公司组织工作日进行旅游活动，公司能否与员工签订免责协议？ - 相关问题 - 110网法律咨询
公司将组织在工作日进行旅游活动，公司能与旅游员工签订免责协议吗？是否可以与统一在免责协议上签下多个员工姓名？
公司组织出游，在旅行社签订了一日游协议，但没买旅游意外险。后来有个员工在旅游中出了意外，后脚跟骨折，听说每个旅行社有旅行社责任险，请问这个能不能理赔？
公司以取消职位为由要开除员工，未签订离职协议之前，要求员工交接工作是否合法？
公司组织旅游
因今年工作紧没去 发给员工旅游费
我因请假太多不给
公司要求某表现不佳的员工签订停薪留职协议，若员工同意签署是否合法？如此员工未按约定日期返回工作岗位，是否可视为自动离职，公司是否还需要支付补偿金？
工作期间参加厂家组织的培训，公司让签订培训协议，按月扣取培训押金，不满时间培训押金不退，这合法么
请问员工在异地内部公司培训，公司要求签订培训协议要求为公司工作满两年 请问员工在异地内部公司培训，公司要求签订培训协议要求为公司工作满两年，现在两年没到因病辞职，是否需要赔偿公司支付的住宿、餐饮这类培训费用？公司内部的培训是否算培训？
请问员工在异地内部公司培训，公司要求签订培训协议要求为公司工作满两年，现在两年没到因病辞职，是否需要赔偿公司支付的住宿、餐饮这类培训费用？公司内部的培训是否算培训？
单位想组织员工去旅游，是报旅游团那种，不过是自愿参加的方式，可以带家属，但家属要自费，与员工和家属签订免责申明有法律效力吗？
公司福利，组织员工免费旅游，这期间涉及到工作日，算请假还是本身在福利内不用请假？
公司里有员工身体不好，隔几个月发病。员工本人也想在公司上班，公司也考虑到员工的实际情况，该员工家庭条件不好，现与员工本人及员工家属沟通过，签订一份生病免责协议，员工本人及其父母和公司签字，这样协议有效吗？ 生病免责协议如无效，怎样才能使之有效（该员工想留在公司工作，也愿意签订免责协议）？免费发布咨询，坐等律师在线服务
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员工家属旅游免责承诺书
组织公司员工出去旅游，要求带家属的员工自己承担所带家属一切人身安全责任
律师回答地区：河南-郑州咨询电话：15538***帮助网友：423063 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_03 人你好，协商解决。不过要求不是很合理。
刘焕廷法律服务团队许瑞霞为你解答 15:58地区：广东-东莞咨询电话：13412***帮助网友：778 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人原则上公司的集体活动，公司只对员工承担安全责任，但是员工要带家属，相对于给公司增加负担，要求员工承诺所带家属安全，无可厚非 16:38君，已阅读到文档的结尾了呢~~
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