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长子县公开招聘事业单位工作人员考察考核方案
一、考察考核时间
考察考核工作定于日-9月27日进行。
二、考察考核内容
1、考生的政治思想和道德品质表现，即有无参加&法轮功&等非法邪教组织活动，有无违法违纪行为，有无违反社会道德的行为；
2、考生在校学习或待业、工作期间的现实表现；
3、查阅档案及相关资料，审核年龄、学历、户籍等是否符合《招聘公告》的要求和规定；
4、已婚考生的计划生育情况；
5、考生的家庭主要成员和主要社会关系的政治表现及回避情况。
三、分组情况
第一组：高中教师（人社局132房间）
第二组：小学、幼儿教师（人社局140房间）
第三组：医护、妇幼文秘财会、医院计算机医用设备（人社局146房间）
第四组：其他事业（人社局139房间）
四、考察考核程序
（一）应届毕业生
1、收集个人档案。审查出生时间是否与报名要求一致；审查《学生登记表》是否与毕业证一致，有无不正常现象；审查户籍；审查档案有无涂改现象。
2、审查毕业证、报到证原件。
3、考生持外调函及《考察考核表》到学校出具其在校期间政治思想和道德品质表现的证明材料。
4、户口尚未迁回或已迁出尚未正式落户的由原学校所在地派出、已迁回并落户的由当地派出所签署有关意见，重点是有无违法违纪行为。
5、由考生提供其家庭主要成员和主要社会关系的政治表现证明材料。
6、对已婚人员审查其计划生育情况，并由县级以上计生部门审查后签署意见。
7、与被考察考核对象谈话。
8、考生个人思想汇报材料。
（二）在职或待业人员
1、考生持调档函到有关部门提取考生个人档案。
2、审查毕业证、报到证原件。
3、到考察对象所在单位（社区、村委）谈话了解，由所在单位（社区、村委）出具其在职（待业）期间政治思想和道德品质表现的证明材料，并在考察考核表上签署意见和盖章（工作单位在外地的，可采用函调的方式进行）。
4、到考察对象居住地派出所谈话了解。全面了解本人情况，尤其是了解有无违法违纪行为，并由派出所在考察考核表上签署意见和盖章。
5、到家庭主要成员和主要社会关系的工作单位或社区（村委）和居住地派出所了解情况，并由相关单位在考察考核表上签署意见和盖章（异地可发函调）。
6、对已婚人员审查其计划生育情况，并由县级以上计生部门审查后签署意见。
7、与被考察考核对象谈话。
8、考生个人思想汇报材料。
五、考核要求
1、考核工作应坚持客观、全面、公正和实事求是的原则；
2、工作要恪尽职守，严格遵守工作纪律，严格考察考核程序，认真履行职责，自觉接受监督。
3、考核工作人员应遵守回避制度，需回避的工作人员要主动及时声明。
4、不准接受考察考核对象及其亲属赠送的任何礼品、礼金和有价证券以及其安排的宴请和高消费娱乐活动。
附：1、各组考察对象名单
&&& 2、考察结束后需提供的有关材料明细
附件：考察考核结束后需提供的有关材料.doc&&
&&& & 调档函.doc
&&&& &考察政审表（双面打印）.doc
&&&& &外调函.doc
长子县人力资源和社会保障局
二〇一二年九月二十一日
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一、单位简介
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关于公布2015年第三季度遂宁市市属部分事业单位公开考试和考核招聘工作人员体检结果和政审考察有关事宜的公告
遂宁市人力资源和社会保障局
关于公布2015年第三季度遂宁市市属部分事业单位公开考试和考核招聘工作人员体检结果和政审考察有关事宜的公告
根据《遂宁市人力资源和社会保障局关于2015年第三季度遂宁市市属部分事业单位公开考核招聘高层次人才和急需短缺人才的公告》和《遂宁市人力资源和社会保障局关于2015年第三季度遂宁市市直部分事业单位公开考试招聘工作人员的公告》规定，现将进入体检人员的体检结果及政审考察有关事宜公告如下。
一、体检结果
通过初检、复检，参加体检的89名考生体检结果均为合格。
二、政审考察有关事宜
（一）进入政审考察人员名单。89名考生进入政审考察环节，其中：公开考试招聘考生30名，公开考核招聘高层次人才和急需短缺人才59名（详见附件）。
（二）政审考察时间及要求。招考单位的主管部门于2015年11月6日前组织用人单位对体检合格的考生进行政审考察。请严格按照遂宁市人力资源和社会保障局印发的《遂宁市市属事业单位面向社会公招工作人员政审考察内容、方法及要求》精心组织实施，确保在规定时限内完成政审考察工作任务，并按时向我局送审全部政审考察材料。
（三）取得政审考察资格的所有考生应保持手机畅通。手机号码有变动的，应及时与用人单位及其主管部门联系，更改确认。
三、本公告由遂宁市人力资源和社会保障局负责解释。未尽事宜可咨询遂宁市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科，电话。
&&&&&&&&&&&&&
&遂宁市人力资源和社会保障局
2015年10月23日
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一、考察考核时间
考察考核工作定于日-9月27日进行。
二、考察考核内容
1、考生的政治思想和道德品质表现，即有无参加&法轮功&等非法邪教组织活动，有无违法违纪行为，有无违反社会道德的行为；
2、考生在校学习或待业、工作期间的现实表现；
3、查阅档案及相关资料，审核年龄、学历、户籍等是否符合《招聘公告》的要求和规定；
4、已婚考生的计划生育情况；
5、考生的家庭主要成员和主要社会关系的政治表现及回避情况。
三、分组情况
第一组：高中教师（人社局132房间）
第二组：小学、幼儿教师（人社局140房间）
第三组：医护、妇幼文秘财会、医院计算机医用设备（人社局146房间）
第四组：其他事业（人社局139房间）
四、考察考核程序
（一）应届毕业生
1、收集个人档案。审查出生时间是否与报名要求一致；审查《学生登记表》是否与毕业证一致，有无不正常现象；审查户籍；审查档案有无涂改现象。
2、审查毕业证、报到证原件。
3、考生持外调函及《考察考核表》到学校出具其在校期间政治思想和道德品质表现的证明材料。
4、户口尚未迁回或已迁出尚未正式落户的由原学校所在地派出、已迁回并落户的由当地派出所签署有关意见，重点是有无违法违纪行为。
5、由考生提供其家庭主要成员和主要社会关系的政治表现证明材料。
6、对已婚人员审查其计划生育情况，并由县级以上计生部门审查后签署意见。
7、与被考察考核对象谈话。
8、考生个人思想汇报材料。
（二）在职或待业人员
1、考生持调档函到有关部门提取考生个人档案。
2、审查毕业证、报到证原件。
3、到考察对象所在单位（社区、村委）谈话了解，由所在单位（社区、村委）出具其在职（待业）期间政治思想和道德品质表现的证明材料，并在考察考核表上签署意见和盖章（工作单位在外地的，可采用函调的方式进行）。
4、到考察对象居住地派出所谈话了解。全面了解本人情况，尤其是了解有无违法违纪行为，并由派出所在考察考核表上签署意见和盖章。
5、到家庭主要成员和主要社会关系的工作单位或社区（村委）和居住地派出所了解情况，并由相关单位在考察考核表上签署意见和盖章（异地可发函调）。
6、对已婚人员审查其计划生育情况，并由县级以上计生部门审查后签署意见。
7、与被考察考核对象谈话。
8、考生个人思想汇报材料。
五、考核要求
1、考核工作应坚持客观、全面、公正和实事求是的原则；
2、工作要恪尽职守，严格遵守工作纪律，严格考察考核程序，认真履行职责，自觉接受监督。
3、考核工作人员应遵守回避制度，需回避的工作人员要主动及时声明。
4、不准接受考察考核对象及其亲属赠送的任何礼品、礼金和有价证券以及其安排的宴请和高消费娱乐活动。
1、各组考察对象名单
2、考察结束后需提供的有关材料明细
考察考核结束后需提供的有关材料.doc
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长子县人力资源和社会保障局
二〇一二年九月二十一日
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四川事业单位：遂宁市市属部分事业单位公开招聘体检复检结果及考核考察有关事宜的公告
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遂宁市人力资源和社会保障局
关于公布2012年遂宁市市属部分事业单位面向社会公开招聘工作人员体检
复检结果及考核考察有关事宜的公告
根据遂宁市人力资源和社会保障局《2012年市属部分事业单位公开考试招聘工作人员的公告》、《2012年市属部分事业单位公开考核招聘高层次人才和地域性紧缺人才的公告》规定，现将2012年遂宁市市属部分事业单位公开招聘工作人员体检复查结果及考核考察的有关事宜公告如下：
一、体检结果
日，根据考生申请，我局对初次体检不合格的2名考生进行了复检，复检结果全部合格。
二、考核考察有关事宜
（一）日体检合格的35名考生、7月26日体检复检合格的2名考生全部进入考核考察环节。
（二）请进入考核考察人员注意随时保持通讯畅通，因通讯方式有变动的，应及时与招聘单位及其主管部门联系，确认更改。
（三）除2012年应届毕业生外，其他考生都应在日前将个人档案转到遂宁市人才市场。
（四）各招聘单位及其主管部门务于日至8月15日对进入考核考察环节的考生进行考核考察。请各有关部门和单位严格按照我局印发的《遂宁市市属事业单位面向社会公招工作人员政审考察内容、方法及要求》精心组织实施，确保在规定时限内完成政审考察工作任务，并按时向我局送审全部考核考察材料。
三、本公告由遂宁市人力资源和社会保障局负责解释。未尽事宜可咨询遂宁市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科，电话。
遂宁市人力资源和社会保障局
二〇一二年七月二十六日
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　　2015年长沙市城乡规划局所属事业单位公开招聘进入考核人员名单及考核公告
　　一、进入考核人员名单
　　详见附件
　　二、考核时间、地点
　　1、时间：日(周四)
　　2、地点：美雅斯国际酒店7楼(长沙市岳麓区岳华路268号)
　　三、考核方式及程序
　　(一)考核方式
　　1、报考公路与桥梁、风景园林岗位考生采取专业面谈方式进行考核，其他岗位考生采取结构化面试方式进行考核。
　　2、结构化面试时间每人10分钟，专业面谈时间每人15分钟，满分100分。
　　3、报考公路与桥梁、风景园林设计岗位考生的专业面谈成绩即为考核成绩，其他岗位考生的结构化面试成绩即为考核成绩。
　　4、考核成绩的合格分数线为70分，考核成绩低于70分的考生不进入体检程序。
　　(二)结构化面试(专业面谈)程序：
　　1、1月14日上午7:40考核入围人员在侯考室(美雅斯国际酒店7楼美雅斯2厅)统一集合，现场查验身份证和笔试准考证。
　　2、1月14日上午8:10考生开始抽签，考生务必于抽签之前到达候考室，否则视为放弃面试。
　　3、抽签完毕后，考生开始分别按结构化面试和专业面谈抽签顺序进行面试。
　　4、面试评委在面试(或专业面谈)结束后当场评分。
　　5、面试结束后考生到候分室候分，等候领取本人的面试成绩通知单。
　　四、注意事项
　　1、考生须凭本人正式有效居民身份证和笔试准考证(免笔试岗位的考生凭本人正式有效居民身份证)参加面试。
　　2、考生在拿到面试成绩通知单后必须立刻离开考场，不得在考场附近逗留。
　　五、联系方式
　　1、咨询电话：长沙市城乡规划局人事教育处1
　　2、监督电话：长沙市城乡规划局纪检监察室2
　　长沙市人力资源和社会保障局 长沙市城乡规划局
（编辑：编辑专员）
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