电信业日赚3.8亿背后：每个用户月资费降10元联通电信将亏损
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核心提示：“全球电信业真正挥别了黄金时代。” 中国电信广州研究院市场运营研究部部长邓煜熙撰文称。与局外人对电信行业吸金能力啧啧称道相比，业内人士却都表示了谨慎。
近日，中国移动、中国电信、中国联通2015年财报全部亮相完毕。与2014年相比，三大运营商盈利持平，收入略增，流量收入及数据中心收入等新业务收入正在增加。
“全球电信业真正挥别了黄金时代。” 中国电信广州研究院市场运营研究部部长邓煜熙撰文称。与局外人对电信行业吸金能力啧啧称道相比，业内人士却都表示了谨慎。
的确，用户和数据流量的增长未能抵消全球电信运营商总体收入的滑坡趋势，中国也没有例外。在三大运营商日赚3.8亿的亮眼数据之下，是利润空间快速萎缩、转型升级刻不容缓的真相。
三大运营商中，中国移动净利润占比78%
2015年，三大电信运营商合计净利润达到1391.14亿元，平均日赚3.81亿元。其中中国移动日赚2.97亿元，中国电信日赚0.55亿元，中国联通日赚0.29亿元。中国移动在三大运营商中净利润占比高达78%。
尽管中国移动一家独大的优势明显，但2015年净利润1085亿元的“成绩单”已是中国移动连续第三年净利润下滑。2013年和2014年这一数据分别是1217亿元和1093亿元。
然而整体下滑中也有“局部亮点”。中国移动数据业务收入规模首次超过语音业务，占通信服务收入比达到52.0%。中国移动表示，得益于4G增长带动流量业务快速发展，收入增长对于传统业务的依赖程度降低。
中国电信是三大运营商中唯一实现净利润正增长的运营商，2015年其净利润200.54亿元，比上年增长13.4%。但有通信业内人士称，中国电信200.54亿元的净利润包含了出售铁塔及相关资产的一次性收益约为39.37亿元，如果去掉这部分收益，净利润实际也是下滑。
中国电信表示，自2014年6月“营改增”政策在电信行业实施以来，公司持续努力转变发展及营销模式，加强成本管控和采购管理，2015年相关月均负面影响已有所减少(编者注：电信业纳入营改增范围，不再按照3%缴纳营业税，而是实行缴纳6%和11%的差异化增值税。短期内利润将骤降，不过在渡过转型期后，将享受到税收优惠政策的红利。)。随着2016年国家全面实施“营改增”，将有利于公司未来利润的提升。
中国联通2015年业绩可谓“惨淡”，其是唯一一家营收和净利润“双降”的运营商：营业收入人民币2770.5亿元，同比下降2.7%；净利润人民币105.6亿元，同比下降12.4%，这也是近年来首次下滑的指标。
通信行业观察人士、瞭望智库特约研究员王云辉表示：移动把握4G先机，走出了TD-SCDMA阴影，重新力压全场，并且实现了数据业务收入增长对语音业务收入下滑的平稳替代；联通没有充分把握住3G窗口，且未及时跟进4G，过去两年呈现快速下滑之势；电信经过2014年的过渡调整，及时补位4G，在2015年重新回到正常发展轨道。
收入结构生变
数据流量业务占收入比重越来越大
三家运营商财报均显示，从整体收入结构上来看，固网语音和移动语音业务收入都出现了下滑，但在互联网、增值服务、ICT服务等领域都出现了增长。
这意味着与往年运营商纠结担心沦为OTT(“Over The Top”的缩写，指通过互联网向用户提供各种应用服务)管道、苦苦探索转型不同的是，2015年运营商的管道价值却开始凸显，收入结构悄然生变。
飞速增长的数据业务收入佐证了这一点。刚刚过去的这一年，三家运营商的数据流量业务在收入中的比重越来越大：中国移动数据业务收入规模首次超过语音业务，占通信服务收入比达52.0%，成为拉动收入增长的主要驱动力；中国电信2015年手机上网流量收入达到人民币478亿元，同比增长40%，手机上网总流量同比翻番；中国联通非语音收入占比提高7.2个百分点，达到69.1%，其中，数据中心业务和云计算业务收入70.7亿元，同比增长37.5%。
在通信行业专家项立刚看来：电信运营商正在进入一个数据时代，语音业务的大幅下滑无法遏止。尽管4G的流量业务收入有了较大幅度增长，但是由于资费的下降，流量消费增长并不足以弥补语音和短信下降导致的收入下降。
综观电信业整体现状，王云辉认为：到2015年末，三大运营商都已经全面从3G向4G转型。“中国移动似乎已经度过了最艰难的阶段；对中国电信来说，董事长一职已空缺数月，虽然交出了漂亮的年报，但背后却有更多的隐忧；中国联通复兴尚在路上，且行且努力。”
如果每个用户月资费降10元，联通、电信就要亏损
“垄断行业利润太高了”“都挣这么多了，为什么不降一降资费？”……的确，日进斗金的光环之下，运营商的年报里为何还是“压力山大”？通信资费下调之路为何仍然步履维艰？
一位电信行业资深业内人士从利润、用户、调费三个角度这样解读：单纯看利润数字，总额给人感觉比较大，但看看利润率其实并不高。“移动营收6683亿，利润率16.2%算是不错；联通营收2771亿，利润率仅3.8%；电信营收3312亿，利润率仅6.1%。联通和电信其实处在亏损的边缘。”
从手机用户角度看，“三大运营商有13亿手机用户，假定这一年合计赚的1391亿利润都来自手机业务，那么这一年从每个用户身上赚元，平均每个用户每月赚8.9元，平均每个用户每天只赚0.29元。”
以每个用户每月资费降10元测算：移动8.3亿用户，则移动一年营收减少996亿，余下利润只有79亿；联通2.8亿用户，则一年营收减少336亿，导致亏损231亿；电信2亿用户，则一年营收减少240亿，导致亏损40亿。
在该人士看来，通信行业是个靠规模实现效益的行业，单户价值并不高，资费水平对整体的经营业绩影响巨大。“一月下降10元钱对普通用户其实没什么感觉，也不会换来满意度提升，但这10元就决定了运营商是否亏损，你说三家运营商降费有没有压力？”
在去年底召开的全国工业和信息化工作会议上，工信部在总结2015年工作时肯定了“降费”的阶段性成果：移动、联通、电信都严格执行规定，完成了既定目标，即固定宽带和移动流量平均资费水平下降幅度已分别超过50%、39%。工信部同时指出，2016年运营商的一个工作重心就是继续提速降费。
某省级运营商高管对《中国经济周刊》表示：运营商既是央企也是上市公司，国资委和股东们对其有经营业绩要求，亏损是不允许的。“所以需要结合实际，随着技术升级改造、新兴业务培育、规模扩大、成本下降而慢慢推进资费下调，只有共赢才是赢。”
责任编辑：尹艳丽
针对跨境电商的新政，也让不少人将跨境电商税收和个人携带行李物品的税收混为一谈。昨日，记者从广州海关了解到，目前广州海关关区入境旅客行李物品检查顺利通畅，秩序平稳，跟平日状况无异。
财政部有关人士表示，进境居民旅客携带在境外获取的个人自用、合理数量进境物品，总值在5000元人民币及以内的海关仍会予以免税放行，超出部分按新行邮税征税。
在中央提出供给侧结构性改革的背景下，作为排头兵的国企，特别是央企必须在提质增效、化解产能中发挥更大作用，而兼并重组无疑是重要手段。
这样的一个来自异国他乡的“山寨人物”，在中国是以什么样的路径完成身份演变并登堂入室的？他的身边又存在一个怎么样的朋友圈，或介绍或协助或利用，帮其完成了在中国的变形记？
“黑桃7”谭敦辉落网。
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黄金周哪些景点最受欢迎，会不会被挤成饼干？后使用快捷导航没有帐号？
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发福利啦！转发23个好友就能得230元奖金。”昨天，不少人的微信朋友圈里都在转发一条“移动、联通以及电信合并发福利”的信息，大家转发后却并没有奖金到账。荒谬！网传今日凌晨移动电信联通合并成一家，并将派发福利。。。
15:54 上传
昨天，市民程女士爆料称，这两天不少朋友都在转发着同一个信息。信息称“中国电信、中国移动、中国联通三大通讯商经过一年的协调，今天零时起合并成一家，名 为中国无线通讯。为庆祝合并成功，微信使用者每转发一条此信息将获得10元人民币充入你账户，群发无效。我刚试过，我转发了23个好友，一查账户余额真的 多出230元，快转发吧。”
能想这样的招，你咋不上天呢？！
15:55 上传
想到不花钱，就能获得230元的奖金，程女士很心动。她赶紧转发至朋友圈以及好友，让朋友能得点福利。谁知道23个用户转发完了，这笔奖金却迟迟没到。她不知道找谁兑奖，于是找到武汉晨报“谣言粉碎机”专栏，想求证真伪。昨天，记者将此信息转发给了23个微信用户，发现微信钱包账户余额并没增加。随后，记者在网上搜索发现，6年前就曾出现过类似信息，称“庆祝电信和联通将合并，转发就能送话费”的短信，只是现在流行微信，短信改为微信。
昨天，记者拨打了中国移动、中国联通、中国电信的客服电话。三家客服明确表示，没有接到公司要合并的任何相关通知，更没有转发23个用户得230元的奖金活动，这些都是假的，请大家不要相信。客服提醒，如果公司有新活动，会通过官网以及官方公众号发布，这样的转发请不要相信。
PS：资治通信提醒大家，对于这样的荒谬信息，一定要注意提高警惕，小心中了骗子的圈套，捂好自己的钱包，让骗子哪凉快哪呆着去吧~荒谬！网传今日凌晨移动电信联通合并成一家，并将派发福利。。。
15:55 上传
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这种假新闻为什么还有人信啊
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是的啊！这不是尚老师预言成真了么？给他鼓掌！
&不会是尚晓普老师吧？&
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上校ming 发表于
是的啊！这不是尚老师预言成真了么？给他鼓掌！
不会是尚晓普老师吧？
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这都有人信，我也是醉咯
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怪不得电信诈骗都能这么发财！
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怪不得电信诈骗都能这么发财！
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现在这样的新闻还有人信啊
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这都有人信
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尚小狗发出来的？可怜竟然还真有人相信！
蓬头稚子学垂纶，侧坐莓苔草映身。路人借问遥招手，怕得鱼惊不应人。
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我来给你解答一下疑惑，首先说下三个通信公司
联通不推荐，业内的都知道原因，虽然联通收入和电信差不多，而且联通3G的终端和技术也很好很成熟。但是联通的体制还有手段和内部的一系列问题，可以说都快烂到骨子里了。除非有特别魄力的领导上台进行大改革，否则联通前景很不看好。当然不排除有关系或者是恰好进去职位比较好发展比较好的情况，我说的是大体的这个情况。就像银行系统里的工行，表面上看存款多平台好，实际上里面也很烂，远远比不上建行和中行。
电信的话才重组2年，当年也是信誓旦旦要重新回归，2年过去了，不好不坏吧，感觉发展比联通要快，因为都是新的机关和部门包括领导，所以个人觉得应该还是比较有发展前途，虽然市场份额不是特别大，但是它在3G方面的优势也很明显，另外虽然份额不多，同时它员工也没联通移动那么多。所以分钱的人也少很多。说起来还是联通最没优势，移动15万正式员工，联通11万，创收的话移动是联通+电信的4倍，单独是联通的至少6,7倍。所以联通怎么看都没优势，不太推荐。
移动的话3G方面非常弱势，它的3G技术很不成熟很不好用。但是它的2G用户网太大了，短时间根本无法撼动他的根基，而且很多人用电话也不会去视频通话或下载东西，所以2G已经够用了，也没想过去用3G。加上移动现在直接跳过3G开始4G，已经在中国5个城市建基站了。而且移动的4G现在也是国际上的4G标准，总的来说，虽然不够成熟，但是很有希望成为未来的通信主流。另外4G的优势也非常明显，下载速度可以超过有线网络数倍。当然前提得很稳定。
总的来说，现在进移动有一定的风险，同时也有一定的机遇，因为移动的3G是死定了，现在就是看4G有没有希望了，4G一旦成了，移动不仅依然是龙头老大，而且还会进一步蚕食其他运营商，如果没成的话，移动就会衰退下去，真正地和其他两家通信集团三足鼎立了，而且移动还只能立足低端市场。总的来说，我觉得机遇大概占50%，风险占30%，还有20%的格局不变的结果。
最后我介绍下通信公司的主要大的职能，通信公司的部门很复杂，一时半会说不完，大体分为3类。
技术类：这个是通信公司立足的根本，在公司里还是有一定的地位。但是有一定量的体力活，虽然比不上IT公司的强度，但是也绝对不是什么公务员或文职那么轻松的。另外技术类里面还能细分，比如有运行维护，有开发，有科研，有技术类的管理人员等等。其中运行维护是最基层的，开发的人员对开发能力要求比较高，很多是直接从华为等公司挖过来或者是直接外包。科研类的员工地位比较高，多半都在总部或者是研究院（不是设计院），这类员工多半都是终身有编制的，而且不愁吃穿，因为这类员工多半都是有职称在身的，即使不在通信公司干，也可以进入其他的研究机构或者是高校。至于技术类的管理人员的话也是地位很高，很多是从技术类基层升上来的，少数是从综合管理或其他部门调动过来。这类员工基本是中层了，自然还是有一定的社会定位和收入水平。
市场类：这个和银行的业务人员差不多，负责拉业务和业务相关类的工作。相对应技术类基层有体力劳动，市场类的基层也同样有业务压力。市场类的话也和技术类差不多可以细分，但是多半都是层次和业务上的一些区别了，不像技术类的开发和维护基本都是不同的职能。
还有就是综合管理类：这类现在好像比较吃香，但是这类又是最滋生官僚和锻炼不了技术的地方，综合管理类其实更像是机关行政机构，而且和技术和市场类都有重合，比如技术类和市场类里面一样的有管理机构。这类员工压力和体力方面都应该是最小损耗。但是怎么说呢，这类员工也有致命伤，不说和技术类以及市场类重叠的部分（重叠的部分很多管理人员都是从基层上来的，还是比较懂行），就说不重叠的部分，可能既锻炼不了业务能力，又完全不了解通信行业的一些专业知识。虽然轻松，但是自身可能很难得到锻炼。女性朋友的话这类岗位比较好。
最后总结下，上述全都是手打，至少打了1个多小时了。我想说的是三大运营商的话，我推荐移动，不仅因为它最大，而且因为它的4G也是一个机会，比起前几年进移动个人发展缓慢，4G是一个很好的机会，不论是技术类还是市场类，4G推出之后都有得忙，也都有机会干出成绩，技术类就是建基站和做维护或开发，工作量大但是同时有了新的东西容易干出点成绩。而市场类的话负责做4G的推销已经宣传等工作，一旦发展起来，势不可挡。当然4G要是失败，在移动还是有一定的风险，不过缓冲期还是有的，百足之虫，死而不僵。除了移动建议电信，最后是考虑联通。
收入方面的话普遍情况是移动&联通=电信。不排除个别地方比如联通特别吃香或电信特别吃香的城市，我只是说普遍情况。
另外部门的话，你觉得自己去不了技术，但是我同时还是把技术部门给你介绍了，主要是想告诉你在通信集团里面，是一个很平衡的存在。技术有技术类的好和不好，市场有市场的好和不好。两者相辅相成，也不存在特别的高低贵贱，两者走上去之后都有不错的发展。实话说的我比较偏向技术，主要原因是因为技术类首先好升一点，其次技术类基本都是从运维做起，也就是身体上累一点，比起业务压力那种无形的心理压力，还是要舒服得多。在银行工作过的朋友就知道，他们是宁愿干点体力活，也不想被业务压力压得睡不着觉。当然你可能觉得你进不了技术类，说这些也没用。不过我倒觉得不一定，因为技术类也是有主管那些的，很多也是从综合部门提上来的，所以如果有机会，可以尝试一下。当然还有个综合管理的，一般不太可能一进去就当管理人员，一般学管理或金融什么的进去也是从市场做起。当然关系特别硬或者是确实很优秀的，还是有希望直接进综合管理，但是还是那句话，我觉得如果没有特别硬的关系，即使进了管理系统，多半也是不太好的机关，可能还不如直接从市场做起走积累点经验。
差不多就这些了，我当年也是收到2家通信公司和3家银行，以及2所985高校的在编行政人员的OFFER，还有类似华为等IT公司。最后选择去了通信集团。不说后不后悔吧，毕竟各个工作都有自己的弊端，比如我进银行的朋友就抱怨业务压力大，进高校的生活质量最高，但是收入低于上面提到的其他职业（但是整体来说985高校的行政在编人员的收入还可以，算上福利的话和当地中等公务员差不多），而且收入的提升空间比较有限。进公司的就是我说的身体比较累，经常加班熬夜，生活质量和银行差不多。恰好收入也差不多。进通信公司的呢，感觉界于他们之间，身体和心理不如IT公司和银行累，但是比公务员和高校要累不少，收入的话也是恰好界于高校和银行IT公司之间。
另外发展的话，我觉得公务员和高校应该是最快的，很多人不懂，觉得公务员是慢慢混的，其实不然，公务员很容易就出头，我的熟人基本上5,6年就提副处（研究生出身，还是比较能干，有5个师兄师姐都是），但是在银行或移动这种地方，副处级的恐怕不是5,6年混得到的，银行业务突出还有可能。移动5,6年，除非是博士毕业有可能，否则可能性很小，有关系也可能。但是同样的，移动和银行混入中层，收入方面的提升是远远超过公务员和高校行政的。银行举例，银行正处就是支行行长级别，支行行长的年收入恐怕是一般的公务员处长的好些倍吧。当然地位是有差的，银行支行行长还是得看机关处长的脸色，特别是有联系的，比如财政局，比如银监局。所以各有利弊。
所以我建议工作选择自己适合的和自己需要的特别重要，比如一些人特别能吃苦，也有拼劲，而家境却比较一般甚至是贫寒，那就别去安逸的地方了，选择有挑战的，多挣点钱，锻炼自己的能力。而家境特别好不差钱的，虽然能力也还行但是不太能吃得了苦受得了委屈的，那就去尽量安逸和舒服的地方
[ 本帖最后由 家园小秘书 于
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满纸荒唐言
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胡扯，低俗无聊的移动文宣。
你还贴了不少地方吧：
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感觉说的很不错啊。。。
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上尉, 积分 1993, 距离下一级还需 107 积分
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移动文宣 给你一元&&剩下5毛你也留下吧
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兰州的论文不带立论分段的，看着眼花。其实简单说就是：移动&电信&联通；再延伸就是老板的人品+自身的能力了，其他的都是浮云。。。
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LS的几位别打击LZ了，文章说的属实，
还有LZ最好把文章分分段吧，这样看的蛋疼
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呵呵，萝卜青菜
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感觉楼主的分析有道理，受用！谢谢！
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移动15万正式员工，联通11万
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这句严重错误，联通怎么可能只有11万正式员工？估计有25万都不带拉倒的，三家里联通人最多了
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有小瑕疵，但整片文章，大方向没问题
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移动15万正式员工？？？？？？？？
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楼主说的还是很中肯的，对新人有很大的指引
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新人可以参考，当然自已还要核实适合自已的才是最好的。
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1楼分析的很透彻，本人观点目前市场态势移动最好，是首选。电信、联通差不多，但南电信北联通的市场份额应该考虑。需要看你本地的实际情况。
另专业分类，如果你有技术底子（如技术类学校毕业）建议从事技术类，适应后可以逐渐转技术管理、管理岗。毕竟通信行业是技术行业，技术基础是有必要。
无论哪个专业，吃的了苦、耐得住寂寞是刚入行的人应该具备的。
祝你好运。
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讲的不错啊
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您是做什么的呀，说的这么有经验呢
短期B类，忝列通信人。
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前半截总结的八错，后半截就看的让人头大了。
爱心徽章，2011年为家园助学活动奉献爱心纪念徽章
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