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&　　2016年辽宁多家事业单位和高校招聘公告　　公招网（）日讯：近日辽宁省内的辽宁气象局、辽宁石油化工大学、辽宁中医药大学附属医院等多家事业单位、高校、医院招聘200余人，其中部分岗位要求博士和研究生学历。　　想要找工作的小伙伴注意了，一批工作岗位汹涌来袭，有大学老师、医院医生&&快来看看有没有你中意的!　　辽宁石油化工大学招聘公告　　【常年招聘】计划每年引进100名博士及以上层次人才　　第一层次。中国科学院/工程院院士。　　待遇：安家费100万元，在学校所在地提供300m2左右别墅一套或住房补贴300万元，提供科研启动金和学科建设配套设施费用9000万元等。　　第二层次。长江学者特聘/讲座教授及相当层次人才，千人计划入选者，军队科技领军人才培养对象。　　待遇：安家费50万元，在学校所在地提供250m2左右别墅一套或住房补贴250万元，提供科研启动金和学科建设配套设施费用1000万元(人文社科类70万元)等。　　第三层次。国家杰青基金获得者，973首席科学家，万人计划入选者及相当层次人才。以上人员年龄原则上不超过50周岁。　　待遇：安家费35万元，在学校所在地提供200
m2左右住房一套或住房补贴150万元，提供科研启动金和学科建设配套设施费用700万元(人文社科类50万元)等。　　第四层次。国外知名大学、科研院所聘任副教授(或相当职称)以上的优秀人才;教育部新世纪优秀人才;全国百篇优秀博士论文获得者;或具有博士学位和国内知名大学教授职称的人员，近5年内以第一作者或通讯作者身份在SCI大类分区一区期刊上发表论文2篇以上(累计影响因子达到10以上)。年龄原则上不超过45周岁。　　待遇：聘任教授职务，安家费10万元，住房补贴60万元，两年内提供实验室建设经费、科研启动费150万元(人文社科类30万元)等。　　第五层次。业绩突出、在海外知名大学获得博士学位或业绩突出、在海外知名学术机构从事教学科研工作3年以上的博士学位获得者;或具有博士学位，以第一作者或通讯作者身份在SCI大类分区二区以上期刊发表论文8篇以上。年龄原则上不超过40周岁。　　待遇：聘任教授或副教授职务，安家费10万元，住房补贴50万元，两年内提供实验室建设经费、科研启动费100万元(人文社科类10万元)等。　　第六层次。国内外知名大学、科研院所毕业的博士，具有学术发展潜力，已经取得了显著的科研成果，曾经或正在主持国家级科研项目或省部级重大科研项目，或近5年内以第一作者或通讯作者身份在SCI大类分区二区以上期刊发表论文5篇以上。年龄原则上不超过35周岁。　　待遇：聘任副教授职务，安家费10万元，住房补贴30万元，一次性提供科研启动费30万元(人文社科类5万元)等。　　第七层次。本硕博均为985、211高校或与我校发展相适应的行业特色学科或专业，且发表学术论文已被SCI、EI(会议EI论文除外)、SSCI或A&HCI收录，具有发展潜力的博士学位获得者。年龄原则上不超过35周岁。　　待遇：见附表。普通高校特色学科或专业参照985和211高校标准执行。　　特别优秀人才实行&一人一策&、&一事一议&、&特事特办&的原则，提供国内极具竞争力的待遇，与受聘者协商确定科研启动费、岗位津贴、安家费和住房等待遇条件。　　&　　&　　&　　&　　一、录用或调入我校的博士，根据其本人所学专业、学术水平、科研能力等情况，学校可提供一定数额的安家费、住房补贴和科研启动金，详见引进待遇或《辽宁石油化工大学人才引进实施办法》中不同层次人才待遇。　　二、博士学位获得者考核录用，年龄原则上不超过35周岁。　　三、应聘需要材料　　1、个人简历、学习成绩单、毕业生推荐表、就业协议书。　　2、有关学历学位证书、发表的论文、论著等详细材料的复印件。　　3、家庭情况及详细联系方法。　　四、应聘者可同相关单位联系或与人事处联系。　　1、简历请邮递至辽宁石油化工大学人事处。　　2、如果发邮件主题请写&应聘学院(部)-姓名-毕业院校-专业-学位-毕业时间&格式。　　五、学校人事处联系方式　　通讯地址：辽宁省抚顺市丹东路西段1号，邮编(113001)　　联系单位：辽宁石油化工大学人事处　　联系人：李老师 赵老师　　联系电话： 024-　　E-mail：兴城市兴海北街167号　　大连港集团2017校园招聘　　需求专业　　1、机械、电气专业　　2、物流、交通运输专业　　3、会计、财务管理专业　　4、油气储运、安全工程专业　　5、建设工程专业(港口工程、土木工程等)　　要求　　以上所列专业本科及以上学历2017年应届毕业生。本科生应达到大学英语国家四级水平，研究生应达到大学英语国家六级水平;第一外语为其他语种的，应分别达到相当于英语四、六级的水平。　　辽宁省气象部门招聘57人　　一、招录人员条件　　(一)具有中华人民共和国国籍，热爱气象事业，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，具有良好的品行，具备正常履行职责的身体条件。　　(二)2016年、2017年毕业的全日制本科及以上学历毕业生。　　(三)符合辽宁省气象部门2017年度高校毕业生需求岗位信息明细表(附件1)设定的专业、学历和学位要求。　　二、招录方式　　辽宁省气象部门2017年毕业生招录采用笔试和面试相结合的方式进行。其中，大气科学类专业硕士及博士学历研究生只采取面试的方式进行，对符合录用条件，经面试考核可直接签订《高等学校毕业生就业协议》。　　对于本科学历毕业生和非大气科学类硕士学历研究生，采取先笔试后面试的方式进行，根据笔试、面试的综合成绩择优确定拟录用人选。　　三、招录程序　　招聘岗位　　&　　&　　报名　　1.报名方式。报名采取现场报名和网上报名两种方式进行。　　大气科学类专业硕士及博士学历研究生在2017年全国气象人才招聘会(成都信息工程大学或南京信息工程大学招聘会)进行现场报名，未在招聘会现场报名的可通过&辽宁省气象局人才招聘网上报名系统&进行注册报名，大气科学类专业硕士及博士学历研究生只能在南京、成都和网上报名系统三者中选择之一报名，且限报一个岗位。　　本科学历毕业生和非大气科学类硕士学历研究生只能通过&辽宁省气象局人才招聘网上报名系统&进行注册报名，且限报一个岗位。网上报名及相关事宜将在辽宁气象网(www.下同)另行发布公告。　　2.全国气象人才招聘会现场报名时间。成都信息工程大学日9:00-11:30。南京信息工程大学日9:00-11:30。　　3.全国气象人才招聘会现场报名提交的材料。招聘会现场报名的大气科学类专业硕士及博士学历研究生需携带本人有效证件、就业协议、辽宁省气象部门2017年度毕业生应聘报名表(1式2份)、辽宁省气象部门2017年度应聘毕业生基本信息表(1式5份)以及成绩登记表复印件(1式5份)。2016年毕业生除提交以上材料外，还应提交毕业证、学位证书的复印件。　　资格审查　　辽宁省气象局将根据招录岗位设定的职位条件对应聘毕业生提交的相关资料进行审查，应聘毕业生提交材料的信息必须真实、有效，提供虚假、无效证件或不如实填写有关信息的，一经发现查实，取消考试、聘用资格。　　笔试　　对于本科学历毕业生和非大气科学类硕士学历研究生，将在沈阳统一组织笔试，笔试内容参照辽宁省事业单位公开招聘考试大纲，主要测试岗位所需的业务能力和综合素质。根据笔试成绩，按每个岗位1:3的比例确定参加面试人选，最后1名笔试成绩如出现并列者，则均确定为面试人选。　　面试　　1.全国气象人才招聘会现场面试(只对招聘会现场报名的大气科学类硕士及博士学历研究生进行面试)。成都面试时间：日13：30，地点：成都信息工程大学(具体地点现场报名时通知)。南京面试时间：日13：30，地点：南京信息工程大学(具体地点现场报名时通知)。　　2.沈阳面试。经笔试确定的面试人选及通过&辽宁省气象局人才招聘网上报名系统&进行注册报名的大气科学类专业硕士及博士学历研究生将在沈阳统一组织进行面试，具体面试时间和地点将在辽宁气象网发布公告。　　签约　　大气科学类专业硕士及博士学历研究生，经面试专家组组长同意，择优于招聘会现场直接签约。本科学历毕业生和非大气科学类专业硕士学历研究生根据笔试、面试综合成绩(笔试、面试成绩各占50%)择优确定签约人选，综合成绩并列者，按笔试成绩由高到低排序确定拟录用人选。　　签约毕业生的面试成绩应达到最低分数线。　　递补调剂　　1.递补。对于大气科学类专业硕士及博士学历研究生，经面试确定为签约人选后主动放弃签约的，按照面试成绩依次递补。对于本科学历毕业生和非大气科学类专业硕士学历研究生，经笔试后主动放弃参加面试的，按笔试成绩依次递补人员参加面试。笔试、面试综合成绩第一名或前两名均主动放弃的岗位依次递补，笔试、面试综合成绩第三名也放弃的岗位不再递补，招录指标空缺。　　2.调剂。对于空缺的岗位，按照&大气科学专业优先、专业相同相近优先、考试成绩优先&的原则进行调剂。　　考察　　省气象局人事处组织有关单位对拟录用人选进行考察，重点考察拟录用人选的思想政治表现、道德品质、综合素质、学业成绩、研究论文、社会实践等情况。　　体检　　根据辽宁省事业单位录用人员相关规定，新录用毕业生需到指定医院进行体检，体检合格后方可办理录用手续，体检费用由毕业生自理。　　公示录用　　全部拟录用人选确定后在辽宁气象网进行公示，公示时间为7个工作日。公示结束后为公示无疑义人员办理录用手续，对于公示有疑义的人员由省气象局进行认真调查核实，并提出处理意见。　　联系方式及监督电话　　(一)联系人：刘锋联系电话：024-　　(二)邮箱lnqxrsc@，传真电话：024-　　(三)辽宁省气象局招录工作监督电话：024-
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随时查看招聘信息2017年辽宁教师工资调整新方案最新出炉
辽宁教师工资是多少?有什么最新消息?下面是小编整理的2017年辽宁教师工资最新出炉，欢迎大家阅读!　　今后，我省将在工资水平、编制、职称评聘、表彰等方面向乡村教师倾斜，鼓励有志青年投身乡村教育事业，逐步形成“越往基层，越是艰苦，地位待遇越高”的激励机制。　　10月27日，省政府办公厅印发《辽宁省乡村教师支持计划实施方案(年)》。以和提高乡村教师合理待遇为核心，今后，我省将在工资水平、编制、职称评聘、表彰等方面向乡村教师倾斜，鼓励有志青年投身乡村教育事业，逐步形成“越往基层，越是艰苦，地位待遇越高”的激励机制。　　为促使乡村优秀教师长期从教，各市、县(市、区)将依法依规落实乡村教师工资待遇，依法为教师缴纳住房公积金和各项社会保险费，乡村教师平均工资水平不低于当地公务员并逐步提高。同时，实施乡村教师生活补祝政策，依据学校边远艰苦程度实行差别化的补祝政策。加快实施边远艰苦地区乡村学校教师周转宿舍建设，将符合条件的乡村教师住房纳入当地住房范围。　　实施方案明确，各级编制部门在编制核定和管理工作中要向乡村学校尤其是边远艰苦地区乡村学校倾斜。严禁对教师缺员的学校“有编不补”、长期使用临时聘用人员，严禁以任何形式挤占、挪用和截留乡村中小学教职工编制。　　职称(职务)评聘也将向乡村学校倾斜。乡村教师评聘专业技术职称(职务)不作外语成绩(外语教师除外)、发表论文的刚性要求。城市中小学教师晋升高级专业技术职务，应有在农村学校或薄弱学校任教一年以上的工作经历。　　同时，我省将建立乡村教师荣誉制度，国家对在乡村学校从教30年以上的教师、省政府对在乡村学校从教20年以上的教师、县(市、区)政府对在乡村学校从教10年以上的教师颁发荣誉证书予以鼓励。　　我省还将实施乡村教师素质提升计划，建立不少于100个乡村教师“影子”培训基地学校，组建1000名乡村教师导师团队，重点选拔培训1万名乡村骨干教师，2017年底前完成对每名乡村教师不少于50学时的信息技术应用能力专项培训
2017年辽宁乡村教师涨工资最新消息,辽宁乡村教师待遇补助发放标准　日前，辽宁省出台　《辽宁省乡村教师支持计划实施方案》，提出“十三五”期间，我省将从拓展乡村教师补充渠道、保障和提高乡村教师合理待遇、全面培训提升乡村教师素质等三方面入手，努力打造一支结构合理、素质优良、甘于奉献、扎根乡村的教师队伍。　　据统计，目前我省中小学专任教师近30万人，其中乡村中小学教师近5万人。虽然近些年适龄学生人数有所减少，但目前乡村教师仍存在结构性短缺，尤其是体育、音乐、美术教师缺口较大。　　为拓展乡村教师补充渠道，我..…
　　特岗教师招聘实行工资待遇补助政策最新消息：2013年，经辽宁省政府同意，河南省教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、编办继续实施“特岗计划”，在全省范围内安排98个设岗县，共招聘农村特岗教师11000名，其中，国家计划特岗教师6000名，地方计划特岗教师5000名;初中特岗教师4548名，小学特岗教师6452名。特岗教师招聘的对象为2013年全日制普通本科及以上应届毕业生、师范类专科应届毕业生，或年龄在30岁以下且已取得教师资格的往届本科毕业生。特岗教师服务期限仍为3年，中央财政和省财政对特岗教师服务期内的工资性补助标准为..…
特岗教师招聘实行工资待遇补助政策最新消息：经辽宁省政府同意，河南省教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、编办继续实施“特岗计划”，在全省范围内安排98个设岗县，共招聘农村特岗教师11000名，其中，国家计划特岗教师6000名，…
我省中小学教师职称制度将迎来改革，增加正高级职称，不再进行与岗位聘用相脱离的资格评审，当中小学教师岗位出现空缺时，教师可进行跨学校评聘。昨日，省人社厅发布《辽宁省深化中小学教师职称制度改革实施方案》等系列文件，结合我省实际情况，即日起启动改革，7月底前完成过渡，7月至11月组织评聘。　　统一中小学教师职称增设正高级《方案》建立了与事业单位聘用制度和岗位管理制度相衔接、符合教师职业特点、统一的中小学教师职称（职务）制度。实施范围为普通中小学、职业中学、幼儿园、特殊教育学校、工读学校；省、市、县（市..…
民办教育是历年两会的热点话题之一。今年两会上，有政协委员更是直言，300万民办学校教师对未来没有稳定预期。闻听此言，笔者颇有同感。如果民办学校教师的社会待遇问题再不及时解决，久拖下去将对民办教育的健康发展产生更大负面影响。…
今年全国两会，农村教育、农村教师成为众多代表委员关注的亮点之一。全国政协委员俞敏洪提出，凡是在农村中小学教书的老师，在薪酬体系上应该比城市老师有20%―30%的上升。而全国政协常委葛剑雄更主张，不是一般地认为给农村老师多少津贴，而是要成倍地提高他们的待遇，要让农村教师成为一个让人羡慕的职业，大学毕业生真的抢着去，那就好了。　　诚如斯言，大幅度提升农村教师待遇已是刻不容缓。它不仅事关农村教育本身，更事关我国整个教育发展目标的如期实现，诸多事实表明，农村教师待遇长期偏低已成为我国整个教育发展的软肋，是..…
4月1日，辽宁省人社厅发布《辽宁省深化中小学教师职称制度改革实施方案》等系列文件，结合辽宁省实际情况，即日起启动改革，7月底前完成过渡，7月至11月组织评聘。…
　工资发放　　(一)课堂教学教分值按公式N=计算。其中为教师所授第i班学时数，为所授第i班课时折算系数。　　计算以教务科正式下达的学期教学计划及实际授课学时数为基本依据。按不同情况取值如下：　　1.与教学内容有关的　　(1)教师担任不同班级同一学科，但授课内容要求及侧重等差异较大，且按不同教学大纲、计划或教材授课，并编写了不同教案(简称“两个头”)，则=1.00　　(2)教师担任同教材同进度的重复课，其=0.9。　　(3)新开课(不包括新教师所开第一门课)=1.2。　　(4)教师同时讲授两门课，教分较少的课=1.2。　　(5)在学期进..…
工资发放　　(一)课堂教学教分值按公式N=计算。其中为教师所授第i班学时数，为所授第i班课时折算系数。　　计算以教务科正式下达的学期教学计划及实际授课学时数为基本依据。按不同情况取值如下：　　1.与教学内容有关的　　(1)教师担任不同班级同一学科，但授课内容要求及侧重等差异较大，且按不同教学大纲、计划或教材授课，并编写了不同教案(简称“两个头”)，则=1.00　　(2)教师担任同教材同进度的重复课，其=0.9。　　(3)新开课(不包括新教师所开第一门课)=1.2。　　(4)教师同时讲授两门课，教分较少的课=1.2。　　(5)在学期进行..…
工资发放　　（一）课堂教学教分值按公式N=计算。其中为教师所授第i班学时数，为所授第i班课时折算系数。　　计算以教务科正式下达的学期教学计划及实际授课学时数为基本依据。按不同情况取值如下：　　1.与教学内容有关的　　（1）教师担任不同班级同一学科，但授课内容要求及侧重等差异较大，且按不同教学大纲、计划或教材授课，并编写了不同教案（简称“两个头”），则=1.00　　（2）教师担任同教材同进度的重复课，其=0.9。　　（3）新开课（不包括新教师所开第一门课）=1.2。　　（4）教师同时讲授两门课，教分较少的课=1.2。　　..…
辽宁省中小学教师职称评价标准条件（试点市试行）；一、适用范围；本评价标准适用于试点市的普通中小学、职业中学、幼；二、基本条件；1、拥护中国共产党的领导，胸怀祖国，热爱人民，遵；2、遵循《中小学教师职业道德规范》，具有高尚的师；3、熟练掌握和运用专业知识，具有高水平的教育教学；4、具备《教师法》规定的相应的教师资格；5、身心健康，具备从事教育教学的身心条件；三辽宁省中小学教师职称评价标准条件（试点市试行）一、适用范围…
&沈阳市政府近日下发《沈阳市乡村教师支持计划（２０１６－２０２０年）实施方案》，提出以保障和提高乡村教师合理待遇为重点，增强乡村教师职业吸引力，促使乡村优秀教师长期从教。方案旨在着力解决当前乡村教师建设领域存在的突出问题，吸引优秀人才到乡村学校长期任教、终身从教，带动和促进教师队伍整体水平提高，促进教育公平。方案从提高乡村教师待遇、拓宽乡村教师补充渠道和发展空间等多方面制定了保障措施。…
我国目前有350万名班主任老师。教育部出台的《班主任工作规定》中明确规定确保班主任教师的待遇。2015年辽宁教师工资改革方案最新消息：工资发放(一)课堂教学教分值按公式N=计算。其中为教师所授第i班学时数，为所授第i班课时折算系数。计算以教务科正式下达的学期教学计划及实际授课学时数为基本依据。按不同情况取值如下：…
日前在沈阳召开的辽宁省教育系统党风廉政建设工作会议强调，2016年全省教育系统要更加严明党的政治纪律和政治规矩，全面贯彻落实党风廉政建设的“两个责任”。依规治党，把纪律建设摆在更加突出的位置。　　辽宁省通过强化教育系统党组织从严治党主体责任，健全责任体系，突出领导干部这个重点，抓牢党内监督，严肃追责问责等机制，强化担当，以强有力的问责倒逼履行好管党治党的责任。　　辽宁省强调，要驰而不息地纠正“四风”，全省教育系统要始终保持惩治腐败高压态势，把存量减下来，增量遏制住，发现一起查处一起，强化不能腐、..…
2013年，经辽宁省政府同意，河南省教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、编办继续实施“特岗计划”，在全省范围内安排98个设岗县，共招聘农村特岗教师11000名，其中，国家计划特岗教师6000名，地方计划特岗教师5000名；初中特岗教师4548名，小学特岗教师6452名。特岗教师招聘的对象为2013年全日制普通本科及以上应届毕业生、师范类专科应届毕业生，或年龄在30岁以下且已取得教师资格的往届本科毕业生。特岗教师服务期限仍为3年，中央财政和省财政对特岗教师服务期内的工资性补助标准为年人均2.4万元。3年服务期满后，可享受国家引导..…
代课教师转正新政策1月21日，教育部表示要严格禁止聘用新的代课人员，反对中小学这种不规范的用人行为，并提出地方各级政府在清退中小学代课人员时可以考虑“择优招聘、辞退补偿、纳入社保”，多途径妥善解决代课人员问题。清退代课教师这一政策，从其期冀改变我国教育环境的现实迫切性来看，有着一定的刚性要求。迈入2010年，教育部在解决这一问题上&为代课教师的出路着想，提出补偿和保障的概念，给这项刚性政策予以有情执行的空间，也进一步明确了地方各级政府在解决这一问题上的关键作用。对代课教师的成绩要给予肯定…
高青县一部分民办转为公办的教师，退休后养老保险待遇还没有得到落实。据高青县教育局组织人事科相关负责人介绍，这是历史原因造成的，最好的办法是，当事人与相关镇政府进行协商解决。　　近日，记者接到高青县部分退休教师打来的电话，他们反映说，作为1998年以后民办教师转正的公办教师，一直干到退休，他们的养老保险也没有落实，其中一名退休教师说：“我们为高青县的教育事业辛苦工作了几十个春秋，退休后养老保险都没有落实，从感情上也难以接受。”…
教师是一个圣神的职业，教书育人为国家输送优秀的人才。然而教师也是人，也需要生活，他们的工龄工资将会直接影响其收入，本文详细介绍了2016年最新教师工龄工资标准，希望能为广大教师提供一些帮助。高等学校教职工工资制度高等学校教职工工资制度的改革，按照中共中央、国务院下达的《国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案》和国务院工资制度改革小组、劳动人事部下达的《关于实施国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案若干问题的规定》执行。现结合高等学校的情况和特点，提出如下实施方案。一、教职员实行以职务工资..…
退休教师涨工资上涨，发布的最新教师工资改革方案，中小学教师还包括墓础工资加教龄工资及职务工资提高10%部分。小编得知，根据中发(1985)9号文件精神，国家机关和事业单位工作人员于1985年实行了工资制度改革，其工资均改行以职务工资为主要内容的结构工资制。新执行的结构工资是由荃础工资、职务工资、工龄津贴、奖励工资四部分组成。按劳人薪(1985)19号文规定，1985年7月旧以后退休的人员，以本人的基础工资、职务工资、工龄津贴之和为基数计发退休金。&教师工资改革最新方案&退休教师涨工资上涨一.取消中、小学教师职称..…
一，发放范围凡现为辽宁省户口，曾在农村公办中小学（含农村公办幼儿园）教师岗位上连续工作一年以上（含1年），离开教师岗位再没有被国家机关或者企事业单位录用，且已经年满60岁的原民办代课教师。纳入计划内退养的民办教师、补助政策实施前已经死亡的原民办代课教师、因违反国家政策法规或者刑事犯罪被辞退和开除的原民办代课教师不享受教龄补助。二，补助标准…
其他人在看2017年辽宁师范大学辽宁教师招聘现场招聘会 - 沈阳教师招聘网
考教师网微信号：kjsw910
2017年辽宁师范大学辽宁教师招聘现场招聘会
感谢贵单位多年来对我校学生就业工作的支持！我校定于日（西山湖校区）、11月12日（黄河路校区）举办&2016年毕业生秋季洽谈会&,届时我校近200个专业5000多名硕士、本科毕业生参会，诚邀贵单位到我校选聘人才。
为答谢用人单位多年来对我校的厚爱，此次洽谈会免收一切费用。
洽谈会具体时间安排：
1.&洽谈会时间：日（西山湖校区）上午8：00&&12：00；
&&&&&&&&&&&&日（黄河路校区）上午8：00&&12：00。
2.洽谈会地点：辽宁师范大学西山食府(西山湖校区)、北山食府（黄河路校区）
3.会前联系：请用人单位点击报名网站/ttup_interview/index在网站注册，并预约招聘会，额满为止,我们会尽快审核用人单位提供的资质材料（组织机构代码证、营业执照副本等）。预约成功的企业请在网站认真发布需求信息，以便应聘者提前准备。展位号将于会前网上发布，请积极关注。我们将向预约成功的企业邮箱发去电子版的车辆出入通行证，请开车参会的企业自行下载，进入校园时请出示。
4.友情提示：由于我校洽谈会场地有限，会议现场只能提供一桌两椅服务，请单位严格控制参会人数。
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咨询电话：7（会务组一）、6（会务组二）、0、 微信公众号：kjsw910
辽宁师范大学本科招生与就业处
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