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教练车资质违规转让太普遍 昆明驾校私车挂靠达五成
来源：云南法制报o交通安全周刊
作者：张馨木
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　　本报近期发表多篇关于昆明驾培市场的报道，在驾培市场引起强烈反响。据记者调查了解，昆明驾校存在私车挂靠现象普遍的现状，这在某种程度上给驾校及相关部门监管带来了一定难度。7月9日，记者来到昆明市公路运输管理局政策法规处，就私车挂靠的问题对驾校主管部门进行采访，该办公室内一名姓李的工作人员告诉记者，处领导和局领导都不在。记者留下采访提纲后，该工作人员表示，会递交到该局的相关领导处后，尽快通知记者，但截至发稿，记者依然没有收到对方的回复。
　　私车挂靠占教练车总量50%
　　按照相关规定，教练车的所有权归驾校所有，私人不能经营教练车，但在昆明驾培市场，私人经营教练车的现象很普遍，已经成为了行业公开的秘密。一位律师说，《中华人民共和国行政许可法》第九条明确规定，&依法取得的行政许可，除法律、法规规定依照法定条件和程序可以转让的外，不得转让。&
　　昆明市第二汽车运输公司汽车三队机动车驾驶员培训站负责人陈永福告诉记者，早在1998年，昆明驾培市场就有私车；昆明山水驾校姚尚渝表示，1999年前，昆明驾培市场只有吉普车，当年引进了捷达车作为教练车后，就有了私车挂靠的情况；昆明蓝盾驾校负责人王怀春表示，在2002年左右，昆明出现了私车挂靠。因为没有官方公布的数据，这一说法目前还没有定论。不过上述三位负责人都提到，在2002年以前，昆明驾培市场的私车数量极少，且极其隐秘。到2004年以后，驾培市场的私车就越来越多，且越来越公开化。目前，昆明驾校私车挂靠占教练车总量的50%。
　　昆明驾培市场一资深人士告诉记者，2004年交通部门接手驾培市场的管理后，国家允许私人资本参与到驾校经营中，不少并不具备办学能力的个人或者企业纷纷涉足驾培市场。一年时间里，昆明驾校总量就翻了一番，从原来的50余家增加到100余家，不少没有资金或者不愿意投资的驾校所有者就打了个&擦边球&，先通过审批拿到教练车指标后，找私人购车，再把教练车号牌的使用权租赁给私人。&采用这种方式，驾校不需要投资购买车辆，还可以通过租赁教练车号牌获益，一些驾校通过这种方式，迅速的收回资金，降低了自己的投资风险。&
　　昆明锦大驾校的负责人肖立也认为，2004年一年间，昆明教练车的总数估计增加了1500余量辆，这对于当时本来只有2500余量的市场来说，形成了不小的冲击，当时驾培市场并不景气，驾校生源少。私车多的驾校，私车所有者积极通过私人关系招学员，生源状况好，而公车多的驾校，教练员在招收学员方面不积极，导致公车驾校无法竞争。在这种情况下，有的驾校纷纷实行改制，把公车的经营权承包出来；有的驾校实施私车挂靠，把购买的教练车转卖给私人。所以从2004年到2007年间，大部分教练车都从公车转变成了私车。
　　据悉，目前昆明驾校的管理模式主要有三种，领薪、承包和挂靠。
　　领薪就是教练与驾校为雇佣关系，教练定期向驾校领取薪水；承包就是教练根据合同约定，向驾校缴纳承包费用后，自主招生，自付盈亏；私车挂靠就是驾校获得教练车指标后，直接把指标转让给私人。由教练购车，再花钱租赁教练车的号牌，这种情况下，虽然教练车的所有权归驾校所有，但在8年的合同期限内，该车辆的经营权归车辆所有人所有。
　　在行业内领薪和承包两种模式的基础是教练车归驾校所有，这样的教练车称为公车，而挂靠车辆是车辆所有人购买的，教练车的号牌为车辆所有人租用，这样的教练车称为私车。
　　&姓公&好还是&姓私&好？
　　昆明锦大驾校负责人肖立告诉记者，私车管理比公车简单，驾校不需要考虑生源问题，教练员除了自己招生外，还会动员亲戚朋友一起招生，所以在生源不好的时候，私车为主的驾校生意比公车为主的驾校生意好。同时，私车教练的生源是自己的，公车教练的生源是驾校的，教练员的服务意识更强烈。
　　与肖立有同样说法的还有昆明西山万达驾校负责人李应能，李应能告诉记者，自己的驾校有3辆公车、9辆私车，从每年的招生情况看，公车教练员招的学员都与私车教练员招的学员差距甚大。
　　昆明蓝盾驾校负责人王怀春却一直表示，目前驾培市场中管理难度最大的就是私车挂靠。王怀春表示，对于学员的投诉，不少驾校都想加强监管，但考虑到双方的经营模式，驾校对教练车的监管力度是很有限的。
　　云南港鑫驾校负责人许少昆也表示，目前教练中吃、拿、卡、要的情况，在他们驾校中并不多见，因为他们驾校的车辆全部都是公车，只要接到学员的一个投诉，驾校马上就开除教练。这样的监管力度是私车挂靠的驾校中无法做到的。
　　资深的教练员赵先生告诉记者，在驾培市场供大于求时，私车比公车好管理，因为私车有招生动力，但在目前供不应求时，私车就比公车难管理。同时赵先生还表示，在市场越不景气时，驾校对私车的管理越松散、私车的自我约束能力越强；反之，在市场越景气的时候，驾校对私车的管理越严格、私车的自我约束能力越差。&这很正常，对私人而言，追求利益最大化的目标比驾校更强烈。所以从整个市场发展的角度看，教练车应该公车公营才更能保障广大学员的利益，更利于整个行业的良性发展。&
　　管理&私车&&& 单凭驾校&自觉&
　　一位不愿意透露姓名的负责人向记者表示，对于昆明驾培市场私车多的情况，交管部门的相关领导也一直试图加强规范与管理，但从法律的规定来看，教练车的使用权是不能转让的，所以这种情况目前虽然很普遍，但除了驾校负责人和车辆所有者之外，车辆是&公&是&私&，外人很难弄清楚。且不少驾校的经营模式都不是单一的，大多数驾校中，既有领薪制模式，又有承包制模式，还有挂靠制模式，加上无论公车私车，在学员学车过程中涉及到的各项业务，都需要驾校统一办理，就让车辆&姓公&&姓私&更加的隐秘。导致的结果无论是私车所有者还是驾校本身，对私车挂靠这一行为都不承认，行政主管部门很难掌握真凭实据，监管无力。
　　一位曾在交通部门就职的人士向记者透露，主管部门一直没有增加驾校教练车的规模，是因为不少驾校找主管部门要车辆指标后，转手就租赁给私人。主管部门为了杜绝这一现象，才停止了增加车辆这项业务。
　　7月2日，交管部门发放了2012年教练车更新的通知后，在昆明驾校与私车所有者之间引发了一场不小的风波：不少驾校的负责人趁着更新教练车的机会，纷纷向私车所有者提出，要收回本来属于私人所有的教练车的使用权，把目前的私车变成公车。
　　驾校教练胡先生向记者表示，自己拥有2辆教练车，近日驾校已经向自己提出收回车辆经营权的事，自己觉得出于规范市场的考虑，这样的做法是正确的。虽然近两年私车教练员的收益很客观，但随着晋宁一乘、东方时尚驾校的入驻，昆明驾培市场的格局变化更加不明朗。投资的收益可观，但风险也更巨大，如果驾校收回教练车后，自己能领薪工作，也是个不错的选择。
　　昆明凯顺达驾校负责人王云表示，不少教练认为，驾校收回教练车经营权的目的是利益的驱使，但这样的举动是有风险的，因为纵观昆明驾培市场，时而好时而不好，现在市场好驾校收回教练车经营权，但将来市场不好时，这个风险也是驾校需要承担的。
　　昆明蓝盾驾校负责人王怀春表示，驾校收回教练车经营权后，只要教练愿意，一样可以在驾校继续工作。&他们不再需要投资购买车辆，如果能招生的，驾校一样会制定奖励机制，同时，驾校还为他们购买保险，出了问题由驾校出面处理，对教练本身来时并不会有多大的影响。不过教练以后必须按照驾校的规章制度，规范教学。这对规范整个市场管理是更有利的。&
记者& 张馨木&
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1、商务司机：5200元,第二个月转正6500元/月，包吃住，加上各种福利和奖金，月保底工资7200元，年终奖金均于两个月薪资以上。
2、自带车驾驶员：要看车辆情况
2、公司包吃包住，上班时间，五天8小时，上六休一,交五金
3、
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薪资待遇：元
工作地点：五华-小西门
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：5人
联系电话：
李经理
面试地址：小西门东风西路280号富滇银行旁
工资：4000元/月，转正后4800元/月出差加200元一天的出差补助，每天工作8小时，每周休息一天，公司购买五险一金。
岗位职责：
1、主要负责开金杯
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薪资待遇：元
工作地点：官渡-南窑片区
工作经验：不限
最低学历：初中
招聘人数：3人
岗位职责：
1、负责公司外事接送，给公司高管开车；
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；
3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；
4、协助处理日常行政事务。
任职资格：
1、年龄28-35岁，B1本，5年以上实际驾驶经验，
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薪资待遇：元
工作地点：五华-龙翔
工作经验：1年以内
最低学历：初中
招聘人数：7人
大车工资；元/月，小车工资；元/月，自带车工资/月，以上人员一经录用包吃住，出差外加260元出差补贴，
1、年龄18-45岁，B2本，c1本，1年以上实际驾驶经验，有货运资格证，农村户
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薪资待遇：元
工作地点：五华-小西门
工作经验：1年以内
最低学历：初中
招聘人数：8人
由于公司业务比较繁忙，所投简历可能无法全部查询。请求职者尽量电话咨询工作详情
岗位职责:
熟悉昆明及各地州线路，无重大交通事故.小车在昆明市机场及火车站.客运站接送公司客户，时不时跟公司领导出差到
各地州。大车主要跑云南各地州。
任职资格
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薪资待遇：元
工作地点：五华
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：4人
一.商务小车司机：待遇：5200元/月-5800元/月。
商务小车司机主要负责开小轿车，有手动挡和自动挡2种，车内配置有导航，无需熟悉路线，会使用即可。主要负责公司外事接送，往返飞机场、客运站等地接送领导，接送客户,给公司老总及销售经理开车
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薪资待遇：元
工作地点：官渡
工作经验：不限
最低学历：初中
招聘人数：3人
岗位职责:金杯.微型车主要负责市内外各店面及各工地材料配送工资一月+绩效奖金+保险商务车驾驶员主要负责市内接送公司客户及领导工资一月+保险,自带车驾驶员工资以上 公司负责油钱及过路费(
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薪资待遇：元
工作地点：盘龙-环城
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：5人
机会永远垂青与时刻做准备的人，一分耕耘，一分收获，????奋斗吧！
温馨提示：公司面试地址昆明火车北站，无意向来公司发展的朋友勿扰！
招聘要求
1、年龄18-40岁，C1 即可；
2、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　
3、为人踏实
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薪资待遇：元
工作地点：官渡
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：13人
岗一、组装工 100名男女不限(加工代理 10名)
1.无需机台设备、纯手工制作、操作简单易学、个人，家庭办厂分散生产均可承揽。
2拥有组织能力及加/工厂、想创业的人 3年龄在18岁至55岁之间
4无老花眼，近视可戴眼镜（视力） 5.
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薪资待遇：元
工作地点：官渡
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：19人
一、组装工 100名男女不限(加工代理 10名)
1.无需机台设备、纯手工制作、操作简单易学、个人，家庭办厂分散生产均可承揽。
2拥有组织能力及加/工厂、想创业的人 3年龄在18岁至55岁之间
4无老花眼，近视可戴眼镜（视力） 5.身
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薪资待遇：元
工作地点：五华-南屏街片区
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：4人
（一）急需（3个）商务车驾驶员
工资待遇试用期一个月4800元+出差所需生活费用补助（200-300元/天）,转正基本工资5000元+通讯补助+全勤奖+出差补助
工作内容:——负责往飞机场、火车站；客运站等地帮公司接送领导，接送客户；（给公
南屏街片区
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薪资待遇：元
工作地点：五华-小西门
工作经验：不限
最低学历：初中
招聘人数：2人
（一）急需（2个）商务小车驾驶员
工资待遇试用期一个月4500元+通讯电话费补助100元+全勤奖+跟随业务经理出差所需生活费用补助（200元一天）
转正基本工资5500元+通讯补助+全勤奖+出差补助
工作内容:——负责往飞机场、火车站；客运
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薪资待遇：元
工作地点：五华-翠湖
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：3人
1 、商务车司机 2名 工资待遇：试用期： 5200元,转正5500元/月，出差有280元/天的补助。
2、送货司机 3名 工资待遇：试用期： 4800元/月，出差有280元/天的补助。主要负责开金杯车、面包车,130送日用百货、酒水、电
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薪资待遇：元
工作地点：五华-小西门
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：5人
联系电话：
陈经理
面试地址：小西门东风西路华夏银行旁
工资待遇：试用期4000元/月以上，出差加200元出差费。
要求:男,18----50周岁之间,超出年龄段请勿打扰, :,无需熟悉路线，车内有导航，能吃苦耐劳
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薪资待遇：元
工作地点：五华-小西门
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：5人
联系电话： 李经理
面试地址：小西门东风西路苏宁电器旁
工资：4000元/月，转正后4800元/月出差加200元一天的出差补助，每天工作8小时，每周休息一天，公司购买五险一金。
岗位职责：
1、主要负责开金杯车，面包车
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薪资待遇：元
工作地点：五华-小西门
工作经验：1年以内
最低学历：不限
招聘人数：4人
月薪：5200元/月，自带车12000元/月，要求：驾驶技术好，能吃苦耐劳，能出差，公司包吃住，双休，有意者到公司面试。
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薪资待遇：元
工作地点：五华-小西门
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：4人
联系电话：
陈经理
面试地址：昆明小西门东风西路华夏银行旁
工资待遇：试用期4000元/月,转正4800元/月+出差补助，供吃住，被褥免费发放；上班8小时，每周休息一天。
商务司机主要负责开小轿车，车型有：大众系列
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薪资待遇：元
工作地点：五华-小西门
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：8人
联系电话;江经理
联系地址：昆明小西门东风西路龟背立交桥旁
试用期：4000元/月，转正5000元/月，出差加200元/天的出差补助，公司购买五险一金，工作8小时/天，每周休息一天。
岗位职责：
1
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薪资待遇：元
工作地点：五华-小西门
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：5人
联系地址：昆明小西门东风西路苏宁电器旁
试用期：4000元/月，转正5000元/月，出差加200元/天的出差补助，公司购买五险一金，工作8小时/天，每周休息一天。
岗位职责：
1、主要负责开金杯车，面包车，主要负责送货到昆明周边，送的货
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薪资待遇：元
工作地点：五华-小西门
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：5人
联系地址：昆明小西门东风西路德春电信旁
试用期：4000元/月，转正5000元/月，出差加200元/天的出差补助，公司购买五险一金，工作8小时/天，每周休息一天。
岗位职责：
1、主要负责开小车，接送客户，给经理开车，金杯车，面包车主要负责
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薪资待遇：元
工作地点：五华-小西门
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：10人
面试地址：小西门龟背立交桥旁
工资：试用期4000元/月，转正后4800，出差补助200元/天，包吃住，工作8小时/天，每周休一天，公司购买五险一金。 商务司机主要负责开小轿车。车型有：大众系列的速腾，迈腾，帕萨特，奥迪A6.有手动挡和自动
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薪资待遇：元
工作地点：五华-小西门
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：6人
联系电话：
面试地址：小西门东风西路德春电信旁
请带上有效证件到公司面试，一经公司录用，先签一个月试用期合同 ，转正后即可签正式劳动合同，工作8小时，每周休一天，工资一个月一发，不扣押不拖欠工资，有员工宿舍
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薪资待遇：元
工作地点：五华-小西门
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：4人
联系电话： 杜经理
面试地址：小西门东风西路光大银行旁。
工资：4000元/月，转正后4800元/月出差加200元一天的出差补助，每天工作8小时，每周休息一天，公司购买五险一金。
岗位职责：
1、主要负责开金杯车，面包
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薪资待遇：元
工作地点：五华-小西门
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：4人
联系电话：
杜经理
面试地址：小西门东风西路280号富滇银行旁
工资待遇：元/月，包吃住，出差补助每天200元
公司主要经营酒水百货，主要负责云南省内地州县送货，能适应出差，出差一个来回3-7天。
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薪资待遇：元
工作地点：五华-小西门
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：5人
联系电话： 杜经理
面试地址：小西门东风西路280号富滇银行旁
自带车驾驶员 ： 车型不限——车况好，手续齐全，面包车，金杯车，轿车都可；50岁以下户籍不限，自带面包车者，要负责往市区内各个卖场，经营部，合作商进行货物
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薪资待遇：元
工作地点：五华-小西门
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：5人
联系电话： 杜经理
面试地址：小西门东风西路苏宁电器旁
自带车驾驶员 ： 车型不限——车况好，手续齐全，面包车，金杯车，轿车都可；50岁以下户籍不限，自带面包车者，要负责往市区内各个卖场，经营部，合作商进行货物的配送工
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薪资待遇：元
工作地点：盘龙
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：8人
商务司机：试用期一个月薪资5800元左右，一个月试用期满，每月6800元以上。
自带车驾驶员：试用期一个月薪资8600元左右，一个月试用期满，每月元以上，具体据车型而定。
差旅费：实报实销，不得超出300元/天。一经上岗
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薪资待遇：元
工作地点：五华-大观
工作经验：不限
最低学历：初中
招聘人数：3人
有意者请打电话联系咨询。请带上有效证件到公司面试，一经公司录用，先签一个月试用期合同 ，转正后即可签正式劳动合同，工作8小时，每周休2天，工资一个月一发，不扣押不拖欠工资，有员工宿舍，包吃住！公司统一免费购买五险一金，有意者请速与我公司联系
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薪资待遇：元
工作地点：五华-小西门
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：5人
联系电话：
面试地址：小西门东风西路华夏银行旁
请带上有效证件到公司面试，一经公司录用，先签一个月试用期合同 ，转正后即可签正式劳动合同，工作8小时，每周休一天，工资一个月一发，不扣押不拖欠工资，有员工宿舍
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薪资待遇：元
工作地点：五华-小西门
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：4人
联系电话：
陈经理
面试地址：小西门东风西路光大银行旁
工资待遇：试用期4000元/月以上，出差加200元出差费。
要求:男,18----50周岁之间,超出年龄段请勿打扰, :,无需熟悉路线，车内有导航，能吃苦耐劳
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