东源煤电(东源煤业)-宁德刚董事长深入后所煤矿了解去产能矿井回撤关闭和职工安置工作
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宁德刚董事长深入后所煤矿了解去产能矿井回撤关闭和职工安置工作
作者(来源)：安宁科图文&&&&【
10月17日，煤化集团董事长宁德刚前往云南省后所煤矿了解化解煤炭过剩产能矿井回撤进展情况，听取职工分流安置意见。集团工会主席张武生、副主席兼女工主任刘琴、总工办主任杨文勇和东源公司总经理施从伟等陪同。
上午11时，宁德刚董事长一行分别来到后所煤矿打磨沟二号井、大庆二号井实地查看矿井回撤关闭情况，在看到打磨沟二号主斜井筒砌封、大庆二号竖井提升井筒已铺实工字钢栅栏，回撤设备、材料正有序转运储放后，宁董事长对后所煤矿能在计划时间内完成矿井回撤关闭工作给予了充分肯定。回到矿部刘家湾后，宁董事长等领导与富源县县委书记、县人民政府县长和后所镇领导就后所煤矿去产能后幼儿园、医院移交地方，维护矿区稳定，与地方煤矿经营合作做好职工分流安置等事宜进行沟通，达成相互支持配合意见。
下午14时，宁德刚董事长一行在矿机关三楼小会议室听取了后所煤矿党政工班子就去产能职工分流安置所做的前期工作，存在的问题，采取的措施，以及企业今后发展的思路的简要汇报。宁董事长强调要求，去产能工作中职工分流安置是重点，关系职工的切身利益，要做好解释工作，要给职工讲清企业生产经营已举步维艰，到了职工工资不能按时发放，社会保险不能按时上缴地步，已难以支撑下去。后所煤矿今年经营亏损还再增加，虽然目前煤炭价格有所回升，但只是暂时的，市场需求不但没有增长反而在下降，供需还不平衡。既然国家出台了去产能相关政策，就要积极响应，要充分利用好政策把我们自己存在的诸多问题解决好。要认真梳理职工在分流安置中的诉求，政策范围内能帮助职工解决的问题要尽可能解决，属于一些特殊具体的问题要实事求是整理逐级上报和汇报。他同时强调指出，改革难免会带来阵痛，随着企业改革工作的推进，煤矿企业要实现瘦身强体，做强主业，做活辅业。矿井要以产定员，精简机构，实现高效运转，辅业体制机制可以灵活多样，不论是主业还是辅业要以能养活人、不亏损为前提，主辅业之间不能再出现利益输送。做好去产能职工分流安置是煤矿企业改革脱困的重要组成部分，多年来煤矿企业管理成本过高，在煤炭过剩、市场价格下跌的情况下，煤矿企业冗员问题越来越凸显，要利用这次去产能政策，把能解决的问题尽力解决掉，不要再留尾巴。
16时许，宁德刚董事长一行来到矿机关四楼大会议室，与退休职工、一线职工和矿属单位、机关部室中层干部代表进行座谈。宁董事长从国家供给侧改革、煤炭在国家能源领域中的比重和煤炭行业自身存在产能严重过剩等问题进行通俗易懂讲解，对煤化工集团当前面临的问题以及进行的改革脱困工作一一进行通报，对后所煤矿经营亏损问题和如何止血、增强造血功能进行全面分析。他说，大家对后所煤矿有着深厚的感情，我们可以理解，但我们要理性认识和看待。俗话说有舍才有得，舍就是要借去产能政策把我们存在的问题解决掉，得就是要把留下来的主业经营好。后所煤矿还存在，并没有消失，只是整个管理体制和运行机制上会有大的改变，目的和目标都是要争取让后所煤矿更好的发展。虽然国家去产能政策给予的奖补标准不是很高，但也是我们解决目前问题的一个好办法，有些历史遗留问题只有通过企业发展才能彻底解决。
之后，与会代表就去产能关闭后所煤矿打磨沟二号井、大庆二号井的看法，职工对分流安置政策的意见、疑问向参加座谈会的领导进行反映。宁董事长对职工的提问，在政策解释的基础上，以自己的理解、看法和建议与职工进行耐心细致的沟通和交流，对政策内外相关特殊问题如何对待和解决提出了要求。
座谈会一直在融洽的气氛中进行，直到晚19：30许才结束。
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东源公司化解煤炭过剩产能矿井回撤工作有序推进
云南东源煤电股份有限公司第二次党员代表大会胜利召开
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去产能煤矿关闭工人强制掉走合法吗
来源：网络
关键字： 产能 结局
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网友1的回答
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不用担心,中央拿1000亿安排钢铁和煤炭行业职工。网友8的回答
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15:11 我有更好的答网友9的回答
失业！失业！失业！网友7的回答
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煤炭“惨烈”多家煤矿关闭 数十万人面临失业
来源：华夏能源网　　　　时间：
用&惨不忍睹&来形容当前煤炭产业的处境已不为过。
历经8年时间，累计3.1万亿巨额投资，在造就了50多亿吨超级产能后，中国煤炭从&黄金时代&跌落至&铁锈时代&，无数煤炭企业已经倒闭，更多煤炭企业徘徊在生死边缘。加之煤矿退出机制等一系列政策的出台，这个产业无疑将迎来新一轮兼并重组潮，更多的企业可能在明年春天倒下。
根据相关提议，&十三五&末中国可能通过兼并重组、淘汰落后产能，将煤矿企业数量由2015年的6390家压缩到3000家以内。届时，一半多的煤企将退出市场，与之相随的是，数以百万计的人可能失去工作，很多家庭的生计也将受到影响。收束到微观层面，企业的困顿和大量煤炭工人的焦虑已无处不在。
看看这些触目惊心的消息：
6月：内蒙古一半煤矿停产，待业人员超十万；
6月：湖南娄底关闭125处小煤矿；
7月：20省区煤企下调职工工资，大多降幅超40%；
9月：山东煤企9成亏损，倒逼煤炭&去产能&；
10月：陕西关闭今年第二批18处煤矿；
10月：安徽30万吨及以下煤矿全部关闭；
12月：有煤炭工人晒出工资表，累死累活干一个月，收入竟然只有1000元出头&&
前途未卜，煤炭产业何去何从？政策层面开出处方：对旧产能要下决心淘汰一批，更多地改造、升级一批；要有勇气对&僵尸企业&、&绝对过剩产能&的企业狠下刀子。
截止目前，今年年内全国已经关停的煤矿已经超过500家，这意味着数以十万计的人可能已经失去工作。华夏能源网通过各种渠道梳理发现：山东、山西、陕西、河北等资源省份停产企业个数较多，对当地的经济造成了较大的损失。华夏能源网特此梳理出了2015年全国重点省份煤炭关停政策，及已经关停的详细的企业（煤矿）名录。
今年陕西先后经历4-5次停产潮，停产企业已公布名单的有120多家，煤企占大多数。
陕西省今年第一批关闭的煤矿包括直接关闭和整合关闭，涉及榆林、咸阳、安康以及商洛的12家煤矿，陕西中能煤田有限公司榆阳煤矿和府谷县沙沟岔煤矿这2处煤矿被纳入煤炭资源整合关闭煤矿。第二批18家关停煤矿名单分别位于榆林、延安、铜川、渭南、宝鸡、咸阳、安康7市。
云南省原计划到2015年底，煤矿数量在2013年基础上减少不低于400对，其中2014年关闭160对以上、2015年关闭240对以上。
2014年云南省各地上报关闭的煤矿有285个、淘汰落后产能1233万吨/年，超额完成了国家下达的关闭煤矿120个、淘汰落后产能360万吨/年的任务。
甘肃省在年初就决定2015年将关闭76处年产3万吨以下的小煤矿，并对即将关闭退出的76处煤矿名单进行了公布，这些煤矿涉及甘肃7个市州。
此次关闭工作中，甘肃省将对被关闭煤矿剩余的可利用煤炭资源，允许按所在市州政府已确定的煤矿企业兼并重组方案，就近合法合理配置给重组企业。
早在2014年初，贵州省政府办公厅就下发相关《意见》，要求加快落后小煤矿关闭退出，坚决关闭年产15万吨以下不具备安全生产条件的煤矿，坚决关闭年产15万吨以下煤与瓦斯突出、水文地质条件复杂和煤层自然发火严重的煤矿，坚决关闭发生较大及以上责任事故的年产15万吨以下煤矿。
到2015年，年产15万吨以下的各类煤矿将全部关闭退出。
乌鲁木齐今年全市56处煤矿有22处提出自愿申请，进入关闭程序。目前已有15处小煤矿拉倒井架、填埋井筒，彻底关闭。
2015年各地煤矿关闭情况一览
2015年，全省煤矿数量控制在2000个以内
2015年将关闭100个左右的煤矿，到2017年将关闭200个左右煤矿
2015年淘汰落后产能煤矿80处
至2015年底，全省30万吨及以下煤矿将全部关闭
2015年将再关闭65处落后小煤矿
2015年计划关闭小煤矿35处
确保2014年公告关闭的64处矿井全部关闭到位，煤矿数量控制在200处以内
在前两年关闭500处小煤矿基础上，2015年实施关闭小煤矿100处
2015全年共关闭233处煤矿}