这几天，突然有很多用户在融360后台提问，咨询一个叫韩国STC拆分盘的项目是否靠谱。融360小编研究了一下，发现这个平台确实存在很多槽点。韩国STC拆分盘是不是一个惊天骗局？今天融360小编就来起底。平台为何自曝是“最大骗局”？搜索一下“韩国STC拆分盘”，显示的大多是咨询类的内容，问平台是否靠谱、原理是什么、如何加入等等。也有几个标题分外醒目：“揭秘stc拆分盘惊天骗局”、“stc拆分盘怎么样？揭秘韩国stc最大骗局”、“别让韩国STC拆分盘骗了我们”。看来，已经有人曝出平台有问题？可点进去一看，内容显然文不对题，不是对骗局的揭秘，而是隐形洗脑：“历史事实证明拆分模式的存在的科学性和合理性”、“拆分盘只会涨，涨到一定的数，拆分”、“我们获得了静态奖金的收益，动态市场的收益，股权的累积和认购，长远来看，如果公司上市，我们累积持有的原始股权会造成一笔价值不菲的财富”……自曝是假，软广是真。那么，韩国STC拆分盘究竟安不安全，能不能赚到钱？接下来融360小编就剖析一下。暗藏风险，疑点重重韩国STC拆分盘的重点是“拆分盘”，对这个名词，平台给出的解释如下：“拆分盘原理，假如全球始发行量是100份财富，而你购买了其中1份财富，当100份已经无法满足所有玩家的需求量时，那么这100份财富将会拆分为200份，那么你持有的1份将会变成2份，你的财富增长了，翻倍了。”按照平台的说法，财富翻倍是因为玩家持有的财富从1份变到2份，但多出的这1份从哪里来？从玩家需求量的增加中来。玩家的需求量怎么增加？不断有新玩家花钱买“财富”，需求量自然就来了。但是，如果没有新玩家加入呢？当没有玩家再加入这场游戏，最后一批玩家投入的钱都用来给前几批玩家发翻倍的收益了，他们的收益谁来发，平台吗？可是平台自身并不生产经营，钱从何而来呢？平台还提出“二元期权”，“STC的静态和动态奖金一部分进入二元期权”。对此，平台自己是这样解释的：“就是买涨，买跌！比如100元进入，买涨跌，买中了，100元变成180元，买错了100元没了。对于STC而言是是消除泡沫、控盘的一种强有力的措施，也是公司国际化的体现！”问题又出现了，按照平台的思路，让玩家通过押大小赌博，把不断翻倍的财富还给平台一些，可以消除泡沫，强有力控盘，是公司国际化的体现，是合理甚至高明的。那么，玩家再仔细想想，会不会觉得背后一凉：消除泡沫是正确的，消除泡沫的办法是让投资人少赚点，那投资人的利益不就和平台相悖了吗？平台到底想让投资人多赚还是少赚？该平台还有“奖金制度”、“双轨制度”，旨在鼓励投资人多投钱、多宣传、多拉人，这种思路融360小编比较眼熟，看着很像传销团伙，大家可以自行体会。平台在各种文案中频繁使用晦涩术语，但是融360小编自己搜索了一下，诸如“股权拆分”、“二元期权”这些术语却并不是平台所说的那个意思。运作团队惊现3M原班人马为各种术语头痛之际，融360小编又发现了这样一篇文案：“韩国STC拆分盘MMM金手指团队核心对接解析”。MMM？真是想不到，“韩国STC拆分盘”竟然和3M平台有关系。何谓3M平台？号称日赚1%，实为庞氏骗局。3M平台的创始人是俄罗斯最大金融诈骗案主犯，曾坐了四年半大牢，坐完牢去骗印度，骗完印度骗中国。融360曾在去年对之进行过一次大揭秘。3M平台月赚30%？小心倾家荡产！&&韩国STC拆分盘自称是靠谱平台，却和有诈骗前科的团队关系密切，这恐怕不大好吧？然而MMM金手指团队对3M的黑历史非但不避讳，还大打感情牌：“互助虽然好，但是泡沫大我们都是知道的！一个不留神，后续资金跟不上，就又重启了！！”叙旧之后，就开始推荐韩国STC拆分盘：“为了团队，为了朋友为了家人！！我们金手指体系领导层协商后，决定改路线，选择了对接韩国STC二元期权拆分盘，让跟着的兄弟们家人们再次重回信心！！”融360小编想问：如果互助好，为什么会产生泡沫，后续资金为什么会跟不上，为什么严重到要重启，让3M平台的玩家血本无归？3M倒台是既定事实，这个韩国STC拆分盘又比3M高明在哪里，怎么保证不像3M一样让玩家倾家荡产？怎么保证不像3M一样被查、垮掉？平台用“阴谋论”回应质疑融360小编的上述疑问，有不少投资人早已发出。然而平台在面对质疑时，却没有给出过正面回复，反而不停强调：对韩国STC拆分盘的质疑，是其他做拆分盘项目的同行的陷害；玩家的亲朋好友说这是骗局，是因为他们无知、眼红。融360小编在“韩国STC九星总监”的微博中看到一段话，：小编很好奇，这个平台不进行生产经营，那么“年薪七十万的人”的年薪是从哪来的？如果那些“3千月薪的朋友”是因为格局小或妒忌才去质疑平台的合法性，那么平台想要堵他们的嘴很简单，对疑问一一回应便可：平台靠什么盈利？为何会产生泡沫？是不是用新玩家的本金给旧投资人发奖金？和已经倒台的3M有什么区别？如果平台不能给出回复，融360小编提醒各位玩家，还是小心为妙。
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控股有限公司旗下之什么是拆分盘：我们不妨这样理解：一个本来卖1元的馒头，拆分分成了10份，每份只卖0.1元，所以虽然数量多了，但市值没变，还是1元。但资料中也分析了，进场的资金是无限的，需求是无限的，而馒头是有限的，也就是说求远远大于供，最后当初只卖0.1元的馒头，在供求关系的推动下，慢慢又会升值到1元，最后你原来1个价值1元的馒头，就升值到了10元。2016年我们为什么要选择拆分盘：
我们要选择拆分模 式
年， 有 很多人因为亏钱 而 怨声载道 ， 让很多 领导人因为团队里流失了很多人 才 而 头痛 ， 但 也有 小部分人因为他们确实赚了钱 而 笑 。这是 不平凡的一年，因为 这 是大众创业 ， 万 众 创新 的一年， 许多 经历过互联网项目的人，都感同身受 。5 2015
年 有 上百个的互助盘关网跑路， 有 几十个的固定返利倒下（如百川 / / 摩根币等），直到现在，这些项目还是层出不穷，而且还是带着华丽的包装出现。但是，还是有项目让普通的老百姓赚钱了，那就是 内 部 股 模式的拆分项目，不信 你 看看：1.
SMI， ， 7 07
月原始发行 ：5 125
年涨了 3 3, ,0 700
倍，总股数 0 40
MBI， ， 2 2012
月原始发行：6 6, ,0 000
年涨了 0 300
多倍，总股数：0 180
亿达 ，3 3
年涨了 0 200
多倍，总股数：2 2
金钥匙（ AGK ） ，2 2
年涨了 0 130
倍，总股数：3 1.3
这就是股权拆分的魅力！这些告诉了我们什么？告诉我们，双轨制 内部股 拆分项目，值得你去了解，值得你去加入 。
STC怎样赚钱静态 收益静态 收益 ：简单来说投 放 资金 于 低价买进 内部 股，在高价或拆分倍增后卖出 内部 股来获得收益。公司发行 3 3, ,0 000
万 内部 股，股价为
美金，每卖出 0 100
万股就涨 1 0.01
美金，即卖出 1 1, ,0 000
美金，等卖完 3 3, ,0 000
美金后 马上 进行拆分。举例：你投资 1 1
千 美金，在
抢购买入了 1 1
万 的 内部 股。随着 内部 股 卖完3 3, ,0 000
万股后，就会拆分 两 倍倍增，意味着你的 内部 股数量会增加到2 2
万 股。你可以选择股价上涨后卖 掉，也可以选择拆分后卖掉，从而获得收益。这里我们深入分析下， 假 如 您 的 内部 股在 在 0 30
天 的 冻结期内 三倍拆分，那 您 的 1 1
万 股 就 变 成 了 3 3
万 股，公司规定你原始购买的 1 1
万股是 是 3 30 0
天冻结期后就解冻的，拆分配送的 2 2
万股 就 要分半年 5 5
次解冻，每次解冻冻结总额的
20% ，解冻后就可以在平台自由交易 。静态亮点1 1 ）高回报： 0.10 买入，股价 0.40 0 时已达到4 倍，在经每次 拆 分 配送，翻倍再翻倍 。2 2 ）保障收益：内部股只起不跌，确保参与者参与价格 。3 3 ）经验控盘：双股双引擎，提升速递但也同时控制抛售数量，避免市场泡沫 。4 4 ）实业转接减压：内部股收益部分转接追星期权，提高公司赚利，步步迈向主板上市 。5 5 ）实值对接：内部股收益部分直接对接上市股票，公开市场炒股，财富翻倍再翻倍动态奖 金1. 推荐奖： 6% - - 12% ；按照你推荐的人数按比例分配，不限代数，有等级之分，没有任何的制度陷阱，是以级差无限代压缩，比如：推荐一个 0 1000 得 美金会员，你的级别是中级代理，就可以获得 0 1000
美金的8% ，0 80
美金奖金。2.的 生动对碰奖：（中区业绩的
10%的 ，小区业绩的
5% ，大区业绩累计不归零，双线碰，多线多碰）是按照大区，中区，小区的总业绩进行一个 个 1 1:1
的对碰，不限代数，不归零，没有任何的制度陷阱，和推荐奖的奖金一样，也有等级之分。3. 管理奖：是指拿你推荐的会员他的对碰奖金的比例，初级代理只能的 拿一代的
3%拿 ，最高级别的总监可以拿 3 3 的 代的
12% ；举个例子：比如你推荐了我，我今天对碰奖金拿到了 0 1000
美金，那你就拿我的
12% ，也就是 0 120
美金，如果你推荐了 0 10
个我，单是 管理奖你都可以拿到
1200美金内排 优惠 活动： 韩国 首尔 4 天
晚 超级 豪华 考察 之旅参与 条件： 只限 内排 期间 成功 抢购 九星 总监 配套 和 小区 业绩达 达 0 50
万 美金 的首 首 0 100
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