八五九农场2016年助困工作实施方案
九垦发〔2016〕6号
中共黑龙江省八五九农场委员会
关于印发《八五九农场2016年
助困工作实施方案》的通知
各管理区党总支、作业站党支部，场直各单位党支部（党总支），社区党工委，机关党委：
现将《八五九农场2016年助困工作实施方案》印发给你们，望认真遵照执行。
中共黑龙江省八五九农场委员会
八五九农场2016年助困工作实施方案
为全面落实《八五九农场2016年“保、扶”工作实施方案》的总体要求，努力缩小贫富差距，强力推进农场职工群众共同富裕的步伐，确保发展成果普惠于民，使广大职工群众共享建设成果，结合本农场实际情况，特制定本方案。
一、指导思想
按照农场“十三五”时期“保、扶”攻坚计划要求，以围绕保障和改善民生为重点，以精准“保、扶”为着眼点，以提高全场职工群众收入为目标，动员各方面力量积极参与“保、扶”工程，举全民之力，集思广益，在全面开展“保、扶”工作的同时，进一步完善“保、扶”工作长效机制，努力实现精准扶贫工作全覆盖，确保不可扶持的低保边缘家庭通过助困工程使家庭生活水平逐年提高，为农场建设更高标准、更加全面的小康社会奠定坚实的基础。
二、工作目标
2016年农场重点将家庭人均年收入在6721元—10080元不可扶持的低保边缘户，结合农场党员进社区活动，通过助困工程全部纳入到农场精准“保、扶”工程范围，确保不可扶持的低保边缘家庭到2016年年底实现家庭年户均收入有所增加，生活水平有所提高。
三、工作任务
（一）组织动员机关、管理区、场直单位、驻场单位及所属领导干部按户分解任务指标，把助困工作落实到单位和个人，实现助困工作“全方位、全覆盖”。
（二）驻场单位和全场党员干部要保证与89户不可扶持的低保边缘家庭实现联系与对接，从生活、医疗、助学等方面开展助困活动。
（三）全面开展四项救助。农场对不可扶持的低保边缘家庭全面开展生活救助、医疗救助、助学救助、就业救助。
（四）深入开展“面对面、心贴心、实打实，做合格党员”的主题活动，努力做到“五送四必访”，形成党员干部“四帮一+1”捆绑助困模式。
（五）参加助困的单位和党员干部要与农场签订助困责任状。
四、工作措施
2016年农场结合进千家访民情解民忧活动，对每户不可扶持的低保边缘家庭的具体情况摸清，准确把握定位，实行动态管理，重点实施“两学一做”精准“保、扶”工程助困计划，要做到因户施策，一户一个助困办法，助困资金和助困措施要具体到位。
（一）无偿资金救助。参加助困的驻地场单位（私企）、全场党员干部要拿出无偿助困资金用于所对接的不可扶持低保边缘家庭开展救助活动。场处级领导干部每人不低于3000元，社区、管理区党政主管领导每人不低于2000元，机关科长、场直单位主管领导、管理区副主任每人不低于1500元，机关副科级以上领导干部、作业站站长、场直单位副职领导（公安局正科级）、社区党工委副职领导及居民委主任、书记每人不低于1000元，其他干部及一般管理人员每人不低于500元；驻场单位（私企）做为助困责任单位，资金自行筹集解决。其中3家金融机构、4家保险公司、种子公司、社保局9个单位每个单位至少拿出4000元；2个税务行业、工商、国土资源局、交通科、供电局、粮库、3个私营企业（路桥公司、百川金谷粮食收储、国创生物质发电）10个单位每个单位至少拿出3000元；2个通信公司、2个加油站、邮政5个单位每个单位至少拿出2000元；检察室、法庭、司法科3个单位每个单位至少拿出1000元。
（二）生活救助。对纳入农场助困范围内的家庭开展生活救助，保障困难家庭的基本生活。
（三）医疗救助。对纳入农场助困范围内的家庭开展医疗救助。被助困家庭中因患疾病住院的通过农场民政部门向上级部门申请医疗救助，救助标准按上级文件执行；如上级部门不给予医疗救助的由农场按疾病的种类和病情轻重情况给予一次性医疗救助，救助标准最高不超3000元，每年可享受一次医疗救助，降低困难家庭抵御大病风险的能力。
（四）助学救助。对纳入农场助困范围内的家庭中的子女开展助学救助。考入大中专院校的一次性可救助3000元，确保困难家庭中的子女上的起学。
（五）就业救助。对纳入农场助困范围内的家庭成员中有劳动能力和就业愿望的，农场在提供公益性岗时优先考虑；农场对被助困家庭子女大学毕业，在有招聘计划时，符合同等招聘条件的可优先录用。
（六）助困模式。农场针对不可扶持的低保边缘家庭的实际情况结合党员干部进社区活动，重点实施“四帮一+1”捆绑式助困模式，即农场每4个党员干部加上一个驻场单位（私企）与一个不可扶持的低保边缘家庭结成助困对子，及时为被助困家庭解决实际困难，确保不可扶持的低保边缘家庭生活水平不断提高。
（七）深入开展以“面对面、心贴心、实打实，做合格党员”为主题的助困活动。助困责任单位和助困责任人要定期深入到助困对象家中走访，及时了解和帮助解决家庭中实际困难和需求，为被助困家庭努力做到“五送四必访”，即：送政策、送资金、送物资、送技术、送信息；重大节日必访，生病住院必访，子女上学必访，生活有困难必访。
五、工作安排
（一）摸底排查阶段。（3月23日&#日）各基层单位按照“十清四不漏”的原则摸清全场家庭人均年收入在6721元&#元的不可扶持低保边缘家庭的具体情况，于3月31日前将电子文稿和纸质材料一并上报到农场工会。
（二）入户核查阶段。（4月5日&#日）由农场组织部、宣传部、工会、民政、财务科、社区党工委等10部门组成5个核查小组，对各基层单位上报符合条件的家庭进行认真细致的入户核查，严格把好助困群体这道关口，4月15日前各组将核查后的结果上报农场工会。
（三）入户对接阶段。（4月15日&#日）农场各单位、驻场单位（私企）及所属党员干部要及时与社区党工委、居民委进行对接，建立助困档案，开展对助困对象家庭走访，了解和掌握被助困家庭的情况，做到家庭情况清，致贫原因清，助困需求清。公示助困责任单位、助困责任人和助困对象，同时做好助困资金的落实，签订助困责任状。
（四）实施助困阶段。（5月20日&#日）助困责任单位和助困责任人要定期深入到救助对象家中走访，及时了解和帮助解决家庭中实际困难和需求。
（五）落实检查阶段。（6月15日、11月15日）考核小组半年考核一次，全年2次，助困领导小组办公室不定期进行抽查。助困责任人半年进行一次自查，形成书面总结材料分别于6月10日， 11月10日上报农场工会。
（六）总结阶段。（12月10日&#日）助困责任单位和助困责任人于12月10日前上报全年助困工作总结，农场工会会同监督检查小组对全年的助困情况进行检查验收，通过被助困人的满意度对助困责任单位和助困责任人进行测评，并向全场进行通报。
六、具体要求
全场党员干部要提高对助困工作的认识，各单位党政领导也要高度重视此项工作，坚持常抓不懈、一抓到底，抓实抓牢，抓出成效，切实将农场职工群众的生活提升到一个新的水平。
（一）坚持组织领导。建立“党委领导、行政保证、工会牵头、部门联动、社会支持、全员参与、齐抓共管”的助困工作格局，完善助困工作机制和考核办法，层层签订责任状，落实责任人，一级抓一级，层层抓落实。助困责任单位和助困责任人要经常深入助困对象家中，跟踪走访，提供力所能及的帮助，使组织领导真正体现在助困工作的每一个环节。
（二）坚持建立工作机制。助困工作做到“对象精准、救助精准、目标精准、保障精准”。组织部、社区、财务等10个部门组成5个工作小组对各单位上报的不可扶持的低保边缘户进行细致的核查，建档立卡，全面掌握每户基本情况。助困责任单位和助困责任人要做到因户施策，因人施策，为所助困的家庭制订一个详细的助困计划，半个月至少打一个询问电话，每月至少一次入户走访服务活动，每季度至少帮助解决一件事，半年写一个助困情况汇报，认真填写“两学一做”精准“保、扶”工程助困手册。
（三）坚持责任落实。农场党委将此项工作单项考核，成立以场长、书记为组长，工会主席、副职领导为副组长，工会、民政、纪委、财务等相关单位为成员的助困工作领导小组，由农场组织部、工会、民政、社区党工委等部门分别牵头切实落实好农场助困各项工作。各基层单位要把此项工作放在首位，党政主管领导为第一责任人，精准识别本单位被助困对象，组织动员本单位领导干部积极参与助困工作。
（四）坚持资金使用精准。依托农场“爱心基金”对纳入农场助困范围内的家庭开展医疗、助学等救助。被助困人根据所需资金的款项及佐证材料，向社区党工委递交申请，社区党工委初审合格后上报农场工会，由工会、民政、财务科、纪委对申请材料进行复审，复审合格后上报农场审批，确保资金用于农场助困工作中。
（五）坚持工作考核。建立督查通报制度，助困领导小组办公室要不定期对各单位的助困责任人和助困责任单位进行督查落实，各单位要将本单位助困责任人开展的助困情况及时向社区党工委反馈。建立目标考核制度，对助困责任单位和助困责任人分两方面考核。一方面年底由农场组织部、工会、民政、财务科、社区党工委等部门组成考核组对助困责任单位和助困责任人进行考核，在助困工作中不积极主动的，未按要求完成阶段性工作的单位及个人，第一次批评教育，第二次诫勉谈话，第三次组织处理；另一方面由社区党工委组成考核小组深入被助困人家中对助困责任人进行满意度测评，满意度低于80分的助困责任人，主管理领导给予800元处罚，副职领导给予500元处罚，一般管理人员给予300元处罚。对被助困人在开展助困过程中进行考核，被助困人在享受助困过程中隐瞒家庭收入，弄虚作假，有不良行为的，对农场给予的生活救助物资转让他人或进行出售的，造成一定影响的，一经查实，一是取消助困资金并双倍进行返还。二是取消被助困的资格。三是被助困人所在单位主管领导视情节轻重给予组织处理。
七、助困领导小组
组　长：孙
鹏　丁兆禄
副组长：刘志友
韩东来　李海森
许艳平　滕艳莉
员：滕艳艳
高喜平　臧桂荣
李淑芬　赵彩贵　邢俊祥
驻场单位（私企），各管理区书记、主任，场直单位党政主管领导
助困领导小组办公室设在社区党工委
任：李淑芬
副主任：张巽英
员：张文旭
附件：1. 八五九农场2016年助困工作责任单位对接表
2. 八五九农场2016年助困工作考核细则
八五九农场2016年助困工作责任单位对接表
助困责任单位
助困责任位
百川金谷粮食收储
太平洋保险
诚泰加油站
国土资源局
国创生物质发电
哈尔滨银行
八五九农场2016年助困工作考核细则
制定可行的助困计划
保证被助困人所领取物资不进行转让或出售。
无偿救助资金落实到位。
认真填写助困手册。
半个月打一个问询电话，每个月至少一次上门服务，每季度至少解决一件事，半写一个救助情况汇报。
努力做到“五送四必访”即送政策、送资金、送物资、送技术、送信息；重大节日必访、子女上学必访、生活有困难必访、生病住院必访。
助困责任单位和助困责任人年底确保被助困家庭年户均收入有所增加，生活水平有所提高
中共黑龙江省八五九农场委员会办公室　　 　日印发
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建三江管理局召开2016年农机冬季封存工作会议
发布时间： 16年11月01日 14:08:45 点击率：1687
来源： 二道河农场 作者： 吕红扬
本网讯（吕红扬 姚铎江）日前，建三江管理局冬季封存工作会议在二道河农场举行，管理局农机局及各农场农机科主要负责人及相关工作人员30余人参加会议。
会上，与会人员先后参观了前进农场和二道河农场农机冬季入场入库封存现场，听取了两个场在现场所做的经验介绍。今年二道河农场在冬季封存工作中，严格按照&全、齐、净、垫、涂、松、卸、封、美、好&十字方针，全面推进农机冬季封存工作的有序开展，所有农机均达到&五净、四不漏、一完好&的标准，为明年的生产准备夯实了基础。
现场会结束后，又相继召开了室内会议。青龙山农场农机科科长在会上就该农场农机补贴摇号工作的开展情况和经验方法进行了汇报。随后，管理局农机局负责人就冬季农机封存工作提出具体要求。全局各农场农机部门，要克服一切困难，做到高质量高标准做好机械清洗工作，100%封包、入场、入库；对于公路沿线，二抚路、建黑、建虎区域要重点清理；各农场还应继续加强农机基础建设工作，对于种植户新购置的机械，要积极与生产厂家磋商，做好协调收尾工作；要严格按照规定要求，使用好2016年农机补贴金，做到应补尽补，并在下月20前完成全年工作；各农场农机科要对本农场仍在作业的人员进行农机安全再教育工作，保障安全无事故；眼下天气转冷，要高度重视防范降雪天气，避免持续降雪对农业机械的损坏，同时还严控火、电、煤气造成的安全隐患；进一步强化农机具张贴反光标、牌照管理工作，基层农机工作人员要做好充分排查，对于无反光标识的机车，不允许上道行驶；对于不符合条件的机车，不与落户上牌，全面提升牌照管理工作，确保真实有效；要做好年终总结工作，总结好的经验做法，加强与各部门的经验交流，更好的谋划好明年工作，促进实现2017年农机工作实现新跨越。&
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建三江第二十七届“迎春杯”乒乓球赛在胜利分赛区开赛
本网讯（申旭翔 李伟）12月24日，建三江管理局第二十七届“迎春杯”乒乓球赛在胜利分赛区开赛，胜利农场、红卫农场、前锋农场，建三江一中等七支代表队20余名参赛选手在这个赛区开展了比赛。最终，建三江一中及红卫农场代表队跻身决赛。
开幕式上，作为此次大赛的承办方，胜利农场党委书记魏文华致辞，对前来参赛的队员表示欢迎，并希望以此平台为契机，以乒乓球为媒介，更多地、更广泛地开展系列冬季文化运动，让更多的居民参与其中、乐在其中，丰富广大职工的业余文化生活。为承办好此次赛事，胜利农场在组织人员、场地布置以及后勤保障等方面做了充分的准备。据了解，本次大赛共设胜利农场、洪河农场、建三江文化馆、苗苗俱乐部四个分赛区，涵盖了老年、青年、男子、女子、单打、团体等14个组别同步开展比赛，采取交叉淘汰的方式，最终评选出入围选手进入决赛。
通过此次乒乓球比赛活动，进一步提高了职工群众参与体育运动的热情，满足了广大乒乓球运动爱好者以球会友、增进交流、切磋球艺的需要，进一步丰富了职工群众的日常文体生活。
(编辑：admin)
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& &评论摘要(共 17 条，得分 1649 分，平均 97 分)
[] 10 楼 爱太多￣ 　　打分：用户设置隐藏　　发表时间：用户设置隐藏
我想知道黑龙江还有招聘么？事业单位或者教师都行。
[] 9 楼 流浪者、 　　打分：用户设置隐藏　　发表时间：用户设置隐藏
黑龙江教师招聘研究生有优势么？
[] 8 楼 Wo、真的很傻 　　打分：用户设置隐藏　　发表时间：用户设置隐藏
今天黑龙江的天气不错啊，在加上看到2016年黑龙江省建三江管理局胜利农场、洪河农场招聘职位表这个文章，心情更好了！
[] 7 楼 其实还爱你≠ 　　打分：用户设置隐藏　　发表时间：用户设置隐藏
黑龙江我准备好了，去年擦肩而过，今年说什么也得奋进一拼！
[] 6 楼 gcK哭 　　打分：用户设置隐藏　　发表时间：用户设置隐藏
不对吧，黑龙江的？2016年黑龙江省建三江管理局胜利农场、洪河农场招聘职位表这个对么？谁来解释一下！
[] 5 楼 瞬间流失青春 　　打分：用户设置隐藏　　发表时间：用户设置隐藏
黑龙江，加油吧！
[] 4 楼 台妹B我t～ 　　打分：用户设置隐藏　　发表时间：用户设置隐藏
黑龙江真是一个好地方啊。
[] 3 楼 一棵芦荟 　　打分：用户设置隐藏　　发表时间：用户设置隐藏
好像这个2016年黑龙江省建三江管理局胜利农场、洪河农场招聘职位表很及时啊！
[] 2 楼 天使尚在人间 　　打分：用户设置隐藏　　发表时间：用户设置隐藏
为什么黑龙江事业单位这么难考？竞争这么激烈！
[] 1 楼 山东大葱 　　打分：用户设置隐藏　　发表时间：用户设置隐藏
黑龙江的公务员工资高吗？}