IT168 评论在开发者这个圈子里，想必童鞋们一定对2014年那场血案有所耳闻，据说当时传遍各个技术、产品交流群…　　事件深圳某公司的五个程序员杀了两个产品经理，血淋淋的案发现场图片让我们倒吸了一口凉气。网上也是炸了锅，针对产品经理、开发与设计师之间的吐槽此起彼伏。刚入行的童鞋，表怕!今天小编要和大家讨论的是处在流程最下游的设计师与程序员的微妙关系…　　在我们ITPUB社区中，网友们已经开始讨论——大话IT不懂一丢丢技术的设计师你out啦!设计和技术人员都是经常加班加点、已经麻木到没休假的从业者，然而有时候这两个角色又要经常“碰撞”，小编整理了网友们的辣评和建议，希望给新人们一些帮助!　　啰嗦的小编还是把这个话题po出来，没去过坛子的网友们也大概其知道怎么回事了：　　小K做好一个设计方案，满心欢喜地给开发讲解方案的思路和创意时，开发突然说一句：“这个方案实现不了”，这时他整个人都不好了，心里开始嘀咕“这么简单的设计都实现不了，你是搞技术的吗?”然并卵，在产品和开发的催促下，作为设计师的小K只能加班加点地改方案。　　设计师的问题出在哪儿?　　这几张图一定会是大部分射鸡师与程序猿在工作中最真实的写照。天天为了赶进度加班加点，可是到头来还落得一身埋怨，心里的苦自然不用说，但这并不表示你的工作没有问题…　　网友佚名是译名说到：设计过程中，没有参考开发的意见，其实在设计过程中需要开发的参与，这样可以避免设计出来的东西完全实现不了;“设计师如果不懂技术，那就该加强学习，补齐自己的短板。”来自网友jieforest简单又麻辣的评论，看来他认为设计师还应再提高，建议去充电;另一种心理学分析观点是网友wilde4587提到的“问题出现的原因是多方面的。如果单从这个案例来看，设计与开发人员在ROI的考量上的分歧比沟通要大些。”　　以下点评来自为设计师小K鸣不平的网友xkf01“都在说小K的问题,没有人说开发的问题?实际上有些时候小K说的并不是他想要的, 开发理解的需求也不是小K要的。多沟通,并且开发不能直接说做不了就完事了，好歹要有些替代方案供人选择直接一句做不了,谁也接受不了”　　小编总结：这其实是由于设计师对App技术框架的知识匮乏所导致的，虽然设计师不必做到会写代码，但掌握必要的App技术框架原理，能更有效地帮助预判哪些方案可行和实现效果较好。　　设计与技术应该如何相处(权衡)　　相信大部分的公司都遵循着这样的工作流程，在没有pm的时代，流程短一些，矛盾相对较少，但由于产品经理的介入，流程变长，产品经理整理与推动需求并由设计师与程序员执行。想想自己在工作中是否很晚才知道上边的决策，产品与其他部门讨论完成了，扔给你照着做就可以的方案，后知后觉…　　流程固然要走，那设计与技术更应多交流沟通，少走弯路。　　网友佚名是译名说到：“多多交流，一般设计是女的，开发是男的，多多交流是多好的事，男女搭配，干活不累，还可能擦出爱情的火花。”　　网友ilovecranberrie的“暖心”点评：　　首先，要明确一点，那就是无论什么程度的分歧和争论，其出发点都是为了把事情做得更好。我们自己首先要怀有这样的端正态度，不能有夹带私人利益在其中，并且相信对方也是一样的。因为大家是为了共同的产品或项目而组合到一起的，大前提我们是队友而不是对手。所以，在分歧的初始阶段，要尽最大可能地心平气和的沟通。笼统地说，设计师会比较偏艺术气质，表现为个性很强，技术人员更偏程序逻辑，表现为单纯而执拗。这些或许是沟通障碍的因素，但是更应该看到，大家都是同一个文化环境下的个体，有着相同教育经历和相似成长轨迹，世界观基本大同小异，沟通起来能有多难呢，多一点耐心。当然啦要尽可能去换位思考，体谅彼此的难处。　　网友wilde4587依然从ROI角度进行点评：在项目化的团队中，各种角色交流的机会要比传统的那种“瀑布”模型驱动下的人际关系密切多了，所以沟通交流的因素在两者中的比重已经较以往下降很多。那么为何在工作中两者还时常出现互相压制的情况呢?个人觉得是对同一个产品的ROI，两者是有着不同的换算方式的，自然得到的结果就会不同。与其说是权衡，不如让两者互相尝试着从事一下对方的工作内容，从同一的业务需求角度去协调相互的工作。　　小编总结：1、提前与开发沟通设计想法的可行性。分析完产品需求后，可以先简单地在纸上画出粗犷的交互原型，然后，跟开发沟通想法的可行性及实现难度，做到心中有数。2、明确设计方案的主流程。在对应的App技术框架下，设计师在考虑设计方案时，要明确设计方案的主流程和支流程，凡是会影响到方案核心的主流程的方案，即使开发的实现难度和成本较高，同时也要持续推动技术的突破，来为用户提供更好的使用体验，而对于方案的支流程，就可以跟开发协商不同的解决方案，明确哪些地方可以调整技术实现方式或换一种设计方案，哪些方案存在风险，需备选方案。　　来自星星(ITPUB)的你(网友xdsnet)分享经验、教训　　一个软件开发和发布的不完全例子：　　记得刚开始工作15-6年前，网络还很不发达，工作需要把大量视频类资源(不定期的)传递到用户端(个性化用户，且中间传递过程只能是成本价)，这样一个系统当时只能走光盘介质，这样一个人获得所有需要光盘的价格大致在100-200元，而如果走自己下载，按当时的价格要1000元。虽然当时通过网络确实已经可以进行传递啦，但当时的网络速度、带宽、普及性.......等等还不足以支撑这个应用，所以当时设计的最佳方案就是光盘介质寄送(虽然现在看来低端，当时也不是技术先进性的代表)。所以，适用的设计才是好的设计!(给满分，你懂得!!!)　　总结：　　“世上没有完美的设计，因为你最终能做的就是在各种关系之间取得平衡”　　——Paul Rand(美国著名设计师)　　在项目中，设计师往往需要权衡商业目标、用户体验和技术实现三者之间的关系来做设计方案，由于技术日新月异，每天都在进步中，所以在实践中需要根据项目的不同阶段与开发工程师保持紧密的沟通，来让设计方案更靠谱。　　与其抱怨或者付诸暴力，不如思考如何通过改进流程与提升自身来改善现有的状况。　　1. 停止抱怨，主动沟通，由被动执行变为主动参与项目中，了解项目进行的最终目的及计划，只有站的更高，才能看的更远。不愿沟通，不想沟通，不屑沟通，过于自我的观念存在于很多程序员与设计师的固有意识中，这其实是大部分技术人员的短板所在，也是禁锢很多人发展的一大障碍。　　2. 自我增值：不管是程序员还是设计师，都应该留出自己思考与整理思维的时间，通过一系列的自身努力提升自己。　　3. 扩宽眼界：程序猿如果还只是埋头于代码，两耳不闻窗外事，那就是真out了，优秀的程序员会非常有兴趣了解并尊重其他同事的工作，比如问问产品经理为什么要进行这个需求，玩一玩用户体验绝佳的网页或app，提升自己的审美，你会发现这一定很有趣。　　4. 心理疏导：如今看来，加上这么一条还是很有必要的。如此紧密配合的职位之间必然会发生各种的小矛盾，没关系，大家坐下来一起聊聊，相互沟通与理解，相信没有什么解决不了的问题。　　分享到：　　0 个人觉得赞好文章 点个赞您已经赞过了+1　　查看更多热销产品&大学生分期购物销量榜当程序员是一种怎样的体验？他们薪资有多高？沪江商务英语
当程序员是一种怎样的体验？他们真实的薪资有多少？发展路径怎样？
9月6日，沪江出品《程序员非正式生存指南》，揭示程序员群体生存状态的部分真相。
沪江是全球最大的互联网学习平台，超过一半的员工从事产品和技术研发工作。
本次《指南》基于沪江技术学院的基础数据来展开，并对26家知名互联网企业的近千名员工进行问卷调查，最终形成趣味性的解读报告。
一对情侣四对基& 相爱相杀组“程”一家
据调查，全国的程序员多集中在北上深广杭5个城市，归根到底，一线及新一线城市成熟的基建设施和浓郁的文化氛围吸引了众多优秀的人才和企业，同时又反哺了BAT和绝大多数的互联网百强企业。
众所周知，程序员男女比例悬殊。本次调查发现，在满是程序猿的世界里，程序媛占比仅10.7%，在很多公司的IT部门甚至一个女性都没有。
男多女少的现状也让女程序员成了婚恋市场上的香饽饽，有14.6%的程序员选择了同物种恋爱，5.8%的程序员在与产品狗的日常互怼中爱上了对方。
爱情事业双丰收，说的就是女程序员。
加班是常态 年薪50万不是梦
在年龄构成上，80后程序员最多，占60%；其次是90后，达38%。尽管70后的比例仅为2%，不过在注重经验值积累的码农世界里，70后无疑是赚钱最多的。
调查发现，70后程序员多为架构工程师，平均月薪最高达5万，而80后多为资深程序员，90后则以初级程序员居多。
在互联网行业，架构工程师薪资处于行业金字塔顶端，其后分别是人工智能、算法、开发、运维、**工程师。
即便是初入行的程序员，起步价也多在10K以上。而一名工作10年的普通程序员年薪50万不是梦，远远高于其他行业。
高薪也意味着高压，调查发现，程序员加班是常事，89%会在傍晚6点至10点之间下班，还有5.7%的程序员常常工作到第二天凌晨之后。
其实，程序猿生活最艰难之处，还在于工作太多，妹子太少。
↓详情见下方「程序员非正式生存指南」↓
你的公司有&程序猿/媛&吗？
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有一个程序员男朋友是一种怎样的体验
日 发布，来源：
从前有个传说
传说中，程序员男朋友
钱多，话少，死的早。
然而，那只是个传说。
认识我男朋友也就三个星期
然而默契到好像认识一个世纪了
刚认识的第一天
跟我说话的时候好像屌的飞起
一边手不自觉的在打键盘
走路走很快
主动三次就要放弃了
第三次我理他了
毕竟http请求要三次握手
从交往到现在
他送了我几个礼物
“为什么要买两把伞”
“我喜欢东西都备一份”
（想到个笑话，女：为什么你的床头放了两个杯子。男：我怕晚上醒来要喝水。女：那为什么另一杯是空的呢。男：我怕万一醒来我不要喝水呢）
一个手环，一个耳机，一个键盘
没什么好羡慕的
耳机，键盘
贵是贵的，是也是他用过的
什么叫做一个萝卜一个坑呢
我喜欢的不得了啊
用键盘的时候
飘飘然的就好像在云上打代码
手感好的不得了
（然而我的闺蜜们却觉得像我们这种喜欢键盘的人都是神经病，手感好，用硅胶键盘啊，电脑也硅胶，鼠标也硅胶）
交往第一个星期
他说要给我做一道js面试题
“嗯，我不想晚上做，怕做不出来睡不着”
“好的，明天早上给你做”
做不出来那我岂不是很丢脸
我其实不是很想做啊。
第二天我还在上班的路上
就扔来了。
有一次我在抱怨
“菜鸟打印真的很烦啊，插件连谷歌浏览器都不支持”
程序员男友就说
“我帮你去问一下”
昨天一言不合给了我一个520红包
“为了拉低贫富差距”
有个程序员男朋友是一种怎么样的体验呢
有好的文章，我们肯定会互相分享，这一点就很促进成长，虽然暂时还是只有我的成长。
男朋友那么厉害，内心都是崇拜感，但是吧，又很容易患得患失。
所以呢，又会提醒我进步，毕竟没有人会拒绝一个优秀的人做自己的另一半的。
外加，也不知道咋滴，喜欢的东西也一样，做事情的态度也一样，我说上一句就知道下一句。
论一份职业对人的重要性啊。
唯一不好的缺点呢，话说，我们能不能改一下生物钟，为了将来考虑。
1点之前……
12点之前……
11点之前……
ps：早睡早起，常做运动，多与异性交朋友～
女朋友有备份一份吗……
女朋友有备份一份吗……
有些方面，我觉得我和你男票有点像，不晓得我的那位是否也这么想
有些方面，我觉得我和你男票有点像，不晓得我的那位是否也这么想
程序员之间可能更能互相理解下对方
@applesun 程序员之间可能更能互相理解下对方
喜欢的东西都要备份不觉得很可怕么
喜欢的东西都要备份不觉得很可怕么
http三次握手差评，虽然确实要握手，也不该拿7层说事啊！
http三次握手差评，虽然确实要握手，也不该拿7层说事啊！
好一把狗粮。。。。。。。
好一把狗粮。。。。。。。
看标题我就先翻评论看看有没有被骂
看标题我就先翻评论看看有没有被骂
别把这里当知乎
别把这里当知乎
并没有啊 我这个内容是放在 程序员 内容下的
只是取标题的方式可能让你产生知乎体的感觉
@Deboy 并没有啊 我这个内容是放在 程序员 内容下的
只是取标题的方式可能让你产生知乎体的感觉
这种问题是怎么通过审核的？
这种问题是怎么通过审核的？
教大家如何找妹子，不算是一种技能么
教大家如何找妹子，不算是一种技能么
我要该，理由是：
关闭理由：
删除理由：
忽略理由：
推广（招聘、广告、SEO 等）方面的内容
与已有问题重复（请编辑该提问指向已有相同问题）
答非所问，不符合答题要求
宜作评论而非答案
带有人身攻击、辱骂、仇恨等违反条款的内容
无法获得确切结果的问题
非开发直接相关的问题
非技术提问的讨论型问题
其他原因（请补充说明）有个程序员鼓励师是一种怎样的体验？
网友：&miku&
佳佳，她就是公司三名程序员鼓励师之一。一头披肩长发、一袭白色连衣裙看起来干净利落，即便只穿一双粉色平底鞋，看上去依然高挑。
正常上班时间是9时，但佳佳每天都会早早出门。佳佳说，她得去帮程序员们准备几份早餐。“每天总有一些人没吃早餐。”佳佳说，她每天都会带几份早餐到办公室。
8时30分左右，佳佳买了5份早餐去办公室。随后，另外两名鼓励师豆豆和Miss王也相继走进办公室，手上都拎着早餐袋。
佳佳说，除早餐外，她们三人还肩负着打午餐、叫外卖、帮忙跑腿等事情。
上班时，每隔一段时间，三名鼓励师都要进办公室溜达一圈，看程序员们是否需要帮忙。“有了这三位美女，办公室氛围好多了。”程序员小杨说，这三名鼓励师成了大伙相处的润滑剂，也能很好地引导大家的情绪。
原本是一屋子扑在工作上的宅男，在三位美女的带动下喜欢上了文体活动：每天下午三四点是下午茶时间，原来只是喝饮料吃东西补充能量，现在三位鼓励师却带着大家打乒乓球、弹吉他搞活动，让大家慢慢恢复了年轻人的活力和朝气。
“程序员是网络公司的核心竞争力，我们有200多名程序员，绝大部分是男性，所以设立程序员鼓励师非常必要。”该公司管理人员袁女士说，程序员一般在专业上都很有才能，但普遍很宅，不善于沟通。“从科学角度讲，单纯的男性团体因缺乏异性存在而降低表现欲，而男女性别以一定比例搭配，有助于提高工作效率，这就是我们常说的男女搭配，干活不累，也是我们设立鼓励师的初衷。”
“佳佳毕业于艺术院校，活泼大方，是大家的文娱委员;豆豆带着眼镜，属于可爱的萌妹子类型，人非常细心;剩下的一位曾当过老师，在心理辅导上有一定造诣，由于气场很强，大家都管她叫Miss王。”袁女士说，女神、萌妹、女王，这三种类型基本覆盖了男同胞喜欢的类型，所以基本都能够得到大家的认可。
网友：&陈二娘&
“小元，你真棒！” &程序員聽完拘謹羞成紅彤彤的臉噼里啪啦喝了大力一樣賣力敲五小時后
“啊呀不行了”“小元元，不要放棄哦，你最膩害了 加油加油 我永遠支持你”水汪汪的大眼盯著你小元的臉紅彤彤漲成了紫色
噼里啪啦又一陣敲&五小時后終於順利完成工作任務&“小美。謝謝你的鼓勵，一起吃個飯唄？”“臭loser 手拿開
老娘下班了！”程序員猝
网友：&匿名用户&
来来来我们还是先上个图。御姐还是软妹？你选，我都可以。
但是！我特么要借此题目严正声明一下，我是如假包换的程序员，不是程序员鼓励师，也拜托各位憋再调侃我是鼓励师了。。虽然大家是看得起我的照片出于善意开的玩笑，我也领了大家这份小小的夸奖，但身在一份靠脑子吃饭的行业里，这样说确实有点挫伤作为程序员的尊严。。「其实这里可能牵扯到了一点关于大众对于女性在这个领域的看法问题，在这里我就不继续对此做更深入的探讨。」我也想答一个过千赞的技术问题，但很惭愧，目前还没有那么高水平的知识储备能力，我现在真的有在努力。但是退一万步讲，一个厨师又不是自己吃的每顿饭都得自己做，身为一个程序员在难得的空闲时间上上知乎插插科打打诨，时不时地被小美琰邀请半推半就然后自愿上钩地去刷刷脸，运气好的时候还会被轮子哥赞两下，应该也不至于被千夫所指。【虽然确实也有那么几夫私信说一些不友善的话有点歪，拽回来。如果真的有这个职业存在，那么我觉得这真的是对程序员们的侮辱。我们程序员是自尊骄傲充满狂气【非贬义】的群体，并不是死宅于家闭门不出除了coding只会意淫的猥琐屌丝。我不知道什么时候开始对于我们这个群体有了越来越多肆无忌惮的玩笑，不是我们心气小
不包容，毕竟有些过分的与其说是调侃不如说是抹黑。到底是谁给那小撮人一种匪夷所思的优越感让他们竟然能怀着怜悯的眼光去看待这样一个优秀卓越的群体？简直莫名其妙。我身边的程序员们阳光开朗，责任心极强，认真工作逻辑思维又强悍工资又高工资又高工资又高的男人巨受欢迎也最帅好么？还有上面有位说得对，专心致志写代码的时候，谁撒娇发嗲锤老子的背老子转头就锤谁。就算是吴彦祖，哦吴彦祖可以。要么最起码找像我这样的，懂代码，会编程，可以沟通前后端与测试，大战产品经理数回合又不伤和气，听得懂需求，看得了UI，化解的了矛盾，活跃的了气氛，团结各个部门一起进步，一起前行。程序员的世界不接受扯犊子。
网友：&董亚苹&
作为程序猿的女票，深深的危机感扑面而来~假想下，若此职业合法化：1.
程序猿自愿加班到深夜，只为博得萌妹子倾城一笑，“欧巴~你真棒~”；2. 程序猿内部竞争意识指数增长，纷纷开启满能量模式争宠；3.
胸大人美嘴甜的妹子只需要撒娇卖萌就能在月薪层轻松碾压以智取胜的程序猿种族4. ……细思恐极……（此处暴漫表情惊恐状）
网友：&慢慢下围棋的作者&
我就是程序员鼓励师。不过我是男的。程序员需要的鼓励，不是妹子，而是减轻心理压力，给出切实可行的计划、能达到的目标，帮他扫清技术障碍。这些，不懂技术的妹子做不到，懂产品的妹子也做不到。所以，程序员需要的鼓励师，必须比程序员更懂技术，更懂需求，更会沟通，更具备大局观，还要能拍板。这才能切实帮程序员减压，鼓励他完成工作。那些妹子，你没实力没资历没地位安慰得了程序员么？
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