在五局实习近一年来,你认为你有哪些收获

&&您现在的位置:&&&&&&&&&
今天下车同轨,书同文,行同伦。回首华夏五千载,前有秦皇汉武一统中原、开疆西域、驱除匈奴之丰功,后有唐宗宋祖丝绸之路、师传东洋、天朝上国之伟业;虽清末闭关锁国未应工业革命之大潮而受人欺凌鄙夷百余年,然我华夏臣民众志成城,万众一心,克勤克俭,辛勤耕读,不忘鹏程万里之志扶摇直上绝不做蓬蒿之辈,如初醒之睡狮,直上云霄复屹立于世界民族之林也!
夫基础设施建设乃国计民生,为大国发展命脉及国民福祉之基石。电建集团水电七局顺大势、应潮流,激流勇进,担纲担责,积极转型整合,秉承水电精神,好人好马挺进市政工程,抓成都地铁建设全面铺开之契机,携盾构全套设施之重器,攻坚克难,誓树地铁建设臻品之标杆。所谓兵马未动,粮草先行,为保地铁盾构顺利安全,盾构隧道结构之稳固,七局五分局生力军群力群策,果断标定鱼凫天香腹地,发挥砂石混凝土系统及混凝土预制构件之专业特长,星夜兼程,电建集团首座管片厂落成矣。
时至乙未年仲夏,恰逢水电七局临灌县广招贤士,余闻七局声名远播如雷贯耳,遂携信笺毛遂自荐,于众多拥趸中相中,与七局结缘也,历经培训分配,余有幸至管片厂实习,已逾百日矣。今回望实习之点滴,无不感慨,初至管片厂之际,彷徨不可终日,既赞管片工艺之精湛,又叹技术难点之众多;既急理论不知如何施展,又焦实践实操极其匮乏;既喜未来规划之清晰可见,又惊路途艰险如蜀道之难。万难之际,极近泪雨琳花,幸有项目领导人文关怀解燃眉之急,又有专家前辈传道授业解技术实操之困惑,还有同事工人宽容关心传递温暖。仰视管片厂之全局,领导无不精通业务,兢兢业业,克勤克俭;同事无不勤奋上进,爱岗敬业,先苦后甜;工人无不娴熟高效,任劳任怨,默默付出。独木为树而双木成林,身临其境而后感同身受,遂暗下决心定当如卖油翁之熟能生巧,点滴积累,刻苦工作,用心生活。一生二,二生三,三生万物,千里之行始于足下,弃卖炭翁可怜身上衣正单,心忧炭贱愿天寒之踌躇,不负领导前辈之栽培,不浮父母培育之艰辛,专于业务、精于理论、通晓实操,发于基层之岗位,甘为团队铆钉之万一,静待插柳成荫,长为参天大树。
所谓大恩不言谢,容当后报也。余总结逾百日之实习感概良多,其中多有贻笑大方之处,望能海涵也!
版权所有 水电七局五分局
地址:四川省眉山市彭山区灵石西路19号 中国水利水电第七工程局有限公司第五分局
邮编:620860 上传我的文档
 下载
 收藏
所有文档均可在线免费浏览,需要的朋友请看好是否是自己需要的文档。所有资料来源于网络,仅供大家参考学习,版权归原作者。若有侵权,敬请及时告知,本人会及时删除侵权文档,竭诚全力为您服务!!!
 下载此文档
正在努力加载中...
谈谈你在本次工程训练中的实习过程和主要收获
下载积分:1616
内容提示:谈谈你在本次工程训练中的实习过程和主要收获
文档格式:DOC|
浏览次数:67|
上传日期: 05:10:57|
文档星级:
该用户还上传了这些文档
谈谈你在本次工程训练中的实习过程和主要收获
官方公共微信132119实习单位520_顶岗实习报告_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员,立省24元!
132119实习单位520_顶岗实习报告
上传于||暂无简介
阅读已结束,如果下载本文需要使用1下载券
想免费下载本文?
下载文档到电脑,查找使用更方便
还剩4页未读,继续阅读
你可能喜欢  资料图。中新社发 李一芳 摄
据教育部网站消息,教育部等五部门日前联合印发《职业学校学生实习管理规定》。规定首次提出顶岗实习学生报酬底线,避免“廉价劳动力”现象发生。规定明确禁止安排学生到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所实习。
教育部等五部门日前联合印发《职业学校学生实习管理规定》,《规定》分6章39条,包括总则、实习组织、实习管理、实习考核、安全职责和附则等内容。
《规定》对实习中的学生权益保护提出了明确要求:
一是要求“无协议不实习”。学生参加跟岗实习、顶岗实习前,职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议,明确各方的责任、权利和义务。未按规定签订实习协议的,不得安排学生实习。
二是首次提出顶岗实习学生报酬底线,避免“廉价劳动力”现象发生。要求实习单位参考本单位相同岗位的报酬标准和顶岗实习学生的工作量、工作强度、工作时间等因素,合理确定顶岗实习报酬,原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%,并按照实习协议约定,以货币形式及时、足额支付给学生。
三是提出明令禁止事项。对不适宜学生实习的情况,如安排一年级学生顶岗实习,安排学生到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所实习等,《规定》均予以了明确禁止。
四是指出职业院校和实习单位不得向学生收取实习押金、顶岗实习报酬提成、管理费或者其他形式的实习费用。
五是对顶岗实习学生占实习单位在岗人数比例作出约定。《规定》明确顶岗实习学生的人数不超过实习单位在岗职工总数的10%,在具体岗位顶岗实习的学生人数不高于同类岗位在岗职工总人数的20%。
另外,《规定》对目前职业学校学生实习中的重点难点问题作了出回应:
一是针对部分单位不重视学生实习,校“热”企“冷”等问题,《规定》从制定实习计划到实习组织实施和管理的角度,进一步强调了实习单位的责任。
二是针对职业学校学生实习中可能出现的安全隐患问题,从安全要求、安全制度、岗前培训、实习保险、事故赔偿等角度,强调了安全管理,规范了安全防患、责任保险以及事故处理,解决学生实习中的安全保障问题。
三是针对管理过程中存在的松散问题,《规定》明确了教育行政部门、职业学校主管部门、职业学校、实习单位等各方的管理职责,要求职业学校和实习单位建立实习管理教师制度,避免“放羊式”管理。
四是针对个别地区出现的通过代理组织安排学生实习问题,《规定》明确不得通过中介机构或有偿代理组织、安排和管理学生实习工作。对违规组织学生实习的职业学校,由职业学校主管部门责令改正。拒不改正的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人依照有关规定给予处分。
文章来源: 中国新闻网
中国网教育频道热线:010- 商务合作:010- 传真:010- 合作QQ: 电子邮箱:edu@
版权所有 中国互联网新闻中心京ICP证 040089号 网络传播视听节目许可证号:0105123中铁五局一公司找一个毕业实习机会_百度知道
中铁五局一公司找一个毕业实习机会
是一名大四学生,但他们不给安排实习,学勘查技术与工程专业,谢谢,十月份和中铁五局一公司签了就业协议!注,请哪位好心人帮我介绍一下,本人是四川人,马山就要毕业实习了:实习时间从春节后到四月底,想去铁五一公司实习
我有更好的答案
实习不是你想去哪里就去哪里,
你只有和公司联系才行的呀,在这里找有什么用呢,多和公司沟通一下.
去哪实习不一样你就去不要钱还能不要你
其他类似问题
为您推荐:
中铁五局的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁}

我要回帖

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。

点击添加站长微信