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一项违规，扣了12分。必须要去学习7天才能考试吗？坐等大神解答
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开开心心好 发表于
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有钱能使鬼推磨
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一次扣了12分
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静白师太 发表于
一次扣了12分
我公公，，一年扣了三十分，其中一个一次性12。
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野蛮驴友 发表于
有钱能使鬼推磨
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波妞波妞 发表于
我公公，，一年扣了三十分，其中一个一次性12。
找兔子解决撒，
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武汉交警APP里面好像可以学习
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蓝色信仰 发表于
武汉交警APP里面好像可以学习
嗯嗯，谢谢
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静白师太 发表于
找兔子解决撒，
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夕熙子 发表于
哎！年纪大的人都不爱用导航。电子狗什么的。出门全靠自己走，照了那么多电子眼都不晓得
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用手机吧 手机导航，实时更新，哈哈
微信号： deyilama
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波妞波妞 发表于
肯定了，你一次搞个12分
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贾小仙 发表于
回复 波妞波妞 的帖子
用手机吧 手机导航，实时更新，哈哈
我吖的爷爷不爱与时俱进
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静白师太 发表于
肯定了，你一次搞个12分
让我公公自己头疼吧
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波妞波妞 发表于
让我公公自己头疼吧
只能这样了，你可以帮他吗？
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静白师太 发表于
只能这样了，你可以帮他吗？
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是罚款500还是1000还是2000？
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1、机动车发生财产损失交通事故，对应当自行撤离现场而未撤离的，交通警察不可以责令当事人撤离现场。
正确答案：B
分析：当然不是，警察叔叔来了首先就是疏导好交通在处理案子。
2、申请人以不正当手段取得机动车驾驶证的，公安机关交通管理部门收缴机动车驾驶证，撤销机动车驾驶许可，申请人在3年内不得再次申领机动车驾驶证。
正确答案：A
分析：《中华人民共和国道路运输条例》说明，申请人以不正当手段取得机动车驾驶证的，公安机关交通管理部门收缴机动车驾驶证，撤销机动车驾驶许可，申请人在3年内不得再次申领机动车驾驶证。
3、车辆在高速公路发生故障不能移动时，驾驶人这种尝试排除故障的做法是否正确？
正确答案：B
分析：三处错误：1.应立即开启危险警报闪光灯，利用车辆惯性，将车驶入紧急停车带或右侧露肩听下，尽量不要占用行车道；2.车辆停放好后，驾驶人和乘车人从路外侧的车门尽快离开车辆，转移到右侧的露肩或者应急车道内，如需到车内或车下进行维修，也应由外侧的车门出入；3.要把故障车警告标志放置在来车方向150米处，并立即报警，如果是夜间，还必须开启示宽灯和尾灯
4、这个标志是何含义？
A、横过道路设施
B、应急避难场所
C、生活服务区
D、行人专用通道
正确答案：B
分析：你看他的动作时在跑，所以是紧急的情况，所以答案是应急避难场所。应急避难场所是应对突发公共事件的一项灾民安置措施，是现代化大城市用于民众躲避火灾、爆炸、洪水、地震、疫情等重大突发公共事件的安全避难场所。
5、仪表显示当前冷却液的温度是90度.
正确答案：A
分析：指针是指到90，这个没有问题。
6、机动车行驶中，车上少年儿童可不使用安全带。
正确答案：B
分析：当然不是，儿童的体格比我们大人差远了所以儿童更应该使用安全带，有孩子的朋友一定要买儿童安全座椅，不然出事哭都来不及。
7、对违法驾驶发生重大交通事故且构成犯罪的，不追究其刑事责任。
正确答案：B
分析：违反道路交通安全法律、法规的规定，发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证。
8、这个标志是何含义？
A、大型畜牧场
B、野生动物保护区
C、注意野生动物
D、注意牲畜
正确答案：D
分析：牛是牲畜，鹿是野生动物
9、驾驶机动车不能进入红色叉形灯或者红色箭头灯亮的车道。
正确答案：A
分析：《条例》第四十条
车道信号灯表示：　(二)红色叉形灯或者箭头灯亮时，禁止本车道车辆通行。
10、灯光开关在该位置时，后雾灯点亮。
正确答案：A
分析：雾在左边是前雾灯，雾在右边是后雾灯，这样旋转会拧至前雾灯位置。
11、夜间行车，遇对面来车未关闭远光灯时，应减速行驶，以防两车灯光的交汇处有行人通过时发生事故。
正确答案：A
分析：安全第一；减速慢行；小心一点总不是坏事。
12、这个标志是何含义？
A、国道编号
B、省道编号
C、县道编号
D、乡道编号
正确答案：B
分析：乡道是白底Y字开头的，县道是白底X开头的，省道是黄底的，国道是红底的。
13、这个标志是何含义？
A、T型交叉路口
B、Y型交叉路口
C、十字交叉路口
D、环行交叉路口
正确答案：C
分析：十字交叉路口：除了基本形十字路口外，还有部分变异的十字路口，如：五路交叉路口、变形十字路口、变形五路交叉路口等。五路以上的路口均按十字路口对待。
14、这个地面标记的含义是预告前方设有交叉路口。
正确答案：B
分析：本题答案：错误，图片解析 指示标线，人行横道预警棱形图标。
15、这个标志是何含义？
A、高速公路报警电话号码
B、高速公路交通广播频率
C、高速公路救援电话号码
D、高速公路服务电话号码
正确答案：B
分析：当前高速段中上的交通信息广播频率，听听吧，有很多有价值的信息
16、驾驶机动车下陡坡时，以下说法正确的是？
A、可以熄火
B、可以空挡但不准熄火
C、可以空挡
D、不准空挡或熄火
正确答案：D
分析：空挡会让车失去发动机制动能力，熄火会让刹车和转向失灵。
17、图中圈内的路面标记是什么标线？
A、路口示意线
B、停车让行线
C、减速让行线
D、人行横道线
正确答案：D
分析：人行横道 小孩子都知道的
18、同车道行驶的车辆前方遇到下列哪种车辆不得超车？
A、超载大型货车
B、执行任务的消防车
C、大型客车
D、中型客车
正确答案：B
分析：正确答案：B 同车道行驶的车辆前方遇到【执行任务的消防车】车辆不得超车。
19、驾驶与准驾车型不符的机动车一次记几分？
正确答案：A
分析：机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记12分：（一）驾驶与准驾车型不符的机动车的；（二）饮酒后或者醉酒后驾驶机动车的；（三）驾驶公路客运车辆载人超过核定人数20％以上的;（四）造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的；（五）使用伪造、变造机动车号牌、行驶证、驾驶证或者使用其他机动车号牌、行驶证的;（六）在高速公路上倒车、逆行、穿越中央分隔带掉头的。
20、在这种环境里行车使用近光灯
正确答案：A
分析：注意看题，是这种环境，不是路口，近光灯不会影响人家的视线。
21、这辆红色轿车变更车道的方法和路线是正确的。
正确答案：B
分析：红车明显就是没留出足够安全的行车距离强行并线，也没打灯。
22、车辆在通过山区道路弯道时，要做到”减速、鸣喇叭、靠右行“。
正确答案：A
分析：比如南方的山区道路，你那怕只走过一次，对这个做法就会深表认同，因为这个真是太重要了。
23、机动车在道路边临时停车时，应怎样做？
A、可逆向停放
B、可并列停放
C、不得逆向或并列停车
D、只要出去方便，可随意停放
正确答案：C
分析：答案是排除法。不让逆向停放，你只有顺方向停放。不让并列停放，只有纵向停放。顺行驶方向纵向停放可以最大限度少占用道路的宽度，对道路通行的影响最小。
24、驾驶机动车发生交通事故未造成人身伤亡的，责任明确双方无争议时，应当如何处置？
A、保护好现场再协商
B、不要移动车辆
C、疏导其他车辆绕行
D、撤离现场自行协商
正确答案：D
分析：《中华人民共和国道路交通安全法》第七十条明确规定在道路上发生交通事故，未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无争议的，可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜；不即行撤离现场的，应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
25、这个标志是何含义？
A、路面低洼
C、路面不平
D、路面高突
正确答案：C
分析： 一个坡是 高突， 一个坑是低洼， 一个凸中间有空间是驼峰桥 ，两个凸肯定是不平；哈哈，容易让人意淫的图标。
26、在路口遇到这种情形时怎样做？
A、停车在网状线区域内等待
B、停在路口以外等待
C、跟随前车通过路口
D、停在路口内等待
正确答案：B
分析：虽然指示灯都是绿灯的，但是前方遇堵，而黄色网状区域是不让停车的，所以只能停在路口以外等待。
27、驾驶机动车在下列哪种路段不得超车？
A、山区道路
B、城市高架路
C、城市快速路
D、窄桥、弯道
正确答案：D
分析：按照规定窄桥、弯道是不可超车的。
28、机动车驾驶证有效期分为6年、10年、20年。
正确答案：B
分析：机动车驾驶证有效期分为六年、十年和长期。
29、初次申领驾驶证的驾驶人在实习期内可以单独驾驶机动车上高速公路行驶。
正确答案：B
分析：驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶，应当由持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同。其中，驾驶残疾人专用小型自动挡载客汽车的，可以由持有小型自动挡载客汽车以上准驾车型驾驶证的驾驶人陪同。
30、这个标志是何含义？
A、提醒车辆驾驶人前方道路沿水库、湖泊、河流
B、提醒车辆驾驶人前方有向上的陡坡路段
C、提醒车辆驾驶人前方有两个及以上的连续上坡路段
D、提醒车辆驾驶人前方有向下的陡坡路段
正确答案：B
分析：正确答案：B 图片分析，警告标志前方有向上的陡坡路段，行车注意安全。
31、旋转开关这一档控制机动车哪个部位？
A、左右转向灯
C、前后雾灯
正确答案：C
分析：此处为雾灯的控制。顺便回忆一下，哪个控制前雾灯，哪个控制后雾灯。下边的控制前雾灯，上边的控制后雾灯。
32、遇后车超车时，在条件许可的情况下应减速靠右让路，是为了给后车留出超车空间。
正确答案：A
分析：在理论考试题库中，文明礼让总是对的，记住这一点。
33、年龄在60周岁以上，在一个记分周期结束后一年内未提交身体条件证明的，其机动车驾驶证将会被车辆管理所注销。
正确答案：A
分析：根据《机动车驾驶证申领和使用规定》第42条第6项：年龄在60周岁以上，在一个记分周期结束后一年内未提交身体条件证明的；或者持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车、无轨电车、有轨电车准驾车型，在两个记分周期结束后一年内未提交身体条件证明的；或者持有残疾人专用小型自动挡载客汽车准驾车型，在三个记分周期结束后一年内未提交身体条件证明的，车辆管理所应当注销其机动车驾驶证。被注销机动车驾驶证未超过两年的，机动车驾驶人考试科目一合格后，可以恢复驾驶资格。
34、对驾驶拼装机动车上路行驶的驾驶人，会受到下列哪种处罚？
A、处15日以下拘留
B、依法追究刑事责任
C、处200以上2000以下罚款
D、吊销机动车行驶证
正确答案：C
分析：死记题：不管拼装车还是报废车，都是一样的。罚200-2000元，吊销驾照。
35、这个标志的含义是提醒车辆驾驶人前方是过水路面或漫水桥路段。
正确答案：A
分析：警告标志过水路面，应当减速慢行。用以提醒车辆驾驶人谨慎慢行。设在过水路面或漫水桥路段以前适当位置。
36、机动车仪表板上（如图所示）这个符号表示什么？
A、防抱死制动系统故障
B、安全气囊处于故障状态
C、安全气囊处于工作状态
D、安全带没有系好
正确答案：B
分析：圆球表示安全气囊，黄色表示处于故障状态。
37、这个标志的含义是提醒车辆驾驶人前方是傍山险路路段。
正确答案：B
分析：警告标志注意落石。用以提醒车辆驾驶人注意落石。设在有落石危险的傍山路段以前适当位置。
38、驾驶人未携带哪种证件驾驶机动车上路，交通警察可依法扣留车辆？
A、机动车行驶证
B、居民身份证
C、从业资格证
D、机动车通行证
正确答案：A
分析：只有A最靠谱
39、如图所示，在这种情况下，A车可以向左变更车道。
正确答案：B
分析：A车不能变更车道，不然会被C车妙杀！
40、进入减速车道时怎样使用灯光？
A、开启左转向灯
B、开启右转向灯
C、开启危险报警闪光灯
D、开启前照灯
正确答案：B
分析：因为你要先进入减速车道，所以要打开右转向进入减速车道。
41、在距这段路多少米以内的路段不能停放机动车？
A、5米以内
B、10米以内
C、30米以内
D、50米以内
正确答案：D
分析：图片为急弯路。《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第六十三条 机动车在道路上临时停车，应当遵守下列规定：　　（二）交叉路口、铁路道口、急弯路、宽度不足４米的窄路、桥梁、陡坡、隧道以及距离上述地点５０米以内的路段，不得停车。
42、初次申领的机动车驾驶证的有效期为多少年？
正确答案：C
分析：正确答案：C 初次申领的机动车驾驶证的有效期为6年，没有扣分记录的第二次换证的为10年。
43、在道路超车时，应尽量加大横向距离，必要时可越实线超车。
正确答案：B
分析：不可实线超车，以免发生危险，有实线的地方就是为了避免危险地段而设置的！
44、图中左侧白色轿车，在这种情况下为了保证安全，应适当降低车速。
正确答案：A
分析：限速标志指示该路段限速60km/h，而速度仪表显示当前时速高于60，所以应该适当减速。
45、通过漫水路时要谨慎慢行，不得空挡滑行。
正确答案：A
分析：所有情况都不允许空挡滑行，空挡滑行是种坏习惯，无法利用发动机制动，以及无法保证牵引力。手动档的老司机喜欢玩这种“节油”技术，现在的自动挡就绝不允许空挡滑行了，不然会烧变速箱。
46、如图所示，这这种情况下只要后方、对向无来车，可以掉头。
正确答案：A
分析：因为是虚线，可以变道、超车、掉头，只要注意对向无来车，当然也要观察后面有没有车。
47、行车中当驾驶人意识到爆胎时，应在控制住方向的情况下，轻踏制动踏板，使车辆缓慢减速，逐渐平衡地停靠于路边。
正确答案：A
分析：如果写的意识到爆胎，说明还没爆，可以轻刹；如果已经爆了，刹车容易翻车，所以抢档好些。
48、下列哪种情况可以向机动车驾驶证核发地车辆管理所申请补发?
A、驾驶证被扣押
B、驾驶证被扣留
C、驾驶证遗失
D、驾驶证被暂扣
正确答案：C
分析：驾驶证被扣留、扣押及暂扣都可再次取回，机动车驾驶证遗失、损毁无法辨认时，机动车驾驶人应当向机动车驾驶证核发地车辆管理所申请补发。
49、驾驶机动车在没有道路中心线的狭窄山路怎样会车？
A、速度慢的先行
B、重车让空车先行
C、靠山体的一方先行
D、不靠山体的一方先行
正确答案：D
分析：山路狭窄，这种山路一般有在靠山体一侧挖个让车位，说白了就是加宽点用来会车用的，两车交会时靠山的开进去停住，不一定有落石的， 让不靠山体车先行，是不会开到路边去的，总不能不靠山的停下来，靠山的车转弯进去再转弯出来吧，这要加宽多长哦，这样子的话就不叫狭窄山路了。
50、驾驶机动车碰撞建筑物、公共设施后可即行撤离现场。
正确答案：B
分析：当然不行的。要负责任的亲。
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WWW.JSYST.CN大神来了大神来了「大神来了」是实习僧的新栏目，每一期实习僧微信群…关注专栏僧妞 的文章{&debug&:false,&apiRoot&:&&,&paySDK&:&https:\u002F\u002Fpay.zhihu.com\u002Fapi\u002Fjs&,&wechatConfigAPI&:&\u002Fapi\u002Fwechat\u002Fjssdkconfig&,&name&:&production&,&instance&:&column&,&tokens&:{&X-XSRF-TOKEN&:null,&X-UDID&:null,&Authorization&:&oauth c3cef7c66aa9e6a1e3160e20&}}{&database&:{&Post&:{&&:{&title&:&CP Run活动|体验跑步×社交新玩法&,&author&:&shixiseng&,&content&:&\u003Cp\u003E又快到年底了，“别家孩子都能跑了，你有对象了么？”“人家都在晒A4腰、马甲线、蝴蝶骨、漫画腿，你的啤酒肚、游泳圈、大象腿、大饼脸还在呢吧？”今年能带个对象回家过年么？去年的衣服还能装的下今年的你么？\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E身边不乏为了减肥、健身开始跑步的朋友，可跑着跑着，跑步就在不经意间成了一种习惯，一种热爱。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E一个人，一双跑鞋，一段路。戴着耳机，放着歌，音量要调到足以淹没思绪，然后跑到大汗淋漓。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E这一刻，像在外太空。大脑空灵，身体轻盈。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E光棍节来临之际，聚会？农药？还是继续死宅？我们给你想到了答案。\u003Cb\u003E11月，我们和咕咚策划了一场CP Run，想带你试验跑步×社交新玩法。\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E但跑步也可以很social。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E马拉松、彩虹跑这样的跑步盛会，每次都能在朋友圈引起不小的震动。万人齐发，浩浩荡荡像赶集一样。有了无数人的陪伴，跑全马好像也没有那么艰难了。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E而进入深秋，比起上万人的热烈里，也许跑步更适合两个人。一起大笑也好，一起沉默也好，默契陪伴彼此跑下去，这才是属于秋冬的暖意。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cul\u003E\u003Cli\u003E\u003Cb\u003E什么是 CP Run\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fli\u003E\u003C\u002Ful\u003E\u003Cp\u003ECP Run分为线上跑和线下跑\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E线上跑全国各地均可参与\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E线下跑则将去到八大城市\u003C\u002Fp\u003E\u003Cul\u003E\u003Cli\u003E\u003Cb\u003E“全国线上跑”\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fli\u003E\u003C\u002Ful\u003E\u003Cp\u003E与其一个人围着操场跑圈，不如选择二人同行，组成最有默契的跑步CP。奔跑无门槛，无论你在哪里，都可以参加。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E报名活动之后，实习僧将会给你随即配置一名异性跑友。配置之后，即可在“咕咚”查看自己的CP对象。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003ECP Run组合必须一起在\u003Cb\u003E50min\u003C\u002Fb\u003E之内完成挑战。跑步数据将由咕咚APP全程记录，两人\u003Cb\u003E跑步距离相加最接近6km\u003C\u002Fb\u003E的前52对CP，将获得实习僧×azure送出的精美奖品。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cul\u003E\u003Cli\u003E\u003Cb\u003E“八大城线下跑”\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fli\u003E\u003C\u002Ful\u003E\u003Cp\u003E我们将联合高校跑步社团，在八大城市举办CP Run线下跑。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E同样的CP Run组合，同样的奖品配置，却有更热闹的玩法。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E这里面，有你的城市吗？\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E北
春\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cul\u003E\u003Cli\u003E\u003Cb\u003E酷玩 CP Run\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fli\u003E\u003C\u002Ful\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E“活动时间”\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E报名\u002F 10月28日-11月07日\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E配对\u002F 11月08日-11月11日\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E跑步\u002F 11月09日-11月12日\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E获奖\u002F 11月17日 公布名单\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E“参与条件”\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E1 \u002F 单身，或征得对象的同意\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E2 \u002F 在读生及毕业两年内的人\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E3 \u002F 安装咕咚APP，配对参赛\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E“获奖规则”\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E1 \u002F 单人用时不超过50min\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E2 \u002F 双人跑步距离相加最接近6km\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E（例如，A组男生跑步4公里，女生跑步2.03公里，相加6.03公里；B组男生跑步3公里，女生跑步2.99公里，相加5.99公里；B组跑步距离最接近6公里，即获得两份礼盒）\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E* 数据以咕咚APP记录为准，精准到小数点后几位。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cul\u003E\u003Cli\u003E\u003Cb\u003E嗯，我们还准备了奖品\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fli\u003E\u003C\u002Ful\u003E\u003Cp\u003E52对距离之和无限接近6km的CP Run组合\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E组合每人都可获得\u003Cb\u003E实习僧×azure定制礼盒\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cimg src=\&v2-bafb0cbf80.jpg\& data-caption=\&\& data-rawwidth=\&640\& data-rawheight=\&458\&\u003E\u003Cp\u003E「azure」为《阴阳师》妖刀姬手办制作方\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E定制礼盒内有\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E磁性书签\u002F4\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E施耐德签字笔\u002F1\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003Eazure定制卡套\u002F1\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003Eazure定制道林笔记本\u002F1\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cimg src=\&v2-deb69e872c0b54f9da20f3d0be63cb71.jpg\& data-caption=\&\& data-rawwidth=\&640\& data-rawheight=\&427\&\u003E\u003Cul\u003E\u003Cli\u003E\u003Cb\u003E成为 CP Runner\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fli\u003E\u003C\u002Ful\u003E\u003Cp\u003E\u003Ca href=\&http:\u002F\u002Fwww.shixiseng.com\u002Finvite\u002F5Vd3?u=http%3a%2f%2fwww.shixiseng.com%2ftc%2fcprungo\&\u003ECP Run报名链接\u003C\u002Fa\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E1 \u002F点击上方链接，报名CP Run\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E2 \u002F 填写资料，获得参赛二维码\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E3 \u002F 打开【咕咚app-发现】识别参赛二维码\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E4 \u002F 配对成功第二天，领取运动保险并参赛\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E八大城线下跑敬请关注\u003Ca href=\&http:\u002F\u002Fwww.shixiseng.com\u002Finvite\u002FplUO\&\u003E实习僧\u003C\u002Fa\u003E后续推送\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003C\u002Fp\u003E&,&updated&:new Date(&T04:16:57.000Z&),&canComment&:false,&commentPermission&:&anyone&,&commentCount&:0,&likeCount&:3,&state&:&published&,&isLiked&:false,&slug&:&&,&isTitleImageFullScreen&:false,&rating&:&none&,&sourceUrl&:&&,&publishedTime&:&T12:16:57+08:00&,&links&:{&comments&:&\u002Fapi\u002Fposts\u002F2Fcomments&},&url&:&\u002Fp\u002F&,&titleImage&:&https:\u002F\u002Fpic4.zhimg.com\u002Fv2-a78e85a280f6384befaee1c155da545a_r.jpg&,&summary&:&&,&href&:&\u002Fapi\u002Fposts\u002F&,&meta&:{&previous&:null,&next&:null},&snapshotUrl&:&&,&commentsCount&:0,&likesCount&:3},&&:{&title&:&找工作，你是向“钱”看还是向“前”看？| 求职干货记&,&author&:&shixiseng&,&content&:&\u003Cp\u003E火热的秋招正在进行，无数场大大小小的校园招聘会前仆后继，这是应届毕业生的一次求职盛会。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E找工作，只是你踏入社会的第一步，一份好的工作，是你美好生活的开始。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E那在找工作时，应该看重工作的哪些性质呢？\u003C\u002Fp\u003E\u003Ch2\u003E一、 迎合自己的爱好或特长\u003C\u002Fh2\u003E\u003Cimg src=\&v2-23c137d31e5f159cdcf98.jpg\& data-caption=\&\& data-rawwidth=\&798\& data-rawheight=\&481\&\u003E\u003Cp\u003E如果你能找准自己的定位，明白自己想做什么类型的工作，那么你一定是一个精益求精、出类拔萃的人，此时你的工作和爱好的匹配度就十分重要，决定了你的工作热情、主动性和积极性。倘若，你说，“我都还没有工作，我怎么知道我喜欢什么工作呢？”这时，你可以朝着你特长方面的工作看齐。你能发展你的特长，那么说明你在上面花费了心思、精力和时间。找工作的时候注重和你特长的匹配度，首先自身的特长会是优势，再者，在以后的工作中，能规避许多问题。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Ch2\u003E二、工资在可接受范围内\u003C\u002Fh2\u003E\u003Cimg src=\&v2-584eea49a832f79928f6.jpg\& data-caption=\&\& data-rawwidth=\&560\& data-rawheight=\&312\&\u003E\u003Cp\u003E富有的成功的人对后生说：“年轻人，找工作别那么看重钱！”\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E但是，当你读书十多年，一个月的工资连自己都养不活的时候，你便不会这么想！\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E钱不是最重要的，但是钱也是非常重要的。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E工资和钱，有不一样的含义。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E我们不应该拿工资来衡量一个工作的价值，但是工资是我们评判一个工作价值的影响因素之一，更重要的，工资也是衡量个人价值的指标之一。\u003C\u002Fp\u003E\u003Ch2\u003E三、工作的发展机遇\u003C\u002Fh2\u003E\u003Cimg src=\&v2-2e3cdc141e2b811b4f3addf.jpg\& data-caption=\&\& data-rawwidth=\&496\& data-rawheight=\&302\&\u003E\u003Cp\u003E对于工作发展机遇的评价就很复杂了。它的影响因素有很多，大到市场行情、公司规模、国家政策，小到个人提升、学习空间等等。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E如果你足够优秀，那么鱼和熊掌都是你的。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E当需要有所取舍时，你要客观评价自己，最看重的是什么？\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Ch2\u003E四、企业价值观与个人的匹配度\u003C\u002Fh2\u003E\u003Cimg src=\&v2-67bef26b08cb66ad9ef4ebc.jpg\& data-caption=\&\& data-rawwidth=\&310\& data-rawheight=\&248\&\u003E\u003Cp\u003E选择一份新的工作，不仅是选择职业，也是在选择工作伙伴。加入一个公司，那么你就将会成为其中一员，是否有企业文化认同感决定了你能否融入这个大家庭。\u003Cbr\u003E就拿世界500强宝洁和华为来说，宝洁是一家“重视人才胜过重视产品、重视文化胜过重视利润“的公司，而华为的企业文化则注重“成就客户、集体奋斗“。宝洁注重菁英人才、华为注重共同进步。宝洁能打造铁血CEO，华为能塑造暖心partner。因此，企业价值观和个人的匹配度也决定了工作和你的匹配度。\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Ch2\u003E五、 其他福利\u003C\u002Fh2\u003E\u003Cimg src=\&v2-bf6ba935b19f5b19629ec.jpg\& data-caption=\&\& data-rawwidth=\&295\& data-rawheight=\&177\&\u003E\u003Cp\u003E现在的招聘花样百出，各大企业为了招聘到优秀的人才也各处奇招。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E对于有不同需求的你，可以着重看一下公司招聘的特别福利！\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E其中比较有吸引力的福利：\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E住房福利、户口福利、交通福利、餐饮福利、节日福利、带薪年假、健康体检blablabla…..hin多哦~~\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E各大高校招聘会信息，尽在\u003Cb\u003E校园招！\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E&,&updated&:new Date(&T04:02:17.000Z&),&canComment&:false,&commentPermission&:&anyone&,&commentCount&:0,&likeCount&:0,&state&:&published&,&isLiked&:false,&slug&:&&,&isTitleImageFullScreen&:false,&rating&:&none&,&sourceUrl&:&&,&publishedTime&:&T12:02:17+08:00&,&links&:{&comments&:&\u002Fapi\u002Fposts\u002F2Fcomments&},&url&:&\u002Fp\u002F&,&titleImage&:&https:\u002F\u002Fpic2.zhimg.com\u002Fv2-b676a8eb58a3f266d5de_r.jpg&,&summary&:&&,&href&:&\u002Fapi\u002Fposts\u002F&,&meta&:{&previous&:null,&next&:null},&snapshotUrl&:&&,&commentsCount&:0,&likesCount&:0},&&:{&title&:&工作学会复盘，磨刀不误砍柴工|求职干货记&,&author&:&shixiseng&,&content&:&\u003Cp\u003E在职场上，为什么同样努力的两个人，工作环境、干的活等都类似，一个成长得很快，另一个却成长得很慢呢？\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cimg src=\&v2-83e07cf52beb35c89f368a.jpg\& data-caption=\&\& data-size=\&normal\& data-rawwidth=\&640\& data-rawheight=\&426\&\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E回顾自己这几年的工作经历，发现一个有趣的现象。在工作习惯上，普通员工和职位较高的老大有很大的差别。普通员工忙完一天的工作，通常都是急着下班，很少有人会去复盘当天干的活。而老大就不一样，我从跟过的几任老大身上发现，他们除了早上计划当天工作外，下班时还会复盘下这一天的工作。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cblockquote\u003E复盘属于围棋术语，指的是每次博弈结束以后，双方棋手把刚才的对局再重复一遍。下围棋的高手都有复盘的习惯，因为复盘是提高棋艺水平的好方法。通过复盘，不仅能加深对这盘对弈的印象，还能找出双方攻守的漏洞。\u003C\u002Fblockquote\u003E\u003Cp\u003E老大们下班时复盘的内容，也跟围棋复盘类似。他们会回顾下这一天做了哪些事，哪些地方做得好，哪些还要改进等。通过不断的复盘，老大们就能将过往的工作经验累积起来，转化为能力。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E那些没有复盘习惯的人，则恰恰相反。即使做过很多的事情，因为没有总结和反思，工作能力和经验很难得到提升。某种程度上来说，他们今天只是重复昨天的工作内容。有些人虽然工作3年，但其实1天就过完了。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E好比滚雪球，\u003Cb\u003E有复盘习惯的人，雪球会越滚越大，工作能力会越来越强。\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E联想创始人柳传志先生，一直保持着复盘的习惯。他在接受记者采访时表示：“我平常习惯每隔一个月左右，静下心来花5天左右的时间，把近来做的事情捋一遍，写写东西。”另外，柳总考核管理干部的重要标准，就是看他的总结反思能力怎么样？有没有复盘的习惯？现在，复盘已经成了联想企业文化中的一部分。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E在工作中，复盘为什么这么重要呢？因为复盘有3个重要的作用。\u003C\u002Fp\u003E\u003Ch2\u003E1. 总结成功关键因素\u003C\u002Fh2\u003E\u003Cp\u003E当你做成功一件事，如果不知道为什么成功，那么只是无意义的成功。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E通过复盘，找到成功的原因，总结出做成功的关键因素，才是有期望的成功。下次做同样的事情，就能借鉴以往的经验，复制成功案例。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E打比方说，公司的5周年庆典获得了圆满成功。通过复盘，发现成功的关键因素是准备时间充分，提前2个月就开始筹备了。那么下次公司庆典，2个月准备时间就可以作为成功的关键因素。\u003C\u002Fp\u003E\u003Ch2\u003E2.发现失败根本原因\u003C\u002Fh2\u003E\u003Cp\u003E和成功相比，失败更需要复盘。某项工作失败了，如果不进行复盘，没有找到失败的原因，那么就是一次彻底失败。如果找到了失败的根本原因，这次失败才是一次有意义的失败。\u003C\u002Fp\u003E\u003Ch2\u003E3. 改进工作，避免犯同样的错\u003C\u002Fh2\u003E\u003Cp\u003E通过复盘，将成功经验总结好，找到失败原因，然后再提出具体改进的行动。这样就能优化你的下次工作，避免犯同样的错误。工作中，犯同样错误是一件常见的事情，如果没有复盘，那么犯的频率更多。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E简而言之，复盘就是一个不断迭代优化的过程，帮助你把工作做得越来越好。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cblockquote\u003E在古希腊神话里，西西弗斯触犯了众神。作为惩罚，诸神要求他把一块巨石推上山顶，而那巨石太重了，每每未上山顶就又滚下山去，前功尽弃。于是，西西弗斯不断重复、永无止境地做这件事——诸神认为，再也没有比进行这种无效无望的劳动更为严厉的惩罚了。西西弗斯的生命，就在这样一件无效又无望的劳作中，慢慢消耗殆尽。他的一辈子，只不过是机械重复的一天。\u003C\u002Fblockquote\u003E\u003Cp\u003E你希望成为西西弗斯一样的人吗？不希望的话，那就从今天开始学习复盘吧。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E大学生找优质实习，上\u003Cb\u003E实习僧\u003C\u002Fb\u003E，让你的简历闪闪发光！\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E看校园招聘会，上\u003Cb\u003E校园招\u003C\u002Fb\u003E，让你不再错过任何一场校园招聘会！\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E作者 | 馒头\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E公众号 | 这个馒头有馅\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E原标题 | 入职时，跟领导学到这个习惯，受用终身\u003C\u002Fp\u003E&,&updated&:new Date(&T08:08:58.000Z&),&canComment&:false,&commentPermission&:&anyone&,&commentCount&:0,&likeCount&:0,&state&:&published&,&isLiked&:false,&slug&:&&,&isTitleImageFullScreen&:false,&rating&:&none&,&sourceUrl&:&&,&publishedTime&:&T16:08:58+08:00&,&links&:{&comments&:&\u002Fapi\u002Fposts\u002F2Fcomments&},&url&:&\u002Fp\u002F&,&titleImage&:&https:\u002F\u002Fpic3.zhimg.com\u002Fv2-3a48ae636fc5ac9ddfca4c6e33ae774d_r.jpg&,&summary&:&&,&href&:&\u002Fapi\u002Fposts\u002F&,&meta&:{&previous&:null,&next&:null},&snapshotUrl&:&&,&commentsCount&:0,&likesCount&:0},&&:{&title&:&你与工作效率之前差一步文件整理！【文件整理秘籍】| 求职干货记&,&author&:&shixiseng&,&content&:&\u003Cp\u003E你的桌面是否满屏的文件杂乱放着？\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E你是否每次都能很聪明的找到老板要的文件？\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E1.\u003C\u002Fb\u003E \u003Cb\u003E定位——文件结构框架及命名规范\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E1.1\u003C\u002Fb\u003E \u003Cb\u003E根据场景定义文件结构框架\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E以个人文件总框架结构为例：\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E日常用电脑进行的工作场景大分类：工作（Work）、个人（Personal）、生活（Life）。另外为确保三个主要场景的文件数量不会过多，导致寻找不变，会定期将文件进行归档（Archive）。如下即是最外层的框架结构，这个结构基本不会改变。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cimg src=\&v2-1a807ac37d15d56beec13d8ac6df3af8.jpg\& data-caption=\&\& data-size=\&normal\& data-rawwidth=\&640\& data-rawheight=\&423\&\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E个人和生活类数据现在大部分都分散到笔记类应用，以及相应场景应用进行维护，Finder中的文件相对较少，也相对好整理。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E以下规范主要针对工作文件。当然个人项目同样适用。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E1.2\u003C\u002Fb\u003E \u003Cb\u003E命名规范\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cimg src=\&v2-47b9f3ff0a0e02ba80532.jpg\& data-caption=\&\& data-size=\&normal\& data-rawwidth=\&640\& data-rawheight=\&515\&\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E1.2.1\u003C\u002Fb\u003E \u003Cb\u003E文件命名规范\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E文件命名结构：序号_项目名称_文件名_版本号_日期.文件后缀\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E例如：1_XXXX项目_产品规划_V1.0_.PDF\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E文件名由如下部分组成：\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E序号：同一个目录下有多个文件时为了固化显示顺序加一个数字序号\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E第一部分为：项目名称\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E第二部分为：文件名（规范的项目流程，可统一阶段输出物名称）\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E第三部分为：文件版本\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E第四部分为：时间戳+文件后缀\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E项目名称——命名方法：按项目统一的立项名称\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E文件描述——命名方法：按规范项目流程中节点输出物（可以重新梳理一下现有项目流程，并规范每个节点的输出物名称）\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E版本号更新基本规则\u003C\u002Fb\u003E：\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E主版本号.辅版本号\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E正式评审阶段一个较完整的版本可命名为1.0\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E在之前的版本0.N\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E评审结束后，更改，辅版本号+1\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E注：如果同一文档多人编辑，在最后加入名或缩写；\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E1.2.1\u003C\u002Fb\u003E \u003Cb\u003E文件夹命名规范\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E文件夹命名结构：序号_文件夹名称_开始日期_结束日期\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E例如：1_XXXX项目_6C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E文件夹由四部分组成：\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E序号：为了固化显示顺序加一个数字序号\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E文件夹名称：项目名称\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E开始时间：项目的开始日期\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E结束时间：项目的结束日期\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E新建项目结束日期可为空，等待工作结束时，添加工作结束的日期，这样就比较清楚自己每年工作的时间线。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E（ 注意：根据项目阶段的不同级别，开始时间和结束时间可随机调整，不必每个文件夹都注明。）\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E1.3\u003C\u002Fb\u003E \u003Cb\u003E核心文件名定义方法：根据工作流程定义项目文件结构&名称\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E看完上面，回到自己的电脑，准备开始，但你依旧发现无从下手，因为最核心的文件名总是不知道怎么起，这个问题产生的原因可能是你对自己工作流程不够清晰。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E一个标准规范的项目流程应该有明确的项目阶段及项目输出物，我们可以根据项目过程规范我们的文件结构：\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cimg src=\&v2-f81d94a987d.jpg\& data-caption=\&\& data-size=\&normal\& data-rawwidth=\&640\& data-rawheight=\&396\&\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E工作流与文件名的关系\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E1. 按照项目种类确定工作流；\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E2. 通用的项目，按照工作流确定每个流程节点的名称，按此定义文件目录结构及名称；\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cimg src=\&v2-a3f2ce2425303fedd7c2266a1bfe986d.jpg\& data-caption=\&\& data-size=\&normal\& data-rawwidth=\&640\& data-rawheight=\&730\&\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E以产品经理的一个完成项目工作流为例：\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E原则：\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E1. 对于流程较复杂的项目，例如下图，子项目阶段、子项目步骤，文件夹中开始时间和结束时间可根据情况来定，不必全部填写，但整体的大项目和重要阶段最好补充清楚。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E2. 文件夹尽量保持扁平，一般项目2级目录最好。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cimg src=\&v2-8e29d0238dba3652e7dca.jpg\& data-caption=\&\& data-size=\&normal\& data-rawwidth=\&640\& data-rawheight=\&266\&\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E1.4 Finder个人收藏夹及标记设置规范\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cimg src=\&v2-19f4ba48cbb.jpg\& data-caption=\&\& data-size=\&normal\& data-rawwidth=\&640\& data-rawheight=\&478\&\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E2.\u003C\u002Fb\u003E \u003Cb\u003E保持——习惯\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cimg src=\&v2-9cb54cce530d2a010a310e89.jpg\& data-caption=\&\& data-size=\&normal\& data-rawwidth=\&640\& data-rawheight=\&568\&\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E3.\u003C\u002Fb\u003E \u003Cb\u003E升级——及时更新\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E以上规范，只是个人现阶段的一个方法，根据不同公司不同的项目流程，文件目录需要及时调整，但是大原则基本上是固定的。注意更新自己的文件管理规范。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E行动建议\u003C\u002Fb\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E如果文章开头描述的就是你，那你可能需要先花一段时间集中梳理，但是不要着急：\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E1.\u003C\u002Fb\u003E \u003Cb\u003E执行初期：\u003C\u002Fb\u003E可将命名规范、习惯卡片打印出来贴至工作台前，提醒自己时刻按此规则整理文件；\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E2.\u003C\u002Fb\u003E \u003Cb\u003E每天整理10分钟：\u003C\u002Fb\u003E整理文件是个大工程，在初期，可先从个人、最近的工作开始着手，每天抽出10分钟。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E3.\u003C\u002Fb\u003E \u003Cb\u003E保持\u003C\u002Fb\u003E：一旦大功告成，后面的人生将无比轻松，无需整理，要坚持。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E就像读哈姆雷特，一千个人心中有一千个哈姆雷特 。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E文件管理也如是，每个人都应该有自己的一套文件管理规范。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E祝你早日整理，终生轻松.\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E- 加油 -\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003EEND\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E作者：窦之之\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E來源：简书\u003C\u002Fp\u003E&,&updated&:new Date(&T02:06:36.000Z&),&canComment&:false,&commentPermission&:&anyone&,&commentCount&:0,&likeCount&:0,&state&:&published&,&isLiked&:false,&slug&:&&,&isTitleImageFullScreen&:false,&rating&:&none&,&sourceUrl&:&&,&publishedTime&:&T10:06:36+08:00&,&links&:{&comments&:&\u002Fapi\u002Fposts\u002F2Fcomments&},&url&:&\u002Fp\u002F&,&titleImage&:&https:\u002F\u002Fpic1.zhimg.com\u002Fv2-96d8abedccb_r.jpg&,&summary&:&&,&href&:&\u002Fapi\u002Fposts\u002F&,&meta&:{&previous&:null,&next&:null},&snapshotUrl&:&&,&commentsCount&:0,&likesCount&:0},&&:{&title&:&【面试技巧】看《猎场》跟男神胡歌学习4招面试技巧！ | 求职干货记&,&author&:&shixiseng&,&content&:&\u003Cp\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cimg src=\&v2-56b4f734e64f82b55d07.gif\& data-caption=\&\& data-size=\&normal\& data-rawwidth=\&215\& data-rawheight=\&158\& data-thumbnail=\&https:\u002F\u002Fpic4.zhimg.com\u002Fv2-56b4f734e64f82b55d07_b.jpg\&\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E最近，职场大剧《猎场》正在热播，魅力男神胡歌饰演的主人公拿下了一场场精彩的面试，完美表现堪称面试教科书。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E他的经历恰好可以给正忙于找实习、找工作的小婊贝们一些启示，快跟僧妞一起看看胡歌是如何进行“完美面试”的！\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cimg src=\&v2-597db29dde0164dac2d42.jpg\& data-caption=\&\& data-size=\&normal\& data-rawwidth=\&217\& data-rawheight=\&216\&\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Ch2\u003E第1招：对面试保持平常心\u003C\u002Fh2\u003E\u003Cp\u003E在电视剧《猎场》中，有一场当面试官向胡歌提问，“你如何看待求职面试？”\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E胡歌回答说，“面试是一次自我审视的过程，什么地方做得不对，还有什么地方需要弥补，都可以通过面试来发现。”\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cimg src=\&v2-9c4c3e943ea8ddafa06ee7.jpg\& data-caption=\&\& data-size=\&normal\& data-rawwidth=\&640\& data-rawheight=\&576\&\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E剧中的胡歌对面试保持了一颗平常心，用很积极的态度和面试官沟通，这点非常值得求职者借鉴和学习。\u003C\u002Fp\u003E\u003Ch2\u003E【僧妞说】\u003C\u002Fh2\u003E\u003Cp\u003E很多求职者都过于关注面试的结果，得失心很重，往往导致自己在面试中非常紧张，一遇到意外情况，就会惊慌失措。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E其实求职者在面试中应该保持良好的心态，无论什么结果，都要平静地去看待，不要过于紧张和过于焦虑。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E要把自己的状态调整到最好，这样才会在面试中处变不惊，有最好的发挥。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cimg src=\&v2-865a602ed1b03ce29126.jpg\& data-caption=\&\& data-size=\&normal\& data-rawwidth=\&360\& data-rawheight=\&360\&\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Ch2\u003E第2招：对应聘做好充分准备\u003C\u002Fh2\u003E\u003Cp\u003E胡歌在剧中对医药、生物科技行业并不熟悉，但却对面试官的专业提问应答自如。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E对抗生素类药物、合成抗菌类药物的药性、副作用都说得头头是道。甩出一大堆专业名词，让面试官听了连连点头。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E一个“门外汉”能滔滔不绝地表达专业术语，只因为胡歌在面试前做足了准备。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cimg src=\&v2-41d58c2ab841f29ebd49.gif\& data-caption=\&\& data-size=\&normal\& data-rawwidth=\&300\& data-rawheight=\&157\& data-thumbnail=\&https:\u002F\u002Fpic2.zhimg.com\u002Fv2-41d58c2ab841f29ebd49_b.jpg\&\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cimg src=\&v2-a390fc09f3faf805ddf99a69cfc2d289.jpg\& data-caption=\&\& data-size=\&normal\& data-rawwidth=\&640\& data-rawheight=\&360\&\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E对于广大求职者来说，想拿下一个offer，一定要对应聘企业和应聘岗位做好充分的了解。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E比如，公司的业务范围、产品线、市场情况、竞品情况、部门工作方向等等。\u003C\u002Fp\u003E\u003Ch2\u003E【僧妞说】\u003C\u002Fh2\u003E\u003Cp\u003E特别是对于应届生或者没有相关经验的求职者来说，如果每次面试中都能针对岗位要求展现自己的优势，都能把行业相关知识、背景、术语说得头头是道。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E就足以表明“我就是这个圈子里的人”，就可以通过专业性来征服面试官。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cimg src=\&v2-a4913c3ccd60ef967ec10f.gif\& data-caption=\&\& data-size=\&normal\& data-rawwidth=\&428\& data-rawheight=\&240\& data-thumbnail=\&https:\u002F\u002Fpic4.zhimg.com\u002Fv2-a4913c3ccd60ef967ec10f_b.jpg\&\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E在互联网时代，求职者的学习的成本很低，足不出户就可以通过网络学习到岗位需要的知识技能。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E比如，可以听微课，可以刷知乎，可以在分答约见行业达人，这些都有助于你全面了解应聘岗位。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cimg src=\&v2-c2c449fbdac4d6cf8d03a631.jpg\& data-caption=\&\& data-size=\&normal\& data-rawwidth=\&240\& data-rawheight=\&240\&\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Ch2\u003E第3招：讲述注重细节\u003C\u002Fh2\u003E\u003Cp\u003E当面试官对胡歌提问，“请简单介绍一下自己中学就读的母校”。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E胡歌侃侃而谈，说学校东校区有两棵高大的榕树，一棵叫向上，一棵叫成功，它们都有200多年的历史。据说当年太平天国洪仁玕就曾在两棵树下宣读过《资政新篇》。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E每年入学的学生都会面向向上，宣誓天天向上，而每年毕业的学生都会仰望成功，祈祷高考成功……这样细节生动的例子让面试官感动到落泪。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cimg src=\&v2-dd86b504707bdee360b525f.jpg\& data-caption=\&\& data-size=\&normal\& data-rawwidth=\&640\& data-rawheight=\&360\&\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cimg src=\&v2-96ba3e3f25dce28b290a61d.jpg\& data-caption=\&\& data-size=\&normal\& data-rawwidth=\&640\& data-rawheight=\&360\&\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E“讲述细节”也非常值得求职者们学习。当面试官让你介绍以往的一次经历、一个项目、一段工作经验时，例子和细节是最能体现求职者能力、素质和潜力的。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E同样，如果你想对面试官展现自己的优点，比如，沟通能力强、执行力强、有责任心等等，也要通过具体的例子和生动的细节展现出来。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cimg src=\&v2-5fea68e31726ddaa23efd7dcedf57c54.jpg\& data-caption=\&\& data-size=\&normal\& data-rawwidth=\&253\& 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data-rawwidth=\&640\& data-rawheight=\&360\&\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cimg src=\&v2-00afe92b03274cecef912.jpg\& data-caption=\&\& data-size=\&normal\& data-rawwidth=\&640\& data-rawheight=\&360\&\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E同样，胡歌在面试后的总结复盘也值得求职者们学习。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E很多求职者都知道在面试前要充分准备，但却忽视了面试后要总结复盘。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E其实，求职者每次面试后都应该及时总结，否则，这次面试犯过的错，下次面试可能还会犯。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E多次面试就只是同样表现的来回重复，这样肯定不利于拿offer。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cimg src=\&v2-b34b920acebd3ecde3b68.gif\& data-caption=\&\& data-size=\&normal\& data-rawwidth=\&270\& data-rawheight=\&219\& data-thumbnail=\&https:\u002F\u002Fpic1.zhimg.com\u002Fv2-b34b920acebd3ecde3b68_b.jpg\&\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Ch2\u003E【僧妞说】\u003C\u002Fh2\u003E\u003Cp\u003E求职者不妨将每次面试当成一次经验的积累，在面试后对自己的表现做出客观评价，哪些方面做得好，哪些方面没有做好。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E从中总结经验，吸取教训，获得长进，才能让自己在未来的面试中无往不胜。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cimg src=\&v2-afd4ccd6f3.gif\& data-caption=\&\& data-size=\&normal\& data-rawwidth=\&500\& data-rawheight=\&270\& data-thumbnail=\&https:\u002F\u002Fpic4.zhimg.com\u002Fv2-afd4ccd6f3_b.jpg\&\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E总之小可爱们看《猎场》时，不要光顾着看男神胡歌的脸，搽搽你们的口水，剧中有用的的职场技巧还是要学起来的！\u003C\u002Fp\u003E\u003Ch2\u003E优质的实习尽在实习僧！\u003C\u002Fh2\u003E\u003Ch2\u003E寒假专属实习，尽在实习僧2017寒假实习季，想要的实习都在这里了！\u003C\u002Fh2\u003E\u003Cp\u003E\u003C\u002Fp\u003E&,&updated&:new Date(&T09:54:17.000Z&),&canComment&:false,&commentPermission&:&anyone&,&commentCount&:0,&likeCount&:0,&state&:&published&,&isLiked&:false,&slug&:&&,&isTitleImageFullScreen&:false,&rating&:&none&,&sourceUrl&:&&,&publishedTime&:&T17:54:17+08:00&,&links&:{&comments&:&\u002Fapi\u002Fposts\u002F2Fcomments&},&url&:&\u002Fp\u002F&,&titleImage&:&https:\u002F\u002Fpic1.zhimg.com\u002Fv2-128fd21ff65afa_r.jpg&,&summary&:&&,&href&:&\u002Fapi\u002Fposts\u002F&,&meta&:{&previous&:null,&next&:null},&snapshotUrl&:&&,&commentsCount&:0,&likesCount&:0},&&:{&title&:&如何写出一份撩动hr的简历！ | 求职干货记&,&author&:&shixiseng&,&content&:&\u003Cp\u003E寒假将近来，很多师弟师妹开始筹划着去找一份实习，甚至，在秋招颗粒无收的朋友们，为了在春招中更加出彩，实习似乎也成为了他们不二的选择。所以，他们又开始了新一轮的海投。他们中的一部分有的会找我交流，而我听到最多的一句话就是“我不怎么会写简历，你可以帮我看看我的简历吗。”\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E在我看过那么多的简历之后，我发现，大家写简历存在的“毛病”几乎相似，所以今天我从自身的总结以及平常相关线上课程做的笔记，特地整理了这样一篇文章，和大家深度分析简历有哪些注意事项和写简历的小技巧。\u003C\u002Fp\u003E\u003Ch2\u003E1.HR是如何筛选简历的？\u003C\u002Fh2\u003E\u003Cp\u003E首先，我们必须明确，你辛辛苦苦写的简历，回车键发出去后，是给谁看？基本上是由对接的招聘HR看的，HR可以迅速捕抓到你的关键词，如果和岗位匹配，则会通知安排面试。所以，你必须明确，HR是如何筛选简历的。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003EHR每天要看的简历，数不胜数，所以，有相关数据统计，HR在一份简历上，最多只会停留60S，甚至更少，而这60S的分配基本是这样的。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cimg src=\&v2-3d471ee5ead219b64ba9.jpg\& data-caption=\&\& data-size=\&normal\& data-rawwidth=\&534\& data-rawheight=\&300\&\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E所以，大家可以看到，其中占比最多的是相关经历上，明白了这个比重的分配，在写简历的时候，你就应该清楚侧重分配。\u003C\u002Fp\u003E\u003Ch2\u003E2.HR眼中必死的简历有哪些？\u003C\u002Fh2\u003E\u003Cp\u003E有些简历，HR一看，基本就可以“扔”掉了。我们俗称HR眼中必死的简历，大概有以下几种：\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003El 封面型简历。这类的同学，可能是搞设计的，或许还自以为别出心裁，喜欢为自己的简历加一个封面，硬生生把一页纸的简历，变成了两页。封面通常还是一些什么花花草草，或者什么名言警句，看着就非常奇怪，你说HR就已经够忙了，你还不开门见山把你的简历呈现在他面前，还整这么多多余的东西，是完全没必要的。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003El 炫耀型简历。这类的同学，可能从小到大确实当了不少的班干部，参加了不少的比赛，于是，在简历上，从小学优秀少先队员开始写起，写到大学的优秀学生会干部，一字排开，20几个奖项，还沾沾自喜。每次看到这样的简历，我就黑人问号。这样的简历只会给HR造成视觉爆炸。我们写简历，基本是从大学开始写起，关于奖项我们也只是在精不在多，后面会详说如何写奖项。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003El 表格型简历或者直接由招聘网站导出的简历。到现在为止，还是有同学用表格写简历，尤其是理工科男。表格简历，早已经就被淘汰，除了丑，其次由于空间的限制不能很好地把你个人能力呈现出来。第二种是在招聘网站直接导出的简历，有些同学可能在一些招聘网上进行过网申，所以直接在网页上导出来。这种简历不好在于，网申的时候是需要填写非常多相关信息，甚至包括你爸妈在做什么叫什么名字等等，因此你导出来之后就会很长很长，也夹带了很多无关，非精华的信息，这样又给HR的筛选造成了很大的难度。\u003C\u002Fp\u003E\u003Ch2\u003E3.优秀简历的标准有哪些？\u003C\u002Fh2\u003E\u003Cp\u003El 顺序\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E一份一页纸的简历，包含的东西很多，根据轻重占比，我们应该要明确简历内容的先后顺序应该怎么排布？\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E首先是你的个人信息，放在最显眼的位置，这也是方便HR进一步沟通，找到你的联系方式等。其次，是你的教育背景，这个毋庸置疑。那么接下来，就是简历的重头戏，描写相关经历。而经历按照含轻重的排序应该是实习经历、项目简历、校园经历、最后是你的获奖和技能爱好。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E所以总体的排序基本是这样的：个人信息→教育背景→实习经历→项目经历→校园经历→获奖经历→技能与爱好\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003El 内容\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E内容的描写是简历的核心所在，你的经历再牛，如果你不懂得怎么描写，那也没有吸引力。我们来说说简历描写的几个特性。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E真实性：顾名思义，简历我们讲究真实，不能造假。有些同学觉得自己经历太空，生搬硬套了一段经历下去，这种做法我们是完全摒弃的。为什么？可能很多同学存在侥幸心理，我这样子是可以过得了网申，获得一次面试的机会，但是当你去面试，HR通过对简历的深挖，就可以判定你是否存在造假的嫌疑，一旦被发现造假，你是不可能通过的。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E匹配性：我们常常在JD上听到相关经历几个字，也就是说，你以往的经历和招聘需求上对应的是否匹配。所以，在写简历的时候，我们应该尽可能地让自己的经历和招聘要求匹配度高。比如你准备投递一个销售岗位，你以往有过非常牛的大企业的咨询的经历，也有过在校园摆摊，地推的经历，那这时候，如果你疯狂地描写你的咨询经历就就没有你描写在校园的摆摊经历来得好，因为从销售匹配度出发，校园摆摊是要比你在大企业咨询工作高得多的。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E客观凝练：简历在描写的时候，切忌口语化，而应该是非常专业和客观的，不要夹杂个人情感。你不要写你工作过程的感受，比如，有些同学会在一段经历的最后写上，“我在工作中感到非常开心，充实。”这完全是多余的。或者有些同学有这样的表述，“在实习中，我主要做了xxxx”，这也是非常口语化的一种体现，你可以表达为“本人在此次实习中担任xx，负责xxxx。”\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003El 外观：简历的外观应该是简洁大方的，可以找一些好看的模板进行撰写。比如：\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cimg src=\&v2-bb0d61e7360d.jpg\& data-caption=\&\& data-size=\&normal\& data-rawwidth=\&554\& data-rawheight=\&311\&\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E4. 简历深度剖析\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E明白了上面的一些原则，这部分我主要想和大家深度剖析简历各个环节究竟要怎么写。\u003C\u002Fp\u003E\u003Ch2\u003El 基本信息。\u003C\u002Fh2\u003E\u003Cp\u003E首先，我们先看一个反面例子：\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cimg src=\&v2-baee.jpg\& data-caption=\&\& data-size=\&normal\& data-rawwidth=\&554\& data-rawheight=\&133\&\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E上面这张图，需要保留的是姓名、求职意向、电话以及邮箱。其他的基本可以删除了，为什么说是反面例子？因为这位同学的个人信息过多，有些完全是多余的。首先，身高和体重没必要写下，你不是来参加选秀的；其次，地址也不是必要写的，除非一些招聘信息要求了例如“在xx地方为佳”，你刚好就在这个地方，那写下去可以加分，否则不写。再者，政治面貌，写还是不写呢？在民间就有这种说法，“如果是党员应聘非外企必须写，外企就不用写”，其实，党员都是在学校优秀的象征，如果你是党员，无论外企与否，写下去都是加分的；最后，婚姻状况，性别和年龄都是没必要写的。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E还有几点需要强加说明，首先，是邮箱，建议去正规的邮箱网站注册，例如163，Foxmail等，为什么建议大家不用QQ邮箱，因为很多时候QQ邮件会被对方拦截为垃圾广告邮件；关于照片一定要去摄影馆拍摄证件照，不要用生活照，这是一种商务和专业的体现。所以，经过我们的删除，最后基本信息，基本是下图：\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cimg src=\&v2-89fc40718.jpg\& data-caption=\&\& data-size=\&normal\& data-rawwidth=\&544\& data-rawheight=\&133\&\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Ch2\u003El 教育背景\u003C\u002Fh2\u003E\u003Cp\u003E教育背景，我们从几个方向说起，分别是必须写的，不必写的，和补充说明。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E必须写的：必须写的是你的学校、学历、专业、以及毕业的时间。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E不必写的：课程。很多同学会在教育背景下面列举很多课程，是没有必要的，一来它加不了分，二来占版面，三来，万一面试官突然深挖一下你的课程，你回答不出就尴尬了，所以以后写简历，就不要在教育背景下写你学过什么课程了。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E补充说明：如果你有交流生经历，双学位以及成绩较好，拿过奖学金，都可以写上，绝对加分。那我们下面看一个例子，这位同学的教育背景就涵盖了我上面说的几种情况，可以参考。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cimg src=\&v2-ca829cb3648157fcf49dd6.jpg\& data-caption=\&\& data-size=\&normal\& data-rawwidth=\&525\& data-rawheight=\&110\&\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Ch2\u003El 个人经历\u003C\u002Fh2\u003E\u003Cp\u003E个人经历是简历的重头戏，这一部分的撰写尤为重要，然而有很多同学在写这一部分的时候，写得很糟糕。比如下面这个同学的例子：\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cimg src=\&v2-484b9ddf3a0a02ab8d37237.jpg\& data-caption=\&\& data-size=\&normal\& data-rawwidth=\&505\& data-rawheight=\&236\&\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Ch2\u003El 个人经历\u003C\u002Fh2\u003E\u003Cp\u003E个人经历是简历的重头戏，这一部分的撰写尤为重要，然而有很多同学在写这一部分的时候，写得很糟糕。比如下面这个同学的例子：\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E我们简单分析一下，这位同学的实习经历很优秀，企业也都是大企业。但是，我们一段段看，在读完他在途牛旅游网后，你能知道他具体在做什么吗？他有什么成果吗？再接着往上看，第二段经历，稍微写得详细一些了，但是也是非常抽象的，你还是要去思考，他在细分做了哪些工作，提出了什么观点被采纳，整一个的描写也是非常模棱两可的，第一段稍微稍微写得好点，但是也存在着差不多同样的问题。这个同学就是犯了典型的一笔带过实习经历的毛病，要知道，实习经历才是简历的含金量所在。所以关于经历类我们具体要怎么写？\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E我和大家介绍一个法则，应该很多同学也都听过--STAR法则。\u003C\u002Fp\u003E\u003Ch2\u003ESTAR法则：\u003C\u002Fh2\u003E\u003Ch2\u003ES--situation，T—task,A—action,R—result。\u003C\u002Fh2\u003E\u003Cp\u003ES，你在什么公司，担任了什么岗位\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003ET，是你的工作任务，你主要负责的是什么样的工作\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003EA，是比较重要的，描写的时候，笔墨也要比较多，就是要详细展开，你在实习过程的工作内容，你是通过什么办法、什么工具，或者什么渠道去完成的\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003ER，结果，很多同学会忽略了这一点。只写了自己做了什么，不写做得怎么样，HR除了关心你做了什么，更关心你做得怎么样，因此，我们要记住结果导向。这一部分，需要你挖掘一些数据加以佐证你的成果，能力。比如你是销售岗，数据可以是销售额，订单数，活动参与人数，转化率等；如果你是新媒体运营岗，数据可以是阅读量，转发量，粉丝增长数，活动参与人数，转化率等；如果你是人力招聘岗，那么就有收获简历多少份，面试人数，录取人数，宣讲会参与人数等。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E其实，上面讲了那么多，简单来说，一个思路可以是，“你做了什么，通过什么做的，最后做得怎么样。”\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cimg src=\&v2-39e36ed4ad045.jpg\& data-caption=\&\& data-size=\&normal\& data-rawwidth=\&554\& data-rawheight=\&311\&\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E从上图可看出，相比之下，修改后的经历更加具体，以及多了很多的客观数据进行佐证。当然可以再挖掘，比如，在实习期里，推文共多少条，其中阅读量最高的推文达到多少，策划过哪些活动，覆盖人数有多少，转化率达到多少等等。\u003C\u002Fp\u003E\u003Ch2\u003El 获奖情况\u003C\u002Fh2\u003E\u003Cp\u003E关于获奖情况，记住一个原则，在精不在多。不要把你打娘胎出生后，获得的所有奖项给写出来，我们一般写大学以后的。而且，最好是知名度高的奖项，省级，国家级以上，确实没有，可以写校级以上的。比如，你获得奖学金、你参加了挑战杯获得省的前三，等等。但是在写奖项的时候，记住要注明比例，注明比例是说明你这个奖是来之不易。其次，不要一字排开，可以横着顿号写过去，否则太占版面。\u003C\u002Fp\u003E\u003Ch2\u003El 技能兴趣\u003C\u002Fh2\u003E\u003Cp\u003E最后，就来到了技能兴趣了。这一部分不难写，你可以把你考的证，直接写下去。但是，有一点说明的是，比如你写了“热爱徒步”，这样看起来就没有什么亮点，你可以在后面加上“曾参与广州50公里徒步运动”，这样，就会让HR看起来更加具体以及明白了你为这个兴趣付出了什么。再比如“摄影”，后面就可以加上，你拍过什么照片，投稿给了什么组织被采用等等。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E补充一点，很多同学喜欢写“自我评价”，其实个人介绍大家无非写的都是积极向上、乐观、责任心等非常空洞的表述，每个同学都这么写，有亮点吗？所以，其实自我介绍是可以省略不写，因为你的能力和兴趣HR从上面已经可以判断出来。除非你简历很空，真的没什么可以写的话，那就可以写下去充版面。写的原则也是能力+例子，比如你说你逻辑能力较强，那你怎么证明你逻辑能力强，你可以这样写“逻辑能力较强，曾参与校级辩论比赛，获得当场最佳辩手称号。”\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E以上，就是想和大家说的关于如何写好一份简历，希望大家，对简历有一个新的认识，也写出一份能够撩动HR的简历。\u003C\u002Fp\u003E\u003Chr\u003E\u003Ch2\u003E优质的实习，尽在实习僧！\u003C\u002Fh2\u003E\u003Ch2\u003E实习僧2017寒假实习季火热进行中，优质的、好玩的、有料的寒假专属实习尽在实习僧！\u003C\u002Fh2\u003E\u003Cp\u003E作者：谢胖子\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E來源：简书\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权，非商业转载请注明出处。\u003C\u002Fp\u003E&,&updated&:new Date(&T06:35:14.000Z&),&canComment&:false,&commentPermission&:&anyone&,&commentCount&:0,&likeCount&:1,&state&:&published&,&isLiked&:false,&slug&:&&,&isTitleImageFullScreen&:false,&rating&:&none&,&sourceUrl&:&&,&publishedTime&:&T14:35:14+08:00&,&links&:{&comments&:&\u002Fapi\u002Fposts\u002F2Fcomments&},&url&:&\u002Fp\u002F&,&titleImage&:&https:\u002F\u002Fpic3.zhimg.com\u002Fv2-5bbd6cd3f266f7ac7bfdec_r.jpg&,&summary&:&&,&href&:&\u002Fapi\u002Fposts\u002F&,&meta&:{&previous&:null,&next&:null},&snapshotUrl&:&&,&commentsCount&:0,&likesCount&:1},&&:{&title&:&树立这面试的4个小目标，瞄准offer，完美表现 | 求职干货记&,&author&:&shixiseng&,&content&:&\u003Cimg src=\&v2-e10d4f340125.jpg\& data-caption=\&\& data-size=\&normal\& data-rawwidth=\&640\& 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来源：简书\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E公众号：面试求职那些事（woizhishi）\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E著作权归作者所有\u003C\u002Fp\u003E&,&updated&:new Date(&T08:12:34.000Z&),&canComment&:false,&commentPermission&:&anyone&,&commentCount&:0,&likeCount&:0,&state&:&published&,&isLiked&:false,&slug&:&&,&isTitleImageFullScreen&:false,&rating&:&none&,&sourceUrl&:&&,&publishedTime&:&T16:12:34+08:00&,&links&:{&comments&:&\u002Fapi\u002Fposts\u002F2Fcomments&},&url&:&\u002Fp\u002F&,&titleImage&:&https:\u002F\u002Fpic7.zhimg.com\u002Fv2-77e4ceeec1ccf_r.jpg&,&summary&:&&,&href&:&\u002Fapi\u002Fposts\u002F&,&meta&:{&previous&:null,&next&:null},&snapshotUrl&:&&,&commentsCount&:0,&likesCount&:0},&&:{&title&:&盘点面试中最常被问到的6大问题「面试问题集锦」 | 求职干货记&,&author&:&shixiseng&,&content&:&\u003Cp\u003E本周的僧妞专栏想给大家盘点一下在面试中，最常被问到的6大面试难题，并且附上参考回答供小可爱们借鉴哦。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E希望这篇文章能在将来的面试中帮助到小可爱们，助力你们拿到心仪的offer。然后升职加薪当上总经理，出任CEO，迎娶白富美，从此走向人生巅峰，哈哈，是不是想想还有点小激动呢~~\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cimg src=\&v2-61b7ffcd22d7c7bfff40d96fe61ef13c.gif\& data-caption=\&\& data-size=\&normal\& data-rawwidth=\&330\& data-rawheight=\&271\& data-thumbnail=\&https:\u002F\u002Fpic4.zhimg.com\u002Fv2-61b7ffcd22d7c7bfff40d96fe61ef13c_b.jpg\&\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E那么下面问题来了~~\u003C\u002Fp\u003E\u003Ch2\u003E问题一：你了解应聘岗位么？它有哪些要求呢？\u003C\u002Fh2\u003E\u003Cp\u003E很多公司在面试实习生时经常会问，“你了解我们这个岗位么？”\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E如果求职者回答“不好意思，记不太清楚了”。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E那恐怕会直接错失这次机会了，面试官会觉得你连面试岗位都搞不清楚，也太“不走心”了吧。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cimg src=\&v2-548f20dbbb0b7df3df76cce.gif\& data-caption=\&\& data-size=\&normal\& 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