2015新学期工作部署大会校长讲话提纲；新学期工作部署大会校长讲话提纲；学校本学期工作要点已挂在了校内OA网上了，请全校；一、学校六年规划分解落实与转型方案落实；这两部分的文件都有了，关键在抓落实；1.学校事业发展规划()的落实；2.转型方案的落实；按照学校2014【71】号文件明确的&；本学期的7项任务和12项量化指标：；一是师
2015新学期工作部署大会校长讲话提纲
新学期工作部署大会校长讲话提纲
学校本学期工作要点已挂在了校内OA网上了，请全校各部门、各单位按照自己的工作职责认真执行和落实。我今天主要讲学校工作思路，不是全面的工作部署，归口的和日常的工作由各位分管领导分别布置。
一、学校六年规划分解落实与转型方案落实
这两部分的文件都有了，关键在抓落实。
1.学校事业发展规划()的落实。这是个六年规划，是转设后的第一个规划，是为百年光华打基础的。主规划与六个分规划已装订成册分发给各单位、各部门，以便于落实。发给大家的目的不是收藏，而是对照检查和落实。具体内容主要体现在六个分规划。六个分规划的落实由各位分管校领导负责。
2.转型方案的落实。不仅要落实，而且要认真落实。方案有了但是没有做，是没落实;有的做了有的没有做，或者没有做到位，是没有认真落实;按照方案一条一条的做到位了，才是认真落实。转型是一项系统工程，内容多、任务重，必须一项一项认真落实。世界上怕就怕&认真&二字，我们就是要讲认真。
按照学校2014【71】号文件明确的&转型工作推进时间表&，本学期要完成7项工作和12项量化指标，各单位、各部门要按照此表要求完成自己的任务，总体上由教务处协调和监督。
本学期的7项任务和12项量化指标：
一是师资队伍建设：
(1)学科团队、教学团队建设制度(研究生处负责);
(2)制定专任教师岗位标准和能力标准(人事处负责);
(3)制定双能型教师培训计划(教师发展中心负责);
(4)专任教师增量及双能型教师增量分解落实(人事处负责)。
二是开展学科专业转型方向、方式调研，对专业群建设调研论证(各院、系负责)：
(1)明确本专业人才需求状况以及能力结构;
(2)明确行业需求，调整专业结构，形成调研报告。
三是适度调减、限制部分就业率低的专业招生规模(教务处和各院、系负责)。
四是各专业研讨课程体系、教学内容和能力模型(各院、系负责)：
(1)明确培养目标、教学内容和课程体系之间的支撑关系;
(2)构建专业能力模型。
五是推广任务驱动法等教学方法改革(教务处负责)：
(1)全校开展1―2门课程试点;
(2)各专业启动教学改革(8月)。
六是各院、部制定教学模式转型方案(7月)。
七是建设网络教学平台(教务处、信息中心负责)。
二、合格评估的有关准备
1.队伍建设：(1)生师比;(2)教学管理队伍。
2.有关机构：(1)教检中心(评估办);(2)教师发展中心。
3.硬件建设：(1)生均教学行政用房;(2)多功能实训中心;
(3)生均实验设备水平;(4)生均图书;(5)数字化校园。
4.教学管理制度的补充与完善。
5.教学质量监控体系的建设与完善。
6.教学改革、教学建设与合作教育，其基本内容与转型工程一致，可融入其中。
三、队伍建设
1.干部队伍建设。重在改善结构、提高水平、优化状态。特别要注重培养年轻干部，为百年光华打造一支优秀的干部队伍。
我们强调优化状态，底线是我们的干部要在状态。不在状态就是不称职了。我们在座的每一位，包括我自己在内，都应审视自己在不在状态，在一个什么样的状态，同时审视我们所带领的团队成员，都在什么样的状态上。
2.团队与带头人建设。学科团队与教学团队建设，分别由科研处、研究生处、教务处负责，各院都要构建。
3.引进人才。按照学校六年发展规划，自有教师6年内增加100人，其中学科专业带头人和骨干教师30人，急需专业教师70人。今年的任务要分解落实。
4.双能型教师队伍建设。近三年引进50人，转成140人，总数达50%。今年的任务要分解落实。
5.辅导员队伍建设。辅导员队伍建设规划：三个100%,即硕士学位、专业符合度、心理咨询师证;职称副高20%以上、讲师40%以上。为百年光华打造一支优秀的辅导员队伍。今年的任务要分解落实。
6.班导师队伍建设。159位教师任班导师，54位同学任班导师助理，一支重要力量，一定要发挥好作用。
7.师培工作。发挥教师发展中心的作用，各个院、部也要当成自己最重要的工作。通过学校使命与愿景教育提高教师的岗位责任意识和教师素养;通过多项师培活动全面提高教师的教学能力与研究能力。组织教学基本功大赛、教学研究活动、实践能力训练等活动。既要明确共性要求又要鼓励个性发展。为百年光华打造一支优秀的教师队伍。
教师队伍建设，不仅是学校的事，是人事处的事，是教师发展中心的事，也是各院、部的事。作为一个单位的领导，无论在位3年、5年还是10年8年，最重要的是建设一支稳定的、敬业的、高水平的教师队伍。
四、教学工作
1.以转型为主线全面推进教学改革。
2.积极争取省级质量工程项目。
3.大规模组织教研课题和教改项目立项，用好绩效考核的机会和背景。
(1)立项指南与培训(开展相应的教育思想大讨论)。
(2)申报与审批。
4.课程建设。
5.学生学业考核改革。
工作要点中教学建设、改革与管理共6条包括了20多项工作，需要认真落实。这里不再一一展开了。
6.教检。构建并实施3+X校内监控与评价体系;成立学校教学质量监管委员会;严格落实听课制度。
五、科研与学科建设
1.强化科研考核要求，力争市科技局和省科技厅项目零的突破。当前抓好项目申报。
2.组织校级重点学科中期检查，召开全校学科建设工作会。以院、部为单位，成立学科团队，明确学科带头人和学科梯队，制定学科发展规划，落实发展与建设措施。
六、招生、就业工作
1.招生：加大宣传和政策倾斜，重点解决工科、外语学科招生不足问题。
2.就业：全员抓就业、全程为就业、全面促就业，切实提高就业率、就业质量和专
业对口率。
七、第二课堂与校园文化
1.第二课堂
教学口与学团口携手，各院自主，大力加强第二课堂活动。本学期召开全校交流会，大力促进。
实施能力工程：计算机应用、外语应用、应用文写作、专业核心、表达交流、合作共事六大能力。其中前四个能力由教务处统筹，相关学院参加;后两个能力由学生处、团委统筹，有关院和社团参加，总体上由教学口和学生口合作。
提高学生内在积极性，有些活动在教师指导下由学生自己去做，增加相关社团，发挥社团在第二课堂活动中的作用。目前全校22个学生社团，文体类13个，实践类2个、教育类2个、学术类2个，学习类1个、其他类2个，应增加实践类、学术类、学习类、教育类社团。
2.学术活动
不论哪种类型的大学都是学术组织，都应积极开展学术活动。
(1)争办校际学术活动，浓厚学术氛围，扩大学术影响力。支持商学院办好&东北三省及内蒙古会计专业教师联合会理事专题会&。
(2)校内学术讲座：编制好计划，每周都有学术报告广告。
3.校园文化
(1)精神文化铸校魂。高水平的企业讲文化，招聘员工时要求认同自己的企业文化，大学更应该这样。大学是更加需要讲精神、讲文化的地方;教师是更加需要讲情感、讲理念的职业，这是教育的特殊性质所要求的，只要学校在办学，只要教师在岗位就要讲这个，就要明确这种要求。下面提出两条我校精神文化建设的意见和各位交流。
第一，确立光华人的使命与愿景。今天提出一个初稿，征求全校的意见。这个初稿考虑四个方面，一是办大学的宗旨和教育的普遍规律;二是我校的传统和基础;三是现阶段的校情;四是学校发展需求。按照办大学的宗旨，培养人才是根本;按照我校的传统，从一建校老董事长就提出&一切为了学生&的核心理念;按照我校现阶段的校情，一所新建民办本科，必须赢得学生的信任和认可，学生满意了，学校才有信誉;按照学校发展需求，无论是我们落实六年发展规划，还是转型工程，归根结底都是为了更好地培养人才，都是为了学生。基于这些考虑，提出四句话：以学生为中心，以育人为根本，一切为了学生健康成长，办学生满意的大学。其中前三句作为光华人的使命，后一句作为光华人的愿景。
在此基础上征求大家的意见，集中全校干部教师的智慧和情感修改完善，从而确立我校的使命与愿景，并且强调要成为每一个光华人的使命和愿景，然后在师生员工中大力宣传，获得广泛认同，做到三个成为：一是成为全校干部教师认同的核心理念和共同的价值追求;二是成为光华学院的核心文化和办学之魂，三是再具体一步，成为全校落实六年规划和转型方案的出发点和落脚点。通过学习宣传，使光华人的使命与愿景真正深入到光华人的心中，从而激发全校干部教师&爱&的基因和激情，爱学生、爱岗位、爱事业，形成浓厚的校园文化和育人氛围。
高等学校有四项职能：培养人才、科学研究、社会服务和文化传承，但是这四项职能是不对等的，无论对哪一类大学，培养人才都是首要的，对我们这样的新建院校，更应该以育人为根本，其它三项职能要服务于培养人才这一职能。学校事业发展规划提出办学目标提到四个方面：政府重视、社会认可、学生满意、职工自豪，这四个方面中最核心的是学生满意。
确立这样的愿景对学校的发展具有重要意义。为了实现我们的愿景，办学生满意的
大学，我们就要为学生提供优质教育资源，包括全校干部教师对学生的爱心和责任心，适应社会需求和提高学生竞争力的培养模式，教师们到位的教学水平，学校优良的教学条件，浓厚醇正的校园氛围等等。确立了办学生满意的大学这样的愿景，使干部教师树立了这样的意识和理念，无疑对建设优质教育资源、提高培养质量，对学校的发展具有重要意义。
近两周各单位、各部门要组织会议，传达学校工作要点和今天的会议精神，特别要就光华人愿景与使命征求大家意见，两周后返回意见，由宣传部负责收集整理。
第二，体育精神。体育是我校的一个特色和亮点，有多年的好做法、好传统、好成绩。仅去年至今，在全省足球赛和龙舟赛、全国定向越野赛、全国沙滩足球赛、全国滑雪赛中都取得了优异成绩。最近又有两名同学被选入国家沙滩足球集训队，补了我省普通高校在校学生入选国家集训队的空白。我们要用自己鲜活的实例作为载体和支撑来大力宣扬体育精神，引导和激励全校师生，包括竞争拼搏精神、团结合作精神、吃苦耐劳精神、追求卓越精神和坚强的意志品质。这四种精神、一个品质都是学生成长、成才和成功所需要的。
建设学校的精神文化，就是在创建我们的精神宝库，创建我校的优质教育资源，就是在提高我校的内在品质，就是最重要的内涵建设。
(2)行为文化重养成。开展养成教育，大力提高学生的综合素质。通过行为文化建设，使学生在日常的学习生活中，通过一言一行、一举一动养成良好的素质。
还有制度文化、学术文化、环境文化和课余文化，都在文化建设分规划中明确了，都需要我们建设和落实。
八、保障措施
1.硬件建设
(1) 多功能实训中心
(2)高层职工住宅
(3)信息化建设
2.制度与机制
完善全员考核与薪酬体系，强化校内全员考核和教师绩效考核，充分调动干部职 工的工作积极性和创造性。
本学期要做的事情多，工作任务重。千头万绪关键在人，人的关键在干部，关键是在座的各位。希望各位尽职敬业、奋发有为，为完成学校工作任务而负起责任、创造性工作。最后，祝大家在新的学期，工作上取得更多的成绩，生活上更加健康快乐，祝我校的办学事业更加蓬蓬勃勃，兴旺发达!
包含各类专业文献、各类资格考试、应用写作文书、高等教育、生活休闲娱乐、专业论文、中学教育、外语学习资料、2015新学期工作部署大会校长讲话提纲13等内容。　
　新学期工作部署大会校长讲话提纲_职业规划_求职/职场_实用文档。新学期工作部署...2015新学期工作部署大会... 暂无评价 4页 3下载券
小学校长在新学期工作布.... 　 学年校长工作会议讲话稿
学年校长工作会议讲话稿 同志们: 暑假转瞬即逝,新学期开学在即。经教育局党委研究决定,今天我们组织各位校长、园 ... 　2015 年下半年高校新学期工作布置会校长讲话稿 2015 年下半年高校新学期工作布置会校长讲话稿 刚才副校长就今年上半年的工作,根据学校的工作要点,特别是今年年初... 　2016年春季新学期工作会议校长讲话稿_经管营销_专业资料。2016 年春季新学期工作...2015 年 1 月, “贵阳创新驱动发展战略研究院”成立。他们的工作方式和工作... 　2015春季开学校长讲话稿_其它_高等教育_教育专区。2015 春季开学典礼校长发言稿 ...首先,我代表校委 会向全校师生致以最诚挚的新春祝 2015 春季开学典礼校长发言... 　从严治教 将干部教师队伍建设的各项要求落到实处――在
学年校长工作会议上的讲话 王斌(2014 年 8 月 21 日) 同志们: 暑假转瞬即逝,新学期开学... 　2015年春新学期校长讲话稿:迈向新征程_经管营销_...工作中的盲目性,俗话说的好,良好的开端就是成功的...首先,我们要养成会听的习惯,上课认真听讲是学生首要... 　2015 学年第一学期在新学期工作布置大会上的讲话 老师们: 本学期学校的工作继续遵循稳步推进的原则,坚持抓核心、求突破,抓薄弱、求协调 的策略,打造和谐校园,全面...滑雪学校开课了学校新的变化针对儿童教学我们学校采取了娱乐性教学，学校新增加了卡通玩偶，在教学时，卡通玩偶会与孩子们以互动的形式，快乐学会滑雪。拍立得如聘请私人教练超过三节课以上，我们会颁发阳光度假村滑雪学校的毕业证书，还会赠送教练员与学员合影一张。
— 发烧友公开课这个雪季我们滑雪学校会在每个月不定期的举行免费教学活动，凡是关注我们学校微信平台的雪友，都可参加，在活动开始前会用微信平台发送消息，大家可通过平台或电话的方式报名。教学人员由滑雪学校校长：王洋队长：高永红，解鹏飞，王德全，吕纯玉。主要教学内容：平行式转弯，中回转，小回转，大回转，野雪。亚布力阳光度假村滑雪学校度假专线：网站：公共平台：ski-school如果您喜欢本文，可点击文章右上角的“...”图标进行如下操作：1、将文章发送给朋友分享2、将文章分享到朋友圈3、将文章分享到新浪或腾讯微博关注本平台在添加朋友中搜索“ski-school”或“阳光滑雪”长按二维码关注“阳光滑雪”微信阳光滑雪(ski-school)　
　文章为作者独立观点，不代表大不六文章网立场
的最新文章
〈2016年10月庆祝的月份〉我和elan伊兰在一起就在昨天我的朋友圈被这条信息给炸了国家提倡食用毒品
沾者必上瘾你若心无界丶雪场则无疆滑雪学校开课了学校新的变化针对儿童教学我们学校采取了娱乐性教学，学校购买了卡通玩偶，在教练教学时，阳光度假村滑雪学校祝福大家圣诞节快乐在圣诞来临之际，亚布力阳光度假村滑雪学校的所有教练员们祝大家圣诞节快乐。新年伊始，万象更新,滑雪学校再现崭新风貌。红白相间的装备展现出对生活的热爱，对雪山的情有独钟。教练们意气风发让我们来回顾一下滑雪学校的点点滴滴1教练员上岗前培训亚布力阳光度假村滑雪学校每一年雪期开始前都会进行教练员理正月十五 一年一度的“中国企业家论坛”如期在阳光度假村举办
中国企业家论坛第十六届年会如期在亚布第三届 与韩国交流大会圆满成功第三届与韩国滑雪技术交流大会圆满成功！在此次交流过程中，韩国滑雪指导员联盟代表ski-school关注亚布力阳光滑雪学校，及时收取最新的滑雪资讯，体验中国最资深的滑雪教练团队给您带来的教学服务，在这里为您的滑雪旅程开启一个新的篇章！热门文章最新文章ski-school关注亚布力阳光滑雪学校，及时收取最新的滑雪资讯，体验中国最资深的滑雪教练团队给您带来的教学服务，在这里为您的滑雪旅程开启一个新的篇章！智联提示您：用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属违法行为（如押金、资料费、代收体检费、代收淘宝信誉等），请提高警惕并注意保护个人信息！
您当前所在位置&&&当前页面
滑雪学校校长
包住节日福利高温补贴全勤奖包吃五险一金
职位月薪：面议
工作地点：
发布日期：
工作性质：全职
工作经验：5-10年
最低学历：大专
招聘人数：1人
职位类别：
岗位职责：1、 负责制定滑雪学校管理体系；2、 编写学校营运流程；&3、 负责制定标准、规范的教学体系；&4、 负责与上级领导及人力资源部、销售部制定授课价格；&5、 负责制定本部门周、月、年工作计划；&6、 负责部门经营、工程、资产购置费用预算和控制；&7、 负责本部门的绩效考核；&8、 负责接待员及教练的培训、考核等工作；&9、 负责每日审核营业报表，并上报上级领导；&10、 协助销售部做好雪上活动及宣传、配合工作；&11、 完成上级领导安排的其他工作。任职要求：1、 6年以上滑雪场相关工作经验，3年以上滑雪教育培训管理经验；2、 受过滑雪类/健身运动类/教育培训/管理技能开发/公共关系/心理学等相关培训，并熟练应用英语；3、 服务意识强，并具有组织团队进行相关内容的培训能力；&4、 具备解决突发事件的能力；&5、 较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；&6、 熟练使用办公软件、办公自动化设备。
工作地址：
张家口市崇礼县万龙路南
富龙理念：诚以立信，富而思进。
核心价值观：笃诚致信、务实求稳、与时俱进。
※发布本招聘广告企业的营业执照名称：北京卓根酒店管理有限公司
最新职位推荐
今日相似推荐
地点：北京地点：北京地点：北京地点：北京地点：北京地点：北京地点：北京地点：北京地点：北京地点：北京
地点：北京地点：北京地点：北京地点：北京地点：北京地点：北京地点：北京地点：北京地点：北京地点：北京
公司规模：人
公司性质：民营
公司行业：
公司主页：
公司地址：
北京市朝阳区建国路93号院万达广场9号楼16层
您也许对以下职位类别感兴趣:
热门职位推荐:本月排行TOP10
您现在的位置：>>
>>正文内容
张文茂校长当选省冰雪运动协会第三届委员会副主席
<font color="#月31日，河北省滑雪协会第三届会员代表大会在石家庄市召开。会议对河北省滑雪协会第三届委员会拟任领导成员构成情况进行了说明，审议通过了关于河北省滑雪协会变更为河北省冰雪运动协会等议案。会上，衡水中学张文茂校长当选河北省冰雪运动协会第三届委员会副主席，衡水中学成为该运动协会成立以来的唯一一所重点中学会员单位。
本次大会得到了省委、省政府、省体育局的高度重视和社会各界的大力支持。大会旨在借力2022北京、张家口联合承办的冬奥会这一契机，进一步推动我省冰雪项目的普及、推广和提高，加大冰雪运动的宣传力度，同时进一步推动我省专业队伍在国际、国内各种大赛中创造佳绩。此外，冰雪协会还将在推动竞技保障选材、负责竞赛管理和参赛资格审查及承办全国性比赛方面做好保障工作，在提高业务能力方面，加强培训交流，定期对教练员、裁判员进行培训等。
衡水中学艺体中心教研室负责人表示，目前衡中已将冰雪项目纳入艺体工作议程，学校还将加强项目宣传，加大项目学科建设，开设校本教程，推动冰雪项目在衡水中学的普及推广，并就运动员培训建立相应机制。
（图片来自人民网）
【字体： 】【】【】
没有相关内容部分领导国旗下的讲话_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员，立省24元！
部分领导国旗下的讲话
上传于||暂无简介
阅读已结束，如果下载本文需要使用1下载券
想免费下载本文？
定制HR最喜欢的简历
下载文档到电脑，查找使用更方便
还剩10页未读，继续阅读
定制HR最喜欢的简历
你可能喜欢}