周宁里约女子马拉松第二名足球队的第二名

天气预报:
当前位置:
[中国宁德]
字体大小:
邮 政【概况】 下辖局(所)105处、委代办局(所)21处,其中电子化支局119个。邮路2324公里,城市投递段道长度1955公里,农村投递线路10684.8公里。邮政车辆88辆、ATM自动柜员机92台,海西书报亭47座。有省级干线邮路4条,分别为福州开往柘荣、福鼎、宁德和古田;市级邮路3条,分别为宁德开住屏南、周宁和古田。共有6个专业生产机构:函件局、集邮公司、电子商务局、报刊发行局、报刊零售中心、分销局。共有在册职工1799人,其中大专以上学历职工达667人,占职工总数的37.08%。共有省级劳动模范8名(2名在职,6名退休),市级劳动模范3名(在职)。2011年,共有1262人次参加各类在职培训,有692人参加营销远程培训;共有307名员工参加职业技能鉴定,合格率为73.9%。其中初级工鉴定80人,合格率为66.3%;中级工鉴定156人,合格率为82.1%;高级工鉴定71人,合格率为64.8%。【业务发展】 坚持“加快发展,增加效益”主线,实现各项业务的较快发展。邮政金融进一步推进社区金融服务和农村金融服务,不断丰富基金、理财、国债、保险等理财产品,满足广大农村群众的理财投资需求。邮政函件为中小企业提供数据库商函服务,积极帮助解决中小企业市场营销难的问题;发挥邮政明信片集使用、收藏于一体的综合优势,合作开发了福鼎太姥山明信片门票,促进了太姥山景区的宣传推广。积极拓展电子商务等新兴业务,开发了火车票和汽车票代售业务,方便了群众的购票需求。配合市委宣传部认真抓好党报党刊发行工作,顺利完成党报党刊征订任务。认真贯彻“中央一号”文件精神,充分利用自身优势开展农资产品分销配送服务,聘请植保专家在农村举办农技知识培训,受到农民朋友的欢迎和好评。【完善服务网络】 获省邮政公司立项批复工程建设投资约800万元,其中寿宁武曲邮政支局翻建、霞浦内部生产楼建设及古田附属楼续建3个基建项目建设规模1460平方米,投资额240万元,基本完成了储蓄网点的标准化改造工作,提升了企业对外服务形象,促进了金融业务发展。继续做好便民服务站、报刊零售渠道、农资分销渠道建设,积极利用各种网点资源,加办各类代理业务,提高单点收益,并加强对平台资源利用的研究、探索,努力实现由网络优势转化为经营优势,实现由建设渠道向经营渠道转变。年内建成实体型终端渠道275个,其中邮政便民服务站100个、报刊亭55个,新增各类三农服务站120个;建成加盟渠道示范网点50个,其中城市便民服务站示范点11个、农村三农服务站示范点39个。积极配合政府相关部门,开展空白乡镇邮政局所的补建工作。【提升信息化水平】 继续做好邮政储蓄数据传输加密系统推广工程建设、信息中心网络改造、生产网计算机终端清理非法软件等相关工作;完善对全市PC客户端进行单点登陆监控、防病毒软件更新检查、系统软件更新检查等功能;完善信息网运行维护流程和网络系统紧急处理方案。继续推进异地远程监控工程建设,6月底投入试运营。【深化企业改革】 1月1日起,专业化改革工作正式进入全面实施阶段。邮政函件、报刊、集邮、电子商务、报刊零售、金融六个专业正式实施专业化经营管理。经过一年运行,各专业公司的经营主体意识明显增强,在经营中越来越关注专业效益、专业成本、用户欠费等内容,并从专业经营的角度加强对基层单位的关注和指导,为进一步深化完善专业化改革奠定基础。【强化和谐企业建设】 7个县(市)邮政局保持省级“文明单位”称号,市邮政局本部顺利获评省级文明单位。全市邮政系统在第六届文明行业考评中列28个参评行业第3位,为历届最高。政风行风评议工作得到行评指导组和考评组的一致好评。坚持在党员干部特别是领导干部中开展廉洁从业教育;广泛开展纪念建党90周年系列活动,营造发展良好氛围。深入开展工程建设领域突出问题、商业贿赂和代理保险集中治理等3项治理工作,开展采购、招标集中管理效能监察工作,加强对集中管理制度及执行情况的监督,严肃财经纪律,促进企业强化管理,达到降本增效的目标。全年效能监察涉及金额886万元,节约成本44万元。实施“送温暖”工程,开展“两节”慰问和高温慰问工作,拨专款对劳模、一线生产者、患病职工、受灾职工等进行慰问,全年发放慰问金23.7万元。完善职工特殊病种医疗互助会组织,及时向省邮政特殊病种医疗互助会报送申请手续,年内有2位会员共获得了补助金2万元。(吴治文)&中国电信宁德分公司【概况】 以“智慧宁德”项目为抓手,一手抓发展,一手抓服务,大力实施城乡信息化提升工程,全力打造“城市光网”和“无线城市”;以“为民服务创先争优”活动为载体,不断改善服务质量,提高服务水平,以信息化服务助力海西和环三经济又好又快发展。公司获得全省绩效评比一等奖,业务总量居全省第五位。【“智慧宁德”项目推进】 在市政府和省公司签订的“智慧宁德”战略协议的指导下,以“智慧宁德”建设为切入点,倾力打造精品网络,构建信息网络基础。大力推广普及行政管理、民生服务、公共安全管理等信息化应用,促进地方信息化水平提升。在城市全光智能网建设方面,全面推进光纤进大楼、光纤进户、光纤进村工程,年内有线宽带千兆光纤通达全市各县区,光纤网络覆盖全市所有乡镇和83%行政村,城市商务楼宇光纤通达率100%,60%的宽带用户具备20M接入能力。无线城市建设不断加快,天翼移动网络已实现城区、乡村、高铁、高速公路、景区100%覆盖,天翼无线3G网络和无线宽带城市网覆盖全市。全市电信网络整体上形成了全方位、立体式、高速率、多路由的光缆、移动全业务网络格局,为“智慧宁德”构筑了坚实的信息网络基础。【网络支撑】 紧跟企业转型发展形势,坚持“三个面向”,打造天翼和宽带精品网络,并建立健全有效保障市场经营的运维支撑体系。网络建设方面,加快光进铜退和FTTH建设,延伸3G和1X信号覆盖,支撑业务发展需求,FTTH业务发展量居全省第四;并实现了农村光进铜退主设备的零采购。网络维护方面,加强市县一体化运营和运维队伍建设,深入开展宽带网络“领先”行动和天翼网络“超越行动”,其中天翼网络各项无线指标得到快速提升,移动通信中断率、EVDO连接成功率、WLAN掉线率等指标均达到超越目标,居全省前列。此外,加强传输干线维护,全年实现干线无障碍。【客户服务】 一是建立服务质量管控保障体系,加强服务质量事前、事中和事后管控,促进服务管理制度化、规范化和常态化,使用户满意度逐步提升,关键服务指标实现达标。二是在营业窗口深入开展“为民服务,创先争优”活动,通过“三亮、三比、三评”,规范窗口服务。同时,创新服务手段,增强电子自助服务能力,快速适应客户对于“自助、互助、帮助”的诉求。三是认真落实“五心”服务、“五个一”服务承诺,全面提升网络质量和装维服务能力,优化流程、压缩时限,完善制度,强化管理,树立行业代表性的先进典范。四是结合行评工作,提升服务水平。通过走出去访问、请进来座谈、发放意见征求函、组织明察暗访、网上营业厅等方式方法开展了满意度调查。通过满意度调查及时收集用户意见,对存在问题进行分类,制订整改措施,落实责任,限期整改,不断提升服务水平。【团队建设】 积极落实“金子放光”工程,引导青年员工关注、融入公司发展,为企业跨越发展提供新生力量。关爱员工方面,倾斜一线激励。薪酬分配向基层倾斜,向发展倾斜。当年员工工资总额增幅达17.74%,且基层增幅均高于本部增幅,发展好的区域增幅同步增长。同时,加强文化协同。落实开展电信工会代管技发公司各经营部会员的工作,推动“四同”目标实现,即文体活动同参与、学习培训同提升、评先树优同激励、生活关爱同标准。推进“六好”建设,在原有“四小六好”基础上,全年新建20个“六好”支局,其中包括2个线务分局。【安全保障】 连续第八年获得全国“安康杯”竞赛优胜单位。完善预案,加强防汛通信保障演练,加强干线光缆的巡视和维护,最大限度地保障通信,减少损失。优化核心网络结构,提升网络安全性。实现宁德境内一级干线光缆系统OLP保护,提高光网络抗灾能力。采用线路巡检手机监控系统,从人防、技防多维度保障线路安全。打造天翼、宽带精品网,提升网络品质。结合光进铜退稳步开展电路交换机的退网,减少老旧设备带来的安全隐患。(陈立锦)&中国移动宁德分公司【概况】 克服行业竞争日趋白热化、市场日趋饱和等不利因素,以保持行业市场领先地位为目标, 持续巩固规模优势,强化稳定核心市场,有效提高运营效益,确保持续、稳定、健康发展势头。【业务发展】 运营收入较上年提升6.81%,通信客户数提升8.98%。一是聚焦农村、校园、外来工等重点市场,紧盯工程工地、个体商铺、CD类集团等市场,集中“终端、渠道、促销”资源,“以移带移、以移带固”,精准定位目标群体、精选有效宣传方式,拉动新增发展。二是推进CPC一体化营销,加强预警、沉默及次新客户的保有和激活工作,提升客户发展健康度。三是通过量化薪酬管理考核体系,全面推进营销服务能力共同提升,逐步引导渠道转型,努力实现长期共赢。四是坚持塑造全球通品牌,扩展完善品牌规模与内涵。打造全球通摄影俱乐部、手机俱乐部和全球通贵宾室三大高端俱乐部,丰富品牌内涵,彰显尊贵身份;以动感地带“创造心动的感觉,我的M生活”为核心理念,通过互联网和线下活动互动,提升目标群体品牌认知。【网络支撑】 基站和载频数分别较上年提升20.5%和34.4%,网络覆盖及市场竞争能力得到提升。以A+网络劳动竞赛为切入点,落实“工兵行动”、“室分深耕”及告警压减等专项工作成效,建立客户感知度评估体系,调整网络质量测量指标,优化内部关键环节流程,开展“员工挑刺”、“优化热点投诉”、“TOP5覆盖弱点整治”、“网络贴牌宣传”、“客户短信传播关怀”等活动,改善客户感知,提升网络满意度。【客户服务】 贯彻“客户为根 服务为本”理念,紧扣“诚信、便捷”服务诉求,以品质管控、差异化提升、文化塑造三大工程为主要抓手,扎实推进服务体系化管理,着力改善促销及前台服务质量,持续提升投诉管控能力,提高客户满意度,巩固服务领先优势。【自主创新】 围绕“完善创新体制、丰富创新活动、提升创新能力”开展自主创新工作,“片区运营管理系统”荣获年全省管理创新一等奖,森林防火安全卫士项目被列入集团研究院物理网孵化平台应用并入围集团公司二类科技创新成果,“创新管理-构建大安全管理体系”、“软交换设备端口资源自动管理系统”视频案例分别荣获中国移动优秀视频案例大赛经理讲堂组别二等奖及专家案例组优秀奖,三都海上营业厅项目获全省第四届优秀企业社会责任实践成果一等奖,“G3版CRM门户应用”项目获全省业务服务创新奖二等奖;“提升亲情通业务校园普及率”项目获全省第五届优秀QC成果奖评比三等奖。第六届“6.18”海峡两岸职工创新成果展上,公司获2金1铜的佳绩。全省无线电技术创意和应用大赛中“通信网动力系统综合防盗技术”项目获应用奖。【践行责任】 坚持以“做优秀企业公民,促社会和谐构建”为目标,加快宁德“无线城市”建设,推进“情系三农惠万家”、“绿色行动计划”,开展“八一”拥军慰问、文明创城、希望工程、贫困母亲、金秋助学等活动,积极为地方的招商节、电博会等大型活动提供通信保障。先后荣获全国“十一五”时期社会主义劳动竞赛先进集体”、“全国安康杯竞赛优胜企业”、福建省和谐企业等多项荣誉。1名员工被全国总工会授予“全国工会工作优秀者”,2名员工被集团公司授予“优秀班组长”,1名员工被福建省授予“福建省三八红旗手”,13名员工被省公司授予“优秀员工”。(甘行之)&中国联通宁德分公司【概况】 主要经营移动通信业务、固话业务、宽带业务、互联网接入及应用、数据通信及增值业务等全方位、多层次的综合电信服务。总资产13.3亿元,员工716人,下设有11个部门、9个县级分公司,近30个乡镇客服中心,各类营业网点1000多个;现有用户总数45万户,是宁德三家骨干综合电信运营商之一。【业务发展】 主营业务收入近3亿,同比大幅度增长27%以上(本市通信行业平均11%左右),全省系统排名第四,公司收入市场份额较上年提高1.22个百分点。截止年底80%的社会核心渠道与联通公司开展合作,尤其沃专营店目前占据了主流商圈,呈现出新优势。3G新增用户占比超过行业新增3G用户的40%,宽带新增用户占比超过行业新增宽带发展数25%,3G及宽带用户增长和收入增长加快。【建设维护】 1月10日,全省首个光纤到户(FTTH)县城规模覆盖业务在宁德屏南县建成开通。WCDMA\GSM移动无线网络建设、宽带网络建设大幅提速,尤其宽带网启动光纤到户新技术(FTTH),实现100M到户水平,全市家庭带宽已经实现6M普及,完成新建宽带端口5.5万个,累计端口数超过13万个,宽带网络规模提升73%。移动无线网络规模同比提升41%,无线网络基站数超过2000个,市、县城区已启动WCDMA沃3G网络升级至HSPA+工程,当前3G网络下载峰值达到14Mbps,预计2012年3月份3G网络下载峰值将达到21Mbps。【企业文化】 组织参加省、市足球队、篮球队、乒乓球队、羽毛球队等比赛,其中福建联通“华为杯”比赛第二名;乒乓球获得福建联通首届比赛团体第一名、男子个人第一名、女子个人第二名。积极开展歌舞、演讲、登山、运动会等文体活动,丰富员工业余文化生活,增进了员工之间的交流与沟通,营造企业氛围。(黄文新)
推荐给朋友
-- 访问量:
宁德市人民政府主办
宁德市人民政府办公室承办
值班室电话
宁德市数字宁德建设办公室
联系电话:
2011 版权所有
建议IE6.0,以上分辨率浏览本网站(31)(0)(3)(15)(25)(16)
明白人杀手有情诗人慈父掰的不错无敌眼大有神他不是一个人曾经的战友多面手不知死活的人球迷的力量为中国足球呼吁的人骂人不带脏字的人同名的人另类代表战士之一师哥15年前的哥哥女足世界级大腕纯净的舞者我的助理
经过半年多的努力,直到今天变形金刚4的拍摄终于实现了!只有感谢!这半年的工作就像一部电影,情节跌宕起伏!
国安是我的爱!大黄蜂一样是我的爱!我把曾经的和现在的工作用这种形式连在了一起,开心!
&&& 虽然忙碌但是很快乐!
香川真司(中场
曼联 23岁)
我的博客今天6岁270天了,我领取了徽章.&&
,我在新浪博客安家。
,我写下了第一篇博文:《朱广沪您就认清形势吧》。
,我上传了第一张图片到
有人说:运动员你们狂,你们傲,你们目中无人,你们凭什么,你们有什么资本?凭什么!你们说不出。&
我来告诉你们:&你们在树荫下乘凉时,我们在烈日
1,在国安成立20年中我共效力9个赛季,获得96年,97年,2003年3次足协杯,98年超霸杯!非常遗憾的是在国安最鼎盛时期没能得到联赛冠军。对我印象最深的比赛应该是98年初国安在老队员大面积转会和退役的情况下,以18个报名球员力克当年实力超凡的大连,取得首届中国超级杯,从而也出现了中国足球第一个以金球决胜负的冠军!
2,这20年国安的风格没有太大变化,虽然走了一些弯路但是基本延续着北京足球讲究精神,讲究团队,讲究技战术配合的风格,以好看的足球比赛出发,培养优秀球员为目的,造就了一批能让球迷记住的球员,这点也从很多内援转会到国安,融入到国安队中,并成为知名球员这点上就说明国安是一支有基础有底蕴有平台的战斗集体!
3,国安是中国足球改革以来从未换过公司的球队,这也和中信国安总公司的成长分不开,从一家小公司做到上市公司,全公司上下以国安足球为骄傲,以国安精神为支撑,艰苦奋斗一直是中信国安集团的口号之一,在这种足球投入巨大收入甚微的复杂行业中能够坚持下来确实不易。虽然很多球迷质疑国安说大话使小钱,但是作为一家国企又是上市公司,花钱与否并不取
亚洲杯期间很多朋友问:能不能尽快提高中国足球水平。我说:不能!因为足球或者说体育都是一个长期的教育过程,与个体和集体有直接关系,单项的好一些,集体项目太难了!
马上两会了,愿我们普通从业者的建议能让权利的拥有者看到!
举国体制很好,关键看如何举起,如果各个方面都在死握权利不放,单单是一个协会的努力或者说举国,那就是空谈!那从事体育工作的教练和运动员就是被举国了!
&&&1、中国教育部必须介入青少年体育培养,不只是足球项目。别把德志体全面发展这个“体”字变成口号,变成收费手段,盈利目的。
2、国家体育局只负责“奥委会”以及各项目国字号各年龄组的训练,也就是“训练局”!各单项管理中心隶属奥委会管辖,只提供赛事指导,而不是管理!把各单项协会还给真正懂得项目运行的人材管理!真正变成人民的协会!媒体和从业者提供候选
&&& 加纳一直就是我喜欢的球队,球员都是能独挡一面的球员,但一直好像群龙无首,每每大赛都无功而返,而今天关注加纳的原因确实因为他们的主教练米奇,曾经的国安助教,任职国安3年,被国安最短命的主教练乔里奇带到中国,而下课后他的助理教练却留在了国安,后来辅佐魏克兴一直到02年底。
中韩现在根本就没有可比性了,中国的经济可以迅猛发展,靠外资靠廉价劳动力,就可以变成出口大国,但是中国的企业走不到世界,就是走到世界杯里的也就是中国英利,我还不知道这家公司是做什么的,这么给中国企业涨脸。而韩国,现代汽车,LG,三星,每每的世界级赛事都能看到韩国企业的身影,日本就不提了!咱们的银行能够排世界前几位,但是没有一家做到到海外去挣钱,好像招商银行在美国有吧?好像扯远了!其实我想说,中国球队就像中国的企业一样,就在咱们自己的小圈子里晃悠吧!在咱们自己给自己布的八卦阵中左冲右杀吧!本人对韩国队的表现就一句话:嫉妒,羡慕,恨!我想肯定有很多人会像我一样的心态!可能是!哈哈!
&&& 阿根廷就别说了!他们的团队就像三国中的刘备系!关键时刻说不准会掉链子!小心挨板儿砖!吼吼!
4年世界杯,对于中国球迷的观看水准来说,解说评论占比赛精彩程度的三分之一,开幕式解说口误太多,介绍不准确,首战解说平淡无奇,队员介绍乱七八糟,难为他们了,如果看着央视的转播听着新浪的解说,这样到有点意思,关键是电视与网络不同步,唉!传媒太不听胡主席的话了,太不以人为本了。
&&& 祝贺墨西哥死里逃生,首先A组出现!哈哈!周宁[足球运动员] -
周宁(日),中国北京市人,祖籍省,足球运动员,在场上司职前卫,以作风勇猛著称。
周宁[足球运动员] -
周宁周宁于1993年初正式进入国安梯队。在此期间他作为全运会足球代表队的一员取得了亚军。1994年他正式加入北京国安一线队,并逐渐成长为球队主力。同年,他也入选了戚务生带队的中国国奥队,但是该队未能成功冲入亚特兰大奥运会决赛圈。金志扬曾经评价周宁:“周宁和杨晨就是国安精神的集中代表。”
在经过短暂的初期辉煌之后,突如其来的伤病给了周宁的打击。1996年初义赛,周宁在一次铲截中不幸骨折;在联赛中期复出后又遭受右腿韧带的断裂,这也使他的1996赛季草草收场。
然而在1998年,周宁开始了他事业的第二次高潮。先是在年初中国超霸杯的比赛中,在加时赛第27分钟,他的一次60米长途奔袭后的助攻,帮助安德雷斯打入制胜金球,击败了联赛冠军大连万达队捧得奖杯;而后,他又以24岁的年龄,成为国安队历史上最年轻的队长。
1999年,希望能有更好发展前景的周宁来到了德国,以租借的形式加盟足球乙级联赛球队曼海姆,并在两年的德乙生涯中经受了一定锻炼。2001年,他回归北京国安。希望能大展宏图的他却再次遭受了伤病的打击:2001年和2003年,他的膝盖韧带先后两次断裂。而第二次断裂,则成为他后来退役的直接原因。
勇猛的球风和略带莽撞的性格也给他带来了一些麻烦。在日,国际足联公平竞赛日那天,北京国安客场挑战四川大河队。周宁由于不满裁判员的判罚,向主席台“竖中指”,被红牌罚下。赛后,中国足协对其禁赛半年。他本人却认为,这是一种向“恶势力”抗争的行为。
2004年底,周宁宣布。日,北京国安队在工人体育场4:0击败上海申花队的比赛中场休息时,国安队为他以及韩旭、南方三员老将举行了退役仪式。
退役后的周宁和妻子创办了“北京诚信盛世体育文化发展公司”,开始从事体育经理人的工作。
2012年11月,开始在央视解说德甲比赛。
周宁[足球运动员] -
周宁速度快,踢法凶狠,防守上佳,进攻则显。
周宁[足球运动员] -
所获荣誉均为代表北京国安队时取得:
1996年、1997年、2003年&中国足协杯&冠军&1998年&中国超霸杯&冠军&1995年&中国足球甲级A组联赛&亚军&1997年、1998年、2002年&中国足球甲级A组联赛&季军
为本词条添加和相关影像
互动百科的词条(含所附图片)系由网友上传,如果涉嫌侵权,请与客服联系,我们将按照法律之相关规定及时进行处理。未经许可,禁止商业网站等复制、抓取本站内容;合理使用者,请注明来源于。
登录后使用互动百科的服务,将会得到个性化的提示和帮助,还有机会和专业认证智愿者沟通。
您也可以使用以下网站账号登录:
此词条还可添加&
编辑次数:11次
参与编辑人数:7位
最近更新时间: 13:24:55
贡献光荣榜点击数:加入时间:
点击数:加入时间:
点击数:加入时间:
点击数:加入时间:
点击数:加入时间:
点击数:加入时间:
点击数:加入时间:
点击数:加入时间:周宁县大学生创业园开园 入驻团队3年内免场租_宁德新闻_福建之窗
&&&&当前位置: &
周宁县大学生创业园开园 入驻团队3年内免场租
发表时间:    
 来源:宁德网
  宁德网消息(记者 林B)7月20日,周宁县大学生创业园举行开园仪式。记者从周宁县人社局获悉,目前已有13名高校毕业生进行登记,他们将在月底陆续入驻园区。
  据介绍,创业园位于周宁县虎岗工业园区灿鑫建材市场内,只要是近10年来全日制大专以上的高校毕业生,有自主创业意愿或处于创业初期的,均可报名入驻。入驻园区的大学生创业团队,在三年内免场租,并免费提供电脑、办公桌椅等;每个创业项目可获得3万元的启动扶持资金,并发放一次性开业补贴3000元;每个创业大学生可获得每月300元的生活补助;此外,还可申请小额担保贴息贷款。
版权与免责声明:
1、本网注明"出处:×××"(非福建之窗)的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责,本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。
2、在本网的新闻页面或BBS上进行跟帖或发表言论者,文责自负。
3、如涉及作品内容、版权等其它问题,请在30日内同本网联系。}

我要回帖

更多关于 巴西女子足球队 的文章

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。

点击添加站长微信