求郑州手机软件开发发的团体或者个人,一定要精通,也希望大家给我推荐些...

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手机软件开发工程师
学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人
岗位职责:1、进行Android/OMS平台手机和PAD客户端软件开发和维护工作2、在开发相应阶段完成详细设计文档、测试用例等文档的书写3、负责与合作方进行技术沟通并及时提供技术支持。任职要求:1、既能独立进行应用程序开发和移植,同时具有良好的团队合作意识和较强的责任心;2、精通Java语言,并具有1年以上java项目开发经历;3、1年以上Android/OMS开发经验,熟练使用Eclipse、Android SDK等开发工具;4、熟练掌握Android的API,理解Android的体系结构,掌握Android中界面绘制、后台运行、数据存储等的原理,熟悉xml、http、TCP/IP协议;5、爱玩手机、热爱技术,爱专研,动手能力强,能适应较大的工作压力;6、有一定程序移植和机型适配的经验;7、对移动商务应用的运行环境、场景有一定了解,有移动商务应用研发经验者优先。
学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人
岗位职责:1、有计算机基础,对JAVA C C++等程序有基础的了解;2、有良好的编程习惯,热爱计算机软件开发行业;3、熟练运用三大框架;任职要求:1 大专及以上学历,理工科优先,对计算机和互联网感兴趣;2.具有良好的沟通组织能力,有责任心和团体意识,具备吃苦耐劳精神;3.愿从基层做起,有极强的发展意识和上进心;4.欢迎想奋斗、敢拼搏的广大应届毕业生,自觉性较强者优先;福利待遇:1、实习生提供住宿;2、项目提成,年终奖,定期调薪等;3、公司提供良好的发展平台,完善的培养体系和晋升机制 ;4、带薪休假(年假、婚假、丧假、病假);5、入职签订正式劳动合同、享受国家规定的保险福利待遇;   9:30-18:30,周末双休,法定节假日正常放假;
学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:50-150人
报名方式:应聘人员在5月23日至6月1日登陆前程无忧西安专区(/xian)下载报名登记表,选择一个岗位进行网上报名,需按照要求如实、完整填写报名登记表,以“姓名+岗位编号”为标题发送报名登记表至sxdsj@邮箱完成报名。不接收在线直投简历。岗位职责:1. 负责公司移动端产品(Andrioid/IOS)的研发;2. 配合后端工程师一起研讨技术实现方案,进行应用及系统整合;3. 与产品经理、后端工程师合作,负责公司各产品易用性改进、界面技术和
性能优化;4. 移动应用前言技术研究和新技术调研;5. 完成领导交办的其他工作。任职条件:1. 本科及以上学历,具备计算机、软件工程等相关专业;2. 2年以上移动应用和开放平台开发经验;3. 熟悉Andrioid或IOS移动平台开发技术标准;4. 熟悉MYSQL、Oracle、SqlSever等数据库;5. 具备网络应用分析与设计经验,具备创新精神;6. 能够承受快节奏和一定的工作压力,工作积极主动、有良好的沟通能力和学习能力。
学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人
现本公司不限专业进行招收,不会不要紧会有专门技术人员以师傅带徒弟的方式手把手的教你,1、男女不限,有无计算机基础均可;2、不限专业招收,只要你喜欢设计美术行业,有正常的学习能力和想象力;3、不满足现在生活,极力想改变自己,为自己创造更好的价值;此岗位需先培训,后上岗,实体软件公司每月真实客户订单,工程师手把手带工具结合项目实操、月薪3500起,签订就业协议,安排就业;(先就业后付款以助学贷款模式进行,学习期间不会产生任何费用,学习期间公司每个月发放一定生活补贴)福利待遇:7小时工作时间+周末双休+五险一金+良好的办公环境+年轻化的工作团队在金明科技您将获得以下机会:1、职业技能的快速提升。 作为在软件开发行业发展8年的公司,我们拥有全面的培训体系,能使您在最短的时间内掌握比其它人更多、更实用的技能; 2、很好的职业发展空间,给您更多可能。 3、多元性的职业发展路线。4、增强自身社会竞争力的理想平台。想要转行,进入高端IT从金明起步!联系电话:
学历要求:硕士|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人
学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人
岗位职责:1、参与基于IOS或Android平台的应用软件架构设计、开发和维护;2、参与独立完成APP功能模块的编码及初步测试;2、根据开发进度和任务分配,完成相应模块软件的架构、设计、开发、编程任务;3、进行程序单元、功能的测试,查出软件存在的缺陷并保证其质量;4、负责相关产品的文档撰写,整体调控产品的开发与发布;5、根据需求和测试报告进行代码修改以保证软件质量;6、在产品上线后根据后续反馈结果对产品进行优化,不断丰富和完善产品。公司待遇:1.5天7.5小时工作制度;国家法定的节假日;底薪+岗位补贴+项目奖金+五险一金;2.良好的培训机制,提供各种内部岗位培训机会;3.完善的社保福利,带薪年假、婚假、生育假,员工生日礼金、过节费、年终奖等;4.合理的绩效考核制度,良好的职业上升发展空间和晋升机制;5.灵活的薪酬激励制度,每年有调薪机会;6.丰富的企业文化和良好的工作氛围;7.分公司、办事处遍布全国,就业范围广泛。
学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人
岗位职责:1、配合项目组长完成工程项目设备的安装、调试及技术支持、协调;2、参与工程项目设备的维护、管理、故障排除等日常维护工作,确保客户设备日常的正常运作;3、负责与客户沟通,随时更新客户要求信息,并向客户汇报项目状况;4、配合项目管理组长,完成项目验收、资料归档等相关工作。任职要求:1、通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业,接受应届毕业生;2、工作主动性强,耐心细致,有责任心,具备团队合作精神;3、有无经验均可,自我约束能力良好。&工作时间:周一至周五8:30―17:30 周末双休 节假日休息福利政策:1、缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金);2、国家规定的法定节假日带薪休假,享有带薪年假、产假、婚假、丧假;3、中国传统节日(元宵节、端午节、中秋节、春节)为员工发放福利礼品;4、年终双薪、丰厚年终奖。职能类别: 通信技术工程师 数据通信工程师关键字: 移动通信 通信技术 工程师
学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人
工作职责:1.负责业务项目的开发、维护、升级工作;2.参与制定各种规范文档,完成各开发文档编写;3.负责代码及数据库调优,及时发现和修正可能存在的系统漏洞;职位要求:学历:大专及以上工作年限:3年以上1.计算机类专科以上学历,3年及以上PHP项目开发经验;2.熟悉PHP框架,能独立使用PHP语言开发APP应用系统;3.有一定的数据库性能调优能力;4.具备优秀的逻辑思维能力、系统分析和设计能力,学习能力突出,技术钻研能力强;5.勤奋敬业,责任心强,乐于协作分享,能够承担工作压力;6.有大型网站、OA系统、工作流引擎开发经验者优佳。职位前景:提供良好的发展,晋升机会。
学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上
招聘的岗位名称:软件工程师(互联网)岗位说明:岗位定位:技术型管理者,具备独立开发软件的基础能力,通过对公司内部高效化办公方面的经验积累,培养与公司运营相关的管理能力。如果暂不具备独立开发的能力,但熟练掌握一门主流的计算机编程语言,且具备很强的学习能力也可以申请该岗位。招聘人员:1-2人部门职责:通过公司高效化办公的技术、工具的应用,结合相应的流程规范,达到公司运作的规范化、高效化。岗位职责:(1)
根据本部门的职责,构建本公司的基础数据库,并对相关工具的开发达到高效化办公的技术实现。(2)
熟悉公司运作流程,研究当前技术领域能够实现公司高效化的的技术,设立相应项目,进行引进,通过研发、外包等方式推动项目的完成。岗位培养流程:初期,以熟悉公司运作流程为主,并进行简单的数据协同方面的web应用开发;中期,对公司基础数据库进行整合,结合第三方平台的技术,对公司运作的多系统进行协同方面的深层应用开发。(提供半脱岗的专业技术培训)后期,对知识产权自有的技术应用进行包装推广。硬性条件:学历: 本科专业: 计算机相关专业工作经验:不做要求软性条件知识:掌握计算机编程语言,Java为佳,能掌握PHP最好;MySQL/Oracle数据库,熟悉MySQL索引优化、查询优化和存储优化;技能:良好的代码书写、注释和单元测试习惯:要求结构清晰,命名规范,逻辑性强,代码冗余率低;素质:学习能力强,执行力强。
学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人
岗位职责:1、服从公司的发展要求,配合公司的工作安排;2、作为储备工程师要认真学习和全面了解公司的相关情况和工作细节;3、熟练掌握公司所应用的专业技术;4、负责公司基本项目的开发;5、参与公司所用技术的优化和升级;任职要求:1、对计算机编程语言有兴趣;2、吃苦耐劳,有一定的自我约束和控制能力,意志力坚强;3、表达能力好,听说能力强;4,学历不限。有志于从事互联网以及移动互联网行业;福利待遇:1、对于初来深圳的毕业生,公司能提供住宿以及初期生活补贴。2、双休,无需加班。享受法定休假,公司实行7.5小时工作制;公司为员工购买五险一金+人身意外伤害商业保险。3、享受带薪年假、婚假、病假、培训假等福利。3、完善的员工内训制度,高效的工作环境和氛围;定期组织员工参与旅游、体育比赛等业余活动,丰富员工的工作生活。4、公司提供广阔的技术平台,也有资深的软件工程师亲自带队培养,给每一位员工提供最大的学习与发展空间。注:签订正式劳动合同、专科应届毕业生起薪4000元、本科生应届毕业生起薪4500元,第二年起薪高于6000元/月,平均年薪6-10万元甚至更高。
学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人
任职要求:1.从事Java相关技术开发3年以上,对技术有浓厚兴趣2.Java基本功扎实,良好的代码风格,熟悉面相对象程序设计,熟悉常用设计模式3.熟悉Java EE相关技术和框架,熟悉Spring、Struts、Hibernate等。4.SQL基本功扎实,熟悉Oracle、Mysql5.熟悉SWT、Swing、Eclipse RCP或者从事过Java C/S模式的项目开发者优先6.有过大中型网站架构或优化经验者优先7.有团队精神,善于沟通,有较强的抗压能力岗位职责:1.参与运营系统的产品开发和维护2.负责相关模块的系统设计和开发3.解决开发和运营中遇到的各种问题,并对系统用户提供一定的技术支持7、工作勤奋,责任心强,具有良好的沟通能力和团队合作意识。我们能提供:1、福利制度:五险一金+节日福利+不定期下午茶零食;2、上班时间:每周5天8小时工作制,周末双休,弹性上班时间;3、假期安排:享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等假期,带薪年假病假;4、员工活动:不定时各种形式的员工集体活动; 5、工作环境:交通便利及宽敞舒适的办公环境。
学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人
工作职责:1.能够独立完成ios开发框架搭建、功能开发以及appStore上线发布的整个过程2.负责单元测试,保证所功能模块的稳定性4.持续学习,探索新的工具和方法,提高开发质量和开发能力5.有过android开发经验或者java开发经验的优先考虑。6.能够接受安排ios开发工作之外的其他工作任务。岗位要求:1、大专及其以上学历。2、2年以上的iOS开发经验3、对iOS各种控件熟练掌握,并且了解常用的开源库。4、熟悉常用的如XML、JSON等数据格式的封装和解析,以及对数据库的操作。5、工作积极主动,思路清晰,并且拥有较强的钻研精神和团队合作精神。6、熟悉软件架构设计,参与或主导过软件从需求到实现并交付的整个过程。7、掌握ios开发之外的一项技能:android开发或者java开发
学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人
1、新产品开发,维护和迭代工作。2、按照产品需求,保质保量的完成开发工作。岗位要求:1、大专及其以上学历。2、对iOS各种控件熟练掌握,并且了解一些常用的开源库。3、熟悉常用的如XML、JSON等数据格式的封装和解析,以及对数据库的操作。4、工作积极主动,思路清晰,并且拥有较强的钻研精神和团队合作精神。5、至少参加过1个完整商业级手机应用开发项目。
学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人
一、职位描述:1.主要工作内容:基于 Android 平台进行移动端应用的开发、测试与维护。2.如果你有能力,还可以与我们一同解决高性能计算中的问题,让自己亲手设计的程序服务于数百万用户。3.你还有机会参与到用户行为数据的分析工作中,亲身体验各种功能改进对产品带来的影响。二、岗位要求:1、熟悉Java语言,理解面向对象的设计思想。熟悉Android平台应用开发2、一定要有积极向上的心态,能够主动地投入到工作中,千万不能只在别人的推动下完成任务――因为我们不会推动你。3、保持谦虚、谨慎的工作态度,而且一定要让我们看到你和周围的小伙伴们在一起时很开心。4、相较于写代码的能力,我们更看重你强大的逻辑思维能力、敏锐的善于发现未知的问题的眼睛和乐于探索问题原因的求知的心。三、福利待遇:1、工作时间:周一至周五,早上9:00-下午18:00;周末双休,国家法定节假日正常休息;2、公司统一购买五险一金
学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:人
硬件测试经理岗位要求:1、五年以上手机硬件测试经验,两年以上团队管理经验;2、熟悉手机测试技能及对问题的准确判断能力;3、熟悉射频指标及其含义,熟悉测试方法,了解测试机理,能用office办公软件编写测试报告,对测试原理认识深刻,理解透彻;4、熟悉手机电路工作原理及生产工艺流程,有一定的电路分析能力及判断推理能力,熟悉使用常用的射频测试仪器包括综测仪,示波器,万用表,网络分析仪等设备,能熟悉使用平台商提供的各开发调试工具软件,有较好的焊接能力;5、懂得校准综测软件使用,手机与仪器的链接方法,使用仪器设备对手机进行调试,解决主板故障,懂得解决校准测试过程中遇到的问题;6、良好的沟通和协调能力,能适应加班,有认真负责的工作态度及良好的品质管控意识。工作内容:1、公司项目硬件测试任务的执行;2、监督和执行测试用例;3、把握所负责项目测试进度,需要时能根据工作的需求加班处理相关事宜;4、执行并跟踪测试结果的整理及反馈;5、执行所负责项目测试报告准时发放。
学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人
岗位职责: 1、喜欢计算机。(非中介,非保险) 2、想获得一份稳定的工作。 3、好学、细心,喜欢发现事物当中的不足。责任心强。 应聘条件: 1、能够尽快入职、长期稳定工作。 2、大专及大专以上学历, 年龄18-35岁,条件优秀者可相应放宽。 本岗位欢迎应届毕业生投递 薪资待遇: 1、底薪4000起,另有项目提成和奖金 2、提供住宿,餐补,车补,五险一金,双休 3、公司将定期组织户外旅游,同事生日,节假日聚餐,公司全面补贴经费。业绩提升,公司将有额外奖金。 4、工作环境清幽,同事之间相处融洽,氛围好。 5、公司不对外招收管理人员,所有管理层均在员工中培养提拔。 游戏爱好者0基础 双休福利好(开发、 外地员工可安排住宿 企业内部诚招!非诚勿扰!
学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人
职位描述:1、 负责android App客户端产品的开发,以及现有产品的优化维护升级;2、 参与android App客户端产品的规划设计,并根据需求进行配合相关方案定制;岗位要求:1、 2年以上Android应用开发经验;2、 在工作期间,至少参与过2个项目开发,且作为主程,且项目已经上线。若在项目中担任过架构师或项目组长或参与定制过方案设计优先考虑。3、 熟悉Android编程环境,熟悉Android SDK,熟练掌握Java;4、 熟练掌握Android界面绘制、后台运行、数据存储、网络通信等原理;5、 熟悉XML、HTTP、TCP/IP等网络协议,熟悉简单的网站后台开发;6、 有良好的面向对象分析和设计能力,有一定的算法分析和设计能力;7、 能够在工作中较快应对需求变动的能力8、 有较强的团队合作精神,积极主动,责任心强,能与团队成员进行有效地沟通,及时高效完成任务。
学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人
入职要求:1、大专及以上学历学生(理工科背景,本科优先);2、2015年或2016年毕业的应往届生;3、热爱计算机软件开发行业,善于学习和总结分析;4、有良好的工作态度和团队合作精神。岗位职责:1、协助团队进行Java的应用设计及开发规划、了解安卓开发平台;2、协助团队撰写设计开发及实现文档、流程;3、协助主管处理开发过程中技术问题;4、能够快速融入团队,积极、有效地开展工作。工作时间:周一到周五9:00~12:00 13:00~17:00,周末双休福利待遇:1、底薪4000起,另有项目提成和奖金;薪资幅度:初级:元;中级:元;2、提供住宿,餐补,房补,五险一金,双休、年底双薪、股权制;3、公司将定期组织户外旅游,同事生日,节假日聚餐,公司全面补贴经费。业绩提升,公司将有额外奖金;4、公司不对外招收管理人员,所有管理层均在员工中培养提拔;5、提供海外工作机会。
学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人
职能类别:高级C#软件工程师岗位要求:1、精通C#开发,工作经验5年以上;2、完成软件系统的详细设计、编码和单元测试;3、掌握面向对象开发技术;4、有浏览器插件开发优先。5、精通javascript,精通LoadJs6、书写相关的技术文档;7、参与软件系统的设计;8、责任心强,有优秀的沟通和理解能力;9、具有很强的学习能力,逻辑思维以及系统分析能力,良好的编程技巧和编程风格10、有软件设计师或高级程序员证优先
学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:人
任职要求:1、熟悉C/C++ 开发工具,有一年以上的工作经验2、熟悉Windows/Linux下的C/C++编程开发3、有数据库使用经验者优先考虑;4、有Vxworks, WCE开发经验者优先考虑;5、有Linux嵌入式开发经验者优先考虑;6、具备良好的软件工程意识,良好的设计能力及文档撰写能力;7、极强的责任心,工作踏实、勤恳;能独立完成研发任务,遇到技术难题能通过各种方法独立解决。岗位职责:1、系统分析与设计:针对用户需求进行系统分析与设计,并撰写相应文档;2、代码编写与测试:根据设计文档要求编写代码实现,并进行单元测试和整合测试;3、后期维护:对已开发的产品进行后期的升级、维护以及问题诊断。应聘简历请发邮箱:.cn
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简介:本文档为《如何评估个人的软件开发能力pdf》,可适用于IT书籍领域,主题内容包含如何评估个人的软件开发能力从基本的来看应涉及到以下几点:读程序的能力很多的软件开发工作不一定会从头开始这就需要开发人员有良好的阅读程序的能力能在尽可符等。
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如何评估个人的软件开发能力.pdf
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