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CBA赛季8大关键词(2)
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　　新格局
　　四川队夺冠是本赛季CBA格局大变动的一个缩影，随着各支球队实力的此消彼长，联赛呈现出一个全新的竞争态势。
　　8支晋级季后赛的球队相比上赛季更换了一半，深圳、山西、青岛、吉林出局，四川、新疆、山东、浙江取而代之，其中深圳作为季后赛常客，本赛季被挤出前八，印证了竞争的激烈。北京和广东成绩欠佳，前者常规赛只拿到23场胜利，一度处在季后赛边缘，最终也仅获得第七名；后者状况稍好，也仅以28胜10负排名第四，创下了14年以来的最差常规赛战绩。在中下游球队中，佛山从上赛季的第10名掉到了最后一名，北控在被收购来到北京之后，实力有了一定的增强，排名较上赛季也上升了5位，并且在常规赛中爆冷击败过同城对手北京首钢。这都预示着，下赛季季后赛名额的竞争会更加激烈，总冠军归属也会更加具有悬念。
　　职业改革
　　CBA职业化改革一直是外界关注的话题，之前中国篮协已经推出了一系列改革，包括CBA联赛办公室独立办公，推出半职业化裁判等等，本赛季改革又有了新的进展。
　　1月26日，中国篮协在北京产权交易所正式启动CBA联赛品牌价值评估工作，并且通过摇号的方式，选定了北京国际招标有限公司负责此次价值评估的招投标工作。CBA联赛负责人表示，联赛的价值评估开中国体育产业先河，符合国家发展职业体育、成立职业体育联盟的要求，既有利于中国篮球事业的持续健康发展，又有利于中国篮球产业的厚积薄发。根据国家体育总局此前批准的CBA联赛管办分离改革方案，中国篮协会择机首先把联赛的商务权和赛事推广权授权给由中国篮协和各俱乐部共同出资入股的CBA公司，联赛品牌价值评估结果将是未来CBA公司股权如何分配的重要参考。CBA职业化改革是大势所趋，但是由于没有经验可供借鉴，所以推进改革过程中还要谨慎沉稳，扎实走好每一步。
　　赛风赛纪
　　CBA赛风赛纪是中国篮协常抓不懈的重要工作，随着各队竞争日益激烈，篮协也在加大管理力度。
　　去年12月，为净化赛场，展示和弘扬CBA赛场文化的正能量，篮协出台了对赛场秩序的管理意见，坚决反对运动员在赛场上对对方队员的任何报复性行为，若造成不良影响后果，将给予不限于停赛的追加处罚。同时要求裁判员的哨声更加坚决严厉，对于场上的一些坏动作、脏动作，尤其是报复性动作绝不姑息，绝不纵容，绝不能以任何理由消极或简单地对待和处置比赛。临场裁判员团队对出现的场上打架或动粗行为的发生也要负有相应的责任。
　　赛风赛纪关乎联赛形象以及长远发展，任何运动员或教练员出现的不和谐行为不仅会影响自己，更会损害整体利益。山东男篮吴轲被停赛就直接给主教练的排兵布阵带来了麻烦，他们常规赛表现出色，但季后赛首轮被广东横扫，一定程度上也是吴轲缺阵所导致。所以，无论赛场上发生什么，作为主角的运动员都要冷静沉稳，遵从主裁判的判罚，这才是一个职业球员应有的行为。
　　本赛季很多本土球员，尤其是年轻的本土球员展现出了进步，新疆的周琦、辽宁的郭艾伦、北京的翟晓川、山东的陶汉林等，在经过国字号球队的训练比赛之后，都为各自球队做出了更大的贡献。
　　一些一年级“菜鸟”也不甘落后，在赛场上展示了自己的天赋和潜力。比如来自浙江广厦新的“双子星”赵岩昊和胡金秋，18岁的赵岩昊由于三分球出手快速果断而且精准，被球迷们成为“中国库里”，首个赛季他就为球队场均贡献11.4分，其中三分球命中率达到42%，超过了队内的林志杰。同样18岁的胡金秋尽管出场时间不如赵岩昊，但场均5.8分和4.7个篮板球也展现了进步空间。八一队的付豪首次亮相CBA，被主教练阿的江委以重任，在场均25分钟的时间里可以拿到12.0分和5.9个篮板球，他无疑是军旅未来寻求复兴的一个关键球员。
精彩高清图推荐：赛季CBA联赛技术代表、裁判员培训班总结（附新赛季技术代表、裁判员名单）
中国篮球裁判
& & & & 赛季CBA联赛技术代表、裁判员培训班共有技术代表37人、裁判员75人参加。裁判员中国际级44人，国家级31人，年龄最大的56岁，最小的32岁。
& & & & 本次培训班裁判员理论考试中文部分最高分98分，最低分64分，90分以上的有11人，80-89分的38人，70-79分的22人，60-69分的4人。80分以上裁判员占全部裁判员的的66%。理论考试中文部分平均分数线为82.8分，其中有34位裁判员没有达到平均分数线。 英文部分满分的有5人。
& & & & &技术代表参加理论考试的37人，最高分90分，80-89分的16人，70-79分的17人，60-69分的2人。80分以上技术代表占全部的48.7%。
& & & & 莱格尔体能测试共有75名裁判员参加，70人一次性通过，另有3人第二天补测通过。
& & & & 根据本次培训班通知的要求，技术代表理论考试合格分数线为本次裁判员理论考试平均分数值，37人技术代表中有27名没能达到82.8分的平均分数线，将不能获得新赛季技术代表工作资格。
首批获得技术代表工作资格的名单（10人）：
河北：程登富
江苏：李正、樊金东、李荣、班琦
河南：马耀琪
湖北：但毅
重庆： 陈昱宏
解放军：倪淑华
前& 卫：周江安
赛季执法裁判员名单（正选61人）
北京：杨宏峰、井文、韩栩、张磊、宋占军、陆滔、李凯&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
天津：闫育东、王俊智、乔龙升、郭楠、黄殿奎
河北：汪梅、及庆
辽宁：杨茂功、姜志远、由世梁
黑龙江: 崔哲雄、李成新、杨鹏
上海：夏春、胡吉、王宏华、孟家森、张志伟、陈侠
江苏：孙卫兵、杜积明、袁宁鹏、孔令峰
浙江：宋晓竞、何鲁伟
福建：陈庆胜
山东：宋延平、王晓春、梁斌、叶楠、于积鑫&
湖南：李学军、刘竞&
广东：魏国梁、杨晓光、陈新键
四川：杜溪源、闫军、余尾、蒲实
重庆：胡廷胜
云南：朱海营
陕西：贺京周、张鹏、孔凡杰
解放军：温克明、段铸、高欣、李强、王志柱
前卫：林文武、巫志威、卢川 &&&&&&&&&&&&&&&&&&
通信体协：吕文
替补裁判员12人：辛艮伟、邢金明（辽宁），付海鹰（吉林），丛明滋（山东），赵良渊（山西），王永强（河南）， 沈海波、刘翔（云南），王宇（大体协），贾云鹏（通信） 郑磊、张潇（北体大）
本次培训班不可思议的是，27位技术代表理论考试成绩不合格，根据本次培训班通知第三条：有关要求第三点之规定（如上图）。技术代表理论考试合格分数线为本次裁判员理论考试平均分数值。裁判员考试平均分数为82.8分。只有10位技术代表理论成绩达到合格分数线。但10名技术代表肯定不能满足CBA联赛之需要，后续联赛办公室是坚持按照规定执行，还是从理论不合格的技术代表中选调一批满足联赛工作需要。让我们拭目以待。
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北京时间5月7日，2019年男篮世界杯预选赛抽签仪式在中国广州举行。中国篮协主席姚明与队员易建联
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CBA新赛季或出现职业裁判 未来五年推5至20名
日 09:28　来源：新华网 　
　　近期召开的CBA联赛委员会全体会议进行了《职业裁判发展计划》的相关讨论，据联赛办公室负责人张雄14日透露，CBA裁判管理委员会和裁判办公室拟定了一个时间表，希望在未来5年的联赛中推出5至20名职业裁判。
　　这份时间表的内容还包括：预期到2025年CBA联赛中职业裁判不少于40个，2025年以后联赛全部是职业裁判。张雄表示不排除赛季的联赛中出现职业裁判，但必须建立在条件成熟的基础上，因为实施裁判职业化是一个“双向选择”，不仅需要联赛本身有良好的愿望，同时裁判员也要考虑自身的保障问题。
　　“现在CBA裁判员当中，大多数是学校老师，如果做职业裁判就是要辞职，而不是提前退休。现在水平比较高的裁判员年龄都在四五十岁，他们在学校里有一个相对稳定的工作，有职称或者职务，享受政策方面的保障，这些保障能否在职业联赛里作为职业裁判得到，这个情况就比较复杂一些，”张雄说。
　　“高水平的裁判员提出的保障性条件是比较高的，特别是能不能保障‘我吹到60岁或者65岁’。但职业有职业的特性，谁也没法保证，你万一跑不动、受伤了，或者你在场上的表现不如成为职业裁判之前，在这些问题没解决的时候，很多裁判员下不了这个决心辞掉原来的工作，”张雄补充道。
　　除了裁判职业化问题，本次联赛委员会全体会议还进行了CBA裁判管理公司可行性报告的研究。张雄表示，目前CBA联赛裁判管理由裁判管理委员会负责，但裁判的费用还是由中国篮协的相关机构发放，而篮协在发放裁判费用时会受到一些国有资产管理规定的限制，如果成立一个裁判管理公司，在这方面会相对比较容易一些。此外，各俱乐部的态度是普遍希望增加裁判薪金。
　　联赛办公室提供的数据显示，目前CBA裁判薪酬是常规赛每场2000元，季后赛每场2500元，裁判队伍中的18位半职业化裁判每场再加500元。
　　(记者王浩宇 黄杰)
【编辑:于晓】
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