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二苯基甲烷二异氰酸酯（MDI）的雄性生殖毒性及其机制探讨
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二苯基甲烷二异氰酸酯（MDI）的雄性生殖毒性及其机制探讨
官方公共微信化工厂的危害
化工厂的危害
范文一：化工厂危害回复：化工厂的危害 (点击:1295)过客评论 发表于 未来海岸系蓝水郡论坛
21:47:47【1楼】一、健康危害侵入途径：吸入、食入、经皮吸收。健康危害：二甲苯对眼及上呼吸道有刺激作用，高浓度时对中枢神经系统有麻醉作用。
急性中毒：短期内吸入较高浓度核武器中可出现眼及上呼吸道明显的刺激症状、眼结膜及咽充血、头晕、恶心、呕吐、胸闷、四肢无力、意识模糊、步态蹒跚。重者可有躁动、抽搐或昏迷，有的有癔病样发作。慢性影响：长期接触有神经衰弱综合征，女工有月经异常，工人常发生皮肤干燥、皲裂、皮炎。二、毒理学资料及环境行为毒性：属低毒类。急性毒性：LD501364mg/kg(小鼠静脉)生殖毒性：大鼠吸入最低中毒浓度(TDL0)：1500mg/m3，24小时(孕7～14天用药)，有胚胎毒性。污染来源：二甲苯是重要的化工原料，有机合成、合成橡胶、油漆和染料、合成纤维、石油加工、制药、纤维素等生产工厂的废水废气，以及生产设备不密封和车间通风换气，是环境中二甲苯的主要来源。运输、贮存过程中的翻车、泄漏，火灾也会造成意外污染事故。代谢和降解：在人和动物体内，吸入的二甲苯除3%～6%被直接呼出外，二甲苯的三种异构体都有代谢为相应的苯甲酸(60%的邻-二甲苯、80%～90%的间、对-二甲苯)，然后这些酸与葡萄糖醛酸和甘氨酸起反应。在这个过程中，大量邻-苯甲酸与葡萄粮醛酸结合，而对-苯甲酸必乎完全与甘氨酸结合生成相应的甲基马尿酸而排出体外。与此同时，可能少量形成相应的二甲苯酚(酚类)与氢化2-甲基-3-羟基苯甲酸(2%以下)。残留与蓄积：在职业性接触中，二甲苯主要经呼吸道进入身体。对全部二甲苯的异构体而言，由肺吸收其蒸气的情况相同，总量达60%～70%，在整个的接触时期中，这个吸收量比较恒定。二甲苯溶液可经完整皮肤以平均吸收率为2.25ug/(cm3·min)(范围0.7～4.3ug/(cm3·min))被吸收，二甲苯蒸气的经皮吸收与直接接触液体相比是微不足道的。二甲苯的残留和蓄积并不严重，上面我们已经说过进入人体的二甲苯，可以在人体的NADP(转酶II)和NAD(转酶I)存在下生成甲基苯甲酸，然后与甘氨酸结合形成甲基马尿酸在18小时内几乎全部排出体外。即使是吸入后残留在肺部的3%-6%的二甲苯，也在接触后的3小时内(半衰期为0.5～1小时)全部被呼出体外。评价接触二甲苯的残留试验，主要是测定尿内甲基马尿酸的含量，也有人建议测定咱出气体中或血液中二甲苯的含量，但后者的结果往往并不准确。由于甲基马尿酸并不天然存在于尿中，又由于它几乎是全部滞留的二甲苯代谢物，因而测定它的存在是最好的二甲苯接触试验的确证。二甲苯能相当持久地存在于饮水中。自来水中二甲苯的浓度为5mg/L时，其气味强度相当于5级，二甲苯的特有气味则要过7至8天才能消失；气味强度为3级时则需4至5天。河水中二甲苯的气味保持的时间较短，这与起始浓度的高低有关，一般可保留3至5天。迁移转化：二甲苯主要由原油在石油化工过程中制造，它广泛用于颜料、油漆等的稀释剂，印刷、橡胶、皮革工业的溶剂。作为清洁剂和去油污剂，航空燃料的一种成分，化学工厂和合成纤维工业的原材料和中间物质，以及织物的纸张的涂料和浸渍料。二甲苯可通过机械排风和通风设备排入大气而造成污染。一座精炼油厂排放入大气的二甲苯高达13.18～1145g/h，二甲苯可随其生产和使用单位所排入的废水进入水体，生产1吨二甲苯，一般排出含二甲苯300～1000mg/L的废水2立方米。由于二甲苯在水溶液中挥发的趋势较强，因此可以认为其在地表水中不是持久性的污染物。二甲苯在环境中也可以生物降解，但这种过程的速度比挥发过程的速率低得多。挥发到空中的二甲苯也可能被光解，这是它的主要迁移转化过程。二甲苯由呼气和代谢物从人体排出的速度很快，在接触停止18小时内几乎全部排出体外，二甲苯能相当持久的存在于饮水中。由于二甲苯在水溶液中挥发性较强，因此，可以认为其在地表水中不是持久性污染物。二甲苯在环境中也可以生物降解和化学降解，但其速度比挥发低得多，挥发到空气中的二甲苯可被光解。可与氧化剂反应，高浓度气体与空气混合发生爆炸。二甲苯有中等程度的燃烧危险。由于其蒸气比空气重，燃烧时火焰沿地面扩散。二甲苯易挥发，发生事故现场会弥漫着二甲苯的特殊芳香味，倾泄入水中的二甲苯可漂浮在水面上，或呈油状物分布在水面，可造成鱼类和水生生物的死亡。危险特性：易燃，其蒸气与空气可形成爆炸性混合物。遇明火、高热能引起燃烧爆炸。与氧化剂能发生强烈反应。流速过快，容易产生和积聚静电。其蒸气比空气重，能在较低处扩散至相当远的地方，遇明火会引着回燃。燃烧(分解)产物：一氧化碳、二氧化碳。原文地址：
范文二：化工厂吸烟的危害安全是大，吸烟是小疏堵结合！管理上要严，不能吸烟的地方如甲乙类防爆区、罐区等坚决不能吸；但也要人性化，像一些瘾君子不可能忍得住不吸烟，最好开辟一个专用吸烟室，加强管理监督，我想问题应该可以较好解决！人性化设计与吸烟室的合理布局是杜绝危险区吸烟的最有效途径，管理的严格是保证。 疏堵结合 严格考核一味的不许吸烟也不是办法，如果工作时间允许，可以在安全区域搞个吸烟室，如果劳动纪律严不允许，那就坚决打击，通过宣传、巡查、安装摄像监控系统进行控制。员工可以通过吃饭时间，过一下烟瘾。我们公司就是这样搞得。刚开始员工也不适应，抓了几个典型，重重考核，全公司通报，全公司员工组织进行学习。新进员工、外来人员，进厂之前，首先进行这方面的培训。现在员工已形成意识，基本杜绝在公司内吸烟了。习惯是可以改变的，毕竟别人的生命远比你的烟瘾重要。吸烟心理分析（推荐）1．香烟：潇洒的健康杀手吸烟，许多人认为可以增加他们男性的魅力，女性的优雅。同时，吸烟又在不知不觉中，摧残他们的健康，腐蚀他们的肌体，嘲弄他们的意志。香烟，从它延生那天起，就因其本身所具有的特性及人们付与它的社会属性，成为人类健康如影随形的杀手；吸烟，实在是有百害而无一利。吸烟摧人老。从外表看，吸烟的人多脸色灰暗，面容估槁，而且早生皱纹，未老先衰。美国医学研究人员选用眼角的鱼尾纹为标志，以年龄、吸烟习惯、体重变化、病史等因素进行研究分析，结果表明，鱼尾纹出现最早的全是吸烟者，而且吸烟的数量越多，时间越长，其形成的皱纹也就越多，越显得苍老。这是由于香烟中含有尼古丁等几十种有毒成份，可使皮肤血管收缩，正常血液循环受到破坏，造成供血不足，营养不良，加上皮肤的排泄功能降低，形成皱纹。此外，烟雾中大量的一氧化碳极易与血液中的血红蛋白结合，使血红蛋白携带和释放氧的能力严重下降，致使组织细胞严重缺氧，从而大大加快皮肤的衰老速度。有关资料还表明，吸烟5年以上者，与不吸烟的同龄人相比，其容貌、年龄至少早衰5年。此外，吸烟的女性比男性更易变老，即使为消除皱纹做了美容手术，皮肤也很难恢复弹性。2．吸烟的心理因素及误区吸烟能增添男子汉的魅力很多人认为吸烟能增添男性的魅力，是一种雄性与力量的象征。吸烟者那种潇洒自如，悠然自得的神态对青少年具有很大的诱惑力。据说，美国的马尔波罗牌（Marlboro）香烟原来是以女性为消费对象的，所以包装和广告都软绵绵地充斥女人味儿，销路一直不好。后来经过策划改革，一洗原有的脂粉气息，而代之以西部牛仔们，他们驱赶牛群上山下岗之后，点燃一支马尔波罗牌香烟，一举一动透露出一股原始的男性气息，为菲利蒲．莫里斯公司赚进无数，也使马尔波罗成为著名品牌。由此可见，吸烟在很多人眼中，能使男人看起来更加成熟，老练，吸烟的男人有风度，有气派，有男子汉的潇洒。他们并不明白自己正走入吸烟的误区，弊大于利。同样有不少人认为吸类也能展示女性的魅力，比如英格利．褒曼在“卡萨布兰卡”中略带神经质的吸烟，曾为众多观念所倾慕。但是，在更多场合，吸烟是女性过度表现的象征，就像过度施抹粉黛，很容易使陌生人误会。吸烟可以消除紧张，松驰神经许多人说他们吸烟是因为吸烟使人感到头脑清醒，精力充沛，在某种程度上可能是对的。因为烟中的尼古丁随血到达大脑后，可促使人体迅速生成一些有兴奋作用的化学物质，加速的血液循环给大脑输入了大量血液，脑细胞获得了充分的氧气与氧料，因而使人获得了短暂的头脑清醒，提神的效果。然而，随之而来的将是长时间的疲惫，倦怠。吸烟百交际的需要生活中，我们常常见到在会议室里，报告会上或接待应酬中，不少同事或领导以烟为礼，以烟为煤。几乎在所有公共场合都能看到吞云吐雾者。在中国，吸烟似乎已成为一种交际手段。很多人往往认为相互敬烟能沟通感情，容易产生心理上的接近。吸烟是成熟的标志许多青少年急于长大，处处想要以大人自居，因而在一些行为活动，思维认识，社会交往等方面，竭力模仿成人的模式。在他们眼里，抽烟是男子汉的标志，是成熟的标志。而吸烟对健康造成的危害在他们看来又是那么遥远。于是由刚开始时的好奇模仿逐渐发展成为瘾君子。吸烟是一种力量与自信的象征历史上许多伟人都与香结下了不解之缘，例如斯大林、毛泽东、邓小平等。这些伟人形象与香烟的紧密联系，无形中增加了香类的魅力，成为一种力量与自信的象征，吸引着众多的青少年去模仿。吸烟可以消忧解愁一些在工作、生活、学习中受到的挫折，如失恋、考试落榜、人际关系紧张等，就借用香烟来寻求解脱，企图以此来缓解自己的紧张焦虑情绪，逃避现实。吸烟有助于减肥当今社会的苗条情结导致一些年轻人为了控制自己的体重而吸烟。他们认为吸烟能影响人的食欲，从而达到减肥的目的。侥幸心理许多人看到一些年长于已的人没有发病而存在侥幸心理，他们认同了一些“真实的谎言”，如“吸烟者众多，大多数并未得肺癌”，“有的人吸烟时倒没啥，戒烟后反而得了肺癌”，“有些人不吸烟照样得肺癌”等等。 一支燃烧的香烟如同一个微型化工厂。吸烟者常满足于一时一刻的兴奋刺激，陶醉于虚无飘渺的境界，却并不十分清楚他下陷入在慢性自杀的雾圈中。你可知道，烟叶中含有2500多种成分，烟气中含有4700多种化合物。烟叶中多种氮化合物，而尼古丁则是其主要的有害成份。尼古丁的毒性极大，只有40－60毫克剂量即可致人于死地。．吸烟的心理因素及误区吸烟能增添男子汉的魅力很多人认为吸烟能增添男性的魅力，是一种雄性与力量的象征。吸烟者那种潇洒自如，悠然自得的神态对青少年具有很大的诱惑力。据说，美国的马尔波罗牌（Marlboro）香烟原来是以女性为消费对象的，所以包装和广告都软绵绵地充斥女人味儿，销路一直不好。后来经过策划改革，一洗原有的脂粉气息，而代之以西部牛仔们，他们驱赶牛群上山下岗之后，点燃一支马尔波罗牌香烟，一举一动透露出一股原始的男性气息，为菲利蒲．莫里斯公司赚进无数，也使马尔波罗成为著名品牌。由此可见，吸烟在很多人眼中，能使男人看起来更加成熟，老练，吸烟的男人有风度，有气派，有男子汉的潇洒。他们并不明白自己正走入吸烟的误区，弊大于利。同样有不少人认为吸类也能展示女性的魅力，比如英格利．褒曼在“卡萨布兰卡”中略带神经质的吸烟，曾为众多观念所倾慕。但是，在更多场合，吸烟是女性过度表现的象征，就像过度施抹粉黛，很容易使陌生人误会。吸烟可以消除紧张，松驰神经许多人说他们吸烟是因为吸烟使人感到头脑清醒，精力充沛，在某种程度上可能是对的。因为烟中的尼古丁随血到达大脑后，可促使人体迅速生成一些有兴奋作用的化学物质，加速的血液循环给大脑输入了大量血液，脑细胞获得了充分的氧气与氧料，因而使人获得了短暂的头脑清醒，提神的效果。然而，随之而来的将是长时间的疲惫，倦怠。吸烟百交际的需要生活中，我们常常见到在会议室里，报告会上或接待应酬中，不少同事或领导以烟为礼，以烟为煤。几乎在所有公共场合都能看到吞云吐雾者。在中国，吸烟似乎已成为一种交际手段。很多人往往认为相互敬烟能沟通感情，容易产生心理上的接近。吸烟是成熟的标志许多青少年急于长大，处处想要以大人自居，因而在一些行为活动，思维认识，社会交往等方面，竭力模仿成人的模式。在他们眼里，抽烟是男子汉的标志，是成熟的标志。而吸烟对健康造成的危害在他们看来又是那么遥远。于是由刚开始时的好奇模仿逐渐发展成为瘾君子。吸烟是一种力量与自信的象征历史上许多伟人都与香结下了不解之缘，例如斯大林、毛泽东、邓小平等。这些伟人形象与香烟的紧密联系，无形中增加了香类的魅力，成为一种力量与自信的象征，吸引着众多的青少年去模仿。吸烟可以消忧解愁一些在工作、生活、学习中受到的挫折，如失恋、考试落榜、人际关系紧张等，就借用香烟来寻求解脱，企图以此来缓解自己的紧张焦虑情绪，逃避现实。吸烟有助于减肥当今社会的苗条情结导致一些年轻人为了控制自己的体重而吸烟。他们认为吸烟能影响人的食欲，从而达到减肥的目的。侥幸心理许多人看到一些年长于已的人没有发病而存在侥幸心理，他们认同了一些“真实的谎言”，如“吸烟者众多，大多数并未得肺癌”，“有的人吸烟时倒没啥，戒烟后反而得了肺癌”，“有些人不吸烟照样得肺癌”等等。阅读详情：
范文三：化工厂职业危害类别：安全管理类
标准编号: YH.G03.01.标准名称: 职业病防治管理机构及职责
起草部门: 办公室
起草人:刘义
审核人: 车瑛琦
标准内容：职业病防治管理机构及职责为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护公司职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进公司经济可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第一项的规定，经公司会议研究，决定成立我公司职业卫生工作领导小组，现将有关决定通知如下：一、职业卫生工作领导小组成员：组长：
车瑛琦副组长：王立松组员：
易中林何宝军
张树柏职业卫生工作领导小组全面负责全厂的职业卫生工作（注：副组长为企业职业卫生管理负责人）。二、各岗位职业卫生管理机构：负责人：班长组员：各班成员三、生产部为本单位职业卫生管理机构，在其内设专（兼）职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。1、建立好本单位的职业卫生管理台帐及有关档案，并妥善保存。2、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置。3、依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。4、向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品，积极改善劳动条件。5、依法组织本单位职业病患者的诊疗。6、定期、不定期组织对全厂和各部门职业病防治工作开展情况进行检查，对查出的问题及时处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解决。四、办公室负责本单位职业病危害因素监测管理，在其内设专（兼）职专业人员，负责日常监测。1、组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测。2、建立好本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。3、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价。4、检测与评价结果及时向卫生行政部门报告，并向劳动者公布。五、附则1、本规定未尽事宜由厂部办公室负责解释。2、本规定自下发之日起施行。类别：安全管理类
标准编号: YH.G03.01.
标准名称: 职业病防治责任制起草部门: 办公室
起草人:刘义
审核人: 车瑛琦
标准内容：职业病防治责任制一、总则第一条 为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定，特制定本制度。第二条 本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管安全”的原则，使各级领导、各职能部门、各生产部门和职工明确职业病防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业病防治，促进生产可持续发展。第三条 本制度规定从厂部领导到各部门在职业病防治的职责范围，凡本厂发生职业病危害事故，以本制度追究责任。第四条 为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动，均以本制度规定的职责范围，对照落实相应的职能部门和责任人。二、适用范围第四条 本制度适用于厂职工职业病防治。三、各级人员安全职责第五条 厂长的职责1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。2、设置与企业规模相适应的职业卫生管理机构，建立三级职业卫生管理网络，配备专业或兼职职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。3、每年向职工代表大会报告企业职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本企业职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。4、每季召开一次职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。5、根据“三同时”原则，企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应由卫生行政部门审核同意，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。6、亲自参加企业内发生重大职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。7、对本企业的职业病防治工作负全面领导责任。第五条 企业分管职业卫生的副厂长、职业卫生工作领导小组职责在厂长的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，在企业中具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责：组织制订（修改）职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。根据企业机构设置，明确各部门、人员职责。1、制订企业年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。2、直接领导本企业职业病防治工作，建立企业职业卫生管理台帐和档案。3、组织对全厂干部、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。4、经常检查全厂和各部门职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决。5、经常听取各部门、车间、安技人员、职工关于职业卫生有关情况的汇报，及时采取措施。6、对企业内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。7、对本企业的职业病防治工作负直接责任。第六条 企业技术部门的职责1、编制企业生产工艺、技术改进方案，规划安全技术、劳动保护、职业病防治措施等，改善职工劳动条件，促进文明生产。2、编制生产过程的技术文件、技术规程，制作和提供生产过程中的职业病危害因素种类、来源、产生部位等技术资料。3、对生产设施、防护设施进行维护保养，检修，确保安全运行。4、对本企业的职业病防治工作负技术责任。第七条 专（兼）职职业卫生专业人员职责协助领导小组推动企业开展职业卫生工作，贯彻执行国家法规和标准。汇总和审查各项技术措施、计划，并且督促有关部门切实按期执行。1、组织对职工进行职业卫生培训教育，总结推广职业卫生管理先进经验。2、组织职工进行职业健康检查，并建立健康检查档案。3、组织开展职业病危害因素的日常监测，登记、上报、建档。4、组织和协助有关部门制订制度、职业安全卫生操作规程，对这些制度的执行情况进行监督检查。5、定期组织现场检查，对检查中发现的不安全情况，有权责令改正，或立即报告领导小组研究处理。6、负责职业病危害事故报告，参加事故调查处理。7、负责建立企业职业卫生管理台帐和档案，负责登录、存档、申报等工作。第八条 班长职责在分管副厂长的领导下工作，具体职责：1、把企业职业卫生管理制度的措施贯彻到每个具体环节。2、组织对本车间职工的职业卫生培训、教育，发放个人防护用品。3、督促职工严格按操作规程生产，确保个人防护用品的正确使用。严加阻止违章、冒险作业。4、定期组织本车间范围的检查，对车间的设备、防护设施中存在的问题，及时报领导小组，采取措施。5、发生职业病危害事故时，迅速上报，并及时组织抢救。6、对本车间的职业病防治工作负全部责任。第九条 附则1、本规定未尽事宜由厂部办公室负责解释。2、本规定自下发之日起施行。类别：安全管理类
标准编号: YH.G03.01.
标准名称: 职业卫生教育培训制度起草部门: 办公室
起草人:刘义
审核人: 车瑛琦
标准内容：职业卫生教育培训制度为提高职工的自我保护意识和能力，根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十一条的规定，结合公司实际，组织对职工进行职业卫生法规、职业卫生知识、操作规程、职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品的正确使用、维护的培训，特制定本制度。一、培训内容1、职业卫生法律、法规与标准；2、职业卫生基本知识；3、职业卫生管理制度和操作规程；4、正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品；5、发生事故时的应急救援措施。二、培训的对象与方式1、新进厂职工的培训：公司、车间、班组三级教育2、车间之间的职工调动教育：3、车间内部的职工调动教育：4、临时工的教育5、定期教育五、附则1、本规定未尽事宜由厂部办公室负责解释。2、本规定自下发之日起施行。类别：安全管理类
标准编号: YH.G02.01. 标准名称:
职业卫生管理规定
起草部门: 办公室
起草人:刘义
审核人: 车瑛琦
标准内容：职业卫生管理规定一、总则第一条 为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护职工健康及其相关权益，促进安全生产，走可持续发展道路，根据《中华人民共和国职业病防治法》特制定本规定。第二条 职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。二、适用范围第三条 本规定适用于本厂从事生产经营活动的员工。三、术语和定义第四条 职业性危害因素：在生产、劳动过程和生产环境中存在或出现的不利于职工健康的因素，统称为职业性危害因素。化工生产过程中产生的各种物理性、化学性和生物性职业危害或伤害主要是指：有毒物质危害、粉尘危害、噪声危害、振动危害、电离辐射危害、高温高湿危害、电能伤害、酸碱伤害、机械伤害、势能伤害。第五条 职业性健康检查：是采用医学方法筛选职业人群中一些较敏感的个体，探讨疾病与职业的关系，从而达到确保职工健康和促进安全生产的目的。第六条 职业病：是指职工因受职业性有害因素的影响而引起的，由国家以法规形式规定并经国家指定的医疗机构确诊的疾病。第七条 职业禁忌症：某些疾病(或某种生理缺陷)，其患者如从事某种职业便会因职业性危害因素而使病情加重或易于发生事故，则称此疾病(或生理缺陷)为该职业的职业禁忌症。第八条 体检周期：指两次医学检查之间的相隔时间。四、管理职责第九条 专职安全员负责职业卫生管理，负责以下工作：1.组织对生产性建设工程项目职业卫生“三同时”监督、审查和验收。2.组织职工进行职业性定期体检，负责职业中毒的劳动卫生学调查，建立、健全职业卫生档案和职工健康监护档案。3.确定作业现场有毒有害因素监测点，并做好职业病普查及建档工作。4.对危及健康、卫生的隐患提出治理意见并监督实施整改。5.组织对职工进行职业卫生教育及应急救援技能培训。6.对有毒有害作业场所的职工劳动保护、个人防护用品、防毒器材和有关安全设备提出配备计划。7.根据岗位的不同确定职工保健和防暑降温费用标准。五、管理内容和要求第十条 职业健康危害的调查、识别与风险评价专职安全员要根据生产工艺特点和介质的危害程度定期组织对生产过程中产生的职业性危害因素进行调查和检测，制定相应的危害控制措施。削减控制职业性危害因素的措施主要包括：1.新建、改建、扩建工程项目实现安全卫生设施与主体工程的“三同时”。2.采用无毒或低毒的原材料。3.生产过程采用自动化、机械化、密闭化，实现远距离控制。4.安装通风、排毒、除尘设施。5.采取吸声、消声、隔声措施。6.安装空调自动控温设施。7.加强设备防腐和密封管理，防止跑、冒、滴、漏。8.设置毒物检测报警仪。9.设置水冲洗、中和池、洗眼器设施。10.定期进行有毒有害因素的监测。第十一条 主要职业健康危害的控制管理1.生产性粉尘的防护、控制（1）粉尘作业场所必须按防尘的“八字方针”（革、水、密、风、护、管、教、查）综合管理措施，降低作业粉尘浓度，使之达到国家卫生标准；（2）改革工艺过程，选用不产生或少产生粉尘的工艺，采用无危害或危害较小的物料等；（3）生产设备尽可能密闭，并和局部吸风系统相结合，使密闭系统保持一定负压，防止粉尘外逸；（4）加强尘毒防护设施的维护和管理，确保正常运行；（5）车间要加强个人防护和个人卫生的监督。2.有毒气体的防护、控制（1）改进生产工艺，提高吸收处理和综合利用能力，改善生产环境；（2）加强设备管理，搞好密封和防腐工作，防止有毒气体泄漏；（3）在易发生有毒气体泄漏的设备附近设置安全警示牌；有毒岗位安全监察人员配备便携式有毒气体检测仪，有毒有害岗位配备救护器材，加强对职工的宣传教育，使职工认识到有毒气体的危害性，提高员工防护能力；（4）在特殊危险岗位实行两人巡检和执行“一人作业一人监护”的安全制度；（5）做好易燃有毒气体的回收处理，杜绝生产尾气和易燃气体的随意排放。3.高温的防护、控制（1）制定合理的劳动休息制度，及时发放降温费用；（2）不断采用先进技术，改革生产工艺，从根本上改善劳动条件；（3）尽可能采用降温隔热措施，加强通风换气，并加强个人防护、监督。4. 噪声的防护和控制（1）严格执行工业噪声设计卫生标准，做好初步设计和施工图设计的审查，控制和减少高噪声源；（2）加强噪声作业场所的监测监督，噪声标准执行我国《工业企业设计卫生标准》（工作场所操作人员每天连续接触噪声8小时，噪声声级卫生限值为85dB（A）。对于操作人员每天接触噪声不足8小时的场合，可根据实际接触噪声的时间，按接触时间减半，噪声声级卫生限值增加3dB（A）的原则，确定其噪声声级限值，但最高限值不得超过115dB（A））；（3）合理规划厂区厂房，设置防护措施；（4）应组织进行就业前体检，取得听力基础资料，对患有明显听觉器官、心血管及神经系统器质性疾病者，不应安排其在高噪声环境下工作；（5）高噪声场所的职工，上岗必须配戴防噪声耳塞或耳罩，加强个体防护；（6）应根据检测结果建议有关部门采取厂区吸声、消声、隔声等措施，控制噪声传播和反射，并定期组织对高噪声环境下工作的职工进行体检，发现听力损伤应及时采取有效措施。第十二条 防护用品、防毒器材及安全设备的管理1. 防护用品、防毒器材及安全设备的选择各单位应组织职工对所有生产操作、设备存在的危害进行识别，确定危害类别后，选择和核定相应的防护用品、防毒器材及安全设备的种类和数量，报厂部予以配备，同时应制订相应管理措施，尽可能降低职业健康危害。2. 防护用品、防毒器材及安全设备的配备专职安全员年底编制“劳动防护用品计划”；并根据车间上报应配备的防护用品、防毒器材及安全设备数量进行配备，由供应负责采购。3.各单位根据作业场所存在的职业健康危害特点，检查、督促职工佩戴相应的个体防护用品，防止各类职业健康危害的发生。第十三条 现场急救和中毒抢救1.对有毒物质泄漏可能造成重大事故的设备和工作场所必须设置可靠的事故处理装置和应急防护设施。2. 专职安全员负责厂级职工中毒知识教育、现场自救和互救技能培训，监督和检查各基层单位通过车间、班组安全活动、事故演练等多种方式进行二、三级应急知识、技能培训，从而使基层人员掌握紧急情况下的急救知识和方法，如触电救护、烧伤救护、溺水救护、机械伤救护、急性中毒救护、心肺复苏救护等。第十四条 作业环境监测委托市里有资质的机构对作业环境进行检测。第十五条 职业性健康体检1.从事有毒有害作业职工体检周期（1）从事有毒有害作业职工体检周期参照《职业健康监护管理办法》相关规定执行。（2）同一作业场所同时存在多种毒物或危害因素，以危害最严重者确定体检周期。（3）已确诊为职业病患者，在脱离作业环境或离退休时，应进行离岗前职业性健康体检。2.做好职工就业前及离岗前健康检查，并建档备案。对患有各类禁忌症者，不安排其在相关岗位工作。3.做好职工健康监护工作。定期组织接触有毒有害因素的职工进行职业健康体检并建立个人健康档案，发现病症及时采取补救措施。五、附则第十六条 本规定未尽事宜由厂部办公室负责解释。第十七条 本规定自下发之日起施行。类别：安全管理类
标准编号: YH.G03.01.
标准名称: 职业卫生操作规程起草部门: 办公室
起草人:刘义
审核人: 车瑛琦
标准内容：职业卫生操作规程1. 员工上岗必须按规定穿戴好劳动保护用品，进入现场严禁吸烟、带入火种，现场不准使用手机。2. 开车前必须认真检查各系统是否正常，确认正常方可开车生产。3. 当班员工必须按规定定期巡查并认真如实做好记录，发生各种事故及异常现象及时处理并同时上报有关领导。4. 操作中严禁跑、冒、滴、漏，严禁将物料乱泼、乱倒，严禁野蛮操作。5. 必须坚守岗位，严禁脱岗、睡岗、打闹、干私活，严禁酒后上岗，严禁在生产岗位上吸烟。6. 附则1 本规定未尽事宜由厂部办公室负责解释。2 本规定自下发之日起施行。类别：安全管理类
标准编号: YH.G02.01.标准名称: 劳动防护用品和保健品管理制度
起草部门: 办公室
起草人:刘义
审核人: 车瑛琦批准人:
标准内容：劳动防护用品和保健品管理制度一、总则第一条 为了规范劳动保护用品的管理，按标准、规定发放劳动用品，特制定本规定。二、适用范围第二条 本规定适用于本厂劳动保护用品和保健品的管理与发放。三、管理细则第三条 职责1.专职安全员负责劳动保护用品发放标准的制定、修订和采购计划的报批(劳保用品的种类、数量、厂家及质量标准)以及标准以外的公用及临时劳动保护用品的审批工作，并经常检查、监督劳保用品的进货标准及发放标准的执行情况。2. 专职安全员可根据本厂实际情况及市场情况定期审查和修订劳保用品的发放标准，并报厂长审批后方可执行，其他任何部门和个人无权修订劳保用品发放标准。第四条 劳动保护用品的发放与管理1.发给个人的劳动保护用品是保护员工安全和健康的预防性辅助措施，是根据安全生产的需要，按不同岗位(工种)和不同劳动条件发放的，不得随意改变发放标准。2.发给个人的劳动用品，必须用在生产工作中。员工上岗必须穿戴发放的当期劳动保护用品，在生产岗位严禁赤膊、穿裙子、穿高跟鞋，各级领导和安全员必须经常检查，发现没有按规定穿戴劳动保护用品或不正确使用劳保用品的人，应及时批评、纠正并按其情节轻重给予50—100元罚款。3.由于个人没有按规定穿戴或不正确使用劳动保护用品而造成事故的，必须追究事故责任者的责任，由此而损坏的个人劳保用品不予补发。4.劳保用品实行个人洗补、丢失应由个人付款补发的办法，但因抢险、抢修中被损坏的个人护具，可凭本人所在部门证明，经专职安全员确认确无防护作用时(必须是当期护具)，方可发给新的护具。否则，须按该品原值参照使用年限折旧交款后，方可领新的护具。5.员工在本厂内部调动，当月小件劳动保护不变，大件护具须在原岗位(工种)护具使用的期满后，方可按新的岗位(工种)标准领取。遇有特殊情况由专职安全员审批。6.员工病、事假或工伤、脱产学习人员(三个月以上)停发劳动保护用品。上班后按休工时间顺延使用期限。小件劳保用品当月停发。7. 各部门申请领取生产中公用的劳保用品，临时检修、抢修中劳动保护用品时，由部门呈报计划，统一由安环处审批。使用部门必须建立公用管理台帐，要有记录、编号并指派专人管理，确保公用劳保护具完好，任何人不得变相占为己有，如丢失应及时申请补发，但补发费用应由丢失者负责，专职安全员定期检查。四、附则第五条 本规定未尽事宜由厂部办公室负责解释。第六条 本规定自下发之日起施行。类别：安全管理类
标准编号: YH.G03.01.
标准名称: 职业卫生检查与奖惩制度起草部门: 办公室
起草人:刘义
审核人: 车瑛琦
标准内容：职业卫生检查与奖惩制度一、检查层次1、由公司领导负责，职业卫生领导小组参加，每季进行一次。2、职业卫生专（兼）职管理人员每月一次3、车间负责人，对本车间作业范围内，每周检查一次。二、检查内容：1、各职能部门、生产车间执行职业卫生管理制度情况；2、生产车间现场检查：生产车间的总体卫生状况， 生产车间警示标识，防护设施运行情况，应急救援设施、通讯报警装置运行情况，工人个人防护用品使用情况，工人操作规程执行情况，工人规章制度执行情况。三、落实隐患整改四、奖惩措施五、附则1、本规定未尽事宜由厂部办公室负责解释。2、本规定自下发之日起施行。类别：安全管理类
标准编号: YH.G03.01.
标准名称: 职业病防治计划与实施方案起草部门: 办公室
起草人:刘义
审核人: 车瑛琦
标准内容：职业病防治计划与实施方案为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第二项的规定，结合公司实际，根据“统筹安排、量力而行”的原则，分别轻重缓急，以便集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题，制定本计划。一、
国家法规、标准及上级主管部门、政府管理部门的指示、要求；2、
针对职业病危害的主要原因及检查中发现的问题，应采取的改进措施；3、
生产工艺的改进；4、
职工的合理要求。二、
事项、实施时间、实施部门和经费预算1、
生产车间改造、生产工艺改进2、
防护设施建设与维护、警示标识3、
个人劳动防护用品4、
工作场所卫生检测评价5、
职业卫生宣传6、
职业卫生培训7、
职工健康监护8、
职业病人诊疗阅读详情：
范文四：化工厂的危害及防护措施化工厂存在的化学品在生产、储运、销售、使用过程中频繁地发生各种安全事故，已造成人员中毒、窒息、灼伤、烧伤和冻伤，及时有效地预防化工厂危害、做好防护措施，为患者提供救护，对挽救生命、降低伤害有重要意义。对化工厂处置化学品灾害事故的各种应急救援队伍来说，有必要掌握一定的化学品伤害现场急救措施（如佩戴防毒面罩、穿防化服等）和预防伤害的基本知识。化工厂的危害中毒：毒物进入人体后，损害人体某些组织和器官的生理功能或组织结构，从而引起一系列症状体征，称为中毒。化学品中毒现场急救主要是除毒，减轻毒物对中毒者的进一步伤害。窒息：窒息是由于外伤、溺水、烟熏、火燎、土埋、密室缺氧以及异物吸入等原因，引起声门突然紧闭，气管及肺内空气不能外溢，使肺内压力急剧升高，氧气不能进入人体，造成重要器官及全身缺氧综合症。化学灼伤：化学品伤害化学性灼伤事故较多，常见的有化学性皮肤灼伤和化学性眼灼伤。其灼伤程度取决于化学物质的种类、浓度、剂量、接触面积和时间以及处理是否及时有效等因素。防护措施介绍1.增强安全意识在生产、储运、销售和使用中会造成燃爆危害、健康危害和环境危害。例如，家庭使用的液化石油气具有燃烧爆炸性，使用不当会造成人员炸伤和烧伤；冷库制冷剂液氨具有爆炸和毒害性，如果发生泄漏会导致爆炸和人员中毒、植物枯萎。对于化学品的从业人员和危险化学品灾害事故处置的各种应急救援力量，必须做到知己知彼，较好地掌握化学品的安全防护知识，知道隐患源自什么地方，危害有哪些，找准问题症结，有的放矢地做好安全工作。2.加强科技常识不是从事危险化学品的人员，也会无故受到伤害。受害原因主要是意外突发事件带来灾难，而在灾难面前不知道自救的方法，不能正确及时的逃生，拖延抢救生命的宝贵时间，最终丢失生命或造成不可逆转的损害。所以，普及急救知识，对于挽救生命有着重要意义。虽然我国人口众多，人员素质不一，科普难度大，但对于从事化学品生产、储运和销售的单位有义务进行科普宣传，必须告诉周边群众所从事的行业有什么样的安全隐患，对人有什么样危害，可以采取什么样的措施来正确逃生。让群众了解危害的性质及严重性，事故发生时，才能最大限度地减少伤害。3.加强个人防护化学品灾害事故现场环境恶劣，险象环生，瞬息万变，现场人员随时都有受到意外伤害的危险。为确保安全，各种处置力量必须杜绝麻痹大意和侥幸心理；必须划定一定的警戒范围，严禁无关人员进入，事故处置人员进出也需做好登记，以防不测。在整个事故处置中必须做好个人安全防护。良好的个人防护是安全的保障，可以使人员免受伤害。例如空气呼吸器可以供消防指战员呼吸器官免受浓烟、高温、毒气、刺激性气体或缺氧伤害；全封闭防化服可以防止化学品对眼睛、呼吸道及表皮直接腐蚀性危害。所以处置化学品灾害事故，提高防护意识，加强个人防护，才能有效保障人员安全，减少伤害。4.建立管理制度处置化学品灾害事故打的安全是技战术之战。分析以往各种救援力量人员伤亡事故，指挥员战术、对策运用的准确性不高、时效性不强，是导致人员伤亡的又一原因。处置危险化学品灾害事故，需要指挥员本身具有一定的事故处置经验，对现场危险性及时作出全面正确的评估；较好把握全局能力和应变能力，正确运用技战术对策，对控毒抑毒等方面及时采取有效措施，抑制事态恶化，避免不幸事故的发生；正确运用撤退战术，主动撤退是处置化学品灾害事故的重要战术，撤退不是败退，而是暂时避其锋芒，保存和转移实力，更好的处置事故，是避免救援人员无谓伤亡的重要手段。阅读详情：
范文五：化工厂系统停电的危害及处理化工厂系统停电的危害及处理①甲、乙线两条线路同时停电，主变电所1#、2#主变压器也同时失电，所有高低压电气设备停止运行，会给生产造成严重危害，甚至发生火灾爆炸事故，致使人员伤亡。② 甲、乙线一条线路停电检修，另一条线路通过35KV300母联开关带1#、2#主变压器运行，虽然不影响正常生产，但是却降低了生产的安全系数，所以线路检修完毕后，没有特殊情况决不允许拖延线路送电时间。由于单线路停电不影响正常生产，不能发生人身、设备事故，所以不作应急处理措施。③ 6KVⅠ、Ⅱ母线失电时的危害铜杏助甲、乙线两条线路同时停电时危害一样。① 6KVⅠ、Ⅱ母线任何一段母线失电。1#、2#主风机由一台失电，会造成催化装置的生产波动；严重时会造成停工。3.2.4 系统停电处理原则：系统停电处理原则是争取最快地发现故障点，查出停电原因，尽快地处理故障，以最短的时间恢复送电。3.2.5 系统停电处理程序：①甲、乙线两条线路同时停电，值班人员应迅速与总调和勤力变电所进行联系，询问停电原因，了解实际情况后汇报公司生产部。故障处理过程中不断与总调或勤力变保持联系，争取使勤力变最快恢复线路送电。②301、302开关跳闸，使1#、2#主变压器失电，35 KVⅠ、Ⅱ母线停电。主变值班长将跳闸现象迅速汇报勤力变及车间领导。并根据信号指示、电压指示确认甲、乙线没有失电，根据跳闸现象可判断出故障点为300开关内部故障，查出故障点后将300开关及甲、乙刀闸拉开，切除故障点后，将故障原因、处理情况迅速汇报勤力变，经同意后及时将301、302开关合上，恢复系统送电，汇报生产部。然后经过生产部，通过车间联系电业局及时为我们更换300开关。③601、602开关跳闸，使6KVⅠ、Ⅱ母线失电，造成6KV系统全部停电。主变值班长将跳闸现象迅速汇报车间领导。根据信号指示现场检查确认1#、2#主变没有失电，根据跳闸现象而判断出故障点为612开关内部故障，当班人员查出故障点后将612开关及甲乙刀闸拉开，切除故障点后，及时将601、602开关合上，恢复系统送电，使6KVⅠ、Ⅱ母线分列运行，并汇报生产部。然后进行及时检修或更换612开关。④6KVⅠ段母线失电时，首先通知低压班长检查所有低压母联确在合位。值班人员根据主变保护屏信号显示、保护动作情况准确查出短路点，将Ⅰ段母线所带负荷全部切除，然后将601、612断开，确认Ⅰ段母线无反馈电压，最后将Ⅰ段母线打好接地线做好防护措施，办理好检修工作票处理故障。争取用最短时间排除故障。拆除接地线，将失点母线送电，母线恢复送电后，汇报生产部。⑤6KVⅡ段母线失电时，首先通知低压班长检查所有低压母联确在合位。值班人员根据主变保护屏信号显示、保护动作情况准确查出短路点，将Ⅱ段母线所带负荷全部切除，然后将602、612断开，确认Ⅱ段母线无反馈电压，最后将Ⅱ段母线打好接地线做好防护措施，办理好检修工作票处理故障。争取用最短时间排除故障。拆除接地线，将失点母线送电，母线恢复送电后，汇报生产部。阅读详情：
范文六：某化工厂氯硅烷生产中的职业病危害因素调查摘 要：根据某化工厂氯硅烷生产工艺、设备、流程、原辅材料等，进行系统的工程分析、职业病危害因素识别和防控措施的评价，在此基础上指出存在的问题并提出改进建议。关键词：氯硅烷生产；职业病；危害因素；识别；评价一、氯硅烷生产操作方式及工艺特点1.氯硅烷生产操作方式氯硅烷生产过程中机械化、自动化、密闭化程度较高，生产工艺采用DCS控制。硅粉或硅块均采用装货设备或机械运输设备投加，氧化钙是人工拆包投料，氯化氢气态和液态物料包括产品均由管道输送。2.氯硅烷生产工艺特点氯硅烷生产原理：在催化剂的作用下，硅与氯化氢在高温下反应生成三氯硅烷和四氯化硅。其反应式如下：Si+3HCl→HSiCl3+H2；Si+4HCl→SiCl4+2H2。工艺流程：硅块在密闭房氮封设备下经研磨、筛分，筛下的硅粉在氮封条件下进仓贮存，作为原料待送至氯硅烷反应装置。筛上硅粉返回继续研磨，研磨过程无化学反应发生，排出的含硅粉废气经袋式过滤器过滤后，硅粉可重复利用，废气则排放。硅粉在N2保护下由给料头进入氯硅烷反应塔，在催化剂和300℃高温条件下与无水HCl生成粗氯硅烷。该反应为放热反应，反应器中有内部冷却系统进行冷却。再经单体净化塔精馏，脱除高沸物即得到粗氯硅烷，其组成主要为三氯硅烷和四氯化硅，经固定床反应器处理后存于贮罐内外供。反应设备中放出的废气送入洗涤塔，除去氯化氢后排至大气；洗涤液则被送至废水处理调节池，经中和处理后排至化工园区的废水处理系统；管道内输送的保护气（氮气）再返回研磨装置重复利用。来自三氯硅烷反应装置的废硅和残渣送至废硅处理单元进行处理。废硅和粘土加入混和器中与水混和，形成灭活的硅金属固体混合物后送去填埋。其中粘土通过风机送入料斗，其粉尘经袋滤捕尘室收集。高沸点残液经过滤后，滤液送至三氯硅烷反应装置回收利用。其残液经调整后送至急冷单元。该单元用生石灰和水反应生成的熟石灰来中和氯硅烷高沸点残液。急冷单元为间歇操作，进行急冷处理后氯硅烷用环状喷头送入，形成氯硅烷凝胶。之后，凝胶、盐水及未反应的石灰经斜槽溢流至脱水池。盐水和剩余的石灰从凝胶中倾析出来，其液体送至废水处理装置，经中和后排至化工园区的废水处理系统。凝胶和来自熟化器的砂石送到厂外进行处理。急冷单元排出的废气仅含有氮气，直接排至大气。二、生产中职业病危害因素的识别及防控措施评价1.职业病危害因素的识别根据生产工艺及生产装置安置区域划分评价单元，主要分硅块研磨、氯硅烷反应、废硅处理、急冷和公用辅助五个单元，按各单元工艺特征识别和分析存在的职业病危害因素、产生环节、接触途径和主要健康危害。该项目存在的主要职业病危害因素为氯化氢、氧化钙、氢氧化钠、次氯酸钠、硫酸、粉尘、噪声、工频电场和γ射线电离辐射等。2.职业病危害因素的控制措施评价经现场调查、检测及定性定量分析，认为该建设项目基本遵循了国家相关的法律法规，采取了较有效的措施，基本控制了职业病危害的发生：（1）建设项目在满足自身需要及相关设施的前提下，对生产工艺、单元、设备进行了合理布局，从而限制了职业病危害因素的影响范围。（2）该项目在建筑物、生产和办公场所的建筑结构，屋顶、墙面、地面处理及通风等方面基本能满足生产和卫生要求，建筑物内的空间布局基本合理。（3）评价过程中所检测的职业病危害因素均在国家职业卫生标准规定的范围内，表明该项目所采取的职业病危害控制技术和管理措施基本有效。（4）该项目试运行以来未发生重大职业病危害事故或疑似职业病，企业所采取的工程技术和个人防护措施相对有效地减低了作业人员接触职业病危害因素的水平。（5）企业有专职的职业卫生管理机构和管理人员，有相关的职业卫生规章制度和操作规程。三、该项目存在的问题和改进建议第一，废硅处理粘土投料口和急冷区废液处理用的氧化钙投料口均没有安装局部通风设施。建议：上述岗位应安装局部通风系统，安装的吸尘罩应符合国家《排风罩的分类及技术条件》GB/T）要求，做到合理、有效，其通风技术设计应按《工业企业设计卫生标准》（GBZ1-2010）和《工作场所防止职业中毒卫生工程防护措施规范》GBZ/T 194-2007要求，并选择有资质的单位进行安装。第二，7012下位置137Cs液位仪（编号：），其测量时活度在3.6×1010 Bq，距源容器表面1m处γ辐射剂量率为2.90-3.77μSv/h，γ射线强度较强。建议：厂方应根据《密封放射源及密封γ放射源容器的放射卫生防护标准》（GBZ114-2006）和《电离辐射防护与辐射源安全基本标准》（GB）等相关要求，加强对该密封放射源的管理，应对放射活度较强的放射源加固屏蔽；应加强对源的距离防护，在源周围防护距离3m处设置醒目警戒线，并将这4台液位仪的开启与警铃或喇叭设置联动，以告知巡检人员不要在此周围停留。第三，企业所设置的职业病危害警示标识不规范。建议：企业应按照《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158-2003）要求，在生产区存在挥发性、酸碱等刺激物、生产性粉尘、噪声、工频电场和电离辐射等危害的场所，应设置“应戴防毒口罩”“应戴防尘口罩”“应戴耳塞”“远离电磁辐射”和“远离电离辐射”等警示标识，并设置有害因素中文警示说明。第四，企业应根据《个体防护装备选用规范》（GB/T11651-2008）和《江苏省劳动保护用品配备标准（2007版）》的要求选择个人防护用品，特别对接触矽尘的员工，应严格按照规定进行管理和监督其佩戴防尘口罩。阅读详情：
范文七：化工厂爆炸之危害及防止对策化工厂爆炸之危害及防止对策一、火灾、爆炸之危害（一）火灾、爆炸危害原因化工厂发生火灾、爆炸危害的原因如下所示，例如:1. 动火作业使用之电源线或电气设备而引起。（1）因短路、未接地、接触不良等发生电弧。（2）电路超载而产生过热。（3）发热电器不正当使用。（4）不发热电器意外事故所发生之过热。2. 吸烟、火柴、打火机及暴露之火焰而引起。3. 机械之冲击、摩擦、砂轮机产生火花而引起。4. 电焊、气焊产生的火花而引起。5. 裸火而引起。6. 烟火、排气管火花而引起。7. 自燃着火、如油布、产业废弃物、垃圾等而引起。8. 静电而引起。9. 雷电而引起。（二） 危害物质化工厂储存大量之下列危害的危险物质及易燃物质:1. 易燃性气体。2. 可燃性液体。3. 废弃物质。4. 建筑物、装潢材料。5. 纺织品。6. 纸、塑料品、油漆。7. 粉尘等。（三） 轻易引起火灾、爆炸危害之场所化工厂轻易引起火灾、爆炸危害之设备与场所如下所示:1. 压力容器。2. 油料、油气管线。3. 泵浦。4. 锅烟。5. 油水分离池。6. 集油坑。7. 电气设备。8. 反应器。9. 压缩机房。10. 明、暗沟系统。11. 灌装场所。12. 油槽、气槽地区。13. 粉尘作业场所。14. 包装地区。15. 危险物品仓库。二、防止对策为防止化工厂之火灾、爆炸事故发生，须采取下列之防火、防爆治理:（一）设备安全间隔动火作业地点应与化工厂设备、油槽等保持适当之安全间隔、以防范动火产生之火花引燃四周设备发生火灾，假如安全间隔受地形或环境所限，其安全间隔不够时，可增设防爆墙或固定水墙、水雾补救，以防止动火的火花飞溅至制程地区。（二）工厂危险场所之划分工厂区或油槽区，依其危险的程度，划分为第一和第二危险场所，在危险场所内采用防爆型电气设备，而且非防爆型电气设备，必须放置于危险场所之外，以策安全。（三）火源管制动火作业产生的火花可能飞溅的间隔约 35 呎(约 12 公尺)，因此必须与具有易燃性气体或可燃性液体，保持适当之安全间隔，另于动火作业四周禁止排放油料或油气，对于电焊作业之标地线亦应按规定搭接于电焊工作物上、以免造成迷走电流引燃四周管线泄漏之油料或油气。（四）危险物品的治理很多化工厂火灾，由于动火作业环境存放可燃性物料，如可燃性的液体、易燃性气体、纸、保温材料、油漆、废弃物等，因动火作业的火花而引燃；因之，在动火作业前，必须清理干净，至于明、暗沟系统、油水分离池、集油坑、涵洞等四周亦是油料、油气积滞的场所，动火前可以用金属板，防火布等围离，预防火花溅及四周危险物品，甚至亦可以建立水墙防火。（五）利用惰性气体置换管线或容器内，含有可燃性液体或气体时，在动火作业前，必须将其所含之可燃物清理干净或用水、蒸气、氮气、二氧化碳冲洗后，经测定确认所含可燃性气体浓度在爆炸下限 20%以下方可动火。假如容器内部有人进进工作时，应先以空气置换容器内部有害气体，但是禁止使用氮气或二氧化碳吹驱，以防范职员缺氧窒息。（六）建立安全工作许可证制度各项动火或冷作之作业，于逐日作业前必须向辖区单位申请核发安全工作许可证，在辖区单位经过设备安全处理、检点、测定等程序，确认安全状况下，方可施工以确保职员与设备安全。未核发安全工作许可证前，禁止先行施工。阅读详情：
范文八：火电厂氮氧化物_NO_x_的危害和防治第22卷湖　南　电　力2002年第1期科普专栏火电厂氮氧化物(NOx)的危害和防治熊蔚立　黄　伟　　湖南省电力试验研究所(湖南长沙410007)张国斌　　　　　　湖南省火电建设公司(湖南株洲412000)摘　要　分析了氮氧化物对大气环境的危害,x,提出了控制NOx生成的方法。关键词　吸器官有强刺激作用;此外NO还有致癌作用,对细胞分裂和遗传信息的传递有不良影响。NO2红棕色,溶于水,具有氧化性,人呼吸时,可达肺部,引起呼吸系统疾病,此外NO2在紫外线的照射下,与碳氢化合物作用,形成臭氧(O3)为主的光化学氧化物,称为光化学烟雾,构成对大气环境的严重污染,引起肺气肿、哮喘、支气管炎,乃至死亡。CO,SO2对人体的危害立竿见影,当时就有反应,而NOx的危害是在不知不觉中缓慢积累,其危害隐蔽而持久。引发一系列明显的NOx综合症,诸如胸闷、头晕、乏力、呼吸系统不畅及老年痴呆症等,以致在人发病后竟不知病源来自何方。NOx又被称为“隐形杀手”。国家环保局从我国实行可持续发展战略,促进经济和社会协调发展的高度,制定了“九五”、“十五”NOx环境整治的总目标,见表2,并积极考虑逐步开征NOx排放税。国家环保局最新修订的《火电厂大气污染排放(GB)对于300MW及以上机组要求标准》3NOx排放量不超过650mg（）m,这一规定已于日实施。表2　2000年和2010年火电厂NOx污染治理目标2000年2010年0　前　言多年来中国电力工业以火电为主,随着电力工业迅猛发展,火电装机容量逐年增加,大容量高参数的300MW及以上火电机组正成为电力工业的主力机组,火电厂氮氧化物(NOx)排放总量日益增加,见表1。表1　全国火电厂锅炉NOx年排放量情况1987年NOx排放总量120.7～150.6～166.1～166.5～300.7由于环保滞后,火电厂NOx直接污染越来越大,NOx的污染问题也日趋突出,尽管目前NOx治理力度有所加强,但是由于对NOx认识还有待进一步提高,可以说治理NOx任重而道远。因此保护环境和电力工业可持续发展是电力科技工作者面临的重要课题。1　氮氧化物NOx的危害氮氧化物(NOx)是一种危害人体健康和破坏大气环境的剧毒污染物,主要是在燃烧过程中产生的。燃烧过程中生成的氮氧化物主要是NO和NO2,通常把这2种氮的氧化物称为NOx,其中NO约占90%以上。NOx已成为与CO,SO2并列齐名的主要污染物。NO为无色无味的气体,它与血红蛋白的亲和能力强,破坏人畜血液中的血红蛋白,容易造成缺氧;且NO氧化成NO2,其毒性更强,对人的眼睛和呼NOx从1997年起,新建300MW以上火电厂必须采用低氮燃烧方式,降低NOx排放量;三级燃烧技术争取进入商业应用。仍以调整燃烧,采用低氮燃烧方式为主,降低NOx排放量;起步建设脱NOx或同时脱NO和脱SO2装置。?61?2002年第1期湖　南　电　力NH+ON+OHN+O2+H2O+H+O第22卷(7)(8)(9)2　NOx的生成机理和生成特点氮氧化物(NOx)主要是在燃烧过程中产生的。由于煤中含有较多的氮,燃烧空气中含有氮,因此煤燃烧产生的NOx较多,尤其是大型火电厂,NOx排放量及排放浓度更大。NOx可分为热力NOx、快速温度NOx、燃料NOx。2.1　热力NOx由Zeldovich于1964年提出,其生成是在高温下由氧原子撞击氮分子而发生下列链式反应的结果:O+N2+(2)N+O2　　其中,式(1),所以NOx的生2.4　NOx的生成特点由以上生成机理可以看出,NOx生成的最大特点就是与燃烧方式、燃烧工况有关。NOx的生成强烈依赖于燃烧温度水平,此外与风煤比、传热和煤种以及煤、空气和燃烧产物的混合程度有关。正因为这样,,改变锅炉运行条x3NOx的控制技术3.1　低氮燃烧方式3.1.1　分级燃烧(即空气分级)将各层燃烧器重新成与氧原子的存在成正比,并随温度的提高而反应加速。热力NOx占总NOx排放量的20%左右。影响热力NOx生成的主要因素是温度、氧浓度以及在高温区停留时间。2.2　快速温度NOx分配空气,形成富燃区与燃尽区。在富燃区,抑制挥发分燃烧时生成的NOx,并让已生成的NOx被分解还原,使燃料NOx减少。同时,火焰温度峰值降低,热力NOx也降低。即燃烧器中供给全部燃料,并供给理论所需要空气量的85%,造成富燃区;在燃烧器上面的喷口中,供给理论燃烧所需要空气量的21%,使燃料燃烧完全,成为燃尽区。3.1.2　低氧燃烧由Fenimore于1971年提出,碳氢化合物燃烧时,分解生成CH,CH2,C2等基团,它们会与空气中的氮分子反应:(3)　　　　CH+N2+N(4)2C+N2CN式(3)中生成的氮原子遇到氧分子就可生成NO,式(4)中生成的CN遇到氧原子或氧分子也会生成NO。快速温度NOx只有在比较富燃的情况下,即在碳氢化合物CH较多,氧浓度相对较低时才发生,其生成量很小,一般在总NOx排放量的5%以下。因它的生成速度快,就在火焰面上形成,欲降低快速温度型NOx,只要保持足够的氧量供应便可以。2.3　燃料NOx燃料中的N通常以原子状态与各种碳氢化合物相结合,形成环状化合物或链状化合物,如氮苯C5H5N,方香胺C6H5N2等,与空气中的氮相比,其结合键内能量较小。在燃烧时很容易分解出来,经氧化反应生成大量的NOx,这种NOx称为燃料NOx。(5)　　　　NH+O+OH(6)NH+O+H?62?在较高燃烧效率下适当降低一次风量和总风量,它既能有效的控制燃料NOx,又因降低火焰温度而使热力NOx减少。3.1.3　烟气再循环是以低温烟气送入初始燃烧区,或与空气相混合后送入燃烧区。由于惰性气体的吸热和氧浓度的降低,使火焰温度降低,抑制燃烧速度,减少热力NOx。3.1.4　其它采用浓淡燃烧器、燃烧优化调整、提高煤粉细度、低NOx炉膛都可有效降低NOx的生成。3.2　三级燃烧技术空气分级和燃料分级相结合的三级燃烧技术,即在主燃烧器上方增设辅助燃料喷嘴,再在上面加装辅助空气喷嘴。该技术实际是一种对炉膛内已生成NOx分解的新方法。第一级是主燃烧区,过剩空气系数Α≈1;在主燃烧区后送入燃料(称为二次燃料)由于空气不足(Α(下转第52页)2002年第1期08型、12型模型。湖　南　电　力第22卷益阳电厂2台300MW机组参数为:Xd=2.26,Xq=2.26,Xd′=0.27,Xd″=0.116,Xa″=0.116,XTj″=5.24s2=0.205,Tdo′=8.501s,Tdo″=0.2s,Tqo″=0.2s,系统进行了安装灭磁开关、完善设备接地等工作,并对励磁系统进行了全面的调试。使TMR控制模块的参数、手动控制器对自动控制器的跟踪速度、可控硅触发脉冲波形、灭磁开关动作时间、励磁电流报警（）动作值等参数达到技术标准。3.3　益阳电厂1号机组于日首次2.4　计算结果表明:益阳电厂2台300MW机组采用自并励励磁系统与交流励磁系统相比,暂态稳定水平不会降低,适当选择强励倍数可提高暂态稳定水平。从电压稳定方面考虑自并励励磁系统也较交流励磁系统要好些。系统的阻尼,装电力系统稳定器()。带300MW负荷。5月11日14时,经调度同意1号机组正式进入168h考核运行,5月25日18时完成,累计发电1。自并励励磁系统44.1　益阳电厂由于采用了自并励励磁系统,汽轮发3　自并励励磁系统在益阳电厂的运用3.1　益阳电厂采用了英国罗2罗公司(Rolls2RoyceIndustrialControlsLimited)生产的自并励微机励电机组的轴系长度大约减少了3m,因而改善了轴系震动,提高了机组的安全运行水平。又因缩短了轴系长度,故可减少厂房和基础的造价。此外,自并励励磁系统调整较容易、维护较简单,经济性好。4.2　随着我国电力工业的改革和发展,湖南株洲电厂2×300MW机组、耒阳电厂2×300MW机组、鲤鱼江电厂2×300MW机组将相继开工建设。建议新建电厂在加强对励磁系统管理,提高系统安全运行水平的同时,可以考虑推广使用自并励励磁系统。参　考　文　献1　益阳电厂2×300MW发电机励磁装置对系统稳定的影响.电力磁系统。该系统主要由自动励磁调节器(AVR)柜、整流柜、灭磁开关(FCB)柜、励磁变压器、控制台等组成。自动励磁调节器(AVR)设有三模冗余(TMR)控制通道,每一控制通道设有1套自动和手动控制器。TMR控制模块采用新一代的TexasDSP微处理器,在极短的时间内把测得的输入量与反馈量进行PID算法,并产生可控硅触发脉冲调节励磁电压。控制算法的周期通常为3.3ms,以实现励磁系统最佳动态响应。3.2　2001年1月,英国罗2罗公司的代表到益阳电科学研究院,1998.1,北京(收稿日期:)厂会同调试所及有关工程技术人员,对自并励励磁　　(上接第62页)次风送入,使燃料完全燃烧(Α>1),称为燃尽区,是第三级。3.3　脱NOx装置3.3.1　电子束辐射法用电子束处理烟气,可同时脱氮、脱硫,目前国内外已进入工业应用阶段。3.3.2　降低NOx和SO2的联合干烟气处理系统利用活性炭有多种选择性和吸附能力,能对气体进行净化,经一定的工艺处理,可同时除去NOx和SO2。参　考　文　献1　郑楚光.洁净煤技术2　毕玉森等.对我国电站锅炉氮氧化物排放的评价.电力技术,1992.1烟气通过固体流化床,经吸收剂吸收处理等工艺,可同时除去NOx和SO2。3.3.3　活性炭附加NH3的吸附法?52?(收稿日期:)阅读详情：
范文九：机械工厂的危险有害因素分析及预防机械工厂的危险有害因素分析及预防摘要:南京机械工厂整个工艺过程中的危险有害因素的辨识和分析，详细介绍了机械工厂危险有害因素的辨识与分析方法，并对不同危险有害因素提出了相应的预防对策与相关措施。关键词:安全；机械；危险有害因素；预防Abstract: Through the identification and analysis of the risk and harmful factors from the whole process of the Nanjing Machinery Factory, the methods of identifying and analyzing the risk and harmful factors related to the machinery factory were presented in this study. In addition, some prevention measures against the different risk and harmful factors are put forward.Key words: S M Risk and Harmful F Prevention1引言工厂按类别一般可分为化工工厂、机械工厂、冶金工厂、发电工厂等。我国对企业的安全评价是从2002年起步的，开始涉及的大都为化工企业，因其是易发生火灾、爆炸等恶性事故的高危行业[1]，而后才涉及到机械工厂、冶金工厂等其他行业。对于机械工厂的安全评价，部分评价人员将其完全或大部分参照化工工厂的安全评价来进行，这导致了机械工厂的主要危险有害因素也变成了火灾、爆炸和中毒，因此对策措施往往也偏重于预防火灾、爆炸和中毒。其实，这忽略了机械工厂本身的特点，机械工厂使用量大的是起重设备、金属加工机械设备、焊接设备、探伤设备及叉车和水平运输机械等，涉及的物料大都为金属物料，机械工厂使用的危险化学品数量一般都很少，这就意味着机械工厂易发生的主要危险有害因素是起重伤害、机械伤害、触电、电离辐射、车辆伤害、粉尘危害、噪声危害、射线辐射危害等。机械工厂的确也有发生火灾、爆炸和中毒的可能，但几率较小。本文以南京某机械工厂为例，介绍如何进行安全现状评价危险有害因素的辨识与分析及如何采取切实可行的预防对策措施。案例分析2.1工艺简介南京高新技术产业开发区内某企业新建年产150000吨大直缝埋弧焊钢管生产线建设项目，钢管主要用于远距离输送石油气、石油产品，钢管质量要求高。大直缝埋弧焊钢管主要工艺说明如下：钢板储存区的钢板由电磁吊送入生产线上，经检测后符合要求的钢板在此区域内进行引熄弧板焊接、板材外观检查和超声波自动探伤。检查合格后的钢板进入铣边机，对钢板板边进行焊接坡口加工，后送入预弯机。预弯机将钢板边缘弯曲成和钢管管体相同的曲率，送入成型机前输送台。成型后的开口缝管送入预焊机，预焊机将开口缝管合缝并进行连续预焊。完成焊接的钢管进行焊渣清理、切引熄弧板，对要求抽样检查的钢管进行管端取样。成型焊接后的钢管进行全焊缝超声波电视检查和X射线拍片检查，用以检查钢管缺陷。涉及的主要设备有电磁挂梁桥式起重机、超声板探设备、钢板铣边机、JCOE成型机、焊机、X光探伤机、倒棱机、水压试验机等。涉及的主要原辅料料为钢板、焊丝、焊剂、乙炔气、氧气、氩气、二氧化碳、扩径油、润滑油、沥青漆、汽油、煤油、柴油、胶片、显影液、定影液、絮凝剂、纯碱等。公辅设施主要有供配电、给排水、空压机站等。2.2机械工厂生产过程中的主要危险、有害因素分析2.2.1 危险因素分析（1）起重伤害机械工厂在生产运行中大多使用起重机械。起重、吊装作业频繁，所接触的物体大部分是重量达数吨以上，大而重的钢板、钢管、零部件等物件，同时起重设备的运动方向具有矢量性，即有垂直升降运动、水平搬动运动和由大、小车同时以不同运动速度构成的合成运动。因起重负荷大，在有限立体空间范围内运动。如操作不慎、指挥不当、起重设备机械、安全保护装置失灵或者电气系统故障等因素，都易造成作业人员的起重伤害。起重伤害事故比较频繁。据统计，我国每年起重伤害事故的死亡人数，占整个工业企业因工死亡总人数的12％左右。（2）物体打击本项目主要涉及笨重的钢板、钢管等物体，在生产过程中如发生意外、失误等容易造成比较严重的物体打击伤害。在检修过程中业有可能发生物体意外坠落造成物体打击的可能。水压机水压试验时，由于试验压力较大，达15MPa，若试验过程中发生意外，导致高压水冲出，可能会引发人员伤亡及设备的损坏事故。（3）机械伤害本项目在生产运行中使用JCOE成型机、铣边机、预弯机、扩径机、倒棱机等运动设备。若旋转部分防护不好或者作业人员思想不集中、配合不当，在操作过程中极易造成绞、碾、刺、割、压、戳等机械伤害。作业后产生的废料若未及时清除，有可能引起操作人员刺伤、割伤等机械伤害事故。项目生产过程中还存在车辆伤害、高处坠落、触电、成品钢管坍塌伤人事故及使用乙炔、汽油、煤油、柴油易燃气体液体引起的火灾爆炸事故，另外二氧化碳气体、氩气气瓶、空气储罐等可能发生物理爆炸事故。2.2.2有害因素分析（1）粉尘在为工件除锈时有铁锈粉尘产生；焊接工序有焊剂粉末及电焊烟尘释放到空气中，人体吸入后，对肺部有损害，可能产生焊工尘肺。（2）噪声工件冷作、重型机械加工、动力设备、起重设备的运转、运送钢管将产生间歇噪声。噪声能引起职业性耳聋或引起神经衰弱、心血管疾病及消化系统等疾病的发生，会使操作人员的失误率上升，严重情况下会导致事故发生。JOC成型机、铣边机、预弯机、扩径机、倒棱机、空压机等设备产生的噪声，对临近岗位的作业人员来讲，是比较大的有害因素。（3）非电离辐射本项目埋弧焊、氧乙炔气割焊、氩弧焊等焊接工序产生的强光为非电离辐射中的紫外线辐射。强烈的紫外线辐射可引起皮炎，表现为弥漫性红斑，有时可出现小水泡和水肿，并有发痒、烧灼感。在作业场所比较多见的是紫外线对眼睛的损伤，即由电弧光照射所引起的职业病——电光性眼炎。照射可引起类似电光性眼炎的角膜、结膜损伤，称为太阳光眼炎或雪盲症。（4）电离辐射凡能引起物质电离的各种辐射称为电离辐射，能产生直接或非直接电离辐射的物质或装置称为电离辐射源。本项目电离辐射射线危害主要来自钢管探伤设备产生的X射线。电离辐射危险、有害因素主要表现为中枢神经系统和植物神经系统功能紊乱，心血管系统的变化。由于电气密闭结构不严、微波能量外泄和辐射，微波能量会对周围接触的人员构成一定的伤害。2.3预防措施2.3.1安全管理对策措施（1）不断增强安全意识，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针；（2）按照国家有关规定，设置专门的职业安全卫生管理机构，配备专职安全员[1]；（3）严把“三级安全教育”和“安技培训”关，做到持证上岗[2]；（4）安全管理部门按章管理，执行以岗位责任制为中心的各项规章制度和操作规程，严格考核；各级领导和生产管理人员必须认真贯彻执行各级安全生产责任制，实现全面安全管理。企业负责人及其下属部门、车间负责人为企业下属部门、车间安全生产第一负责人；（5）新装置试生产前，必须制订切实可行的工艺技术规程、安全操作规程，制订详细的开工方案和异常情况下的应急措施，应组织专家对工艺技术规程、安全操作规程和开车方案等进行安全性论证。对参加调试人员进行专门培训，使其熟悉生产工艺、操作方法和异常情况下的应急措施；（6）建立健全安全检查制度，定期进行安全检查，对查出的隐患及时整改，防止事故发生；（7）建立事故应急预案，如火灾事故应急预案、机械伤害应急预案等，定期组织演练[1]。2.3.2起重设备（作业）预防措施（1）起重机械应由有资质的单位制造、安装，经技术监督相关部门检验检测并注册登记[3]。（2）要建立和建全起重机械安全管理岗位责任制，起重机械安全技术档案管理制度，起重机械司机、指挥作业人员、起重司索人员（捆绑吊持人）安全操作规程，起重机械安装、维修人员安全操作规程，起重机械维修保养制度等，要分工明确，落实责任，奖罚分明[3]。（3）要对起重机械作业人员进行安全技术培训，按照国家有关技术标准，对起重机械司机、指挥作业人员、起重司索人员进行安全技术考核，提高他们的安全技术素质，做到持证上岗作业。2.3.3主要设备及机械化装置预防措施（1）采用的生产设备和机械化装置（包括自动化装置）必须互相匹配、协调，在生产过程中应有机地融为一体，不得构成危险或不安全因素。（2）装设各种防护罩或隔栏的机械设备，须能防止人体或人体某一部分进入危险区。（3）机械化装置的传动部分和运转零部件，在可能危及人身安全的地方，应设置防护隔栏[4]。（4）机械设备的安全运行①禁止非机电维护人员在大型机械设备运转时登上机梯并在机器平台上停留。②操作工人应经常注意设备的工作状态，发现异常声音和振动，必须及时停机检查。③在对机器进行擦洗、注油、检查和修理过程中，发现可能导致人身事故的危险时，工厂应迫令停机进行检查并排除故障。若检修必须在机器运转时进行，且对危险场所已采取了保护措施，则不受此限。④停止运转的机器，应锁闭启动装置，并挂上“禁止启动”字样的标牌。⑤设备检修时必须严格执行有关规章制度，断电挂“禁止合闸”警示牌和设专人监护的制度。机械断电后，必须确认其惯性运转已彻底消除后才可进行工作。机械检修完毕，试运转前，必须对现场进行细致检查，确认机械部位人员全部彻底撤离才可取牌合闸，防止机械伤害事故。（5）电气焊作业加强个人防护，穿戴完好的工作服、绝缘手套及绝缘鞋等，焊工穿戴的工作服、手套、鞋等不应潮湿。（6）水压试验作业试验区域周围设置安全隔离护栏和警示灯；试压时操作人员在操作间工作，操作间面向试验区方向的一侧设置防弹玻璃，无关人员禁止进入该区域。（7）各种用电设备机壳应接地，采用带漏电保护功能的断路器。当设备发生电气火灾时，应首先切断电源，用CO2、干粉或细沙灭火扑救，严禁用水灭火。建立触电事故应急预案并对触电者进行紧急救护。2.3.4职业卫生措施（1）粉尘防护对产生有害粉尘的工序应采取有效控制措施，对产生的少量氧化铁粉尘、焊剂粉末及电焊烟尘烟气应采用自然通风排气筒、天窗排出厂房外或采用强制通风排出厂房[5]。（2）噪声防护尽量选用低噪声设备，同时还应采取其他措施，如机械搬运钢管时，在接触部位加设橡胶保护套；在空压机房、水泵房加装消音器、隔音板；强噪声环境中工人佩带耳塞等。（3）防非电离辐射预焊、补焊工序生产时会产生刺眼弧光为非电离辐射中的紫外线辐射，操作工人应配备虑光镜进行个人防护[5]。（4）防电离辐射焊管采用X射线进行探伤检查，将产生一定射线辐射。测试设备应采用铅板屏蔽措施，降低X射线对周围环境的污染，此外探伤设备操作间应采用混凝土墙并加铅板屏蔽[5]，同时，室外也应设有醒目的警示标识。设计中应采用有效的安全系统，安装保安器，做到检修人员检修探伤机时，电源自动关闭，探伤机停止运行。3结语通过以上分析可以看出，机械工厂的主要危险有害因素是起重伤害、机械伤害、车辆伤害、辐射、噪声等，但火灾、爆炸事故也可能发生并且造成严重的后果。因此，要做好机械工厂的安全评价、最大限度的避免机械工厂的各种伤害，除了实现机械设备本质安全、对员工进行安全教育、严格执行各项安全规章制度外，还应针对各种危险有害因素采取相应的预防措施。参考文献[1]中华人民共和国安全生产法(中华人民共和国主席令(2002)70号)[Z].[2]国家安监局,生产经营单位安全培训规定(国家安监总局第3号令)[Z].[3]GB/T,起重机械安全规程[S].[4]国家安全生产监督管理总局,安全评价[M].北京:煤炭工业出版社,.[5]全国注册安全评价师执业资格考试辅导教材编审委员会,安全生产技术[M].北京:煤炭工业出版社,.长期在基层工厂工作，2003年开始从事安全评价和安全咨询工作。阅读详情：
范文十：小型大米加工厂的职业危害调查DOI:10.ki.jeom.·104·2.4　心电图检查劳动医学2001年4月第18卷第2期　JLabourMed　Apr2001Vol.18　No.2断工龄为5～30年,平均发病工龄19.21年[1],两者差异不显著。发病年龄为32～64岁,平均49.93岁;艺雕工Ⅱ期矽肺1例(1/19),诊断工龄为24年,年龄56岁。矽肺Ⅰ期以上患者肺功能各项指标均有明显下降。凿岩工的其它疾病中,腰痛占32.05%,关节炎占19.23%,胃溃疡占12.82%,心血管疾病占13.46%。凿岩时,工人长时期处于俯身,腰部屈曲的劳动体位,且负重较大。其病因可能与腰部疲劳蓄积,与不良的气象因素有关[2],胃溃疡的发生与工人自带饭菜,常吃冷食等有关。无序开采是严重的事故隐患,因岩洞塌方发生严重伤亡事故多起,给人民生命财产带来损失。现有的开采方式,劳动环境气象条件不良,粉尘浓度、分散度高,导致工人患矽肺病、职业性疾患和人身伤亡。为有效地保护劳动者的健康和安全,建议改用露天开采,先开掘出入沟,以建立台阶式开采的工作线,然后向一侧或两侧扩邦来放大放宽开采矿场,可以改善劳动条件,消除现有开采的不合理因素,减少疾病的发生,又可降低生产成本。工人在凿岩时应佩戴防尘口罩,以加强个人防护。(本文承蒙丽水市卫生防疫站黄永源主任医师指导,在此表示感谢)参考文献:[1]黄永源,陆志英.腊石采矿致矽肺研究[J],中国公共卫生杂志,1993,9(特)∶19-21.[2]顾学箕,王兰,主编.劳动卫生学[M],第2版.北京:人民卫生出版(收稿日期:;修回日期:)社,1987∶29.11例异常,其中窦性心动过缓6例,心律不齐3例,左心室高电压1例,不完全性右束支传导阻滞1例。2.5　矽肺检出情况检查人数202名,经年X线胸片检查,183名采矿工检出011例,Ⅰ19例,ⅠT2例,Ⅱ6例,ⅡT1例,Ⅲ2例。19名艺雕工检出0+2例,Ⅱ1例。2.6　其它疾病检查156名凿岩工中患有腰痛50例,关节炎30例,心血管疾病21例,胃溃疡20例,慢支16例,支哮5例,肺气肿5例,肺TB8例,肺癌1例,肺炎1例,胸膜炎1例,肾炎1例。3　讨论缙云凝灰岩远景储量16亿立方米,具有广阔的开发前景。80年代前后此石材用于本县及丽水、永康等毗邻地区的公路铺设、做猪槽等。1969年开始用条石建房,用于建房200万立方米。在70～80年代,本县城镇建房全部采用条石,农村建房应用占80%以上。县城因此被称为“石头城”。雕刻产品年近50万吨,销往杭州、宁波、温州等全国10多个城市,主要用于建造公园、寺院、界碑等。盛行时期(年)的从业人员近5000人,采石场所300多个,分布于34个村,年产值2000万元,在全县工业发展中起重要作用。凝灰岩粉尘可致矽肺病,体检结果表明,采矿工矽肺发病率为15.3%,Ⅰ期诊断工龄为8～37年,平均20.61年。同本地区腊石采矿比较,腊石矿的围岩主要由凝灰岩构成,青田县腊石采矿工矽肺累计患病率为25.19%,164例采矿工Ⅰ期矽肺诊+文章编号:01)02-0104-02　　　中图分类号:R13　　　文献标识码:D【劳动卫生与职业病】小型大米加工厂的职业危害调查葛利辉关键词:小型大米加工厂;有害因素;健康影响为掌握小型大米加工厂的职业危害状况,我们对南宁市18家小型大米加工厂进行现场劳动卫生学调查,以期为同类企业的职防工作,提供科学依据和防治对策。1　对象与方法1.1　劳动卫生学调查:对18家小型大米加工厂生产工艺过程、工艺设备的扬尘点进行现场调查,根据GB]测定方法,采用武汉分析仪器厂,FC-2型粉尘采样器收集粉尘,根据《工业企业噪声检测规范》,使用HS6288型多功能噪声分析仪测定2　结果:,530011噪声强度。1.2　作业工人健康体检:13家小型大米加工厂的42名工人,全部为男性,年龄17～52岁,平均30.9岁,工龄4月～4年,平均1.1年。检查内容包括:询问职业史、即往史、自觉症状、内科检查、心电图检查、肺通气功能测定、电测听检查和X线高仟伏胸片。采用航空航天部十三所生产的CMS-2微电脑肺功能测定仪,测定肺通气功能,依据“职业性噪声聋诊断标准及处理原则”[2]评价听力损伤程度。2劳动医学2001年4月第18卷第2期　JLabourMed　Apr2001Vol.18　No.2·105·18家小型大米加工厂建厂最短5个月,最长近4年,大多为近1年发展起来的,每厂聘用3～5名工人,生产工艺流程为投料※振筛※除糠※包装,主要将残次的稻谷加工成大米供饲料生产和酿酒用,每台米机每小时产大米约1吨。除尘设施只有米机本身的收尘装置,大多维护不当,效果差,只有部分工人佩戴普通口罩,未使用耳塞(帽)等噪声防护用品。2.2　作业环境有害因素测定各生产岗位粉尘浓度和噪声强度测定结果见表1,其粉尘浓度合格率最高仅17.6%。表1　18家大米加工厂各生产岗位粉尘浓度和噪声强度测定结果测定地点测定点投料处振筛处除糠处包装处　总计合格率(%)　　17.67.711.116.713.6粉尘浓度(mg/m3)样品数(范围)　51(0.5～203.0)36(7.0～156.0)54(5.0～169.0)54(4.5～84.0)195(0.5～203.0)x 36.142.451.622.137.7s33.334.341.213.532.4合格率(%)　　21.65.611.120.415.4噪声强度[dB(A)]测点数(范围)15(76～88)16(81～92)18(82～93)18(80～87)67(76～93)G83.986.886.183.685.0SG3.73.14.62.93.1合格率(%)60.012.527.855.638.82.2　健康检查结果工人自诉症状为咳嗽2人,胸闷、咽痛和左侧肾区痛各1人,检出沙眼3人,心电图检查仅发现窦性心动过缓(3人)、左室高电压(1人)和生理性频发性室性早搏。阳性体征中,肺纹理改变较明显,占被检人数的60.0%,其次被诊为噪声观察对象较多,占实检人数的19.0%,且工作两年以上有50.0%诊为噪声观察对象(表2)。表2　不同工龄体检结果异常情况年龄工龄(年)平均32.930.433.029.530.9范围17～～～52人数10102%6.30.016.70.04.8人数984414%56.257.166.766.759.5人数23038%12.521.40.050.019.0人数20002%12.50.00.00.04.8人数10001%6.50.00.00.02.4肺通气功能障碍肺纹理改变噪声观察对象轻度听力损伤中度听力损伤3　讨论随着我国经济体制改革的深化和加快私有企业发展政策的出台,私营企业迅猛发展,但由于相关的劳动卫生法律法规未配套,企业审批多出政门,本地的私有企业普遍缺乏预防性卫生监督审查,给存在有害因素的企业留下职业危害隐患。本次调查中,车间空气中粉尘浓度差异较大,最高达到203.0mg/m,超过卫生标准20倍,各生产岗位粉尘污染十分严重,总合格率仅为13.6%,至于噪声,各生产岗位也有不同程度的污染,总合格率为38.8%。分析原因,一是企业投产前未做到“三同时”,一些厂家厂房低矮,工作面狭窄,根本没有通风除尘设备,粉尘超标严重大多集中这些企业,二是这些厂家靠近居民区,为防止粉尘溢散污染周围环境,厂家用麻袋等物将厂房窗口遮盖,加剧了生产场所粉尘的污染,三是收尘设备保养维修不当或根本未进行维修,粉尘多从这些装置溢散出来,四是工作场所未及时清扫,机器振动等因素引起扬尘造成二次污染。从体检阳性体征来看,肺纹理增多,听力损伤等出现较早,而肺纹理改变和噪声观察对象比例较高。究其原因,除了生产3场所粉尘浓度超标严重和噪声强度较高外,还有企业主对国家有关劳动卫生法律法规知之甚少,工人几乎为农民工,普遍缺乏尘毒危害的认识和自我保护意识,不按要求使用个人防护用品,工人流动性大,对他们的身体状况难以进行健康监护等原因。但听力损伤在工龄长的工人中反而未检出,考虑一是工龄长的观察例数少,其次可能与个体差异有关。针对小型大米加工厂的职业危害状况,建议各职能主管部门应加强监督管理,相互配合,完善预防性卫生监督,最大可能地减少职业危害强度;加强职业健康教育,自觉使用个人防护用品;进行就业前和定期职业性健康身体检查;采取综合治理措施,减少粉尘和噪声的危害,如:投料动作不宜过大,对设备进行定期检查与维修,保证集尘系统的正常运行,增加车间的通风除尘设施等。以达到保障工人身体健康,减少职业病发生的目的。参考文献:[1]GB5748-85.作业场所空气粉尘测定方法[S].[2]GB16152-96.职业性噪声聋诊断标准及处理原则[S].(收稿日期:;修回日期:)阅读详情：}