大神么，广告公司做一个一分钟视频要多少钱？用AE_视频制作吧_百度贴吧
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大神么，广告公司做一个一分钟视频要多少钱？用AE收藏
看难易程度了套模板便宜，要说直接用AE做都论秒收费了。。。
简单的，套模板
要看具体内容，应该是几百块钱就可以搞定的
专业视频制作Q151-
套模板应该便宜
代做，需要的话加我
，价格从优
如果你想做可以联系
套模版的话，几百块钱就搞了，做的话最少三千起，当然，我也遇见套模版报价15万的
可以找我们，我们工作室是大学生创业，比较适中
沈阳姮月传媒不错 做的很好 我上次在那家做的
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我把QQ发给你 3-8-5889285
3-8-5889286
长期合作50每个
含3D元素100
给客户200-300每个
含3D 元素500
广告费用的话 拍摄简单的4万起
这要看你想要的内容了。比如婚庆类型就几十块钱而已。图片文字随便换 有需要联系本人Q
天津枫和影视传媒工作室
广告公司那些大都是行货~ 没啥技术含量可言
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为兴趣而生，贴吧更懂你。或如何做好一个广告AE
如何做好一个广告AE
如何做好一个广告AE在广告界中有一句好像是很有道理的老话： “如果你听客户足够长的时间，他将会为你写文案。”这并不是意味着你做了客户真正想要的，仔细了解的产品的内容。 翻译、提炼这些信息，并且提供最具有创造性的销售创意的方法，这都是AE的工作。 在任何一个广告公司与客户关系中，联系的功能是基本的；它是使两个组织一起默契工作的的平台；它是传播从客户到广告公司或广告公司到客户的信息的管道。在客户的眼中，广告公司中的联系人即代表广告公司；对广告公司来说AE却代表客户。 在广告公司的方案中，联系的功能有三种目的与确保客户的工作正常的、专业的、高效率的进行；确保广告公司保持或者改善、增加业务；并且确保广告公司在一定利润水平上处理这项业务。 许多业务丢了，那不是创意、制作或者不适当的收费造成的，而是这种在客户和广告公司的AE间存在的关系造成的。 AE代表广告公司；它的角色是让客户开心并且说服客户继续和广告公司保持业务关系。 处理客户业务的指导原则 如果这个联系人不能正确地处理客户的业务，好像是相当明显的，不久就不会有任何的业务可做。 因此，检讨AE如何正确地处理客户业务是很重要的。 理解：正如一个有广告公司人员参加的研讨会中的一位来自德州的广告主所说：“广告公司理解客户和客户的业务是很重要的；他们卖什么、他们怎么卖；客户思考的方法；他们内部的政策、问题和瓶颈；了解最高客户的广告主管的时间压力。”这是广告公司的联系人的最重要的职责。只要通过和客户的营销活动有关的人员稳步的联络，广告公司才能了解客户所处的业务阶段。如果我们不能得到它，我们将呆在黑夜中，并且我们的营销建议的效果相应是很有限的或者是完全错误的。 但是我们必须超越这些表面的业务知识，然后尽力进入希望、渴望和主管这件业务的人的思想中。这种和客户的深有痛楚的理解是最重要的。 建立伙伴关系 这些联系群体应该在客户和广告公司之间互通，并且很少发生不愉快的事情的目标下，竭力建立一种真正的伙伴关系。这种态度，来自于稳定的联系，以一种对客户业务内部的熟稔的无价的知识，使广告公司成为客户成功的真正的伙伴关系。一个客户是不太愿意解雇一个它认为已经熟悉了它的业务的代理公司的。 一个已经达到这种伙伴关系的广告公司不应该沾沾自喜。就象我们受雇于客户的销售经理一样，应该经常寻找问题点，努力提高到一个满意的境地。 广告公司越深入了解客户的业务，它就要更好的机会保持住客户更长久。如果某一时候，公司的AE非常的熟悉客户的业务，和客户的人员有很好的私人关系，以至于它能够把这项业务从这个代理公司拿到另一家公司。这是一个关系密切的极端的例子c它也是一个处理联系人和客户关系的需要注意的地方，为了将来避免这种状况的发生。 建立全面的方案 广告公司由它的联系人带头,并且客户必须设计出一个全面的营销方案去完成它的目标。这个方案应该描绘出应该达成的目标和做的方法。广告公司应该演示出指导普通问题的不平常的解决方案和成功的创造性的方法。方案应该向客户提供定期的检讨结果，以判定广告是否有效。 测量是否有效的方法不是广告是否获得一系列的奖，（但是创意人员却爱自我标榜是这样的）谁应该联系谁？ 精明的广告公司，我认为，是那些把联系人员分散开的，以至于一个公司的人能够熟悉另一公司的相应人员。AE主要负责客户的联系，也可能作大部分的自己要做的工作，但是一个较好的思路是分派一个团体做一些零散的细碎的工作，与文案或设计师或媒介人员，依据需要。
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TA的最新馆藏急急~~哪位专业人士 能帮帮小女子我啊 帮我做一个简单的 AE 十几秒的广告片头 我要原文件。。。_百度知道
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人家做片头一般一秒要价好几百,凭你一句话就给你做,可能么?
做个简单的片头一般是900块钱一秒，而且时间是个问题，一般有创意的话，一周都不可能做完。还是自己抓紧时间做吧
去下个模板就是啦.网上下载就是啦.多的是.
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如何做一个成功的AE？
作者：熊珩欢 日期：
&&&&写给伟大的AE&&&& 题记：不要让自己变得无足轻重。&&&& 虽然我从来不曾做过AE，然而借用中国一句俗语“没吃过猪肉，总见过猪跑吧！”，在将近7年的广告职业生涯中，碰到不少形形色色的AE，也有惟数不多真正成功的AE，她们不仅能成功的带领团队，更懂得如何用专业去打动客户――她们是真正优秀、难得一见的人才。&&&& 在此向她们致以敬意――以下就AE写一些我个人的观点和看法。&&&& 首先作为已经成功在AE岗位上任职的人来说，我们必须对自己的位置有以下五点认识：&&&& 一、我们必须认识到：AE是每一家公司的灵魂。&&&& 如果没有好AE，一家广告公司（品牌公司）会立即陷入困境。AE就像一盏明灯、一双智慧的眼，一精巧的手，一个有超凡魅力的美人，他/她即将能用真诚打动客户，也能用专业征服客户。AE的名词解释不是客户服务，而是服务客户。&&&& 前者是你在等客户给指派什么让你做。后者是你必须思考如何让客户能更成功。二者存在本质性的区别。&&&& 二、我们必须认识到：做好一份AE的工作，比当总监还难。&&&& 确实很多认为总监难做，其实总监太好做了，总监只要动动嘴皮子就行了。他们很多时候都大言不惭的告诉你，最后他会承担责任，其实他负不了任何责任，而承担责任并不是我们辛勤劳作的本质。我们工作的本质是为客户创造价值。&&&& 最难做的就是一个好AE，他们必须洞察一切，必须掌控一切，他们是客户的宝，又是公司的剑，……很多时候，一不留神就成了黑人，甚至是里外不是人。 一个好AE必须有很好的专业，必须懂得要多帮客户说话，同时又能给我们的创作团队有建设性的指引和帮助，还能及时的安慰每一个人脆弱的心灵。因此，在一家广告公司（品牌公司），AE是最值得尊敬的人，也是最难做的职位。&&&& 当然一个坏AE会很好做，不过他/她会很快终结他/她的职位，不会太长久。&&&& 三、我们必须认识到：客户不是敌人，不要骂客户。&&&& 客户很讨厌，每个人都知道。但客户不是AE来骂的，而是创作人员来骂的。AE应该是客户最贴心的伙伴，最忠实的桥梁，最受尊敬的全局工作的掌控者。因此，无论一个客户多么烂，作为一个AE，请不要骂你的客户。当你无法取得信任之时，多思考一下，自己是否做得还不够到位。而不是用骂客户来泄愤。这是非常低级且幼稚的AE。&&&& 四、我们必须认识到：AE不是老师，也不是文件整理员，更不是机械的传声统，而是有思想的协调人。&&&& 如果只是简单的文件收发者，或者是传声筒，那么你一定看不到明天，也一定拿不了更高的薪水，因为随时会有人替代你的职位。一个优秀的AE，应该是一个有思想的协调人，甚至是策略思路的发起人。AE能告诉创作人员，该往哪里走，能在会议中参与有真知灼见的讨论。&&&& 五、我们必须认识到：了解客户必须超过了解自己，才能真正服务好客户。&&&& 有时你不一定会更了解自己，甚至是你不了解自己。而当你真正用心到客户身上去的时候，你会比了解自己更了解客户（项目）。&&&& 如何做好AE&&&& 排版是学问&&&& 先从文件排版说起――在我身边有不少同事（AE客服、市场部伙伴及其他），他们的文件排版排得密密麻麻的，甚至是连基本的文体都没有设计好，一份资料和文件缺少层次感，显然是没用排过版的，同时也说明他们没有认真对待过这件小事，也没有受过专业训练。&&&& 我想，请你问一下自己，你能看得清、看得舒适吗？如果不是那么舒适，也不是那清晰――请调整间距，调整字号，调整字体，尽可能让它变得美观舒适。&&&& 你再看一看，一些大企业发过来的文件和资料，他们是如何排版的，他们是如何设置间距及字号、字体等这些细节问题的。&&&& AE的工作不是闲聊&&&& AE看似有很多空闲时间，其实不然。AE的每一分钟都很紧张，他/她应该像一个司令员一样，随时关注事件的进展。当你真的无事可做的时候，想一想明天也许你会变成一个客户总监，那么今天你就应该准备。多看看书，没坏处，对你的未来有积极的意义。&&&& 当你在嬉笑闲聊，你是否意识到你又浪费了一分钟的时间，也许还不止一分钟。当我们工作的一天结束之时，你是否想过，这一天我们过得有意义吗？你思考过新问题吗？你是否想过明天的工作，你是否把今天的工作又重新梳理了一遍，你是否对它们的状态感到满意，你是否能安心入睡，你是否能够在积极醒来，你是否能够问心无愧的投入新工作，原因就是昨天我们做得不错。&&&& 你是否有向你的同行主动请教过问题，你是否向你的上级表达的疑惑。你是否有问不问，而当工作发生事故时却又百般推脱呢？&&&& 懂得尊重人&&&& 当别人参与了你的项目，哪怕是曾经有十分钟和你一起讨论、沟通，并给你提出糟糕的建议，你曾有过致谢的举动吗？事后不管多久，你是否曾想过，那个曾经参与的人可能会关注，可能会等你的结果，而你却已将他以及他的关注忘之脑后了？&&&& 如果那个参与者是你，你会难过、会失望吗？如果不会，那只能说明一点，你不够真诚。当别人真诚邀请你加入一项工作时，你却没有任何期盼，你却没有投入情感，你不够真诚。如果这样，不会有人第二次邀请你了。你将变得无足轻重。&&&& 当然对于受邀人来说，应该投入最真诚的情绪，应该努力表达你的观点，真诚提出你的建议，这样你的出现和参与才会变得有意义，变得有价值――这也是对于伙伴的尊重，更是对公司尽责。&&&& 另外，比如说AE能做好一份有滋有味的会议纪要，懂得倾听不同声音、懂得化解小矛盾、懂得通过沟通抓住核心，懂得时刻记住开会要提醒伙伴们带好笔和本本，自己还要带好录音、相机等，还有很多很多其他的小细节，都必须一一考虑齐全，所以说做一个AE真是很不容易。&&&& 说了这么多，其实我最害怕的就是AE，AE可以很凶狠，也可以很温柔，而任何一种姿态，都不像是善举――因为要么是出现问题了，要相当凶狠，或者是逼迫你。而温柔之时，却又可能是希望你加班，让你顺从的接受她的条件和要求。&&&& 说白了，那些优秀的AE中，看起来没有一个像是好人，但她们确实伟大，为了一群人的理想和专业而尽忠尽职，感谢他/她们――我的真心话。
熊珩欢/中国情绪行销第一人 “让情绪深入心智”。《品牌情绪行销》作者/“品牌情绪行销”理论独创者/陈希麟&商标持有人/长期关注“快消品及时尚产业”的市场发展，对于中国式品牌战略及市场传播有独特见解/擅长品牌战略诊断、包装及策划,致力于为中国品牌发展独特情绪与个性――品牌诊断&咨询热线： E-MAIL：/QQ：/MB：/BLOG：http://xhh-需求发布后1小时内收到服务商响应每个需求平均有10个服务商参与95%以上的需求得到了圆满解决所有需求不向雇主收取任何佣金引爆店铺流量，提升网店销量
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