外籍教师走进尚城亿达双语学校
发布时间:日08:36:25来源：编辑：付琳
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1月18日，确山尚城亿达双语学校聘请的赞比亚籍教师南科赛正式与学生见面。
&大家好，见到你们我很高兴，你们高兴吗？&来到中国近七年的南科赛用标准的普通话向同学们问好。他以风趣幽默的语言向大家介绍学习英文的好处，极佳的亲和力及个人魅力瞬间征服了全校学生。学生们以新奇的眼光打量着眼前这位外国人，听着他纯正的英语发音，感受着英语的魅力。
自下学期起，尚城亿达双语学校将正式为小学实验班，七、八年级开设英语口语课程，为学生提供一个近距离接触&原汁原味&外语的机会，也为该校的英语教师们提供一个相互学习、取长补短的平台。
该校此举在确山县义务教育阶段的学校中还属首次，是该校真正实现双语教学，树立品牌特色，朝着&创建豫南名校&发展目标迈出的重要一步。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& （张龙）
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【导读】驻马店招教:2013确山县招聘中小学教师及事业单位人员公告，报名时间：2013年 8月 15日—2013年 8月 19日。
报名地点：确山县人力资源和社会保障局四楼。
　　推荐：&
　　根据省委组织部、省人事厅、省编办、省财政厅《关于事业单位新进人员实行公开的意见 》(豫人[2007]55号)和市委组织部、市人事局印发的《市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(驻组发[2006]2号)，结合我县事业单位工作需要，经县政府同意，决定面向社会公开招聘及事业单位工作人员123名。具体招聘方案如下：
　　一、招聘岗位和名额
　　本次共计划招聘123名。
　　(一)105名。
　　1、确山县第一高级中学10名。其中语文2名、化学2名、地理2名、生物2名、历史1名、数学1名。
　　2、确山县职业教育中心10名。其中学前教育4名，汽车维修1名，涉农专业1名，人力资源管理1名，计算机3名。
　　3、尚城亿达双语学校初中部、汉泓双语实验学校初中部57名。尚城亿达双语学校初中部41名，其中语文7名、数学8名、英语7名、物理1名、政治2名、地理2名、生物2名、历史2名、计算机1名、体育3名、音乐3名、美术3名;汉泓双语实验学校初中部16名，其中语文1名、数学1名、英语1名、物理1名、政治1名、化学2名、地理2名、生物2名、历史2名、体育1名、音乐1名、美术1名。
　　4、尚城亿达双语学校小学部、汉泓双语实验学校小学部23名。其中尚城亿达双语学校小学部11名;汉泓双语实验学校小学部12名。
　　5、县直幼儿园5名。
　　(二)其他18名。
　　1、县审计局所属事业单位2名。
　　2、县水利局所属事业单位1名。
　　3、县人力资源和社会保障局所属事业单位2名。
　　4、县财政局所属事业单位3名。
　　5、县发改委所属事业单位8名。
　　6、县民政局所属事业单位2名。
　　以上各岗位应聘人数与招聘人数之比不低于3:1，达不到该比例的，取消或相应核减招聘数额。
　　二、招聘条件
　　(一)基本条件
　　1、具有中华人民共和国国籍;
　　2、拥护党的路线、方针、政策、遵纪守法;
　　3、年龄为30周岁以下(日以后出生)尚未就业的应往届普通全日制中专及以上学历毕业生。在我县服务期满考核合格的&大学生村干部&，年龄放宽到32周岁以下(日以后出生);
　　4、具有岗位所需的学历和专业要求;
　　5、具有正常履职所需的身体条件;
　　6、符合招聘岗位所需要的其他条件。
　　(二)专业学科教师报考资格
　　1、报考确山县第一高级中学、尚城亿达双语学校初中部、汉泓双语实验学校初中部教师为全日制普通本科以上毕业生，所学专业与招聘专业一致或相近，并依法取得相对应学科和层次的书。
　　2、报考确山县职业教育中心学前教育、汽车维修专业教师为全日制普通专科以上毕业生，所学专业与招聘专业一致或相近;报考确山县职业教育中心涉农、人力资源管理、计算机专业教师为全日制本科以上毕业生，所学专业与招聘专业一致或相近。报考以上专业录用后三年内必须依法取得相应专业的中等职业学校教师资格证书或中等职业学校实习指导教师资格证书，否则予以辞退。
　　3、报考小学教师为全日制普通专科以上毕业生，依法取得小学及以上层次教师资格证书。
　　4、报考为全日制幼儿中等师范以上毕业生，所学专业与招聘专业对应，并依法取得幼儿园及以上层次教师资格证书。
　　三、报名与资格审查
　　(一)本次报考采取现场报名的方式进行。参加招聘考试人员凭本人有效身份证件、毕业证、就业报到证(或所在院校毕业生就业指导机构加盖公章的就业协议书一式三份)、教师资格证(报考教师人员提供)原件及复印件到报名点报名。报名者必须本人报名，报名时现场采集照片，同时填写报名登记表。
　　考生只能选择一个岗位报考。
　　(二)报名时间：<span style="color: #ff年 8月 15日&2013年 8月 19日。
　　(三)报名地点：确山县人力资源和社会保障局四楼。
　　(四)通过资格审查的报考者须按规定缴纳考务费和信息采集费。
　　(五)领取准考证时间:报名者于2013年8 月 25日凭本人有效身份证件到县人力资源和社会保障局四楼领取准考证,逾期不领取者视为自动放弃考试资格。
　　本次招聘资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报考者提供的有关资料必须真实有效，否则取消其考试、聘用资格。
　　四、考试的方式和内容
　　(一)关于
　　采取笔试、面试相结合的方式，统一命题、统一组织、统一评分标准，委托专门考试机构或高等院校承担。
　　1、笔试
　　(1)报考确山县第一高级中学、尚城亿达双语学校初中部和汉泓双语实验学校初中部、确山县职业教育中心岗位，笔试内容为中学语文，中学数学，中学教育教学理论(包括中学教育学、中学教育心理学、教育法规概论、教学技能理论与实践)，职业道德规范。
　　(2)报考小学、幼儿园岗位，笔试内容为高中及以下语文、数学知识、小学教育教学理论(包括小学教育学、小学教育心理学、教育法规概论、教学技能理论与实践)、职业道德规范。
　　(3)笔试各科卷面分数汇总后为笔试成绩，按百分制折合，折合分数为笔试有效成绩。
　　2、面试
　　根据笔试成绩，按拟招聘人数1:2的比例从高分到低分依次确定参加面试人员。最后名次并列的可同时参加面试。面试成绩满分100分。
　　面试采取说课形式，方案另行制定，时间另行通知。
　　3、考试总成绩计算方法：考试总成绩= 笔试有效成绩&60%+面试成绩&40%。笔试有效成绩与面试成绩均保留两位小数。
　　(二)关于其他事业单位招聘
　　本次其他事业单位招聘只组织笔试，不进行面试。
　　1、笔试内容：《行政职业能力测试》和《》。
　　2、笔试成绩=《行政职业能力测试》+《申论》。
　　3、笔试有效成绩=笔试成绩&50%
　　(三)加分政策
　　根据有关规定，在我县服务期满考核合格的&大学生村干部&，笔试成绩加10分。拟享受加分政策的需要在报名资格审查时提交相应的服务证书或证明(市县两级同时出具)等，由招聘办公室统一审核公示。如发现拟享受加分政策人员弄虚作假及情况不实等，取消本次考试及聘用资格，并在5年内不得参加确山县事业单位公开招聘。
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（责任编辑：祖静芳)
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& &评论摘要(共 0 条，得分 0 分，平均 0 分)用教育家的笔锋书写朗陵大地的“亿达神话” ——记确山
&&&来源：& &
& &来源：凤凰生活周刊 & 发稿请加编辑QQ：
　　文/图 李 璞
　　朱战营，确山县尚城亿达双语学校董事长，毕业于武汉理工大学机械专业,驻马店市十大杰出（优秀）青年、确山县人大代表。初次见面，我们就被朱战营温文尔雅的气质所吸引，他笑容可掬，亲切中透着和善；他目光坚定，淡定中闪着睿智。正是在他的带领下，亿达学校走进确山，&亿达神话&初现这片红色沃土之上&&
　　春风化雨，春华秋实。确山县尚城亿达双语学校经过近4年的风雨兼程，从无到有、从小到大、从简单化到现代化、从举步维艰到良性循环发展，成为镶嵌在确山大地上的一颗璀璨的明珠。
　　学校始建于2011年，是一所集幼儿园、小学、中学为一体的全日制、寄宿式民办公助学校，学校拥有校舍面积5万平方米，建有标准化的学生公寓、多功能演播大厅、标准化足球场、400米环形塑胶跑道与观礼台，电脑室、实验室、图书室和多媒体等现代化教学设备一应俱全。
　　一位政协委员到亿达双语学校调研后，不禁发出由衷感叹：&没想到咱确山有这么好的民办学校，拥有如此有深度、有文化、有内涵的办学理念，相信学校今后的发展前景一定很灿烂，我看好你们！&
　　树立&以德立校&
　　创校伊始，尽管在硬件上进行了大手笔投入，但亿达学校依然遇到了生源质量低的现实问题。学校刚创办，尚未获得社会特别是学生家长的信赖和认可，生源缺乏，学生素质参差不齐，这对于一所新生的民办学校确实是一个严峻的挑战。如何渡过这一难关，是学校亟待解决的问题。
　　以朱战营董事长为首的学校管理层清醒地认识到，只有确立以&德育为首&的理念，才能正常地开展各项教育教学工作，学校以德立校，狠抓德育，才能生存和发展。
　　为此，学校建立了独具特色的&德育领导组、政教处、德育检查组、级长、班主任、科任老师、生活指导老师&七位一体的德育网络，形成了德育管理的&六育模式&，包括养成教育、立志教育、心理健康教育、安全法制教育、赏识教育和艰苦朴素教育等。
　　学校坚持不懈地抓学生行为习惯的养成教育，把行为习惯养成教育摆在学校德育工作的重要位置。学校在主要出入口悬挂了醒眼的警示牌，从小培养良好习惯，通过教育，通过陶冶，直到终身不忘。
　　学校把学生的养成教育程度作为&文明班级&考核的重要指标，纳入教职工工作绩效考评中去，使得全体教职员工人人关心学生的养成教育，个个关注学生的健康成长。
　　确山县教育局一位副局长，曾高度赞扬该校的养成教育：&只要你亲临亿达双语学校，你就会深切地感受到该校的学生文明程度有多高。只要你看看亿达双语学校的养成教育，你就知道这所学校的教育教学质量有多高。&
　　以德立校，提高了学校的办学水平，使学生在德、智、体、美等方面都得到了全面发展，学校的教育教学质量显著提高。该校以德立校的理念，以及采取的系列措施，攻克了民办学校生源差的难题。
　　确立&因材施教&
　　在确山县，有几所老牌学校，办学历史长，社会口牌好，生源素质优。作为民办学校的亿达双语学校如何在激烈的竞争中站稳脚跟，实现学校的可持续发展？这成为摆在学校管理者面前的又一道难题。
　　栽下梧桐树，引得凤凰来。学校决定从全国各地招聘专家，引进人才，建立了一支高素质师资队伍。
　　朱战营的教育情怀深深打动了作为全国教育强市武汉市的教育局副局长田文江博士及武汉外国语学校党委书记兼小学部校长黄敏女士（该校名次位于全国前三甲、湖北第一）、华师一附中副校长罗校长，他们都伸出友谊之手，帮助学校制定发展方向。2012年12月，田文江博士带领黄敏、罗副校长等专程到学校指导工作，协商建立联盟对口支持学校、投资确山教育等事宜。
　　日下午，在尚城亿达双语学校四楼会议室内，举行了隆重的聘请仪式，聘请中国人民大学博士、教授、硕士生导师高永安为该校名誉校长。
　　今年10月以来，中国枫叶教育集团河南校区总校长李忠善，山东省电视台吕明晰导演、北京百年实验学校秦润超董事长先后莅临尚城亿达双语学校指导，同时在学校办学理念、发展规划等方面为亿达学校的发展献计献策。
　　日上午，学校举办了全国著名教育专家王敏勤教授学术报告会。会议结束后，朱战营董事长特聘王敏勤教授为学校的教育顾问。11月19日，尚城亿达双语学校隆重举行全国著名教育专家王敏勤教授亲自授牌的&和谐教学实验学校&挂牌仪式。
　　刘士秋先生是全国和谐教学研究会常务理事，在王敏勤教授&和谐教学法&的指导下提出了&整体建构和谐教学&理论。曾获一项国家科技发明二等奖，六项国家科技专利，一项山东省星火计划奖，中国教育报曾多次报道刘士秋校长的办学理念。今年12月，刘先生被朱战营董事长倾心教育的办学精神所感动，毅然从山东不远千里奔赴确山出任了亿达双语学校校长。
　　群贤毕至，春色满园。短短3年的时间，学校现已开设有42个班，在校学生达2600多名，教职员工242人，专职教师达150多人，教师均是由县教体局考试选拔出的优秀专业教师，其中高级教师有21人，中级教师23人,外籍教师1人。
　　考试成绩并不是唯一，朱战营董事长&因材施教，努力让每位学生都获得理想的发展&教学理念，还体现在学生多元发展、个性发展上。学校在普及双语教学的基础上，学校特聘有专业的外籍教师，为中、小学生免费开设英语口语课，英语教师课堂跟踪保证学习效果。本着让学生获得全面发展的课程设计理念，学校在按教学计划开齐文化课程的同时，努力创建了一批少年宫精品社团：有舞蹈、美术、书法、篮球、鼓乐、电子琴、武术、英语角、象棋围棋等丰富多彩的课程。同时学校还成功创办了足球特色学校，以&专业培养，定向输送&为宗旨，为国家和社会足球事业做出应有的贡献。总之，在亿达双语学校，学习成绩并不是衡量学生的唯一标准，每一个学生都能在学校找到展示本身才华的舞台。
　　实施层级管理
　　亿达双语学校发展进入快车道，2015年在校学生数已达2600余人（含幼儿园）。学校规模越来越大，如何实施有效管理成为校委会工作的重中之重。朱战营董事长的层级管理体系就是民办学校的又一个法宝。
　　该校的做法是实行管理中心下移，强化年级组管理。学校成立了最高决策机构&&校务委员会，对全校的教育教学、行政工作、后勤服务等实施一体化领导与管理。推行层级管理制，一级管理一级，一级对一级负责，使学校管理工作上下畅通，落到实处。学校分小学部、初中部、后勤部、校务办公室四个部级管理单位，各部都设立行政领导班子。建立了&以校务委员会的统一领导为核心，以学部行政班子管理为主体，以年级组管理为基础&的三级管理体制。在强化学部领导管理效能的同时，实行&年级组常规管理责任制&，强化年级组的组织管理功能，调动年级组管理的主动性和积极性，狠抓班级对管理要求的具体落实，使管理重心下移，管理责任到位。
　　归纳起来，亿达双语学校的科学管理，一是顶层设计管理，二是部级执行管理，三是基层实施管理，促使管理中心下移，提高了管理效益。这一管理模式，针对民办学校的特点，充分发挥了体制优势，切合了学校实际，管理渠道畅通，运作机制灵活。
　　洒一片汗水，见一片绿荫。尚城亿达双语学校先后被评为&省级先进办学单位&、&市级文明单位&、&驻马店市平安校园&、&市级优秀民办学校&、&驻马市民办示范学校&、 &年度优秀民办学校&、&校园文明礼仪教育实验基地&、&中国教育学会会员单位&。
　　坚持&回报社会&
　　朱战营董事长倡导和奉行&感恩思源&的理念，他始终将本身取得的成就归功于党和国家的好政策;归功于各级领导的关怀和支持;归功于父老乡亲的厚爱和帮助。他一直以来都非常热心公益事业，积极参与各种慈善活动，
　　&一个企业家不仅要经营企业要盈利，更应该具备深重的社会责任感，回馈故乡和社会。在我看来，拥有财富的人固然令人羡慕，但惟有在拥有财富后不忘回报社会的人才是令人尊敬的。&10多年来，朱战营是这样说的，也是这样付诸行动的。
　　&富不过三代，教育是千秋万代的事业。&朱战营对财富的见解与一般人不同。他认为财富应该用在真正需要它的地方，教育正是这样一个放飞梦想的地方。自2010年决定在家乡投资以来，他的爱心从没从教育上转移&&在亿达双语学校建立&亿达&贫困师生爱心基金，每年捐助100万元，使不少贫困生得到经济帮助，坚持学业；几年来学校免收一切费用的贫困孤儿及困难家庭的孩子近百名，累计资金200万元，支持教师福利150万元；2012年9月，朱战营为感谢全县教育系统的教师，确山亿达房地产公司拿出御景华府200套成本价格的房子回馈全县教师，受到全县教师的一致好评。
　　创业的宗旨在于回报社会。朱战营在兴办教育的同时，还投资兴建旧城改造项目&御景华府特色商务区&项目，该项目占地约140亩，总建筑面积36万平方米，总投资7亿元，是目前确山最大的商住建筑综合体，建成后将为老百姓提供一个集休闲、娱乐、餐饮、旅游、文化、景观、体验、购物等一体的高档、现代化生活社区，新增就业岗位近5000个，每年纳税近千万元。与此同时，他还成立了亿达社会爱心基金，规定公司每销售一套房子为基金注入500元，累计可达到150万元。
　　&为者常成，行者常至&。回顾亿达学校的成长之路，董事长朱战营先生&兴学育才，回报社会&的理想赋予了学校一种纯朴而持久的力量，这种力量使得学校避开了以追求利润为最终目的的泥潭，走上持续、规范而快速发展的道路，最终成为确山乃至全市赫赫有名的民办学校。
　　桃李不言，下自成蹊。朱战营董事长在办学过程中，尊重教育规律，招贤纳士，创新管理，即令学生发展，也让家长满意，&我们的口碑在家长那里，家长是我们最大的宣传者。&从中，我们看到了一个教育者的自信和希望！
　　这就是朱战营，一个多重身份的人，有时是企业家，有时是教育者，有时是服务者。朱战营带着新理念、新行动回归家乡创业，以一个企业家的眼光，一个教育者的睿哲，一个服务者的温暖，使得亿达学校在确山短短3年间，做出了其他学校10年都难以做到的成绩。&乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海&，亿达学校的未来一定会更加美好，亿达学校的明天一定会更加辉煌灿烂！
责任编辑：里里尚城亿达双语学校举办“践行核心价值观”主题联欢会
来源：映象网
　　映象网驻马店讯(记者杨晓 通讯员王志波)近日,确山县尚城亿达双语学校报告厅华灯璀璨,鼓乐齐鸣,确山县尚城亿达双语学校“践行核心价值观、争做文明亿达人”庆元旦、迎新年联欢会在这里隆重进行。确山县委常委、县委宣传部部长郭金枝,县产业聚集区党委书记杜全华、县总工会主席刘凤鸣及共青团确山县委、县教体局有关负责人和该校师生共2700多人一起兴致勃勃地观看了精彩的演出。
　　联欢会开始前,确山县尚城亿达双语学校董事长朱战营和该校校长刘世秋分别致辞。该校还对“感动亿达十大人物”及“文明亿达人”进行了隆重表彰。
　　联欢会在歌舞《踏歌起舞》的优美旋律中拉开帷幕。国学剧《弟子规》、《唐诗新唱》等节目格调高雅,寓教于乐;小品《甄嬛后传》、《行善小组》等节目幽默诙谐,雅俗共赏;舞蹈《跪羊图》、《老师你最美》》、诗朗诵《把梦想种在亿达》等节目清新明快,寓意深刻,充分表达了数千名亿达学子对母校的无比热爱和对老师们的无比崇敬之情。联欢会上,确山籍中国象棋大师党斐作为特邀嘉宾,以《棋如人生》为题向尚城亿达双语学校的广大师生们作了励志主旨演讲,引起轰动。联欢会还特邀确山籍演员、“赵本山模仿秀”朱伟作了精彩表演,博得了广大观众们的阵阵掌声和叫好声。联欢会在舞蹈《串烧》的优美旋律中圆满落幕。
　　演出结束后,与会领导走上舞台与演职人员合影留念,祝贺演出圆满成功。
责编：杨慧
进入3月份了，天气也渐渐回暖，厚厚的棉衣已经不能...
一年之计在于春,春季是一个很好的养生季节，来和小编一...}