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2016年外交学院是公办还是民办,外交学院学费标准
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　　大学的学费都用于哪里?教职工工资、津贴、学校基础设施建设维护、奖学金等等。一些三本独立学院常常挂靠一本二本大学，比如武汉大学珞珈学院，这一类院校还需要每年向挂靠院校缴纳巨额挂靠费，一般几千万以上。关于大学学费，每个学校都不一样!三本贵点1万左右，其他的5，6千的都有，不过都不包括你生活费，正常你再省一个月一千多还是要的，还不包括你专业要用的!2016年外交学院是公办还是民办,外交学院学费标准由DXS518网小编年糕整理编写，本人仅供参考，请继续关注518大学生网。　　一年多少学费标准　　第十八条&根据有关文件规定，2013年学费为每学年5000元/生，住宿费为每学年900元/生。如国家调整2013年本科生学费和住宿费标准，学校将按照新规定执行。　　学校类型：&普通本科&所在地：&北京&性质类别：语言类　　通讯地址：&北京市西城区展览馆路24号&外交学院招生...　　联系电话：&(010)　　EDmail&：&　　网&址：http://www.　　外交学院是外交部直属的唯一一所培养外交外事、国际问题研究和涉外经济、法律复合型人才的高等学校。经国务院学位委员会批准有权授予学士、硕士和博士三级学位。&外交学院创建于1955年,是由周恩来总理亲自倡议,经党中央批准成立的。周恩来总理向我国外交人员提...　　学校录取规则　　第二章&录取规则　　第六条　按照教育部颁布《教育部关于做好2013年普通高校招生工作的通知》要求，本着公平、公正、公开的原则，综合衡量德、智、体，择优录取。　　第七条　专业录取时根据考生填报专业志愿情况按实际考分排队，由高分到低分按专业志愿依次录取;各专业间不设定志愿级差，如第一专业志愿无法满足，将按专业志愿顺序调剂;如所填专业志愿无法满足，服从调剂者，将由我院根据分数调剂到招生计划尚未完成的专业;不能满足所报志愿又不服从调剂者，将作退档处理。　　第八条　在第一志愿考生未录满的情况下，非第一志愿考生分数高出我院在当地提档线50分以上者，我院可以录取。　　第九条　我院的提档比例一般为当地招生计划总数的120%。
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2016年公办高校学费标准将调整,多省公办高校学费标准查询
发表时间： 10:10:13 文章来源:
《2016年公办高校学费标准将调整,多省公办高校学费标准查询》是有华当教育网（）为你整理收集,如有错误请及时反馈：
　　近日，广东调整高校学费标准的消息引发关注。记者梳理发现，今年以来，广东省和江西省决定调整公办普通高校学费，海南和内蒙古也已召开高校学费调整听证会。各地普遍强调，学费涨幅考虑了居民经济承受能力，并提出加大对学生的补助力度，保障家庭经济困难学生上得起学。　　　　广东省调整后的高校学费标准。来自广东省发改委　　多省份调整高校学费标准　　近日，广东省公布《关于调整公办普通高校学费的通知》，决定调整公办普通高校学费，调整后的学费标准自2016年秋季新学年开始执行。　　根据调费决定，本次学费标准增幅为20.2%。其中，具有博士学位授予权本科院校文科类专业调整为5510元，理工外语体育类专业6230元，医学类专业6960元。同时，高水平建设大学和建设学科的学费标准在具有博士授予权本科院校学费标准的基础上再上浮10%。　　除了广东，江西省在今年5月份也公布了公办普通高校学费标准调整方案。海南和内蒙古也已就高校学费标准调整召开了听证会。　　其中，江西省根据不同专业办学成本差异，明确每生每学年本科学费具体标准为：文科(文史哲)类专业3650元;文科(经管法外)类专业3880元;理工(I)类专业4120元;理工(II)体育类专业4350元;医学类专业4350元;艺术类专业8000元;农林类专业3410元。从总体看，调整后江西省平均学费水平为4000元/生学年，比现行3910元/生&学年的学费水平仅提高2.3%。　　记者注意到，2012年，国家关于稳定学校收费标准的政策到期，此后部分省份启动了学校收费标准调整工作，并在2014年后迎来一个调整小高峰。据不完全统计，目前，全国至少有天津、江苏、福建、山东、湖北、湖南、广西、贵州、宁夏、浙江、江西、广东等地调整了普通高校收费标准。　　　　资料图。　　强调学费涨幅“可承受”　　对于高校学费上调，教育培养成本攀升成为各地强调的主要原因。而对于学费的涨幅，各地也普遍强调考虑居民经济承受能力。　　广东表示，统筹考虑学费标准调整对高等教育的支撑力和居民的承受力，以广东省“十三五”时期居民人均可支配收入预期增长水平为参照，调费决定将原方案一学费标准增幅(约17%)提高至20.2%，但与原方案二学费标准增幅(约26%)相比，低了约5.8个百分点。　　江西指出，经有关部门的成本监审，2014年江西省高校生均培养成本平均值为1.91万元/生年。此外，还充分考虑了江西省经济发展水平及家庭经济承受能力。按基准学费标准4000元/生学年进行测算，学费占人均生产总值比重为11.5%，占当地居民家庭年收入比为8%，在城乡居民承受范围内。　　记者注意到，教育部等部门去年6月份联合印发《关于2015年规范教育收费治理教育乱收费工作的实施意见》，要求各省(区、市)要对年生均教育培养成本进行全面监审，高校学费标准应严格按照不高于生均培养成本25%核定。　　华当教育研究院副院长熊丙奇对记者表示，随着办学成本的增加，高校上调学费有一定合理性，但是，学费上调要合理适度，其前提是要公布学校账单，应剥离掉不合理的经费，科学核算出清晰的生均培养成本。目前高校一般做法是把所有办学经费，平摊在每个学生身上。这样核算的生均培养成本，显然存在虚高。同时，一定要进行合理的成本分摊，不能够让受教育者承担的比例过高，这样才能够使学费标准的制定更为合理。　　保障贫困学生上得起学　　“高校学费调整必须要考虑对贫困学生带来的经济压力，要完善对贫困学生的资助体系，细化资助细节，兜底贫困生。”熊丙奇说。　　梳理可见，近几年来，各地在调整学校收费标准的同时，要求学校要从学费收入中提取一定比例的经费，加大对学生的补助力度，保证不发生因为学费上涨导致家庭经济困难学生上不了学的现象。　　在今年已经发布调整公办普通高校学费的省份中，广东亦强调，学费标准提高后，要继续保障家庭经济困难学生读得起书。各高校每年确保从事业收入中足额提取5%的经费专项用于学生资助，并将结果向社会公示。进一步加大资助力度，2016年底前，各高校勤工助学临时岗位薪酬标准提高到不低于12元/小时，有条件的高校提高至不低于18元/小时。
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2016高校、公立医院或取消事业编公告
编辑:东兰&
　　2016高校、公立医院或取消事业编公告
　　日前，人力资源和社会保障部举行2016年度第二季度新闻发布会。人社部新闻发言人李忠在介绍事业单位人事制度改革下一步工作安排时明确表示，&研究制定高校、公立医院不纳入编制管理后的人事管理衔接办法&。
　　人社部新闻发言人李忠表示，工作进展情况是做好事业单位聘用制度和公开招聘制度推行工作。
　　岗位设置方案的备案核准和变更工作有序开展。配合有关部门做好经营类事业单位改革、部分城市三级甲等公立医院开展编制管理改革等工作。
　　他还说，下一步工作安排是建立健全以合同管理为基础的用人机制，继续扩大聘用制度推行面，研究提出解决编外用人问题政策思路。健全岗位设置管理制度，启动事业单位管理岗位职员等级晋升制度试点。进一步完善公开招聘制度，分行业制定公开招聘办法。出台促进事业单位创业创新工作的指导意见，出台建立机关事业单位防治&吃空饷&问题长效机制的意见，研究制定高校、公立医院不纳入编制管理后的人事管理衔接办法。
　　所谓&不纳入编制管理&，就是取消事业单位编制，但保留事业单位性质。而之所以要保留事业单位性质，主要是考虑到高校、公立医院的公益属性，不能完全推向市场化，还要由财政进行差额拨款。在全部取消事业单位编制之后，未来高校和公立医院将会实行全员合同聘任制。
　　我国事业单位分类改革始于2011年，目前已基本完成第一阶段任务，主要内容是承担行政职能的事业单位划归或转为行政机构，从事生产经营活动的事业单位转为企业，从事公益服务的继续保留在事业单位序列，强化其公益属性。保留下来的事业单位分为两类，承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生、基本医疗服务等基本公益服务，不能或不宜由市场配置资源的单位或机构，确定为公益一类;承担高等教育、非营利医疗等公益服务，可部分由市场配置资源的单位或机构，确定为公益二类。公立医院、高校等公益二类单位取消事业单位编制，探索&公益&和&市场&两条腿走路，将是下一阶段事业单位分类改革的重点内容。
　　传统意义上的事业单位，与党政机关同为财政供养的&国家单位&，随着事业单位编制不断扩大，人员逐渐增多，财政供养压力越来越大，公益服务的效率却越来越低。事业单位改革的一个根本目的，就是要精简事业单位编制，减轻财政供养压力，同时提高公益服务的效率和水平。事业单位分类改革的第一阶段，基本达到了&减员增效&的目的，而在分类改革的第二阶段，取消公立医院、高校等公益二类事业单位的事业单位编制，同样也要努力实现&减员增效&的目的。
　　公立医院、高校等的事业单位编制要取消，其提供公益服务的属性和功能却不能取消&&公益二类事业单位的公益性非但不能取消，反而应当有所强化优化。这就内在地要求，公共财政对公益二类事业单位的投入保障作用丝毫不能削弱，政府不能借取消公立医院、高校事业编制的机会&甩包袱&。
　　公共财政的投入保障作用表现在，由公益二类事业单位承担，不能由市场配置资源的那部分公益服务，公共财政仍须全额拨付经费，而不能把这些统统推向市场;由公益二类事业单位承担，可以由市场配置资源的那部分公益服务，有的需要向公众收取费用维持非营利性运作，有的可以改由通过政府购买服务的方式向公众提供。无论哪一种方式，都需要公共财政予以补贴和保障，如果公共财政投入不足，公立医院、高校就会提高收费标准，由此加剧&看病贵&、&上学贵&，以政府购买服务方式向公众提供的医疗、教育服务，也会因政府购买价格过低而影响质量。这些代价最终会转嫁到公众身上，公众将成为政府&甩包袱&的受害者。
　　取消公立医院、高校的事业单位编制，是加快推进事业单位改革的创新之举。
　　在此过程中，政府对事业单位的投入保障功能不能弱化、打折扣，而应当继续加大力度、优化结构，以体现和完善事业单位的公益属性。为此，要从完善财政预算编制和预算监督入手，针对公立医院和高校建立成熟、稳定的公共财政投入保障机制，包括成立公立医院拨款委员会、高校拨款委员会等第三方监管机构，推动政府切实履行对公益事业的保障责任。
　　有数据表明，目前中国公立医院在编人员大约有800多万，高校在编教职工有233万余人，对于这部分在编事业单位人员，具体做法将实行实名统计，之后随自然减员，逐步收回编制。
　　而对于高校的非在编人员，官方尚未统计。国家行政学院公共行政教研室主任竹立家接受采访时表示，这部分人员的数量十分庞大，&编外人员多的单位有的能占到一半，少的也有20%&30%左右。&下一步，在高校取消事业单位编制之后，将会逐步缩小编外人员与编内人员的待遇差别，解决编外人员面临的多种问题。
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