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&赵喜刚:赵喜刚老师
教授科目:专业科目教学风格:风趣幽默名师介绍 首都经贸大学研究员、讲师，…
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&&&&&&&&&&2016新疆拟选聘“天池计划”人员【3626名】 其中75%充实到南疆
来源：吐鲁番地区人力资源和社会保障局 &&&发布时间： 11:55:55&&&点击量：
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今年新疆拟选聘3626名天池计划人员，其中75%充实到南疆，为基层一线注入新鲜血液。
今年新疆拟选聘3626名&天池计划&人员，其中75%充实到南疆，为基层一线注入新鲜血液。
新疆自2015年启动&天池计划&试点工作以来，已经面向社会公开考试聘用了2530名&天池计划&人员。为进一步充实南疆四地州村(社区)工作力量，综合考虑大学生村官期满流动、新招录选调生和乡(镇)公务员到村任职等因素，扎实推进&一村一名大学生&工作，今年&天池计划&人员选聘数量增加了1096名。在3626名拟选聘人员中，2626名从应历届高校毕业生中产生，另外1000名(继续留村工作650名，到社区工作350名)从在岗大学生村官中转聘。
自治区党委组织部基层办副主任富察兆文介绍，为积极鼓励和引导更多高校毕业生到一线锻炼成长，所有岗位均未设置专业限制，南疆四地州和从在岗大学生村官转聘报考年龄放宽到32周岁以下，部分岗位学历条件放宽到了大专。为提高选聘质量，体现素质导向，今年专门面向&985&、&211&重点院校毕业生选聘405名&天池计划&人员。
今年&天池计划&招录对象包括：新疆户籍或生源的高等院校毕业生;新疆普通院校的内地生源毕业生;在疆大学生西部志愿者、&三支一扶&人员、大学生村官等服务基层项目人员;自治区统一选派到乡镇且仍在乡镇工作的公务员(含选调生)的配偶;新疆户籍人员的配偶或子女;援疆干部的配偶或子女;驻疆部队现役军人的配偶或子女。
今年&天池计划&报名和笔试时间与自治区公务员考录工作同步进行，凡报考&天池计划&人员的考生，只能选择符合自身条件的一个岗位报考，考生除报考&天池计划&人员外，可同时报考今年自治区面向社会公开考录的公务员职位。笔试科目与公务员考试一致，一次统一考试，两次选拔机会。根据笔试成绩总体情况，由自治区组织、人社部门统一确定笔试合格最低控制分数线，在分数线以上，由高分到低分按1∶2确定面试入围人员，因公务员招录等原因产生的空缺岗位依次递补。面试、体检、考察等选拔工作均在公务员考录面试结束之后进行。经岗前培训合格的，正式办理聘用手续。
对新选聘人员，按照考生报名岗位，优先考虑分配回户籍所在地岗位。与去年不同的是，今年新增了社区岗位，所有选聘人员将被分配到村、社区进行2年的培养锻炼，期满考核合格人员，进行全额定向公务员招录和事业单位招聘考试，全部到县、乡机关或事业单位工作人员岗位上工作。
富察兆文说，&天池计划&人员在村(社区)工作期间，不具有公务员和事业单位工作人员身份。其生活补助，参照当地新录用公务员试用期满后工资收入水平确定(不含津贴)，地区类别不同、补助标准不同。2015年补助标准为：二类地区月人均2095元、三类地区月人均2303元、四类地区月人均2563元、五类地区月人均3018元、六类地区月人均3753元。在此基础上，在南疆四地州工作的，还发放了地方福利性津贴，月人均660元。
所有&天池计划&人员还将统一办理相关保险，获得冬季采暖补贴或夏季高温补贴。符合国家和自治区高校毕业生学费和国家助学贷款代偿政策规定、聘期考核合格的，其在校学费和国家助学贷款由中央和自治区财政代为偿还。
原标题：今年新疆拟选聘3626名&天池计划&人员 其中75%充实到南疆
（责任编辑：伊夏）2016年新疆拟选聘3626名“天池计划”人员日期： 23:52:49&&&&&&&&来源：&&&&&&&&作者：单晓华&&&&&&&&】&&【】
2016年新疆维吾尔自治区面向社会公开考试录用公务员和选聘“天池计划”人员新闻发布会现场。
天山网讯（记者赵敏摄影报道）3月17日，记者从2016年新疆维吾尔自治区面向社会公开考试录用公务员和选聘“天池计划”人员新闻发布会上获悉，为进一步充实南疆四地州村（社区）工作力量，今年全区将拟选聘3626名大学毕业生基层培养锻炼“天池计划”人员。
据了解，今年自治区“天池计划”将从应历届高校毕业生中新选聘2626名、占选聘总人数的72%，从在岗大学生村官中转聘1000名（继续留村工作650名、到社区工作350名）、占选聘总人数的28%；在南疆四地州共计选聘2370名，占比75%，其他地州市906名、占比25%。在3626名“天池计划”岗位中，有32%的岗位限定汉族、32%的岗位限定少数民族，36%的岗位不限民族，两项合计，少数民族毕业生可选择报考岗位占总数的68%。
今年的“天池计划”报考对象与去年一样，主要有七类人员，即：新疆户籍或生源的高等院校毕业生；新疆普通院校的内地生源毕业生；在疆大学生西部志愿者、“三支一扶”人员、大学生村官等服务基层项目人员；自治区统一选派到乡镇且仍在乡镇工作的公务员（含选调生）的配偶；新疆户籍人员的配偶或子女；援疆干部的配偶或子女；驻疆不对现役军人的配偶或子女。
自治区党委基础办副主任富察兆文说，为了积极鼓励和引导更多高校毕业生到基层一线锻炼成长，所有岗位均未设置专业限制。同时，还将南疆四地州和从在岗大学生村官转聘报考年龄放宽到32周岁以下，部分岗位学历条件放宽到了大专。此外，为提高选聘质量，引进高素质人才，今年自治区还专门面向“985”、“211”重点院校毕业生选聘405名“天池计划”人员，进一步充实南疆基层人才队伍。
富察兆文说，考生除报考“天池计划”人员外，可同时报考今年的公务员考试，“天池计划”人员笔试科目与公务员考试一致，一次统一考试，两次选拔计划。根据笔试成绩总体情况，由自治区组织、人社部门统一确定笔试合格最低控制分数线，在分数线以上，由高分到低分按1:2的比例确定面试入围人员，因公务员招录等原因产生的空缺岗位依次递补。面试、体检、考察等工作均在公务员考录面试结束之后进行。
对于拟聘用人员，富察兆文介绍说，自治区将统一组织进行为期90天的岗前培训，并按照考生报名岗位，由县（市、区）根据村（社区）级组织未配备大学生的情况分配工作，优先考虑分配回户籍所在地岗位，2年培养锻炼期满考核合格的，进行全额定向公务员招录和事业单位招聘考试，全部安置到县乡机关公务员或事业单位工作人员岗位，在村任职时间计算工龄。而“天池计划”人员的生活补助，与大学生村官一样，比照当地新录用公务员试用期满后工资收入水平确定（不含津补贴）。责任编辑：王文东
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额敏县：“四个加强”提升大学生村官、“天池计划”人员管理服务水平
额敏县电子政务办公室&网上投稿
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为认真做好大学生村官、“天池计划”人员的管理服务工作，额敏县采取了四项措施，加强大学生村官、“天池计划”人员的日常管理工作，并着力提高其扎根基层干事的能力，为加快新农村建设注入先进活力、发挥积极作用。
一是加强教育培训。乡党委、政府领导干部和优秀基层干部结对联系大学生村官、“天池计划”人员，建立结对帮带制度，“一对一”、“多对一”帮助指导、传授经验。思想上引、经验上传、工作上帮、形象上带，不断提高大学生村官、“天池计划”人员综合素质，进一步坚定扎根基层的信念、提高服务群众的本领
二是加强管理使用。严格执行大学生村官、“天池计划”人员考勤和请销假制度，明确职责。开通了QQ群，为他们提供信息服务和学习交流平台。乡党建办公室每月采取查看考勤记录、工作日志、电话查岗等方式对到岗情况进行检查，引导村官、“天池计划”人员认真驻村开展工作。把他们的工作业绩和具体表现进行综合评定，其结果作为评优评先、表彰奖励和干部选拔任用的重要依据。
三是加强关心支持。建立了大学生村官、“天池计划”人员谈心谈话制度，各村包联领导、村支部书记等各级干部定期和大学生村官、天池计划”人员谈心谈话，及时了解、掌握大学生村官、“天池计划”人员思想动态，给予更多的关心和关爱，帮助他们解决工作、生活过程中遇到的困难和问题。各基层组织及时为新分配的 “天池计划”人员安排食宿，解决了他们的后顾之忧，为扎根基层服务群众奠定了坚实的基础。
四是加强跟踪培养。根据大学生村官、“天池计划”人员的能力素质和专业特长，有计划地安排参与村级事务管理、农业科技推广、精准扶贫等工作，切实提升他们处理复杂矛盾、解决实际问题的能力。
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