为什么要羡慕别人不如自己努力的球队

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微信公众号在一轮疯狂的砸钱风暴之后,财大气粗的恒大公布了球队的奖惩制度和目标,这样的举动在中国足球俱乐部当属异类,而许家印此举,也将球队推到了舆论监督的中心。恒大一路走来,让人羡慕嫉妒恨的并不止砸钱这么简单,在中国足球俱乐部整体运营不规范的环境下,恒大说到做到,公开透明的职业化运营,才是让人耳目一新的地方。
高调恒大,不止是砸钱
恒大入主足球之后,给人最为深刻的印象必定是财大气粗。外界也更多更集中的把焦点放在了恒大的大手笔之上。但其实恒大让人羡慕妒忌恨的并不仅仅因为钱,他们更加有长远的计划,也着重青少年梯队的建设,更有严格的规章制度,并且都是一视同仁,严格执行的。
本赛季恒大的投入主要分三个方面,内外援的转会费、教练组和球员年薪以及新赛季的奖金,本赛季支出应该在3亿元人民币左右。
上赛季昔日足坛名将彭伟国在被解除广州队主教练后,在许家印的邀请下出任恒大二、三队总教练,同时兼任二队主教练一职。
广州恒大俱乐部不仅有着大笔的投入,俱乐部还将各种奖罚制度详细的写在纸面上示众。
奖惩分明:输球扣奖金开创先河 最严队规五必须,五不准,五开除
恒大在完成了一队球员架构建设之后,马上推出的就是管理政策。在奖金方面延续了恒大的大手笔,赢一场500万,平一场也有100万奖金,足已逼近欧冠比赛奖金。输球扣罚奖金的政策更是开创了中国足球的先河。之前外界一直质疑的为什么足球运动员赢球就有奖金,输球就没有任何惩罚,恒大这次可谓做了一次试水,这样的政策必定更加能够激励球员去争胜,当然也许会有其他的弊端,但是恒大这份勇于尝试的勇气还是值得肯定的。
除了奖金政策,恒大还推出了被称为最严厉的队规——“五必须,五不准,五开除”,许家印一直认为只有严厉的管理才能让球队发挥出最强的战斗力。在入主广州足球的第一年,他们就首先处罚了郑智和郜林两位大牌,并且对于郜林更是仅仅因为对裁判不满而已,就被处罚了10万元。许家印更是曾经放言一旦有所谓的大牌球员不 服从安排,俱乐部就必定会将他拿下,即使每年给他几百万年薪也绝不会给他场踢半分钟比赛。
立足长远:五大外援皆签四年合同
在中超联赛所有球队买外援都是一年一签合同,或者以租借形式引进外援的。但恒大却不一样,从350万先生穆里奇开始,他们给的就是一份四年合同。接下来的欧冠锋霸克莱奥、前韩国国脚赵源熙 、巴西强力外援保隆和雷纳托四人的合同都是四年。这足以说明恒大搞足球并非一个短期行为,或者 可以说至少他们的计划最短也是5年。
其实冲超成功之后,许家印就声言找外援就要找千万级别的世界球星,也给出了7亿预算供俱乐部中超首年运营。但符合恒大标准的能力突出,极具潜力,处于足球生涯黄金年龄段的球员却都不愿意来亚洲踢球,他们只会盯着欧洲五大联赛,这并不是恒大用钱能够解决的。至于那些愿意来中超养老,处于职业生涯末期的世界级球星,也许在轰动效应或者广告效应来说极具爆炸性,但恒大却否决了这样的做法。这也体现出恒大要的是能够帮助球队5年内完成亚冠冠军目标的球员,并不是需要一个花瓶,更不是为了作秀。
梯队规划:全国青训海选2000少年 在建两大足球基地
为了组建强而有力的后备队伍,恒大在冲超成功之后就派出了四个专家组前往27个省、4个直辖市进行青少年球员的考察和海选,某些城市的考察时间长达3个月,最短的也在半个月以上。通过全国筛选后共有2000名青少年球员符合恒大的标准,而最终挑选了共200名来广州试训,并最终在这200人中引进了8名球员加入到俱乐部的预备队和二队。这些球员包括鲁能足校的张龙天、亿达足校的魏景星等球员。恒大的这项政策还将继续下去,他们的目的就是尽一切力量挑选全国最好的青少年球员进队。而且恒大俱乐部也已经决定了今年由彭伟国带领二队征战乙级联赛,为的就是给年轻球员更多的比赛机会。
恒大投入在青少年培训方面的人力、物力和财力应该在全国首屈一指。他们还正在打造属于俱乐部的两大足球基地。一个在广州市内,距离恒大半岛酒店不远,将成为恒大一队和预备队的常驻基地,共有3块标准场地,预计今年4月份可以投入使用,球员宿舍将会是五星级恒大半岛酒店。另一个正在兴建的基地在清远,恒大的计划是把清远的基地打造成五星级足球基地,里面包括8块标准足球场,配套有酒店等一应俱全的设施。
公开、透明的管理制度,让恒大无路可退
尽管恒大的奖金的输球扣罚政策和最严队规,存在一些执行层面上的难度。但作为一家极度重视公司诚信的上市公司,恒大愿意且敢于的把队内的政策队规全公开化,接受全国媒体和球迷的监督,恒大的魄力并非所有俱乐部能够做到,这也体现出其走真正职业化俱乐部道路的决心。
广州恒大召开新闻发布会,老板许家印亲自主持,对外宣布了球队最新队规队纪,同时恒大队的新赛季奖金分配方案也新鲜出炉。
恒大的队规虽然严厉,但是也存在一些界定不清的问题。
恒大的已经将投入和产出目标都摆上了台面,这也就意味着李章洙已经没有任何退路,实现不了目标就下课,铁帅面临着背水一战。
恒大奖金政策执行问题多
恒大的奖金政策是五轮为一个周期结算,不设封顶,扣罚则直至联赛奖金扣完为止。按此进行推理,如果恒大前五轮全胜可以得到2500万奖金,扣除约500万税之后,也就是恒大在第六轮比赛之前会将约2000万奖金打到队员账户。但万一下接下来恒大队5场全负,则需要扣罚1500万奖金,但这些钱从哪里去扣除呢?之前的奖金已经打到队员账户了,按照每个周期一清算,球员是要将第一周期的奖金上缴抵消罚款?还有一个问题就是,第一周期的奖金是已经缴纳了税款的,要扣罚奖金时这些税款怎样办?算在球员身上的话恐怕不合理,算在俱乐部头上的话,那恒大一个赛季里面光税款会送给国家过千万的税收。
奖金政策除了上面的硬伤之外,其实软伤也不少。如果球队输球过多,导致奖金几乎负增长过快,那恐怕会导致整支球队出现消极的状态。另外,巨额的奖金政策也很容易引起内讧,一旦某个球员在比赛中出现低级失误,导致球队输球,那么恐怕会遭到队友的指责,严重的甚至会引起内讧事件
最严队规执行存在界定难度
恒大“五必须、五不准、五开除”政策,堪称中国足球史上最为严厉的队规。中国足球大环境不好,导致了很多球员存在不少陋习。联赛期间抽烟喝酒,比赛中随意辱骂裁判,不尊重对手,不尊重球迷等行为比比皆是,但恒大的队规却是从这些细节做起,甚至声明联赛期间抽烟喝酒者马上开除,还要求比赛中需要尊重对手,做到打不还手,骂不还口,对于裁判也是绝对的服从。
恒大出台严厉的队规固然是非常之好。但是执行起来恐怕也并非容易。首先是定性上存在着很大的问题。正如许家印在发布会上说的,恒大队“三五政策”说明还不够清晰,例如球队主教练犯了队规的,那也是必须马上开除的。而像“五开除”中的损害公司品牌形象者,开除。“损害公司品牌形象”的严格定义并没有更详细的解释说明。“不准拉帮结派,互相攻击。”中何为拉帮结派同样没有一个明确的定义。“不准发表不负责任的言论”同样难以定性。因此恒大的队规在执行上存在着非常大的难度。另外,过于严厉的队规因严格执行最终影响到球队的用人或者实力之时,恒大怎样处理和取舍也是一大问题。
恒大的高调,把俱乐部置于了公开透明的监管之中
作为极度重视公司诚信的上市公司,恒大愿意且勇敢的把队内的政策队规全公开化,并且接受全国媒体和球迷的监督,恒大的魄力并非所有俱乐部能够做到,当然恒大此举也同时把球员也推向了舆论监督的中心。
有人说透明度是衡量现代文明社会进化程度的一个标志,那么恒大足球这么做的受益之处在哪里呢?首先在舆论的监督下,恒大球员可以没有后顾之忧去为荣誉而战,不会担心俱乐部赖账,而反过来球员也必须拿出100%的精力,就像李章洙来到恒大尽管能拿到500万的薪水,但许家印也告诉他:“三至五年不夺亚冠,你就会下课。”这也不是吃大锅饭的地方,输球意味着输钱。而且球队如果不能实现目标,整个恒大都会变成笑谈,这就是许家印要让球员切实感受到的。
恒大为何让人羡慕嫉妒恨:真正职业化的运营
对于恒大足球,很多人集羡慕嫉妒恨于一身,因为恒大足球有钱,敢于花钱,也会花钱,当然,他们说到做到的做事原则让人耳目一新,而职业化的管理更是在如今的中国足球舞台上是全新的手法,恒大玩足球这一年来,颠覆了太多了中国足球固有的潜规则。
恒大很早就宣布了新赛季要大手笔引援,2月10日,终揽欧冠锋霸克莱奥于麾下,三大国脚张琳芃、杨昊、姜宁也随即加盟。
恒大足球用自己的规范、透明的管理制度宣布树立了中国足球的新的标杆,坚决与各种不规范的陋习说不。
恒大吸引人的,不光是说,还有做
2010年3月当恒大地产集团斥资1个亿入主广州俱乐部时,恒大董事局主席许家印当即表示:“我们考虑的不是眼前,而是从长远战略的角度考虑入主广州足球,恒大足球俱乐部目前主要目标是打好中甲,争取早日重返中超。”听到这样一番话,相信大多数人的态度都是不以为然,毕竟在中国足球这个舞台上,有多少人曾经豪言壮语过,有多少球队壮志凌云过,但大多是三分钟热血,见怪不怪后,我们也对一些口号式的承诺有了免疫力。
恒大的确有钱,但并非毫无目的烧钱,就像他们所对外公布的每一个目标,都的努力去兑现。例如冲超成功后恒大没有小富即安,许家印明确指出:&明年的中超目标是争四保六,俱乐部肯定会在下赛季引进四名世界前20强国家队的球员,最低也要达到这些国家队替补队员的水平,并力争在三到五年内问鼎亚冠。&事实是检验真理的惟一标准,新赛季中超还未开战,能否争四保六还是问号,但当目睹了恒大新赛季的一系列引援后,争四保六是不是有些保守了呢?”
让人耳目一新的不是投入,而是规范、透明的管理
如果说透明度是现代文明社会进化程度的一个标志,那无疑恒大足球的所作所为就是中国足球清晨第一缕霞光。其实中国足球市场迎来送往不少有钱的主儿,像徐明、鲁能等,他们也为足球花钱不眨眼过,但这与规范、透明的管理无关。远看欧洲豪门俱乐部,从球员工资到奖金几乎均是一目了然,而家门口的中国足球,对于我们却像一个谜,因为中国足球早已沉迷于各种“潜规则”。回顾恒大入主足球的这一年,无论是高调还是千金一掷,都是在“众目睽睽”之下。虽然在足球高度职业化的今天,这样的做法符合职业规律,有效遏制暗箱操作,但是在中国足坛已经实属罕见。说句不夸张的话,正是行政化集权化多年横行,又没有有效的监督和遏制手段,才滋生了中国足球这片“黑土地”。
南勇出事后,一位知情者透露:“他利用手中的权力,让很多事情都非常不透明。就像著名的“爱福克斯”冠名中超一案,此事从头
至尾都由南勇把持,没有人对南勇进行过有效监督,才使其有机会一饱私囊。与其说这是南勇一个人的问题,还不如认为当权力缺乏监督和制约的时候,私欲才有生长发芽的环境。
其实在足球运动职业化的今天,恒大的全套现代企业管理体制不见得有多少高明之处,但可悲的是这些都是行政化横行的中国足球十分稀缺,却又不该稀缺的元素,恒大用最基本的做法捅破窗户纸,直白的表明:职业足球,是这么玩的。
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编辑: 稿件:成金朝 穆勒 |昔日的贫困村,如今已成为“世外桃源”。
迄今世界最长跨海大桥――港珠澳大桥主体将全线贯通。
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  由于工资帽的大涨,今夏有很多球队都祭出了大手笔,即使原先肯定拿不到顶薪的一些球员球队也愿意用巨额合同签下他们。而就在球迷评价此行为是人傻钱多的时候,其实联盟中还有很多球队手握千万薪金空间而苦于找不到来投的优秀球员。下面我们就来盘点一下如今薪金空间最多的五支球队。
  费城76人 2500万美金
  76人向来就不受巨星欢迎,甚至连他们自己选的状元都不太情愿留在这里。而今夏的76人在自由球员市场上更是最安静的几支球队之一,现在他们的薪金空间多达2500万美金,足以给出一份顶薪合同,是如今联盟中薪金空间最大的一支球队。
  布鲁克林篮网 1800万美金
  篮网队在今夏的最大手笔就是给林书豪的那份3年3600万美金的合同,之后他们给出的大合同都被受限制球员的原球队选择匹配而留下。而不像76人,篮网队中并没有很多潜力新秀,再加上今夏引援不利,预计下赛季的篮网队也很难闯进季后赛。
  丹佛掘金 1700万美金
  掘金队在近几年也是十分平庸的球队,并没有什么出彩的地方。在韦德试水自由市场后,掘金曾试图招募到这位超级巨星,但最终韦德选择了芝加哥公牛,这使得球队的一大笔钱砸在了自己手里。
  明尼苏达森林狼 1350万美金
  森林狼是一支很有潜力的球队,他们积攒了很多天赋出众的后起之秀。但同时,因为没有超级球星的大合同,所以森林狼的薪金空间也很富裕。但即使这样,森林狼也被外界一致认为他们会在今后一两年里重返季后赛,尤其是他们明夏也会有充足的薪金空间,这能让他们签下任何一名超级球星。
  菲尼克斯太阳 1300万美金
  同样,太阳队在今夏也是出奇的安静,他们在自由球员市场上至今只斩获了巴博萨和杜德利两名球员,薪金总额不过只有3800万美金。现在太阳队中有13个保障合同和2个非保障合同,他们或许也已经把目光瞄向了2017年的夏天。
  除了这五支球队,爵士和湖人两支球队的薪金空间也达到了1000万美金,而剩下的球队就只有几百万的薪金空间可以用了。
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