【求解】这个笑话到底是什么意思？ | Geek笑点低小组 | 果壳网 科技有意思
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如果像招聘程序员那样招聘木匠面试官： 您是木匠了，对吧？木匠： 是的，我就是干这个的。面试官： 您做木匠有多长时间了？木匠： 10 年。面试官：嗯，很好。那现在我有一些技术问题想问问您，看看您是否适合我们团队。可以吧？木匠： 没问题，问吧。面试官： 首先，我们目前正在做很多棕色房子的构件。不知您之前建过很多棕色的房子么？木匠： 我是个木匠，我当然会建房子。不过人们更愿意刷自己喜欢的颜色。面试官： 嗯，我理解，不过您是否告知，您有多少建棕色房子的经验呢？木匠： 囧，我真不知道啊。房子建好了，我又不关心刷什么颜色的漆。或许有六个月的经验吧面试官：六个月？噢，我们在找有更多棕色房子经验的人了，但是否允许我再问问其他问题呢？木匠：嗯，没问题。但粉刷是粉刷，你应该懂的。面试官： 好。能聊聊胡桃木么？木匠：您想了解什么呢？面试官： 您做木匠时，经常用胡桃木的木材么？木匠： 当然了，胡桃木、松树、橡树、桃花心木都用过。面试官： 那您用胡桃木的时间，又多少年呢？木匠：天哪，我真的不知道。难道我应该要统计胡桃木的数量么？面试官：嗯，您估算一下吧。木匠：好不，那我就说有一年半时间在用胡桃木。面试官：那您认为您是处于一个什么级别？普通胡桃木木匠，还是胡桃木大师么？木匠： 胡桃木大师？什么是胡桃木大师啊？当然了，我以前是用过胡桃木的。面试官：那您不是胡桃木大师了？木匠： 这个，我就是个木匠，所以我用过很多类型的木材了，你知道的，木材都是有区别的，如果您是一位出色的木匠……面试官：嗯嗯，我懂。但我们目前在用胡桃木了，这没问题吧？木匠： 胡桃木很好的！不管您要什么。我是一个木匠。面试官：咱能聊聊黑色的胡桃木么？木匠：怎么了？面试官：虽然我们现在已经有了几位用过胡桃木的木匠，但他们都没有用过黑色的胡桃木。您有黑色胡桃木的经验吧？木匠：当然了，有一些。如果我有更多的经验，是会更好吧。面试官： 好的。请稍等，我查一下收件箱……木匠：嗯，您查吧。面试官：好了，今天还有件事要问您。我们在用 Rock 5.1 敲钉子。您用过 Rock 5.1 么？木匠： [囧] 自从 Craftsman 买了石场，我知道很多木匠开始用石头敲钉子，但是你知道，说实话，我用射钉枪用的更多。铁锤也用过。我发现我用石头，经常伤到我手指，我手上其他地方也受过伤，因为石头太大了。面试官：但是其他木匠都在用石头了。您是说石头不起作用么？木匠：没有啊，我没说石头没用，确切地说，我认为我的射钉枪更好。面试官：嗯。我们的建筑师全部都在用石头，并且他们都喜欢用石头。木匠： 额，他们当然喜欢，但我整天都要敲钉子，这个…… 我需要工作，如果您雇用我，我肯定愿意用石头。我还是尽量别禁锢自己的思维吧。面试官： 好的，我们还有其他一些应聘者，我还要……到时候会通知您。木匠：嗯，感谢您。很荣幸与您会面。第二天：电话响了……面试官：您好？木匠：您好。还记得我么？您之前在找有黑色胡桃木经验的木匠，我是您之前面试过的那个木匠。我打电话是想看看你们是否已确认人选了。面试官：嗯，实际上我们已有人选了。总体来说，我们喜欢您的经验，不过我们决定，还是雇用有很多棕色房子经验的木匠。木匠：这样啊？那我就丢掉这份工作了，就因为我没有足够多的棕色（房子）经验？面试官：嗯，这是部分原因，另外部分原因是，我们找到了薪资要求更低的候选人。木匠：真的吗，那那位有多少经验呢？面试官：其实他根本就不是木匠，他是一位汽车销售，不过他卖过很多棕色的汽车，并且他常和胡桃木内饰打交道。木匠： [卡]
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这= =看不太懂
这是个程序猿的笑话……
这是在黑程序猿还是资本家还是管理层-_-
木匠替换为程序猿把各种木材换成C /C++ Java Perl PHP Python神马的……棕色和黑色的隐喻我也不知道，或许可以映射财务/办公/绘画软件。
引用 的话：木匠替换为程序猿把各种木材换成C /C++ Java Perl PHP Python神马的……棕色和黑色的隐喻我也不知道，或许可以映射财务/办公/绘画软件。房子颜色应该是映射软件用途，是商务用，学习用，家庭用，娱乐用……
引用 的话：这是在黑程序猿还是资本家还是管理层-_-有时候hp和白痴没什么区别，给技术找的人没一个对的，越大公司越这样
挺有趣的。虽然本人不是程序猿，但是里面的隐喻还是看得懂大半。
哈哈哈。要说管理层有时候笨的像猪，猪都会抗议的。
hr是很难做的一个职位但是在低效的职能评定系统里，这又是最好混的一个职位。
引用 的话：有时候hp和白痴没什么区别，给技术找的人没一个对的，越大公司越这样那是因为小公司都是老板兼职hr的大公司一般又没大到那个程度，区区几个还要兼顾很多其他事务，对于招人这种本职工作反而没有太大兴趣，也不求上进，最终不懂乱做我也是那要工程师结果塞给我一堆应届生的
引用 的话：有时候hp和白痴没什么区别，给技术找的人没一个对的，越大公司越这样HR，不是HP。bug一只达成
我能说这种事情不会发生在我们公司……因为HR根本就不管招聘，都是搞技术的自己来。有时候真不知道HR在做什么？好像我已经完全兼任了HR的全部职责？
引用 的话：HR，不是HP。bug一只达成好眼力
引用 的话：我能说这种事情不会发生在我们公司……因为HR根本就不管招聘，都是搞技术的自己来。有时候真不知道HR在做什么？好像我已经完全兼任了HR的全部职责？hr不要直接给你们钱打折，又省又好我们有时如果你找到人，直接给
引用 的话：好眼力HP是我所在的部门的名称缩写……往日看邮件，先看看有没有这个字，有就与我们有关，要好好研读，没有就没关系立刻关掉……
引用 的话：哈哈哈。要说管理层有时候笨的像猪，猪都会抗议的。有时我觉得干管理，真的会变蠢。我就一个
引用 的话：hr不要直接给你们钱打折，又省又好我们有时如果你找到人，直接给给钱？真好。
呵呵呵呵呵，很多HR的确是这样的，不懂装懂，鸡毛当令箭，摊手
引用 的话：有时我觉得干管理，真的会变蠢。我就一个嗯，管理其实就两件事：1. 找个能干某个任务的人。2. 忽悠他把这个任务干了。越是能把自己手里的事情分给别人做的，越是好管理。所以自己就算蠢一点也行，有识人之明就行。跟刘邦似的。
引用 的话：给钱？真好。我公司想要人基本挖过来，工资涨10% 把一个月的分50%给介绍的。我还挣了。hr一年。不要好几万？
引用 的话：嗯，管理其实就两件事：1. 找个能干某个任务的人。2. 忽悠他把这个任务干了。越是能把自己手里的事情分给别人做的，越是好管理。所以自己就算蠢一点也行，有识人之明就行。跟刘邦似的。因为技术出身，好奇病，喜欢给他们技术支持。有时出差谈事情回来，智商往下掉
引用 的话：我公司想要人基本挖过来，工资涨10% 把一个月的分50%给介绍的。我还挣了。hr一年。不要好几万？你这行业的工资应该挺高吧，涨10%就能挖到人。目测年薪50w以上吧
这笑话到底是什么意思无心深究，我只知道这种笑话说给妹子听基本上forever alone了。。。
引用 的话：木匠替换为程序猿把各种木材换成C /C++ Java Perl PHP Python神马的……棕色和黑色的隐喻我也不知道，或许可以映射财务/办公/绘画软件。石头和射钉枪是什么？编程用的软件？
引用 的话：这笑话到底是什么意思无心深究，我只知道这种笑话说给妹子听基本上forever alone了。。。这种笑话本来就是苦逼程序员互相鼓（tu）励（cao）用的。
如果能把管理做得高度抽象，那只懂管理学就行了。问题是大部分管理都是极其业务相关的，外行指导、选拔、评估内行，就成了这个笑话。
引用 的话：如果能把管理做得高度抽象，那只懂管理学就行了。问题是大部分管理都是极其业务相关的，外行指导、选拔、评估内行，就成了这个笑话。唉，所以无论有多内行是一回事，学会如何在外行人和领导面前表现的内行是另一回事。两手抓两手都要硬……
HR 是很难做的……
咳...突然发现我面试别人的时候就是这么问的哎...
。。。这个黑的漂亮，我好像看懂的差不多了
这个是在说体制么？
其实HR要干的活儿还是不少的呀，结算工资，人事调动，员工关怀，组织培训，招聘，还有种专门FIRING的HR，只不过这是属于非业务的部分，所以显得比较清闲啦。另外再说招聘，作为HR，如果最基层的他什么都懂的话，那他就是全才了，所以肯定有些专业领域（特别是IT这类的）问的问题肯定是泛泛的，如果涉及到专业的话多半是需要人的部门开出的问题，对于一个不是很懂的人来说，不可能对着被试者灵活调换自己不熟悉领域的问题的吧
一般公司的HR就是找人，至于专业知识，不是应该由对口部门去面试么！
看此文前1分钟，才面了一个IOS开发。现在收到的简历，10个简历有9个都是“在上家公司担任PM”“能带领团队开发”有的开发经验只有1年，也敢这么写，我就在想，这尼玛普通的codeing都到哪儿去了？所以有时候不是我们想这么问，虚假信息满天飞的社会，不这么问怎么办？我看了是觉得没什么好笑的。“颜色” == “框架”“材料” == “语种 ”如果是这么类比的话，我觉得面试官说的不过份。我本来招的就是C++，你要说你做JAVA的，能跟你聊下去都算态度好的了。
引用 的话：石头和射钉枪是什么？编程用的软件？我觉得也是
好高端的笑话
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> 内存不能为read怎么解决？内存不能为read是什么意思？
内存不能为read怎么解决？内存不能为read是什么意思？
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驱动程序不稳定，或者与操作、计算机硬件不兼容，极易引发内存不能为read错误;(由于开发者水平差异较大，个别RP和技术都很差的程序员也开始写驱动程序了，小则引起&内存不能为read&，大则引发机器蓝屏，最后还把责任推卸给别人。)蓝屏码:D805AB914BA4FEF0BAE6A.
不小心安装了流氓软件或IE流氓插件;
正在加载的程序与已经运行的发生冲突，如有的杀毒软件实时监控程序，会和其它杀毒软件争夺控制权，导致内存不能为
计算机感染了病毒;
玩游戏时出现内存不能为Read，则是因为显卡驱动不匹配;
夏天时硬件过热，散热不好，导致内存故障，不能为R
内存条与主板兼容性问题，导致内存不能为Read。
解决方法：
首先我们打开开始菜单-运行cmd命令行，cmd窗口中输入cmd。
在命令行中输入: for %1 in (%windir%system32*.dll) do regsvr32.exe /s %1 ，在这里我们可以先将此命令复制，然后利用cmd命令编辑的粘贴到命令行中，然后点击回车，这时候需要等一段时间。如下图所示:
利用粘贴功能将拷贝的代码粘贴到编辑器上
【小技巧】如果怕输入错误的话，可以复制这条指令，然后在命令提示框点击左上角的c：，使用下面的&编辑－粘贴&功能就不容易输错了。在飞速滚屏完全静止之后，别着急启动其他程序，先耐心等一会儿，因为此时dll们还在找位置。直到你的指示灯不闪了再做别的。
然后点击回车，这时候需要等一段时间，如下图所示:
【小提示】输入正确的话会看到飞快地滚屏 否则&&否则.... 失败就是没这效果。回车后慢慢等（需要点时间1-2分钟） 都运行完再打开看。
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