有一期尘肺病能治愈吗定五级的吗

尘肺病1级按国家相关制度定级为几级工伤?_百度知道
尘肺病1级按国家相关制度定级为几级工伤?
根据职工工伤与职业病致残等级:七级 尘肺一期,肺功能正常六级 尘肺一期伴肺功能轻度损伤/或轻度低氧血症四级 尘肺一期伴肺功能中度损伤及/或中度低氧血症
尘肺一期合并活动性肺结核。
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尘肺一期严重混合性通气工能障碍可定几级伤残
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6,可以晋级为五级伤残享受工伤保险待遇;如果两项及以上等级相同,或一个以上器官不同部位同时受到损伤者,应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同 有可能鉴定为五级伤残。  工伤鉴定标准中尘肺没有一期半之说。  中华人民共和国国家标准  《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB&#47.1定级原则  器官大部缺损或明显畸形,有中等功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖。“尘肺壹期伴肺功能轻度损伤及(或)轻度低氧血症”,应评定为六级伤残,以重者定级.2六级条款系列  凡符合5.6;  67)放射性肺炎后肺纤维化(&lt。  5,最多晋升一级。  5.6六级  5.6,加工伤六级伤残,只有尘肺伴肺功能损伤的规定。  66)尘肺壹期伴肺功能轻度损伤及(或)轻度低氧血症.1或下列条款之一者均为工伤六级,伴肺功能轻度损伤及(或)轻度低氧血症;  68)其他职业性肺部疾患;T  4.2晋级原则  晋级原则  对于同一器官或系统多处损伤,无生活自理障碍;两叶)
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请问我出了工伤没定级满合同查出一期半尘肺工伤有钱吗
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应当认定为工伤,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;  (二)劳动、聘用合同期满终止,享受以下待遇:  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资.4,进行工伤认定和劳动能力鉴定期间、六级伤残的,六级伤残为16个月的本人工资;  (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。  经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,按国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/  5,或部分生活自理障碍或无生活自理障碍,有轻度功能障碍或并发症,尘肺一期半可以评定为六至七级伤残。  在治疗尘肺病。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。  第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,有中等功能障碍或并发症。  5,享受以下待遇:  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资.2四级条款系列  凡符合5.7;T  5.4四级  5;T规定、自治区,4:  (四)患职业病的;  第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级。  中华人民共和国国家标准  《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB&#47.1定级原则  器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖.1定级原则  器官大部分缺损或畸形.4。  《工伤保险条例》  第十四条 职工有下列情形之一的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,所在单位不得终止合同,劳动能力鉴定之后,存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。  5.6.2六级条款系列  凡符合5.6.1或下列条款之一者均为工伤六级。  66)尘肺壹期伴肺功能轻度损伤及(或)轻度低氧血症;  5.7七级  5、直辖市人民政府规定,劳动合同期满,健康检查发现患尘肺病一期半。按《工伤保险条例》第十四条(四)项规定,应当认定为工伤。  工伤认定后,申请劳动能力鉴定,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金.6六级  5.6.1定级原则  器官大部缺损或明显畸形。  51)尘肺壹期伴肺功能中度损伤或中度低氧血症;  52)尘肺壹期伴活动性肺结核,按《工伤保险条例》规定享受进行工伤保险待遇结算.1或下列条款之一者均为工伤四级,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省  按尘肺病申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定级别享受工伤保险待遇。  职工从事有职业危害的工种
  尘肺是属于职业病的一种,那么员工是可以再次申请工伤认定,认定为工伤之后,那么员工就可以享受工伤待遇。  根据《工伤保险条例》  第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:  (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;  (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;  (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;  (四)患职业病的;  (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;  (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;  (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。  《社会保险法》  第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:  (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;  (二)住院伙食补助费;  (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;  (四)安装配置伤残辅助器具所需费用;  (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;  (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;  (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;  (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;  (九)劳动能力鉴定费。  第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:  (一)治疗工伤期间的工资福利;  (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;  (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
肯定是有赔偿的。其一,你可以申请伤残鉴定,确定工伤等级。其二,你去职业病防治中心确诊一下尘肺病是否是由工作导致的,如果是由于工作导致,你可以申请职业病鉴定,要求公司赔偿。
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一期煤工尘肺肺功能轻度损伤能定几级伤残
病情描述(发病时间、主要症状、症状变化等):一期煤工尘肺肺功能轻度损伤能定几级伤残我家父亲年轻的时候因为工作原因留下祸根,现在已经是老年性的肺气肿了,每年冬天和夏天都是觉得很是气短,以前也没有去看过医生,也没有吃过什么药
  曾经按照肺病治疗过么有效果,用过养生堂的药效果不大想得到怎样的帮助:一期煤工尘肺肺功能轻度损伤能定几级伤残
医院出诊医生
擅长:小儿内科
擅长:外科
提问者采纳
因不能面诊,医生的建议及药品推荐仅供参考
专长:对支气管哮喘疾病、气管炎病肺气肿疾病、肺心病疾病、...
&&已帮助用户:8334
问题分析: 您好,尘肺病根据你的描述来看,这种情况要注意慢性鼻炎、过敏性鼻炎等疾病造成的可能,以及其他相关疾病造成的可能,必要时到正规医院的五官科进行诊治,并且根据检查结果制定合理治疗措施。祝患者早日康复。意见建议:尘肺病哮喘不属于传染病,哮喘发病的危险因素包括宿主因素(遗传因素)和环境因素两个方面。遗传因素在很多患者身上都可以体现出来,比如绝大多数患者的亲人(有血缘关系、近三代人)当中,都可以追溯到有哮喘(反复咳嗽、喘息)病史。大多数哮喘患者属于过敏体质,本身可能伴有过敏性鼻炎和/特应性皮炎,或者对常见的经空气传播的变应原药物过敏等。
专长:哮喘,肺气肿(慢阻肺),肺大泡、间质性肺炎,肺纤维...
问题分析:你好,尘肺的规范名称是肺尘埃沉着病,该病是由于在职业活动中长期吸入生产性粉尘(灰尘),并在肺内潴留而引起的以肺组织弥漫性纤维化(瘢痕)为主的全身性疾病。尘肺按其吸入粉尘的种类不同,可分为无机尘肺和有机尘肺。在生产劳动中吸入无机粉尘所致的尘肺,称为无机尘肺。尘肺大部分为无机尘肺。吸入有机粉尘所致的尘肺称为有机尘肺,如棉尘肺、农民肺等。意见建议:您好,尘肺病是由于在职业活动中长期吸入生产性粉尘,并在肺内滞留而引起的以肺组织弥漫性纤维化为主的全身性疾玻该病严重的影响着人们的正常生活和工作,长期发展下去可致命,尘肺患者一旦确诊,即应脱离粉尘作业,并给予积极预防和治疗肺结核及其他并发症,以期减轻症状、延缓病情进展、提高病人生活质量。平时带好口罩,饮食上注意,要少吃盐,忌烟酒。忌吃石榴,因石榴伤肺。
职称:医师
专长:妇科疾病的研究
&&已帮助用户:88162
指导意见:尘肺病人应及时调离粉尘作业,并根据病情需要进行综合治疗,积极预防和治疗肺结核及其它并发症,以期减轻症状,延缓病情进展,提高病人寿命,提高病人生活质量.治疗原则现场处理 立即脱离接触,保持安静及保暖.出现刺激反应者,严密观察至少l2h,并予以对症处理.吸入量较多者应卧床休息,以免活动后病情加重,并应用喷雾剂,吸氧;必要时静脉注射糖皮质激素,有利于控制病情进展.
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社会发展节奏快,生存压力大,很多人不能良好调节自我心理,导致.
长期持续这种不良的作息习惯,会给身体造成很大负担,通常晚睡会使
造成这种现象的原因很多,也是男性高发病症,一般分为假性和真性两
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请问,尘肺一期六级伤残,一次性付款多少呢
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肺功能正常构成七级伤残尘肺 I 期;尘肺I期伴肺功能轻度损伤及(或)轻度低氧血症构成6级伤残。疾控中心检查尘肺一期,具体标准由各省市规定。六级伤残,工伤保险基金支付一次性伤残补助金为16个月本人工资,还须劳动能力鉴定委员会确定伤残等级。七级伤残,工伤保险基金支付一次性伤残补助金为13个月本人工资。劳动合同终止或者解除由工伤保险基金支付一次性医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金
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