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新加坡莱佛士高等教育学院
学校性质:私立&&&&建校时间:1990年
所属国家:新加坡学校
地理位置:新加坡Raffles Education Square
校园环境:4.8
课程安排:4.8
师资力量:4.8
新加坡莱佛士高等教育学院相关的资讯
(RCHE) 是莱佛士教育集团(REC)的分支机构，也是亚太地区领先的教育集团之一。目前拥有四大教育品牌：莱佛士设计学院 (Raffles Design Institute)、莱佛士营销管理学院 (Raffles Merchandising Institute)、莱佛士商业学院 (Raffles School of Business)和莱佛士继续教育学院 (Raffles Academy of Continuing Education)。莱佛士在亚太地区11 个国家的30所城市投资并管理着33所院校。莱佛士教育网络院校遍及澳大利亚、中国、印度、印度尼西亚、马来西亚、新加坡、泰国等国家。
为什么选择莱佛士?
国际认可，教学资格
莱佛士教育集团，作为亚太规模最大的专业跨国教育集团，秉承了20多年成熟办学经验，拥有与生俱来的品牌特色与办学理念。我们的课程致力于为设计、商业、酒店、健康科学和科技等领域培养具有创新精神的人才、商业领袖和 企业家。学院授予澳大利亚莱佛士设计与商业学院的本科和研究生文凭，并获得澳大利亚教育部以及国际教育体系的一直认可。 (注册号码：C). 同时获得了4年EduTrust认证 （EDU-2-2033） - 一项针对新加坡私立教育机构的自愿性认证计划，由新加坡私立教育理事会颁发及管理.
国际讲师， 国际水准
莱佛士汇聚了来自美国、英国、 澳洲、新加坡等世界各地的专业人士以及他们带来的不同文化理念，国际化的教育师资力量保证了国际化的教育水准 。他们不仅具备多年的教学经验，还拥有丰富的行业经验，为莱佛士学生带来最符合国际潮流的创新理念、知识与技能
人才培养，多样选择
莱佛士力争为来自世界各地的求学人士，提供多样化的人才培养服务，包括商业、设计以及理科科学等的高级大专、本科和研究生课程。学生只要完成国内教育高一学业或者同等水平以上，都可以在莱佛士找到属于自己的成才之路。
校际平台，学分转移
莱佛士拥有广阔的校际平台和灵活的学分转移系统，允许学生在莱佛士教育网络内自由选择求学地点。 校际间学分互认且课程衔接紧密，使学生可以在莱佛士的学期期间去到不同的国家学习知识技能。
工作实践，就业准备
莱佛士不仅提供针对真实工作环境的模拟课程和项目培训，锻炼学生的实际操作能力；通过工作实践，使学生获得宝贵的工作经验，全面提升专业素质与职业竞争力；而且专门设立人才发展中心部门， 广泛联络全球各大品牌企业合作伙伴，在一个高平台上为学生推荐实习机会、提供就业信息。
课程设置，&实际&&创新&
莱佛士的专业课程设置紧密贴合设计与商业领域的迅速发展与更新，传授学生与世界潮流同步的商业专业知识，并引领学生充分发挥创意与创造能力，从而使学生们在毕业时拥有业界认可的工作技能和广阔的就业前景。
学习进程，紧凑快捷
莱佛士实行一年4个学期。密集型的快捷课程可以使学生尽早完成学业，3年内获得国际认可的大学本科文凭。
&EduTrust教育信托认证计划& 是一项针对新加坡私立教育机构的自愿性认证计划，由新加坡私立教育理事会管理。这项计划为素质较高的私立教育机构提供一个突出自己的途径，认证显示他们在行政管理及提供教育服务方面的关键领域都具有较高的水准，有别于一般私校。根据新加坡移民与关卡局 (ICA) 的规定, 招收海外学生的私立教育机构必须持有EduTrust教育信托认证，当局才会批准该校国际学生的学生证（Student Pass）申请，因此它是当局颁发学生证的必要条件之一。
授予EduTrust 教育信托认证的6大考量因素：
&管理的承诺和责任
& 机构监管和管理
& 外部招生代理
& 学生保障和支援服务
& 学术程序和学生评估
& 质量保证、监督和结果
授予EduTrust教育信托认证的必要条件：
& 信用评级
& 学费保障计划的实施(FPS)
& 医药保险的提供
& 遵守EduTrust 教育信托认证的所有条件与细则
前言：在被人们誉为&花园城市&的新加坡，市容整洁美丽，环境优雅迷人，还有众多来自不同地区和民族的人们，以及多民族地区丰富多彩的文化，这让在新加坡求学的莘莘学子都能体验到一段精彩美妙的留学生活。&&
留学目的地新加坡
莱佛士品牌诞生并成长于新加坡，一个美丽的花园城市。这里凝聚着东西方文化的精髓，新加坡在历史、艺术、建筑和文化方面有着最独特的魅力。新加坡是一个约有人口500万且汇聚了众多民族的国家。在这里，不同文化背景的人和睦而居。新加坡有四大种族：华人（占大多数）、马来人、印度 人和欧亚混血人种。新加坡拥有和谐的政治和社会环境以及高标准的生活水平。优良的医疗和公共卫生条件，洁净的空气和自然环境以及便利的交通，使得新加坡在2011年 Mercers& 全球居住环境排名中, 位列亚洲第一 (全球第二十五)。
新加坡拥有发达的公共交通系统，可以方便快捷地到达全岛任何一个角落。
经济快捷的出行方式。公交线路覆盖整个城市，且大部分使用空调车，票价介于0.8至2新币之间。
大众捷运系统(MRT)
最受欢迎的交通方式。MRT线路连接着新加坡的主要地区，单程车票的起步价为1.1新币。
可以在主要建筑和购物中心附近的出租车等候站候车或者招手拦截道路上行驶的出租车。出租车的起步价为2.8新币，交通高峰期、周末和公共节假日需另收取附加费。
国际学生可以有多种选择（参照下文），所标注的价格均可作为新加坡生活水平的衡量标准。实际生活水平受个人对住宿标准的要求以及个人的生活方式影响。
对于初来新加坡生活的学生来说，我们建议学生入住学生宿舍。学生宿舍靠近学校，租金比较合理。
在新加坡，有些家庭为学生提供寄宿环境，并且欢迎他们成为家庭生活中的一员。
酒店或公寓
根据酒店或公寓的位置和规模的不同，月租金介于新币之间。
学生可以选择三室或四室的公寓，月租金1500新币起。学生也可选择独自居住或与其他同学合租。租期通常为一年或一年以上。
当过模特，做过服装生意的Zhang Xiaoqing, 来到新加坡莱佛士攻读服装设计。她的作品在国际大赛中屡获大奖, 还为参加世界小姐比赛的新加坡选手设计礼服。毕业后她创立了自己的时装品牌 & XQ&S
中国免费咨询热线:400-7160816 新加坡咨询热线:+65-
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>> 2014年三级人力资源管理师考点精讲:制定培训规划的基本步骤
2014年三级人力资源管理师考点精讲:制定培训规划的基本步骤
来源：环球网校
　　制定培训规划的基本步骤
　　培训规划的设计是一项既复杂又细致的工作。制定培训规划时，一般应按照以下步骤进行：
　　1.培训需求分析?目标。明确员工现有技能水平和理想状态之间的差距。
　　?方法。测评现有成绩，估计它与理想水平的差距。
　　2.工作岗位说明
　　?目标。收集有关新岗位和现在岗位要求的数据。
　　?方法。观察查阅有关报告文献。
　　3.工作任务分析
　　?目标。明确岗位对于培训的要求，预测培训的潜在困难。
　　?方法。对将要涉及的培训进行分类和分析。
　　4.培训内容排序
　　?目标。排定各项学习内容或议题的先后次序。
　　?方法。界定各项学习内容或议题的地位及其相互关系，据此进行排序。
　　5.描述培训目标
　　?目标。编制目标手册。
　　?方法。任务说明和有关摘要，对说明文字推敲、润色、加工。
　　6.设计培训内容
　　?目标。根据培训目标确立培训具体项目和内容。
　　?方法。聘请专家或借助中介机构选择培训科目。
　　7.设汁培训方法
　　?目标。根据培训项目的内容选择培训方式方法。
　　?方法。采用经验总结、小组讨论、专家咨询等多种形式提出具体对策。
　　8.设计评估标准
　　?目标。选择测评的工具，明确评估的指标和标准。
　　?方法。采用模拟实验或聘请专家对测评工具、评估指标和标准进行初步评价。
　　9.试验验证
　　?目标。对培训规划的评析，发现其优缺点，并进行改进。
　　?方法。征求多方意见或进行实验试点，进行诊断，找出问题并修改完善。
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