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以吉尔精力分配模型为指导看交替传译质量改善.pdf
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3秒自动关闭窗口吉尔精力分配模式下的交替传译难点解析--《品牌》2015年02期
吉尔精力分配模式下的交替传译难点解析
【摘要】：丹尼·吉尔的精力分配模式是口译领域耳熟能详的重要理论。他认为在口译过程中最值得注意的现象之一就是口译本身带给译员的基本难题。本文以吉尔的精力分配模式为理论依据,解析译员在交替传译过程中遇到的两大难题和解决方法。旨在为交传译员在实践过程中提供更多的帮助。
【作者单位】：
【关键词】：
【分类号】：H059【正文快照】：
一、交替传译交替传译是根据译员的实践工作模式来划分、不同于同声传译的一种口译形式。交替传译也称连续口译、即席口译、即席传译,简称“交传”或“连传”,其基本特征是译员不与讲话人在同一时间开口说话。毫无疑问,交替传译既是口译的一种,就必定存在着口译的所有特点。然
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运用吉尔“精力分配模式”研究汉英交替传译笔记
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以吉尔精力分配模型为指导看交替传译质量改善
本文是一篇英汉双语互译交替传译任务的实践报告，所描述的口译任务为笔者2013年在宁夏农牧厅实习期间为农牧厅工作人员和来华处理机器交付事宜的WESCO公司美国专家提供交替传译服务的工作。本文重点选取了美方专家和中方人员共同参与的三次研讨会的相关讲话和中方领导宴请美方专家时的相关讲话片段作为案例分析对象，分析了此次交传任务中遇到的各类问题，并针对这些问题结合吉尔精力分配模型探讨了相应的翻译策略和解决方案。　　在任务回顾过程中，报告重点描述了“译前准备阶段”，将译前准备分为长期译前准备和临时译前准备阶段，详述了每个阶段笔者的准备内容。并描述了口译进行阶段的流程和遇到的实际问题。　　在“案例分析”这一章里，笔者结合吉尔交传精力分配模型对口译进行阶段中遇到的问题进行了分类和分析，选取了部分典型案例，从语言内知识和语言外知识两方面对问题进行解析，并尝试通过省略、直译等多种翻译策略达到精力的合理分配，提高现场口译质量。　　通过对任务的描述和案例分析，报告得出如下结论:1.译员应调动一切资源尽可能多地搜集相关资料，缓解译前、译中心理压力;2.在现实的口译环境中，语言内知识和语言外知识的不足都可能对口译听辨造成障碍，使译员在紧张的口译实践中精力分配失衡，影响口译质量。因而译员应灵活使用模糊处理、省略、直译等各种口译应急策略，灵活应对口译中的突发问题。3.从长远看，译员要注重百科知识的积累，充实自己在不同领域背景知识的积累，对某一领域的专业知识也要有所钻研。另外坚持听力训练，熟悉各类非标准英语，提高听辨能力和笔记能力，对高质量的口译服务也同样重要。
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