在微营销里面，可以说是微信营销里面最重要的一个阵地。微信群可以做很多的事情，它可以拿来培训，开会，招商等等。
如果你在做微信营销，你不懂利用微信群来做推广跟营销，那么无疑是一个非常巨大的损失。
很多人也在用微信群去做营销，但是大多数人以为建个群就完事了。
如果你有这样的想法，那就错了.......
因为大多人只会建群，不会养群，导致最后的结果是好不容易把群建起来，花了大量的时间跟精力，但是最后的结果却不够好，是因为你不会养群。
那么如何养群，让你的群变得更加有价值？
在这里我跟你分享9点，这些都是我一线实操的宝贵经验，真的舍不得.......
不过谁让我那么喜欢分享呢，哈哈~
真经一:举行热烈的欢迎仪式
大家都有这种体验，当我们进入一个新群的时候，显示的是谁邀请你进入什么群，加入群的人以及一大堆人的名字。
这个时候大多数人都是相互不认识的，甚至很多人不敢说话，那么如何快速的去化解这个尴尬的氛围并且快速去建立信任？很简单........
就是你提前把欢迎词写好，等到有人进来的时候你就开始群公告@所有人，这个时候刚进来的人就会感觉到群里面的伙伴很热情。
那么就快速拉近了彼此之间的距离了，你想一下，如果你去参加一个patient，你走进会场没有人跟你打招呼，没有人欢迎你，你会怎么样？你会很尴尬对吗？
当你把一个群建好之后，一定要坚持做这个动作，简单的事情重复做，就是一种潜移默化的教育。
多次重复之后就能够把大家带动起来，群里的伙伴也会慢慢养成习惯。
有了这个习惯，也就有了养群的基础。但你要记住......
通常新群刚刚建立的时候，大家的热情都很高，信息量会非常的多，甚至一会儿信息量就达到上百条甚至上千条。
这时就很可能会出现一种情况，什么情况呢？就是........
有些人因为还没有弄清楚情况，不知道这个群是干嘛的，而且信息量太大太吵，这个时候就会有人退群。
所以，你一定要不断的去重复群分享的主题什么？内容是什么？嘉宾谁？什么时候？开始分享等等.........
这样大家就会知道这个群是干嘛的，他就就会去关注。
群规就是一个地盘的规矩，你到了我的地盘就得按照我的规矩做事，违反了规矩就要受到相应的惩罚。
所以一定要有群规，有了群规就相当于给大家打了一个预防针，提前告诉大家哪些事可以做，哪些事不可以做。
那么群规我建议要尽量简单，通俗易懂，不要搞得太复杂。最好在建群之前就把它准备好，然后收藏起来，有新人进群就不断重复就可以了。
当然、林子大了什么鸟都有，难免也会有一些奇葩或者专门就来发广告的，那怎么办？
最简单的做法就是.......
警告一次，第二次直接踢出群，绝对不要心软。因为如果有人不断的违反群规，你都不去处理，那么慢慢的就会有更多人都这么做，那么就乱套了。
所以你必须要敢于杀鸡儆猴，千万不能手软.......
记住，群规一定要不断的去重复，重复的次数多了，就会产生杀伤力。
当你在群里不断重复群规时，慢慢的，所有群成员都会自动去发群规，而也不再需要你每天去发。
真经三：为群友提供价值，
你要想把群里的人留住，或者想后期跟他们发生关系，那么......
你就要学会去给大家提供价值，所以建群之前你要思考一下他们进群之后会有哪些需求呢?
其实一般也就那么几点：
所以建群之后一定要有内容和活动，不然建这个群就没有意义了。
第一点：群成员自我介绍
包括姓名，常住城市做什么行业，有什么资源，想要什么，这是最基本的介绍。
最简单的方式就是把自我介绍做成一个模板，形成标准化，这样就不会乱。
让群里所有的人都按照这个模板进行自我介绍。
第二点：帮助群成员推广
我们可以先从那些活跃的比较支持群的人开始，把他们的名片发到群。
或者组织大家在，自己朋友圈里相互推荐，同时组织群里的朋友24小时之内都可以相互添加，这样子就满足了大家想要拓展人脉的需求。
人都喜欢有价值的东西，特别是像现在知识泛滥的时候，其实大家都不缺干货，因为都在学习。那么.....
你就可以把你学习到的东西去分享给大家，一方面当你不断的去提供价值，那么大家就会你的信赖感就会越强，那么后期你成交的几率就更大。
其次，你在分享的时候，你的能力也在不断的提升，你也在成长，有句话叫教学相长。
你每分享一次，其实就相当于再巩固了一次。你一定要记住:分享越多，收获越多。为什么这么讲？
因为学习就好比每天都要吃东西到肚子里面是一样的道理，如果你只是吃，你不排出来会怎么样？
是不是很难受啊？对不对
所以学习就好比人每天吃东西一样的，要经过三个步骤。
所以你不要为了学习而学习，要把知识转化为你的技能才有意义，这是我经常讲的。
你可以不定期的根据群的发展阶段修改一下群昵称，让群成员觉得怎么又换了，是不是又有新的动作啊？
每修改一次，就会有几个人出来说话，例如：我把群改为“你已被移除群聊”
很多人就以为自己被移除群了，所以他就会立刻往群里看。
比如我之前开了 一个公开课，专门教成交的。到了后面我又把群名了一下，主要是教大家学演讲的，这个时候群又热闹了起来。
清理人的具体话术：今天中午12点，本群将调整一部分长期潜水不说话的小伙伴，在线的朋友请打个1。
发完上面那句话之后再继续说：
今晚8点群里会搞个活动，主题是XXX（这个一定要记得说，如果你的主题很诱人大家就想继续留在群里）仅限在线的伙伴才可以参加，潜水的会被移除本群哦。
这样你可以先调整一部分人，然后再进行进行活动，这样大家在参加活动的时候也会更加的积极跟配合。
所以当你这么做之后，那些想参加的伙伴他们都会纷纷在群里签到，然后你再发几个红包，群一下子就热起来了。
有一句话叫：好奇害死猫，哈哈~
人都有好奇心，越不让他知道的，他就越想知道。
比如有一次一个学员请教我问题，后面我给了他一些学习资料，最后让他在群里用发红包的形式说了一句：老师秘诀已经收到，太震撼了！
这样很多人就会出来领红包，于是这条信息就炸开了。
最后很多人都在问，我怎么没有啊？哪里有秘诀？怎么领取？
如果一个群里有3-5个人都在这么说，那么很多人都会慌。
因为他们害怕自己被遗忘，然后就会有人问什么资料，我怎么不知道什么秘诀，我怎么没有得到。
而且人们对于别人有的东西，自己也会想得到。
线上活动可以在群里，可以组织大家互推或者做话题分享。
如果有干货的人不会分享，那么你可以找个主持人，采用访谈的形式进行分享。
或者玩成语接龙，红包接龙，这些都是很好的玩法，大家也乐意参与。
那么，线下活动大家能够碰撞出很多的话题跟火花，而且大家都是面对面交流的，所以大家会更加的有信赖感和亲切感，所以在线下你可以组织一些聚会或者沙龙之类的。
真经八：微信群升级迭代
迭代就是升级更新的意思
如果你的群一直是不温不火的状态，那么你就需要重新建一个群告诉大家，我们准备在一个新的群里做个活动，比如发红包或者有什么游戏和干货的分享。
真正关注这个群里的人，他会跟你走。
当然，做好群迭代，你一定要给大家时间查看，最好全部提醒一遍。这样原本那些活跃的群友才会被筛选进入下一个新的群中，可以帮你保持新群的热度。
很多人好不容易把群建起来，然后分享完毕之后就不舍得把群解散掉，总会觉得有点可惜。
然后群里的热度一过，开始很多人都会在群里发广告，于是你天天去踢人，那么你就会很累 。
你要知道，每个群的生命周期一般是24小时，或者做多两天。
就是我分享结束之后，群内的气氛都非常好的时候，我会告诉大家，本群已经完成使命，明天中午12点准时解散，请大家互相加好友。
每次宣布的时候，群友都大呼这么有价值的群为什么要解散？下一次还有这样的分享吗？
我会在群里推出下一次分享的时间跟主题，以及群主的名片。
并告诉大家添加群主微信签到，可以进入下一次的。所以你会发现，每一次解散群，都会为新群主吸引来几百位精准的粉丝，解散群也是为了让群更有价值。
你记住一点：没有人去维护的群，没有主题的群，就没有必要留着。不信你试试看，哈哈~
没几天就广告满天飞了....
OK，那么以上就是一整套养群的玩法，今天我毫无保留的分享给你。
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