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《干部自传》和《干部履历表》范文及填写注意事项(适用
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《干部自传》和《干部履历表》范文及填写注意事项(适用
官方公共微信个人档案自传
个人档案自传
范文一：个人自传我是冯成铭，男，汉族，1958 年 /1月/12日出生于甘肃兰州，大专学历。现任教于兰州市七里河区黄峪中学。自1981年参加工作以来，我坚持四项基本原则，政治立场坚定，拥护党的路线、方针政策，拥护改革开放，思想上、行动上和党中央保持一致，模范执行学校行政的各项决议和学校的各项规章制度。在师德上，我深信“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”为此，我时时处处严格要求自己。工作上能勇挑重担，服从组织分配，工作勤奋，任劳任怨，作风民主，以身作则，工作大胆，富有创新和进取精神。一、本人简历1967年3月—1974年8月就读于兰州市七里河区吊岭小学1975年3月—1977年8月就读于湖滩中学1978年3月—1980年6月就读于甘肃工业大学1981年3月—2014年7月任教于兰州市七里河区邵家洼中心校2014年8月—至今任教于兰州市七里河区黄峪中学二、家庭及家庭成员情况妻子：唐玉莲，50岁，汉族，群众，小学文化，在家务农。女儿：冯月圆，30岁，汉族，群众，大专文化，教师。1原文地址：个人自传我是冯成铭，男，汉族，1958 年 /1月/12日出生于甘肃兰州，大专学历。现任教于兰州市七里河区黄峪中学。自1981年参加工作以来，我坚持四项基本原则，政治立场坚定，拥护党的路线、方针政策，拥护改革开放，思想上、行动上和党中央保持一致，模范执行学校行政的各项决议和学校的各项规章制度。在师德上，我深信“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”为此，我时时处处严格要求自己。工作上能勇挑重担，服从组织分配，工作勤奋，任劳任怨，作风民主，以身作则，工作大胆，富有创新和进取精神。一、本人简历1967年3月—1974年8月就读于兰州市七里河区吊岭小学1975年3月—1977年8月就读于湖滩中学1978年3月—1980年6月就读于甘肃工业大学1981年3月—2014年7月任教于兰州市七里河区邵家洼中心校2014年8月—至今任教于兰州市七里河区黄峪中学二、家庭及家庭成员情况妻子：唐玉莲，50岁，汉族，群众，小学文化，在家务农。女儿：冯月圆，30岁，汉族，群众，大专文化，教师。1
范文二：个人自传我是
，女，汉族，199 年 /年/日出生于/////，籍贯////，大专学历。现任教于//小学。我是一个性格开朗，认真负责，沉着稳重的人。工作后的生活给了我很多启示，我所经历的事在改变着我，使我不断完善自我，逐渐走向成熟。一、本人简历1998年9月—2004年6月 就读于///小学2004年9月—2007年6月 就读于///中学2007年9月—20010年6月 就读于/////高中2010年9月—2013年6月 就读于/////学院2013年9月—至今 任教于////////小学二、家庭及家庭成员情况父亲：/////，///岁，汉族，群众，高中文化，下岗工人。
母亲：/////，///岁，汉族，群众，中专文化，无工作。三、成长经历我////年出生于小康之家，从小得到了来自家庭和社会的良好教育，在父母的言传身教之下，我养成了独立、勤奋、坚忍、乐观的性格，但同时也存在着固执、过于追求完美等缺点。////年—/////年，我就读于///////小学。我小时候不仅调皮捣蛋而且不爱学习，曾经是令老师头疼的问题学生。三年级时，有幸遇到一位严厉公正的好老师，在他严格且一视同仁的要求下，我收敛不少，开始认真学习，这是我学业上的转折点。20//年9月，我就读于//////////中学期间，我学习比较认真，遵守纪律，成绩一直名列前茅，深得各科老师喜爱。
20//年—20//年，我在////////度过了三年充实、快乐的时光。进入高中校园后，我更加谦虚好学了。而谦虚与微笑不仅让我赢得了老师的信任与青睐，也收获了同学间纯洁的友谊。紧张和充满竞争的学习氛围培养了我独立、坚忍和不服输的个性。20//年9月，我考入了////学院////专业（//），开始了我的大学生活。高中的班干和学生会干部经历让我对自己充满了信心，我在开学的班干竞选中成为班级文艺委员，在后来的系干竞选中，成为了文艺部的一名干事。在后来的工作中，我认真配合部长组织好每一次活动并努力做好常规工作，我的勤奋和负责任的工作态度深得部长和老师的肯定。在学业上，我从未懈怠，成绩一直比较优秀。获得过丙等奖学金、诗歌教学比赛三等奖、系“优秀干事”等荣誉。大三上学期，我参加了自治区师范类的支教活动，去到了阿克苏///中学进行了为期半年的支教，这次支教不仅锻炼了我的实践能力，而且培养了我的人际交往能力和沟通协调能力。20//年9月，我通过毕业分配，来到了/////小学担任语文教师一职，在从事教学工作期间，我认真学习理论知识，努力专研业务，技术水平和政治觉悟不断提高。 通过一年多的学习和实践，也虚心向当地老同志学习在少数民族地区工作的经验，我做到了尽职尽责、虚心求学、刻苦认真、吃苦耐劳，工作兢兢业业，及时总结；在教学上我注重理论联系实际，培养自己的自学能力以及分析、解决问题的能力。为了扩大学生的知识面和培养业余爱好，我还积极参加校内外的实践活动，重视团队合作精神。在出色地完成上级交予的任务外，还在校内组织和班级开展一些有意义的活动中，能有力地组织学生及调动学生们的积极性；从中也锻炼和提高了自己的组织和领导能力。表现出较强的与人密切合作的能力和良好的环境适应能力；并且深受们和老师以及领导的认可。我将继续深入学习、贯彻党的十七大精神，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，做到在政治上头脑清醒、思想上不断成熟。热爱祖国、热爱人民、坚决拥护共产党领导和社会主义范文大全制度、遵纪守法、爱护公共财产、团结同事、乐于助人，并以务实求真的精神热心参予学校的公益宣传和爱国主义活动。 认真学习各项法律法规和专业知识，不断增强为人民服务的本领。在学习上虚心对待，谦虚谨慎，不断进步；在工作上热心对待，忠于职守，勤勉尽责；在为人处事上诚心对待，诚实守信，清正廉洁，恪守职业道德，遵守社会公德；在思想上积极参加党组织开展的各项活动，主动为广大职工群众服务，积极靠近党组织，取得了很大进步。回顾自己成长的历程，我每一步成绩的取得，都是党和人民教育的结果，是同志们帮助的结果。作为一名教学工作者，我要肩负起时代赋予我们的使命，一方面要树立正确的世界观、人生观、价值观，不断加强自身建设。积极为职工群众服务，为教书育人服务。另一方面要努力学习科学文化知识，掌握现代科学知识和技术，不断提高为人民服务的本领和水平，努力成为一名德才兼备的社会主义事业的建设者和合格的接班人。自传人：///20//年//月//日
范文三：个人自传我是冯成铭，男，汉族，1958 年 /1月/12日出生于甘肃兰州，大专学历。现任教于兰州市七里河区黄峪中学。自1981年参加工作以来，我坚持四项基本原则，政治 立场坚定，拥护党的路线、方针政策，拥护改革开放，思想上、行动上和党中央保持一致，模范执行学校行政的各项决议和学校的各项规章制度。在师德上，我深信“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”为此，我时时处处严格要求自己。工作上能勇挑重担，服从组织分配，工作勤奋，任劳任怨，作风民主，以身作则，工作大胆，富有创新和进取精神。一、本人简历1967年3月—1974年8月 就读于兰州市七里河区吊岭小学1975年3月—1977年8月 就读于湖滩中学1978年3月—1980年6月 就读于甘肃工业大学1981年3月—2014年7月任教于兰州市七里河区邵家洼中心校2014年8月—至今 任教于兰州市七里河区黄峪中学二、家庭及家庭成员情况妻子：唐玉莲，50岁，汉族，群众，小学文化，在家务农。女儿：冯月圆，30岁，汉族，群众，大专文化，教师。儿子：冯有苗，25岁，汉族，群众，本科文化，学生。三、成长经历日，我出生在七里河区湖滩乡圈沟村。这里的荒凉、偏僻、贫穷铸就了我宁折不弯、吃苦耐劳的性格。年，读小学和初中，除了学习优秀以外，我几乎干遍所有的农家活，经常五更里挑柴、烈日下锄地、放牛放羊。这些，至今仍牢牢的镌刻在记忆里，经常地比较着今天的工作、生活和学习，激发着巨大的工作热情。1975年—1977年，我在湖滩中学度过了两年充实、快乐的时光。进入高中校园后，我更加谦虚好学了。而谦虚与微笑不仅让我赢得了老师的信任与青睐，也收获了同学间纯洁的友谊。紧张和充满竞争的学习氛围培养了我独立、坚忍和不服输的个性。 1978年3月，我考入了甘肃工业大学农电专业，开始了我的大学生活。高中的班干和学生会干部经历让我对自己充满了信心，我在开学的班干竞选中成为班级文艺委员，在后来的系干竞选中，成为了文艺部的一名干事。在后来的工作中，我认真配合部长组织好每一次活动并努力做好常规工作，我的勤奋和负责任的工作态度深得部长和老师的肯定。1981年3月—1985年7月，我通过村上聘请到了吊岭小学担任代课教师一职，在从事教学工作期间，我认真学习理论知识，努力专研业务，技术水平和政治觉悟不断提高。 通过几年多的学习和实践，也虚心向当地老同志学习工作的经验，我做到了尽职尽责、虚心求学、刻苦认真、吃苦耐劳，工作兢兢业业，及时总结；在教学上我注重理论联系实际，培养自己的自学能力以及分析、解决问题的能力。1985年通过组织考试，转为公办教师，转正后我更加勤奋工作，为了扩大学生的知识面和培养业余爱好，我还积极参加校内外的实践活动，重视团队合作精神。在出色地完成上级交予的任务外，还在校组调动学生们的积极性；从中也锻炼和提高了自己的组织和领导能力。表现出较强的与人密切合作的能力和良好的环境适应能力；并且深受们和老师以及领导的认可。
1987年3月经组织任命担任兰州市七里河区邵家洼中心校校长，2014年吊认为兰州市七里河区黄峪中学党支部书记。担任校长以来，本人坚持“用高尚的人格魅力去影响教职工，用自己的实际行动带动教职工，明明白白做人，踏踏实实做事”来严格要求自己，所以我时时处处以身作则，能认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力提高自身的理论和道德修养。在大是大非问题上头脑清醒，立场坚定，与党中央保持高度一致。在工作作风方面，能够公道正派，作风民主，严格要求自己。在学校管理上，有强烈的事业心和责任感，有比较清晰的工作思路，有较强的组织协调和领导能力，有开拓创新的意识和勇于克服困难的决心。进一步明确了新时期邵家洼中心小学的目标定位和发展思路，营造了团结干事的良好氛围，全面推进了学校的发展。在工作态度方面，能够恪尽职守、淡泊名利，勤勤恳恳、踏踏实实做好每一项工作，深入实际，与教师同甘共苦，胸怀坦荡、一派正气。以科学发展观指导工作，坚持科学决策，带头贯彻执行民主集中制，较好地发挥了班子总揽全局、协调各方的核心作用。以“高质量、高效益、有特色”为办学目标，把学校办成人民满意的学校作为自己永恒的追求。为邵家洼中心小学的教育现代化建设作出了自己的贡献，得到了社会各界及广大家长的好评。我将继续深入学习、贯彻党的十八大精神，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，做到在政治上头脑清醒、思想上不断成熟。热爱祖国、热爱人民、坚决拥护共产党领导和社会主义范文大全制度、遵纪守法、爱护公共财产、团结同事、乐于助人，并以务实求真的精神热心参予学校的公益宣传和爱国主义活动。认真学习各项法律法规和专业知识，不断增强为人民服务的本领。在学习上虚心对待，谦虚谨慎，不断进步；在工作上热心对待，忠于职守，勤勉尽责；在为人处事上诚心对待，诚实守信，清正廉洁，恪守职业道德，遵守社会公德；在思想上积极参加党组织开展的各项活动，主动为广大职工群众服务，积极靠近党组织，取得更大进步。自传人：///20//年//月//日
范文四：个人业务自传自从2009年7月进入食品商场成为酒水组的临时负责人，直到今天成为洗化百货组一名合格的柜组长，经历了两年多的工作历程。两年风雨一路走来，在过去的那些日子里，我曾为一时成功欢呼过，也曾为曾经失败抱憾过，也曾经历过风雨，经历过挫折。在过去的岁月里，我留下过汗水、泪水、欢笑和艰辛，还有那挫折后的振作，郁闷后的阳光。但我知道，我有一颗年轻永不服输的心，我们是银座人，“激情拼搏，全心奉献，快乐工作，健康生活”是我们的精神支柱，没有精神，就没有动力，就没有希望。下面我就自己到岗以来的工作一番简单的回顾与总结。一、人员管理工作作为一名基层管理人员，对员工管理可以说是一门必修课。每个人的经历、性格各不相同，如何使本柜组员工心往一处想劲往一处使不是仅仅说说那么简单的事情。要做好人员的管理，首先要在员工面前树立威信，要想在员工面前树立起威信，要做到以下三点：第一，要有熟练而精通的业务知识，保持一颗清醒的头脑。因为和员工们在一起的共同目的是做好工作，如果你能很熟练的指导和指挥他们，使工作完成得又快又好，取得商场的认可，他们就会服你的。第二，要以身作则，作出表率，绝对服从。在管理中不能没有“民主”，但民主也是有一个“度”的。在作出决定之前，应该充分发扬民主，全面的听取大家的意见，群策群力么，一旦形成决定，那就必须绝对服从，即使有不同的看法，可以保留，但必须按决定去执行。这是确保政令畅通的必要条件。第三，要从心理上真正的关心员工、尊重员工，真正的为员工着想，真心的想让员工有所提高。在这个基础上，有针对性的对员工进行思想沟通与业务培训，解决员工思路，树立明确的发展目标，激发员工工作的主动性与积极性。当员工发生困难时，要适时、主动的伸出援助之手，切实帮助他们解决困难，哪怕只是一点点的慰问，一句微不足道的问候，他们回报的将是加倍努力的工作。其次，要强化提高员工的执行力。员工执行力就是保质保量地完成自己的工作和任务的能力。员工执行力的强弱取决于两个要素：一是个人能力；二是工作态度。就是说要提高员工的执行力，必须从以下两个方面着手：首先要提高员工的工作能力。没有工作能力是不可能按照领导的要求保质保量地完成工作任务的。要提高员工工作能力，应做好四个方面的工作一是员工自身必须加强学习，提高自身素质；二是企业应有步骤、有计划、分阶段地以培训进修、轮岗锻炼、工作加压等手段帮助员工进行自我提高；三是企业要进行现有员工价值、潜力的开发。要让员工发现问题，并在发现问题之后主动思考问题，解决问题，企业要不断挖掘员工自身的潜力和价值；
四是选拔合适的人，让他在合适的工作岗位上工作，对不称职的岗位人员进行调整或者解聘，这都有助于员工整体能力的提高。其次，要转变员工的工作态度。态度不够积极，是造成员工执行力弱的主要原因。态度是内心的一种潜在意志，是个人能力、意愿、想法、价值观等在工作中所体现出来的外在表现。可以说，态度在一定程度上就是竞争力，积极的工作态度始终是使一名员工脱颖而出的重要砝码。转变工作态度，主要是从以下几方面做起：一是要注重企业文化的形成，通过建立有执行力的管理团队和严格的管理制度，重执行会成为一种优秀文化在企业生根开花结果；从根本上让全体员工有一个良好的工作氛围，大家都有一个积极向上，要求进步的工作态度；二是员工应持什么样的工作态度？如何做到绝不拖延？如何实现从优秀到卓越？调整心态，重燃工作激情，使人生从平庸走向杰出。不要总是认为这是小事，其实工作无小事。能把自己所在岗位上的每一件小事做成功，做到位就很不简单了。不屑于做小事的人做起事来十分消极，不过只是在工作中混时间；而积极的人则会安心工作。三是强化员工的责任心，让每一个员工明确个人的责任；让员工明确放弃自己对社会的责任，就意味着放弃了自己在社会中更好的生存机会。工作就意味着责任。每一个职位所规定的工作任务就是一份责任。你从事这项工作就应该担负起这份责任。当我们对工作充满责任感时，就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，就能从全身心投入工作的过程中找到快乐。这种习惯或许不会有立竿见影的效果，但可以肯定的是，当懒散敷衍成为一种习惯时，做起事来往往就会不诚实。这样，人们最终必定轻视你的工作，从而轻视你的人品。在工作上投机取巧也许会只给我们的部门带来一点点的损失，但却可以毁掉一个人的一生。
只要是个人能力提高了，工作态度有所改观，能够积极主动地去做好本职工作，就能够提高整体员工的执行力。二、商品管理工作商品管理也是一项比较繁琐的工作。一方面超市的商品种类多，范围广，如果员工责任心不强，管理起来难免会出现错乱；另一方面由于商品的特性不同，所以在分类管理时根本不能疏忽大意，否则就会影响商品经营。对商品管理主要有两个方面，第一，商品的陈列。商品陈列得当不仅能促进销售，而且还能给人带来一种艺术的享受。超市的商品虽然杂、乱、多，但在商品陈列上柜时只需把握两个标准即可：一是动态展示标准，就是将商品艺术化地展现在货架上。这样能给消费者以呼之欲出的感觉，可以极大地调动消费者的购买欲望。二是量感展示标准，就是把握好上柜商品的数量。在量感展示上不要只拘泥于商品数量的多少，而要注重在视觉上使顾客感到商品丰满，通过商品不同的角度与侧面进行组合，增加美观效果，进而达到刺激消费的目的。在超市的商品陈列管理上，超市应结合品类组合，以柜组为单位，对员工进行岗位责任制。将柜组内员工进行结对子组合，实行专人专岗专品负责制，使每名员工都有明确的工作责任区，负责责任区内的商品陈列、丰满度、商品补订货以及卫生和商品养护等基础管理，通过落实岗位责任制，达到人人关心商品、人人关心销售的良好氛围。第二，商品库存管理加强商品库存管理是很重要的一项内容，库存量既不能过多，也不能过少。库存过多会占用过多的资源，存在积压风险，影响资产流动性。库存过少会造成供应断档或不及时，影响市场销售，它们之间需要一个平衡点。库存管理其实就是对存货的管理，其基本目标就是满足超市销售的需要，减少经营成本。目前有许多超市对库存管理不够重视，最为突出的就是对商品销售的信息反馈不够及时，预测不够准确，导致存货结构、周期不够合理，严重影响了正常经营和盈利水平的提升。搞好库存管理，不仅有利于商品和资金的正常周转，而且还能够为减少一定的经营成本和损失。库存管理应做到三个方面：一是准确掌握商品信息。作为管理人员，在做好库存管理之前，首先要了解超市整个商品的存货现状，并通过销量合理预测和控制库存量。如果预测不准，库存不妥，必然会造成商品缺货，影响正常的经营销售。二是切实做好库存商品的分类管理。任何一个超市都有畅销商品和滞销商品，所以管理人员要按照畅销商品分散保管、滞销商品集中保管的原则，突出重点，兼顾一般，尽量减少管理成本和库存量，消除库存积压和断货现象。三是经常进行盘点。通过盘点，一方面可以及时掌握真实的库存信息情况，计算出超市的各项经营指标，便于领导经营决策和销售业绩考核；另一方面可以防止商品损坏，减少不必要的经济损失。三、专业知识的学习与市场把控能力的提高超市零售业发展的潮流势不可挡，但零售业同时面临着机遇与挑战并存，自己有幸能够参与进时代最具发展的行业之中，一定要把握机遇努力拼搏。学习、学习、再学习是在工作与业余时间不变的任务。一方面超市管理的基本功，商品陈列、库存合理存量、季节商品的调整、快讯商品的选择、营运各个环节的衔接，自己从书上的理论到日常工作中的实践，真正把所需的知识消化贯通再运用到工作中。另一方面，通过各种信息媒介了解最新的市场信息，行业动态，听取相关专业的培训，使自己在全局的思路更加明晰，以更高的角度来审视市场的变化，能够对公司决策层提出出自自己的战略性的建议。面对后半年机遇与挑战，我本着务实扎实的原则，更好的负起自身的职责，加强理论业务学习，勇于实践，使自己的业务水平，管理水平全面提高，为公司发展奉献自身全部的能量。
范文五：消防安全“四个能力”建设消防宣传 档案颖都新锦江酒店目录消防安全宣传记录本 消防安全培训记录本 消防培训合格记录本颖都新锦江酒店“四个能力”宣传培训方案 颖都新锦江酒店“四个能力”消防宣传总结 颖都新锦江酒店岗前消防安全培训试卷 消防培训、宣传影集(一)《消防安全宣传记录本》颖都新锦江酒店消防安全宣传记录本二O一0年六月消防宣传登记表二、《消防安全培训记录本》颖都新锦江酒店消防安全培训记录本二O一0年六月消防教育培训登记表三、《消防培训合格记录本》颖都新锦江酒店消防培训合格登记本二O一0年六月消防培训合格登记表填表说明：成绩栏填写“合格”或“不合格”三、宣传培训资料1、宣传培训文件颖都新锦江酒店“四个能力”宣传培训方案根据《中华人民共和国消防法》、《国务院关于进一步加强消防工作意见》（国发〔2006〕15号）要求，为进一步贯彻落实《人员密集场所消防安全管理》，认真做好防火工作，预防和减少火灾发生，结合我单位实际，特制定以下工作方案：一、指导思想认真贯彻落实《消防法》、公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、《人员密集场所消防安全管理》等法律法规和文件精神，将消防安全宣传、教育、培训作为提高全民消防安全素质和全社会抗御火灾能力的重要基础工作，建立健全消防安全宣传教育培训工作长效机制，构建我区消防宣传教育培训工作新格局。二、组织机构为确保消防安全宣传教育培训活动顺利开展，决定成立XX消防安全宣传教育工作领导小组，由分管安全副总经理任组长，防损主管、志愿消防队队长任副组长，防损部成员、志愿消防队队员为成员。领导小组办公室设在防损部，办公室主任由防损主管兼任，负责日常工作的开展。三、工作任务（一）防损部门要落实消防宣传教育培训工作。1、督促各部门制定消防宣传教育培训制度，将消防安全教育纳入全体员工教育培训内容；2、做好全体员工的消防教育培训工作，把消防知识纳入员工教育培训内容；3、组织单位每半年要开展一次不少于1天的培训或消防演练，提高员工防火自救能力。（二）广告部门要认真履行消防宣传的职责和义务。
1、广告部要依法履行开展社会化消防宣传教育的义务，要开辟消防宣传专版、专栏、专题、专页，宣传消防法律法规知识，播放、刊登消防公益广告，普及消防常识，及时通报重大消防工作动态，宣传消防工作先进典型和经验，对消防违法行为和重大火灾隐患整改情况进行通报；2、协助有关部门组织开展有影响、有力度、有深度的消防宣传专题报道，营造浓厚的宣传教育氛围。四、工作要求（一）各有关部门要从实践“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，维护广大人民群众生命财产安全、维护社会稳定的高度出发，充分认识消防安全宣传工作的重要性和迫切性，把消防安全宣传工作作为一项长期的工作任务，扎实深入开展，抓出成效。（二）各有关部门要严格按照《人员密集场所消防安全管理》，进一步落实消防安全管理工作责任制和工作内容，加强消防安全宣传教育培训，提高员工的消防安全意识和自防自救能力，做到会报火警，会扑救初期火灾，会自救逃生。颖都新锦江酒店“四个能力”消防宣传总结经过一年员工们的共同努力，我们始终把消防安全作为企业发展的“护身附”，时刻放在心里、抓在手上，在公安消防部门的具体指导下，我们立足实际，大胆创新，勇于实践，逐步走出一条适合本单位的消防宣传实际的新路子，实现了消防安全与经济效益的“双赢”。一、通过消防宣传，有效提升“四个能力”。有效提升检查消除火灾隐患能力，有效提升扑救初起火灾能力，有效提升组织疏散逃生能力，有效提升消防宣传教育能力。通过员工的消防安全管理培训，让员工认识到要把消除火灾隐患作为首要任务，并依托单位消防安全管理委员会，落实领导、部门、班组三级岗位责任，做到每个岗位的员工都按照自己的责任区域和检查部位，每天在班前和班后对负责区域内的灭火器材放置情况、火源电源管理情况进行一次认真检查，并填写记录表。员工在日常工作中练就了闻异味、查异常、消除险情的本领。对消防车通道、疏散通道、安全出口、消防水源、消防设施器材等情况进行巡查。每天对消防控制室、水泵房、等重点部位进行全面检查，每周对自动报警系统等消防设施进行抽测。每年对消防设施进行一次全面检测和维修保养，确保设施正常运行。每月进行一次大检查，对岗位责任制落实及隐患整改情况进行督察，并及时进行总结讲评。
为防止小火酿成大灾，制定了一套预案，建立了两支队伍。通过对义务消防队，对员工的消防安全培训，制定一套完善的灭火和应急疏散预案。增强员工、义务消防队短时间内扑灭初起小火灾的能力，有限控制了大火灾的蔓延，为公安消防部队到达火场争取了充分的时间，为单位的消防安全提供了可靠保障。二、通过消防宣传，设施标识到位。单位除按要求配置火灾事故应急照明和疏散指示标志外，还按照“六个一”、“三提示”标准，在单位入口处醒目位置悬挂一块单位总平面图，每个楼层电梯厅张贴一块楼层疏散示意图，每个安全出口张贴一块提示标牌，配备一个便携式应急手电、一具火场逃生面罩。张贴消防安全温馨提示，消防设施的使用方法示意图。三、注重“宣教三化”，有效提升消防宣传教育能力
通过大力推行“宣教三化”，全面提高员工的消防安全意识和技能。宣传标识规范化。通过消防宣传，设施标识到位。单位除按要求配置火灾事故应急照明和疏散指示标志外，还按照“六个一”、“三提示”标准，在单位入口处醒目位置悬挂一块单位总平面图，每个楼层电梯厅张贴一块楼层疏散示意图，每个安全出口张贴一块提示标牌，配备一个便携式应急手电、一具火场逃生面罩。张贴消防安全温馨提示，消防设施的使用方法示意图。通过设施的标识化的宣传，从而增强消防意识。宣传方式多样化。我们利用一切可利用的阵地，全方位宣传消防知识。一楼大厅电视屏幕、电梯间楼宇电视，全天滚动播放消防常识宣传片；楼道、楼梯口、安全出口和电梯间等处，设置了中英文对照的消防宣传标识；贴有消防安全“温馨小贴士”；我们还专门制作了主题鲜明的消防公益广告牌和设计精巧、人性化的消防宣传手册，做到多样化的宣传消防安全知识。宣传内容实用化。我们对单位所有的消防设施、器材均粘贴了简单明了、图文并茂的消防安全标识，使员工在潜移默化中掌握消防设施、器材的使用方法和保养常识。各部门每月组织开展“我讲消防一堂课”活动，员工结合本岗位火灾危险性，自己动手查资料、作课件、写教案，通过生动活泼的讲解，畅谈自己的意见和看法，使宣传内容更通俗易懂、更贴近实际，取得了良好效果。我们深切地感受到，消防宣传工作是一项长期的任务，我们将进一步强化消防安全管理，落实消防安全措施，加大消防宣传力度，深入持久地开展“四个能力”建设，做好单位的消防安全管理工作。2、签到册颖都新锦江酒店消防安全培训签
册二〇一〇年
日月3、培训资料1、《中华人民共和国消防法》；2、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》； 3、“四个能力建设”、打造防火墙的内容； 4、《人员密集场所消防安全管理》； 5、《消防控制室管理及应急程序》； 6、《公共娱乐场所消防安全管理规定》；7、灭火器、消火栓使用方法，灭火逃生知识等。4、考试试卷颖都新锦江酒店岗前消防安全培训试卷(考试形式：开卷， 考试时间：90分钟，总分：100分)姓名：
部门：一、填空题（每题5分，共计40分）。1、新的《中华人民共和国消防法》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第五次会议于
日 通过，自
日起施行。 2、消防工作贯彻
3、消防控制室应当实行每日24小时专人值班制度，每班不应少于
人。4、消防控制室应有建（构）筑物竣工后的总平面布局图、建筑消防设施平面布置图、建筑消防设施系统图及安全出口布置图、
等图。二、选择题（每小题3分，共计30分）。 1、全国消防日是（
）。A、1月19日
B、9月11日
C、11月9日
D、以上答案都不是 2、使用灭火器时，要对准火焰的（
）喷射。 A、上部
D 、以上答案都可以3、除规范有特殊规定外，人员密集场所一般要求每一个防火分区的安全疏散出口不应少于（
D、44、人员密集场所的疏散通道、安全出口必须按规定配置（
A、防火门和闭门器
B、应急照明和疏散指示标志C、阻燃地毯和防滑地砖
D、报警按钮和消防广播5、托儿所、幼儿园属于（
）。A、公众聚集场所
B、人员密集场所
C、歌舞游艺场所
D、游乐场所 6、下列表述不正确的是（
A、车间和仓库不得设置在同一个建筑物内
B、员工集体宿舍必须独立设置C、对暂时确有困难、必须将员工集体宿舍和车间或者仓库设在同一建筑物内的，应将员工集体宿舍设在底层并刊号设直通室外的安全出口，或用防火墙将员工集体宿舍与车间或仓库完全分隔并不得共用楼梯，同时应责令限期将员工集体宿舍搬出。D、仓库和车间布置在同一建筑物内时，应坚持车间布置在下面楼层的原则7、人员密集场所灭火器配置的危险等级多为（
）。A、严重危险级
B、中危险级C、轻危险级
D、中、轻危险级8、公共建筑的安全出口标志应设置在（
）。A、出口的正上方
B、距地面1m以下的墙面上C、地面上
D、顶棚上9、地下商场严禁经营销售（
）。、化妆品
B、可燃商品C、酒精、煤油
D、菜油10、消防控制室应至少由（）组成A、火灾报警控制器、消防联动控制器、消防控制室图形显示装置或其组合设备B、火灾报警控制器或其组合设备C、消防控制室图形显示装置或其组合设备D、消防联动控制器、消防控制室图形显示装置三、判断题（每小题2分，共计10分）。1、新闻、出版、广播、电影、电视等有关主管部门，有进行消防安全宣传义务
）2、任何人发现火灾时，都应当立即报警。
）3、公共场所发生火灾时，该公共场所的现场工作人员有组织、引导在场群众疏散的义务。
）4、消防设计经公安机关消防机构依法抽查不合格，不停止施工的，处以责令停止施工，并处五万元以上二十万元以下的罚款。
）5、公众聚集场所在拖入使用、营业前，建设单位或者使用单位应当向场所所在地的县级以上地方人民政府公安机关消防机构申请消防安全检查。 （
）6、常用的灭火剂有水、泡沫、干粉、卤代烷、二氧化碳、烟雾、7150等。（
）7、举办大型群众性活动，承办人应当依法向公安机关申请安全许可，制定灭火和应急疏散预案并组织演练，明确消防安全责任分工，确定消防安全管理员，保持消防设施和消防器材配置齐全、完好有效，保证疏散通道、安全出口、疏散指示标志、应急照明和消防车通道符合消防技术标准和规定。
）8、进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员和自动消防系统的操作人员，可以不用持证上岗。
）9、不能携带易燃易爆危险物品进入公共场所或乘坐公共交通工具。
）10、歌舞厅、影剧院、宾馆、饭店、商场、集贸市场等公众聚集的场所，在使用或者开业前，应向当地公安机关申报进行消防安全检查。
）四、简答（每小题5分，共计20分）1、消防产品：2、消防设施：3、公众聚集场所：4、你认为消防控制室应如何管理？四、消防培训、宣传影集职工消防培训教育情况
范文六：经过上海图书馆历时12年的努力，有“中国第一私人档案”之誉的盛宣怀档案（亦称“盛档”）终于整理完成。一个浩瀚如海的“盛档”正向社会大众徐徐打开，围绕着盛宣怀及“洋务派”人士周围的历史烟霾随之缓缓散去。尘封多年的“盛档”收藏于上海图书馆的盛宣怀档案之所以有“中国第一”之誉，皆因其规模巨大、史料丰富――共有178633万件，约1亿字。按照已故文化大师王元化的说法，“其存世数量之大，内容之丰，涉及面之广罕有匹配”。然而自1939年被张元济收入合众图书馆（上海图书馆前身之一）之后，“盛档”在人间难闻其声。究其原因，在于盛宣怀特殊而尴尬的历史身份。1949年以前，有关盛宣怀的图书只有一套《愚斋存稿》：建国之后，学界即使在对洋务运动的评价中涉及盛宣怀，也一律冠之以“官僚买办”之名，加以全盘否定。当然，“盛档”并非完全与世隔绝。上世纪50年代，北京大学邵循正教授在顾廷龙的帮助下，对“盛档”进行了第一次整理，出版了《盛宣怀档案未刊信稿》：70年代中期，在顾延龙、陈旭麓、汪熙三位先生的主持下，多名上海近代史研究的专家对“盛档”进行了第二次整理，先后出版了八辑“盛宣怀档案资料选”。然而上述两次整理，都只涉及“盛档”10%的原件，绝大部分资料始终是“养在深闰人未知”、现任上海图书馆历史文献中心业务主管的冯金牛研究员，在上世纪80年代初进入上海图书馆工作，他告诉记者，他进入单位不久，美国著名汉学家费惟恺教授来到上海图书馆，想查阅“盛档”。当时，图书馆的一位研究员私自接待了费惟恺，准许费进入当时存放“盛档”的资料室。结果等费惟恺一离开，那位研究员就遭了殃。又是写检查，又是被调查，最后被逼得离开了图书馆。到了1980年代末，又一位美国学者慕名而来。那时，图书馆方面已没有什么忌讳，大方地请那位学者进了资料室。可在那个小房间，美国学者只见到800多个档案包铺天盖地里面的材料杂乱无章、支离破碎，让他毫无头绪。最终，这位学者还是空手而回。直到1996年的春天。胡绳、王元化、顾廷龙三位学界泰斗一起呼吁，建议对盛宣怀档案进行全面的整理。上海图书馆随即成立了“盛档”整理组，根据档案学和图书馆学的规范，开始对“盛档”予以全面而又系统的整理：著录每一份档案，在卡片上标出档号、文种、正题名、责任者、文本、时间、数量、主题词和附注，并在此基础上建立数据库，使读者从上述各检索点都能查到所需的档案及全文图片。“‘盛档’得以被整理、出版、向社会公众开放，完全是思想解放的成果，”冯金牛对记者说，“这话听起来有点像套话，但事实确实如此。”历经12年的编目、整理、修复、装裱，上图终于在2008年岁末完成了“盛档”的编目和原件扫描工作。如今，任何一个人，只要拥有上海图书馆的读者证，就可以在馆内电脑上登录“盛档”的全文电子数据库，进入“中国第一私人档案”，进入盛宣怀的时代和世界。盛宣怀其人然而，盛宣怀究竟何许人也？他是洋务运动的风云人物，李鸿章的得力助手，“天下第一官商”，不可复制的中国式奇迹。他四次科举不中，由幕僚文书而始，以实业入仕，直至权倾朝野、富可敌国，走的是一条当时的中国人很不愿意走的实干之路。他“手握十六颗夜明珠”，创办了中国第一家商业银行中国通商银行、中国第一家葡萄酒厂张裕葡萄酒厂中国第一家内河小火轮航运公司山东内河小火轮航运公司、中国第一所工科大学北洋大学堂、中国第一个正规师范学堂南洋公学堂等。他还是中国第一任红十字会会长，天津、北京、上海等地著名的慈善机构广仁堂的创办人。这样一个人物倘若出现在新教革命后的西方，恐怕会被尊为资本主义的精神先驱，然而在中国，他身后背负众多骂名。鲁迅先生曾经点名批评过盛宣怀，说他是“卖国贼”；而国人心目中的盛宣怀，虽不至于“卖国”，但至少是“借官办实业而大发横财的腐败官僚”。不然，他死时何以能留下两千万两白银的家产？倘不贪污不腐败不投机，哪来这么多钱？走进“盛档”，首先可以肯定，盛宣怀确实不是个“清官”。按照冯金牛研究员的说法，发现盛宣怀以权谋私的证据实在是轻而易举的事，因为盛宣怀连自己要人做假账的字条也留了下来。比如，“盛档”中有这样两份官员名单，一份列着当时所有在常州当官的外地人，一份列着在京城做官的常州人（盛宣怀祖籍常州）。名单上，官员的姓名、住址都写得清清楚楚，还附有给每个人具体送上的礼物。再比如，盛宣怀的二太太在一封家书中对他直言相劝：人到京城，就要舍得塞红包，否则做不成事情。然而，若因这些污点就把盛宣怀与今日毫无建树但又贪污腐败的某些官僚相提并论，未免有失公允。毕竟，在商业意识、经营才干、政治手段以及创办和经营实业取得的成就方面，盛宣怀的同时代人几乎无人可以与其比肩，而“盛档”证明了他在华洋杂处中传播的现代文明、商业精神与开放眼光。比如，盛宣怀擅长与洋人打交道，无论是与法国公司就华工的工资待遇问题进行谈判，还是开出一桌中西结合的酒席接待外宾，大大小小的涉外事务，他均能打点得妥帖周全。对于西方的人文科学和自然科学，他有着浓厚的兴趣，经常会读些相关书籍。耐人寻味的是，盛宣怀虽然善于经营洋务，会与洋人打交道，还会吃西餐，但他本人并没有“西化”。“盛档”显示，他不信洋教，不用西医，不会讲洋文，如有外事活动，总要依靠翻译。从某种角度来看，盛宣怀好像是实业界的辜鸿铭。一方面，他不遗余力地将代表现代科技的铁路、矿务、电讯等“夷技”由上而下推及全国：但另一方面，他又是个纯粹的、守旧的中国人，这从他二妻五妾的家庭组成中就可见一斑。他一生都在官场上积极谋进，同时也在佛道中寄托慰藉。到了晚年，他对佛教的虔信愈加鲜明。临终前，盛宣怀遗命家人，入葬时“僧衣薄殓”，即是要以一个和尚的装扮、一颗向佛的心灵，去往西天乐土。
　　一生钻营“洋务”的盛宣怀就这样以最东方的方式在人们的议论中落幕。留下漫天的生命凭据在故纸堆里等待，等待着自身价值重新被发现、被整理和被判定的一天。“盛档”中的历史名人“盛档”不仅是盛宣怀个人及其家族的档案，亦是一幅展示中国近代政治、社会、外交、军事，金融，实业、教育的全景式图卷。近代中国的重要历史人物，李鸿章，张之洞、左宗棠、梁启超，谭嗣同、孙中山、袁世凯、黄兴，辜鸿铭，胡雪岩、马相伯、詹天佑等几百人，或与盛宣怀共事，或与之书信来往，都在“盛档”中登场。“盛档”中有关袁世凯的内容引起历史学界的广泛兴趣。盛宣怀与袁世凯，本身就是命运交缠的一对人物，生前“爱恨交织”，死后同担骂名。他们同出于李鸿章门下，其中袁世凯练兵起步，承继了李鸿章的军事和政治，而盛宣怀兴办实业，继承了李鸿章的洋务事业。李鸿章对这两人寄予厚望，希望他们能彼此倚重，努力共济时艰。在临终前，李鸿章向朝廷举荐袁世凯接任他的直隶总督一职，同时给盛宣怀写了一封信，信里留下一首七律：“尽一分心酬圣主，收方寸效作贤臣。诸君努力艰难日，莫误龙华会里人。”即便用“人之将死，其言也善”来解释，也难抹李中堂一片忠君爱国之心。不知是不是受了恩师的影响，盛宣怀确实看重袁世凯。他曾给袁世凯写信，表示“平生知己，文忠（李鸿章）而后，莫如我公”。没想到1902年，李鸿章去世才一年，袁世凯竟第一个拿盛宣怀开刀，把后者一度逐出招商局。即便如此，盛宣怀依然看重袁世凯的“旷世之才”。在风云变幻的1912年，他极力推举袁世凯复出，并在袁世凯取得民国政权前后不失时机地吹捧，说袁世凯“措置大局举重若轻”，是“中国的华盛顿和拿破仑”。不仅如此，盛宣怀还把北京府学胡同的一处房产以极低的价格转手给袁世凯，以安顿袁世凯的一大家子妻妾儿女。相比之下，盛宣怀对于孙中山的评价就未免有些虚与委蛇。小盛宣怀22岁的孙中山是盛的好友郑观应和胞弟盛宙怀双双举荐的人物；不仅如此，孙中山对盛宣怀恩惠不少，在盛宣怀辛亥革命后逃亡日本的那段时间，孙中山冒着舆论风险，尽力保护盛氏家产，让盛宣怀得以回沪颐养天年。但盛宣怀对孙中山并不以为然。他在1913年一封写给孙宝琦的信中，毫不留情地评价孙中山是“有理想而无经验，不足与谋也”。当孙中山致函盛宣怀，希望他能借款帮助国民党渡过财政难关时，盛宣怀干脆利落地拒绝了，借口是其本人也“债台高筑，有欠无存”。“盛档”不仅记录下风起云涌的历史片段，还遍布着清末时期文人官场之间的有趣故事。中国办报先驱王韬和盛宣怀有同乡之谊，他有一次写信给盛宣怀，说自己要刻书，但是没有钱。盛宣怀于是给了他500两银子。几个月后，王韬又来信了，说不好意思，你给的那些银子被人骗走了。被谁骗走了呢？一个相好的妓女。交代完这些原委，王韬一把鼻涕一把泪地跟盛宣怀再度讨钱，并且套近乎说，我可以帮你物色一个小妾，有个姑娘不错，我可以把她的照片给你看――言下之意是，我不是白拿你的钱，也是给你帮忙的。“盛档”价值有待长期挖掘总量达到17.8万多件的“盛档”，相关研究其实才刚刚起步。上海图书馆过去12年所做的工作，是为它拂去蛛网，擦净浮尘，澄清出处，系统归档；而它内部的宝藏，可供不同领域的学者专家挖掘探寻。比如，中国近代海军史专家姜鸣利用一个中午，就发现了一件对晚清政治研究大有裨益的文件资料。他在《珍档秘史――上海图书馆藏盛宣怀档案展》的展柜中，发现几页散开的手稿，细细一读，不由大吃一惊，原来，这个用楷书书写的《虎坊摭闻》指出袁世凯从谭嗣同处获悉康有为有“兵胁颐和园”的计划后，“使密告礼王”，即派人密告首席军机大臣礼亲王世铎。简而言之，该文件不仅证实了史界一直存在争议的“袁世凯告密”一事，还揭开了其告密的真实路径。资深媒体工作者沈嘉禄则从“盛档”中寻出一段旧中国与世博会的渊源。原来1878年在巴黎举办的世博会上，中国是参加国之一，当时在海关做官的盛宣怀负责此事，盛宣怀抱着销售的目的（用今天的说法是赚点外汇）从大清的市场上购买了一些物品送到法国据“盛档”中一份巴黎世博会结束后大清特派办理法国竞赛公会事务司开具的清单来看，盛宣怀当时送展的物品有瓷器，铜器和绸缎等物，然而另一份清单――世博会物品退回清单表明，那些器物并没有在法国得到优待59件瓷器和铜器几乎全被退回，整个世博会期间，大清只售出一件瓷器，丢失两件，另有两件因破损而作便宜处理，沈嘉禄对此史料的解读是，那个时候，法、德等国家的制瓷水平已经后来者居上，超过被称为“瓷国”的中华，盛宣怀的努力，最终只让他尝到清末民初一个积弱已久的国家在西方强国面前的诸般酸涩。上述两桩，不过是“盛档”整理问世后短短一月内，少数学者偶然间的零星发现，固然令人欣喜，但比起“盛档”的庞大内涵不过是海边拾贝。王元化先生的预见是：“假如有一天，盛宣怀档案公之于众，近代史上将会有许多东西，或被补充，或被纠正，或被改写。”经过上海图书馆历时12年的努力，有“中国第一私人档案”之誉的盛宣怀档案（亦称“盛档”）终于整理完成。一个浩瀚如海的“盛档”正向社会大众徐徐打开，围绕着盛宣怀及“洋务派”人士周围的历史烟霾随之缓缓散去。尘封多年的“盛档”收藏于上海图书馆的盛宣怀档案之所以有“中国第一”之誉，皆因其规模巨大、史料丰富――共有178633万件，约1亿字。按照已故文化大师王元化的说法，“其存世数量之大，内容之丰，涉及面之广罕有匹配”。然而自1939年被张元济收入合众图书馆（上海图书馆前身之一）之后，“盛档”在人间难闻其声。究其原因，在于盛宣怀特殊而尴尬的历史身份。1949年以前，有关盛宣怀的图书只有一套《愚斋存稿》：建国之后，学界即使在对洋务运动的评价中涉及盛宣怀，也一律冠之以“官僚买办”之名，加以全盘否定。当然，“盛档”并非完全与世隔绝。上世纪50年代，北京大学邵循正教授在顾廷龙的帮助下，对“盛档”进行了第一次整理，出版了《盛宣怀档案未刊信稿》：70年代中期，在顾延龙、陈旭麓、汪熙三位先生的主持下，多名上海近代史研究的专家对“盛档”进行了第二次整理，先后出版了八辑“盛宣怀档案资料选”。然而上述两次整理，都只涉及“盛档”10%的原件，绝大部分资料始终是“养在深闰人未知”、现任上海图书馆历史文献中心业务主管的冯金牛研究员，在上世纪80年代初进入上海图书馆工作，他告诉记者，他进入单位不久，美国著名汉学家费惟恺教授来到上海图书馆，想查阅“盛档”。当时，图书馆的一位研究员私自接待了费惟恺，准许费进入当时存放“盛档”的资料室。结果等费惟恺一离开，那位研究员就遭了殃。又是写检查，又是被调查，最后被逼得离开了图书馆。到了1980年代末，又一位美国学者慕名而来。那时，图书馆方面已没有什么忌讳，大方地请那位学者进了资料室。可在那个小房间，美国学者只见到800多个档案包铺天盖地里面的材料杂乱无章、支离破碎，让他毫无头绪。最终，这位学者还是空手而回。直到1996年的春天。胡绳、王元化、顾廷龙三位学界泰斗一起呼吁，建议对盛宣怀档案进行全面的整理。上海图书馆随即成立了“盛档”整理组，根据档案学和图书馆学的规范，开始对“盛档”予以全面而又系统的整理：著录每一份档案，在卡片上标出档号、文种、正题名、责任者、文本、时间、数量、主题词和附注，并在此基础上建立数据库，使读者从上述各检索点都能查到所需的档案及全文图片。“‘盛档’得以被整理、出版、向社会公众开放，完全是思想解放的成果，”冯金牛对记者说，“这话听起来有点像套话，但事实确实如此。”历经12年的编目、整理、修复、装裱，上图终于在2008年岁末完成了“盛档”的编目和原件扫描工作。如今，任何一个人，只要拥有上海图书馆的读者证，就可以在馆内电脑上登录“盛档”的全文电子数据库，进入“中国第一私人档案”，进入盛宣怀的时代和世界。盛宣怀其人然而，盛宣怀究竟何许人也？他是洋务运动的风云人物，李鸿章的得力助手，“天下第一官商”，不可复制的中国式奇迹。他四次科举不中，由幕僚文书而始，以实业入仕，直至权倾朝野、富可敌国，走的是一条当时的中国人很不愿意走的实干之路。他“手握十六颗夜明珠”，创办了中国第一家商业银行中国通商银行、中国第一家葡萄酒厂张裕葡萄酒厂中国第一家内河小火轮航运公司山东内河小火轮航运公司、中国第一所工科大学北洋大学堂、中国第一个正规师范学堂南洋公学堂等。他还是中国第一任红十字会会长，天津、北京、上海等地著名的慈善机构广仁堂的创办人。这样一个人物倘若出现在新教革命后的西方，恐怕会被尊为资本主义的精神先驱，然而在中国，他身后背负众多骂名。鲁迅先生曾经点名批评过盛宣怀，说他是“卖国贼”；而国人心目中的盛宣怀，虽不至于“卖国”，但至少是“借官办实业而大发横财的腐败官僚”。不然，他死时何以能留下两千万两白银的家产？倘不贪污不腐败不投机，哪来这么多钱？走进“盛档”，首先可以肯定，盛宣怀确实不是个“清官”。按照冯金牛研究员的说法，发现盛宣怀以权谋私的证据实在是轻而易举的事，因为盛宣怀连自己要人做假账的字条也留了下来。比如，“盛档”中有这样两份官员名单，一份列着当时所有在常州当官的外地人，一份列着在京城做官的常州人（盛宣怀祖籍常州）。名单上，官员的姓名、住址都写得清清楚楚，还附有给每个人具体送上的礼物。再比如，盛宣怀的二太太在一封家书中对他直言相劝：人到京城，就要舍得塞红包，否则做不成事情。然而，若因这些污点就把盛宣怀与今日毫无建树但又贪污腐败的某些官僚相提并论，未免有失公允。毕竟，在商业意识、经营才干、政治手段以及创办和经营实业取得的成就方面，盛宣怀的同时代人几乎无人可以与其比肩，而“盛档”证明了他在华洋杂处中传播的现代文明、商业精神与开放眼光。比如，盛宣怀擅长与洋人打交道，无论是与法国公司就华工的工资待遇问题进行谈判，还是开出一桌中西结合的酒席接待外宾，大大小小的涉外事务，他均能打点得妥帖周全。对于西方的人文科学和自然科学，他有着浓厚的兴趣，经常会读些相关书籍。耐人寻味的是，盛宣怀虽然善于经营洋务，会与洋人打交道，还会吃西餐，但他本人并没有“西化”。“盛档”显示，他不信洋教，不用西医，不会讲洋文，如有外事活动，总要依靠翻译。从某种角度来看，盛宣怀好像是实业界的辜鸿铭。一方面，他不遗余力地将代表现代科技的铁路、矿务、电讯等“夷技”由上而下推及全国：但另一方面，他又是个纯粹的、守旧的中国人，这从他二妻五妾的家庭组成中就可见一斑。他一生都在官场上积极谋进，同时也在佛道中寄托慰藉。到了晚年，他对佛教的虔信愈加鲜明。临终前，盛宣怀遗命家人，入葬时“僧衣薄殓”，即是要以一个和尚的装扮、一颗向佛的心灵，去往西天乐土。
　　一生钻营“洋务”的盛宣怀就这样以最东方的方式在人们的议论中落幕。留下漫天的生命凭据在故纸堆里等待，等待着自身价值重新被发现、被整理和被判定的一天。“盛档”中的历史名人“盛档”不仅是盛宣怀个人及其家族的档案，亦是一幅展示中国近代政治、社会、外交、军事，金融，实业、教育的全景式图卷。近代中国的重要历史人物，李鸿章，张之洞、左宗棠、梁启超，谭嗣同、孙中山、袁世凯、黄兴，辜鸿铭，胡雪岩、马相伯、詹天佑等几百人，或与盛宣怀共事，或与之书信来往，都在“盛档”中登场。“盛档”中有关袁世凯的内容引起历史学界的广泛兴趣。盛宣怀与袁世凯，本身就是命运交缠的一对人物，生前“爱恨交织”，死后同担骂名。他们同出于李鸿章门下，其中袁世凯练兵起步，承继了李鸿章的军事和政治，而盛宣怀兴办实业，继承了李鸿章的洋务事业。李鸿章对这两人寄予厚望，希望他们能彼此倚重，努力共济时艰。在临终前，李鸿章向朝廷举荐袁世凯接任他的直隶总督一职，同时给盛宣怀写了一封信，信里留下一首七律：“尽一分心酬圣主，收方寸效作贤臣。诸君努力艰难日，莫误龙华会里人。”即便用“人之将死，其言也善”来解释，也难抹李中堂一片忠君爱国之心。不知是不是受了恩师的影响，盛宣怀确实看重袁世凯。他曾给袁世凯写信，表示“平生知己，文忠（李鸿章）而后，莫如我公”。没想到1902年，李鸿章去世才一年，袁世凯竟第一个拿盛宣怀开刀，把后者一度逐出招商局。即便如此，盛宣怀依然看重袁世凯的“旷世之才”。在风云变幻的1912年，他极力推举袁世凯复出，并在袁世凯取得民国政权前后不失时机地吹捧，说袁世凯“措置大局举重若轻”，是“中国的华盛顿和拿破仑”。不仅如此，盛宣怀还把北京府学胡同的一处房产以极低的价格转手给袁世凯，以安顿袁世凯的一大家子妻妾儿女。相比之下，盛宣怀对于孙中山的评价就未免有些虚与委蛇。小盛宣怀22岁的孙中山是盛的好友郑观应和胞弟盛宙怀双双举荐的人物；不仅如此，孙中山对盛宣怀恩惠不少，在盛宣怀辛亥革命后逃亡日本的那段时间，孙中山冒着舆论风险，尽力保护盛氏家产，让盛宣怀得以回沪颐养天年。但盛宣怀对孙中山并不以为然。他在1913年一封写给孙宝琦的信中，毫不留情地评价孙中山是“有理想而无经验，不足与谋也”。当孙中山致函盛宣怀，希望他能借款帮助国民党渡过财政难关时，盛宣怀干脆利落地拒绝了，借口是其本人也“债台高筑，有欠无存”。“盛档”不仅记录下风起云涌的历史片段，还遍布着清末时期文人官场之间的有趣故事。中国办报先驱王韬和盛宣怀有同乡之谊，他有一次写信给盛宣怀，说自己要刻书，但是没有钱。盛宣怀于是给了他500两银子。几个月后，王韬又来信了，说不好意思，你给的那些银子被人骗走了。被谁骗走了呢？一个相好的妓女。交代完这些原委，王韬一把鼻涕一把泪地跟盛宣怀再度讨钱，并且套近乎说，我可以帮你物色一个小妾，有个姑娘不错，我可以把她的照片给你看――言下之意是，我不是白拿你的钱，也是给你帮忙的。“盛档”价值有待长期挖掘总量达到17.8万多件的“盛档”，相关研究其实才刚刚起步。上海图书馆过去12年所做的工作，是为它拂去蛛网，擦净浮尘，澄清出处，系统归档；而它内部的宝藏，可供不同领域的学者专家挖掘探寻。比如，中国近代海军史专家姜鸣利用一个中午，就发现了一件对晚清政治研究大有裨益的文件资料。他在《珍档秘史――上海图书馆藏盛宣怀档案展》的展柜中，发现几页散开的手稿，细细一读，不由大吃一惊，原来，这个用楷书书写的《虎坊摭闻》指出袁世凯从谭嗣同处获悉康有为有“兵胁颐和园”的计划后，“使密告礼王”，即派人密告首席军机大臣礼亲王世铎。简而言之，该文件不仅证实了史界一直存在争议的“袁世凯告密”一事，还揭开了其告密的真实路径。资深媒体工作者沈嘉禄则从“盛档”中寻出一段旧中国与世博会的渊源。原来1878年在巴黎举办的世博会上，中国是参加国之一，当时在海关做官的盛宣怀负责此事，盛宣怀抱着销售的目的（用今天的说法是赚点外汇）从大清的市场上购买了一些物品送到法国据“盛档”中一份巴黎世博会结束后大清特派办理法国竞赛公会事务司开具的清单来看，盛宣怀当时送展的物品有瓷器，铜器和绸缎等物，然而另一份清单――世博会物品退回清单表明，那些器物并没有在法国得到优待59件瓷器和铜器几乎全被退回，整个世博会期间，大清只售出一件瓷器，丢失两件，另有两件因破损而作便宜处理，沈嘉禄对此史料的解读是，那个时候，法、德等国家的制瓷水平已经后来者居上，超过被称为“瓷国”的中华，盛宣怀的努力，最终只让他尝到清末民初一个积弱已久的国家在西方强国面前的诸般酸涩。上述两桩，不过是“盛档”整理问世后短短一月内，少数学者偶然间的零星发现，固然令人欣喜，但比起“盛档”的庞大内涵不过是海边拾贝。王元化先生的预见是：“假如有一天，盛宣怀档案公之于众，近代史上将会有许多东西，或被补充，或被纠正，或被改写。”
范文七：档案管理员个人业务总结本人年参加工作年从事档案管理工作。年月评聘为助理馆员以来，在局领导和同志们的关心支持帮助下，经过自己的努力，较好地履行了助理馆员的职责，圆满地完成了各项工作任务。现将五年来的工作总结如下：?一、政治思想、职业道德?能够坚持四项基本原则，思想上与党中央保持高度一致。能够认真学习我国三代领导人特别是江泽民总书记关于理想信念、宗旨观念、“三个代表”等重要论述，树立起了正确的人生观和价值观，做到了遵纪守法、勤奋敬业、团结同志。能够时时处处以党员的标准严格要求自己，牢记党的为人民服务的宗旨，在档案管理与业务指导繁杂琐碎的工作中，做到了任劳任怨、埋头实干时时处处以工作为重，培养起了良好的职业道德。?二、档案管理工作?（一）档案资料的收集?⒈参与了对各科室档案的接收进库工作。共参与接收文书档案卷，会计档案卷，用地档案卷，地籍档案卷，土地利用总体规划档案卷，监察档案卷规划档案卷交易档案卷人事档案卷评估档案卷矿管档案卷底图档案卷基建档案卷照片档案张，录像、光盘盘，图书资料册。?（二）档案资料的整理?⒈在接入库前，对各科室的档案进行案卷质量检查，对不符合入库要求的，按《档号编制规则》，指导并帮助进行整理。?⒉参与整理底图、航片份，分类组卷归档卷；对张照片按《照片档案管理规范》s和市档案局的要求进行了整理归档。?⒊负责资料的管理工作。按《中国图书分类法》对图书进行了分类整理，近年来按规范要求整理资料余册。并按省一级档案管理的要求，建立健全了资料接收、整理与管理体系。?⒋对卷基建档案进行了整理归档。?（三）档案资料检索利用?⒈负责对各科室全引目录的接收和整理工作，对各科室报送的册全引目录进行了整理，并精装成册，并在原有检索工具的基础上，根据局内档案利用情况不断完善，不断增加，续添了职务任免专题目录、专业技术职务专题目录、先进个人专题目录，人名索引条、用地档案条、地籍档案条、监察档案条、土地利用总体规划档案条、规划档案条、基建、设备、资料、实物目录共条。健全了检索体系。?⒉积极参与档案信息开发利用工作，主持了《充分发挥档案管理优势、积极为规划与国土资源工作提供服务》的编写，××年已申报山东省档案信息资源开发奖待批。?⒊负责资料与档案的接待利用工作。共接待利用者人，提供档案资料余卷（册）次。编写了档案利用实例效果汇编。?（四）档案资料保管保护?负责对局内档案资料的安全管理。定期对其数量和保管状况进行全面检查，填写登记簿；对档案资料库内温湿度按照要求进行调控，并及时对档案资料进行除尘、消毒，定期清理库房卫生，并进行安全检查，未出现任何事故。?（五）档案资料的统计?负责档案资料的登记与统计工作。建立了各种登记统计簿册，并及时进行登记统计。按上级要求及时报送有关数据。?三、档案业务指导工作?（一）参与组织并指导各科室文件材料立卷归档工作。按照档案管理要求，结合局内业务工作实际，承担了全局个科室、局下属个事业单位的立卷指导任务；参加了文书处理与文书立卷工作。?（二）参与了本系统各单位档案工作的建立与指导。为使本系统档案管理规范化，参与了全市处乡镇（街道）规划与国土资源所的业务档案整理，并作了具体指导。?四、档案学术理论研究?积极学习档案学理论钻研业务并积极撰写文章参加档案业务学术研讨活动任现职以来共撰写论文和业务文章篇。其中，与他人合作撰写的《档案馆在社会信用体系建设中的作用》在《中国档案》增刊上刊登，自己独立撰写的《浅谈新形势下的档案编研工作》在《山东档案》增刊上刊登
范文八：档案工作个人业务自传本人2013年参加工作，从事档案管理工作，在局领导和同志们的关心支持帮助下，经过自己的努力，较好地履行了档案工作职责，圆满地完成了各项工作任务。现将工作总结如下：能够坚持四项基本原则，思想上与党中央保持高度一致。能够认真学习我国领导人特别是习近平总书记重要论述，树立起了正确的人生观和价值观，做到了遵纪守法、勤奋敬业、团结同志。为了适应新形势的要求和工作的需要，始终把学习作为提高综合素质的前提和基础。同时，结合自身岗位要求，时刻注重学习和补充档案管理等方面业务知识。通过学习不仅使自己更新了知识，转变了观念，增强了事业心和责任感，也进一步提高了组织协调能力和分析判断能力，为有序做好文档室相关工作打下了良好基础。在档案管理与业务指导繁杂琐碎的工作中，做到了任劳任怨、埋头实干时时处处以工作为重，培养起了良好的职业道德。⒈参与了对各科室档案的接收进库工作。共参与接收文书档案卷，会计档案卷，基建档案卷等。底图档案卷照片档案张，录像、光盘盘，图书资料册。（二）档1、在接入库前，对各科室的档案进行案卷质量检查，对不符合入库要求的，按《档号编制规则》和市档案局的要2、负责资料的管理工作。按《中国图书分类法》对图书进行了分类整理，近年来按规范要求整理资料余册，个人总结《档案管理员个人业务自传总结》。并按省一级档案管3、⒈负责对各科室全引目录的接收和整理工作，对各科室报送的册全引目录进行了整理，并精装成册，并在原有检索工具的基础上，根据局内档案利用情况不断完善，不断增加，续添了职务任免专题目录、专业技术职务专题目录、先进个人专题目录，人名索引条、用地档案条、地籍档案条、监察档案条、土地利用总体规划档案条、规划档案条、基建、设⒊负责资料与档案的接待利用工作。共接待利用者人，提供档案资料余卷（册）次。编写了档案利用实例效果汇编。负责对局内档案资料的安全管理。定期对其数量和保管状况进行全面检查，填写登记簿；对档案资料库内温湿度按照要求进行调控，并及时对档案资料进行除尘、消毒，定期负责档案资料的登记与统计工作。建立了各种登记统计簿册，并及时进行登记统计。按上级要求及时报送有关数据。
范文九：档案工作个人业务自传本人2000年参加工作， 09年从事档案管理工作，三年来在局领导和同志们的关心支持帮助下，经过自己的努力，较好地履行了档案工作职责，圆满地完成了各项工作任务。现将三年来的工作总结如下：?一、政治思想、职业道德?能够坚持四项基本原则，思想上与党中央保持高度一致。能够认真学习我国三代领导人特别是江泽民总书记关于理想信念、宗旨观念、“三个代表”等重要论述，树立起了正确的人生观和价值观，做到了遵纪守法、勤奋敬业、团结同志。为了适应新形势的要求和工作的需要，始终把学习作为提高综合素质的前提和基础，充分利用业余时间，系统学习领会中央十七届六中全会，注重学习市委三届十一次全会和市第四次党代会精神。同时，结合自身岗位要求，时刻注重学习和补充档案管理等方面业务知识。通过学习不仅使自己更新了知识，转变了观念，增强了事业心和责任感，也进一步提高了组织协调能力和分析判断能力，为有序做好文档室相关工作打下了良好基础。在档案管理与业务指导繁杂琐碎的工作中，做到了任劳任怨、埋头实干时时处处以工作为重，培养起了良好的职业道德。?二、档案管理工作?档案的质量是档案管理和利用的前提和基础，为了确保归档文件材料的质量，我能够认真负责，注重把好“四关”：首先是把好文件登记关。做到收文当日拆封登记，及时送阅，及时分发，按时催办，定期收回。其次是把好归档文件质量关。严格按公文处理办法把好文件的格式、行文关系和底稿的字迹关，保证归档的文件材料格式规范、字迹清楚，没有圆珠笔、铅笔或纯蓝墨水等不规范的字迹。对已签发的文件，正确打印，及时分发和归档。第三是把好文件内在联系关。做到凡是正式文件必须有正文和底稿；请示文件有批复的必须同时归档，保证立卷归档的文件材料系统、完整、连贯。最后是把好文件借阅关。在文件借阅方面，严格按借阅、保密等规章制度办事，办理借阅登记手续；对涉及秘密事项的文件，需经分管领导批准后方可办理借阅手续，并及时清退。 文件材料归档是档案管理工作的核心环节。为确保组卷科学、机构分类合理、装订整齐规范、方便利用，对大量归档的文件材料，按照《机关档案工作业务建设规范》、江苏省《归档文件整理规则》实施办法和本局制定的《分类方案》、《文件材料归档范围及保管期限表》等一系列档案管理业务规范要求，逐份对文件进行鉴定，合理确定保管期限，以“年度—期限—流水号”特征为主线进行分类组卷，使组卷后的档案类目清晰，能完整地反映我局的各种职能活动。文件材料归档是档案管理工作的核心环节。在案卷的整理过程中，始终做到“二到位”。第一是内容把握到位，做到合理组卷，保持卷内文件之间的历史联系，特别是正文与底稿、请示与批复类的文件按要求进行排列，以保证便于保管和检索利用。第二是装订牢固到位。在装订案卷过程中，严格按照档案业务建设规范办事，对每份文件按照保管期限认真装订，装订方式采用省档案局监制的不锈钢订书钉在文件左侧装订，做到装订结实、整齐、美观。为每年7月份的档案检查打下良好的基础。按照市委组织部对干部人事档案“类别准确”、“整齐美观”的总要求，今年共整理人事档案102盒并同步纳入计算机管理。除了收集、整理档案资料以外，还负责对局内档案资料的安全管理，定期对其数量和保管状况进行全面检查，填写登记簿；对档案资料库内温湿度按照要求进行调控，并及时对档案资料进行除尘、消毒，定期清理库房卫生，并进行安全检查，未出现任何事故。? 三、工作业绩自从事档案工作以来主要工作业绩有：一是2010年本人参与局创建江苏省文明单位标兵，并提供档案资料复印件5000多条，在创成江苏省文明单位的基础上，2011年我局又争创全国文明单位，共复印文档资料近8万多份，2011年年底我局创成全国文明单位。二是争创省档案工作“三星级”。 2011年初，我局确定了档案工作达省三星级档案工作的创建目标，我以认真负责的工作态度，一丝不苟的工作精神整理修订工作台帐、编研材料20余种，更换库存各类载体档案标签628张，增补声像档案18盘（册），实物档案81件，2011年11月份，我局档案工作已顺利通过省三星级评审验收。四、个人学习和获得的荣誉本人在工作之余自学完成南京大学自学专、本科行政管理专业和省委党校的计算机信息管理大专，自到档案室工作以来，市史志档案办每年举办的档案培训都认真参加，今年，又参加了市史志档案办举办的档案上岗证培训，并取得合格证书，同时获得继续教育三门合格证书。通过学习不仅使自己更新了知识，转变了观念，增强了事业心和责任感，也进一步提高了组织协调能力和分析判断能力，为有序做好文档室相关工作打下了良好基础。在工作中曾先后被评为2007年、2011年先进个人。本人签名：二〇一二年六月二十日
范文十：金秀贤，韩国演员。2007年初次亮相荧屏，此后凭《圣诞节会下雪吗》和《巨人》中的惊艳表现而声名鹊起。2011年出演《Dream High》男主角后人气急升，在年末演技大赏中独揽三奖，一跃成为耀眼的新星。2012年主演的《拥抱太阳的月亮》掀起了韩国上下的“李暄热潮”，演技日臻成熟的同时更以黑马之姿斩获了百想艺术大赏最佳男演员奖，晋升为近年来最年轻的视帝。与多位韩港影坛大腕联袂主演的大银幕处女作《盗贼同盟》成功问鼎韩国影史票房冠军的宝座，成为首位在同年实现千万观影人次电影和国民收视率电视剧的满贯演员。2013年在独挑大梁的电影《伟大的隐藏者》中挑战拥有双重身份的朝鲜间谍，影片上映后旋即掀起票房风暴，连续打破韩国影坛十一项票房纪录，创造了仅凭两部电影就狂揽2000万观众的奇迹。回归小荧幕之作《来自星星的你》好评如潮，凭借前所未有的外星人形象再度实现了演技变身。主要成就：韩国电影大钟奖最佳新人奖、 韩国青龙电影奖人气明星奖、 百想艺术大赏最佳男演员奖、 MBC演技大赏最佳男演员奖、 MBC演技大赏最佳人气奖、 韩国广播大奖最佳演员奖、 韩国大众文化艺术奖表彰、 KBS演技大赏最佳新人奖、 KBS演技大赏最佳人气奖、 SBS演技大赏最佳新人奖闪闪“童星”，幸运降临电视剧中，经常会有小演员来扮演少年时期的男女主角，在《圣诞节会下雪吗》这部韩剧前，对小演员们似乎都没留下过太深刻的印象，他们在剧中的形象，总是会被成年主角的出现迅速替换。《圣诞节会下雪吗》这部剧中，当时已经22岁的金秀贤饰演少年时期的学生车康镇，两集的戏份中，他将那个在恶劣生活环境中为了生活不断隐忍、努力变强的少年展现的淋漓尽致。关于“那个男孩是谁？”的讨论在网友中成为一时的话题，这是金秀贤的名字第一次被许多人广泛地提起。成为裴勇俊所在经纪公司艺人，是金秀贤演艺圈发展的重要一步。2011年，当时还只有两部“儿时”作品的金秀贤成为了keyeast公司、JYP娱乐与韩国最大的电影制作公司CJ集团(韩国著名的Mnet公司是该集团旗下的直属公司)共同制作的第一部韩国电视剧《Dream high》的主演，这部剧讲述充满了动力和才能的艺术系高校生们的迷惑和友情等等，是一部校园剧。金秀贤不仅是第一次担当主演，还要在剧中唱歌、跳舞，对于当时的他应该是一个不小的挑战。金秀贤穿起了麻袋，留着爆炸头，演了一个一口方言的乡下小子，完全打破了之前首尔帅哥的形象。而且最让人惊叹的是在和众多的偶像合作的时候，不管是快歌、慢歌还是跳舞他都能够完美的消化，并没有因为舞台表演的问题对电视剧造成影响。这部戏后半部分明显加重了金秀贤的戏份，因为剧组也越来越相信他的实力了，他在一群歌手群体中竟然融入的那么完美。《Dream High》的收视率在同时段中力压百亿大制作《雅典娜：战争女神》位居第一，更成为韩国当年的月火迷你剧收视率冠军，这对于年轻偶像和演员们出演的电视剧来说确实是一个不小的奇迹。金秀贤也成为2011年最耀眼的新人男演员。演技傍身，巨星熠熠2007年在情景剧《泡菜奶酪微笑》中作为公开演员出道，2011年就已在电视剧中担纲主演成为当年最耀眼的新人，2012年一部《月亮怀抱太阳》让金秀贤成了名符其实的“当红炸子鸡”。本来电视剧爱好者还在期盼着他的下一部电视剧作品会给大家带来什么样的不同，可金秀贤转身一跃，直接进军大荧幕，挑战电影。电视剧与电影的最大不同是，电视剧中剧本在一定程度上会给观众带来对演员的不同感官，人们往往沉溺于剧情中忽视了演员的本身。电影这个只跟观众见面两个小时的作品，对演员的演技的考验要远远大于整个剧情。在韩国电影界，金秀贤还是一个完全的新人，尽管他参演的《盗贼同盟》创造了韩国电影票房之最，那句热烈的“福姬，我爱你！”也成为了热门台词。但在崔东勋导演汇集一众忠武路顶级影星的电影中，金秀炫确实不算最出彩的一个。不过这一次，金秀炫的机会来了。曾执导《金福南杀人事件始末》的张哲秀导演将《隐秘而伟大》这部讲述了潜伏于韩国乡村三个朝鲜年轻间谍冒险故事的人气漫画搬上银幕，并请来最当红的金秀炫、李玹雨和朴基雄来搭档出演。这部6月韩国暑期档的前哨影片，预告片公开当日点击率就达到63万，影片预售也非常火热，创造了上半年的韩影纪录。在众多导演眼中，出演《Dream high》、《月亮怀抱太阳》后，金秀贤还仅仅是一个star，但是看完他在《盗贼同盟》中的演技后，他不仅单纯地获得人气，演技和存在感也受到了肯定，在同辈演员中获得了压倒性的评价。2010年最后一天，金秀贤获得了SBS演技大赏最佳新人奖，他的获奖感言说道：“请好好关注我十年，我会成为一个真正的演员。”2011年最后一天，囊括KBS演技大赏三项大奖的他，获奖感言却一如一年前：“请再关注我九年。”个人简介中文名：金秀贤别名：秀man生日：日星座：水瓶座生肖：龙出生地：首尔学历：韩国中央大学戏剧电影系出道作：日MBC情景剧《泡菜奶酪微笑》第二集所属公司：Keyeast身高/体重：180cm/65kg血型：AB型腰围：30吋鞋子尺寸：265mm家人：爸爸(金忠勋：八十年代摇滚乐队Seven Dolphins主唱)，妈妈兴趣：运动，摄影特长：唱歌，攀岩，滑雪，潜水，拳击习惯：左撇子宗教：无爱驹：脚踏车喜欢的食物：肉类，特别是炸猪排对咖啡的偏好：无，不喝咖啡对香水的偏好：无，不用香水发型设计者姓名/店名：孔旦室长/S Hue喜欢的品牌：没有偏爱的品牌平常喜欢的时尚：休闲的造型手机来电答铃：古典音乐推荐的电影：《老男孩》、《无耻混蛋》，《猜火车》，《天鹅绒金矿》，《盗梦空间》，《黑天鹅》欣赏的演员：克里斯托弗·瓦尔兹，曹承佑尊敬的前辈：裴勇俊，郑宝石，严基俊圈内好友：与《Dream High》出演者们一直维持著要好关系恋爱经验：No Comment理想型：卡雅·斯考达里奥，喜欢有魅力的女人参演电视剧首播时间剧名扮演角色导演合作演员来自星星的你都敏俊张太侑全智贤；朴海镇；刘仁娜 Dream High2宋森动(客串)李应福朴智妍拥抱太阳的月亮李暄金道勋；李成俊韩佳人；丁一宇；金有贞 Dream High宋森动李应福裴勇俊；裴秀智；玉泽演巨人李诚慕(少年)刘仁植；李昌民郑宝石；吕珍九圣诞节会下雪吗车康镇(少年)崔文熙赵敏秀；南智贤；宋仲基泡菜奶酪微笑金修贤全镇洙；金俊贤严基俊；李贤镇参演电影上映时间剧名扮演角色导演合作演员可疑的她客串黄东赫沈恩京；罗文姬；李真旭伟大的隐藏者元流焕；邦东九张哲秀孙贤周；朴基雄；李玹雨盗贼同盟Zampano崔东勋金允锡；全智贤；李政宰}