2014教师招聘面试指导：小学教师面试注意三要点
【网络综合 - 教师招聘】无忧考网为大家收集整理了《2014教师招聘面试指导：小学教师面试注意三要点》供大家参考，希望对大家有所帮助！！！面试通常会被问到哪些问题，哪一点最能打动面试官，哪一个细节没注意到最有可能成为你的“滑铁卢”？考生对教师行业的认识、作为教师应具备的心态以及仪容仪表等已成为众多学校在最后“拍板”时的重要标准，那么接下来中公教师考试网来介绍下教师招聘考试小学教师面试需要注意的三要点。要点一：为什么要选择教师这个行业”、“你是怎么看教师这个工作的”等涉及到教育观的这类问题被问到的几率最大。这是来面试的考生必须要回答的问题。每年仅是因回答这两个问题不当而被淘汰的考生就有很多。中公教师考试网建议考生回答问题一定要实事求是，不要故弄玄虚，比如这样回答就不错：读的就是师范类的专业，做教师符合自己的专业，而且现在公司之类的工作不够稳定，教师稳定性比较高，现在好的学校对教师的培养很好，也能为教师提供很大的发展空间等。要点二：在面试时，学校会根据考生的履历提出一些即兴的问题，主要是考察考生的应变能力。考生在写履历表时就要有被提问的意识，可以根据自己的特点和“强项”多做点准备，这样不至于强项变弱项。有个考生在履历表上写到他曾经发表过一篇文章，校长马上就追问考生写这篇文章的目的，以及对这篇文章观点的一些探讨。结果这个考生说的稀里糊涂，很显然没做准备。要点三：课上得怎么样。小学教师面试第一个环节也是最重要的环节，就是对考生课堂教学的考察通过上一节课看考生的专业水平和教学能力到底怎么样，比如对教材的了解、板书，对学生活动的组织以及对课堂的控制等。面试官会听课并给考生打分，根据分数确定是否留用。而学校没有录用权参考意见平时在学校学习期间，就应该增加课堂教学实战训练，结合自己学到的知识，多实践，锻炼自己的教学水平，增加实战经验，平时还要多研究案例教学法，这样就不会在真正的课堂教学中紧张。一些师范学校也应多给学生安排实战训练课，熟练掌握案例教学方法作为一名教师仪容仪表很重要，要有较强的自我约束力，教态不能太随便。作为教师要有得体的仪容仪表，穿着要端庄、大方，有的考生长得很漂亮，但是穿得很随便，给人感觉不够庄重，有的人长得不怎么样，穿着却很大方，让人赏心悦目，这样在面试时就能赢得良好的印象分。另外，言谈举止要得体，回答简明扼要，抓住重点。中戏2016级新生新生开学报到，软萌妹子主打清纯牌。
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　　2015年度安徽省中小学新任教师招聘岗位计划共9029名，其中普通高中1099名、初中1478名、小学6452名。
　　根据《2015安徽中小学教师招聘9029人公告》笔试考试时间：6月28日。笔试成绩查询7月15日，面试入围名单7月21日前由安徽中小学教师招聘考试网/公布。面试时间7月底8月初。
　　一、2015安徽中小学教师招聘面试内容、面试形式
　　专业测试满分为100分，采取上课、说课等方式进行，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。
　　专业测试有关具体事项由各市、县(市、区)届时另行公告。
　　专业测试工作结束后，各市、县(市、区)根据报考人员的总成绩(总成绩=笔试合成成绩&1.2&60%+专业测试成绩&40%，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入)，按照与公布的岗位招聘计划数1：1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单(若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的笔试成绩、笔试中“学科专业知识”成绩为依据，从高分到低分确定)。
　　二、2015安徽教师招聘面试备考：关于在考场上向考官提问的那些事
　　我们都知道在教师招聘的面试环节中，试讲是常常出现的一种面试形式。考生需要在考官面前进行试讲，而试讲和说课最大的不同就在于模拟有生课堂。既然试讲是模拟有生课堂，那也就是没有学生在场。而在实际教学过程中，提问是教学过程中必不可少的一个方法。那么在试讲时，必然是要有提问情形出现的。
　　那么问题来了，考生需要在试讲过程中进行提问，而现场又没有学生在场，那么考生应该如何提问呢?
　　中公资深讲师常常建议采用的方法就是，老师在提问之前就要预设好学生可能的回答，继而在试讲的过程中，提问结束之后，复述学生的观点。
　　例如老师在提问过后，可以稍等一两秒钟(此处动作不要太做作)，然后虚指一处位置请学生作答，继而可以这样过渡“刚刚这个同学说的是……“(注意学生回答完了之后要进行点评，即教学评价)上面所举的只是其中一个例子，并不一定要按照该方式进行过渡，过渡的方式千变万化，初期授课的同学能够掌握一两种即可，此处着实能够看出一个老师授课的方式，风格与经验的累积，但却不是一朝一夕之功。
　　但是有些考生认为这种虚拟的提问方式很容易不自然，继而想到一个另外一个问题，既然考官在场，那么提问的过程中是不是可以提问考官呢?
　　答案是肯定的，但最好不要提问考官。
　　考生当然可以提问考官。因为是模拟有生课堂，考官就是学生，所以提问考官就是在提问学生。
　　但为什么最好不要提问考官呢?因为对于授课经验不足的考生们来说，向考官提出的问题，不知道考官会以什么样的内容来进行回答，一旦考官回答的内容与你提问预设的答案不统一，你是否可以正确的现场随机应变的引导到正确的答案上来，这是需要极其深厚的教学经验才能做到的。话说回来，如果你已经具备了教学能力及教学风格，提问考官且能够引导考官得出正确答案这绝对是加分项，毋庸置疑。
　　如果你本身教学经验不足，又实在忍不住想要挑逗一下考官，吸引考官的注意，也不是完全没有方法可行。办法就是，将提问的答案预设为选择题。
　　例：“这么做对还是不对?”这个时候考官只能回答对或者不对。而作为考生的你，只需要在设计问题的时候，提前想好两种回答应该如何解释即可。
　　当然，如果自己不想要这种玩儿的就是心跳的感觉，那么还是建议各位老老实实中规中矩的来就好了
　　中公资深讲师温双双解析
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