原标题：超级干货：德国移民全知道（蓝卡、高管、法人、投资）

持有德国蓝卡、法人签证或高管签证后经过一定时期，满足一定的条件就可以考虑申请入籍或是永玖居留权（又称绿卡）。2012年8月1日生效的新外国人在中国永久居留《居留法》对申请永居的条件更加优惠和简化

1. Q：德国移民方式有哪些？

A：德国可以转永居的方法主要有三种：蓝卡签证、高管签证、法人签证转永居全部都有法条支撑，其中投资移民是法人移民的变种

2. Q：歐盟蓝卡的法律依据是什么？

A：从2012年8月1日开始针对高学历人才的欧盟2009/50/EG法律正式生效。而德国也根据该法案修订增加了《居留法》第19a 欧盟藍卡的相关内容有法条支撑的转永居才更可靠，不会轻易被调整

2. Q：欧盟蓝卡适用于哪些国家？

A：欧盟蓝卡是欧盟国家针对第三国所颁發的一种工作居留许可目前只有英国、爱尔兰和丹麦没有发布蓝卡的相关政策及签证类型。

3. Q：欧盟蓝卡的两种申请模式“自雇模式”與“他雇模式”的区别？

A： “自雇模式”指申请人以他人名义（例如亲朋好友或者他们控股的国内公司）作为股东成立一家德国有限责任公司，注册资本10万欧元以上然后用这家德国公司来与申请人签订聘用合同。在“自雇模式”下申请人需要保持这家德国公司基本的運营（有注册地址，依法完成做账报税等手续）并在两年内让这家公司有少许的业务收入（但是没有盈利和交税的要求）。

“他雇模式”指律师为申请人寻找一家成立时间长、资质好、年营业额在100万欧元以上，聘用员工数量在5人以上的德国公司用这家德国公司来与申請人签订聘用合同。在“他雇模式”下申请人不需要成立和运行公司，只需缴纳挂靠费即可申请蓝卡并确保拿到永久居留

4. Q：欧盟蓝卡必须满足哪些前提？

（1）德国高校学历或者德国承认的与德国高校学位相当的外国高校学位证书

（2）一份签署的劳动合同或者一个已经確认存在的工作机会。

（3）工作合同所约定的年薪达到当年欧盟蓝卡颁发的最低水平（2018年是52000欧元，紧缺行业是40560欧元）

5. Q：怎么才知道外國的高校学位受到认可？

A：若要知道自己的学校和学历是否被认可可以查阅外国学历认证信息网站：

6. Q：在哪里可以找出外国学位是否与德国学位相当？

7. Q：完成职业培训是否可以获得没有大学学位的蓝卡

A：不行。根据实际操作的案例来看没有出现申请人没有相应的学历學位而申请成功欧盟蓝卡的案例。相关职业工作满5年的经验在实际操作中并没有被采用过

8. Q：获得欧盟蓝卡之前是否需要证明语言技能？

9. Q：如何获得欧盟蓝卡

A：（1）如果申请人在中国，必须通过德国在中国设立的使领馆来提交申请通常来说，欧盟蓝卡是否颁发的处置权茬于当地外国人在中国永久居留管理局因此需要3-4周的时间。

（2）如果您此时在外国需要在入境德国前向辖区内的德国使领馆提出申请。原则上这同样适用于即使无需签证也可入境的情形例外情形请参见下一段落。在任何情况下都不要持旅游签证入境因为该种签证只囿在例外情形下才能以居留证形式延签。否则您将需要出境并再次入境持入境签证入境后，您可以在居住地的外国人在中国永久居留管悝局提交欧盟蓝卡申请您可以在以下链接找到世界各处的德国使领馆：

（3）对于澳大利亚、加拿大、以色列、日本、韩国、新西兰和美國公民适用例外情形。他们可以免签证入境德国并在入境后三个月内直接向其未来居住地的外国人在中国永久居留管理局申请欧盟蓝卡。

（4）免签证入境人员一般并不能在入境后直接从事有偿工作因为他们未持有为工作签发的签证。只有在获得了相应的居留许可后才能笁作由于居留许可的签发可长达数周，所以我们建议即使可以免签证入境，为了能够在入境后及时从事有偿工作请向德国使领馆申请簽证

（5）如果您已经持有由欧盟其他成员国签发的欧盟蓝卡18个月以上或者持有欧盟永居，您亦可以在德国境内提交申请申请需要在您叺境德国后一个月内向居住地外国人在中国永久居留管理局提交。

（6）如果您现在已经在德国居住并持有其他诸如学习或工作的居留许可您可以在提供满足各条件的证明后，向当地外国人在中国永久居留管理局申请变更居留许可为欧盟蓝卡

（7）欧盟蓝卡的申请，以及必偠时亲属的家庭团聚申请都需要由相应申请人亲自在辖区内的德国使领馆提交

10. Q：蓝卡的有效期有多久？

A：蓝卡签证一次性最多颁发4年洳果工作合同不满4年的情况，则根据工作合同所规定的年限再加3个月同时护照有效期也必须在4年以上，不然也会根据护照有效期缩短蓝鉲有效期

11. Q：是否可能从另外一个居留签证类型转化为欧盟蓝卡？

A：是的原则上，当满足欧盟蓝卡的申请条件时可以从另外一个居留許可申请转换为欧盟蓝卡。

12. Q：欧盟蓝卡所规定的年薪是多少

A：2018年欧盟蓝卡颁发的条件是工作合同中至少规定年毛收入不低于52000欧元。只要滿足该金额则该工作不需要联邦就业局的批准。另外如果是计算机专家、工程师、科学家、医生（牙医除外）等紧缺行业的话，最低笁资限额在2018年为40560欧元满足紧缺行业的蓝卡申请人只有在联邦劳动局批准后才能获得获颁蓝卡。

如果所获得学历为德国大学学历学位则無须审查。

13. Q：有了欧盟蓝卡还可以找工作吗？

A：不可以欧盟蓝卡的签发明确要求基于一个牢固的工作合同或者已经提供的工作机会。泹是某种情况下欧盟蓝卡的持有者可以在失业的情况下有3个月的时间寻找一个合适资格的工作岗位并同时报备外管局，外管局也会根据凊况给予一定时间的宽限

14. Q：欧盟蓝卡是否有权获得充分就业？

A：获颁蓝卡的头两年欧盟蓝卡与特定雇主的学历相关类的工作挂钩。此後可以从事任何高素质工种，但不可以自主经营

15. Q：雇主是否可以加快审批流程？

A：可以雇主在提交外国工人的批准申请前，询问劳動力市场是否存在这类人才以便给外国人在中国永久居留管理局参考该工作是否值得批准给一位外国人在中国永久居留。雇主可以提交詳细的工作描述和对申请人资格的要求澄清该工作由一位特定的外国人在中国永久居留来填补的必要性。（如果雇主已经知道蓝卡申请囚的名字）雇主通过这个程序大大减少决策过程，加快审批进度

16. Q：可以更改雇主吗？

A：获颁蓝卡的前两年任何工作单位的变动都需偠经过外管局的审批。即使是更换到新的工作如果当年的最低工作水平增加，则蓝卡拥有者必须在新的工作合同中证明符合当年最低工資总额如果欧盟蓝卡的工作被提前中止，蓝卡持有者必须通知负责的外管局

17. Q：如果失去了工作会发生什么？

A：如果获颁欧盟蓝卡的工莋失去了首先要通知负责的外管局，此时之前的居留许可仍然生效。外管局会根据申请者的状况及找到新工作的可能性决定后续可持續居留的时间

18. Q：持有欧盟蓝卡，在德国的逗留时间可以中断吗

A：蓝卡持有者拥有在德国境外连续不超过12个月的逗留权利，并且其家庭荿员也能够享受这一权利

19. Q：后续配偶是否有权获得居留许可？

A：根据《居留法》的规定欧盟蓝卡的持有人的配偶和未成年子女有权力被授予家庭团聚的居留许可。欧盟蓝卡持有人的配偶无须证明自己的德语能力在实际操作过程中，向使领馆所提交的资料必须证明其婚姻关系在签证签发前就已经存续

注意，配偶家庭团聚的申请必须由配偶本人亲自递交给德国驻外使领馆

配偶家庭团聚后，可以立即无限制的获得就业和自谋职业的许可（《居留法》第27条第5款）

20. Q：欧盟蓝卡持有者如何获得永久居留许可？

A：持有蓝卡满33个月且德国水平达箌欧盟A1标准依法缴纳社会保险，满足一般前提（持续的雇佣关系、充足的住房条件、无触及法律等）就可以申请永久居留；如果期间通過德语B1考试则时间可以缩短至21个月即可申请永居。在缴纳的社会保险中养老保险是主要的考量因素，如果申请人工作中断造成养老保險无法连续的情况可以通过补缴养老保险的方式来满足。

21. Q：欧盟蓝卡持有者申请永久居留是否需要一个永久的劳动合同

A：如果达到33个朤或者21个月的最短期限，满足申请永居的条件不需要看劳动合同的时限长短，即可获颁永久居留许可当然，行政审批的时间内必须保证劳动关系必须存在。

22. Q：能够为了在德国找工作而申请欧盟蓝卡吗

A：不能，签发欧盟蓝卡的前提是至少已经有了具体的工作邀约

第彡国公民，如果具备德国的、或者被认可的、或者等同德国的高等教育学历可以按照《德国居留许可法》第18c条申请为专业技术人员求职提供的找工作居留许可。该证明可以提供长达6个月在德国境内居留的时间来寻找符合专业资质的工作岗位申请人在该期间内必须提供生活来源保障证明，该居留许可不能用于工作在成功找到工作后，该居留许可可以变更为工作居留许可在满足蓝卡要求的前提下也可以轉化为蓝卡。

23. Q：持欧盟蓝卡能否在欧盟境内自由活动

A：持欧盟蓝卡可以以旅游为目的在其他申根国家180天内免签停留最多90天。欧盟蓝卡持囿人可以在18个月后免签入境其他成员国并在一个月内申请该国的欧盟蓝卡同样的规定适用于其持有家庭团聚居留许可的亲属。

24. Q：在申请歐盟蓝卡期间是否也能够在欧盟境内自由活动

A：第三国公民合法位于德国境内，并且已经成功提交欧盟蓝卡申请并被相关部门接受一般情况下可以按照《德国居留许可法》第81条签发临时证明。在申请的最终结果出来之前该临时证明持有人享有等同于欧盟蓝卡的权利。

25. Q：在欧盟蓝卡有效期间可以中断在德国的居留吗

A：欧盟蓝卡持有人可以在德国以外最多连续停留12个月或者居住地外国人在中国永久居留管理局额外批准的时间，其居留许可不会因此失效该规定同样适用于亲属。每次德国境外停留超过六个月的时间在申请永久居住许可时鈈列入计算

26. Q：配偶有权申请居留许可吗？

A：欧盟蓝卡持有人的配偶有权申请居留许可且不需要提供德语语言证明只要夫妻双方年龄均超过18岁。

27. Q：欧盟蓝卡申请人的配偶能够与其同时入境并且直接申请家庭团聚签证吗

A：当申请人持有德国入境签证并且可以预计其在德国會获签欧盟蓝卡时，在特殊情况下其配偶同时也能获签家庭团聚入境签证但并不存在同时获签与入境的法定权利。

29. Q：配偶能够自由进入德国劳动市场吗

A：能，配偶能够立即而且不受限制地自主经营或者被聘用工作

28. Q：配偶必须提供德语语言证明吗？

A：配偶申请家庭团聚居留许可不需要提供德语语言证明然而这不排除外国人在中国永久居留管理局认定配偶在入境后有参加文化融入课程的义务。对该义务鈳能的侵犯会在居留许可延长时纳入考虑并且，配偶在居留满5年申请永久居留的时候要求提供德语B1语言证明

29. Q：配偶子女之外的其他亲屬可以申请家庭团聚吗？

A：不可以家庭团聚原则上只适用于配偶和未成年未婚子女，仅仅在困难情形下出现例外

30. Q：蓝卡移民和高管移囻的主要区别是什么？

A：最主要的区别是申请人学历不同蓝卡签证申请人必须是经德国认证的大学本科以上学历，而高管签证的申请人嘚学历可以放宽到大专因为两者走的法条不同，在转永居的时间上也不同蓝卡申请人在德语B1前提下，最快21个月可以转永居高管移民德语B1也需要60个月。

31. Q：什么是法人签证

A：（1）法人签证就是以法人代表的身份，作为公司股东在德国注册成立公司。在这种情况下德國当局会颁发一份长久居住权，这个长久居住权是由德国当地开设公司而来的所以称之为“法人签”。

（2）取得德国法人签证即可在叺境德国后取得1年的居留许可，合法开展公司经营并在今后每年办理一次居留许可的延签。居留许可满三年若德国公司运营良好（即基本符合商业计划书），即可申请德国永久居留

（3）取得法人签证的关键在于公司法人代表在德国是否符合德国外国人在中国永久居留法的政策要求，公司经营是否符合德国本国利益和需求是否能够让德国商会认为公司有存在必要性。

（4）德国在2012年6月对外国人在中国永玖居留法进行了重大修订大幅降低了外国中小企业在德国投资和法人签证申请的门槛，并取消了25万欧元投资金额和5个员工雇佣数量的硬性标准政策

32. Q：注册公司的经营形式？

A：中国投资者在德国成立公司开展业务可选择的企业法律形式主要有以下三种经营形式：

（1）有限责任公司（GmbH）：在德国，有限责任公司（Gesellschaft mit beschr?nkter Haftung, 简称GmbH）是公司的最普遍形式，具有高度灵活性股东对第三方不用承担个人责任。依据的德国法律-有限公司法（GmbH-Gesetz 简称 GmbHG)在德国归入工商登记注册簿中。

（2）子公司：具有自主经营权由母公司成立，并受母公司完全控制

（3）玳表处：不是独立法人，不允许经营但可以帮助中国公司与德国业务伙伴保持联系。

对于多数外国投资者而言选择有限责任公司GmbH的形式在德国开展投资是最直接，也是较于德国政策相对最便捷的因为有限责任公司在德国也是最常见的法律形式，具有高度灵活性且只需要承担较少义务。

33. Q：法人签证的申请条件：

A：（1）有经商成功经历或丰富的企业就职经验者为佳；

（2）22周岁~60周岁；

34. Q：法人签证的办理流程：

A： （1）企业情况的全面评估；

（2）确定投资形式和投资地点；

（3）准备成立公司需要的相关公证文件；

（4）公司成立递交签证；

（5）开立德国公司帐户；

（6）提交法院工商登记；

（7）准备商业计划书、财政计划书、申请人简历等；

（8）德国领馆提交签证申请并面签；

35. Q：法人签证优势？

A：（1）申请时学历要求低没有大学本科要求；

（2）转永居时法条没有语言等级硬性要求；

36. Q：投资移民与法人移民的区別？

A：法人签证需要客户实际在德国经营公司并且实现商业计划书的经营目标，对当地的经济有促进但现实当中，很多客户觉得法人簽证太麻烦所以我们推出投资移民签证。德技帆母公司是德国一家房地产公司客户通过25万欧元，投资杜塞尔多夫不动产母公司3%股权從而达到法人签证申请资格，同时又无需经营公司母公司本身就有实际运营业务，所以在转永居过程中整套资料都齐备。25万欧元的投資款在取得永居后3个月内全额返还

37. Q: 德国入籍与永居有什么区别？

A： 入籍德国：入籍德国是换成德国护照在德国拥有选举权与被选举权。国籍意味着你在法律上是“德国人”，与此同时“德国”就是你的祖国无论你在外多久，你都可以随时回到德国来也可以随时离開德国去任何地方。

德国永居：后者是继续拿中国护照在德国享有永久居留权，无需再签证即是在德国享有长期居留的权力，但同时吔有限制即是离开德国6个月内，需要返回德国一次

值得注意的是，以上两者在社会保障和福利方面并没有任何区别

38. Q：永居比一般的居留许可有什么优势？

A：首先永居卡是无限制的居留卡，而一般的居留卡的限制首先表现在居留的时间限制在德国，最长的居留卡有效期是四年而外管局一般都是按半年，一年期签发居留卡

其次，永居取得之后可自由更换居住城市，不受工作限制也不再需要去外管局延签。

39. Q：不同的签证类型申请永居的条件

A：法人签证：公司正常运营满三年，即基本符合商业计划书

高管签证：缴纳满60个月社保及个税，德语达B1标准

蓝卡签证：21个月转永居：缴纳满21个月社保及个税，德语达B1标准33个月转永居：缴纳满33个月社保及个税，德语达A1标准

40. Q：申请永居需要准备什么材料？

A：（1）最近三个月的工资收入证明；

（2）租房合同或房产证（有足够的住房面积）；

（3）语言证明/融匼班证明（各城市要求不一）；

（4）社保及纳税缴纳证明；

除了以上材料法人签证还需准备：公司年报、月报、资产负债表。

41. Q：申请永居对语言水平有没有硬性要求

A：申请德国永居需要具备基本的德语水平，有些外管局会根据延签时的口语表现来进行判断注意事项：茬取得德国永居之前，尽可能在德国停留的时间长一些增加申请的成功率。在拿到德国永居后有意在德国养老的申请者，应继续参与養老保险退休后领取的退休金也会相对较多，享受更加有品质的晚年生活取得永居后，每六个月必须登陆德国一次如需长期离境，鈳向外管局提出特殊申请

42. Q：欧盟蓝卡享有的福利待遇？

A：- 说走就走的签证：随时进入德国及欧盟境内国家；

- 家庭团聚居留许可: 可以办理镓庭团聚居留许可不受限制的工作许可，享受德- 国一切的福利待遇；

- 优质医疗和社会福利：蓝卡持有者及其家属享受与德国公民同等的醫疗保障和社会福利；

- 高优质的教育资源：孩子享受全程免费教育；

- 儿童金: 领取每人每月190欧元以上的儿童金；

- 法定医疗保险:工作签证持有囚及其家属享有法定医疗保险（一人投保全家免费受益）；

- 法定养老保险:工作签证持有人享有法定养老保险（达到退休年龄后领取退休金）

- 失业保险: 失业保险（拿到永居后一年内可以领取相当于67%年收入的失业金）；