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桂园街道职康中心获“十佳职康中心”称号
来源：残联　
　　旨在表彰先进，树立典范，促进深圳市街道职康中心服务创新的“十佳街道职康中心、十佳服务之星”评选表彰大会于日在市残疾人综合服务中心大楼举行。桂园街道职康中心获“十佳职康中心”；清水河街道职康中心职康师肖肖获“十佳服务之星” 光荣称号。
　　桂园街道职康中心成立于2007年9月，目前有40名会员。面积550平方米。中心引进了美国国际会所管理模式，主要体现残疾人在机构平等原则、机构制度公开化原则和残疾人自主原则；残疾人康复服务实现网络化管理，服务动态和通报及时；拓展老年人日间照料服务，实现养老助残一体化日间照料服务。职康中心努力实现会员就业愿望，积极推进委托安置就业和辅助性就业；文体活动丰富多彩，赢造积极向上氛围；康复与技能训练提高了会员身体素质和劳动技能；特色活动营造和谐融洽的家园。通过形式各样的康复训练，每个会员的能力都得到不同程度提升，职康中心环境优美舒适，安全保障完善，无发生重大安全隐患事故，得到会员及家属的高度好评，在每年的满意度调查评价满意度达97%以上。
　　自2008年5月起至今，肖肖一直在清水河街道职康中心担任职康师。爱岗敬业，残疾人团体活动策划经验丰富，残疾人评价较高。学习意识强，不断提升自身专业水平，通过康复咨询员、康复治疗技术、社会工作者、心理咨询师资格考试；被评为市、区残疾人工作先进工作者和优秀员工。她始终将开展残疾人康复工作作为工作重点。根据残疾人的不同康复需求，开展特色服务，共建立残疾人日常档案、康复资料档3400余份，建立盲人按摩服务档案约达120余份，参与建立残疾人康复咨询服务档案200份，日常考勤记录档案1454余份，与家属电话随访1200余次。负责庇护工场的教学与管理，力促会员提高实际操作能力。提升加强心理辅导会员综合素质，让家庭参与交流，以满腔的热情和高度负责的态度，全心全意为服残疾人朋友服务。
　　在市委市政府的高度重视下，在社会各界的关爱下，深圳市残疾人街道职康服务经过三年的提升改造，目前已经形成了日间照料、辅助性就业、康复与技能训练、文体活动“四位一体”的服务新格局，形成了特色鲜明、服务专业的残疾人社区服务模式。“双十佳”评选活动开展以来，全市共有十八家机构和十五名工作人员参与评选活动。这次评选活动是对我市各街道职康中心“两园”建设工作的大检阅。今后我市各街道职康中心建设工作将进入巩固发展阶段，各街道职康中心在以后的业务开展中，将更加注重残疾人服务工作的专业化和规范化建设，使街道职康中心成为残疾人的开心家园。职康中心建设是我市关爱残疾人，实现残疾人“人人享有康复服务”的重要内容。在这里，残疾人可以享受专业、系统、规范的服务，有效提升了参与社会生活能力，自尊、自信、自强、自立得到了充分展现。
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区残联把职康中心打造成会员的开心乐园
来源：残联　
　　2016年，区残联以“两园”建设，和“四位一体”服务要求，继续加大做好职康日间照料、辅助性就业、康复与技能训练、文体活动等四项工作的落实，特别在“十三五”开局年将更深化、创新、提升、进一步完善职康管理工作服务体系，按照市、区工作部署，去拓展、去推进职康的各项工作。
　　日，由东晓职康和东门职康联合举办“乒面乓面，面面聚圆”的乒乓球联谊活动在松泉残疾人中心拉开了序幕。
　　中心职康办要求各街道职康一是每月开展一次形式多样，如：唱卡啦OK、乒乓球、羽毛球、下象棋、跳棋、扑克牌、跳绳、踢毽子、做健身操、读书读报、书法绘画等文体娱乐活动，活动形式可分单个职康或职康与职康结对子的形式，活动可室内活动或到近距离的休闲公园去户外活动，感受蓝天、绿荫、阳光等；二是多渠道、多方式拓展职康会员手工制作资源，根据各街道职康会员擅长，来丰富职康会员的手工制作，如：南湖职康会员擅长织网花的手工制作、翠竹职康会员擅长手工编织、东晓职康会员擅长串珠子手工、桂园职康会员十字绣画手工制作等……；三是开展职康中心联谊活动，加强职康会员彼此之间的交流和沟通，提高职康会员参与体育活动的热情，促进会员的身心健康，展现职康会员热爱生活、奋发向上的精神面貌；四是为丰富职康会员读书看报看好书读好书的文化氛围，职康管理办为九个街道职康计划各购买100本益智类书籍或杂志，添置书架或书柜，还有手工作品摆放柜等；五是加强工作人员工作纪律，完善服务质量，确保对工作不拖延，不敷衍。
　　中心根据区残联关于坚持“依据法规、构建平台、围绕核心、突出重点、完善服务”的指导思想，为职康会员营造有利氛围，创造良好的职业康复场所，让街道职康中心成为职康会员开心的乐园，走出一条具有特色的发展路子。
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区残联把职康中心打造成会员的开心乐园
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　　2016年，区残联以“两园”建设，和“四位一体”服务要求，继续加大做好职康日间照料、辅助性就业、康复与技能训练、文体活动等四项工作的落实，特别在“十三五”开局年将更深化、创新、提升、进一步完善职康管理工作服务体系，按照市、区工作部署，去拓展、去推进职康的各项工作。
　　日，由东晓职康和东门职康联合举办“乒面乓面，面面聚圆”的乒乓球联谊活动在松泉残疾人中心拉开了序幕。
　　中心职康办要求各街道职康一是每月开展一次形式多样，如：唱卡啦OK、乒乓球、羽毛球、下象棋、跳棋、扑克牌、跳绳、踢毽子、做健身操、读书读报、书法绘画等文体娱乐活动，活动形式可分单个职康或职康与职康结对子的形式，活动可室内活动或到近距离的休闲公园去户外活动，感受蓝天、绿荫、阳光等；二是多渠道、多方式拓展职康会员手工制作资源，根据各街道职康会员擅长，来丰富职康会员的手工制作，如：南湖职康会员擅长织网花的手工制作、翠竹职康会员擅长手工编织、东晓职康会员擅长串珠子手工、桂园职康会员十字绣画手工制作等……；三是开展职康中心联谊活动，加强职康会员彼此之间的交流和沟通，提高职康会员参与体育活动的热情，促进会员的身心健康，展现职康会员热爱生活、奋发向上的精神面貌；四是为丰富职康会员读书看报看好书读好书的文化氛围，职康管理办为九个街道职康计划各购买100本益智类书籍或杂志，添置书架或书柜，还有手工作品摆放柜等；五是加强工作人员工作纪律，完善服务质量，确保对工作不拖延，不敷衍。
　　中心根据区残联关于坚持“依据法规、构建平台、围绕核心、突出重点、完善服务”的指导思想，为职康会员营造有利氛围，创造良好的职业康复场所，让街道职康中心成为职康会员开心的乐园，走出一条具有特色的发展路子。
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用人单位到桂园街道职康中心参观残疾人就业情况
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　　来自深圳长城大酒店有限公司、深圳茂业商厦有限公司、深圳市先达威清洁服务有限公司、深圳市中联大药房有限公司、深圳领鲜稻香饮食有限公司、深圳市蓝博企业管理咨询公司、深圳市友和医药有限公司、深圳市润迅人才服务有限公司、深圳市润迅电话商务有限公司、深圳市世联行房地产经纪有限公司、深圳市瑞麒珠宝首饰有限公司等用人单位的工作人员在区残疾人劳动就业服务所副所长廖军艳的陪同下，到桂园街道职康中心参观残疾人就业情况，并参观开放周活动。
　　廖军艳副所长向用人单位的工作人员介绍了职康中心发挥平台作用，开展多层次、多方式的就业服务，满足残疾人就业需求的工作情况。用人单位无适合残疾人就业岗位而又有安排残疾人就业愿望的，委托残疾人就业服务机构将残疾人安排在街道康复中心的庇护工场集中就业，这种形式较好地解决了用人单位安排残疾人上岗就业难、残疾人就业服务机构推介残疾人就业难、残疾人融入社会就业难的问题。廖军艳副所长还介绍了过渡性就业、失业困难残疾人待岗培训、安置盲人保健按摩就业的工作情况。用人单位的工作人员向在职康中心就业的残疾人了解工作情况，对区残联结合实际采取多渠道灵活就业形式予以好评。中心职康办的工作人员向用人单位的工作人员介绍了职康中心开放周活动情况。
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桂园街道职康中心举办开放周活动
来源：残联　
　　为打造职康中心特色项目，提升职康会员正能量，桂园街道职康中心举办“职康开放周”活动，将职康中心日常开展的各项活动向社会公众开放，展示职康中心的服务内容和服务成效。区残联副理事长张孝纯，康就科科长周玉安，区残疾人综合服务中心副主任李文涛和桂园街道党工委委员王琛，街道社会事务科科长谢琼华等出席了开放周活动启动仪式，张孝纯副理事长和王琛委员分别讲话。桂园街道职康中心在开放周期间将展开庇护性就业、技能训练、家事会管理模式、职康文化、体能训练、趣味文体活动、健康知识讲座、智障会员生活技能训练等活动，通过开放周活动，让社会公众更加全面地了解职康中心的发展历程和服务内容。
　　桂园街道职康中心在开放周活动期间，将向社会公众重点展示中心特色项目。一是家事会管理模式：区残联领导从美国参观学习引进先进国际会所管理模式，主要体现会员在会所平等原则，会所制度公开化原则。职康中心就像一个大家庭一样，每天早上会员到齐之后，开始开家事会，讨论职康中心一天的重要事宜，管理员把一天要做的事情列出白板上，会员自己选择要做的事情，然后把名字写在相应的事情后面。现在职康的大部分家务事基本上都由会员亲自参与，从日常的生活照料到每天卫生打扫，会员和工作人员齐心合力去完成。会员亲自参与，由以前的被动接受到现在的主动参与，不仅让会员的生活能力得到锻炼，也提升会员独立生活的自信心。家事会管理模式在职康施行一年多，已得到职康会员及家属的高度认可和赞誉，家事管理模式让职康会员感受到平等，尊重，大大的增强职康会员的幸福感，桂园职康也将进一步将家事会管理模式继续推行下去，让更多的会员感受到家的温暖。
　　二是职康文化课程的开设：桂园职康从去年到今年由社工，康复师主导陆陆续续开展了一系列的文化课程，如：礼仪课，教会员学习一些日常礼貌用语和礼节；书法班，邀请职康书画功底好的会员给有兴趣学习书画的会员开班，学习书法文化；英语兴趣小组，每周固定的时间，由康复师带领会员学习英语单词，简单的句子以及日常常用的对话语句，并鼓励会员在平时的交流当中，运用自己所学的尝试开口对话，在无形之中营造了一股学习的气氛，也感染其他会员，激发他们学习的兴趣的积极性。成功案例：有一名女会员，平时比较喜欢学英语，以前上学的时候也积累了一定的英语基础，自从参加职康中心英语兴趣小组之后，积累更多的词汇，不断的练习口语对话，英语水平有显著的提升。2014年5月份，在全国助残日招聘会上被渣打银行录取，经过一个月的试用期，传来喜讯：被渣打银行正式录用，工资待遇优厚。该会员及家属都非常感谢残联的帮助和职康中心提供的成长平台。
　　三是拓展养老助残一体化日间照料服务：桂园街道辖区内设有老人日间照料中心，恰好与职康中心同一楼层，于是在职康中心和老人日间照料中心双方领导联合共同推动下，实现职康和老人日间照料中心资源共享一体化。职康中心与老人日间照料中心共同开展多种兴趣班：耆妙烘焙班、棋乐无穷象棋班，妙手生花丝网花班，脑有所学电脑版，脑有所乐合唱团等，职康会员与老人互教互学，形成残疾人、老人互助互爱的新画面，老人关心爱护残疾人，残疾人尊敬关照老人，很多来参观的居民都夸口称赞。养老助残一体化日间照料服务，是桂园职康中心一次大胆的新尝试，从效果看到是较好的，并期望继续开展，辐射辖区更多残疾人和老人，让更多的人受益。
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