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成都业余足球新队员招募
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成都业余足球新队员招募
成电老鸟队成立于2008年，现面向成都地区招募业余足球爱好者。
以球会友，强身健体！我们热诚期待您的加入。
招：各个位置包括守门员数名。
球队比赛：标准大场11人制，带主裁一名和边裁两名。
球队比赛活动范围：川大望江校区和成都理工大学，比赛时间大部分时间为周日，小部分时间为周六。
符合以下条件者欢迎报名
(申请入队需试训两场，综合考察合格后，才能入队）
1.出勤率能保持60%以上
2.年龄18岁以上，60岁以下的男性爱好者
4.真心热爱足球，团队意识强
5.待人坦诚，能遵守球队章程
6.基本功扎实，能提升球队实力。
7.每周比赛费用AA，守门员免费，球队聚餐喝酒AA。
联系人：邓队长
球队QQ群：
（平时也就只上这个论坛，试试效果哈）
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每周两次小场的想试试，又怕过不了试训
尼龙袜子套草鞋
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每周两次小场的想试试，又怕过不了试训 没问题，我们都是业余的，从成电毕业以后就一起踢球，只要会踢，现在都是主力，呵呵。
我队平均年龄35,说不定你比我们都专业哈。
来试试吧，现在球队缺人啊，请联系我们！
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每周两次小场的想试试，又怕过不了试训 没问题，我们都是业余的，从成电毕业以后就一起踢球，只要会踢，现在都是主力，呵呵。
我队平均年龄35,说不定你比我们都专业哈。
来试试吧，现在球队缺人啊，请联系我们！
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没问题，我们都是业余的，从成电毕业以后就一起踢球，只要会踢，现在都是主力，呵呵。
我队平均年龄35,说不定你比我们都专业哈。
来试试吧，现在球队缺人啊，请联系我们！ 哪一级哪个学院的？
只要速度不快，再大的事，也不会大到哪里去
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哪一级哪个学院的？ 从97到.3.5.7.8.15.16,这几个系的都有！
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鸟大了，啥子林子都...
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鸟大了，什么林子都有…呼号BH8AJT/频率439450
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菩提本无树，明镜亦非台，若为自由故，二者皆可抛~~~~?
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理工带边裁了？以前都是野猪一个主裁的
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回复成功，收到1个大米！
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【业余足球队招球员】
【润成贷款】踢球者足球俱乐部
【润成贷款】踢球者足球俱乐部是一支来自社会各界足球业余爱好者组成的业余足球团队。自2013年初成立以来，秉承“在绿茵场上享受生活，在运动之中品味快乐，主体优先，娱乐至上”的足球理念，三年多以来，以其持续稳定的运作和发展及良好的赞助商赞助体系，深得队内及燕郊各界一致好评！【润成】一直以来致力于构建一个以“家庭事业为前提，足球健体娱乐，主体优先，场上拼搏”的真诚、友谊的团队，正所谓“一壶浊酒喜相逢，场上场下事都付笑谈中”以球会友，以酒会友，志同道合，勇立潮头，敢于但当本地业余足球圈内知名劲旅角色，而且要以独特的队内文化，团结、和谐、快乐、共享打造独树一帜的润成品牌。
忘记一切生活中的困扰，加入绿茵场，这将会是你最美好的回忆！期望热爱足球人士加盟，户籍年龄身高体重不限，只要你有足够的激情，能够保证出勤率，就加入我们吧！
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重要公告：如果您发现您的权益被侵犯请致电举报，网站会根据实际情况进行严肃处理。举报电话：
球队年会聚餐
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领队和队长
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球队创始人
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参加三河足协举办的五人制比赛
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问怎样组织一支业余足球队
如题，如何组织一支业余足球队
以下是其他回复（21）：
资金是首要问题,你最好去找家企业让他们出点钱说好以后打比赛胸前或背后印上他的企业名字这样好点.但你们的球队必须有实力否则人家也不愿支持你,最好你们先去打点比赛等有了点名气再去找他们那时田野好谈毕竟你们的球队能给他们企业带来好处其实要只是很多好朋友玩，那资金不是很大的问题，只要选个队长定期在一起训练比赛就行了，如果真的想建立很正规的球队，那资金问题就会很重要了，除了上面说的拉外联以外，前期主要是靠熟悉的公司的资金投入，毕竟一开始就给商家回报是不现实的．另外最重要的就是要有一个有统治力的队长或者教练，要让所有人都听他的，否则是不会长久的．
首先要有钱然后还是要有钱就可以了.
既然是业余的，就是玩的。找到你的好朋友一起踢就行了
看你自己有没有实力拉~前提是你自己有领导力，和一流的技术
1找到合适踢足球的人。2找一个退休的足球教练。（叫他交你的队员足球的基本）3找一些好阵行。4天天锻炼足球队员。5和足球队员和睦相处。
既然是业余球队,开心就好.找群志同道合的爷们就可以了.至于训练,阵型一起商量下就出来了.如果不是纯粹为了开心,而是有更大的想法的话,那就要发钱了//..选队员要不从体校选些有潜力的年轻人(最好不是毕业班的)要不在社会上选些踢球蛮行的,比如(一些学校年轻的体育老师等,一些以前踢过职业,现在退了的..)反正就是发最少的钱请相对最好的人..除了平时制定的一些训练外,最好就是多打比赛..打比赛是最重要的!!至于阵型..看自己队里的情况咯//..
去找几个真的喜欢足球的朋友一起组织就得了，要“真的”有心踢球的，否则，你找肥罗来也没用！
怎样打造一支成熟的业余球队---纯足球战术探讨1、第一个原则：位置感原则——每一个场上队员时刻提醒自己不能把自己的位置丢了。清楚认识到“在其位谋其政”，队长安排你打什么位置就要履行该位置的进攻以及防守职责。助攻也好，跑位也罢，在进攻中失误被断球对方反击，应第一时间立即就地反抢，延缓对方进攻时间，给队友回撤的机会。一抢不成不可恋战，可迅速回到自己位置上再歇，除非你抽筋受伤倒地。没有体能，再怎么累至少回追三秒。给自己数数：一，二，三秒！如果不是有伤病，一丢球就泄气原地叉腰，慢慢走回来，这种态度坚决杜绝。2、第二个原则：重心移动原则——球在左边，球队整体重心移到左边；球在右边整体重心移动到右边。防守的时候边前卫和边后卫往内收缩，进攻的时候往边扩散，充分利用球场宽度。只有全队一起移动，才能形成局部的以多打少。整体补位有多个好处，节省体力，易对敌人形成围抢，局域形成多打少的可能。就算对方控球，也是无效控球，没有形成威胁。3、第三个原则：跑动接应原则——所有队员都需要无球跑动起来。踢球最基本的接应意识就是迎球接应，其实，对于任何一个球员，迎球不等球，其实是一个最基本要求，这是意识问题，不是灵感，所以，是可以培养和积累的。接应的要点就在于跑动，三角进攻，三角接应，一个人拿球，相邻位置的三个人必须跑动起来接应。应轮番有一人回撤接应，做成一个动态三角形结构。必须明白：有时候，我们的接应，扯动未必是要球，而是为了给队友创造空挡和机会。4、战术要点之一：三角攻防——不同的进攻或防守的情况下，都要将双三角的站位进转化。一个原则，临近补位，整体移动。这样下来，攻防为整体化变动，千万不要认为，球离我很远，我不用留意它，到了临近队友时我再补位，往往这个时候已经来不及了，因为队友去补位了，而你没有跟上，形成了空位，会导致全军覆没的。5、战术要点之二：套边和反插——当边前卫拿球，边后卫从其身后插上，是一个标准的边后卫套边；后腰拿球，前腰回撤接应，前锋前插，边前卫迅速绕到边路前插，也是一个标准的边前卫套边战术。套边和反插是足球比赛里面边路进攻最常用的战术。反插要求配合的球员只有两个人，套边则要求整体的协调跑位，不是一个人的套边，一次成功的套边战术需要队友配合。套边和反插的目的一个是为了插到对方空挡地区接球并借此扯开对方防线，另一个原因是为了纯属战术的扯动要求，目的是为了吸引对方防守人员，为队友拉出空挡。6、战术要点之三：局部更多的2打1，2打2，直传斜插，斜传直插。局部的配合可以在任何两个相邻近位置的队员之间使用。局部的小配合＋大范围的转移，是每个成熟球队的基本功。7、守门员：拿到球，你就是进攻的发起者，立即跑向大禁区角，两边的边后卫第一时间拉边，同时，后腰前腰开始迅速跑位接应。8、中后卫：一个盯（顶）人，另一个清道夫。两人要互相配合，有人冲上去阻杀，另一个人负责清扫。盯人中卫不要害怕身体对抗和扑球，看准时机出脚要狠，及时封堵。清道夫要留意场上的形势，一旦出现漏洞第一时间反应做出补位。中后卫防守站位原则:1站在内侧，一防一的时候，应站在对方前锋与球门的直线中间；2距离保持在既能够靠近盯住防守对象,又能够首先从防守对象身后得球；3.要抢断或者绕前防守所有传球不准和传球速度慢的来球；4.如果不能够抢断球,则要努力封堵逼抢球;5.如果不可能封堵逼抢,则要边退缩边防守延缓对手进攻,回撤并站位于对手与本方球门之间的空当.6.出脚抢球的最好时机是当进攻者试图转身,即半转身的一刹那.此时进攻者既不能很好地用身体掩护球,同时身体重心又处于不稳定之中。9、边后卫：边后卫防守的主要职能是：盯住进入本防区的进攻队员，不让对手个人运球突破或通过配合突破，保护中路防区。当球在异侧活动并且中卫队员靠向异侧时，及时向中路靠拢；当中路被突破时迅速补位，同其他后卫队员保持默契联系；当拖后中卫制造越位时，应同步行动。在对方边路进攻时要站在对方球员和球门的连线，防止对方球员远射。对方突破时要卡住内线的身位，将其迫向角旗区。对方反击时，不要轻易上扑。注意和中后相互补位。10、单后腰，双后腰：如果是单后腰，防守的时候与前腰平行站位，进攻时主要时固守中间枢纽地带。双后腰时呈左右平行站位，但二者要有分工，可以灵活换位，在边路出现空档的时候及时移动补位，但一定要保证有一个后腰在中间作为中卫前的屏障，避免对方球员直接面对中后卫。后腰要控制整个球队的攻防节奏，不能只会往前传，而要更多的跟后场和边前卫做呼应及配合。11、边前卫：在防守上必须具备以下能力：①个人抢断和与同伴夹击、围抢的能力。②在整体和局部防守意识支配下的保护与补位能力，诸如前卫间的相互补位，与后卫间的保护与补位等。③迅速转入防守或进攻的往返奔跑体力和意识。阵地防守中，职责应该是盯防对方边卫压上助攻。并封堵其向心脏地带传球得线路。进攻时，可以区分两个体系：A/反击时，此时对方防守体系空隙大，应迅速前插占领无人空白地带。在对手不及回防时给予其致命一击，强调的是时间差。持球者分球要果断，避免前插者越位。前插人选不要拘泥于前后场之分，任何最接近对方危险地带队员，都可迅速前插跑位以争取时间。B/阵地进攻，应尽量利用场地宽度横向扯动，跑出持球队友可以传出球的线路。中锋和边锋不要在一条线路上重叠，应有意识地错位跑动，必要时相互换位。但是三个人的位置不要都急于顶上去，以至于形成一条直线，这样会造成前后脱节。应轮番有一人回撤接应，做成一个动态三角形结构。12、单前锋：单前锋战术里面的前锋的职责不是为了进球，而是起到更多的是做球和牵引对方中后卫的作用，为前腰和别的前插队员制造杀机，通常需要背对球门接球，而防守方只求破坏，且正对来球。因此进攻队员（尤其是策应型中锋）更需要有一个迎球的意识，无论是背对球门还是侧身。所以这个时候他作为一个前锋的回做球再反插就很重要。当由攻转守时，作为第一道防线，中锋应积极干扰破坏对方的进攻。如果对手进攻发动于自身附近，中锋应迅速跟上延缓时方推进速度，防止对方发动快速反击或见机行事，积极干扰和拼抢。一以迫使持球者无法组织进攻。双前锋：不能离得太远。两个前锋经常要做相互间的配合，才能有威胁。双前锋的职责还需要有时候往边路扯动，充当一个边锋的位置。防守的时候卡住对方两个后腰的传球路线。13、前锋的跑位：优秀的前锋经常会用横向扯动，突然前插的方法来摆脱后防线。接应边路传中，尽量抢前点。接球尽量往中路停球（这个很重要，一个优秀的前锋，他的每一次停球都是有目的的，停球往中路，为了争取更大的射门角度）。两个人同时抢点，需要有立体感。不能同一条线，同一条线接应无论多少个人也意味着只有一个攻击点。有些地方还是值得我们去学习的
那么球队一必须做到规范化管理，稳步提高在业余足球圈的影响力和美誉度。究竟扮演什么角色如何演演出的内容和频率，只要在组织规则允许的范围内都由个人自主决定
这个有书的啊，专门教你怎么当足球教练，管理球队的，去买来看看吧
选择天赋高一点的！战斗啊，团队意识要强！尽量创造一个良好　的纷围训练！还是老话！路遥知马力，日久见人心！去挖掘他们！这就要看你的意思咯｀
只要热爱足球就行
我想入中国队，流动性较大是业余足球的又一个问题。一部分业余足球的参与者们往往为了参加一些比赛而临时组建球队，或者临时加入到某一支球队。比赛结束后往往分道扬镳，这就使得球队往往不是以一个整体的形式出现的情况
我去买足球书看看技术`~学好了再进国家队去
足球队章程及管理架构一、总则1、足球队（以下简称球队）是由广大喜爱足球运动的球友自发组织的一个非赢利、非商业的业余团体。2、球队成立的目的是为了给广大喜爱足球运动的球友提供一个活动、交流的平台。3、以“快乐足球为主，竞技足球为辅”为活动基础，并提倡“包容、平等、自助”三大原则。二、球队组织机构4、足球队常务委员会（以下简称常委会）为球队的决策及执行机构，负责处理球队的一切日常事务。5、常委会的主要任务是在球队内部为队员创造一个尽可能公平、公正、公开的活动环境。6、常委会由经常参加球队活动、自愿为大家服务、能够较经常上网、具备一定相关能力的队员组成。7、常委会的产生采取“队员自愿报名再由上届常委会讨论评价后决定”与“上届常委会根据球队实际情况向队员发邀请并征得同意后确认”两者相结合的方式。8、常委会由领队、队长、教练、纪委、宣传、财务等组成。常委会内部再分工负责球队的各项工作。9、常委会的工作原则是在分工基础上的合作。10、常委会成员是本着自愿的原则义务为球队和队员们服务的。11、常委会每届任期半年，可连任，任期届满前，必须完成下届常委会的改选工作。12、常委会成员在任期内如因故不能继续履行常委职责，可以提出辞职，所空出的常委位置由其他常委投票选出。13、常委会不定期召开会议，讨论并决定球队的相关事务。14、球队公共事务由常委会开会讨论后投票决定。一般问题得到简单多数同意即可通过，重大问题则必须达到与会人数的三分之二同意方可通过。15、鉴于球队的业余性及非商业性，常委会再设核心常委五人，要求核心常委在没有召开常委会的情况下，至少一个月聚会一次，以交流和处理球队事务。三、球队财务16、球队共设立“公共基金”和“个人基金”两个基金。公共基金由球队各类活动的节余组成；个人基金则是按照平等原则对所有队员等额收取而构成。17、基金的支出必须用于球队的公共支出，或填补各类活动费用的小额差额。18、基金的支出必须得到领队和财务人员的同意，如果领队没有在场，则必须得到在场常委的多数同意，否则不允许在基金中报销。19、由财务对球队基金进行管理，若活动中无财务人员到场，则由活动召集人临时担任财务工作，事后必须及时发布财务帖，并将经费节余及时移交财务人员。20、财务人员必须及时公布活动的财务报告，并对球队基金及每次活动的经费负有安全责任。四、队员的基本权利和义务21、按照自愿的原则，欢迎广大足球爱好者加入球队。欲加入者只需在足球版活动召集帖里面报名并参加足球活动，即自动成为球队的队员。队员加入球队不需要支付加入费用。队员同时有退出球队的自由，并不需说明理由。22、队员有参加足球队召集的一切活动的权利，但参加活动时应自觉遵守召集帖内容的要求，必须服从常委会以及活动召集人的安排。23、队员有对球队的活动、建设、发展等问题提出建议的权利，并可以要求列席常委会，但没有表决权。24、队员在队内必须服从常委会的决议，并在活动中接受常委会或其指定人员交办的正当的力所能及的任务。25、队员不得做有损于球队形象、声誉的事情。26、队员之间应相互尊重、团结互助。27、队员在足球版发帖时必须遵守网站以及足球版的各项规定，且每个队员只能用一个网名在足球队活动和发帖，若确有苦衷需要使用“马甲”，则必须让其他队员知道。五、球队活动28、球队活动分为固定活动和临时活动，内容包括足球训练活动、比赛活动、美食活动以及其它娱乐活动。29、每次活动均由召集人事先在足球版发活动召集帖，参加活动的队员必须按要求报名（受条件限制的队员可以委托其他队员代为报名）并得到召集人的确认方可参加活动，以便于召集人统筹安排。没有报名但参加活动的队员，如果对活动的进行或其他队员造成了不良影响，应主动接受相应处罚。30、球队召集的任何活动，均不可收取组织费用，活动中所产生的正常费用支出由当次参加活动的所有人员分摊。如有结余，则在征得参与活动人员的同意后列入足球基金。31、球队不定期组织对外比赛，各队员均可对外联系比赛，但必须以球队名义组织。参赛队员应自觉服从球队和教练的安排，非参赛队员应积极到场为球队助威。32、如遇到来不及发帖组织的临时比赛或其他活动，则不得与球队公开组织的活动相冲突。33、球队不定期对队员进行足球基本功培训，队员应尊重教练的劳动。六、附则34、本章程的修改权以及解释权归足球队常务委员会。35、本章程自正式公布之日起生效
1：挑选队员要挑些跟自己有共同爱好的，也要有时间的！最好是朋友，或者同事！2：队员训练训练队员，要根据实际情况，如果你比较专业，那就由你来，如果不是就请人来训练！3：心理素质锻炼心理素质最好的方法就是多面对敌人，要多参加比赛！4：阵型安排阵行安排更要根据实际情况，根据队员的素质和体形来合理安排！
看你自己有没有实力拉~前提是你自己有领导力，和一流的技术
从街边小巷，你的四周挑选！训练分为力量训练，耐力训练，技巧训练。。心理素质通常取决于教练平常与队员的交流~看队员的擅长位置和擅长打法~通常初学者都是442或433阵形比较稳定！顺便说说战术~越位战术是最基础的~其次穿插战术，跑动战术。。。（可按照不同阵形摆布）申请场地：通常可以去市委办理，不过业余的话通常是自己掏钱租场踢球。。
建议你玩足球经理，比什么看什么书都管用
1、业余足球的概念所谓业余足球就是指足球爱好者利用业余时间参与到足球这项运动中。而随着业余足球的不断发展业余足球从刚开始的参与踢球发展到成立球队、安排训练、参加各种比赛。这些发展也使的业余足球包含了更多的东西。球队的管理、训练的安排、比赛组织、商务开发等都逐渐成为了业余足球的重要组成部分。随着人们对业余足球的关注不断提高，业余足球必将向着更加富有专业性、组织性、群众性的方向发展。业余足球的各种资源、需求也将会在发展中不断的涌现。2、国外业余足球的发展1、国外业余足球俱乐部在英国，业余足球俱乐部大多都是以社区为单位形成的。在俱乐部中会有球员或者球员家属主动担当俱乐部的经理、领队、教练、后勤、球员等职务。每个人都有自己不同的分工，然后每个人按照自己的分工在做不同的事情。比如：经理就是负责俱乐部的日常事物、球队的建设。领队负责比赛安排、场地安排等。另外，英国的社区球队都会有自己固定的训练场地，训练和比赛的时间也会比较固定，一般周一至周五他们会选择两天晚上作为训练时间，而周六周日他们会去参加各种比赛。教练会根据本社区球员的特点来安排平时的训练和比赛时的战术，使球队能在比赛中有更好的表现。2、国外业余足球赛事国外的业余足球赛事以形成一个良好的比赛体系。英国、法国、德国都是将国家划分几个大区，然后业余球队在各自球队所属区域内进行比赛。就以英国为例：英国将业余足球归入其整体比赛规划中，全部归英足总管辖。英国联赛分为9级，除英超、英冠、英甲、英乙比赛为职业比赛外，其他五级比赛均为业余比赛，分别为：国家业余联赛、国家业余南（北）区联赛、城市业余联赛、郡业余联赛、社区业余联赛，其中国家业余联赛和国家业余南（北）区联赛为半职业联赛。在英国要参加到业余联赛中，球队和球员都必须在英足总注册。另外，这些在英足总注册的球队有权参加英国足总杯。这使得英国的业余比赛体系得到更大程度的完善。德国：分区，多等级。3、国外业余足球的会员制度会员制是业余足球运动发展的根本，相比国内业余足球会员制的混乱状态，国外业余足球的会员制度就比较清晰。在法国，业余足球俱乐部大多采用会员加入的形式，会员费是固定的，一般为500法郎/月。即使球队获得赞助，这些球队也会将这些赞助用于球队的建设中，而不能抵作球员的会员费。球员成为球队的会员后将有权参加球队一切活动，他们的义务为：必须按时交纳会员费，参加球队的训练、比赛活动，自觉维护球队的利益。3、上海业余足球发展情况介绍1、大致情况介绍一直以来上海乃至全国业余足球都是属野球和混乱状态，缺乏良好的组织和引导，官方没有更多的人力、财力去开展业余足球的推广工作。近年来上海足球联盟作为上海地区最大的业余足球运动员及足球爱好者的交流平台，为上海业余足球事业的发展提供了有力的支持。在上海足球联盟这样一个平台下，一个个球队孕育而生。随着球队的增加一个个杯赛也不断的涌现，中邦杯、聚通杯、足球经理在线杯、茵宝杯，延锋杯成为了业余足球队争夺的目标。而上海足球联盟春秋季联赛的开始使得上海地区的赛事体系得以不断的完善。现在上海业余足球的赛事体系已经逐渐演变为联赛为主杯赛为辅的比赛模式。2、上海业余足球面临的问题a、赛事体系不完善对于业余足球来说比赛是检验队伍水准、促进队伍建设的一个重要途径。而赛事体系的不完善很大程度上影响了业余足球的发展。现在上海业余足球虽然拥有联赛和杯赛的体系，但是真正参与到这些比赛中去的球队还是只是一小部分。一个良好的分级比赛制度和以社区为单位的比赛体系还没有形成。基层球队无法参加到适合自己的比赛，这样就形成了一种野球不断，正规比赛无法参加的一种情况。我们这里有一项数据统计，上海每年会有10~20个正规的业余足球比赛，参与到这些比赛队伍为200~250支球队，参加人数为6000与人。而上海的业余足球人口为60万~80万。也就是说只有百分之一的人真正的参与到正规的比赛中，这使得上海的业余足球无法大踏步的发展，因此，尽快理顺比赛市场，组建新的比赛组织体系，建设良好的比赛秩序，提升上海市业余联赛整体价值，对于我们业余足球市场、参与其中的业余组织以及积极的拓荒者，都是最迫切的希望。b、球队组织问题l球队组织结构不规范：现在上海的业余足球队往往是以同学之间、同事之间、朋友之间的形式组成的。这就使得多数业余球队还都处于家庭式“小作坊”的组织结构，这样就造成了球队的发展往往就是几个人来决定，从而导致球队纪律较为散漫，没有明确的建队目标，使球队的建设长期处于停滞状态。l人员分散，流动性较大：人员分散，流动性较大是业余足球的又一个问题。一部分业余足球的参与者们往往为了参加一些比赛而临时组建球队，或者临时加入到某一支球队。比赛结束后往往分道扬镳，这就使得球队往往不是以一个整体的形式出现的情况。l球队经济来源不稳定：和其他社会团体的生存和发展一样，业余球队的生存和发展，需要足够的经费支持。场地费、足球、标杆等训练设备、饮水、服装装备、饮用水、防护用品等都需要费用。依靠业余球队本身获得收入的可能性不是没有但很小，因此如何解决球队经费问题成为每个团队都无法回避的命题。由于我国足球市场的低迷，业余足球的商业赞助机制基本没有建立。现在上海业余足球队的商业赞助基本属于非市场行为。赞助者往往是出于个人爱好或出于关系人情，即使出于宣传企业产品的目的也是无视业余足球队本身的宣传能量，往往提出不切合实际的回报要求。因此商业赞助都带有随意性和短期性，大多球队与赞助商都是在短暂蜜月后不欢而散。而现在大部分球队经费解决的主要办法是收取会员费或者队费。这是队伍发展初期阶段必须采取的措施。然而，业余球队往往以在校的高中，大学生为主，没有稳定的收入，这也使得一些球队不能按时收到会费，从而造成了球队相关费用拖欠，从而造成球队经济来源不稳定。l球队缺乏必要的训练：谈到业余球队的组织问题的时候，不能不提到业余足球参与者们对球队训练的认识。有些球队往往只参加比赛而没有任何训练活动。业余足球爱好者们往往认为参加业余足球就比赛，不需要参加训练，而他们往往忽视了由于缺乏训练对他们自己或者球友造成一些不必要的伤害。在我们的数据统计中业余足球受伤者中有80%都是由于缺乏必要的训练和保护，在场上技术动作不规范而导致的受伤。另外，良好的训练也会让业余足球比赛的质量更加高、参与的球员们更加的投入，队伍的进步更加显著。c、业余足球的商务开发随着业余足球不断的发展，会员费往往只能解决球队生存的问题。那么球队如何才能得到大力发展的机会呢？毫无疑问，商务开发将成为业余足球发展的又一个契机，越来越多的业余足球参与者开始重视到这一点。然而现在上海业余足球的商业赞助基本属于非市场行为。据调查有百分之九十的赞助者往往是出于个人爱好或关系人情，即使出于宣传企业产品的目的也是无视业余足球队本身的宣传能量，往往提出不切合实际的回报要求。因此商业赞助都带有随意性和短期性，大多球队与赞助商都是在短暂蜜月后不欢而散。那么如何才能真正规范的完成业余足球的商务开发成为足球业余参与者有一个课题。1、如何做好业余足球联盟的规范本人认为要做好业余足球的商务开发首先要做好业余足球联盟的规范，提升业余足球的形象。良好的形象是吸引投资商的首要保证，也是挖掘自身商机的出发点。试问没有一个良好的形象做保证赞助商如何放心的把“钱”放在业余足球这个平台上。2、业余足球如何做好自身的包装。英超与意甲同为世界足坛的顶级联赛，为何在0304赛季英超的球队（俱乐部）平均收入能达到6600万英镑而意甲的球队（俱乐部）平均收入仅为4300万英镑呢？毫无疑问，联赛自身的包装这个差距的主要原因，英超无论从球场、球队纪律、联赛自身的宣传都比意甲做的更好。由此可见做好自身的包装能够提升业余足球自身的品牌价值、经济价值，吸引更多的商家注意业余足球这个平台。3、业余足球如何做好自身价值的挖掘。挖掘自身价值也是商务开发的一个重要组成部分，对于业余足球来说群众性、参与性和娱乐性将是商务开发的主要出发点。业余足球的从业者们可以利用自己的网络资源展开自身的包装，也可以推出只属于自己球队、联盟的队服、标志、口号、吉祥物等相关产品。另外，作为最重要的资源——人的价值是广大业余足球从业者经常忽略的一个方面。我们可以推出自己的球星，通过包装、宣传等方式使他们为大众认可，开发出延伸产品。从而达到商务开发的目的。4、如何维护好赞助商、投资者的权益。赞助达成后如何自觉的维护好赞助商、投资者的权益也是一个很重要的方面。现在大多球队与赞助商都是在短暂蜜月后不欢而散的主要原因就是大多球队都没有这个意识，往往不会主动的维护赞助商的形象，甚至有些时候还会作出对赞助商形象有损害的事情。这就让很多赞助商提前或在短期的赞助后结束了对球队、联盟的赞助，从而造成一种不良的循环。本人认为赞助达成后球队、联盟所有人都必须自觉维护赞助商形象，球队、联盟要安排专人与赞助商保持经常性沟通，及时提供宣传建议与阶段性宣传效果报告。使赞助关系能够长久保持。
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