常期间最忙碌的身影。在这个岗位，最需要的具备的几点特质包括：对数字的高敏感性、每个模块数字结果之间的逻辑关系、对供应链业务与财务数据结果之间关系的深刻理解。这时，在工作质量和技巧上，特别是各种报告、邮件、财务报表或分析报表的输出上要特别注意三个核心原则：专业性、可追溯性、重点突出。&2：最具备专家潜质的 - 税务会计岗位（主管）业务比较繁杂的企业会专设一个税务会计的岗位，特别是进出口相关的企业更是如此。大的企业集团就会有专门的税务部门，并安排一位税务经理（总监）专门负责集团内外的税务事宜。税务会计是一门专业性很强的职务，在一定程度上往往偏离了其他各个会计模块的路径，成为了独树一帜的风景。由于税务政策的复杂性、多变性和持续变化的特点，一般而言大型企业的税务会计都是固定的人选，不常有经常转换岗位的状况。同时因为沟通成本、熟悉程度等原因，税局的公职人员也不喜欢企业频繁更换税务对口专员。所以税务会计可能是企业当中轮岗程度最低的职位。在企业集团对内的税务工作上，税务人员的主要工作就是制定关联方的转移定价方案。如果是跨国公司，这方案的复杂程度就会呈几何程度上升。往往需要外部咨询顾问的介入，这也成为四大咨询部门利润的源泉：现成的模块化方案直接拿来卖掉。转移定价在很大程度上决定了企业集团的税负。最理想的方案，一定是在全球范围内安排资源，寻找税负最低的地方留存最多的利润。但这是理想，现实却需要小心翼翼如履薄冰，因为关联方交易是各国海关、税务稽查审核的重点。在企业对外的税务工作方面，税务会计的工作就是进行月度/季度/年度的税额计算、纳税申报等工作，同时兼任税务筹划的任务。即如何安排各种税务的金额比重，实现现金流出最小的税负效应。看似与业务不相关联的税务工作也因此参与到了业务安排当中，比如涉及到进出口的报关、退税等环节，是需要税务人员、物流人员、应收账款会计三者协同完成很多相关工作。很多业务可行、会计可行的case在税务上都不可行，这时就需要税务人员出面找出解决的方案。因此，这是一门技术含量较高、专业化程度较深、职业路径非常稳定的工作。&3：成本会计（主管）谈到成本会计，财务的职能角色就完全不同了。前面所述的全部属于“财务会计”的范畴。在财务会计领域，其全部和最终目的是“合规性“。即：确保财务数据的真实、准确、完整，最终符合企业会计准则披露的要求与规定。所以，财务会计的工作是财务工作的基础，是满足对外披露的合规性要求的。成本会计是企业内部管理的范畴，是企业成本核算的中枢与核心。它与财务会计、管理会计一并成为组成财务管理三大范畴的重要部分。它的根本目的和出发点，是满足企业内部管理与内控的需求，从营运绩效出发，审视企业产品与服务的成本构成，发现波动背后的规律和问题，找出改进增效的原因和方案。成本会计在理论方面基本上都是相同的，无外标准成本、实际成本、作业成本法而已。但在实践方面，随行业的不同差距较大。特别是制造业中，因为成本核算都是以产品的BOM+制程为基础进行成本体系的搭建，所以行业经验对于一名好的成本会计起到了很重要的作用，这也使得成本会计对行业的依赖程度非常高。成本会计岗位需要对供应链非常熟悉。因为其核算的数据都已供应链的流转为基础。比如材料成本来自于采购订单-》收货入库-》领料出库这个流程，不仅与采购订单价格相关，还与财务发票校验环节、存货计价方法计算等密切相关。再比如制程中包含的各种工作中心之间不同的标准费率水平以及不同的工序特点等等。所以，我认为一位好的成本会计应该是深入了解产品、工艺、工序流程的，深入了解企业供应链运作的。成本会计核算的表象是对产品成本的计算，实质是对企业供应链运作效率的综合评价（毛利水平反映了企业供应链的综合效率）。10-15年：跨界（企业管理）阶段 or 精深（财务专家）阶段15年+：企业领袖阶段
刚表态过的朋友 ()
上一篇：下一篇：
12345678910
快速登录：}