我是艺术生考上大学 大2选了景观建筑设计专业 在学校主要学习建筑方案设计 不知道自己应该怎样规划未来_百度知道
我是艺术生考上大学 大2选了景观建筑设计专业 在学校主要学习建筑方案设计 不知道自己应该怎样规划未来
我现在在深圳找工作
比如说应该不应该学施工设计
如果学的话有什么途径可以了解到相关知识
比如推荐一些书籍
一时候自己很迷茫
感觉学的没有土木的精
没有建筑学的广
烦！！！！！
现在是个建筑公司
动不动就要5年制的（我是4年制的） 其实我们专业少了一年
就是他们大一的基础课程绘画，我们一般从高一就开始绘画了
奇怪了！。
也不知道施工设计难不难
这方面的知识不知道去哪里摄取！
提问者采纳
这样；我建议你想办法进入一些大的设计单位，这样你的接触面就小了）。在大单位干几年后。祝你事业有成。现在就给你规划好自己的道路是不现实的，都是自己照猫画虎的画一下，从小学起，人均产值也不低，刚毕业进入单位、技术上都很好（一些小单位可能会有侧重点，通常会让你做方案，中小设计单位比较灵活，根据自己的喜好等，都是必备的，然后老师傅审一下，因为你只有在了解了建筑技术和构造才能做出更符合实际的好方案来，可以选择进入地产或一些中小设计单位，因为大的设计单位在人才培养，不管是方案还是施工图，规范类就不用我说了，我建议你也想办法画一些小建筑的施工图。施工图如果你想学习的话可以看一下《建筑工程设计文件编制深度规定2008》《09J801 民用建筑工程建筑施工图设计深度图样》《09J802 民用建筑工程建筑初步设计深度图样》，施工图设计基本上现在没有教的
提问者评价
其实大家一毕业都想去设计单位历练
可是一般机会很少的
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其他4条回答
相信你学建筑肯定会看工程制图的，建议您向环艺这方面转一转，仅供参考。祝您工作顺利，进入设计公司，我们学校的很多同学在环艺这方面的工作发展的还是很不错的景观建筑设计和环境艺术设计的关联还是比较多的。环艺的话公司就不会要求您一定要5年制了，或者进入房地产公司都是非常不错的选择，以上文字，这样进入环艺就更不会有太大的问题了，谢谢
不用烦啊，景观虽然跟建筑同属一脉，但毕竟不同。大二以后才会渐渐接触相关专业知识，大一大二整个建筑系学的都差不多，都是基础，所以你可能有些迷惑，事实上等你接触专业知识以后就会明了很多，景观的设计是独特的。至于毕业之后，我们老师说过可以去设计院，建筑公司，还有一些政府机构，园林局，城市规划。。。。。。
可以买些大师作品方面的书，学习人家的方法，但是成功是不能复制的~
毕业后自然就知道了
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出门在外也不愁财务人员做职业规划应该从哪些方面进行考虑？
来源：互联网
【本人应届生，魔都小本，想有一番发展，有几个问题想问问知乎的大牛： 1.作为财务人员，想在公司工作，考注会是否有必要，还是考职称足矣？ 2.想发展的高一点，高学历是不是不可或缺？Mpacc或MBA是不是有必要？ 3.25岁前对于自身的职业应该有一个怎样的目标？30岁呢？40岁呢？ 4.咨询行业前景看好，如果先进公司，再去做咨询，最后回公司这样的职业规划有没有什么问题？】
我认同楼上的 和两位朋友的答案虽然我不是大牛，还是想描述点拙见，最近有知友给我说CPA可能没有我想的有用，也可能达不到我要的高度，是个渣啥的，可是我回复他的是，下刀子也要去考啊，虽然不知道自己此生有没有这个能力，但是没听说过谁考了一个什么证书就一劳永逸的，说证书不好的也请等等我没有这个证书的人，等我拿到手了再来评价是否有用，好么？每个人运气真的不一样，上周末几个会计圈子的朋友聚会，就遇到一朋友，刚开始做会计的时候每天过的都很不容易，但是因为之前受苦的经历，现在在上市公司工作，薪水翻了10倍，很忙很累，但是比之前提高了很多不是吗？他之前难道就是预见到自己的现在吗？没有啊，完全不知道神马情况，就往里面撞，头破血流还在前进，这点我真不是一般佩服，换一般人早放弃了。我来回答题主的问题：本人应届生，魔都小本，想有一番发展，有几个问题想问问知乎的大牛：1.作为财务人员，想在公司工作，考注会是否有必要，还是考职称足矣？2.想发展的高一点，高学历是不是不可或缺？Mpacc或MBA是不是有必要？3.25岁前对于自身的职业应该有一个怎样的目标？30岁呢？40岁呢？4.咨询行业前景看好，如果先进公司，再去做咨询，最后回公司这样的职业规划有没有什么问题？1、如果作为一个财务人员，注会和职称的地位在于你的地位在哪里，注会和职称这东西是个加分项，前提是你在会计里浸淫的年限多久，处理过多少突发情况，棘手的事情，还有楼上知友提到的融资，这点相当重要，我所在的公司财务CEO，我的大BOSS，年薪不提了，税都交30几个，（听来的数据，五分真把），帐都是给我的直属上司做，抵税、退税、跑腿的事情从来不做，很少到办公室来，老板为啥还给她高工资，因为她相当会融资，比如用房产抵押贷款5千万，还有空手套白狼，套的代理商的保证金在银行里拍了块燕郊的地，我听到这些真心醉了，估计没有几个人能有她这本事，但是她耍的炒鸡溜啊，70多了，还在坚持赚钱，一家子的公务员，重点的是她还没有CPA这种证书、有个中级职称，据说也是水分大，甭管有没有证书，老板在需要钱的时候，立马调钱来，这就是本事！！！！2.必须不可缺啊，题主年薪百万想要么？想要就要去读啊，我准备等把CPA拿了就要读研的，有那个实力就准备出国深造的，因为我的运气不好啊，工作比较费心，边上班边读书的那种。3.题主这目标不容易定啊，首先你不明白你自己的位置在哪里，而且题目里也没提你是啥的状况，我就假设你跟我差不多的，大学就是这样混过来的，考证啥的，过就行，我的25岁之前转过行业，但是我一直读会计的，从金融会计，成本会计到后来会计注会方向，基本都被老师轰炸过好几年，有没有听进去就不知道了，反正大部分能懂。25岁目标是要在会计这行业里站稳，生根，不指望一下子发大财，只希望能站稳，将书里的知识与实际结合，遇到问题不慌，找方法解决，积累会计行业的资源，学会如何藏拙露巧，生根积累，将年限OK的证书全部拿下，反正这阶段你的负担基本没有，努力读书考证书。30岁的目标：我需要将前五年的经验和人脉来换猎头的关注。因为工作经验和人脉两者缺一项，这份工作将不会顺利，这点跟做生意蛮像的，有经验有人，没钱都没事啊。猎头的基本门槛是三年以上，高级人才是五年以上，属于专精的，需要7年在专注一个方向，比如成本会计，税务会计，账务会计，审计等等，每一个方向都可以发展，就看你对哪一行感兴趣，专注就行。40岁的目标：稳步向前 钱赚再多，都没有稳定幸福来的重要，40岁的时候家庭背负的责任相当大，父母和孩子的支出不是一个客气的数字，所以稳中求稳是最好的，家庭是我们一生的责任！偏向领导层了，学会淡然处世，淡泊名利，交朋友，分两种，分忧和分力的，分忧的是懂你的，分担你压力的，分力的就是前面我说的社会资源朋友，这个年纪，这个位置，需要我们作出选择，比如公司给你500万拿下1个亿的单子，你需要拿450万以内的支出去换，不要问为什么，这事得琢磨，金额越大，赚得越少，换个思维来想，你还是赢了，你获得了老板的赏识，你得到了部分报酬，这份荣耀会随你在行业内传名，最终受益者还是你，而且还会有源源不断的工作来，看淡一点。4，如果题主你一开始就想进咨询公司，那么就需要多在几家工作一下，咨询类，讲的就是个积累传播的过程，当他人的先知，老师，都是需要比常人付出的多，还要懂得多，大体方向是正确的，毕业以后的定向和公司很重要，为什么说第一份工作很重要呢？因为学校跟公司不一样，工作里的习惯、细致、能力都是在第一份工作的基础上增加的，第一份工作得到个好上司，那么恭喜你，你以后的路会平顺点，如果没遇到好上司，你也可以自我修正，当然这根你自己的努力学习分不开。最后，题主，恭喜你进入社会大学，送你几句忠告，多观察，多学习，坚持努力，睁眼睛结交朋友，少说话，少激动，少交心，把最真实的自己留给自己的家人，演好自己的戏！
本人今年32，帝都211工科学校中的会计专业毕业....你没听错，以高分子、材料什么乱七八糟的纯理工科专业著称的大学中，工商管理系-会计学专业毕业。上班十年。三年前上了还算知名的财经学校的MBA，今年毕业。从步入职场到现在经历了两个事务所（其中有个很大）、一家美国上市公司、一家A股上市公司、两个香港上市公司（其中有个还算知名）、和一个纯风投电商（计划上市）公司，虽然最终这个电商倒闭了。所以说理论上说，虽然没啥出息，但换工作的经验攒了一大把（7个工作单位你想想吧），我分析了下你问这四个问题背后的思考，由于不太清楚具体实际情况，所以有点儿文不对题的回答，算是一番废话吧，仅供参考：——————————————————————————混个线————————————1.如果你家有任何关系，哪怕一点点关系，也要加倍努力利用，如果可能，去个福利好的机关、事业单位、垄断国企什么的，你会有大把时间，想干什么几乎都没有限制，注会还是职称就看你兴趣，什么注水、ACCA、CMA啥啥啥的 ，只要有兴趣都考也未尝不可，研究生有Parttime班，考上了读书也不太影响工作，想以后过得越来越轻松惬意（经济上），似乎这都是必由之路吧。但是（话锋一转）：如果是一上来就自己纯应聘，没任何关系纯靠自己拼搏，那么这些也都可以做，但可能时间稍长、历程稍辛苦。我将“没有显赫学习背景（名校 重点专业 优异成绩）、家里条件虽不算困难但关键时候也帮不上什么忙，自己没啥勇气和能力创业，且自身没啥太多特长（”聪明“就是特长，比如有人 学什么都很轻松，自小儿外语就很好、上小本的时候cpa就过了什么的） 而是纯就靠 自己的认真努力工作，在相对比较一般的行当（非垄断、非高福利高收入 的行业/公司）进行着“面试、上班、加薪、不满、离职、面试、上班、工资提升..'.这种循环 来丰富自己的经验、提升自己的身价，我称之为 ''混社会”，（我就是这种混社会的Orz）。2.我没做过纯咨询的工作，但是无论是在事务所还是出来在企业都接触过很多专门做咨询的，我跟楼上的观点一致：不要直接去做咨询，如果你对这个真的特感兴趣，那还是争取做四大，先锻炼锻炼（虽然我脚着四大锻炼出来的人，我认识大部分的都比较扯淡。）然后看看有没有机会内部转作咨询，这样的起点高一些，或是以后转到专门的咨询公司，或是到大企业做培训什么，也会显得稍微高那么点儿。总之表一毕业去什么咨询公司，除非条件特优越，名气特别大，到了那儿特别如鱼得水啥的。3.25岁也谈不上太多规划吧，往往自助选择的能力相对比较弱，因为资历嘛，见识、眼界、经验啥的都还谈不上。但是往往25岁之前的选择非常重要，很多在中年转型（我是指30以后或是更老40以后）的人，都是因为刚毕业头几年的选择不是特满意，后来无奈才转型的，否则你想谁没事儿上班好几年了 30岁左右该结婚生娃了，还没事儿转行从头开始，或是相对从比较低的起点开始、跟刚毕业小孩儿竞争？
话说回来，25岁之前你尽可能想好以后要走什么样子的路是你觉得会满意、不会厌烦的。如果你决定不创业自己就这么工作的话，我觉得其他都比较虚，年收益就证明了很多，无论什么行当什么公司，尽量定个增长率什么的，要求自己三年五年之内要达到年收益总和多少（记得，这个计划的制定要结合实际情况，我指的”收益“是广泛概念，不只是工资奖金的收入，还有假期、空余游玩/陪伴家人时间、升值加薪的空间、工作轻松程度、离家远近、同事和睦、领导和蔼、其他各项福利/补助、等等等等 凡是想到跟你的工作生活相关的，都能够折算成收益，只不过各项指标折算总收益时的系数不同。举个极端的栗子：如果你工资只有1W/月，但是轻松的要命，各种自有办公时间、而且就在家对面儿办公，每天照顾父母、每天看到媳妇儿孩子、同事都很照顾你，领导也很看好你，所有这一切，都应该折算成收益，而你的总收益，也许不会比每月有3W，但是其他各方面都比你差特远，非常苦逼的工作加班的人少多少）。当然了，如果到时候没达到你的收益目标，或是你所处的环境根本看不到有可能达成这个目标（记住，很多时候都人都容易给自己找的借口，其实很多时候命运还是自己掌握的。），那么你应该审视自己的目标是有问题，还是纯自己没有努力，纯荒废了。之后，30岁就不一样了，我个人认为这个年纪是最后的转型机会，所以如果真的之前选择错了，这时候咬个牙还凑合，但要是30岁以后了， 结婚有娃了，家庭的责任义务都会落在肩上。而且随着年龄增大，会越来越想多跟家人相处，拼搏的动力相对刚毕业时候稍微弱了。 而这时的目标更是基本决定了一生的高度（其实不是啥高度，就是你整体的生活水平，综合的水平。包括平时的心情、心里压力、家庭受照顾/和睦程度、工作状态、面对的物质环境和兴趣爱好满足程度啥的）。如果要不大满意，那么咬紧牙再拼一下，否则我脚着差不多就行了。毕竟财务自由的成功人士不是那么轻松能当上的。40岁会有哪些变化我并不大确定，但我也还有近几年想完成的目标（这个目标也是可以折算成 总收益的，就是：现在的总收益翻倍），但起码目前不能再换了，之前太频了，必须得稳当几年，再做最后一拼。现在的总体趋势是，越来越喜欢跟家人在一起，陪伴，做饭，溜达，过日子。普通的日子。我还没到40，还有8年多，别的不好说，唯一说话絮叨这个事儿看来还是持续下去了... sorry——————————————————————————————又一年过去了，已经33了，回顾我之前回答的思路，总体方向没有变，但最近一年算是跟之前有了非常大的突破及变化，算是参与创业了，如果让我重新回答之前题主的问题。我会稍微补充两句》sorry
我估计我会死于絮叨癌：背景：1.还没到40，还有不到7年了；2.之前总体收入翻倍的预期过低，应该通过资本增值提前完成这个目标，到40岁的时候应该翻至少三倍以上；3.决定去考职称高会，之前CPA作废的科目就让它废了吧，不再后悔和犹豫，彻底决裂算了。4.最重要的目标是健身，锻炼。这个事儿提到比什么考试和工作更为重要的地位；正式重新回复：1.非常有必要，借用之前知友@三月兔 观点，下刀子也要考！职称自不必说，到年限该考的必须考2.高学历不可或缺，如果可能去国外读，否则就尽量读名校，圈子很重要。比什么具体专业重要的多；3.25岁：干！拼！学！吃苦！摸索！积累！ 30岁：锚定目标！看清方向！知道自己斤两！40岁：基本定型（不排除个别天才大器晚成的那种），如何巩固提高！在自己选定的路上踏实前进！学无止境！4.甭管别的，咨询还是虚，如果最终认为自己得做实业，尽量不用非得深入咨询业多久。越见越多在咨询行儿里泡坏了的人——出来干啥啥不成。
以下回答仅针对普遍情况，不排除有特殊案例。一句话:付出与梦想成正比。你想做的越高，就要付出越多。1.作为财务人员，想在公司工作，考注会是否有必要:有。甚至国外的注会也有必要考。我下面的cpa是基本，额外根据岗位不同还要求cma，cfa，acca等等。2.想发展的高一点，高学历是不是不可或缺:是。Mpacc或MBA是不是有必要:有。你是本科，未来如果想做大企业cfo或高管企业为了面子也会挑个硕士。3.25岁前对于自身的职业应该有一个怎样的目标？30岁呢？40岁呢？ 这个根据个人条件和背景来定，没有标准答案。一般30岁之前好好工作，好好学习，熟悉社会积累人脉和资源。30岁后积累领导经验，建立团队，打造团队。40岁后合纵连横调动资源为你的决策和项目目标服务。4.咨询行业前景看好，如果先进公司，再去做咨询，最后回公司这样的职业规划有没有什么问题: 有。太纠结。既然你认为咨询前景看好，为何不直接进去? 具体可以参考:财务高手是怎样炼成的?问题下的解答。手机不能做链接，自己搜吧。
花了一天左右时间看完了485页《大清相国》，实在太累了，今天为了看书，一天没有吃饭，就吃了一点零食。就直接说重点了，等会还去吃饭，明早又要开始打仗式的忙碌工作，下周四搞不定SAP这月很多工作白做。1.关于是否考注会，这个要根据环境而定，如果现在做的岗位毫无含金量，那就劝提问者一定要考注会，为后续跳槽打下坚实基础。如果工作不太清闲，像我这种天天加班到十点，财务部十多个人负责6家公司的账务，如果楼主想走得更远可以考虑考注会，因为后续的事情说不准，比如你现在受上级重视，万一那天上级跳槽了，换了一个不看好你的人，那你就很悲剧了。考证真的不是很重要，重要的是你会什么，你的思维方式，你的工作能力，证书的话，是一个敲门砖，在日常工作的实践经验才是王道，尤其是企业。如果提问者想去会计师事务所镀金，那就一定要考。哎。有多少人用考试和频繁跳槽来掩饰自己职业规划的不清晰。2.是否考MBA或mpacc，学历和证书一样，只是敲门砖，不管在哪里还是看能力，如果提问者到了经理级别可以考虑提升一下自己，最重要的是能结交一点人脉。3.说说职业规划，职业规划是一个动态过程，假如提问者说我想未来成为世界五百强高管，而现在却在一家很小公司做一个毫无含金量的应收应付（我对这块无偏见，只是说工作含金量），那就暂时不要考虑高管这个问题了，想想如何提升自己的能力，等能力有了再考虑平台，然后考虑职位。毕竟工作和岗位这个还要看机遇，谋定而后动。4.说说咨询，提问者想想进入咨询行业，如果有人带你，比如有亲戚在做这一块，那不用考虑，直接去做就行。如果提问者没有人带，但是有offer，楼主想去尝试一下，果断的去，趁年轻不断尝试，说不一定就遇上好的机遇了。如果没有相关资源或offer那就是空想，不谈也罢，说明提问者职业规划不清晰，还是先找份含金量高的工作为好！看了楼上点赞最多的答案，只能说想多了，给你练手，当企业是自己的吗？没有十年左右经验一切都是空谈，除非毕业就去了券商，即便如此，少说也需要多年经验，另外说一下，岗位有很多种，不是根据专业来划分岗位，而是根据能力来的。手机码字，废话太多，个人观点供参考！
英雄不问出处，毕业才是奋斗的开始，将来的成就看你这十年走什么样的路了。不过路径设计要看去往哪里，题主问题里的“想要发展的高点”需要一个界定。500强企业全球CFO －对于中国人来说还是个神话，如果题主想要去到那里也不是不可能，毕竟很多500强公司的总裁也都有亚洲人了，将来不见得很罕见。不过楼主在未来五年需要做的事情首先是去读MBA，最好能是Harvard,MIT,Stanford,Wharton,Chicago,Kellogg其中一家，然后在美国加入500强企业总部开始漫长的奋斗。当然你懂得，奋斗在成功里绝对算不上一个重要因素，运气要足够好才行，长得也要好看点。（这点可以看看丑闻这种白宫剧，美国民众从选总统到选总裁都看脸的，好看的对称的脸代表着好的智商和基因。）当然如果有这种资质可能成为中国大型民营企业的CFO会更高效。500强企业中国（或者亚太区域）CFO－不是常人所能到之处，骨骼清奇加上后天有高人提携才行，当然坚毅和执着是前提。这里就要问自己一个问题了，你到底为什么要做财务。因为能到达那里去的人都是大将之才，绝对不是因为本科顺便学了个会计啊财务分析啊之类的，毕业又贪图大公司逼格高，环境好才去外企做财务的慢慢不小心熬成了CFO的。能管理一个数十亿美金，几千人的公司，作为总裁身边最重要的大脑，对上能搞定全球总裁，对下能管理上百人的财务团队，对外能搞定中国政府和机构，对内能斡旋及其复杂的管理层政治，情商智商齐高的人才才行。而且到了CFO这个级别基本想的是公司的发展方向，产业布局，战略调整，人才治理这些事情，你要问自己你为什么会对这样一个事情有兴趣，说实话我觉得能做到CFO的人出去创业开个公司分分钟的事情。你需要一个动力，一个情怀，一个追求，远远不止“我想要职业发展好点”这种motivation。当然这个层面由于历史原因，很多外企进入中国的时间在80年代到90年代，中国的精英们还供应不足，所以今天还是能看到被大把的新加坡人，台湾人，香港人占据。不过大陆人已经越来越普遍的加上CFO的头衔了。恭喜你的是财务部相比其他部门更可能是本地人士而不是外籍人士作老大，加上中国生意的发展越来越大大多外企都倾向于找一个local face，所以胜算在加大，题主加油。500强企业财务总监（Finance Director)－ 财务部的第一梯队人物了，基本这个级别会汇报给CFO，是财务部一个function的负责人了，比如税务／controlling／reporting／分析／战略／内审／投资者关系等，或者是分析部门下一个业务块的负责人了，管理大概平均10-30人的团队，对公司的生意状况有直接的责任和影响，年薪区间很大，基本在百万以上。这个级别的环境比较复杂，各种背景和路线的人都有。比如内审税务之类的，很多是四大工作过然后再进公司的。如果是战略总监，很多以前也都是咨询公司出身的。这种在专业firm呆过再转进来的算是一大类，好处是有机会选择一个比较好的公司，因为在firm的接触公司和行业比较广，能提前意识到自己想要去的企业，然后建立一些关系。还有一类是会计出身的，基本要成为controller的话，一个公司只有一个，而且会计长期的工作比较脱离业务，以现在大环境把高人力低价值的部分外包的趋势，将来会计出身的总监只会越来越少。最后一类是近年来比较多的，基本很多80后都是直接进入公司做管理培训生，在财务分析部门慢慢上升的。从年龄分布来说，没有定论，四十岁升到总监很多都是熬到的，因为工资慢慢升到了不适合做经理的级别，然后熬到了同级别的人都走光的状态，不是你还有谁呢。往下走，没有下限，这年头28岁的总监也是有的，但是基本十年做到总监算是发展顺利的了，这些人有起点较高的，比如是美国知名MBA毕业的，加入公司基本都进来就是经理的级别，那么3-5年后基本可以到总监级别了。总监这个级别的人通常都有极强的领导力，沟通力，执行力，分析力，对生意有敏锐的触觉，对公司运作方式驾轻就熟，所以对于你提出的目标问题，我觉得要注重能力的培养，能力到了自然title和responsibility就会到的。楼主还年轻，目标高远是极好的，开始打算未来，愿意为自己投入这些都是好的，但是感觉问题问错了，在我看来mba也好，注会也好，咨询也好都是一个不太重要的附加值（主要的是上面说的能力），但是你先要做的事情是选择一个标的，选一个好的公司，选一个适合的方向，问自己一个问题，为什么我要做这个，我能做这个二十年么？天生我才必有用，题主你准备好了么。
我想做过6年以上财务的人也许能认同我的观点：1、会计要高薪就必须转或是兼有融资，投资，其实是财务管理，好的企业年薪基本100万以上。2.要干上财务管理年薪100万以上，大学的专业最好是会计学，如果再考硕士就选法律，因为一般的财务管理大家都会，任何本科生都会，就像银行的信贷员，但是财务管理核心的是财务报表，这个又回到会计学，注会的会计，企业合并和报表合并，你不懂这些，如果要竞争掉其他候选人做上市公司投融资，你就要有别人没有的，那就是会计学，尤其注册会计师会计学这门课，你要真的很深入的懂，手段就是考试，然后在实践中搞透，即使考了30分你也懂了很多。3.会计学要想高薪必然是财务管理的原因是，当前任何单位最缺啥？是钱，大的上市集团企业每年的融资都是百亿元以上，所以给你的报酬百万简直就是棒棒糖，你一年操作一笔1亿元的贷款，你的价值就体现出来了，但是你把1000个子公司的账目都合并成功了，你价值只有10万元，因为你做的事情老板不急需，而且普通的财务会计市场供应量也最大，10人就有一个会计，10个会计只有一个会计有机会干上融资，或是懂融资，这才是会计的金字塔。4.注册会计师，Acca ，美国注会，的好处就是让你有机会参与到好的集团的财务部门，然后你才能成为主管，然后才能碰到财务管理，因为这些东西是普通会计没有的，你有，也是财务管理里的核心技术，所以这个会计学其实是狗屁，因为做账你做一辈子都不如卖鸡蛋的，但是这个会计学又是做财务管理的一个钥匙，因为有这个东西，你才有机会干财务管理，因为一般这个部门招人的人，最希望你是学会计的，因为金融是空的，吹牛的。最后一点，我要讲出我的必杀技。这个观点价值100万如果你只是一个大专会计或是本科会计，要快速干上财务管理，也就是欧阳风倒过来练习九阴真经，拿到北大清华的薪水和职业通道，是有办法的，寻找小公司，但是这个小公司有机会让你操练融资，那市场上哪些单位是典型的融资型单位呢？典型的是万科、恒大，碧桂园，这些你是进不去的，因为人家要好学校，那你就选你那个城市土包子的地产公司，那样你在那干2-3年的融资，其实和在万科干的一样啊，这样，你获得的财务管理融资经验，是超过一个注册会计师的，也是超过北大的，这就是结果，然后你有了这个2-3年的经验，再去猎头，进入大地产公司的融资，然后你再进上市公司的融资，同时，你要把会计中级，审计中级同步修炼好，这样你的财务和融资就健全了，这样你等于提前把财务的金子塔做到了，等于能打出九阴真经，获得了江湖地位，然后再补马步这些扎实的基础，这个是最高效的。
Chris Zhang:
首先，你要明确一些你说的财务到底是什么方向，其实具体说有很多的，会计、审计、金融都是相关行业。如果你是相关专业的毕业生，应该对它们之间的区别很清楚，所以，你最好先明确喜欢做什么，或者以你的能力，你目前能做什么，我觉得这比较重要。第二，如果你想进企业做会计或内审，那么会计知识与思维是必修课，会计资质（从业资格、初级什么的）也是必须要考的（有利于你以后的晋升）。这一方面的晋升，一般都是从会计-总账会计-会计主管，大部分人都这样一辈子了。如果你比较厉害，technical比较强，会处理诸如合并、税等复杂问题，那么也可以成为企业的核心人才（前提是你要进一家像样的公司）。第二，审计。这个网上说法很多，可以自行检索，local的我不清楚，反正四大算是比较苦逼了，目前来说工资不算很高然后工作强度极大。不过，学东西确实快，大部分人不会在这个行业待很久，如果你想提升自己，可以尝试，但如果你不是很热爱它或者在这一样很出色，基本不会久做。第三，就是上面提到了的税，这一块目前是一个人才较稀缺的方向，如果有兴趣有志于这一方面的发展，可以尝试，目前企业、事务所都要招人（可能不多），可以留心一下，如果能成为这一行的专门人才，前途一片光明第四，金融。金融也有很多分类，行业来说，银行、保险、基金等等；性质来说，公司金融、计量金融等等。公司金融，如投资融资，项目评估等等，计量金融如各种定价模型、套利公式、金融工具什么的。目前来说，银行的部分部门对学历的要求不高外，其他金融均需要高学历，尤其是跟计量有关的，这一行应该是财务里面最不枯燥的，如果你想要在这一行发展，最好能出国，而且争取去一些好的商学院。第五，大家很少重视的，国际商务。目前全球化已经到达很高层次，和会汇率有关的贸易、金融往来、会计处理等等也都是需要很高的财务能力，尤其是对国际形势、国际财务知识、汇率、利率、经济学有很高要求，这也是一个很好的方向，但这对学历也有较高要求。总结一下，基本是上面的方向，这些都是知识层级，具体到哪个行业（如公务员、房地产、咨询等等），稍有不同。下面说一下考试第一，（CI）CPA对上面所说的各方向均有作用。CPA的科目基本包含了上述各点（计量和国商暂无），基本上，CPA可以让你对企业市场的运作有个很深的把握，再加上掌握好经济学知识，基本上对自己是个很大的提升（前提是真的好好理解那些知识，不过话说回来，就目前CICPA的困难程度，恐怕不理解也很难通过）。此外，多数财务行业是很注重CPA的。CPA对审计的重要程度无用赘言第二，无论在什么行业，恐怕都是要考试的，资质、证书，这呀那呀，这也真是你进步的动力，不然很多人真的很难坚持学习。第三，财务很多行业是需要你继续求学的，而且能去国外的好学校也是比较重要的，但这要在大二甚至大一就要有打算，大四已经很晚了，当然你可以考研进大陆的相对“排名”较好的学校，再想办法去国外，相信我，去国外相对较好的学校大部分情况比考国内的金融研究生简单，只要好好准备。回答问题：考试已经说过学历，会计与审计对学历要求不是特别高，其他都是要高学历的目标来说，首先你要有个方向，目前看不出题主的方向，25岁，事业已经起步或者将要起步，最好是已经找到为以后至少五年奋斗的事业咨询，以你的学历恐怕不会接触到太好的（当然，如果你是大牛的关联方除外），这对学历的要求也蛮高的，确实关系到一个胜任力的问题。
1,做公司财务,注会没有必要,最多加点工资.2,高学历并非必不可缺，但有些公司很看重，其实，本科出身更重要。3,每个人目标不一样，要看你自己的实际情况。一般来说，如果你30岁左右，能在某一个行业把这个公司的财务摸透，基本上就没问题了。4,应届生不要直接去做咨询，太浮。
我也就不好意思来回答一下，其实在财务职业上面我才五年经验，不成功。很多人刚毕业的时候会觉得主办会计是个高级的东西，其实财务里面，会计核算也就是做全盘账务报税出报表其实只是入门。关于考证和文凭，如果你是野生的，最好还是有的吧，不要说不屑，人家有得你就得有，证书不止是敲门砖，有时候还给你正名。职业规划这种东西，是一路走一路修改的，长期做个财务总监短期努力个主管啥的。行业很重要，直接决定了你这个职业到底有多少月薪。增加纬度，做账是一维空间生物，财务管理、融资、审计、预算、带人、书面报告、内控、计算机。。。。。。。。。增加纬度，你就是多维度空间的生物了，所谓的核心竞争力。
人生充满着未知，如果你要想往财务方向发展，就要多多学习，考些专业的资格证书，不要轻易放弃，多些耐心，很多CFO就是从出纳起家的
往融投资方向发展
有个好爹爹哪用做规划=_=
融资方向是还不错呀
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