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2015上海退休人员一次性补贴什么时候发放
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2015上海退休人员一次性补贴什么时候发放
发表时间： 23:31
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你好,各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复
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退休一次性
律师回答共 1 条
上海-黄浦区
1356413****
没有。。。
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Copyright@　版权所有 找法网（）- 中国大型法律服务平台&灵活就业人员、停止缴费人员完全丧失劳动能力提前退休申领养老金
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上海市人力资源和社会保障局
◆事项名称从事有合法经济收入的自雇人员、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老、医疗保险的非全日制从业人员等灵活就业人员、停止缴费人员完全丧失劳动能力办理提前退休申领养老金◆办理地点户籍所在地或居住登记地的街道、镇（乡）社区事务受理服务中心◆办理时间每月5日－26日（法定节假日除外）上午9：00－11：30&&&& 下午13：30－16：30◆设定依据1、中华人民共和国社会保险法；2、关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知[劳社部发（1999）8号]。◆申请条件1、男性年满50周岁，女性年满45周岁；2、符合本市规定的申领养老金条件；3、经市劳动能力鉴定中心鉴定为完全丧失劳动能力。◆办理材料除按到龄退休规定携带的材料外，还需携带：1、丧失劳动能力鉴定结论书原件；2、《因病丧失劳动能力提前退休（职）审批表》一式二份。◆办理流程1、符合办理规定，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。2、材料不全且表示可补全材料，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料退还。3、不符合办理规定，办理机构打印《办理情况回执》一式二份，办事人员与办理机构各执一份。办理机构将全部材料复印后退还。◆办理期限30日◆收费标准不收费◆申办表格1、《领取养老金方式确认表》[申字1表(附表)]；2、《养老金申领表（城镇企业办法）（灵活就业人员、停止缴费人员）》（申字1-1表）。（可通过上海人力资源和社会保障网www.下载，或在办理机构免费领取）◆联系电话劳动保障咨询电话：12333
&&上海市人力资源社会保障局版权所有
Copyright 2009 ShangHai Municipal Human Resources and Social Security Bureau All Rights Reserved
主办单位：上海市人力资源社会保障局
对外办公时间：周一至周五
地址:上海市世博村路300号
邮编:200125
电话:86-21- 劳保咨询：12333 医保咨询：962218 人事咨询：
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上海退休职工丧葬费如何领取，在哪里领，具体标准是什么
我奶奶于2012年1月去世，生前工资1880，现在去哪里领，如何领取，能领多少
律师回答地区：上海-黄浦区咨询电话：帮助网友：39109 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_6 人去社保中心领取， 19:46好消息！上海355万退休职工在家就能领取住院保障金
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好消息！上海355万退休职工在家就能领取住院保障金
&记者近日从上海市职工保障互助会获悉，上海市总工会的职工互助保障计划将对参加“退休住院保障计划”的退休职工实行住院医疗费用“自动报销”，此项便民措施预计年内可推出，届时，355万退休职工不出家门就能获得补充医疗保障金。好消息1：退休职工住院报销的钱将直接打到养老金账户据今年4月底统计显示：本市参加“退休住院保障计划”的退休职工为355.2万人，约占全市享有基本医保退休职工的近90%。尽管目前申领保障金可以就近在社区事务受理中心进行办理，但是对于大部分高龄年迈的老年市民来说，还是比较麻烦，有些高龄老人只能由家属代替其前去办理手续。为了给退休职工提供更多便利，市总工会从今年年初起，积极和医保办等相关部门协商，进行数据的集中共享管理。今后，参保人员出院以后，职保会将和医保进行数据交换。“最迟两周后，就可以把报销的钱打到参保退休职工的养老金账户里，再也不用去社区事务受理中心进行办理了。”上海市职工保障互助会管委会主任顾学庆表示，目前包括养老金账户、发放的银行等环节正在一项一项解决，争取在下半年能够实现自动报销。好消息2：自动报销将从退休职工延伸到在职职工据透露，等“退休住院保障计划”完全实施医疗费自动报销后，将开始延伸到在职职工。“此举也是上海市职工保障互助会贯彻落实本市群团改革的重要举措，旨在进一步服务职工、方便职工。”什么是“退休住院保障计划”上海市退休职工住院补充医疗互助保障计划（简称“退休住院保障计划”）推出于2001年4月。2015年，“退休住院保障计划”向110.6万人次给付了7.43亿元互助保障金。15年来，累计向1082.36万人次的退休职工给付了59.01亿元互助保障金。保障对象：该计划以享有本市基本医保的退休职工为保障对象，通过“无病我助人，有病人帮我”的互助互济机制，帮助参加该计划的退休人员减轻住院医疗费用负担。保障责任：本计划的保障责任范围为在本市医保部门认定的医院进行以下四种情况的治疗：1、住院治疗；&2、按住院标准结算医疗费用的急诊观察室留院观察治疗；&3、门诊大病治疗；&4、家庭病床治疗。&对医保统筹基金或附加基金支付范围内个人自负部分的医疗费用，可按一定比例申领补充医疗保障金，一个保障年度累计最高可达4万元。给付标准：1、住院、急诊观察室留院观察、家庭病床治疗补充医疗保障金的给付标准：&1、统筹基金支付范围之内(起付标准以上至最高支付限额以下）属于个人自负部分的医疗费用，本会按该费用的60%给付补充医疗保障金。2、统筹基金最高支付限额以上附加基金支付范围之内属于个人自负部分的医疗费用，本会按该费用的70%给付补充医疗保险金。&2、门诊大病治疗补充医疗保障金的给付标准：&分类自负的门诊大病医疗费用、统筹基金和附加基金支付范围之内属于个人自负部分的门诊大病医疗费用，本会按该费用的50%给付补充医疗保障金。&3、补充医疗保障金的累计最高给付额：&在保障期内被保障人的补充医疗保障金，累计最高给付额为4万元。&当达到累计最高给付额时，保障责任终止。&保障期限：保障期限为1年或1年之内：（1）六月份参保的：保障期限为1年，自当年6月2日零时起到下一年度的6月1日24时止。（2）社会新退休人员在退休后2个月内首次参保的：保障期限自当月2日零时起到一周年之内的6月1日24时止。本文文字来源于由上海《劳动报》
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TA的推荐TA的最新馆藏2017上海养老金领取计算方法
2017上海养老金领取计算方法
来源：常识大全编辑:1013阅读：
　　2017上海养老保险：养老金怎么领?养老怎么交?养老怎么计算?现在小编提供上海2017养老保险相关信息阅读。
　　上海灵活就业人员退休年龄及退休金计算方法【1】
　　为贯彻国家《社会保险法》，上海调整完善了灵活就业人员参加城镇职工基本养老、医疗保险办法，并于今年5月1日起实施。
　　办法规定，凡具有上海市户籍，在未达到法定退休年龄，从事有合法经济收入的自雇人员、无雇工个体工商户、未在用人单位参加基本养老、医疗保险的非全日制从业人员、上海市户籍居民外来配偶以及其他灵活就业人员，可以参加上海市城镇职工基本养老、医疗保险，参保缴费基数为上年度全市职工月平均工资的60%-300%，缴纳基本养老、医疗保险费的比例分别为30%和14%。
　　灵活就业人员参保后，实行按月缴费，符合条件后，可按规定享受基本养老、医疗待遇。
　　有关灵活就业人员参保的具体问题，可以登录市人社局网站www.查询或拨打电话咨询服务热线12333咨询。
　　扩展阅读
　　即日起，包括灵活就业人员社保登记、养老关系终止、养老人员申请调整养老金发放机构等12项社保业务可直接在家门口的社区事务受理服务中心申请，还可在服务中心的自助查询机上，打印缴费凭证、申请网上密码等。
　　这是记者昨日从上海市人力资源和社会保障局了解到的消息。
　　据了解，可直接申请的业务包括灵活就业人员、停止缴费(含失业)人员等社会保险登记参保(新建账户)转入、转出、封存及启封;灵活就业人员、停止缴费(含失业)人员基本信息调整(含退休人员);享受养老保险待遇人员的资格认证;灵活就业人员、停止缴费人员养老保险待遇申领;灵活就业人员、停止缴费人员工伤生育保险待遇申领;养老保险关系终止;灵活就业人员、停止缴费人员一次性领取计划生育奖励费申请;养老人员申请调整养老金发放机构;非因工死亡职工遗属申请申领生活困难补助费;养老金社会化发放上门送发服务;传递《上海市因病劳动能力丧失程度鉴定申请表》。
　　而可自助查询打印的业务包括：个人参保资料(含个人缴费凭证)打印;个人网上办事密码申请;个人参保情况查询。
　　市人力资源和社会保障局提醒市民，各类业务的办理要求，可致电12333或至本市社保经办机构咨询。
　　个人可至社区办理的社保业务内容，以各街镇社区事务受理服务中心实际提供的社保服务为准。
　　2017上海养老保险查询：养老金怎么领?怎么交?怎么算?【2】
　　基本养老保险领取
　　基本养老金是根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定的。
　　领取基本养老金包括两大必要条件。
　　首先，参加基本养老保险的个人必须达到法定退休年龄，其次是累计缴纳养老保险费时限需满15年。
　　这样才可以按月领取基本养老金。
　　需要提醒的是，我国目前法定的职工退休年龄规定是男性年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
　　从事特殊工种工作的，退休年龄为男性年满55周岁、女性年满45周岁;而经本市劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的职工，则可办理病退手续。
　　此外，15年是累计缴纳养老保险费的时限，中间允许有中断，不用非得连续缴费15年。
　　基本养老保险怎么算
　　一、企业缴纳基本养老保险费(以下简称企业缴费)的比例，一般不得超过企业工资总额的20%(包括划入个人账户的部分)，具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。
　　少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重，确需超过企业工资总额20%的，应报劳动部、财政部审批。
　　个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例，从1997年起，不得低于本人缴费工资的4%，1998年起每两年提高1个百分点，最终达到本人缴费工资的8%。
　　有条件的地区和工资增长较快的年份，个人缴费比例提高的速度应适当加快。
　　二、按本人缴费工资11%的数额为职工建立基本养老保险个人账户，个人缴费全部记入个人账户，其余部分从企业缴费中划入。
　　随着个人缴费比例的提高，企业划入的部分要逐步降至3%。
　　个人账户储存额，每年参考银行同期存款利率计算利息。
　　个人账户储存额只用于职工养老，不得提前支取。
　　职工调动时，个人账户全部随同转移。
　　职工或退休人员死亡，个人账户中的个人缴费部分可以继承。
　　2005年12月，国务院发布的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定，自2006年1月起，个人缴纳基本养老保险费的比例统一为8%。
　　三、在实际执行中，有的地区企业缴纳基本养老保险费以企业的工资总额为缴费基数，有的地区以本企业职工缴费基数之和，即以本企业职工在当地上年度职工平均工资的60%-300%以内部分之和为基数。
　　基本养老保险包括什么
　　依照《社会保险法》第2章内容，基本养老保险包括职工基本养老保险、新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险。
　　《社会保险法》总结20多年来我国养老保险制度改革的经验，对职工基本养老保险制度的覆盖范围、基本模式、资金来源、待遇构成、享受条件和调整机制等作了比较全面的规范，并规定了病残津贴和遗属抚恤制度。
　　根据开展新型农村社会养老保险试点这一重大实践进展，该法对新型农村社会养老保险的主要制度作出规范。
　　此外，该法还规定国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度，同时授权省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况，可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施，为逐步建立统筹城乡的养老保障体系奠定了法律基础。
　　养老金
　　基本养老保险缴费比例
　　基本养老保险与失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等共同构成现代社会保险制度，并且是社会保险制度中最重要的险种之一。
　　原社保养老缴纳情况：
　　基本养老保险费缴费比例为员工缴费工资的13%，其中员工按本人缴费工资的5%缴纳;企业按员工个人缴费工资的8%缴纳。
　　员工个人帐户为缴费工资的11%;其余部分计入共济基金。
　　以上理解为每月交5%，计入个人养老帐户的为11%。
　　新养老保险的缴纳情况：
　　个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。
　　基本养老保险缴费基数计算：
　　企业缴纳基本养老保险费(以下简称企业缴费)的比例，一般不得超过企业工资总额的20%(包括划入个人帐户的部分)，具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。
　　少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重，确需超过企业工资总额20%的，应报劳动部、财政部审批。
　　个人帐户储存额只用于职工养老，不得提前支取。
　　职工调动时，个人帐户全部随同转移。
　　职工或退休人员死亡，个人帐户中的个人缴费部分可以继承。
　　2005年12月，国务院发布的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定，自2006年1月起，个人缴纳基本养老保险费的比例统一为8%。
　　在实际执行中，有的地区企业缴纳基本养老保险费以企业的工资总额为缴费基数，有的地区以本企业职工缴费基数之和，即以本企业职工在当地上年度职工平均工资的60%-300%以内部分之和为基数。
　　以上数据依据网络公布资料整理，具体政策以最终文件执行情况为准。
　　具体信息也可拨打当地社保局电话12333进行免费咨询。
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