长沙县老河道换新颜 今年汛期前可竣工
　　红网长沙县站1月8日讯(星沙时报记者 廖真怡)源于长沙县黄兴镇大岭村廖家冲水库、大岭水库和百祥村上边塘的石弓湾河是浏阳河二级支流，承载着周边五个村民小组的灌排功能，也是机场高速沿线与上汽大众项目地区的主要泄洪河道。然而由于年久失修，河道岸坡垮塌、淤塞相当严重，已不能满足行洪要求，给广大群众的生产生活带来诸多不便。　　　　“整治此河道是解决流域内4000多亩农田、3000多亩各类经济作物免受洪水淹没且旱涝保收的重要措施。”去年县人大代表王志国等人提出《关于全面整治干杉镇石弓湾河道的建议》，将基层百姓的热切期盼带到“两会”，引起县人大常委会及政府相关部门的高度重视。　　　　问题：河道年久失修行洪能力大幅下降　　　　石弓湾河全长12.19千米，河面宽8-10米，沿河设有闸坝7座、抗旱机埠7处，是当地的主要灌排河道。随着机场高速道路的建设、大众项目的入驻，项目区的汇水均排入此河道。树木占用河床，阻碍行洪、河床淤塞过水断面不足、岸坡垮塌无岸堤……由于多年未进行修整，如今河道的行洪能力大幅下降。　　　　此外，上汽大众项目建设区域和机场高速道路的相关建设和改造，也使得项目区内存蓄能力减弱，渗透系数减小，导致降雨形成的地面径流增大，石弓湾河汇水量增加。“过水断面不能满足行洪要求，汇水量超过了河道目前的承载能力，形成阻洪、滞洪问题，对两岸农田和经济作物造成不同程度的损害。同时在上汽大众项目区域形成滞洪，排水受到一定影响。”在王志国看来，整治河道迫在眉睫。　　　　办理：整治项目进入施工招标阶段　　　　收到该建议后，承办单位县水务局随即召开专题会议进行研讨，并组织技术人员及专家赴河道现场进行实地勘察。“作为榨山港的支流，我们此前已将石弓湾河河口720米河段治理纳入中小河流重点县综合整治工程榨山港项目区治理范围。”该局相关负责人介绍，由于治理范围有限，远不能满足现河道防洪排涝要求。　　　　根据经开区、县水务局、黄兴镇的工作对接会议精神，由经开区负责该河道上汽大众项目区以上区域治理，县政府负责该河道上汽大众项目区以下区域治理。按照水利建设分级负责原则，下游段治理工程由黄兴镇担任项目业主，承担项目建设管理职能，组织项目前期工作与建设实施。“项目设计完成后报县水务局组织评审，县级将根据评审结果，按相关政策和会议纪要精神对应安排项目建设资金。”县水务局工作人员表示。　　　　目前该整治项目已进入施工招标阶段，预计今年汛期前可实现竣工。届时，修整一新的河道将有效发挥防洪、排涝、减灾、灌溉等综合效益，水生态环境也将得到改善与修复。
( 14:27:59) ( 10:35:41) ( 20:13:31) ( 11:00:36)查看: 812|回复: 3
麻布岗大长沙村美好乡村建设点滴
马上注册麻布岗网会员，结交更多好友，享用更多功能，让你轻松玩转社区。
才可以下载或查看，没有帐号？
　　麻布岗网提供平台记录乡村建设点滴，新农村建设的变化。　　在儿时的记忆里，乡村里就是个小村子，现在是大变样。
& && & 日子幸福不忘感恩，记录乡村点点滴滴。
　　也许修桥施路一件小事，虽不能惊天动地，
& && & 却将村民善良的心体现得淋漓尽致。
　　在大长沙村有多少乡村建设是你有参与的呢？
　　公益慈善参与？　社会事业参与？　基础设施参与？
　　你认为大长沙村在新农村建设中还要解决那些问题呢？
麻布岗信息网 麻布岗论坛 麻布岗自己人的网站
虽然我不是拿大长沙户口了，大长沙依然是我祖籍，我觉得麻布岗进大长沙的路该修修了，大长沙现在人太乱，都不团结，有必要召开全村大会，经济也不打做官的该反省反省。
麻布岗信息网 麻布岗论坛 麻布岗自己人的网站
虽然我不是拿大长沙户口了，大长沙依然是我祖籍，我觉得麻布岗进大长沙的路该修修了，大长沙现在人太乱，都不团结，有必要召开全村大会，经济也不好，做官的该反省反省，特别的某些贪官。
麻布岗信息网 麻布岗论坛 麻布岗自己人的网站
||||||||||||
Copyright &
& All Rights Reserved.
Powered by2016年湖南长沙市岳麓区事业单位招聘简章
2016年湖南长沙市岳麓区事业单位招聘简章
为加快推进岳麓区全面建设，不断改善工作人员队伍结构，提高队伍综合素质，根据《湖南省人民政府办公厅转发省人事厅关于事业单位全面试行人员聘用制有关问题和意见的通知》、《长沙市事业单位公开招聘人员办法》的规定，按照事业单位人事制度改革的要求，经研究，我区决定面向社会公开招聘58名事业单位工作人员。具体的有关事项公告如下：
一、招聘原则 公开、平等、竞争、择优。
二、报名资格条件 1、具有中国国籍，拥护中华人民共和国宪法；2、具有符合招聘职位要求的资格条件；3、具有良好的品行，无违纪违法行为；4、具有正常履行职责的身体条件；5、本人自愿在我区最低服务年限为5年。有关说明：1、学历证书、相关资格证书等取得时间及工作年限、年龄计算截止日期为报名截止日期，即日。（年龄计算：30岁以下指日以后出生；32岁以下指日以后出生;35岁以下指日以后出生;40岁以下指日以后出生。）2、报考人员的学历必须为国家承认的学历，全日制本科指按照国家教育部门关于学历学位的有关规定属于普通全日制教育的本科学历或经国家教育部留学服务中心认证的国(境)外属于全日制教育的本科学历。报考人员的毕业证、留学归国人员学历认证和招考职位要求的其他证书必须在资格初审前取得，2016年应届毕业生的毕业证必须在日前取得(在读的全日制非2016届毕业的研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推)。报考人员的专业应严格按照毕业证书填写，本次招聘条件所涉及专业参照《2016年湖南省考试录用公务员专业指导目录》(见附件)执行，所学专业已列入《2016年湖南省考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招考职位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《2016年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的，由招录机关认定。3、报考不到具体单位的职位，由主管单位提出统筹分配建议，提交岳麓区人事工作领导小组研究。
三、招聘职位 共招聘事业单位正式工作人员58名（具体职位及人数见附件）
四、招聘程序和方法 （一）报名1、报名方式和时间：全部采用网络报名方式进行，报名网址：长沙市岳麓区政府门户网站（http://www.），不接受现场报名。报名时间为日至6月1日,共三天，每天上午9:30-12：00，下午13：00-16：30。2、报名要求：报名不收取报名费用，报考人员只能选择一个职位报名。报名时，报考人员应同意诚信承诺书，提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息或恶意注册报名信息扰乱报名秩序的，一经查实，即取消考试（聘用）资格。资格初审时需上传近期2寸免冠照片，照片尺寸为100（宽）×125（高）像素，因上传照片模糊不清或不符合尺寸要求而造成不能正常报考等情况，由报名者本人承担后果。3、最低开考比例：每个招聘岗位的资格审查合格人数与招聘计划数的比例不得小于5:1，达不到最低开考比例的，取消或根据比例核减该岗位招聘计划数，报考岗位被取消的报考人员不再改报。4、资格初审和打印准考证：工作人员对报考者填写的信息进行初步审查，资格初审结果最迟于考生上传报名资料第二日反馈（一般在报考当天进行反馈），请考生注意查询本人资格初审结果，因考生不及时查询初审结果造成不能正常参考等情况，由报考者本人承担后果。资格初审合格的报考人员请于日、8日两天内（每天9：30-16：30），登陆报名系统自行打印准考证。（二）笔试1、笔试时间：暂定于6月11日上午8：30-11：00（具体时间、地点、内容以准考证为准）。2、笔试内容：按职位分类采取闭卷答题方式进行，主要分综合类和专业类两大类，具体见准考证。专业要求特别强的职位主要考与职位相关的专业知识和申论（论文），其中专业知识60分，申论（论文）40分；其他职位主要考公共基础知识和申论（论文），其中公共基础知识60分，申论（论文）40分。笔试成绩最多保留小数点后两位。3、考生可于日之后的七天内在报名网站凭身份证号码和密码查询本人的笔试成绩。4、本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。（三）面试1、面试对象：根据笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘计划1:3的比例确定参加面试的人选。面试入围人选、面试具体安排通过长沙市岳麓区政府门户网站公布。2、资格复审：面试前进行资格复审。须提供与本人报名时填写一致的有效身份证、学历证（专科起点的本科学历须提供专科文凭）等原件，与职位要求一致的工作经历证明、执业证、职称证、资质证等相关证件原件，报名登记表，准考证、有工作单位的考生须提供单位同意报考证明，全日制高校应届毕业生还应提供所在学校盖章的就业推荐表。所有资料均须提供复印件。资格复审合格人员方能参加面试。未按规定参加资格复审或资格复审不合格的人员取消面试资格，在报考同一职位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补（递补不超过两次）。3、面试方式：采取结构化面试方式进行。未按时参加面试人员取消面试资格。面试满分为100分，合格分数线为70分，即面试成绩低于70分（不含70分）的考生不进入体检程序(面试成绩保留小数点后两位数)。4、综合成绩合成：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。综合成绩保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。（四）体检面试结束后，根据综合成绩从高到低的顺序，按照职位计划1:1的比例确定进入体检的人选。综合成绩相同的，以面试成绩确定排名顺序。如有放弃体检或体检不合格的，按综合成绩从高分到低分依次递补（递补不超过两次）。体检人员名单通过长沙市岳麓区政府门户网站公布。体检合格人员为考察对象。体检标准参照现行公务员录用体检通用标准执行，体检费用由考生个人承担，具体时间另行通知。（五）考察体检合格人员即为考察对象。成立由区纪委、区委组织部、区人社局及用人单位组成的专项考察组，对体检合格的人员进行档案审查，并到考生所在单位或学校进行实地考察。如被考察对象不合格或弃权的，在同一职位人员中按综合成绩从高分到低分依次递补（只递补一次）。（六）公示与聘用考察结束后，经岳麓区人事工作领导小组研究同意后，将拟聘用人员名单在长沙市岳麓区政府门户网站公示7个工作日，接受考生的咨询与社会各界的监督，经公示无异议的人员为聘用对象。经考察后无合适人选时，该招聘职位空缺。（公示后，因公示不合格或放弃等情况造成的招聘计划空缺，不进行递补）。
五、待遇与管理 聘用对象试用期6个月（应届毕业生见习期为一年）。试用期满合格者办理正式聘用手续，签订5年服务年限合同，与用人单位签订《聘用合同》，每聘三年。纳入所在单位人事编制管理，享受所在单位在职正式人员同等工资福利待遇。其岗位等级待参加所在单位的岗位竞聘后确定，如该单位对应无职数，则高职低聘。
六、其它事项 1、应聘人员提供的证件、证书、证明以及填写的所有信息如有弄虚作假的，一律取消其录取资格。2、实行诚信考试。报考人员须按照诚信考试承诺书的要求，诚信参与考试聘用的各个环节，对从报名到聘用全过程中弄虚作假、违纪违规、随意放弃的，记入岳麓区考试诚信库，2年内不得报名岳麓区机关事业单位公开招考。（因特殊原因缺考的，须在考试前向岳麓区人社局人事综合管理科提交书面说明）3、公开招聘事业单位工作人员工作在岳麓区人事工作领导小组领导下开展，由区人力资源和社会保障局组织实施，区委组织部具体指导，区编委办、招聘单位协同配合，区纪委（监察局）全程监督。同时，为保证本次招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，招聘工作各个程序的入围人员情况将适时在岳麓区政府门户网站公布，欢迎社会各界监督。咨询电话：区人社局35监督电话：区纪委（监察局）28附：1、《长沙市岳麓区2016年公开招聘事业单位工作人员职位表》2、《2016年湖南省考试录用公务员专业指导目录》
长沙市岳麓区人力资源和社会保障局日
附件：长沙市岳麓区2016年公开招聘事业单位工作人员职位表301环境监测站1环境监测分析员本科环境与安全类35岁以下302区水务局泉水冲水库管理所1水利技术员大专水利类30岁以下303河道堤防管理站（含砂石管理中心）1水利技术员本科水利水电工程、水文与水资源工程、水务工程限男性；30岁以下304区农林畜牧局动物卫生监督所1动物防疫检疫专干本科动物生产与动物医学类35岁以下305坪塘林业站1林业专干本科林学、森林保护、农业资源与环境35岁以下306莲花林业站1林业专干本科林学、森林保护、农业资源与环境35岁以下307雨敞坪林业站1林业专干本科植物保护、动植物检疫35岁以下308区市政管理局1工程技术人员全日制本科土木工程、给排水科学与工程、城市地下空间工程、道路桥梁与渡河工程1、32岁以下；2、有二级市政建造师证；3、有2年以上相关工作经验；4、有中级职称或一级建造师的年龄放宽至35岁；5、需经常在工地上班，适合男性。309坪塘街道城乡建设综合管理服务中心1技术专干全日制本科环境与安全类、土建类35岁以下310农业技术综合推广服务中心1技术专干全日制本科审计学、工程造价35岁以下；有2年以上相关工作经验311莲花镇农业技术综合推广服务中心1技术员本科植物生产类1、有2年以上基层工作经验；2、30岁以下。需经常深入田间技术指导，适合男性。312雨敞坪镇村镇建设管理服务中心1文秘人员本科汉语言、秘书学、新闻学、传播学30岁以下；有2年以上相关工作经验313区食品药品监督管理局所属食品药品监督管理所121监管员本科公共卫生与预防医学类35岁以下；有2年以上食品药品监管或卫生监督机构工作经验3143监管员本科公共卫生与预防医学类35岁以下3151监管员本科食品检验与生物类35岁以下；有2年以上食品药品监管或卫生监督机构工作经验3163监管员本科食品检验与生物类35岁以下3171监管员本科临床药学、药学、药事管理、中药学35岁以下3181监管员本科卫生检验与检疫、医学检验、医学实验技术35岁以下3191监管员本科法学类35岁以下3201监管员本科电子信息工程、数字媒体技术、计算机科学与技术、电子与计算机工程、网络工程、电子信息科学与技术35岁以下321麓山景区管理处1设计员全日制本科环境设计30岁以下322区疾控中心4急性传染病、结核病、免疫规划、应急专干全日制本科预防医学35岁以下；除应届生外应具有医师资格证3231财务人员本科财务管理、会计学30岁以下；有2年以上会计工作经验；具有会计从业资格证324区妇幼保健所1儿保医生大专临床医学、儿科学35岁以下；执业医师（注册为儿科）；具有中级及以上职称者年龄可放宽至40岁325区卫计局所属医疗机构城区基层医疗机构193康复医生本科中医学、针灸推拿学35岁以下；执业医师3266全科医生本科临床医学、中医学、中西医结合35岁以下；执业医师；具有全科医生转岗培训证3274放射、B超大专医学影像学35岁以下；执业医师3281妇保医生本科临床医学、妇产科学35岁以下；执业助理及以上（注册为妇产科）3292护士大专护理学30岁以下；执业护士3301中药师大专中药学40岁以下；具有药师（初级）及以上职称3311内科医生本科临床医学35岁以下；执业医师3321检验师大专医学检验技术35岁以下；具有检验士及以上职称333区卫计局所属医疗机构农村基层医疗机构86内科医生本科临床医学35岁以下；执业医师3341外科医生本科临床医学35岁以下；执业医师（注册为外科）3351全科医生本科临床医学、中医学、中西医结合35岁以下；执业医师；具有全科医生转岗培训证职位代码单位名称招考计划具体岗位所需资格条件最低学历专业其他要求&
更多事业单位信息请访问：
相关事业单位招聘信息您当前位置：&&&&
青山铺镇积极推进水利工程社会化管理工作
长沙市政府门户网站&&&&时间：&&&&来源：青山铺镇&&&&&&&&字号：【】
8月9日，县水务局工管中心对我镇麻林河工程管护的工具参数、时间参数、油耗参数等基础数据进行了测算，为以后其他乡镇的河道管护工作提供了费用测算和考核的依据。
根据县委、县政府《关于加快水务改革发展，率先实现水务现代化的意见》文件精神，我镇认真研究，快速部署，不断加强和完善了对全镇小型水利工程社会化管理工作。自去年纳入长沙县农田水利设施产权制度改革和创新运行管护机制试点以来，镇党委、政府高度重视，积极稳妥地推进全镇小型农村水利工程管理体制改革，建立与社会主义市场经济相适应的农村水利工程管理体制与可持续发展的良性运行机制，有效促进了农村经济社会的协调发展。
今年，我镇已继续申报小型水利工程社会化管理工作，充分发挥现有水利工程防洪、灌溉、供水等综合效益，逐步形成水利工程管理长效机制。
供稿人：水务管理站/吴淼
&打印本页&关闭本页
主办单位：长沙市人民政府　　承办单位：长沙市人民政府电子政务管理办公室
网站技术维护电话：7　9
备案序号：湘ICP备号-1 最佳使用效果：分辨率/建议使用微软公司IE6.0或以上}