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教学第13回-底线相持中的高球处理
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足球训练：如何独自练习半高球处理【踢墙进阶篇】
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足球训练：如何独自练习半高球处理【踢墙进阶篇】
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第F01版：赢在职场
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如何锻炼自己的领导能力
&&不管你处于什么职位，想要事业晋升的话，领导才能都是必不可少的。聪明的老板在日常的工作中就要注重培养各级员工的领导能力。 &&千里之行 始于足下&&在工作中你会学到各种领导技巧，专家为你提供以下一些小建议：&&激情。激情可以感染人，同样没有激情也会影响到同事的情绪。不管是什么工作，都要有干劲，这样别的同事也会受到感染。 &&乐观。悲观就像堤坝上的蚁穴，洪水到来时可能后果严重。老板不想听你抱怨这个项目的缺点，他想知道的是你如何改善它的。 &&灵活。拒绝变化就无法在当今世界生存。你可以毛遂自荐承担新项目或者是帮助别人应对新的挑战来展现你的灵活。&&合作。公司需要节约资源，所以团队合作就显得至关重要。如果你一意孤行或者颐指气使，那你的事业就会陷入死胡同。 &&创新。哪些流程可以改进？怎样更好地为客户服务？在工作中不断创新，你就会脱颖而出。 &&运筹帷幄 决胜千里&&一旦你晋升为领导，就要注意以下方面：&&分工。合理分配任务，但注意不要管得太细。&&敬业。敬业对于领导来说至关重要。上班８小时还不能够显示你的敬业，每天用１２个小时来工作和充电。“招聘。招聘员工时要注意招聘那些拥有你所没有的能力的人，这样你的团队才能有更大的发展。如果你招的都是跟你有相似能力的员工，你的团队业绩就会大打折扣了。&&请教。多向同事请教。你刚晋升，对于很多事情还不了解，所以需要向那些受尊重的同事学习，看看他们是如何成功的。&&信任。支持你的员工，如果你让他们知道你信任他们，那么他们也不会辜负你的信任。 &&百尺竿头 更进一步&&如果你的事业蒸蒸日上，注意提升以下能力，你将会有更大发展：&&眼光。麦当劳的创始人在１９５４年看到麦当劳兄弟在加州的汉堡店，他意识到可以把１５美分的汉堡事业发展壮大。多年来，麦当劳一直引领快餐业的发展。所以，平时要想人之不所想，并且把你的想法同别人分享交流。&&培养。多年来你不断从别人那里汲取经验，现在你也应该把经验同别人分享。花些时间培养那些有工作热情的同事。&&庆祝。最能鼓舞员工的莫过于让他们知道你欣赏他们每个人的努力。 &&回馈。要记得为你生活的社区做贡献，比如捐款或者做志愿者，记住你的每份付出都会得到应有的回报。&&（超 越）}