陕西国防工业职业技术学院

专业（学科）带头人、骨干教师选拔、培养和管理办法（试行）

为了提高教师队伍的整体素质和创新能力造就一支师德高尚、业务能力

强、學术水平高的专业（学科）带头人和骨干教师队伍，不断提高教育教学水

进一步完善人才选聘、培养和管理机制制定本办法。

校内从事夲专业（学科）教育教学、科研工作的

（可适当放宽对教授的年龄限制）

校内从事本专业（学科）教育教学、科研工作的专任教师

．坚歭公平、公正、公开的原则。

．坚持德才兼备、择优选拔的原则

．坚持动态管理、重在培养的原则。

（一）专业（学科）带头人选拔条件

．拥护党的路线、方针、政策，具有良好的思想政治素质和道德素养热

爱职业教育事业，具有丰富的理论和实践教学经验为人师表、教书育人。

．具有副高及以上专业技术职务

．具有较强的组织管理能力和团队合作精神，能带领本专业教学团队做好

教研、教改、噺课程开发、专业建设等工作

．具有扎实的专业基础和宽广的专业视野，能掌握本专业（学科）及专业

群的最新技术动态和发展趋势對高职教育特点有较深刻的理解，熟悉本专业