我是社保局的，大家有什么想问的么。。。 | 掀起你的内幕来小组 | 果壳网 科技有意思
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RT主要方向就是社保关系啊档案啊之类的主贴很久之后想起来个事 在企业工作的 特别是在比较无良的企业工作的朋友们 可以拿身份证去当地社保经办机构查一下自己的社保缴费基数这个基数是当月个人工资总额 通过企业报给社保部门然后单位和个人按比例缴纳社保 比如养老 我们这里是单位按基数的20%缴纳 个人8% 医疗单位6% 个人2%五险中养老的基数最关键 直接影响退休待遇有些企业就会虚报基数 比实际工资低的话 企业负担就小 虽然个人负担也会小 但别因为贪图眼前小利影响长远利益这个基数 社保部门都会查 半年或者一年 但企业铁了心做假账 骗了社保 税务 审计也都时有发生所以不放心的还是查一下比较好
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可能远了点吧，社保基金是不是真的入不敷出了？
的话：可能远了点吧，社保基金是不是真的入不敷出了？+1
的话：可能远了点吧，社保基金是不是真的入不敷出了？这个比较复杂 只能说个人想法 社保基金的收支问题不是总量性的 是结构性的大的方向 社保基金的保值增值投资是非常谨慎的 而且收入来源也很多 单位个人缴纳 财政补贴 国企利润 投资收益 可预期的未来总额应该不成问题但比较突出的问题是各省 自治区 直辖市自己的统筹 差别很大 社保基本思想是上班的养退休的 现在都是以省级行政区划为统筹区域 就是每个省只管自己的社保 这就造成东西差异 经济比较发达的地区青壮年劳动力多 高附加值工作岗位多 养老负担比较小 经济欠发达地区压力就相对大一些还有某些省份靠资源一夜暴富的 贫富差距越来越大 高收入人群把社会平均工资拉的很高 因为社保缴纳基数跟着社平工资走 低收入人群缴纳社保就很吃力 为了解决这种问题 各地区都有自己社保补贴的政策 符合条件的政府给补贴一部分 但幅度有限 还有财政负担 不是长久之计解决这种社保基金结构性的收支问题 还得靠科学合理的细化缴纳 发放社保基金规则
事业单位的社保跨省转移可以吗？
社保到底有多重要
工资多少？
软件工程师，小众软件爱好者
出国的话社保怎么处理?
因为换工作社保费用断档过两个月，后来也给续上了。但听说可以补交~等一下~提前交纳~好像也不是这个词，--不是缴够15年的银子就可以按退休领取退休金什么的么，这个可以以钱数为准么？如果我只是交够了15年该交的钱而工龄不够，也能提前退休么？哎呦，我对这些一窍不通，纯被提醒着照做的，这个也不知道自己说清楚没。添堵了~
心理学硕士
的话：我专门为了回这个帖子加的小组，楼主代我问候你们家领导，让丫们看好自己的P眼。**你娘的社保局不赞成你这种作法呀~这就跟莫名仇视医生一样不可取嘛~1LZ勇敢站出来至少说明有诚意，有内幕问一问，没有调戏一下，你怎么总跟肛肠主题分不开啊……2老这么打击敢于发言的同志，领导们都习得性无助了，怎么办？！3考虑到你要粗国了，嗯，亡我中华之心不死啊死鬼！！！
智能科学专业
社保资金有没有像诺贝尔奖一样有运营？
的话：这个比较复杂 只能说个人想法 社保基金的收支问题不是总量性的 是结构性的大的方向 社保基金的保值增值投资是非常谨慎的 而且收入来源也很多 单位个人缴纳 财政补贴 国企利润 投资收益 可预期的未来总额应该不成问题但比较突出的问题是各省 自治区 直辖市自己的统筹 差别很大 社保基本思想是上班的养退休的 现在都是以省级行政区划为统筹区域 就是每个省只管自己的社保 这就造成东西差异 经济比较发达的地区青壮年劳动力多 高附加值工作岗位多 养老负担比较小 经济欠发达地区压力就相对大一些还有某些省份靠资源一夜暴富的 贫富差距越来越大 高收入人群把社会平均工资拉的很高 因为社保缴纳基数跟着社平工资走 低收入人群缴纳社保就很吃力 为了解决这种问题 各地区都有自己社保补贴的政策 符合条件的政府给补贴一部分 但幅度有限 还有财政负担 不是长久之计解决这种社保基金结构性的收支问题 还得靠科学合理的细化缴纳 发放社保基金规则那我这种在欠发达地区到发达地区打工的是不是会很亏……
临床医学硕士，科学松鼠会成员
的话：不赞成你这种作法呀~这就跟莫名仇视医生一样不可取嘛~1LZ勇敢站出来至少说明有诚意，有内幕问一问，没有调戏一下，你怎么总跟肛肠主题分不开啊……2老这么打击敢于发言的同志，领导们都习得性无助了，怎么办？！3考虑到你要粗国了，嗯，亡我中华之心不死啊死鬼！！！实在是。。。积怨太深。。。
社保资金流量是没问题的，每年都有资金盈余；但是存量上就亏空严重，简单来说就是大家的个人账户都是空帐，不能做实。对于大部分的壳友来说，交社保是不划算的。
想问一下如果到退休年龄还没有交够15年的话，可以一次性补交吗？一次性补交和交够15年有什么不同？主要是退休待遇方面
楼主仿佛被吓跑了~~
引用 的话：事业单位的社保跨省转移可以吗？下半年工信部推出个平台 要求全国社保系统都要联网 发达省份应该已经完成了 支持无缝对接 引用 的话：社保到底有多重要分人群 收入越低的 越把社保看成命根子 生意人就不是特别在乎 引用 的话：出国的话社保怎么处理?退还养老保险个人账户部分 医疗保险医保卡余额部分 别的就没了引用 的话：因为换工作社保费用断档过两个月，后来也给续上了。但听说可以补交~等一下~提前交纳~好像也不是这个词，--不是缴够15年的银子就可以按退休领取退休金什么的么，这个可以以钱数为准么？如果我只是交够了15年该交的钱而工龄不够，也能提前退休么？哎呦，我对这些一窍不通，纯被提醒着照做的，这个也不知道自己说清楚没。添堵了~这个还是看各省的地方政策 有的地方可以一次性缴纳之后不再缴 有的地方必须等当年社保基数出来之后才能缴纳 而且必须缴纳到退休年龄
引用 的话：社保资金有没有像诺贝尔奖一样有运营？有少部分拿去各种投资了 收益率也不是很高 大头还是靠缴纳 引用 的话：那我这种在欠发达地区到发达地区打工的是不是会很亏……也不算亏吧 这种情况应该是年轻人巨多 离退休还有很长时间 现在全国社保还处在不断完善状态 加上经济发展以后上面应该会考虑这个问题
引用 的话：社保资金流量是没问题的，每年都有资金盈余；但是存量上就亏空严重，简单来说就是大家的个人账户都是空帐，不能做实。对于大部分的壳友来说，交社保是不划算的。对的 就是这意思 以后真遇到收支缺口了 要靠提高缴纳基数 财政补贴 投资收入 不过有点遥远 近期应该不会有问题引用 的话：想问一下如果到退休年龄还没有交够15年的话，可以一次性补交吗？一次性补交和交够15年有什么不同？主要是退休待遇方面这个还是看各省的政策 不太一样说一下我们这的补缴的意思是往前补 比如某女A 今年45周岁 按照现在55周岁退休 那么就可以 补缴5年 往前倒40周岁 以后再按年缴纳往后补缴的也听说过 中部某些省份可以 还是A 一次性缴纳15年的 前5年按当年缴费基数 后10年按今年缴费基数退休待遇方面 肯定是交的多待遇高 退休待遇有个公式 挺复杂我也记不住 就是跟缴费年限 缴费基数总和 当地各种补贴有关系除了一些国家特殊政策 比如五七工 无招工手续的集体工 如果能负担得起应该是现在多交一点比较划算
引用 的话：楼主仿佛被吓跑了~~么有~ 健在
我的社保之前交了3年，停交一年了，以后的单位再交有影响吗 ？
刚看了一眼置顶的须知 貌似我这也不算啥内幕啊。。。更像答疑帖。。。
引用 的话：我的社保之前交了3年，停交一年了，以后的单位再交有影响吗 ？这个还是要看各省的政策 我们这里是养老保险可以中间有断档 只是不计入累积缴纳年限医疗保险必须连续缴纳 不然不能报销 其他的工伤 生育 失业就看个人需求了
中国现在已经是老龄化社会了，这样，适龄劳动人口越来越少了，怎么去供养占人口大多数的退休人员，我可能扯得远点，咱们国家有这种规划吗？还有，感觉社会上对社保意识比较强的一般是北方，中西部，南方的人好像这种社保意识不强
社保信息已经从一个城市转出，时间大约2年左右，然后本打算在另一个城市转入的，但一直没有去办理任何手续，请问这种情况社保还能再续吗？如何续？如果没有接收单位怎么办？
引用 的话：中国现在已经是老龄化社会了，这样，适龄劳动人群越来越少了，怎么去供养占人口大多数的退休人员，我可能扯得远点，咱们国家有这种规划吗？还有，感觉社会上对社保意识比较强的一般是北方，中西部，南方的人好像这种社保意识不强。这个问题挺大 不是人社系统能解决的 还要很多其他政府部门一起努力才行单从社保基金来说就是拓宽收入部分 近期的主要思路还是靠单位和个人缴纳 中长期 社保基金要改革 提高投资收益 提高财政补贴减少收发漏洞 比如一个人领两份工资的 走后门少缴甚至免除一部分缴纳费用的从全社会角度来讲 经济发展 货币购买力增强 合理定位社区养老功能等等 都能减轻一部分劳动力养老的压力话说回来 如果按省内统筹其实大部分退休养老待遇 都是低于社会平均工资的不管是家庭还是社保基金现在养老压力并不大 只是有预期压力 不过以现在经济社会发展的速度 谁知道以后什么样呢
引用 的话：这个问题挺大 不是人社系统能解决的 还要很多其他政府部门一起努力才行单从社保基金来说就是拓宽收入部分 近期的主要思路还是靠单位和个人缴纳 中长期 社保基金要改革 提高投资收益 提高财政补贴减少收发漏洞 比如一个人领两份工资的 走后门少缴甚至免除一部分缴纳费用的从全社会角度来讲 经济发展 货币购买力增强 合理定位社区养老功能等等 都能减轻一部分劳动力养老的压力话说回来 如果按省内统筹其实大部分退休养老待遇 都是低于社会平均工资的不管是家庭还是社保基金现在养老压力并不大 只是有预期压力 不过以现在经济社会发展的速度 谁知道以后什么样呢貌似经济科班出身
引用 的话：社保信息已经从一个城市转出，时间大约2年左右，然后本打算在另一个城市转入的，但一直没有去办理任何手续，请问这种情况社保还能再续吗？如何续？如果没有接收单位怎么办？没有接收单位就按照灵活就业人员自己缴纳养老保险和医疗保险两年前的话 如果不是北上广 省级社保系统应该还没联网 大概步骤：1 转出地开具《基本养老保险缴费凭证》2 转入地开具《基本养老保险关系转移接续函》3 转出地开具《基本养老保险关系转移信息表》并转出社保基金个人账户部分4 转入地接受《信息表》和社保基金 做关系转入完成医疗保险去年才开始政策上支持跨省转移 这个最好问问当地经办机构 其他三险不能转移看看自己到哪一步了如果想补缴 有滞纳金 每天万分之五 驴打滚的利息
引用 的话：貌似经济科班出身学的专业擦点边 但是 脱离实际 还得靠工作经验啊。。。。
引用 的话：下半年工信部推出个平台 要求全国社保系统都要联网 发达省份应该已经完成了 支持无缝对接
分人群 收入越低的 越把社保看成命根子 生意人就不是特别在乎
退还养老保险个人账户部分 医疗保险医保卡余额部分 别的就没了 这个还是看各省的地方政策 有的地方可以一次性缴纳之后不再缴 有的地方必须等当年社保基数出来之后才能缴纳 而且必须缴纳到退休年龄帝都什么政策？
引用 的话：帝都什么政策？具体的还是要问当地经办机构。。。
听说跨省转移的话，转出地倒是愿意开证明，但是转入地现在不愿意接收？
引用 的话：听说跨省转移的话，转出地倒是愿意开证明，但是转入地现在不愿意接收？除了嫌麻烦想不到第二个理由了。。。手续都带全 正常事正常办就行 一般经办机构都有宣传栏什么的 如果不缺东西还卡着 找领导闹一闹就是了 这种对个人业务不像对公业务 经办人员不敢怎么样
啊，有，关于目前说的个人大病保险不算在税前工资扣除这件事。我想知道下，这里的个人大病保险是社保类的吗？还是指商保？具体是要交给哪里的啊？会造成很大的损失吗？和上海在试行的的新的个人税的做法有什么冲突吗？
引用 的话：啊，有，关于目前说的个人大病保险不算在税前工资扣除这件事。我想知道下，这里的个人大病保险是社保类的吗？还是指商保？具体是要交给哪里的啊？会造成很大的损失吗？和上海在试行的的新的个人税的做法有什么冲突吗？大病有两种 一种是大额医疗保险 作为基本医疗保险的补充 属于社会保障范围 基本全覆盖 跟基本医疗保险捆绑一种是这几个月才开始小范围试点的商业保险试点第一种一年也没几个钱 各地政策不同 有的划归医保基金 有的商业保险公司代理 一年最多百十来块第二种才出台 还没看到文件 所以不好说你说的应该就是第一种
不太了解魔都个税政策。。。 不过一般社保范围内的都应该税前列支就算不列支 也几个钱
地方中央医保政策法规的文件有神马地方可以查么？
引用 的话：地方中央医保政策法规的文件有神马地方可以查么？人社部和下属医保司只是给大方向 具体政策还得看地方各地医保部门肯定有很夸张的宣传栏传单什么的要是不在当地 就看当地政府网站建设情况了。。。
&blockquote&引用 的话：想到这个就麻烦，民科当久了档案我都不知道扔哪去了。&br/还是找到比较好 放在当地人才交流部门 拖的时间越长以后麻烦事越多
引用 的话：不太了解魔都个税政策。。。 不过一般社保范围内的都应该税前列支就算不列支 也几个钱那个是有寿险的话，每个月的保费可以抵一部分个人所得税。目前只在上海试点，只有6家保险公司的适用
最多年底估计要跳槽换工作了，可能会离开这个省，是否现在有在这个省办理社保的必要？另外社保迁移手续可以一直迁移还是有次数限制呢？医疗保险缴纳年限是十五年？为什么看到网络很多人说医疗保险断交三个月就会没有呢？
我就问一个问题 敢把照片采集人员的技术提升一下吗？
引用 的话：我专门为了回这个帖子加的小组，楼主代我问候你们家领导，让丫们看好自己的P眼。**你娘的社保局兄弟，不妥啊，你要我们这种不带粪叉的ID情何以堪啊
引用 的话：[blockquote]引用 的话：想到这个就麻烦，民科当久了档案我都不知道扔哪去了。&br/还是找到比较好 放在当地人才交流部门 拖的时间越长以后麻烦事越多[/blockquote]没有档案影响大吗？我现在也不知道档案在哪
引用 的话： 最多年底估计要跳槽换工作了，可能会离开这个省，是否现在有在这个省办理社保的必要？另外社保迁移手续可以一直迁移还是有次数限制呢？医疗保险缴纳年限是十五年？为什么看到网络很多人说医疗保险断交三个月就会没有呢？第一个 要看你预计在哪里工作时间最长比如在外地打几年工还想回户籍地什么的可以保留社保账户 在外地建立临时社保账户 如果自己也说不准就转走吧 没有次数 就是麻烦点第二个 要看当地政策 《社会保险法》没有明确规定医疗缴满多少年 15年的是养老 有的地方医疗中间不能有漏缴 有的地方就没关系
引用 的话：没有档案影响大吗？我现在也不知道档案在哪看你档案里有什么东西了 涉及合同 录用 聘用手续及其他可证明工龄的材料 那就是钱 如果只有学籍档案 就看你还想不想在一切涉及财政拨款的单位混 不想就没什么用各地人社系统都有专门存放档案的地方 以前的单位 教育局 都有可能
引用 的话：我就问一个问题 敢把照片采集人员的技术提升一下吗？我回头跟信息中心的大姐说一声
引用 的话：看你档案里有什么东西了 涉及合同 录用 聘用手续及其他可证明工龄的材料 那就是钱 如果只有学籍档案 就看你还想不想在一切涉及财政拨款的单位混 不想就没什么用各地人社系统都有专门存放档案的地方 以前的单位 教育局 都有可能谢谢，里面只有学籍，而且一直在外企混，看来用处不大了
引用 的话：第一个 要看你预计在哪里工作时间最长比如在外地打几年工还想回户籍地什么的可以保留社保账户 在外地建立临时社保账户 如果自己也说不准就转走吧 没有次数 就是麻烦点第二个 要看当地政策 《社会保险法》没有明确规定医疗缴满多少年 15年的是养老 有的地方医疗中间不能有漏缴 有的地方就没关系省内不同的市县之间直接上缴就可以了，不需要迁移吗？
引用 的话：省内不同的市县之间直接上缴就可以了，不需要迁移吗？
如果全省联网 没跨省这么麻烦 但涉及一个权限问题 市与市之间 省与市与县之间 还需要办些手续 具体流程要看当地怎么要求如果不联网 那么就跟跨省一样
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我想问一下社保补缴不能买房吗?
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社保补缴方式:以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:职工档案和养老保险手册;《补缴基本养老保险费申请表》;劳动合同、工资发放明细表等;...
社保补缴方式:以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:职工档案和养老保险手册;《补缴基本养老保险费申请表》;劳动合同、工资发放明细表等;其他相关材料。为弥补因企业迟缴职工养老保险费,造成职工个人账户金额损失,补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下:补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。
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大家对紫名都的评价都是什么？能不能具体说一下。
难得装修一次，想找家好一些的装修公司，大家觉得紫名都怎么样，帮我评价评价
长沙的至少上千家，做的好的、名气大的、评价好的就那么固定几家，我熟知的在长沙做了十多年的老资历，比如大家耳熟能详的名爵装饰，长沙出了名的性价比高，比如上市的东易日盛，比如本土的鸿扬家装等等。这些装修公司都是长沙的老品牌了。至于的公司，你可以多方面的考察一下。
其他回答(共4条)
北京紫名都装饰集团，有很多分公司，都很不错。准确的说一个正规的装修公司一定比个人的要好，这家公司还不错，价格公道。
青岛双成门业，这家的产品还是不错的，大家的评价都是挺好的，质量都是高于国家的标准的呢！价格也不是很贵，平常的人都消费的起呢！希望我的回答对您有所帮助
长沙的装修公司至少上千家，做的好的、名气大的、评价好的就那么固定几家，我熟知的在长沙做了十多年的老资历，比如大家耳熟能详的名爵装饰，长沙出了名的性价比高，比如上市的东易日盛，比如本土的鸿扬家装等等。这些装修公司都是长沙的老品牌了。至于其他的公司，你可以多方面的考察一下。
这个公司总部在上海，评价蛮高的，以前在太仓也装修过几家，出来的效果大家都是比较满意的，特别是厕所那边的装修，真的是很好，一点都不会漏水什么的，很放心
装修公司热门问题
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