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2015事业单位考试面试备考：真题解析
2015事业单位考试面试备考：面试真题解析（229）“苟日新，日日新，又日新。”请谈谈你对这句话的理解。【中公教育解析】文中三个“新”字，本义是指洗澡除去肌肤上的污垢，使身体焕然一新，在此引申为精神上的弃旧图新。因此，这句话的意思是：如果能每天除旧，就要持之以恒。习近平同志在与青年代表座谈、全国政协新年茶话会、布鲁日欧洲学院、院士大会等多个场合引用了这句古语，生动深刻地强调了不断创新的重要性。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭源泉，也是中华民族最鲜明的民族禀赋。因为创新，袁隆平研制出了超级水稻，了亿万国人的吃饭问题;因为创新，夏明宪利用“铁棍门”防盗的原理提出了“美心防盗门”的概念，一举奠定了美心在门业市场的地位，继而又利用“安全门”的概念，开发出了系列化产品，将营销机构开到了美国纽约时代广场;因为创新，在国内手机功能渐趋同质化的当下，苹果公司开创性地研发出了“操作系统+硬件+APP Store+产业链合作”的模式，将手机打造成移动化的数字娱乐平台，迅速俘获了大批粉丝，占据了较高比例的市场份额;因为创新，载人航天、探月工程、载人深潜、超级计算机等国家重大科技项目才成为可能。创新是改革开放之原意，是与时俱进之根本，是科学发展之要义。创新如此重要，国内创新的现状却令人担忧。第一，企业对科技创新投入积极性还不够高，有限的投入目标还不够集中。第二，企业作为科技创新的主体地位还不突出。不少企业目光短浅，创新动力不足。第三，在与创新相关的市场上，信息流动不够活跃。大学与科研院所寻求合作的积极性比较高，但许多企业创新意识不强，仍单打独斗。第四，创新型人才缺乏，使得创新缺乏智力支持。青年是社会上最富活力、最具创造性的群体，理应走在创新创造前列。一方面，我们要有敢为人先的锐气，勇于解放、与时俱进，敢于上下求索、开拓进取，树立在继承前人的基础上超越前人的雄心壮志。另一方面，我们要以求知为愉悦，把学习看作充实自己、不断前进的重要途径，做到“真学、善思、会用”。同时积极将自身所学运用于日常的工作生活当中，以实践促改变，以改变求发展。2015事业单位考试面试备考：面试真题解析（228）一天，亲戚找到你，请求让你帮忙办事，但是这件事情却是违规的，面对这种情况，你该怎么做?【中公教育解析】原则是基础，规章制度、党纪国法是每一位公职人员都应遵循的基本原则，我们坚决不能触碰这根高压线;灵活是发展，选取适当的方法解决工作中出现的难题也是每一位公职人员都应具备的智慧。有效协调原则性与灵活性的关系是每一位公职人员都应具备的基本能力。面对题中情况，我会这样处理：首先，感谢信任，婉拒请求。亲戚找我帮忙是对我能力的肯定，对此我会心存感激。同时我也会委婉跟亲戚说明他所请求之事不符合规定，已经超出我的职责范围，相信他能够理解。其次，变通方法，帮助亲戚。对于亲戚所求之事，虽不能直接帮忙，但我也会尝试其他合理合法合规的方法帮他解决。如果是有关资料缺乏，那我会详细向亲戚说明所缺的资料，请他想办法补齐，然后帮其办理;如果是缺乏有关手续，那我会详细核对，告知亲戚所漏办的手续，请其进行补办，然后再帮其办理。最后，在以后的工作中，我会坚持原则性和灵活性相统一。一方面坚守工作原则，严守纪律，真正做到“严以修身、严以用权、严以律己”。另一方面兼顾到灵活性，工作过程中尝试变通，提高工作效率。2015事业单位考试面试备考：面试真题解析（227）领导交待给我和同事一项任务，但是同事嫌工作繁忙进行推脱，面对这种情况，请问你该怎么办?【中公教育解析】与挑战对抗的过程，既是证明自己的过程，也是磨练心智锻炼能力的过程，对于个人成长成才极为有利。公职人员就应有直面困难的勇气，克服困难的智慧，积极迎接挑战，促进自己尽快成长。对于题中情况，我会如此处理：首先，接受任务，积极承担。于公职人员而言，服从领导是天职，对于领导分配的任务，我们应积极承担，保质保量完成。鉴于同事工作繁忙，我会力所能及地多承担一些工作，以减轻同事的负担。其次，有效沟通，合理分工。休息之余，找到同事，就此项任务与其进行有效沟通。一方面告知同事此项任务的重要性以及领导的重视性，希望他能从大局出发，积极承担;另一方面就其担心任务影响日常工作的问题，我也会为其打消顾虑，告诉他，考虑到他的特殊情况，我会根据双方的时间进行合理分工，尽可能自己多承担一些工作，以使其不耽误日常工作。相信经过我的劝说，同事会调动起积极性，积极投身任务当中。再次，根据安排，努力工作。根据事先商定的任务分工，我与同事分头展开工作，及时就工作中出现的问题积极商讨，认真解决，以保证高效完成工作。最后，在以后的工作中，我要及时发现同事的困难，想方设法帮助同事解决困难，求得大家共同进步。2015事业单位考试面试备考：面试真题解析（226）习总书记说，国家公职人员是百姓的勤务兵、人民的公仆。对此你怎么看?【中公教育解析】作为公职人员，群众的满意就是我们的价值追求，时刻脑里想着人民、胸中装着人民、脚下跟着人民、服务为了人民，坚决把群众路线走稳、走实、走顺是我们必须遵循的基本原则。习总书记的这句话深刻地揭示出了公职人员的行为准则，那就是想民之所想，急民之所急，办民之所需,干民之所盼，切实把人民群众服务好。群众路线是党的生命线和根本工作路线，是我们党最大的政治优势，也是永葆党的青春活力和战斗力的重要传家宝。党的十八大就提出要在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。人民群众是历史的创造者，是推动历史车轮滚滚向前的动力，人民群众的力量是坚不可摧的。只有服务好人民群众，始终保持同人民群众的密切联系，才有利于我们党我们政府克服各种艰难险阻，不断取得事业成功。但是当前部分公职人员却将勤务兵、公仆此等角色诠释地很不到位。有些干部尤其是领导干部对待群众既没爱心又没耐心，工作方法简单粗暴，对待群众冷、硬、横、推;有些领导干部缺少定力，做事唯书、唯上就是不唯实，决策朝令夕改、摇摆不定，不研究地方和单位实际，不尊重客观规律，不考虑群众意愿，不帮助群众解决实际问题。此些行为严重伤害了群众的感情，增加了群众的办事成本，损坏了政府形象，降低了政府公信力。求木之长必固其根本，欲流之远必浚其泉源，公职人员必须认真扮演好勤务兵、公仆的角色：坚持以人民利益为先。日常工作中，坚持群众立场，把群众利益放在首位，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为服务群众的唯一标准。坚持以人民智慧为中心。日常工作中，深入基层，联系群众，通过实地调研的方式，积极听取群众的意见，从群众中找办法，以虚怀若谷、从谏如流的胸怀，拜群众为师，向能者请教，向智者问策。坚持以人民诉求为圆心。日常工作中，应尽全力解决人民群众诉求，服务、工作、行动做到一切以诉求为中心，于能力范围内千方百计帮群众解决难题。坚持以人民评价为轴心。日常工作中，自觉接受群众的监督和批评，以人民群众的满意作为衡量工作的最高标准，始终把人民群众的问题放在心上，落到实处。2015事业单位考试面试备考：面试真题解析（225）外国友人代表团将于近日来我市参观，作为负责人，你该如何接待?【中公教育解析】外国友人代表团来我市参观，既有利于互相了解对方国家的国情、文化，增进双方了解，建立长期合作关系，又有利于将本市的文化加以弘扬，走出国门，走向世界。作为负责人，我一定热情真诚周到做好接待工作。首先，与对方的负责人取得联系，了解将要到达的外国友人代表团的人数、性别、年龄、宗教信仰、饮食习惯、职务、到达时间，做好食宿安排工作。其次，考虑到语言、文化差异，在单位内部选取外语水平较好同时对外国文化具有一定了解的工作人员担任此次翻译人员，全程陪同外国友人代表团进行交流。为更加体现人性化，制定印有双方姓名、房间号、职务、联系方式、紧急联络人、行程安排的双语手册分发给外国友人，以应对接待过程中可能出现的问题。再次，顺利接机之后，一方面带领代表团参观我市的文化古迹、旅游景点、产业园区、高校科研机构，使外国友人感受到我市的发展生机，了解到我市的文化特色;另一方面参观结束之后邀请我市有关领域的专家学者、政府相关职能部门的领导与外国友人展开座谈会，将本市的一些特色之处、发展优势向外国友人详细介绍，同时认真解答外国友人的疑难困惑，双方各自分享经验教训，以促进共同发展。最后，接待工作结束之后，与外国友人合影留念，互留联系方式，以建立长期合作关系。2015事业单位考试面试备考：面试真题解析（224）一个人在沙漠里开车，因为汽油用尽所以将车停下来，这时候有狼过来围攻，他就拿出枪来把狼吓走了。之后狼又来了，但此时他拿枪再去吓已经不管用了。这则寓言故事对你以后开展工作有什么启示?【中公教育解析】根据边际效用递减规律，随着时间的推移，同一种方法的有效性是逐渐降低的，就如故事中所说，开车人第一次用枪吓狼，效果立竿见影――狼被吓跑，可是等到第二次，这个方法就已经完全失去了效用，告诉我们的道理即是，以后工作中切忌因循守旧、墨守成规。固有方法固然可以减少思考成本，但也存在降低工作效率的风险，作为新时代的公职人员，我们要勇于突破固有思维，勤于思考，善于动脑。世界酒店大王希尔顿，早年追随掘金热潮到丹麦掘金，但他没有别人幸运，没有掘出一块金子。如果按照固有想法，掘金不成当然得打道回府，因为丹麦一行目的就是掘金。但是希尔顿突破固有思维限制，当掘金一筹莫展之际，他看到成批前往丹麦掘金的人在当地都没有落脚之处，许多人挤挤挨挨躲在临时的棚子下，由此他转换思维，当别人都忙于掘金之时他忙于修建旅店。通过为掘金之人提供住处，希尔顿不仅大赚一笔，也为他日后在酒店业的成功奠定了基础。曹冲称象，家喻户晓。大象体积庞大，按照通常做法，直接称重，根本难以实行，曹冲便转换思维，采用间接办法，利用漂浮在水面上的物体的重力等于水对物体的浮力的物理原理，解决了一个连许多有学问的成年人都一筹莫展的大难题，可以说是一个奇迹。当前我国正处于改革的攻坚期和深水期，社会矛盾凸显，社会转型加深加剧，这就要求我们公职人员一方面树立终生学习的观念,根据自身的知识结构和工作需要，从理论和实践两个方面不断积累知识和经验,向书本学,向实践学,向他人学，养成终生学习的习惯;另一方面，我们更需不断更新观念、与时俱进，根据新时代群众工作的特点，创新工作方式方法，采取群众喜闻乐见的方式开展工作，提高工作效率。2015事业单位考试面试备考：面试真题解析（223）三国演义中曾有一个故事，说的是一个人对每个领导都不尊重，而且经常更换领导。作为下属，你会怎样对待领导?【中公教育解析】领导是团队的核心，是团队的灵魂，对整个团队成功发挥着不可替代的重要作用。作为下属，能够有效处理与领导之间的关系是我们必须具备的基本技能。鉴于此，我会如下处理与领导之间的关系：首先，尊重领导，维护威严。领导是整个团队的象征，尊重领导既能够鲜明地体现出我们的大局观，又能够有效地维护组织的纪律和原则，捍卫组织的威严，特别是人多的场合，我们更需要给领导留足面子，搭建台阶消除尴尬。其次，服从领导，有效执行。没有服从就没有执行，而且是没有很好地执行，而有效执行的前提便是服从。对于领导合理合法的决定和命令，我们应义不容辞，尽职高效完成。然若是领导的决定或命令存在问题，作为合格的下属，我们也非盲从，而应提出自己的合理化建议，以及时供领导参考借鉴。再次，适应领导，积极改变。工作中领导风格转变是正常情况，作为下属，我们应发挥主动性，积极改变自身，以适应领导的风格。同时，保质保量完成本职工作，以实现对领导最大的支持。又次，明确权属，规矩办事。权限意识是每一个公职人员都应具备的基本意识，我们应明确自身权责范围，应属本职工作，尽心竭力，高效完成。若非本职工作，请示领导，获得授权之后方可执行。最后，在以后的工作中，我定会按照以上原则加以贯彻执行，以更好地处理与领导之间的人际关系，高效优质地完成所属工作。2015事业单位考试面试备考：面试真题解析（222）因小李秉持“公事公办”的原则，在执法中缺少变通，所以经常和群众发生争执，对此小李很是郁闷，见此情况，同事老王开导他说：一百种问题，就相应的有一百种解决方法。对此请谈谈你的感想。【中公教育解析】规矩即原则，没有规矩不成方圆，此乃做人处事之根基;灵活即变通，遇事并非不撞南墙不回头，而是学会适当妥协和退让。有效处理原则性和灵活性的关系，是每一位公职人员都应具备的基本素质。对于题中小李的做法，我的看法如下：第一，对于小李坚持原则的做法，我很认同。作为公职人员，党纪国法、规章制度是我们必须严格遵守的底线，绝不能越雷池一步。我们必须维护法律的权威、制度的威严，坚守大利大义不退让。第二，对于小李经常和群众发生争执的做法，我认为有欠妥当，处事欠缺灵活性。群众路线是党和政府的生命线及基本工作路线，作为公职人员，我们应想方设法察民情、排民忧、解民难。经常与群众发生争执，不仅与党和政府的工作宗旨相悖离，更会激化矛盾，不利于问题的解决。原则不可废，方法却可以多样化，在坚持原则的基础上，我们可以适当变通方法，以合理合法合规的方法解决群众问题，正如同事老王所言，而非与群众对立，既为工作添麻烦也为群众心里添堵。所以，一方面我会肯定小李坚持原则性的做法，这是每一位公职人员都应做到的基本，同时我也会积极开导小李，工作中遇到群众不理解的情况很正常，希望他不要放在心上，以后工作再接再厉，相信群众终会理解他的苦心;另一方面我也会告知小李，工作中除要坚持原则性，还需兼顾灵活性，学会变通，选择群众能够接受的方式帮其解决问题而非与其对立，增加办事成本。在以后的工作中，我也会积极向小李传授一些好的经验和做法，使其进一步提高自己的业务能力和业务水平，更好地兼顾到原则性和灵活性。2015事业单位考试面试备考：面试真题解析（221）一个养蜂人通过改变传统养蜂模式，实现了蜂蜜产量翻倍。请谈谈此事对你的启示。【中公教育解析】创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。如鸟之飞行需双翼辅助，创新即是世界进步的翅膀。因循守旧固然可以降低冒险成本，与之相随的却是与世界潮流渐行渐远。养蜂人改变传统养蜂模式，正是以实际行动响应“大众创业，万众创新”的号召，再次让我们感受到了创新的重要性。创新催生突破，能够化腐朽为神奇。美国历经百年的自由女神铜像翻新后，现场留存200吨废料，难以处理。一个名叫斯塔克的人便自告奋勇，主动承包清理。他将废料分类整理，把废铜皮改铸成纪念塔，废铅改铸纪念币，水泥碎块整理做成小石碑装在玲珑透明的小盒子里，让大家选购。结果，本来无人问津难以处理的一堆垃圾，顿时化腐朽为神奇，身价百倍，人们争相购买，200吨垃圾被很快一抢而空，斯塔克也因此赚的盆满钵满。原因无他，唯创新也，通过突破传统方法，标新立异进行思考，斯塔克别出心裁地想出了多种致富方法。创新催生创造，能够实现由无到有。细数日常生活生产中的用品器物，发现其都具有创新的影子。苍蝇，作为一种令人讨厌的生物，一直都存在，可是蝇眼照相机，即一次能照出千百张相同相片的工具却非天然产生，而是人们得到苍蝇复眼的启示之下的创新;英国科学家斯旺发明了世界上第一盏碳丝电灯，使人们步入了光明时代，结束了煤油灯昏暗的照明;莱特兄弟发明了人类史上第一架飞机，使得远距离出行成为可能??如此的创新展开了人类历史的新篇章，具有划时代的重要意义。“青年兴则国家兴，青年强则国家强。”在一个创新和改革紧密相联的时代，作为最具创新活力的青年人才，我们应充分发挥自身的朝气和活力，敢于创新、善于创新，紧抓时代机遇，把创新热情与科学求实的态度紧密结合，利用“互联网+“的优势、顺应”大众创业，万众创新“的洪流，努力使自己成为具有丰富创新能力的高素质人才。2015事业单位考试面试备考：面试真题解析（220）习近平总书记说要办实事，抓紧办实事。如果你被录取，请谈谈如何践行。【中公教育解析】“民惟邦本，本固邦宁。”作为连民心、聚民力的重要手段，有效落实“三严三实”，切实为民办实事办好事解难事，事关群众福祉和社会和谐稳定。作为一名公职人员，如果有幸录取，我要争取多为民办实事、办好事、办出彩。第一，认真学习群众路线，深入贯彻“三严三实”，加强作风建设，端正思想认识，增强群众意识、服务意识、责任意识，真正做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”。第二，加强理论知识学习，积极向领导请教、向同事学习、向书本求知，尽快提高自己的业务能力和业务水平，掌握群众工作所必备的方法手段，早日具备为民办实事的能力。第三，深入基层，走访群众，充分了解百姓生产生活状况，做到贴近实际、贴近生活，了解民众所思所想所需，倾听民众诉求建议，以走访调研、召开座谈会的方式切实做到知民情，强民权，解民急，暖民心，做好民情联络员。第四，对待群众来访热情接待，对待群众诉求耐心倾听，制定切实有效的帮助群众解决问题，而非画大饼让群众充饥、开空头支票让群众开心。第五，及时向民众宣讲国家的大政方针、惠农政策，利用本身专业优势，结合基层优势资源、发展实际，创新发展方式，在政策的指引下带领群众谋幸福，做好致富带头人。第六，牢记使命，尽忠履职，严厉杜绝形式主义、官僚主义等不正之风，耐住寂寞、抵住诱惑、守住宁静，真正做到清正廉洁。2015事业单位考试面试备考：面试真题解析（219）单位近期要组织一次下基层学习考察活动，一行六人，你是本次活动的组织者，请你谈谈怎么组织这次活动。【中公教育解析】开展下基层学习考察活动，有利于党员干部深入基层、联系群众，有利于党员干部解放思想、拓展思路、启迪思维、寻找差距、深化认识，更可以学习借鉴基层党建工作中的成功经验和特色做法，为下一阶段工作夯实基础。作为活动组织者，我会如此进行：首先，兵马未动，粮草先行，认真做好准备工作。一方面召开动员大会，明确本次学习考察活动的目标、意义、行程安排及任务分工，着重强调本次活动的重要性，提高参与工作人员的积极性，做到踊跃参加。任务分工方面，安排专人做好影像记录及考察撰写工作。另一方面，及时联系考察学习地的负责人，做好行程及交通工具的确认工作。其次，考察学习当天，根据既定安排前往目的地进行学习。为保证学习效果，本次考察活动将分成三个环节。第一环节：由当地工作人员陪同，实地参观基层党建综合示范点。为博采众家之长，本次基层党建示范点涵盖村一级8个农村党建示范点，县农业局、县人社局等2个机关党建示范点，县实验和2个学校党建示范点以及县街道办X社区共13个基层党建综合示范点。参观过程中就当地基层设施建设、民居改造工程、产业建设、基层组织建设等方面邀请工作人员详细介绍。第二环节：召开经验交流会，分享成功经验。参观活动结束之后，分别与各乡镇、机关、村、社区和学校党组织负责人进行交流探讨，听取典型经验介绍，学习当地优秀党员代表的先进事迹，就有关问题进行互动交流。第三环节：身体力行办实事，三严三实见真章。交流会完毕，于当地工作人员陪同之下考察小组通过走访慰问困难群众和贫困党员以及义务劳动的方式，为他们送去党的温暖。再次，考察学习活动结束之后，组织一行6人就学习、存在差距、下步打算和对本单位党建工作的意见建议进行，深化认识，强化意识。最后，整理考察学习报告，形成文字汇报上交领导，并建议定期开展此类活动，多多汲取有益经验。同时上传图片影像资料至单位网站，以进行长期宣传。2015事业单位考试面试备考：面试真题解析（218）习近平主席曾说过：“打铁还需自身硬”。针对当前贪污腐败比较严重的现实，习主席也说过：“物必先腐而后虫生。”请结合当前实际情况谈谈你对这句话的理解。【中公教育解析】物必先腐而后虫生，意指东西总是自身先腐烂，然后虫子才可以寄生。比喻自己先有弱点而后为外物所侵害。作为中国的执政党，共产党是中国特色社会主义事业的坚强领导核心。其党员素质的高低事关共产党员队伍的整体素质，更事关整个社会主义事业建设的成功与否。为保证拥有一支高素质的共产党员队伍，共产党员必须“打铁还需自身硬”，即“治人者必先自治、责人者必先自责、成人者必须自成。”全面提高自己拒腐防变的能力，真正做到清正廉洁。共产党是中国特色社会主义事业的坚强领导核心，其自身建设和管理的好坏，是中国特色社会主义事业取得胜利的关键所在。党风廉政清明，党员廉洁清正，才能使党保持肌体康健，才能树立党的权威、赢得群众信任，才能确保党在发展中国特色社会主义历史进程中始终成为坚强领导核心。腐败这一社会毒瘤，可以说是影响经济社会发展、国家长治久安的致命风险。我们党只有从严管党治党，大力反腐倡廉，凝心聚力、直击积弊、扶正祛邪，才能开创党的建设的新局面，使党风政风呈现新气象。虽然十八大以来，政坛清风缕吹、反腐号角常鸣，但是滋生腐败的土壤依然存在，反腐形势依然严峻复杂，一些不正之风和腐败问题依然心存侥幸，频频挑战党和人民的容忍底线。如原河北省秦皇岛市北戴河区供水总公司总经理马超群，落马后从家中搜出1.2亿现金，37公斤黄金，真真是小官巨贪的典范。再如北京农商行原副行长司伟6年间利用职务便利，为他人谋取利益，收受金条、翡翠、手表、购物卡、现金等款物共计600余万元。此些贪官就如蛀虫一般，侵吞国家财产，侵害人民利益，激化社会矛盾，严重损害党和政府的形象。反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣。党和国家必须“以猛药去疴、重典治乱的决心，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底”。一要建立健全惩治和预防腐败体系。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的原则，坚定不移转作风、反腐败，建设廉洁政治，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明。二要坚持惩治手段不放松。对于触犯党纪国法的贪污腐败分子，党和政府要严肃追究和严厉惩处，始终保持反腐高压态势，做到有案必查、有腐必惩。坚持党纪国法面前一律平等、一视同仁。三要加强反腐倡廉教育和廉政文化建设。通过抓好思想理论建设、抓好党性教育和党性修养、抓好道德建设，教育引导广大党员干部坚定理想信念、坚守共产党人精神家园，不断夯实廉洁从政的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线。四要推进反腐体制机制创新。改革党的纪律检查体制，完善纪委派驻机构统一管理，改进中央和省区市巡视制度，健全和完善党内监督、民主监督、法律监督和舆论监督体系，强化对权力运行的制约和监督，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制，铲除腐败现象滋生蔓延的土壤。要落实党委的主体责任和纪委的监督责任，强化责任追究，不能让制度成为纸老虎、稻草人。2015事业单位考试面试备考：面试真题解析（217）在事业单位工作当中，你认为资历和学历哪个更重要?【中公教育解析】我认资历更重要，原因如下。第一，事业单位工作属于知识密集性工作。绝大多数事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集性组织，专业人才是事业单位的主要人员构成，利用科技文化知识为社会各方面提供服务是事业单位的主要手段。这就要求从业人员具备必备的岗位知识，然而学历并不能真实的反应出一个人的知识水平。资历是工作中长期的知识的积累，是一种历练，一种阅历，在事业单位工作中尤为重要。第二，事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事务管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。这就要求事业单位工作人员具有从事本工作岗位的一定的资历，才能更好地开展工作。第三，在事业单位工作中，学历是显性的，资历是隐性的。学历很容易在短暂时间里分辨出高低，而资历是需要长时间的考察和才能清晰的体现。资历是工作中逐渐积累的，是工作经验和能力的体现之一，资历能够更好地运用在解决实际问题中，较之学历更为重要。2015事业单位考试面试备考：面试真题解析（216）作为公职人员，人民把我们当做勤务员，每天念阿弥陀佛似的尊敬着我们，你认为该如何与群众保持联系?【中公教育解析】我认为与群众保持密切联系，需要做到以下几点。首先，以党风廉政建设的实际效果取信于民。对广大公职人员进行“为民”教育，坚持立党为公，执政为民，为人民掌好权、用好权;大力弘扬求真务实精神，切实加强党的作风建设;对公职人员进行廉政教育，坚决反对贪图享乐、骄傲自满、违法违纪、拼命敛财、挥霍公款、腐化堕落等。其次，畅通公职人员和人民群众联系的渠道。认真落实党的十六届四中全会《决定》提出的改革和完善决策机制，推进决策科学化、民主化的具体要求，建立和完善重大决策规则和程序;建立社情民意反映制度;建立与群众利益密切相关的重大事项公示制度和社会听证制度;完善专家咨询制度;实行决策论证制度和决策失误责任追究，纠错制度等。最后，要改进方式方法，努力提高公职人员的执政能力和水平。减少会议、文电和行政审批，提高机关工作效能。大力推广运用现代化电子通信技术和新闻媒体，来解决“文山会海”问题，提高办公自动化程度，改变不靠会议、文电就办不了事的问题。遵循市场经济规律和法制原则，把过去以“人治”为主转到以经济、法制手段为主来对国家经济、政治、文化实施管理，减少党群、干群之间的矛盾。2015事业单位考试面试备考：面试真题解析（215）对于“APEC蓝”，谈谈你的看法。【中公教育解析】2014年APEC会议期间参照了“奥运模式”，采取限制污染物排放或限产等措施，来保证会议期间北京地区的空气质量。北京的蓝天一直持续被称为“APEC蓝”。其出现采取了多种非常规的做法。如京津冀首次同步限行、事业单位放假听课、6省市快件延迟、银行网点轮休、市内所有工地停工、周边城市停产、主要沿线报停拆移、怀柔栽种52万株植物等。“APEC蓝”是一个很好的经历，说明严控能使空气质量达到一个比较好的状态，也说明我们的污染确实是高排放造成的。由此可见采取措施是能够有效缓解雾霾带来的环境污染的，但“APEC蓝”社会成本非常高昂，所采取的措施也并非是长效可持续的。要想真正把“APEC蓝”留住，需要地方政府把“临时减排”变成真的不排，把“临时抱佛脚”变成自觉转变发展方式、淘汰落后产能。经济发展和环境保护，就是 “发展权”与“健康权”的博弈。我们既要发展，也要健康，在经济发展与环境保护的矛盾关系中找到一个平衡点，改变经济发展的方式，优化经济结构，逐步淘汰落后的工厂、企业，促进行业竞争，严罚高污染、高排放的企业，严惩各种形式的经济贿赂、政治腐败。国家应该鼓励企业科技创新、应用先进的生产技术，减免排污达标企业的部分税额。2015事业单位考试面试备考：面试真题解析（214）有人说“找工作只是为了挣钱，不是为了成功”，谈谈你的看法。【中公教育解析】我认为这句话狭隘的理解了工作的目的和人的需要。找工作为了挣钱，并没有错，这是工作能够带来的作用之一，挣钱也是获得基本的生活物质基础的前提，但只是为了挣钱，不为成功，就忽视了人的需求。美国心理学马斯洛提出我们工作是为了满足五种生活需求，这五种需求像台阶一样依次排列在梯子上，一旦梯子底部的第一种需要得到了满足，下一步的需求就变得重要并渴望满足。一、生存需要，是我们工作求生存，即挣钱购买生活必需品，如食物。二、安全需要，我们得到足够的收入以保障安全稳定的生活，让我们有安全感。三、爱和归属的需要。简而言之，即知道我们的才能、兴趣和职业愿望是可以与他人分享的，并对他人来说是意义重大的;它提供与人交往机会，帮助我们与他人建立友谊和职业联系。四、尊重的需要，工作的成功使我们感到自尊，自信，和心理上的充实感。通过工作，我们获取成就感，熟练掌握某种技能，实现自我价值，得到他人尊敬，赢得声望。五，自我实现的需要，它指表现出创造能力，体会到生活的目的性，感觉自己属于某个更伟大的实体。因此，我们的工作并不只是为了挣钱，是为了更高的追求，自我实现的需要，获得社会角色的认同感。当我们有一份工作时，就会扮演一定的社会角色，承担一定的社会责任，并得到同学、朋友、家庭及社会的认同;当我们获得一份很有竞争力的工作时，当我们为了成功而努力工作时，我们的工作才更有意义。2015事业单位考试面试备考：面试真题解析（213）目前，全国范围内对于公职人员遴选工作普遍采用了公开考试的形式进行，对此，你有什么看法?【中公教育解析】由我国国情所致，中央到地方各行政层级划分十分复杂，传统的晋升体制使得许多公职人员穷尽整个职业生涯也未必能进入自己理想的高级行政单位工作，实现自己的职业价值。遴选公职人员机制弥补了传统晋升通道的不足，打通了公职人员在各层级机关之间交流的渠道。采取公开考试的方式则是对这一机制的进一步细化完善，使其更能符合“公正、公平、透明”的要求。一方面，机关单位遴选公职人员有利于上层行政单位优化公职人员队伍结构。采取公开考试的方式，为更多基层经验丰富、工作能力强、有想法肯实干的公职人员提供了一个上升的平台;另一方面，作为政府机关竞争性选拔干部工作的创新之举，必须坚持公平公正的程序正义。采取公开考试的形式，将制度的执行曝光在公众监督之下，以“人岗相适”为准则，立足于职位核心能力素质要求，进行全面衡量比选，真正选拔出政治品质好、道德品行优、工作能力强的优秀公职人员。纵观我国目前公职人员的选拔方式，无论是国家公职人员、省市级公职人员考试，还是机关干部遴选、事业单位招聘等，无一例外的都采取了公开考试的方式，逐步由封闭、自主、无序走向公开、统一、有序化。这既是新时代下选贤任能，提高执政水平，提升国家治理能力的现实性要求，更是维护社会公平正义，肃清不正之风，杜绝权力腐败的有力举措。全国各地各级政府应当进一步对公开考试选拔任用机制进行深化和完善，在既有的公开考试制度基础上，加强内部与外部监督，尤其是接受社会公众监督，将人才的选拔与任用透明化，不断提升政府公信力，吸引更多有识之士加入公职人员行列，发挥聪明才智，为地方建设与国家发展贡献力量。2015事业单位考试面试备考：面试真题解析（212）教育部新近公布的数字称：2013年全国高校毕业生达699万人，比2012年增加19万。与此同时，据2月初对近500家用人单位的统计显示，今年招聘岗位数同比平均降幅约为15%。一面是大量的应届生，一面是缩减的就业岗位，有人称今年可能是“最难就业季”。请谈谈你对“最难就业季”的看法。【中公教育解析】“最难就业季”的产生是我国长期存在的结构性失业问题在高校毕业生中的集中体现。大学生就业难，一方面将造成人力资源配置过程中的严重浪费;另一方面，对社会维护稳定也造成极大负担。从宏观层面上讲，最难就业季反映出的是人才供给与产业格局之间的矛盾。一方面，大学毕业生的供给总量逐年增加;另一方面，我国产业水平仍处在价值链的低端环节，第三产业对大学生的就业吸纳能力增幅有限。从微观层面上讲，学校、企业和学生本身存在的诸如课程体系与培养模式落后，企业对于社会责任的回避以及学生自身的择业观念，都是促成最难就业季产生的动因所在。破解最难就业季，就要从根本入手，着眼于长远，不能把目光局限于当下几年的大学生就业问题，而要从改善供给、协调供需矛盾入手，遵循客观规律，实事求是。作为政府，要注重向调整结构要就业，积极主动地打造中国经济升级版，尽快推动产业向中高端发展，向以先进制造业、现代服务业为主转变。产生大量需要高层次人才的岗位，企业对脑力劳动者的吸纳能力才能大幅提高。作为企业，承担一定的社会责任，帮助政府缓解就业矛盾，减轻就业难问题对社会造成的链条式压力，是一个企业的份内之举。阿里巴巴创始人马云曾说：一个企业要长久发展，必须解决社会问题。同时，在人才选用育留机制上，也要符合现实需求，杜绝用学历、户口、经验等非能力因素给毕业生私设门槛。这种就业歧视行为，不仅严重损害应聘者的权益，更违背了人岗匹配的用人机制，对企业自身也是一种无形的损害。作为高校，必须改革现有课程设置与培养模式机制，面向市场和需求合理制定学科设置，确保学生所学内容与社会需求同步行进;要改变以往传统的培养模式，彻底根除现行高校对学生相对松散的管理;合理分配学制，完善工程型人才培养机制;谋求校企合作，积极探索行业技术嵌入式培养、订单式培养;不断提升师资水平和就业指导服务水准，给学生提供更多现实性的指导。作为学生个人，既要认清就业形势，放低姿态，端正心态，树立理性的择业观和就业观，更要规划好自己的职业生涯，从自身挖掘潜力，准确定位，既不要妄自菲薄，也不要眼高手低。培养和塑造良好的职业素养和职业心态，用职业人和专业人的标准要求自己，才能在激烈的竞争中占得先机。2015事业单位考试面试备考：面试真题解析（211）习主席在八项规定中提出“中央到基层调查要轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请”，对于这项规定，你有什么看法?【中公教育解析】铺张浪费、奢侈挥霍为何屡禁不止?这与一些领导干部的奢靡习气不无关系。一些人不是想着怎么为百姓干实事，而是沉迷于要待遇、比规格、图享受，把各项规定抛诸脑后。正所谓“上有所好，下必甚焉”，浪费陋习一级一级传染下去，必然是有禁不止、有令不行。另外，铺张浪费的背后，存在的观念误区更须警惕。一些人以为，现在经济发展了、收入增加了，吃点、喝点、玩点、用点，不过是“牛身上拔根毛”。殊不知，推杯换盏之间，喝坏了党风政风;高楼华宇之中，日益疏远了群众。浪费之风不仅挥霍了公款和公共资源，也在损害党的威信和政府的公信力。厉行勤俭节约、反对铺张浪费，要严格贯彻落实“八项规定”、“六条禁令”。第一，深入学习、践行工作。各级党员干部应该加强对于八项规定的学习，认真领悟核心精神，加强廉洁自律，以便更好地指导工作，时刻做好自我反思与检讨，经常开展批评与自我批评，按照规定严格规范自己的行为。第二，强化党内、舆论、群众、媒体等社会监督，各方面形成监督合力。对于违规党员干部，要不惜情面，严格按照规定处理，轻则警告，重则免职，必要时杀一儆百，以儆效尤，督促广大党员干部树立良好作风，赢得群众的信任和拥护。第三，禁令的生命在于执行，要将习近平总书记所提出的“反四风”要求严格落实下去，坚持“两个务必”，切实践行艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统。所谓“党风正则人心齐，人心齐则事业兴”。这些规定针对的都是现实问题，落实好这些规定不仅有助于改进党风政风，而且也有助于从源头上遏制腐败。2015事业单位考试面试备考：面试真题解析（210）你所在单位要进行一次危房情况的调研，你是该调研活动的主要负责人，请问，你将怎么开展工作?【中公教育解析】危房存在安全隐患，直接关乎人民群众生命财产安全，开展危房调研，摸清危房分布情况以及破损状况，能够为后续制定详细的修缮、拆迁、重建等安置工作提供充足的参照资料和指导意见。为了确保能够全面、准确、客观的反馈实际情况，我会着手成立专项的调查小组，明确调查目标，制定详细的调查方案，并在实施过程中着重关注三个环节。第一，查阅资料。通过城建部门既有的资料，了解辖区内房屋的建造时间和使用年限，查阅过往的危房登记记录以及房屋的建造标准，并将了解的情况及时汇总到调研小组，明确危房鉴定标准，以便后续工作顺利开展。第二，实地勘察。建立专业的勘察小组，深入到各个辖区，利用专业仪器对房屋的各项数据和指标进行实地测量，认真记录测量结果，及时进行信息汇总和分析，辖区内的老旧弃管小区要予以重点关注。第三，收集社情。通过调查问卷、网络调查以及实地走访相结合的方式，了解危房户主的相关信息，比如家庭收入、房屋使用时间和房屋损坏程度，征集群众对于危房的处理建议，为后续制定完善的安置措施提供支持。在整个调查工作结束后，我会将全部调查数据汇总整理，并通过科学的分析和统计方法，制作一份详细的调研报告，上交领导并当面汇报，为后续制定整改措施提供理论依据。2015事业单位考试面试备考：面试真题解析（209）中共十八大下发的规定中要求，“把国家各项事业和各项工作纳入法制轨道，实行有法可依、有法必依、执法必严、违法必究，维护社会公平正义，实现国家和社会生活制度化、法制化”。但是，现在还是有很多执法不严、权大于法的现象。对此，请谈谈你的看法。【中公教育解析】执法不严、权大于法的现象违背了宪法精神，削弱了法律的权威性，严重阻碍了民众法制意识的形成以及建设民主法治国家的进程，更是对整个社会的公平正义体系造成巨大的负面冲击。中共中央提出的这一要求既顺应时代发展，更是对广大民众诉求的一种积极回应。执法不严、权大于法的问题的产生有诸多历史遗留因素，但其本质是由“人治”向“法治”转变过程中的产物。从主观上讲，少数地方政府“无所不为”，部分官员官本位意识根深蒂固，法制观念淡薄，思想觉悟和知识结构未能与时俱进，执政水平落后于社会变革以及民众的要求，服务型政府和法治政府的理念还没有深入人心;缺少对宪法精神的理解和敬畏，致使以权谋私层出、部分人的“私权力”凌驾于“公权力”之上，违反了程序正义，甚至滋生出权力寻租、权力变现、权力与人方便的腐败行为。从客观上讲，一方面，执法资源配置不合理，执法制度约束不够是致使这一现象产生的原因。比如：一些执法行为缺少量化和细化的法律条文支持，执法边界不明晰，执法实践环节要么无度，要么不足;执法部门和机构的执法权力存在交叉或真空地带，要么重叠越位，要么推诿缺位;对执法行为本身缺少制度约束，执法行为本身违反了宪法精神或其他法律条文等。另一方面，法律条文中的规定过于宏观、模糊不清，这就造成部分地方政府和官员在行政执法过程中缺少具体操作指导，存在大量“自由发挥”的空间;而法律本身的制定与完善存在滞后性，这就为政府的“随意决策”提供了一个有利的“缓冲地带”。解决执法不严、权大于法的问题，其本质，在于使民主法制观念深入社会各个层面，既需要全党和各级政府自上而下的更新观念，更需要建立完善的体制机制，同时，也离不开基层群众和社会舆论的强大监督。建设法治国家、法治政府是一项伟大而艰巨的事业，各级政府必须认真贯彻中共中央十八大有关规定的精神，以身作则、身先士卒，将我国的法治文明建设推向新的历史高度。2015事业单位考试面试备考：面试真题解析（208）一个富人对他孩子说：“如果你不好好学习和奋斗，就把自己的财产捐给国家。”对此，你怎么看?【中公教育解析】富人发出这种呼喊是对富二代的警示，是对富二代能够有所作为的热切期盼，更是对当下富二代教育问题的一种正向引导。在中国传统的家族文化中，讲究子承父业，代代相传。靠实力和汗水打拼的“富一代”，在给子女创造了财富的同时，也让子女有了懒惰不求上进的资本。“富二代”中有一些人确实为“扶不起的阿斗”。这些纨绔子弟，不愿意奋斗，更不愿意吃苦，由于家庭环境太优越，加上父母的溺爱，造就了他们不思进取、坐吃山空的不良心态。君不见，一些“富二代”开豪车肇事逃逸却振振有词;君不见，一些“富二代”每天骄奢淫逸、不求上进，诸如此类的事情很多，给社会带来了很多负面的影响。题目中富人的这种做法，不仅仅是让孩子在得天独厚的物质基础上有更广阔的视野去探求和感受新鲜事物，努力学习文化知识，提升自身素质，更重要的是引导整个社会思考对于孩子的教育问题。简单的给予孩子物质条件或者过分的溺爱，最终只会耽误孩子的未来。父母是孩子最好的老师，要想让“富二代”能有所作为，这就需要“富一代”要不偏不罩，让孩子直面社会压力，努力拼搏，相信“富二代”也一样会成长成为社会的中流砥柱。2015事业单位考试面试备考：面试真题解析（207）习近平总书记到琼海视察并发表重要讲话，请你谈谈这对以后琼海经济发展的意义和影响。【中公教育解析】习近平总书记到琼海视察，体现了党中央对海南发展的高度重视，对于我市经济的发展具有十分重大的意义。 第一，有助于我市经济发展思路的转变，坚定科学发展的信念不动摇，充分发掘自身优势经济资源，走出一条跨越式发展的路子，实现全市经济总量的大幅提升。第二，为我市未来发展指明了方向，有助于充分发挥我市的后发优势，以博鳌亚洲论坛为窗口，扩大对外开放程度，促进海南国际旅游岛的建设和我市特色旅游业的发展，打造新的经济增长点。第三，坚定了全市人民对未来的信心，为我市经济的发展注入了巨大动力，有助于举全市之力攻坚克难、建设海南经济强市。因此，只要我们按照海南发展统一规划，在市委市政府的领导下，坚持科学发展的道路继续深化改革，加快地方经济发展，统筹兼顾社会建设和环境保护，就一定能够实现建设经济繁荣、社会文明、生态宜居、人民幸福的美好新海南的宏伟目标，让人民过的更加幸福，让琼海走向世界。2015事业单位考试面试备考：面试真题解析（206）请谈谈你对琼海市创建国家卫生城市的看法和认识。【中公教育解析】创建国家卫生城市可以进一步提升城市形象，扩大城市知名度，促进地方经济的发展。 琼海作为海南省重要的旅游城市，具有丰富的旅游和文化资源，1996年我市成功被评为省级卫生城市，随着近年来我市经济的发展，对于城市环境和管理水平不断提出了新的要求，为了巩固城市卫生发展成果，市委市政府决定创建国家卫生城市，这对于我市环境卫生和城市管理等做出的新的要求，有助于我市整体形象的全面提升。创建卫生城市也是我市围绕建设国际旅游岛，充分发掘旅游资源，打造精品旅游城市的必然要求，同时对于改善投资环境，构建和谐社会也具有十分积极的意义。国家卫生城市的创建也可以进一步的完善城市功能，提升城市的整体服务功能，为群众营造优美的生活环境。然而国家卫生城市的创建是一个系统的工程，要真正实现这一目标，我们还需下大力气，从以下几个方面来入手：第一，全市各部门应该认真学习和落实《琼海市创建国家卫生城市工作实施方案》，提高思想认识，按照“卫生城市、美丽家园”的创卫主题，做好本职工作，将创卫责任落实到人，并形成良好的问责机制，激发各级公职人员创卫的积极性和热情。第二，通过全市各大主流媒体进行广泛宣传，提高群众的感知度，各级政府和社区居委会要大力发动群众，鼓励人人参与创卫工作，努力形成“人人知晓创卫、人人支持创卫、人人参与创卫”的良好局面，让“卫生城市，美丽家园”的理念深入人心。第三，加大投入力度，严格按照国家卫生城市对于基础设施的要求，进一步完善城市环境卫生基础设施，有效地提高了城市的整体功能。2015事业单位考试面试备考：面试真题解析（205）组织安排你去少数民族村工作，但是，村干部不待见你，在这种情况下，你怎么开展工作?【中公教育解析】我国是一个多民族融合的大国，民族事务一直是党中央及各基层政府工作中的重点。少数民族村的基层工作相对更复杂，这就需要当地干部的全力配合。遇到这种情况，我会一切以切实做好工作为出发点，妥善处理好我与当地村干部之间的关系，保证各项工作有序进行。由于不同民族间的文化、历史渊源、民俗习惯都存在差异，在工作之初难免会遇到一些不适应的现象。村干部不待见我，正是由于双方民族差异和文化差异造成的沟通不畅所致，而我对当地民俗等情况的不了解更会加重村干部对我个人工作能力的质疑。针对这种情况，我会通过查阅资料和实地考察、深入群众的方式多了解本村民族的生活习惯、文化特征、民俗风俗，在最短时间内做到“入乡随俗”，真正融入这个大家庭中，成为他们中间的一员，消除彼此之间由文化差异造成的不必要的误会;在工作的具体环节中，我要做到谨言慎行，尤其是在对村务工作还没有足够调查和了解的情况下，多听取当地村干部的意见，确保任何工作的开展都能充分结合当地实情，坚决避免出现个人经验主义甚至专横跋扈的情况，充分尊重当地村干部的想法，坚持中央对于民族事务工作的相关原则，确保各项政策和工作稳健落实，进而改善我与村干部之间的关系，成为一支有战斗力的基层工作力量。2015事业单位考试面试备考：面试真题解析（204）近期，四川某地三个小孩扶摔倒的老人，反被老人讹诈索赔，诸如这样的现象在当今社会越来越多，请问，你怎么看?【中公教育解析】主动帮助他人、彼此信任历来是彰显社会正能量的主旋律，也是社会主义核心价值观的精神实质，更是全社会整体道德水平的集中体现。搀扶摔倒老人反被讹诈索赔，不仅严重刺伤了助人者的爱心，更斩断了将这种助人品质传递下去的纯善链条，导致公众出于自我保护的目的，在面对需要帮助的人时更多的选择了无奈旁观甚至避之不及。看似简单的诚信缺失，本质上是深刻反映出处于转型阶段的中国在法治与社会保障机制上的发展滞后与不足。所谓法治，其精神内涵就是当公民权益受到侵害时，愿意主动放弃“私权力”转而向“公权力”寻求帮助，并坚信“公权力”能够给予公正裁决的价值取向。老人摔倒后讹诈搀扶者，正是基于权益受损而无处寻找维权主体时的一种过激反应，对于老人来说，搀扶者成为自己维权的“最后一根救命稻草”。而之所以产生这种过激反应，正是由于现有社会保障机制的相对不健全。面对高昂的就医成本和康复成本，找不到追责主体就意味着个人承担一切后果，而找到追责主体也等于是挽救了一个家庭而使另一个家庭陷入泥潭。在这种脆弱的保障机制基础上，受损者内心的不确定与助人者的自我保护成了动摇社会诚信体系的催化剂。要从根本上重塑人与人之间的相互理解和信任，绝不是简单的站在道德制高点上指点与说教，而是从内外两个方面施以良方，改变这种局面。一方面，深化法治社会建设，完善社会保障机制，降低助人者和受助者承担的风险，从制度上保证人人都“敢于助人”;另一方面，深入开展社会主义核心价值体系学习教育，用社会主义核心价值体系引领社会思潮、凝聚社会共识，倡导“富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善”，积极培育社会主义核心价值观，从思想上保证人人都“乐于助人”。内外发力，双向互动，彻底杜绝这种现象的产生。2015事业单位考试面试备考：面试真题解析（203）学校将新入学的初一年级和高一年级的学生，按照入学成绩分为普通班和重点班，你如何看待学校这一做法，并谈谈应该如何解决这一问题。【中公教育解析】按照学生成绩将学生分为普通班和重点班的这一做法，严重违背了教育公平的基本理念，不利于学生的身心发展，是一种严重的应试教育思维的体现。长期以来在应试教育体制之下，衡量学生好与差的标准是学习成绩，衡量一个学校教学质量的标准也是学生的考试成绩，甚至一些地区将学生的学习成绩、升学率等与老师的工资和校长的管理相挂钩，这就必然导致部分学校为了升学率，集中优势资源重点打造重点班，人为地破坏教育公平，将学生分为三六九等。在我看来，这样的做法，不仅违背教育的基本规律，而且会产生诸多不良的影响。 首先，这样的分班不利于学校教育体制的改革，在提高升学率的压力下，学校无暇顾及学生综合素质的培养，更不要说学生的个性发展，这与素质教育格格不入，严重违背教育改革的方向。其次，进行分班不利于教师的培养，重点班的老师由于学生生源较好，往往可以取得很好的教学效果和高的升学率，很容易取得各种荣誉，这就使其他教师的教学积极性受影响，造成教师之间的不公平，不利于学校整体师资水平的提升。最后，这样的分班，将学生分为三六九等，不利于学生身心的健康发展，分到重点班的学生容易滋生骄傲自满情绪，对于他们正确人生观价值观的形成极其不利;而普通班学生容易妄自菲薄，自信心受到极大挫伤，甚至会影响学生学习的积极性，继而引发学生的两极分化。对于这些可能产生的不良后果，我们应该引起足够的重视，并予以及时解决，充分保障教育的公平性，使学生能够健康快乐的成长和学习。首先，我们应该加快推进至上而下的教育改革，改变应试教育体制下以分数为标准的评判机制，大力倡导素质教育，促进学生综合素质的培养和个性的发展，让每一个学生的天赋和创造性思维都能得到充分的发挥，真正培养出适合社会需要的人才。其次，各级教育主管部门应该加大检查力度，对按分数分班的学校及其负责人予以及时的处罚和制止，引导他们彻底改变应试教育分数至上的理念，把教学的重点转移到促进学生全面发展上来。最后，大力鼓励高等院校采取自主招生等多种招考方式，创新考试形式，注重对考生创新能力和专业素养的考核，从而促使学生家长和全社会转变教育理念，真正的为学生减负，促进孩子健康学习和成长。2015事业单位考试面试备考：面试真题解析（202）在世界艾滋病日到来之际，单位准备组织一次艾滋病宣传活动，领导让你来组织，你怎么办?【中公教育解析】组织艾滋病宣传活动，可以有效的普及艾滋病防控知识，引导群众正确认识艾滋病，消除恐惧心理，作为活动的组织者，我会从以下几个方面入手组织好此次宣传：第一，我会认真领会领导要求组织此次宣传活动的目的，召集相关人员共同商讨制定宣传方案，明确人员分工。并及时通过电视、广播、网络等媒体做好活动前期的宣传工作，提高公众对活动的知晓度，并做好活动所需相关宣传资料的准备。第二，在活动的时间、地点选择上，我们将选择在12月1日世界艾滋病日当天，在人流量较大的繁华路段或城市的中心广场开展此次宣传活动。第三，为了保证活动的效果，我们将采取丰富多样的宣传形式，按照主题活动、媒体和平面宣传三位一体的宣传思路展开此次活动。一方面，邀请艾滋病防控专家现场进行艾滋病防控知识的讲座，帮助群众解疑释惑，消除对艾滋病的恐惧情绪;组织艾滋病防控知识竞猜活动，对于积极参与竞猜的群众给予相关小礼品;另一方面，悬挂宣传条幅，播放宣传短片等营造良好的活动氛围，组织志愿者进行宣传资料的发放，安排流动宣传队及宣传车延我市主要道路进行宣传活动。邀请我市主流媒体对活动进行及时跟踪报道，扩大活动的影响力。第四，宣传过程中我们也将体现出人文关怀，号召全市市民共同关爱艾滋病患者，消除对他们的歧视，为他们提供力所能及的帮助，并且组织公益签名活动。 第五，在活动结束之后，我们会及时对此次宣传活动进行，并将活动的精彩图片视频等制作成宣传专栏在我单位网站进行展示，巩固活动成果。2015事业单位考试面试备考：面试真题解析（201）小张为单位的表彰大会准备资料，连夜加班，但表彰名单出现了错误，上级领导因此批评了他，小张十分沮丧，作为小张的同事，你会如何安慰他?【中公教育解析】心情沮丧不利于工作的展开，为了让小张尽快的调整好工作状态，我将做到以下几点： 首先，我会肯定小张的敬业精神。他在这次准备资料的过程中确实付出了辛苦，为了赶资料连夜加班，这种对工作认真负责的态度值得我学习。其次，我会用委婉的方式让小张认识到自己的错误。表彰名单出现错误会让表彰大会陷入一种尴尬的境地，也会让我们本来应该受到表彰却没有被表彰的同事感到委屈，或者也难免会让这些同事感到这是对他们的不重视，会挫败同事们工作的积极性。再次，我会对小张进行开导，正确理解领导批评的用意。让他知道，领导批评是为了让他从这件事上认识错误，反省错误，提高工作的责任心和态度，避免以后再犯类似的错误，这也是为了他好。最后，我会安慰小张，让他调整心态，并表示工作中会互帮互助，我们齐心协力把工作做好，让领导肯定，让群众满意。我相信通过我的劝导，小张能正确认识领导的批评，尽快调整好心情，认真工作的。2015事业单位考试面试备考：面试真题解析（200）笔试成绩出来后，公示中有五个人和你一起入围，在准备面试时，有朋友告诉你岗位已经内定，复习也没用，让你不要去考了，这时，你该怎么办?【中公教育解析】当今社会，竞争十分激烈，特别是近几年伴随“公务员考试热”的浪潮，事业单位考试也出现了千人过独木桥的形势，从这次笔试中也可以看出这一点。首先，我感到自己非常幸运，笔试时能够成功入围，毕竟这么长时间的准备和努力终于有了回报，让我倍感欣慰。对于这次考试，我非常重视，做了大量准备，笔试前买了很多书籍，也做了大量练习，这也充分说明“天道酬勤”的道理。其次，对于朋友告诉我岗位已经内定，让我不要去考的情况，我想，今天我能够坐在这里和各位考官见面，这足以说明我对这件事的看法了。一方面，国家对于公职人员的招录与考试工作都有明确的规定和文件要求，在考试的组织形式、出题、考试纪律等方面都有非常细化的要求，不管是考官的随机选派，还是纪委监督员的介入以及录像资料的保存，都充分体现出考试的公正、公平、公开和透明。我认为，在这种机制的保障下，所谓“内定”的情况几乎是不存在的。另一方面，公职人员选拔考试不同于一般的企业面试，每一位公职人员上岗后，不仅肩负岗位所对应的职责，更是政府与基层群众联系的纽带，一言一行都代表了机关单位的作风与形象，这就要求在选拔过程中严格按照国家相关文件和规定执行，确保每位上岗的公职人员都能无愧于他的职责所在，容不得半点马虎，从这个角度上讲，所谓的“内定”也是不合乎情理的。诚然，社会上确实存在一些所谓“内定”的论调，坊间也流传着一些关于事业单位考试存在“黑幕”的说法。这些流言多是道听途说、三人成虎，但也不排除在极个别的地方可能确存在像朋友所说的“萝卜招聘”的现象，对于这种现象我们不能以偏概全，要学会独立分辨。解决这些问题既需要有关部门继续完善事业单位考试法律法规，更需要在执行过程中加强监督，创造“青天碧水”的良好氛围，还考生以公平、考试以公正，让考试在阳光下运行。最后，对于各位考官今天远道而来、不辞辛劳主持此次面试所做的工作，我表示由衷的感谢。对于各位考官今天在整个面试过程中体现出的专业和严谨也让我真正感受到了公职考试面试的公平、公正、公开、透明。对我来说，这是一次难得的经历。考试结束后，我也会以我自己的亲身感受告诉周围人，只要能力过硬、态度端正，并且努力学习、精心准备，就一定能够通过这样的选拔机制脱颖而出，成为一名合格的公职人员。2015事业单位考试面试备考：面试真题解析（199）“有道德的人不会孤单，会有志同道合的伙伴在身边”。请谈谈，你对这句话的理解。【中公教育解析】这句话出自《论语里仁》，原句为“德不孤，必有邻”。意思是说，有道德的人一定是不会感到孤单的，一定会有同样性情和抱负的人过来与他亲近。这句话体现了道德修养的重要性，它不仅仅是一种人生经验，更是一种社会生活的规律。二千多年前，孔子的弟子曾经问孔子：“人皆有兄弟，我独无，这是为何?”孔子回答道：“德不孤，必有邻。”在古人看来，志同道合的人们之间，或许时空距离很近，或许很远，但是不管是近是远，最终都会超越时间和空间的限制而产生共鸣，古人常说的“同声相应，同气相求”也是这个意思。只要是道德真君子，哪怕在短时间内没有互相呼应的伙伴，但是时间久了总会有志同道合的人主动接近他，与他成为知己。对于一个人来说是这样，对于一个国家来说同样如此。中国自古以来就是礼仪之邦，注重道德、文明。我们尊重任何人、任何国家，不分大小、贫富、强弱，一律平等，也因此赢得了很多国家的尊重和信赖。雅安大地震发生后，全国人民众志成城、抗震救灾，不少外国政府和民间组织纷纷伸出援助之手向我们捐款捐物，大家不分民族、地域一起抵御了这次自然灾害，这其实与我们长期奉行的“与邻为善、以邻为伴”和“睦邻、安邻、富邻”中国周边外交政策有着密不可分割的联系。作为一名事业单位工作人员，在平时的工作和生活中，我一定会严格自律，不断加强自身道德水平建设，尊重他人，平等待人，用自己的真心和诚信去结交更多志同道合的朋友，我相信自己在这条人生路上一定会走的原来越远!2015事业单位考试面试备考：面试真题解析（198）单位有三位同事，一个沉默寡言，一个心直口快，一个能说会道，现在要提拔这3个人中的一个，如果你是领导，你会选择哪一个?【中公教育解析】每个人都有其长处和短处，所以，面对工作也会有自己擅长和不擅长的地方，作为领导就是要知人善任，人尽其才，按照下属的工作能力以及与岗位的匹配性分配工作。沉默寡言者只埋头苦干却不善于沟通，这样确实能够把心思更多的用于钻研工作上，但是，同事间沟通的少却不利于同事彼此间的配合，不利于单位内部良好氛围的构建，不利于整体工作的顺利开展;心直口快者拥有一颗善良的心，但是，有时候说话太直也会让同事感觉到不舒服，容易祸从口出，好心办坏事，特别是对于一些需要保密的信息，也很难真正做到全面保密;能说会道者表明其思维活跃，应变能力强，是聪明之人，并且具备比较好的沟通能力，能够有效的处理好与同事之间的关系，融洽单位的氛围，但是，这样的人在能说会道的同时，更应注重工作内容的开展和自身工作能力的进一步提升，不能把重点放在人际关系上而忽视了工作。因此，要在三人中提拔一位的话，我会选择提拔能说会道者。因为，作为一名领导，要具备灵活的头脑以应对各种突发情况，及时做出决策;要具备良好的沟通能力来协调同事之间的关系，合理安排工作任务;要具备很好的适应能力，尽快融入所处环境，还可有效缓解工作及生活中的压力。相对比之下，能说会道者更符合这些要求，但是，对于选拔的能说会道者要注重引导，使其将重心放在工作上，充分发挥自身优势，并不断的学习提升，以便带好团队，开展好工作。2015事业单位考试面试备考：面试真题解析（197）中央提出八项规定以及“厉行节约、反对浪费”的要求以来，公款吃喝之风有所收敛，然而，“由俭入奢易，由奢入俭难。”为了逃避监督，一些单位开始打造豪华“食堂”，用餐考究程度不亚于星级酒店。对此，你怎么看?【中公教育解析】在中央颁布“八项规定”和“厉行节约、反对浪费”要求的压力下，在全国媒体的紧盯之下，仍然有单位把心思用在公款吃喝上，这不仅是铺张浪费的问题，更反映出八项规定的落实及监管不全面、不彻底的问题。“八项规定”出台之后，中央领导带头改进作风，厉行节约，各地各部门上行下效，避免了不少浪费。然而有些党员干部不仅不率先垂范，反而奉行“只要不往口袋揣，吃喝就不算腐败”的荒诞逻辑，任由“舌尖上的浪费”现象滋生，“地上吃喝”转为“地下活动”，“明修栈道”变成“暗度陈仓”，一些官员将“根据地”转战到私人会所、农家餐饮、秘密餐厅。殊不知，就在推杯换盏之间，党风政风已被喝坏;胡吃海喝之时，干群关系已被疏远。奢靡之始，危亡之渐，我们不得不思考，我们的领导干部为什么就管不住自己的嘴。不得不承认确实有不少干部把勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统与作风丢掉了，但在跑项目凭接待，要资金靠喝酒，要进步得请客的人情社会里，公款吃喝有肥沃的生存土壤，再加上监管的不到位和公务开支的不透明，才会让人有空可钻。要想让中央八项规定保持长久的威慑力，还得从制度建设上下功夫。一要解决公共资源分配程序不公开、标准不明确以及问责力度弱等问题，消除公款吃喝的生存土壤。二要进一步加强和完善政务公开。每一笔财政资金的去向都要详细罗列出来向社会公示，接受群众的举报和监督。三要加强政策的落实及内部监管制度。做到有章可循、有法可依，加大对行政权力运行的监督审计，确保监管落实全面无死角。2015事业单位考试面试备考：面试真题解析（182）你是城管局的工作人员，你单位接到居民反映称你单位管辖范围内的街道存在脏乱差的现象，单位领导为解决这一问题，要求你组织一次街道卫生整顿活动，请问你如何进行活动前期的准备工作?【中公教育解析】居民反映我们管辖范围内的街道存在脏乱差现象，说明我们工作中还有不到位问题，为了给居民们创造一个优美和谐的生活环境，让街道卫生整顿活动能及时、高效地解决街道中存在的脏乱差现象。具体来说，我会从以下几方面做好前期准备工作：首先，成立“街道环境治理工作小组”。我会向小组成员明确准备工作的目标和内容，要求各成员明确分工，协同合作，做好前期的信息调查和确认工作。其次，做好信息核实工作。我会再次打电话联系向举报情况的居民，详细询问街道脏乱差集中的区域和具体情况;同时，组织调查小组分头进行实地走访。深入街道，尤其以居民举报的区域为重点进行走访，如实了解街道脏乱差情况，探查造成脏乱差的根源，并做好记录。再次，仔细整理调查记录。对各类脏乱差现象进行归类，将整顿、治理责任落实到具体的政府部门，如街道环境卫生问题由环卫处负责，商贩占路经营问题由城管部门负责等，将各部门职责明确化。最后，调动多部门协调合作。在明确各部门职责的基础上，向领导申请多部门协同合作，请镇政路政部门、环卫处、园林处、街道办等派出人员参加街道卫生环境整顿研讨会议，会上深入交换意见，探讨治理街道环境的有效措施，并确立一套行之有效的治理方案。会后，将方案上报领导批复，各部门依据批复后的文件展开联合行动，共同治理街道脏乱差现象。2015事业单位考试面试备考：面试真题解析（181）当前腐败问题已经成为各国关注的焦点，为了解决这一难题，近年来不断有人提出以在某些国家取得成功的“高薪养廉”制度来抑制腐败，对此你怎么看?【中公教育解析】不可否认，给一些政府官员提供较高的薪酬，不仅能够使他们保证基本的生活需求，而且还能让其维持较高的消费水平，防止和减少国家公务人员利用职务之便谋取个人利益的不廉行为，从一这角度来说，高薪养廉确实能够解决公权滥用的表面或者一时的现象，但是却并不能够最终解决问题。众所周知，腐败问题产生的根源是很复杂的，其中既有社会的原因,也有个人的原因，如社会体制不完善、制度不健全、一些历史遗留下来的腐败现象等等，另外个人的人生观，世界观，价值观等不正确也会滋生腐败。但总的来说，从以往查出的腐败案例我们可以看到，极少数官员是因为生活困难而去贪污腐败的，一些官员贪腐一方面是因为个人自律性差，缺乏道德约束，为了满足个人私欲而过度地去追求权力、财富，进而走上贪腐的道路。另一方面就是监管机制的缺失。由于缺乏制度的有效监督和约束，致使一些官员手中的权利过度集中，进而在个人私欲的助长下导致贪腐的滋生和蔓延。而且从我国当前的国情来看，也不具备高薪养廉的条件，如经济发展水平还不高，政府机构还不够精简高效以及民众的传统观念还难以改变等，因此即使实施“高薪养廉”也会面临很大的阻力。因此，要想从根本上解决贪腐问题，需从加强官员自身道德修养建设入手，要立足实际，加强官员的廉洁自律意识、作风建设、党性修养等方面的培养和提升，另一方面要不断完善政府机构设置，加强政府监管，从制度层面对权力与利益做出合理安排，进而阻断政府部门尤其是公职人员以权谋私的途径或通道，使公权力与私权力相分离，从而达到有效预防腐败的目的。2015事业单位考试面试备考：面试真题解析（180）近年来，“山寨产品”异军突起，成包围之势侵入我们的生活。从山寨手机到山寨电视剧再到山寨建筑，众多的山寨产品使得我们眼花缭乱，难以分清“本尊”是谁。面对层出不穷的“山寨产品”及不断蔓延的山寨现象，你怎么看?【中公教育解析】当前“山寨产品”以格低廉、功能完备等特征迎合了广大消费者对低价和时尚的需求，“山寨现象”也随之盛行，但由此衍生出来一系列问题值得我们关注。首先，它侵害了消费者的权益。虽然不少山寨产品有技术创新成分，但是大部分山寨产品的所谓“创新”其实仅仅是个噱头，为了节约成本，很多山寨产品包括我们衣服、手机、汽车，甚至食品只能做到简单的复制或模仿，加上受科研水平、科研能力的限制，自主知识产权的东西很少，产品仅仅是通过简单的组装和改装来仿冒名牌产品，那么产品的质量自然难保证，售后服务更是无从谈起。其次，它不利于我国企业的长远发展。山寨产品严重违反了《反不正当竞争法》的相关规定，侵害了被模仿企业的信誉，一些山寨产品由于存在具有侵权性质的假冒、仿制行为，利用其低沉本的价格优势，消减名牌企业的利润，侵占正牌产品的市场份额，对名牌企业造成了巨大的冲击，也极大地挫伤了名牌企业自主创新的热情。此外，对于从事生产山寨产品的企业来说，由于其缺乏技术的积累和储备，产品缺乏真正的创新能力，企业一旦遭遇风险，就会步履维艰，面临被淘汰的风险，不利于企业自身的长远发展。我们反对全盘抄袭的“山寨”行为，因为这种毫无创造性的仿冒、剽窃甚至假冒行为会大大削弱整个民族的创新力。但在资金、技术、人才等资源受限的情况下，采取继承性的“山
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