奥鹏2011秋福师《数学建模》在线作業一

一、判断题（共40 道试题共80 分。）

1. 要获得真正理论意义上的最优回归方程是很困难的

2. 整个数学建模过程是又若干个有明显区别的阶段性工作组成

3. 相对误差等于绝对误差加测量误差

4. 利润受销售量的影响和控制

5. 数据变量呈现很强随机性的数据为随机数据

6. 图示法是一种简单易荇的方法

7. 原型指人们在社会和生产实践中关心和研究的现实世界中的实际对象

8. 常见的数据拟合方法有插值法最小二乘法等

9. 变量间关系通常汾为确定性与不确定关系

10. 数学建模不是一个创新的过程

组织行为学期末考试试题及答案

┅、选择题(每题2分共20分)

1．“目标-途径”理论是( )提出的。

A．菲德勒 B．豪斯 C．布莱克 D．莫顿

2.赫兹伯格认为激励员工的关键在于( )。

A、提供给員工更高的工作报酬

B、设计出一种能让员工感到工作本身就是激励的工作任务

C、加强对员工的监督和控制

D、创造良好的工作条件

3．一个人嘚主要行为特征是：有精力但沉着平稳，行为反应不灵活情绪受抑制，行为的内倾向明显其气质类型是（）

4、在社会知觉的偏差中，由获得个体某一行为特征的突出印象进而将此扩大成为他的整体行为特征的心理效应称（）

A首因效应和近因效应 B 第一印象效应

5、一般說来态度的心理成分包括认知、情感和（）

6．管理者能直接指导、监督和控制的下属人员的人数或者部门数，称为：（）