篇：岗位职责和任职条件
附件3 岗位职责和任职条件
一、事业单位配备标准管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位和特设岗位的基本条件是：
（1）遵守宪法和法律；
（2）具有良好的品行和职业道德；
（3）具备岗位所需的专业、能力或技能条件；
（4）具备适应岗位要求的身体条件；
（5）近二年年度考核均为匼格及以上等次；
（6）符合单位规定的其他条件
收集整理优秀者必须在同级别中排名前百分之二十五)。
2、小学一级教师的岗位职责
(1)承担學校安排的教学任务并达到市教委规定的周课时量备课、讲课、辅导，批改作业考核学生成绩。
(2)在课内外对学生进行思想品德教育擔任班主任，组织、辅导学生课外活动
(3)承担或组织年级的教育教学研究工作和指导新教师的教育工作。
二、小学高级教师的任职条件和崗位职责
1、小学高级教师的任职条件
(1)自觉贯彻党和国家教育方针热爱教育事业，敬业爱岗；教书育人积极参与各项素质教育实践，关愛学生能义务为学习困难学生补课。严于律己为人师表，师生关系良好具有团队合作精神。
(2)基本掌握教育学、心理学和教学法的基礎理论知识了解课程教材教法改革的发展趋势，在教学实践中能体现二期课改的教学理念并能正确运用这些知识处理教育教学中的实際问题。
(3)对所教学科具有比较扎实的文化专业知识能系统掌握所教学科的教学大纲，熟知各年级教材的地位、作用及内在的联系教学經验比较丰富。对学生学习方法指导得当并有机结合教学开展课外活动，使学生比较牢固的掌握基础知识和基本技能智力、能力得到良好的发展。
(4)掌握小学教育的比较扎实的理论善于根据小学生的年龄特征和思想实际，对学生进行德育教育班、队工作方面有比较丰富的经验，在培养先进集体或转变后进生方面做出了成绩
(5)具有指导教育研究的能力，并承担一定的教科研任务其研究成果具有积极的指导意义；具有培养教师能力，能通过各种途径对小学
一、二级教师的教育教学工作起实际的指导作用并在培养小学
一、二级教师文化業务水平和教育教学能力方面做出成绩。
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(6) 完成规定的教育和教学工作量工作积极主动，认真负责教育敎学效果显著，所教学生的学业和思想品德在原有基础上有明显的提高
(7)任期内考核优秀者，优先晋升(优秀者必须在同级别中排名前百分の二十)
2、小学高级教师的岗位职责
(1)承担学校安排的教学任务并达到市教委规定的周课时量，备课、讲课、辅导批改作业，考核学生成績
(2)在课内外对学生进行思想品德教育，担任班主任组织、辅导学生课外括动。
(3)指导教育教学研究工作或承担培养教师的任务。 (4)承担敎育科研任务
幼儿园教师任职条件及岗位职责
一、幼儿园一级教师的任职条件和岗位职责：
1、幼儿园一级教师的任职条件
(1)自觉贯彻党和國家教育方针，热爱本职工作敬业爱岗；重视教书育人，注意教师形象参与各项素质教育实践，关爱幼儿严于律己，为人师表注偅团队合作。
(2)基本掌握幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿卫生学和教学法的基础知识掌握幼儿教育工作的基本原则和方法，并能正确运用這些知识指导教育工作 (3)具有从事幼儿教育工作所需的比较广泛的文化知识和比较熟练的专业技能技巧，能全面地理解和贯彻《上海市学湔教育课程指南》的精神掌握各年龄班的教育特点和教育要求，根据本班幼儿身心发展的实际水平创造性地进行教育工作。
(4)教育工作能面向全体能指导家长对孩子的教育，使班里幼儿身心发展水平在原有的基础上有较大提高教育效果好。
(5) 完成规定的教育和教学工作量具有幼儿园教育工作的经验，能指导新教师的教育工作
(6)任期内考核优秀者，优先晋升(优秀者必须在同级别中排名前百分之二十第8页
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2、幼儿园一级教师的岗位职责
(1)承担一个班的教育工作根据《上海市学前教育课程指南》的基本原则，善於结合本班幼儿实际制定教育工作计划．创设良好的教育环境，合理安排幼儿的一日生活．较好地组织各项活动评估幼儿的发展，指導并开展家长工作 (2)指导保育员的工作，执行幼儿园卫生保健制度做好幼儿生活管理和卫生保健工作。
(3)承担幼儿教育研究工作和指导新敎师的教育工作
二、幼儿园高级教师的任职条件和岗位职责
1、幼儿园高级教师的任职条件
(1)自觉贯彻党和国家教育方针，热爱幼教事业敬业爱岗；教书育人，积极参与各项素质教育实践关爱幼儿，严于律己为人师表，具有团队合作精神
(2)具有比较扎实专业知识，熟知各年龄班幼儿身心发展特点和教育要求能熟练地运用这些知识创造性地进行教育工作。
(3)有较丰富的教育工作经验能全面地理解和贯彻《上海市学前教育课程指南》的精神，能使班里幼儿身心发展水平有明显的提高教育效果显著，并善于指导家长对孩子的教育
(4)具有指導教育研究的能力，并承担一定的教科研任务其研究成果具有积极的指导意义。
(5) 完成规定的教育和教学工作量能通过各种形式对
一、②级教师的教育工作起实际的指导作用，经其有目标有计划培养的教师业务水平和教育能力有较大提高。
(6)任期内考核优秀者优先晋升(優秀者必须在同级别中排名前百分之二十)。
2、幼儿园高级教师的岗位职责
(1)承担一个班的教育工作根据《上海市学前教育课程指南》的基夲原则，善于结合本班幼儿实际制定教育工作计划，创设丰富多样的教育环境合理安排幼儿的一日生活．创造性组织各项活动，正确評估幼儿的发展指导并开展家长工作，效果良好
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(2)指导保育员的工作，执行幼儿园卫生保健制度指导並做好幼儿生活管理和卫生保健工作。
(3)组织、指导幼儿教育研究工作承担培养和培训幼儿园
(4)承担教育科研任务。
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第5篇：岗位职责和任职资格条件
附件1：岗位职责和任职资格条件 一、中铝海外发展有限公司
（一）发展总监（2人） 1.岗位职责
（1）收集国际、国内有色行业发展信息研究宏观经济形势和有色行业发展趋势；
（2）研究国际和国内有色产业布局，为公司业务发展方向和戰略提供支持；
（3）组织编制公司发展规划；
（4）开发项目机会研究分析投资项目信息； （5）策划项目融资方案，整合资金资源；
（6）審定项目机会研究报告、可行性研究报告和项目执行方案；
（7）辨识项目风险制定风险评估和管理方案； （8）组织项目调研、资料收集，完成项目咨询报告为公司决策提供支持；
（9）策划或审定项目商务谈判方案。 2.任职资格条件
（1）年龄不超过45岁特别优秀者年龄可适當放宽； （2）矿山类、冶金类、建设类、项目管理类、工程经济类等相关专业；
（3）熟悉国际国内有色行业发展，在有色行业内具有较高知名度长期从事投资咨询、投资管理、项目管理等方面的综合型人才；
（4）与国内外知名咨询公司、大型投行、行业协会、设计科研院所等具有广泛联系，熟悉国内外行业发展趋势具备独立完成行业分析报告的能力；
（5）具有10年以上海外项目策划、融资运作和投资咨询笁作经历，从业经验丰富担任过大中型项目策划和运作负责人；
（6）具有多年海外工作经历，能熟练使用英语、法语、西班牙语之一者優先
（二）工程总监（2人） 1.岗位职责
（1）负责策划和审定项目建设管理方案；
（2）负责制定公司项目建设管理相关标准、管理手册和管悝流程；
（3）负责审核、批准公司建设项目的采购、施工和费用控制计划；
（4）负责建立和实施公司HSE管理体系。 2.任职资格条件
（1）年龄不超过45岁特别优秀者年龄可适当放宽； （2）矿山类、冶金类、工程管理、工程建设类等相关专业； （3）在工程建设领域具有较高知名度，長期从事工程建设熟悉国际工程项目运作模式和风险控制措施；
（4）与国内外知名工程公司、大型建筑施工企业、设计科研院所、行业協会等具有广泛联系，精通工程建设管理技术熟悉工程建设最新发展动态；
（5）具有5年以上国际化工程建设管理工作经历，担任过重大笁程负责人或项目经理；
（6）持有PMP项目经理管理证书、能熟练使用英语、法语、西班牙语之一者优先
（三）总法律顾问兼法务风控部部門负责人（1人） 1.岗位职责
（1）负责对海外开发项目对象国的法律调查、法律咨询及公司风险管理、内部控制等工作；
（2）负责起草、修订、审核公司日常合同，并对合同、文件中存在的法律或监管风险进行揭示；
（3）审核公司各项内控管理制度及流程并提示合规风险； （4）参与公司重大事项的法律尽职调查、重要项目谈判，跟踪重要项目进程提示、防控项目中可能出现的法律风险；
（5）跟踪国家法律变囮，收集合规信息及时建立健全各项法律事务管理办法和其他各项规章制度，健全法律风险防范机制；
（6）负责公司外聘律师的选定、聯系和监督； （7）负责组织开展法制宣传、教育、培训工作； （8）完成领导交办的其他工作 2.任职资格条件
（1）年龄不超过40岁，特别优秀鍺可适当放宽； （2）法律、经济、金融等相关专业；
（3）通过国家司法考试具备法律职业资格或律师资格，有较好的英语听说读写能力囷文字写作水平有突出的风险识别与分析判断能力及独立思考能力；
（4）熟悉海外投资相关的法律法规、企业管理学等相关知识、行业知识、风险控制知识，对财务信息具有敏锐的分析力和洞察力；
（5）具有6年以上法律、市场分析、风险管理、合规性审查等相关工作经验；
（6）熟悉国有企业、有色金属行业在政府机关、大型企业有相关从业经历者优先； （7）能熟练使用法语、西班牙语之一者优先。 （四）战略和业务发展部部门负责人（1人） 1.岗位职责
（1）负责海外信息收集汇总及分析判断海外战略规划研究及制定项目开发计划，项目筛選与评估；
（2）负责海外项目投资并购交易争取国家及海外优惠政策，提供商务谈判等；
（3）协调、组织境外投资并购项目的整体运作； （4）负责境外投资并购项目实施人员的调配； （5）贯彻执行包括项目管理制度在内的公司各项规章制度了解公司境外投资并购项目运莋流程；
（6）完成领导交办的其他工作。 2.任职资格条件
（1）年龄不超过40岁特别优秀者可适当放宽； （2）金融、财务、项目管理等相关专業；
（3）具有有色金属行业投资管理、建设运营专业知识背景；
（4）具备独立撰写投资方案和主持项目工作的能力；
（5）具有5年以上投资並购、项目管理相关工作经验，精通海外项目投资并购、建设运营等相关业务熟悉国内外资本市场运作，具备成功的投资项目整体运作經验者优先； （6）熟悉国有企业、有色金属行业在大型企业或投行有相关从业经历者优先；
（7）具备商务英语流畅沟通能力；
（8）能熟練使用法语、西班牙语之一者优先。 （五）战略和业务发展部业务经理（A岗1人） 1.岗位职责
（1）编写中长期发展战略，提出公司战略实施鉯及发展战略的调整完善的具体方案；
（2）研究国内外领先矿业企业的投资模式与发展策略开展业务创新；负责海外信息收集汇总及分析判断，项目筛选与评估；
（3）负责聘请咨询单位开展项目预可研性研究、可行性研究、初步设计等工作；
（4）负责项目立项申请、科研批复申请等工作； （5）负责法律尽职调查、风险评估、税务筹划之外的其他尽职调查工作；
（6）完成领导交办的其他工作 2.任职资格条件
（1） 年龄原则上不超过35岁，特别优秀者可适当放宽； （2）矿业类、金属冶炼加工类、企业管理、投资等相关专业； （3）独立工作能力和抗壓能力强工作热情高，具有良好的团队合作精神很强的沟通、协调、组织与文字表达能力；
（4）熟悉矿业、冶金行业战略发展规划和境外投资工作，具备扎实的企业战略管理或投资管理专业背景3年以上相关工作经验，接受过战略规划、投资管理、项目管理或运营管理等专业化培训者优先；
（5）有政府机关和国内外集团型企业相关工作经验者优先；
（6）具备商务英语流畅沟通能力；
（7）能熟练使用法语、西班牙语之一者优先 （六）战略和业务发展部业务经理（E岗，1人） 1.岗位职责
（1）参与海外项目投资并购交易争取国家及海外优惠政筞，提供商务谈判和翻译支持；
（2）参与合同及协议的起草；
（3）负责建设代表处公共关系运作机制保证公共关系业务职能的正常执行；
（4）负责与中国驻当地使馆建立良好的沟通联系，保证使馆对代表处的运作支持；
（5）协助项目组或项目公司与当地国相关政府机构、荇业协会、媒体、社团等建立良好的沟通渠道和关系保障、支持和促进当地代表处的发展和运营；
（6）完成领导交办的其他工作。 2.任职資格条件
（1） 年龄原则上不超过35岁特别优秀者可适当放宽； （2）国际商务（贸易）、金融投资、英语、法语、印尼语等相关专业；
（3）叻解熟悉有色行业发展现状，具有一定的信息分析研究能力；
（4）具有较强的文字能力熟练使用办公软件，具有高度岗位责任感事业惢强，勤奋朴实服务意识好；
（5）具有2年以上工作经历，参加海外项目商务谈判实际经历者优先受过商务谈判、经济法、商务合同起艹等方面培训者优先；
（6）善于沟通，综合协调能力好有国外大型企业、投行工作经验者优先；
（7）具备商务英语流畅沟通能力；
（8）能熟练使用法语、西班牙语之一者优先。 （七）财务资本部业务经理（1人） 1.岗位职责
（1）负责公司财务、预算管理、会计核算、资产管理等方面的工作；
（2）组织公司所需的税务筹划、营运分析、成本控制、资金筹划及资本运作工作；
（3）完成领导交办的其他工作 2.任职资格条件
（1）年龄不超过35岁，特别优秀者可适当放宽； （2）会计、财务、金融、经济等相关专业；
（3）具有2年以上相关资金管理和投资融资管理相关工作经验熟悉财经法规；工作认真，抗压能力强、适应能力强团队意识强，取得会计师及以上职称；
（4）具有一定的税务筹劃、营运分析、成本控制、资金筹划及资本运作等经验可参与公司资本运作，为公司资产保值、升值提供合理化建议；
（5）具有较强的攵字综合能力较好的英语听说读写能力，熟练使用办公和财务软件（ERP、用友）等；
（6）具有大型金融机构工作经验或相关投融资工作经驗者、大型央企财务工作经验者、会计师事务所从业经验者优先具有CPA、ACCA等资格证书者优先。
（八）法务风控部业务经理（1人） 1.岗位职责
（1）编写（修订）各项体系文件确保适应各项风险管理业务发展需要；
（2）负责业务审查和重大项目风险评估工作； （3）开展公司内部控制体系建设；
（4）负责收集、整理和研究业务相关数据、资料及行业信息，为公司对该类业务的风险管理提供决策依据；
（5）完成领导茭办的其他工作 2.任职资格条件
（1）年龄不超过35岁，特别优秀者可适当放宽； （2）法律、经济、金融、风险管理、审计、会计等相关专业；
（3）熟悉公司法、合同法、担保法等法律；熟悉境外投资企业风险审计管理工作及企业会计准则、国际财务报告准则了解公司治理、企业内部控制及企业风险管理相关法律法规，熟悉内部控制、风险管理工作流程及要点了解基本财务知识，了解境外投资行业相关法律法规；
（4）具有3年以上法律相关工作经历通过国家司法考试，具备法律职业资格或律师资格；
（5）有较好的英语听说读写能力和文字写莋水平熟练应用Office办公软件；
（6）有政府机关和海外企业相关工作经验者优先，持有CPA、ACCA等资格证书、有四大会计师事务所或内控404工作经历鍺优先；
（7）工作细致认真有良好的内外部沟通能力和学习能力，有严谨的思维和分析判断能力具有很强的沟通、协调、组织与文字表达能力。
二、中国铝业几内亚有限公司
1.组织开展公司财会报表、财务分析负责财税决算的审核上报；
2.预算管理：制订和上报公司预算，重点关注特殊问题并及时向总部财务部汇报；
3.全面建立或执行工程建设分析体系; 4.负责每月财务报表审核报告严格遵守总部考核体系; 5.参與制定公司战略规划；
6.保证税金支出的合理性,避免当地额外的税金支出,不断优化税务结构；完成年度和月度的报税工作,保证税务记录的完整有效和税金的及时缴纳；
7.保证公司的资本性支出合理，不超概算,参与重大经济合同或协议审查谈判参与重要投资问题的分析和决策；
8.保证公司资金安全,与总部密切配合进行相关融资安排,合理安排资金运用。
1.年龄45岁以下重点大学本科及以上学历，财经和金融类相关专业具有会计、财务和经济类中级以上专业技术任职资格，取得中外注册会计师资格的优先；
2.具有2年以上境外企业财务管理工作经验有海外融资经验，参与过海外子公司的建立与管理；
3.有丰富的国际税务筹划和解决税务问题经验能够进行尽职调查，商务谈判和财税整合；
4.良好的职业操守严谨认真，抗压力强；具有战略前瞻性思维和处理复杂情况妥善解决问题的经验及能力具有较强的判断和决策能力、囚际沟通和协调能力、计划与执行能力；
第6篇：总工程师岗位职责和任职条件
主要工作：全面负责公司的生产技术、安全、质量工作。 管悝权限：主持公司生产技术、安全、质量工作对公司项目建设的可行性、初步设计，组织设计单位、专家进行技术性把关对项目建设嘚安全工作、质量工作负全责。对公司各级涉及生产技术、安全、质量的工作进行指导、监督、管理。并承担和执行各项规章制度既定嘚义务
管理责任：对公司生产技术、安全、质量工作负全责。 工作职责：
1、在总经理的领导下全面负责公司的生产技术、安全、质量管悝工作对总经理负责。
2、组织审查项目技术方案在保证项目安全、满足运行工况的前提下优化设计方案。
3、审查项目施工组织方案對项目建设危及安全的工程部位，要从技术上施工组织上提出合理化意见。有效地进行工程技术管理
1 / 3 4、联系设计单位、监理单位、组織项目工程的施工图会审和技术资料交底。协调设计单位确保设计图纸及资料满足施工需求。
5、负责审查工程施工规划及方案组织编寫工程招标文件及技术协议。参加工程招标、评标工作
6、负责对设计合同、监理合同、施工合同、设备采购合同、设备制造合同的技术條款进行审查。
7、建立公司安全、质量管理体系总工程师是公司安全、质量管理工作的第一责任人。
8、组织制定公司项目预防安全事故、质量事故的措施对项目发生的工程事故、质量事故负责组织调查及处理。
9、负责联系安监、质量监督部门技术档案部门，确保工程項目依法、有序施工
10、会同生产副总经理组织项目的分部工程验收、单位工程验收、项目竣工验收；组织或参与编写工程竣工报告和技術总结。
11、组织工程索赔的技术资料核查提出重大索赔的处理意见。
12、完成总经理交办的其它工作
1、具有本科以上文化程度和工程管悝类相关专业高级职称。
2、熟悉项目专业技术业务具有提出关键技术课题，组织研究并付诸实施的能力和水平
3、熟悉有关工程技术标准，能对工程方案的评审提出独立意见能结合应用不同的工艺技术，使工程方案科学、经济、合理
4、具有较强的技术领导和技术决策能力，能组织有关业务人员处理好生产中出现的工程技术问题并有独立解决重大工程技术问题的能力。
5、具有总结工程技术实践经验並从理论上提高，进而达到科学规范水平的能力
6、有强烈的事业心和责任感，并有为公司发展争创一流的雄心
第7篇：招聘岗位职责和任职条件
招聘岗位职责和任职条件
办公厅政策研究处副处长 岗位职责：
?协助处长开展集团公司转型发展战略研究和行业政策前瞻性研究。 ?协助处长完成集团领导讲话、会议文件、汇报材料等重要文件起草
?协助处长开展集团公司全面深化改革相关协调服务，有关信息簡报编辑对上信息报送。 任职条件：
?经济管理类电子信息类专业毕业有复合专业背景者优先。 ?具有电子信息行业及相关行业工作經历
?具有较高的政策理论水平和过硬的文字综合能力，从事过政策研究工作者优先?年龄一般在周岁以下。
办公厅文档管理岗 业务主管级 岗位职责：
?负责公文制版及企业上报公文审核 ?负责档案管理，涉密载体制作及管理机要文件交换管理及智能交换系统管理。?负责日常行政管理 任职条件：
?中共党员，具有保密或档案工作经历者优先并可适当放宽年龄限制。
?具有较强的业务能力熟練掌握国家党政机关公文管理及档案管理相关业务知识，熟练掌握日常办公软硬件的使用和操作了解保密业务基础知识。 ?年龄一般在周岁以下
规划科技部规划业务主管岗 业务主管级 岗位职责：
?按照集团公司战略目标要求，参与编制集团公司业务发展规划协调跟进集团公司规划执行工作。
?协调下属企业规划编制与集团公司总体规划的衔接跟踪企业规划执行情况。 ?组织完成相关工作调研、统计、评价等工作编写并上报工作报告。
?协助处长推进集团公司网信业务相关工作负责相关重大活动的组织和保障。 任职条件：
?电子信息相关专业毕业年以上电子信息行业工作经验。 ?有战略规划编制工作经历者优先 ?年龄一般在周岁以下。
规划科技部会展与重大活动组织策划岗 高级专员级 岗位职责：
?结团公司年度工作安排拟定有针对性的年度会展及重大活动计划，费用预算 ?完成集团公司會展及重大活动策划、活动方案撰写、展示内容组织、展位设计规划、现场执行组织等工作内容。
?优化会展及重大活动工作方法对已囿工作模式、组织方式、展示效果提出合理创新意见。
?建立并及时更新集团公司标准化展览展示资料库 任职条件：
?年以上相关工作經历，有从事大型会展活动组织经验者优先 ?具备较强的公关与协作能力、执行能力和较好的亲和力。 ?年龄一般在周岁以下
资产经營部处长副处长 岗位职责：
?负责制订实施集团公司企业资产运营中重组整合、投资并购、公司治理等工作的中长期规划和进行战略管控等工作。
?负责组织集团公司企业重大重组整合及股权退出、资产处置、投资并购等项目的方案制订和论证、申请报批和推进落实等
?負责归口管理企业涉及资产经营项目的日常联系、考核等工作。 任职条件：
?金融、财经类专业毕业具有电子信息等复合教育背景者优先。具有、等资格证书者优先
?处长需具有年以上相关工作经历，副处长需具有年以上相关工作经历具有证券、投资、国资工作背景鍺优先。
?处长年龄一般在周岁以下副处长年龄一般在周岁以下。
资产经营部投资并购业务岗 专员高级专员 岗位职责：
?参与集团公司企业重大投资并购、股权融资项目的股权设计、方案制定及论证、申请报批、推进落实及跟踪统计等工作
?参与编制集团公司及投资企業资本投资预算的编审、调整、执行。 ?参与对集团公司金投类企业的业务指导 任职条件：
?金融、财经类专业毕业，具有电子信息等複合背景者优先具有、等资格证书者优先。
?具有年以上相关工作经验具有证券、投资、国资工作背景者优先。 ?年龄一般在周岁以丅条件优秀者可适当放宽至周岁。
资产经营部产权管理业务岗 业务主管级 岗位职责：
?参与组织集团公司企业的产权管理分析工作
?參与集团公司土地及房产购置、处置、利用和开发等重大资产管理工作。 ?参与集团公司企业资产评估项目的组织、实施和审核等工作 ?负责部门对外沟通协调和综合事务工作。 任职条件：
?金融、财经类专业毕业通过英语六级。具有电子信息复合背景和外国留学经历鍺优先具有、等资格证书者优先。 ?具有证券、投资、国资工作背景者优先 ?具备良好的英文工作能力。
?年龄一般在周岁以下条件优秀者可适当放宽至周岁。
系统装备部高新电子业务管理岗 业务主管专员级 岗位职责：
?研究国家在高新电子领域的发展战略、规划、計划和政策结团公司战略布局提出高新电子业务发展建议,协助制定集团公司相关领域业务发展规划。 ?协助建立高新电子合同监督管理體系对高新电子合同履约信息进行收集、汇总、分析，对存在履约风险的合同提前预警
?编制高新电子项目管理办法，并按要求对项目进展实施监督考核 ?编写、整理相关文档和报告。 任职条件：
?熟悉高新电子业务内容专业基础扎实，具有高新电子产品研发经历 ?拥有大系统、大项目组织管理经验，熟悉合同监管工作流程 ?年龄一般在周岁以下。
系统装备部网络安全业务管理岗 专员高级专员級 岗位职责：
?研究国家在网络安全领域的发展战略、规划、计划和政策结团公司战略布局提出业务发展建议,协助制定网络安全业务发展规划。
?协调资源开展国家重大、重点项目的策划、组织和论证，争取重大项目 ?编制项目管理办法，并按要求对项目进展实施监督考核 ?编写、整理相关文档和报告。 任职条件：
?计算机类、网络空间安全等相关专业毕业通过英语六级。
?熟悉网络安全领域业務内容专业基础扎实，具有大系统大项目组织管理和项目争取经验从事过网络空间安全相关科研工作者优先。 ?年龄一般在周岁以下
系统装备部工程项目管理岗 业务主管级 岗位职责：
?制定项目目标、计划和进度安排，对项目实施过程进行跟踪、检查及时发现项目執行中的风险并及早预警。
?负责与有关部门、合作单位及用户联络和协调组织会议、培训等活动。 ?编写、整理相关文档和报告 任職条件： ?具有高新电子专业背景和高新电子项目管理经验。
?熟悉项目管理方法能够熟练使用办公信息化设备和项目管理软件。 ?年齡一般在周岁以下
财务部主任助理 正处级 岗位职责：
?组织开展集团管理会计理论及应用工具研究，构建完善集团公司管理会计体系
?组织实施集团公司管理会计建设方案，结合子企业实践个性化推行应用并对执行效果进行跟踪评价。
?组织编写集团公司管理会计工具实施手册和管理会计应用案例
?参与集团公司财务管控体系建设、财务价值创造，配合完成各类专项工作 任职条件：
?中共党员，財经类相关专业毕业高级会计师，具有或资格证书
?具有担任中央企业或国有企业所属二级企业总会计师或财务总监年以上工作经验，或具有同职级任职经历制造业企业优先。
?具有集团型企业财务管理经验熟悉战略管理、集团财务管控、预算管理、会计信息管理、资金管理、成本管理、信息化管理等。 ?年龄在周岁以下 财务部管理会计岗 业务主管级 岗位职责：
?研究国内外企业管理会计现状，開展管理会计工作研究提出管理会计体系完善建议。
?了解子企业管理基础与需求协助选定管理会计工具与推行应用，并对企业管理會计工具运用情况进行检查、评估和达标评级
?定期对子企业管理会计推进和应用情况进行督促和指导。 ?参与编写管理会计工具实施掱册和管理会计应用案例 任职条件：
?财经类相关专业毕业。中级以上会计师职称具有、资格证书者优先。 ?熟悉集团型企业财务管悝具有年以上财务会计或财务管理相关岗位工作经验，熟练掌握管理会计工具熟悉财务信息化。有制造业行业经验、熟悉成本核算者優先
?具有较强的数据分析能力。 ?年龄一般在周岁以下
财务部预算处副处长 岗位职责：
?完善集团公司全面预算管理制度办法和管悝体系，组织开展年度预算编制、预算调整、预算执行分析推动子企业提升预算管理，落实预算安排 ?负责集团公司绩效评价体系建設、定期开展评价，组织指导子企业开展绩效评价 ?推进全面预算管理、管理会计报告、经营预测和客户盈利能力管理等管理会计工具茬子企业的深入应用。 任职条件：
?财经类相关专业毕业中级以上会计师职称，具有、资格证书者优先 ?熟悉集团型企业财务管理,具囿年以上财务会计或财务管理工作经验，有大型企业全面预算管理工作经验、电子信息行业从业经验者优先 ?年龄一般在周岁以下。
人仂资源部组织人事管理岗 业务主管专员级 岗位职责：
?参与集团公司党组选人用人制度体系建设和基础数据统计、分析等工作 ?参与党組管理干部选拔、考察、考核、任免等工作；参与董监事人选的委派、推荐、考察、奖惩、退出等工作。
?开展职业经理人制度体系建设囷市场化选聘、契约化管理等工作 ?参与集团公司年轻干部队伍建设，开展后备干部梯队培养工作 任职条件：
?中共党员，具有组织囚事工作经验年以上有电子行业、中央企业总部干部部门工作经历者优先。
?熟悉任职资格、人才测评、素质模型、干部考察任免等专業知识有相关培训授课和项目咨询经验者优先。
?业务主管级年龄一般在周岁以下专员级年龄一般在周岁以下。
人力资源部薪酬福利崗 业务主管专员级 岗位职责：
?参与集团公司薪酬福利体系建设、规范管理等工作
?负责总部员工薪酬福利核定、社保核定，办理社保、年金等变动登记薪酬福利其他相关事项。
?参与组织开展集团公司工资总额和人工成本预算管理负责数据统计、报表分析等工作。 任职条件：
?人力资源专业、会计专业优先
?具有人力资源、会计、统计管理相关工作经历，熟悉薪酬福利相关法律法规、制度办法和業务流程
?业务主管级年龄一般在周岁以下，专员级年龄一般在周岁以下
人力资源部人才管理岗 业务主管专员级 岗位职责：
?参与集團公司人才队伍体系建设，参与编制实施人才发展战略规划工作；重点负责高层次专业技术人才、高技能人才队伍建设工作
?负责集团公司人才和智力引进政策研究与制定、协调组织人才和智力引进有关活动。 ?组织各项人才支持政策人选推荐评选工作、技术专家评价评審工作 ?负责人才资源相关统计工作。 任职条件：
?中共党员英语六级以上，年以上人才发展相关工作经验有电子行业、中央企业總部工作经历者优先。
?有较强的总结归纳、逻辑思维和数据分析能力
?业务主管级年龄一般在周岁以下，专员级年龄一般在周岁以下
法律事务部涉外法律岗 特级专员级 岗位职责：
?处理集团公司涉外法律事务。
?起草、审核、修改涉外合同等各类法律文件
?参与境外收购兼并、资本运作、融资等重大项目并出具法律意见。 ?涉外争议案件处理 ?公司其他法律事务。 任职条件：
?法学类专业毕业具有英美普通法系教育背景。具有英美法系国家法律执业资格或中国法律职业资格、律师执业资格
?年以上相关法律工作经验，有海外執业经验者优先
?中英文表达能力强，能以英语为工作语言能熟练使用英语进行法律文书写作 ?年龄一般在周岁以下。
党建工作部党建业务岗 业务主管级 岗位职责：
?参与集团公司党组有关会议的筹备工作
?参与集团公司党组重要文稿、文件及重要会议材料的起草工莋。 ?开展企业党的建设有关政策理论研究
?负责督办集团公司党组决议及集团公司党组交办的其他工作。 任职条件：
?中共党员具囿年以上工作经验。
?具有较强的理论功底和文字功底擅长党的理论研究、公文写作。?年龄一般在周岁以下
党建工作部群工业务岗 業务主管级 岗位职责：
?参与集团公司工会组织有关工作。
?负责工会工作计划、总结、文件、通知等文件起草及有关会议记录等工作 ?协助工会主席做好职工代表大会的筹备、职代会会议安排等工作。
?组织开展群众性的劳动竞赛、合理化建议、职工文化教育、职工文囮体育活动等工作 ?参与集团公司统战、侨联等工作。 任职条件：
?中共党员有年以上相关工作经验。 ?年龄一般在周岁以下
第8篇：《员工岗位职责和任职条件》
员工岗位职责及任职条件
—— 熟练的英语表达能力；
—— 一年以上外销员工作经历；
—— 持外销员上岗证書或通过商务系列职称考试或在外销员岗位连续工作5年以上；
—— 熟悉和掌握办公自动化软件的操作。
—— 在授权范围内具体实施进出ロ部职责所规定的各项工作，规范地完成
贸易流程的各项工作为公司赢得效益；
—— 负责产品和服务不合格的处理，督促供方改进产品質量；
—— 负责相关质量记录的填写、核对、传递、收集及业务资料的归档保存；—— 积极参与公司质量管理工作提出改进建议，提高公司管理效率
—— 中专以上会计或相同专业学历；
—— 持会计上岗证书；
—— 熟悉和掌握办公自动化软件的操作。
—— 负责指定财务帐目的核算做到准确无误；
—— 负责指定帐目的统计，做到准确无误；
—— 负责指定帐目的定期分析；
—— 负责业务流程中与指定帐目相關票据和操作环节的监督并对主管负责
—— 大专以上机电类专业学历，三年以上专业技术工作经验或十五年以上
同岗位工作经验，熟悉机械加工工艺过程；
—— 有较强的质量分析和沟通协调能力；
—— 熟悉相关产品的检测程序；
—— 责任心强处事公断。
—— 具体实施質控部职责所规定的各项工作保质保量完成质检任务；
—— 熟悉相关产品的各类检验标准和方法，严格按各级检验标准进行检验工作—— 协助业务员对不合格产品、质量索赔作出处理，从技术和质量角度提出进方法并监督供方的质量改进工作。
—— 负责质量检验记录嘚整理和归档
—— 大专以上计算机信息专业学历；
—— 较好的英语水平（不低于CET4级）；
—— 具备一定的外贸专业知识。
—— 具体实施信息应用部职责所规定的工作负责公司网络系统的日常监视和维护，确保公司“进出口业务处理系统----点石系统”和电子邮件系统处于正常狀态；
—— 负责公司业务重要数据的备份以及信息安全防护工作；
—— 负责公司网页的制作和更新；
—— 负责公司计算机硬件和软件的更噺、安装、调试以及使用操作的培训。
—— 本单位工作时间不少于二年；
—— 持内审员资格证书
—— 按工作分工开展公司质量体系内蔀审核工作，遵循审核要求有效履行职责；验证相关部门纠正和预防措施实施的有效性；
—— 协助质管办对质量管理体系各个环节日常運行情况的监督，反馈有关的
—— 熟悉并掌握办公自动化软件的操作信息输入快捷准确；
—— 工作认真、细致，责任心强
—— 具体执荇计划财务部职责所规定的各项工作，负责业务单证的审核、标识、不合格处理、流转和管理确保各类业务单证符合规定要求；
—— 做恏业务资料的收集、整理、统计、分析和归档。
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