VR眼镜到底值不值得购买 VR眼镜怎么样看完你就懂了
据小编的了解现在VR的关注度是越来越高了，有小伙伴问小编现在的VR值不值得入手，这次小编就给大家讲解一下VR，下面就随小编来看一看吧~
VR热已经被各游戏、硬件厂商炒了很一段时间了，可最后大家还是尴尬的发现，相比于其它诸如显卡、cpu、SSD等电脑硬件，VR的关注度、讨论热度和销量却始终难以并驾齐驱。
这其中有一部分原因是相对传统电脑、手机硬件，大家对VR的认知还处在入门都不到的水平，难以形成比较有话题和热度的讨论。更主要的原因，是有一种差距，叫想象中的VR和现实中的VR。
通常，“VR”虚拟现实技术本身给人的感觉就是一个很高大上的东西，停留在大家想象中的VR起码是这个样子的：
戴上之后也应该是这个样子的：
看过本文的人还看过
最新图文推荐
最新专栏文章
大家感兴趣的内容
网友热评的文章虚拟现实太火，各种眼镜盒子、一体机以及头显如火山爆发般汹涌而出。面对如此多的虚拟现实眼镜，如何评价各款 VR 眼镜的好坏，人们急切需要一套有说服力的指标。于是，分辨率、刷新率以及重量等便派上了用场。当然，还有另外一个非常重要的指标，即本篇动点科技「早 8 点档」的主角——视场角。什么是视场角？视场角，英文 Field of View，简称 FOV。在显示系统中，视场角就是显示器边缘与观察点 (眼睛) 连线的夹角。如下图所示，AOB 角就是水平视场角，BOC 就是垂直视场角。而 VR 头显的视场角通常指水平视场角。人类视觉是由两部分视场组成的。单目 FOV 指的是单眼的视场，以及双目 FOV。正常来说，人们两只眼睛的总视场（即双目 FOV）有近 200 度，中间部分大概有 120 度是双眼视觉区域，两侧各 40 度是单眼视觉区域。双眼视物时，同一被视物体在两眼视网膜上的像并不完全相同，左眼从左方看到物体的左侧面较多，而右眼则从右方看到物体的右侧面较多。来自两眼的图像信息经过视觉高级中枢处理后，形成的视差可以辅助产生精细的深度知觉，进而产生立体视觉 。VR 视场角越大越好？这是当然。视场越宽，越有助于产生沉浸感和临场感。不管是真实世界，还是虚拟头显，大多数行动都发生在立体双目视场中。举个例子，同一幅画面，画面中有 ABCDE 五个人从左向右面向观众并排站立，假设这五个人正处于一个静止不动的场景，如果你佩戴的是 120 度视场角的头显，ABCDE 五个人在你眼前的显示屏上可同框出现，而此时你换成 90 度视场角的头显观看同一幅画面，则只有三个人可以同框出现，比如你向正前方看就只能看到站在正中间的 BCD 三个人，你想要看人物 A，就需要将头部转向左侧，但这时你的显示屏上是 ABC，人物 D 已经由于视场角偏小而跑出了视线范围，同理你头部转向右侧观看 CDE 时，人物 A 和 B 就跑到左侧视野外了。大视场角则能满足你同时观看到多个细节，从而带来更加充足的沉浸感。国外主流 VR 头显视场角一览由上图可知，目前市场 VR 视场角最大为 StarVR 的 210 度，但更多的还是 100 度左右。视场角能不能做得更大？答案当然是能，为了得到更宽广的视场，你需要缩短与透镜间的距离，或增加透镜的大小。但这又将带来诸多其他弊端。缩短与透镜间的距离，需要采用厚透镜，但透镜与眼睛的距离又可能太近。这里可能有
三大问题，一是成像于视网膜前，由于人的晶状体不是凹透镜，人根本看不清楚画面；二是即使还能看见，但放大倍率太高，屏幕的晶格感会更加严重；三是可能会造成眼睛或镜片的损伤。当然可使用直径较大的透镜增加视场，但也会面临一些新的挑战。大透镜的中间也会比较厚，重量也会随之增加。这个问题可以通过菲涅尔透镜解决。但第二个问题是不管使用哪种类型的透镜，大透镜都会带来更多的光学像差。当然，还有另外一个问题，那就是手机屏幕的限制由上图可知，对与固定尺寸的屏幕而言，并不是视场角越大越好，如果过大，则会看见屏幕边缘，而且会有画面显示不全的现象，沉浸感也便会大打折扣。为此，有人以瞳距是 6.5cm 为标准，计算得出下表。以上就是 VR 视场角不能做得更大的原因。但对个人而言，也没有必要非得最求更大的视场角，适合自己的手机才是关键。
投诉欺诈商家:
天津重庆哈尔滨沈阳长春石家庄呼和浩特西安太原兰州乌鲁木齐成都昆明贵阳长沙武汉郑州济南青岛烟台合肥南京杭州东莞南宁南昌福州厦门深圳温州佛山宁波泉州惠州银川
本城市下暂无经销商
下载中关村在线Android 客户端
下载中关村在线 iPhone 客户端
下载中关村在线Windows8客户端
成为中关村在线微信好友VR眼镜的原理是怎样的_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员，立省24元！
VR眼镜的原理是怎样的
||文档简介
北京奇酷动力信息技术有限公司是一家从事虚...|
总评分0.0|
&&VR眼镜的原理是怎样的？
阅读已结束，如果下载本文需要使用1下载券
想免费下载本文？
定制HR最喜欢的简历
你可能喜欢}