考上公务员司法助理职位，想考律师资格证，但是2017年司法考试报考资_百度知道您当前的位置：&＞&正文
乡镇司法助理员工作心得
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　　我做为一名乡镇司法助理员，通过一年多的工作时间，积累了一定的工作经验，我认为想要做一名合格的司法助理员，应该最起码要具备五个方面的素质。　　一、要正确地进行自我定位　　司法助理员岗位在各镇的司法所，也就是说，人在乡镇，工作在乡镇，所办的事也是乡镇的事。司法助理员要按照《省司法所工作暂行规定》做好司法所承担的九项工作职能，从这些职能可以看出，司法所的主要职责就是围绕乡镇的稳定工作开展，而这些工作的开展和落实完成，承载的主体是谁，就是我们司法助理员。　　二、要有吃苦耐劳的心理准备　　乡镇比起县城，各方面条件要差一些，尤其是一些比较偏远，交通不便，经济不发达的乡镇，所遇到的困难会更多些，地理位置和经济上的差异会给我们工作和生活带来一定的影响。但乡镇也是一个综合训练场，你在那里什么样的事都会遇到，与什么样的人都会打交道，你成不成材，就看你敢不敢把自己置于乡镇这个大熔炉中。遇到困难并不可怕，关键在于你怎样去克服?没有什么过不去的沟和坎，吃苦受累并不可怕，怕的就是你能不能吃苦受累。常言说的好，只有吃得苦中苦，方能得到甜中甜，不能吃苦，将来你什么也得不到。　　三、要有为民服务的情感　　司法助理员工作的对象就是所在乡镇辖区内的农民，我们工作的宗旨就是为农民做好服务。农民虽然文化程度不高，但他们敦厚、朴实。和农民打交道，要尊重他们，不能瞧不起，要晓之以理动之以情。要把处理问题看作是服务，对他们要有亲和力，认真地听他们说，不能厌烦的听完他们的陈述后再根据你所掌握的情况讲道理、讲法律依据，使他们感到你所说的是维护他们的，这样他们才能信服、信任你，你在他们的心目中才有一定的位置。　　四、要有刻苦钻研的学习精神　　目前,司法助理员队伍有一种现象:一是工作业务不熟,节奏跟不不上，反映疲塌拖拉，缺少一种干劲；二是工作干了，质量跟不上，做得不到位，缺少一种比劲；三是干好了不想干得更好，心态跟不上，落后了不想翻身，不找差距，缺少一种奋劲。为什么会出现这种情况，关键在于肚中缺货！如果下功夫去学习，知识丰富了，方法掌握了，还有什么做不好的呢？所以说，司法助理员要学思想、学知识、学品德、学一切应该学的东西。不但要加强自身学习，逐步提升自己的品位，而且要做到学以致用，造福社会。学习是一个永恒的话题，只有不停的学习，才能做好你的工作，才能适应社会的发展的需要，才能跟上时代的步伐，才能有所作为。　　五、要有大局为重的胸襟　　基层司法所是县司法局的派出机构，人在乡镇，一伸手一投足，都代表着司法局的形象。我们每一个司法助理员都要有集体荣誉感，所言所行都要让人尊重，千万别让人鄙簿或轻视，任何时候都要以大局为重。如何做到这一点呢？我认为，首先要有团队精神。按照目前我们司法所的现状，三个人也好，两个人也罢，你在哪里代表的就是一个司法所。在工作上，不能相互推诿；在荣誉上，要相互谦让;在生活上,要互相关心。要让人家看到我们是团结的集体，是干实事的集体.其次是要加强协调。我们司法所与乡镇息息相关，我们所做的一切都是紧紧围绕乡镇工作服务，我们离不开他们的大力支持.我们在做好份内工作之余，如果涉及到一些突发性事情,乡镇安排我们去做，我们应该服从，不能论份内份外.只有这样，你才能赢得他们的信任，也才能赢得他们的支持和帮助.“有为才有位”,只有你做了事了，才能在他们那里争一席位置。--博才网
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京公网安备21[公务员招考]县司法局司法助理员和乡镇机关科员哪个好？
如题。麻烦各位大大帮忙分析下目前小弟符合报考条件的就是这2个职位一是县司法局的基层司法助理员二是乡镇机关科员 两个都是科员编制。能从前途和待遇等各方面都综合分析下吗？小弟感激不尽！
司法助理员好，性价比高。
LS的大大你好，谢谢你回答小弟。但是不知道性价比高是怎么个高法？能详细些么？谢谢了另外小弟不是法学专业的，这个有影响么？
哎，我原本也打算报司法助理员，但是看了网上这篇日志后我就放弃了，粘帖给你看
一个基层人对于司法助理员的理解5月18日招考司法助理员,这个消息让很多人心中暗暗窃喜,的确,招如此多的人,而且限制的条件如此低,的确看来是一个机会,但不知道有多少人对这个职位有多大的了解.也有很多人发帖询问,我现在在基层的一个乡政府工作,而且也在协助警务室和乡上的司法所工作,我认为多多少少还是有一些了解的.现就我了解的情况做一个大概的介绍.乡镇司法所是县司法局的一个派出机构,说得直接一点,也就是有一些小事情,派出所管不到,乡镇法庭不可能管.而县司法局又不可能下来管,所以就需要这个机构了,论坛上的一篇文章说得好,乡镇司法所的司法助理就是调解一些人民群众的一些鸡毛蒜皮的事,比如我家的鸡吃了你家的菜,你家的田坎垮下来压了我家田里的水稻之类的事情.然后两家闹得不可开交,非要找一个说法,这个时候就该你上场了.当然单靠你你是无法完成这种调解的,必须叫上当事人那村的支书和村长,这样才能圆满完成你的工作(当然你出场的前提是两家人没打起来,如果打起来,那你就管不到了,自然派出所的同志就上场了).你每天做的事情就是这些,当然如果有事做那还好说,至少你会觉得时间过得很快.但是这种事情也不是常常有.所以你会觉得经常都没事干.我刚来工作的时候,办公室主任向我介绍,介绍到司法所的时候说本乡司法所只有一个人,且这个人就是司法所的所长,我当时就纳闷儿了,想司法局的派出机构怎么可能就只有一个人,乡镇司法所不是像公安派出所一样吗?那起码也应该有3、4个吧,现在终于明白了,为什么我们乡的司法所只有一个牌子,一间办公室、一张桌子、一把椅子以及一个人.因为更本就没有事情给你做,来那么多人干嘛呢?我们乡的司法所所长就像做的兼职一样,领导安排他做的其他工作可能要比他的本职工作多5倍以上
我想,连司法所的所长都如此,何况一个司法助理员,不真的是不知道会来做什么工作,我乡更大的可能性怕是安排到农村狂犬防疫的打狗队里面吧(现在对狂犬非常的重视,对农村的狗都是进行不免及死的态度).当然你来肯定是有很多工作的,因为基层不可能司法所是一个独立的机构,都是挂靠在乡政府的名下的.所以乡长、书记会安排你做很多其他的事情.其中一个最重要的工作就是写材料,别以为那是乡政府办公室的事情,其实基层政府是不分部门的,即使分部门,你一个大学生去,也会叫你做这个事情,一个刚毕业的学生,刚到工作单位,是写不出什么好材料的,当然你有很好的文学功底和很好的模仿能力除外.不然你第一次丢面子可能就是载在这个事情上.(得到人家一句评语,大学生写的材料还不如我们这些高中生写的),我刚来的时候就经历过这么一个过程.我想以我自己的经验来看,估计每个人都有这么一个过程.工资待遇本不想提,但我认为这是我对司法所的了解,当然也就包括了工资待遇,所以也就不能不提,我乡司法所所长,工作24年,现工资1120元.之所以
楼上，请问你是司法所的工作人员吗？我是一名乡镇司法助理员，据我所知，现在基层司法建设很不统一，有的地方非常规范，有独立的3层办公楼，配警车，人员也有5人以上，有的地方缺连最基本的办公场所都得不到保障（比如我这里，悲剧啊。。。）；人员方面很多地方已经是县级司法局垂直领导，乡镇无权干涉！至于工作嘛，规范的地方肯定很忙，毕竟上级领导们重视。而其他领导不重视的地方比较清闲了 ，呵呵。现在司法所承担的责任也越来越重了，很多调解，纠纷派出所都会交到我们司法所来处理，而且还要参与镇“综治办”（现改名为”综合管理“了）的一些事情，另外就是越来越多的社区矫正工作。待遇每个地方不一样，基本上1500以上！！个人觉得乡镇司法助理员比较好，第一是基层锻炼工作能力，第二嘛，个人可只配的时间比较多，相对自由一些，呵呵，楼主自己权衡吧！
去嘛，去了就别想跑
我在司法所工作快九年了，给你一点中肯的建议，能在局里就千万别去乡里。首先虽说现在全国都在搞基层司法所建设，办公环境和硬件设施都得到了一定的改善，但是你一旦到了乡上，两头管，事情多得个258，工作是干了，升迁和调动可就没指望了，当然你有很强的背景又另当别论。其次，福利待遇很差，除了工资和乡里给的一点年终奖，别的什么都没有。再次，没有地位，乡党委、政府杂七杂八的中心工作样样不拉，权当小工使唤了，有功是乡上领导的，有错是你的。当然这些是我的个人看法，楼主仅当参考。
LS的大大谢谢你的回答，不知道你说的去乡里是指乡镇机关科员还是说就是在基层工作的司法助理？因为据我所知，基层司法助理员的工作地点也是在乡镇。
如果两者你选其一的话，我劝你选择乡镇机关科员。现在乡镇每年都会面向社会公开招聘基层公务员，到了乡镇之后一般到当地政府的党政办、组织办、文明办及人大等部门工作，虽然工作很繁杂但有机会到上一级政府进行交流，也就是到县一级，交流时间一般3个月或者半年，上级领导会看你工作的情况延期，表现好的话可以直接把你借调到你所交流的单位，等该单位编制有空缺的话就可以办理调动直接调进去了。乡镇科员的另一个好处就是你可以常在乡镇领导的身边转，工作表现好的话，或者说直接点，马屁拍得好、人圆滑点得话领导也可能把你提到乡镇的某些部门当个小领导，相当于股所级干部，拥有一定的实权，特别是民政所。现在说基层司法助理员，其编制是司法行政编制，编制在上一级司法局，但工作在乡镇司法所。不知道你们当地的编制和工资是否都在司法局，如果说工资在司法局的话还好一点，如果工资在乡镇的话可就惨了，呵呵。那才叫两头管、两头都不管，逢年过节别的乡镇工作人员有的你基本别想，因为乡镇上会说你编制在局里，应该局里给，而局里会说你工资都在乡镇拿那福利应该找乡镇去要。这种事我亲身经历过，那种郁闷！另外，司法所地位低。属于那种用得时候想起来，不用的时候丢一边的部门，其根源在于司法局本身就没有钱、没有权，其权是行政执法权，是光靠嘴说，手里没棒子的人。在乡镇，凡是带有直管关系的单位如果你没有点钱或权的话，你想乡镇领导会待见你吗？乡镇领导都是势利眼！再次，作为基层司法助理员想升职难比登天，司法所长是由当地乡镇党委政府推荐，县委组织部门考察的，没司法局什么事。由此你可以想见你工作再辛苦，再积极会轮到你吗？早就被当地一把手的七大姑八大姨占了去了，我在这工作这么多年，哼，换了四个所长，没一个是学法出身的，狗屁不懂照样占在那，混两年去别的地方升官发财去了。到了这种地方就锻炼身心了，性子急点点的我估计拿不了多少年工资就over了。所以我现在也是修身养性，正在积极备考司法考试，挣扎着离开这种狗屁单位。有时候我就想我当初真是脑袋被门夹到了，去学什么法律！学其他什么不好，非干这个！本来不该对你这样还未到基层工作的学弟说这些，但有时候有些话我想当初如果有人这样对我说就好了，起码我不会在人生的道路上走那么多弯路，对不对？人有多少个一年啊，经过打拼当你发现你什么都没得到的时候你会是什么心情。我把自己的一些看法或者说浅薄的认识提供给你，希望你能够有所借鉴，更加希望你选择好自己的道路，脚踏实地的走下去并取得自己的成绩，在自己的人生履历上添上浓墨淡彩的一笔。今天稍闲，话多了点，望勿嗔。
顶~~~~~~~~~~~~~~~~
普通科员，还是接近权力中心好一点（机关科员）
就是有你们这样的想法，中国才会有那么多的贪官！！！！！！！！！！！
看地方吧，就浙江来说，一个乡镇抵2个司法所，
政法干警未来的司法助理员表示伤不起
17:32:00楼上，请问你是司法所的工作人员吗？我是一名乡镇司法助理员，据我所知，现在基层司法建设很不统一，有的地方非常规范，有独立的3层办公楼，配警车，人员也有5人以上，有的地方缺连最基本的办公场所都得不到保障（比如我这里，悲剧啊。。。）；人员方面很多地方已经是县级司法局垂直领导，乡镇无权干涉！至于工作嘛，规范的地方肯定很忙，毕竟上级领导们重视。而其他领导不重视的地方比较清闲了 ，呵呵。现在司法所承担的责......-----------------------------所长就是司法助理员 就像助理审判员那样类似职称的东西
乡镇机关科员属乡镇党委、政府管，司法助理员直属司法局（乡政府也管一点),但有好事你说先轮到谁？机关科员提拔是党委、政府这条线，司法员是走司法这条线，哪条路宽不用说了吧。
如果是成都市锦江区司法助理员呢，工作地点也在乡镇吗？？
马上去上任了，我也是乡镇司法助理员
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2016年河南省荥阳市从在岗大学生村干部中公开招聘乡镇事业单位工作人员考试内容
来源：-- &
& 【易考吧事业单位招聘考试网】
&nbsp&nbsp[导读]:2016年河南省郑州市荥阳市从在岗大学生村干部中公开招聘乡镇事业单位工作人员考试内容专家推荐：
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&　　(一)笔试
　　1、笔试公共科目为行政职业能力测验、公共基础知识两科，各科满分均为100分。笔试采取统一命题、统一组织、统一时间、统一评分的方式进行。日上午笔试行政职业能力测验，下午笔试公共基础知识。
　　2、加分因素：(1)任职年限笔试奖励加分：截止日连续任职满3年的加1分，每增加1年加1分，最高不超过6分。(2)任职期间受表彰笔试奖励加分：受到省委、省政府或国家部委表彰的，奖励加4分；受到郑州市委、市政府或省直单位表彰的，奖励加2分；受到荥阳市委、市政府或郑州市直单位以及荥阳市委组织部表彰的，奖励加1分。受到多层次表彰的，以最高层次的表彰为准，只奖励加分一次。奖励加分情况由荥阳市大学生村干部管理办公室逐一审查汇总后，填写《2016年荥阳市从在岗大学生村干部中公开招聘乡镇事业单位工作人员奖励加分情况登记表》，报荥阳市委组织部和荥阳市人力资源和社会保障局备案。(3)日18：30停止接收《2016年荥阳市从在岗大学生村干部中公开招聘乡镇事业单位工作人员加分申请表》和加分材料。提交的加分材料需有荣誉证书及对应的表彰文件，只有荣誉证书的，需要相关表彰单位出具证明材料。未在规定时间内提交加分材料的，视为放弃加分资格。加分成绩在荥阳市人民政府网、荥阳市人力资源和社会保障局网上公布并公示3个工作日。无异议后，计入笔试成绩。
　　3、笔试成绩=行政职业能力测验成绩+公共基础知识成绩+奖励加分。笔试成绩在荥阳市人民政府网、荥阳市人力资源和社会保障局网上公布。
　　(二)面试
　　按照拟招聘人数1：2的比例，根据笔试成绩，按照从高到低的顺序确定进入面试人员。参加面试人员名单在荥阳市人民政府网、荥阳市人力资源和社会保障局网上公布。面试采取结构化方式进行，重点测试考生综合分析、语言表达、组织协调、人际交往及解决农村实际问题的能力等，满分100分。面试成绩在面试工作结束时当场宣布。面试时间、地点另行通知。
　　(三)总成绩
　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位。考试总成绩在荥阳市人民政府网、荥阳市人力资源和社会保障局网上公布。
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&郭亮:北京华图公务员考试研究中心研究员。中国科学院硕士研究生，数学相关专业，扎实的数理方法基础。长期从事数量关系…
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